UNIDAD DE GESTIÒN SECRETARIA

EDUCATIVA LOCAL TÈCNICA DE SERVIR

Tacna, 15 de diciembre de 2017

OFICIO Nº 0023-2017 (numeración sistema)-ST.PER-UGEL.T/DRSET/GOB.REG.TACNA

SEÑOR:
Prof. JAVIER ANTONIO GARCÍA RONDÓN
Director de la I.E. Coronel Bolognesi
CALLE MODESTO MOLINA S/N

Ciudad.-

Asunto: REMITO INFORME DE PRECALIFICACIÓN Nº 022-2017-SECRETARÍA

TÉCNICA-UGEL.T (fojas 2) y el EXP. ADM. DISC. Nº 0066-2017-ST-UGEL.T
(fojas 05), para su tramitación.

Tengo el agrado de dirigirme a usted, para saludarlo muy cordialmente y remitirle,

adjunto al presente el INFORME DE PRECALIFICACIÓN Nº 0022-2017-SECRETARÍA TÉCNICA-UGEL.T a
fojas 2, el mismo que producto del análisis efectuado a los documentos que sirven de sustento a los
hechos denunciados, esto es, sobre conductas infractoras, en los que supuestamente habría incurrido
el servidor PEDRO JUAN VARGAS MEDINA, auxiliar de educación de vuestra institución.

Los hechos puesto a conocimiento, ha generado el EXP. ADM. DISC. Nº 0066-

2017-ST-UGEL.T, en el cual se ha expedido el informe de PRECALIFICACIÓN Nº 0022-2017-MLUL-
SECRETARÍA TÉCNICA-UGEL.T el cual remito mediante la presente, y también remito en expediente
EXP. ADM. DISC. Nº 0066-2017-ST-UGEL.T (fojas 05), EN ORIGINAL, a efecto de que cumpla, en
calidad de JEFE INMEDIATO, en el procedimiento administrativo disciplinario del servir, es el ÓRGANO
INSTRUCTOR.

Asimismo, es preciso recordar el CARÁCTER CONFIDENCIAL DE EXPEDIENTE

ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO, abierto sólo al investigado, su representante debidamente
acreditado o a su abogado (tratándose de un expediente en trámite); de igual forma conviene
recordarle el expediente remitido es el original, por tanto será de su entera responsabilidad, en el
caso de que éste, sufra algún destrozo, desintegración, sustracción de alguna de las piezas y/o pérdida
del expediente.
Finalmente, una vez cumplido con su ROL DE ÓRGANO INSTRUCTOR (emitiendo su
informe, valorando los medios de prueba adjuntados en su descargo), debe remitir el expediente ORIGINAL,
con todos actos realizado, como constancia de notificación al servidor de inicio del procedimiento
administrativo disciplinario, descargo que hiciera el servidor, informe de pronunciamiento como
órgano instructor, así como debe continuarse con la foliación, a la OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
(esto es el área de Administración de la UGEL Tacna, según informe de servir) , directamente, es decir, NO por
mesa de parte y en sobre cerrado a fin de que éste como recursos humanos, sea el órgano
sancionador.

Sin otro particular, es propicia la oportunidad para expresarles los sentimientos de mi

consideración.

Atentamente;

UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL TACNA

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ABOG. LIA JANEDITH LEÓN ARRAYA
Secretario Técnico de PAD
C.c. Archivo