SEGURIDAD Y SALUD EN EL Campo interdisciplinario que trata de prevenir los diferentes

Que es?
TRABAJO riesgos en una actividad laboral de una empresa.

Conceptos básicos Prevención Pasos o medidas previas en todas las actividades de una empresa para reducir el riesgo de accidente
laboral.

Seguridad Seguridad ante cualquier situación, para evitar daño o riesgo para el empleado.

Probabilidad de algun evento llegue a ser peligroso y mantener atentos de cualquier lesion que
Riesgos pueda darse para el empleado.

Todo daño que puede causar una lesión, enfermedad o daño a una propiedad o ambiente que rodea a
Peligro un empleado.

• Políticas y objetivos de mejora de salud

Principios establecidos por la junta • Servicio integrado de seguridad y salud en el trabajo
directiva • Aplicación de medidas y programas de manera sistemática
• Participación de los empleados y distribución de responsabilidades para mejora
del ambienta laboral.
Medidas de Control y
prevención preventivo Reducción de que se produzca un accidente o enfermedad en la actividad laboral.

Protección Material, instrumentos y uniforme correspondiente para evitar un riesgo.

Mitigación Reducir la gravedad del daño al personal e instalaciones de la empresa.

Evaluación de los riesgos Base la cual se puede implementar las medidas apropiadas para el control y seguridad de una actividad.

• Maquinaria no vigilada.
Tipos Equipo de trabajo • Suelo mojado.
• Piezas sueltas .
• Maquinaria o vehículos en movimiento.

• Peso pesado.
Actividad laboral • Trabajo de altura.
• Lugares cerrados.
• Movimientos excesivos o de alto impacto.

• Equipos eléctrico mal instalados.

Uso de electricidad
• Líneas eléctricas suspendidas.
 Costo de los accidentes y enfermedades laborales.

Son todos los daños a la salud que causan una contingencias profesional, las cuales pueden llevar a un sufrimiento como al empleado como a sus familias.
Los costos laborales pueden clasificarse en directos o indirectos, los cuales pueden implementarse al empleado o a la empresa.

Empleado Empresa

Directo Indirecto Directo Indirecto

• Sintomas de la enfermedad • Sufrimiento de la familia • Gastos del seguro de • Mala o negativa publicidad para
o lesion producida. o allegados del afectado accidentes. la empresa.
• Angustia. • Reemplazo de maquinas o equipos
• Perdida salarial, o perdida dañados.
de trabajo. • Personal o empleados
• Costo de cuidados preocupados.
recibidos. • Gastos asociados al accidentes del
• Cambios de estilo de vida- empleado.
• Costo de formación y adaptación
de nuevos empleados.
permite