Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PARA: IGLESIA DE DIOS – PASTOR PRINCIPAL LOCAL – COPASTOR IGLESIA LOCAL – PRESBITERIO
De mi mayor consideración:
El oficio pastoral es una vocación noble y honrosa, un llamamiento divino, sí, pero también es un trabajo.
Las personas que por misericordia divina ejercemos este cargo sabemos que no estamos en la pastoral por
hobby, porque no tenemos nada mejor que hacer o porque simplemente nos sobra tiempo. Todo pastor/a
experimentado podrá afirmar que el pastorado es un trabajo pesado, gratificante en muchos aspectos,
pero con largos horarios y cargas académicas, emocionales, afectivas y hasta psicológicas.
Por lo tanto, hemos decidido establecer un Manual de Funciones práctico y adaptable a las necesidades de
la iglesia y sus líderes. (Aún en proceso de redacción y armado)
La Iglesia de Dios cuenta con un Manual de Organización y Funciones claro, específico y comprobadamente
eficaz para el trabajo de Pastor. Lo único es saber dónde buscar y por supuesto aplicar. La diferencia está
en que nuestro Manual de Organización y Funciones (La Biblia) fue elaborado por el CEO por excelencia, el
Jefe de los Jefes, el Líder Supremo que bien sabe cuáles son nuestras capacidades humanas, y por tanto
nos envió este potente manual; pero además nos dio como compañero de trabajo a Uno que nos ayudaría
en todas las tareas pesadas, el Espíritu Santo. O sea que contamos no sólo con las instrucciones necesarias
para hacer un buen trabajo, tenemos también el respaldo de un compañero que nos asesora y guía
siempre, ¿qué mejor? Entonces…, ¡no hay excusas para ser un buen pastor! Simplemente leamos las
instrucciones.
C. Responsable ante: Dios (pero también ante alguna figura de autoridad física, en nuestro caso el
Pastor Principal Global Donald Franz y un cuerpo de Presbíteros Locales)
Todo esto, según la etimología de la palabra «pastor» que viene del vocablo hebreo «ra’ah» y del
griego «poimén». En ambos idiomas implica el cuidar, alimentar y guiar ovejas. Sin olvidar jamás
que, «el pastor es un hermano más entre los hermanos».
La elección de un pastor tiene que ser hecha en base a requisitos revelados en la Palabra de Dios.
Los requisitos se encuentran en los siguientes textos: 1 Timoteo 3:1-7; Tito 1:1-9;2 Pedro 5:1-4;
Juan 21:15-19 y Hebreos 13:7,17.
Tenemos que entenderlos y no exigir ni demandar de ellos más de lo que pueden dar ni más de lo
que Dios mismo demanda de ellos. No expresando lo anterior con el fin de que no se tomen en
cuenta los requisitos bíblicos, por el contrario, Dios ha establecido estos requisitos sabiendo
nuestra condición humana y pecaminosa.
Tenemos necesariamente que observar los requisitos al escoger un pastor para nuestra iglesia porque Dios
los ha establecido para ayudarnos a escoger bien a la persona que conducirá a su grey.
Tareas que Implica el Cargo: Básicamente un pastor de iglesia debe «Cuidar, alimentar y guiar» a su
congregación. Éstas son las tres tareas básicas de todo ministro, y de ellas surgen otras cinco que
deberíamos considerar.
C. Responsable ante: Dios (pero también ante alguna figura de autoridad física, en nuestro caso el
Pastor Principal Global Donald Franz, el Pastor Principal Local Antonio Pedros y un cuerpo de
Presbíteros Locales)
D. Personas a cargo: Congregación cristiana local y Generación 4-24 (desde niños hasta matrimonios
jóvenes)
E. Descripción del Cargo: Similares a las de el Pastor Principal Local pero en trabajo en conjunto con
el mismo.
Tareas que Implica el Cargo: Básicamente un pastor de iglesia debe «Cuidar, alimentar y guiar» a su
congregación. Éstas son las tres tareas básicas de todo ministro, y de ellas surgen otras cinco que
deberíamos considerar.
Vista la necesidad de atención directa, en el Reino de Dios, de sus siervos los pastores, léase la Pastoral
Mundial; en cuanto a contención y direccionamiento, es que se efectúa y desarrolla el ministerio de A.P.I.
desarrolla el presente Esquema de Procedimientos para el acompañamiento de Pastores. No se intenta
desvalorizar o menospreciar las diferentes estructuras de las Congregaciones, pero es una realidad que, a
nivel mundial, el 80 % de las familias pastorales se encuentran en crisis. Este hecho, confirmado por
estadísticas, es más que importante, ya que la Familia Pastoral -muchas veces- no encuentra dentro de su
Comunidad, el lugar adecuado para expresar sus necesidades.
Este nuevo ministerio será desarrollado y puesto en marcha por los Pastores Carola y Sergio Fasano.
El Acompañamiento Integral a los pastores principales que manifiesten sus necesidades honestamente y
estén dispuestos a comprometerse en forma disciplinada y responsable en el proceso de sanidad, en todo
lo relacionado a su ámbito personal, matrimonial y/o familiar.
Este ministerio podrá́ ser llevado a cabo en forma presencial o de forma online, dependiendo el grado de
cercanía que poseen los Mentores con sus acompañados. De todas maneras, es recomendable hacerlo en
línea para poder establecer espacios certeros de tiempo en la atención, focalizando en forma específica, la
duración de los mismos.
Por lo tanto, visto y considerando la tamaña responsabilidad que los Pastores Fasano van a asumir,
decidimos de común acuerdo, que sean relevados de toda responsabilidad y actividad local de la Iglesia de
Dios Posadas. Continuando con el apoyo, y bajo la supervisión directa del Pastor Principal Global Donald
Franz. Asimismo las actividades especiales que los pastores Fasano llevarán adelante dentro de la iglesia
Local, serán coordinadas en conjunto con el Pastor Local Principal.
A fin que este Manual de Funciones sea práctico y Renovable de acuerdo a las necesidades de la Iglesia y su
liderazgo, el mismo estará sujeto a cambios, y aclaraciones, las veces que ello sea necesario para el
correcto funcionamiento de cada tarea pastoral.