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DECISIONES
EJEMPLO 1 Determinar si se debe otorgar un descuento adicional a un nuevo cliente que
hace un gran pedido de mercancía y que amenaza con cancelar el pedido si no se le otorga
el máximo descuento posible
1. Identificación del Problema ¿Se debe otorgar el descuento adicional a este cliente, aún
cuando la política indica que debe tener un año como cliente y haber al menos realizado
10 pedidos? hhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
2. Generar alternativas de solución
a) Otorgar descuento pasando por encima de la política y sin consultarlo con el director
b) Seguir al pie de la letra la política, no otorgar el descuento y perder el pedido.
c) Negociar con el director para que autorice un descuento especial.
d) Negociar con el cliente nuevo para que acepte el descuento máximo permitido según la
política.
3. Evaluar las Alternativas
(Ponderación de 1-10) Alternativa Ventaja Desventaja Ponderación
a) Se le daría gusto al cliente, no se perdería el pedido. Se estaría infringiendo la
política de la empresa, mal ejemplo para los subordinados.
b) Se estaría respetando la política de la empresa, ejemplo para los subordinados. Se
perdería el pedido, además de generar inconformidad al cliente y riesgo que
busque a la competencia
c) Se estaría reteniendo al cliente y realizando la venta, además de generarle
satisfacción. Cabria la posibilidad que cada vez que el cliente compre en grandes
cantidades exija un descuento mayor al que se le puede otorgar.
d) Se le estaría otorgando el descuento que establece la política, aplicada también
para los demás clientes. Insatisfacción y molestia del cliente
4. Elección de la mejor alternativa Se ha escogido la opción C, otorgarle el descuento
al cliente previa negociación con el director, de esta forma no se tiene que saltar la
política sin autorización, ni tampoco se pierde un pedido importante
5. Aplicación y Evaluación de resultados.
Ejemplo:
4. Desarrollo de alternativas
Ejemplo: para determinar a los proveedores que vamos a considerar como alternativas,
buscamos en las páginas amarillas, buscamos en Internet, consultamos con los
trabajadores de la empresa, etc. Y luego, una vez hecho una pre selección en donde
descartemos a los que no cumplan con los principales requisitos, elaboramos una lista con
las alternativas que nos hayan quedado.
5. Análisis de alternativas
Ejemplo: para el proveedor A, en el criterio de precio le damos una calificación de 10 (pues
tiene muy buenos precios), en calidad le damos un 5 (pues sus productos no son de muy
buena calidad, pero tampoco son de mala calidad), en facilidades de pago le damos un 8
(pues nos dan buenos créditos comerciales), y en plazos de entrega un 2 (pues demoran
mucho en entregar los pedidos). Lo mismo con los demás proveedores:
6. Selección de alternativas
Ejemplo: una vez evaluado a los proveedores propuestos, pasamos a seleccionar el
proveedor B ya que es el que obtuvo la mayor calificación.
7. Implementación de la alternativa
Ejemplo: una vez elegido al nuevo proveedor, pasamos a comunicar la decisión a todo el
personal afectado, y luego pasamos a hacer contacto con el proveedor y firmar el contrato
correspondiente.
Como apunte final, debemos señalar que el proceso de la toma decisiones descrito
anteriormente es solo uno de los diferentes métodos que existen. Podemos tomarlo como
referencia, o modificarlo de acuerdo al tipo de decisión, o a la complejidad o importancia
ésta.
Siempre teniendo en claro que mientras más formales seamos con el desarrollo del
proceso de la toma de decisiones, mayores posibilidades tendremos de tomar la decisión
correcta.