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ENTRE 16 Y 50 TRABAJADORES
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Valor > Categoría Dominio Dimensión ítems que lo integran Suma Items Tot. Dominio Tot. Categoria Nivel riesgo por categoria Nivel Por Dominio
4 3 2 1 0
1 3 3 Condiciones peligrosas e inseguras 2 0
1 Ambiente de Condiciones en el ambiente de 3 3 Bajo bajo
2 0 0 Condiciones deficientes e insalubres 1 3
trabajo trabajo
3 0 0 Trabajos peligrosos 3 0
4 1 1 Cargas cuantitativas 4, 9 2
5 0 0 Ritmos de trabajo acelerado 5, 6 0
6 0 0 Carga mental 7, 8 3
7 2 2 Carga de trabajo Cargas psicológicas emocionales 41, 42, 43 0 8 Nulo / despreciable
8 1 1 2 Factores
Cargas de alta responsabilidad 10, 11 3
propios de la Cargas contradictorias o inconsistentes 12, 13 17 Bajo
9 1 1 actividad 0
Falta de control y autonomía sobre el
20, 21, 22
10 1 1 trabajo 6
Falta de control sobre el trabajo Limitada o nula posibilidad de desarrollo 18, 19
11 2 2 3
12 0 0 Limitada o inexistente capacitación 26, 27 0 9 Medio
13 0 0 3 Organización Jornada de trabajo Jornadas de trabajo extensas 14, 15 3 3 Medio
del tiempo de Influencia del trabajo fuera del centro
trabajo 16 3 Nulo / Despreciable
14 3 3 Interferencia en la relación trabajo- laboral 0
familia Influencia de las responsabilidades
17
15 0 0 familiares 0 0 Nulo / Despreciable
16 0 0 Escasa claridad de funciones 23, 24, 25 2
Liderazgo
17 0 0 Características del liderazgo 28, 29 1 3 Bajo
Valor > 0 1 2 3 4 4 Liderazgo y Relaciones sociales en el trabajo 30, 31, 32 1
relaciones en el Relaciones en el trabajo 6 Nulo / Despreciable
Deficiente relación con los
trabajo 44, 45, 46
18 1 1 colaboradores que supervisa 0 1 Nulo / Despreciable
Violencia Violencia laboral 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40
19 2 2 2 2 Nulo / Despreciable
20 2 2
21 2 2
22 2 2 Gran Total 29
23 1 1 Nivel de Riesgo BAJO
24 1 1
25 0 0 Riesgo general
26 0 0
27 0 0
28
29
30
31
0
0
0
1 1
0
0
0
29
32 1 1
33 1 1
Valor >
34
35
36
4 3 2 1
1
0
0
0
1
0
0
Bajo
37 0 0
38 0 0
39 0 0
40 0 0
41 0 0
42 0 0
43 0 0
44 0 0
45 0 0
46 0 0
HOJA DE CAPTURA DEL CUESTIONARIO II PARA DETE
ENTRE 16 Y 50 TRA
ítems que lo integran Suma Items Tot. Dominio Tot. Categoria Nivel riesgo por categoria Nivel Por Dominio
uras 2 0
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10, 11 3
12, 13 17 Bajo
0
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14, 15 3 3 Medio
entro
16 3 Nulo / Despreciable
0
des
17 0 0 Nulo / Despreciable
23, 24, 25 2
28, 29 1 3 Bajo
jo 30, 31, 32 1
6 Nulo / Despreciable
44, 45, 46 1 Nulo / Despreciable
0
Gran Total 29
Nivel de Riesgo BAJO
Riesgo general
33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40 2 2 Nulo / Despreciable
Gran Total 29
Nivel de Riesgo BAJO
Riesgo general
29
Bajo
O
bajo
Nulo / despreciable
Medio
Medio
Nulo / Despreciable
Bajo
e
Nulo / Despreciable
Nulo / Despreciable
Nulo / Despreciable
Nombre del Colaborador: 0
Area de Trabajo:
Resultado Obtenido: 29
Nivel de Riesgo BAJO
Responsable de aplicar evaluación: 0
Test Hechos
Anulados
Test Efectivos
Promedio General 50 Sume riesgo total de todos los cuestionarios y divida entre el no. De los mismos
Nivel De Riesgo Medio
Conclusiones:
Recomendaciones y acciones de intervención, en su caso y según nivel que indica la Norma 035
Se requiere revisar la política de prevención de riesgos psicosociales y programas para la prevención de los
factores de riesgo psicosocial, la promoción de un entorno organizacional favorable y la prevención de la
violencia laboral, así como reforzar su aplicación y difusión, mediante un Programa de intervención.
Busque en la Norma la acción correspondiente al riesgo obtenido, copie, pegue y complemente acciones de intervención NOM-035-STPS
este es solo un ejemplo
Nombre o denominación o Razón Social: ZEUS EMPRESAS MEXICANAS S.A DE C.V.
Domicilio:
Actividad Principal:
Resultado Obtenido:
Responsable de aplicar evaluación:
Test Hechos
Anulados
Test Efectivos
Promedio General 50 Sume riesgo total de todos los cuestionarios y divida entre el no. De los mismos
Nivel De Riesgo Medio
Conclusiones:
Recomendaciones y acciones de intervención, en su caso y según nivel que indica la Norma 035
Se requiere revisar la política de prevención de riesgos psicosociales y programas para la prevención de los
factores de riesgo psicosocial, la promoción de un entorno organizacional favorable y la prevención de la
violencia laboral, así como reforzar su aplicación y difusión, mediante un Programa de intervención.
Busque en la Norma la acción correspondiente al riesgo obtenido, copie, pegue y complemente acciones de intervención NOM-035-STPS
este es solo un ejemplo
Muy alto
Alto
Medio
Bajo
Nulo
Si los resultados no son contundentes, es decir, si la supuesta víctima no ha recibido agresiones habituales durante los
últimos 6 meses, se puede canalizar con estrategias de comunicación, un análisis en la capacitación necesaria para su
puesto y hablar con su jefe directo para mejorar estrategias de retroalimentación netamente objetiva.
Nivel Medio
Si los resultados obtenidos muestran una incidencia de una vez al mes o varias veces por semana, puede ser una primera fase de
acoso. La institución puede tomar acciones, evaluando tanto al victimario como a los mecanismos de comunicación y
retroalimentación.
Si los resultados obtenidos son continuos, persistentes o incluso intolerables por su gran incidencia, es necesario poner
un alto total y tomar medidas disciplinarias, actas administrativas y otras sanciones determinadas por la propia
dependencia, conforme a la normatividad aplicable.
Nivel Grave a muy grave
Nivel Medio
habituales durante los
ción necesaria para su
etiva.
inexistente
Categorias
0 Nulo / despreciable
1 Nulo / despreciable
2 Nulo / despreciable
3 Bajo
4 Bajo
5 Medio
6 Medio
7 Alto
8 Alto
9 Muy alto
10 Muy alto
11 Muy alto
12 Muy alto
13 Muy alto
1 Nulo / Despreciable
2 Nulo / Despreciable
3 bajo
4 bajo
5 Medio
6 Medio
7 Alto
8 Alto
9 Muy alto
10 Muy alto
11 Muy alto
12 Muy alto
13 Muy alto
14 Muy alto