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Conceptos y procedimientos
Tema 2:
Distribuciones de probabilidad:
Distribución Normal, Distribución Binomial y sus aplicaciones.
PRESENTADO A:
PRESENTADO POR:
Programa de Formación:
Administración En Salud
INSTITUCION UNIVERSITARIA
ANTONIO JOSE CAMACHO
ESTADISTICA II
FACULTAD DISTANCIA VIRTUAL
CALI-VALLE
AÑO 2023
A. Variables aleatorias
R/. es un elemento que asocial cada elemento del espacio muestral un valor de numeros reales .
R/ discreta.
b. En un mes cualquiera ¿Qué tan probable es que la demanda del producto sea menor a 15 unidades?
R/ 0.1
c. En un mes cualquiera ¿Qué probabilidad existe de tener una demanda mayor o igual a 20 unidades?
R/ 0.1+0.4= 0.5
B. Distribución Binomial
( 𝒏):
𝒙
combi
natoria
(𝟔
𝟎):
10 = 6 nCr 0 = 1
(𝟓
𝟐
): 1 = 5 nCr 2 = 10
E(X): np
(n/x) combinatoria
6. Escribe la expresión de la varianza y la desviación estándar de la variable binomial.
V(X)=np(1-p).
7. Un basquetbolista tiene un porcentaje de acierto, al lanzar un tiro de tres puntos, de un 60%. Se supone
que los lanzamientos ocurren de forma independiente. Si el jugador lanza 10 veces halle:
C. Distribución normal
3. ¿Cuáles son los dos parámetros que definen una distribución de probabilidad normal?
R/ la diferencia en el valor media y desviación estándar, para la normal estándar la media es 0 y la desviación
estándar es = 1
Ejemplo:
μ =0 Y σ =1
5. Completar:
a) Alrededor del 68% del área por debajo de la curva normal se encuentra dentro de una desviación estándar de
la media.
b) Aproximadamente 95.5% del área por debajo de la curva normal se encuentra dentro de dos
desviaciones estándar de la media.
c) Cerca del 99.7% del área por debajo de la curva normal está dentro de tres desviaciones estándar de la media.
6. Grafique y utilice la tabla de probabilidad normal estándar para calcular las siguientes probabilidades:
7. Hallar el valor de Z:
a) ¿Cuántos de los 500 empleados que hay en la empresa trabajan entre 40 y 60 horas?
b) Los ascensos son más probables para los empleados que están dentro del 15% de los que pasan más
tiempo trabajando. ¿Cuánto debe trabajar usted para mejorar sus oportunidades de ascenso?
Desarrollo
a) ¿Cuántos de los 500 empleados que hay en la empresa trabajan entre 40 y 60 horas?
Procedimiento:
µ= 45 Horas Y σ= 5 Horas
P (40 < X < 60) = P (40- µ < X- µ < 60 - µ = P (40 – 45 < X - 45 < 60 – 45) = P (1< Z < 3)
σ σ σ 5 5 5
b) Los ascensos son más probables para los empleados que están dentro del 15% de los que pasan más
tiempo trabajando. ¿Cuánto debe trabajar usted para mejorar sus oportunidades de ascenso?
9. Los Salarios de trabajadores en cierta industria norteamericana se distribuyen normalmente con media
US$11.90 por hora y desviación estándar US$0.40 por hora.
a) Un trabajador se clasifica como mal pago si gana menos de a US$10.90 por hora ¿Qué porcentaje de
trabajadores se pueden considerar mal pagos?
b) ¿Qué porcentaje de los salarios por hora son menores que US$11?
R/ μ =1190
σ =0.40
x−μ x−μ x−1190 11−1190
p(x<11) = p ( < )=p( )< =p(z2<2.25) =1 =1-0.9878=0.0122
σ σ 0 . 40 0 . 40
los porcentajes de los salarios mayores de11 por horas es :0.0122/100=1.22%
c) ¿Qué porcentaje de los salarios son mayores que US$11 por hora?
R/ μ =1190
σ =0.40
x−μ x−μ x−1190 11−1190
p(x<11) = p( < )=p( )< =p(z2<2.25) =0.9878/100=9878%
σ σ 0 . 40 0 . 40
los porcentaje de los salarios es 9878% por hora.