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Este documento presenta los requisitos de un sistema de gestión ambiental de acuerdo con la norma ISO 14001:2015. Describe los elementos clave como liderazgo, planificación, soporte, operación, evaluación de desempeño y mejora continua para establecer, implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión ambiental eficaz. También incluye términos y definiciones relevantes.
Este documento presenta los requisitos de un sistema de gestión ambiental de acuerdo con la norma ISO 14001:2015. Describe los elementos clave como liderazgo, planificación, soporte, operación, evaluación de desempeño y mejora continua para establecer, implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión ambiental eficaz. También incluye términos y definiciones relevantes.
Este documento presenta los requisitos de un sistema de gestión ambiental de acuerdo con la norma ISO 14001:2015. Describe los elementos clave como liderazgo, planificación, soporte, operación, evaluación de desempeño y mejora continua para establecer, implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión ambiental eficaz. También incluye términos y definiciones relevantes.
Auditoria, conformidad, N° de Conformidad, Acción correctiva, Mejora continua, Eficacia, Indicar, Seguimiento, Medición, Medio Ambiente, Impacto Ambiental, 10.1. GENERALIDADES Desempeño, ambiental. Objetivo Ambiental, Aspecto Ambiental, 10.2. NO CONFORMIDAD Y ACCIONES CORRECTIVAS Condición Ambiental, prevención de la 3.4.LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO. contaminación, Requisitos legales y Riesgo e 10.3. MEJORA CONTINUA oportunidades. VERIFICAR Y CON LA MEJORA 3.2PLANIFICACIÓN ´´PLANEAR´´ 10. MEJOR Sistema de Gestión, Sistema de Gestión Ambiental, Política, Organización y Partes interesadas. 9. EVALUACIÓN DEL 3.1.ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO DESEMPEÑO. Especifica requerimientos legales que permiten que una organización logre resultados para su sistema de Gestión ambiental, además, brinda 9.1. SEGUIMIENTO, MEDICIÓN, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN 3.TERMINOS Y DEFINICIONES protección al medio ambiente, mitigación de 9.1.1. GENERALIDADES efectos, mejora de desempeño ambiental, otros. 9.1.2. EVALUAR EL CUMPLIMIENTO 9.2. AUDITORÍA INTERNA 9.2.1. GENERALIDADES 8. OPERACIÓN 1.OBJETIVOS Y CAMPO DE 9.2.2. PROGRAMA DE AUDITORÍA INTERNA APLICACIÓN Disposiciones del sistema de Gestión 9.3. REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN Ambiental, Generalidades para todos los países y sector económico, como objetivo de mejora, prevención y cumplimiento de 8.1. PLANIFICACIÓN Y CONTROL OPERACIONAL las disposiciones legales el medio ambiente 7.1. RECURSOS 8.2. PREPARACIÓN Y RESPUESTA DE EMERGENCIA y contribuir a la mejora continua 7.2. COMPETENCIA 7.3. CONCIENCIA 7.4. COMUNICACIÓN 2.REFERENCIAS LEGALES 7.4.1. GENERALIDADES 7. SOPORTE 7.4.2. LA COMUNICACIÓN INTERNA LAS PARTES INTERESADAS QUE SON PERTINENTES AL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS PERTINENTES (ES DECIR, REQUISITOS) DE ESTAS PARTES INTERESADAS. 7.4.3. COMUNICACIÓN EXTERNA CUÁLES DE ESTAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS SE CONVIERTEN EN REQUISITOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS. 7.5. INFORMACIÓN DOCUMENTADA 7.5.1. GENERALIDADES DERMINOS Y 4.2.COMPRESIÓN DE LAS NECESIDADES 7.5.2. CREACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEFINICIONES NTC EXPECTATIVAS DE LAS PARTES INTERESADAS 7.5.3. CONTROL DE LA INFORMACIÓN DOCUMENTADA ISO 14001-2015 4.1COMPRENSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN 6.2. OBJETIVOS AMBIENTALES Y PLANIFICACIÓN PARA ALCANZARLOS 4.3.DETERMINACIÓN DEL ALCANCE 6. PLANIFICACIÓN 4.CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL 6.2.1. OBJETIVOS AMBIENTALES 6.2.2. PLANIFICACIÓN DE ACCIONES PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS AMBIENTALES. 5. LIDERAZGO LAS CUESTIONES EXTERNAS E INTERNAS A QUE SE HACE 6.1. ACCIONES PARA TRATAR EL RIESGO Y LAS OPORTUNIDADES REFERENCIA EN EL APARTADO 4.1 4.4SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL LOS REQUISITOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS A QUE SE HACE REFERENCIA EN EL APARTADO 4.2 6.1.1. GENERALIDADES LAS UNIDADES, FUNCIONES Y LÍMITES FÍSICOS DE LA 6.1.2. ASPECTOS AMBIENTALES ORGANIZACIÓN 6.1.3. OBLIGACIONES DE CUMPLIMIENTO SUS ACTIVIDADES, PRODUCTOS Y SERVICIOS 6.1.4. PLANIFICAR ACCIONES SU AUTORIDAD Y CAPACIDAD PARA EJERCER CONTROL E 5.3. ROLES DE LA ORGANIZACIÓN, INFLUENCIA. RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES ESTABLECER Y MANTENER EL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL, LA ORGANIZACIÓN DEBE CONSIDERAR GARANTIZAR QUE EL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL ESTÁ EL CONOCIMIENTO OBTENIDO EN LOS APARTADOS CONFORME CON LOS REQUISITOS DE DICHA NORMA INTERNACIONAL • INFORMAR A LA GERENCIA SOBRE EL 4.1 Y 4.2. DESEMPEÑO DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL, EN EL QUE SE INCLUYE EL DESEMPEÑO AMBIENTAL. 5.1. LIDERAZGO Y COMPROMISO
5.2. POLÍTICA AMBIENTAL
-TENER LA RESPONSABILIDAD POR LA EFICACIA DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL -GARANTIZAR LA POLÍTICA AMBIENTAL, LOS OBJETIVOS Y QUE SEAN COMPATIBLES CON LA DIRECCIÓN ESTRATÉGICA -GARANTIZA LA INTEGRACIÓN DE LOS REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL DURANTE LOS • ES APROPIADA PARA EL PROPÓSITO Y EL CONTEXTO DE LA EMPRESA, PROCESOS DE NEGOCIO EN LA QUE SE INCLUYE LA NATURALEZA, LOS IMPACTOS -SE DEBEN ASEGURAR DE QUE CUENTAN CON LOS RECURSOS NECESARIOS PARA EL SGA AMBIENTALES, ETC. • PROPORCIONA UN MARCO PARA ESTABLECER LOS -SE TIENE QUE COMUNICAR LA IMPORTANCIA DE GESTIONAR EL MEDIO AMBIENTE DE FORMA EFICAZ OBJETIVOS AMBIENTALES • INCLUYE CIERTO COMPROMISO PARA LA SEGÚN LOS REQUISITOS QUE ESTABLECE EL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL. PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE • INCLUYE EL COMPROMISO -SE ASEGURA QUE EL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL CONSIGUE EL RESULTADO ESTABLECIDO NECESARIO PARA CUMPLIR CON TODAS LAS OBLIGACIONES • INCLUYE - DIRIGE Y APOYA A LAS PERSONAS QUE FAVORECEN LA EFICACIA DEL SGA EL COMPROMISO DE REALIZAR LA MEJORA CONTINUA DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL MEJORANDO SU DESEMPEÑO AMBIENTAL.