Manual para Ministerios, Departamentos y Coordinadores de la Iglesia Evangélica Ebenezer de

la Alianza Cristiana y Misionera, Inc.

Este manual será una guía para cada ministerio local el cual facilitará el trabajo en equipo y de una
manera práctica y eficiente poder traer gloria y honor a nuestro Dios. El mismo podrá ser adaptado y
revisado de acuerdo con las necesidades de la iglesia local y según lo establecido por el reglamento
interno, el Distrito Hispano del Este y la Oficina Nacional.

Como lo lograremos: Cada líder, coordinador, director, etc., tendrá la responsabilidad y el

compromiso de establecer fechas para reunir a su equipo de trabajo con el propósito de plantearse
metas y objetivos de acuerdo con la visión de cada ministerio, departamento, comité o cuerpo.
Además de lo que aquí establecido, le podrá ser encomendada por el cuerpo pastoral cualquier tarea
específica dentro del ministerio en la iglesia.

Este manual está diseñado para ayudar en el mejor funcionamiento de la Iglesia local y ayudar a cada
líder entender cuáles son sus responsabilidades y deberes de cada cual. El mismo es un complemento a
la Política de Iglesias de la Alianza Cristiana y Misionera y el Distrito Hispano del Este. Es una ayuda
para la implementación de la visión pastoral de la iglesia local y no necesariamente algo exhaustivo.
Cada ministerio, equipo de apoyo, comités, etc., pudiera crear e implementar algún manual de
procedimientos exclusivo de cada mismo, el cual pudiese ampliar el sentido de ayuda mutua y servicio
de este manual.
Cada líder siervo o miembro de cada ministerio, comité, departamento o cuerpo, deberá ser miembro
activo de la iglesia local y firmará un Pacto Ministerial.

La iglesia es dirigida cuando se hace la voluntad de Dios por la Cabeza de la iglesia, la cual es
Cristo.

“Ahora bien, hay diversidad de dones, pero el Espíritu es el mismo. Y hay diversidad de ministerios,
pero el Señor es el mismo. Y hay diversidad de operaciones, pero Dios, que hace todas las cosas en
todos, es el mismo. Pero a cada uno le es dada la manifestación del Espíritu para provecho.”
(1Corintios 12: 4-7)

Definición, parámetros y expectativas ministeriales

Coordinador Educación Cristiana – Ministerio cuyo énfasis es nuestro valor aliancista “La Palabra
de Dios es la clave de todo éxito” Juan1:8. Trabajara con un equipo de maestros/asistentes para
desarrollar un plan de educación cristiana específica para niños y jóvenes. Coordinara programas y
eventos de alcance para desarrollar el ministerio de la niñez, dentro y fuera de la iglesia local.
Desarrollará un programa de adiestramiento para maestros y asistentes. Asistirá a eventos patrocinados
por la iglesia local y el Distrito Hispano del Este. Junto al Pastor o persona designada, evaluara el
progreso del ministerio cada seis (6) meses.

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Coordinador para Ruta de Capacitación – Ministerio cuyo énfasis es al igual que la educación
cristiana nuestro valor #4 (arriba indicado). Este ministerio trabajara en conjunto con el ministerio de
educación cristiana para que el plan de educación cristiana sea un proceso de transición para nuestros
jóvenes como parte del proceso de membrecía de la iglesia local. Junto al Pastor desarrollara la ruta de
capacitación de la iglesia local. Coordinara las clases y material necesario para la implementación y
desarrollo de esta, además de junto al pastor o persona designada, ayudara en la selección de líderes
para las misma. Desarrollará un programa de células en hogares además de ayudar en la selección de
líderes para las mismas. Fomentara un ambiente de capacitación con el fin de continuar produciendo
discípulos a través de talleres y eventos. Asistirá a eventos patrocinados por la iglesia local y el Distrito
Hispano del Este. Junto al Pastor o persona designada, evaluara el progreso del ministerio cada seis (6)
meses.

Coordinador de Oración e intercesión – Ministerio cuyo énfasis será nuestro valor aliancista “La
oración es la tarea principal de cada creyente” (Filipenses 4:6-8). Desarrollar un programa de
oración e intercesión continua en conjunto con un equipo de trabajo. Coordinara eventos para fomentar
la oración dentro y fuera de la iglesia local. Promover eventos distritales y nacionales relacionados con
la oración. Asistirá a eventos patrocinados por la iglesia local y el Distrito Hispano del Este (DHE).
Junto al Pastor o persona designada, evaluara el progreso del ministerio cada seis (6) meses.

Coordinador de Misiones – Ministerio cuyo énfasis será nuestro valor aliancista “Completar la Gran
Comisión requerirá la movilización de cada discípulo totalmente devoto” (Mateo 28:19).
Trabajará con un equipo de trabajo para desarrollar un programa de misiones para el año. Fomentar las
promesas de fe, gira misionera y ofrenda de fin de año a través de programas, platicas y otros.
Coordinara la Gira Misionera y desarrollara el programa de esta. Asistirá a eventos patrocinados por la
iglesia local y el Distrito Hispano del Este. Junto al Pastor o persona designada, evaluara el progreso
del ministerio cada seis (6) meses.

Coordinador de Administración – Ministerio cuyo énfasis será nuestro valor aliancista “Todo lo que
tenemos le pertenece a Dios. Somos sus mayordomos” (1 Crónicas 29:14). Sera el enlace entre los
diferentes coordinadores de ministerios para mantener fluidez de comunicación y trabajo en equipo.
Trabajará junto al Pastor a coordinar todo el trabajo de oficina, incluyendo el calendario de actividades,
programas del año y otros. Archivará documentos y mantendrá la correspondencia de la iglesia. Asistirá
el Pastor en cuanto a comunicación con el DHE, Oficina Nacional y otras iglesias.
Asistirá a eventos patrocinados por el DHE a discreción del Pastor.

Ancianos

Su principal función.
Los ancianos son co-supervisores con el pastor y constituirán el comité de disciplina de acuerdo con la
política uniforme sobre disciplina, restauración y apelación de la Alianza Cristiana y Misionera.
Además, le podrá ser encomendada por el cuerpo pastoral cualquier tarea específica dentro del
ministerio en la iglesia. Deberán completar, como mínimo, el entrenamiento designado por el DHE y
puestos a prueba por un año (necesitaran completar el libro numero 1 del curso, antes de ser elegidos
para dicha posición y tendrán dos años para completar el mismo, de no hacerlo, será removido de la
posición y no podrá ser electo de nuevo, hasta que complete el curso en su totalidad.

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Las responsabilidades de los ancianos son tan grandes que se requiere de los mejores hombres para
realizarlas.

Pablo, al dirigirse a los ancianos de la iglesia en Efesio, como está escrito en Hechos 20.28, los
instruye en cuanto a sus responsabilidades. La primera clase de deberes tiene referencia al anciano
mismo, y la segunda clase tiene que ver con la congregación. "Mirad por vosotros" es la amonestación
que pertenece a todo cristiano, y en una manera especial pertenece a los ancianos. Los ancianos deben
velar porque sus propias vidas se conformen a la voluntad de Dios. Los ancianos deben examinar su
conducta diariamente. Deben permitir que la luz de la verdad brille en sus corazones, y darse cuenta si
no están haciendo algo que desagrada a Dios. Deben pasar mucho tiempo en oración, y deben rogar:
"Examíname, oh Dios, y conoce mi corazón; pruébame y conoce mis pensamientos; y ve si hay en
mí camino perversidad, y guíame en el camino eterno" (Salmos 139:23-24). Los ancianos deben ser
fieles al Señor.

Los ancianos deben ser ejemplos de la grey. Deben darse cuenta de que son ejemplos de otros en
cuanto a la fe, la pureza, el amor y en toda manera de vivir. Ellos son observados cuidadosamente por
otros miembros, y deben poner ejemplos dignos de ser seguidos. Pedro dio instrucciones de que los
ancianos no debieran tener "señorío sobre los que están a vuestro cuidado". Sino que fueran
"ejemplos de la grey" (1 Pedro 5.3).

La segunda clase de deberes que pertenecen a los ancianos son sus responsabilidades en cuanto a la
iglesia. Deben cuidar la grey, velar por cada necesidad de la iglesia, conocer a cada miembro de la
congregación, y deben saber cuáles son las necesidades espirituales de cada uno de los miembros.

Los ancianos deben conducir bien la iglesia del Señor. "Apacentad la grey de Dios que está entre
vosotros, cuidando de ella, no por fuerza, sino voluntariamente" (1 Pedro 5.2). "Los ancianos que
gobiernen bien, sean tenidos por dignos de doble honor, mayormente los que trabajan en predicar y
enseñar" (1 Timoteo 5.17). Estas Escrituras demuestran que Dios ha investido la autoridad del
gobierno de la iglesia sobre los ancianos. Los ancianos deben tener todo el ánimo necesario para
disciplinar la iglesia. Debe haber un esfuerzo unido de parte de los ancianos para conducir los asuntos
de la iglesia en tal manera que se pueda hacer el mayor bien posible, y esto puede hacerse solamente
por hacer cumplir la voluntad de Dios.

Secretaria/Escriba
Función:
1. El secretario de la iglesia será elegido de acuerdo con el Reglamento de la Iglesia local y será
responsable de mantener un archivo preciso de todos los negocios de la iglesia y asistirá al Pastor o
persona designada a preparar el informe anual.
2. Mantendrá un registro actualizado de los nombres y direcciones de los miembros y familias de la
iglesia, con datos de profesiones de fe, bautismos, recibimiento, despedida, matrimonios, dedicación de
niños y defunciones de los miembros, y otros funerales dirigidos en el templo.
3. Escribirá las cartas de despedida votadas por la iglesia y también escribirá las cartas de transferencia
de membresía, preparará los reportes escritos de la iglesia, y mantendrá la historia precisa de la iglesia.
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Otras funciones son:
1. Registrar las minutas. Al mantener las minutas, el secretario de la iglesia debe:
- Anotar las mociones con las palabras exactas. El secretario de la iglesia debe pedir que se presenten
las mociones por escrito. Si no es posible, el secretario debe repetir la moción según se escribió antes
de secundarla o de votar por la misma.
- Anotar solo los asuntos necesarios de discusión. No intente incluir cada declaración que se presente
en la discusión.
- Siempre obtenga el nombre de la persona que presenta la moción y la secunda. Si en el futuro se
hacen preguntas concernientes a la intención y las palabras de una moción, será importante saber quién
propuso la moción para aclarar cualquiera pregunta.
- En la minuta no exprese su opinión con relación a la moción o discusión. El secretario de la iglesia
solo registra la moción hecha, la verdadera transacción del asunto, o lo que indique el moderador. Este
procedimiento es importante porque esa minuta se convierte en el documento legal que respalda la
decisión de la iglesia.
2. Preservar los registros. El secretario de la iglesia es responsable de preservar los registros.
3. Mantener correspondencia con otras iglesias para los cambios de membresía. En algunas
iglesias la secretaria es responsable de solicitar y enviar las cartas de membresía a otras iglesias.
4. Proveer registros para la historia de la iglesia. Los siguientes asuntos se deben preservar con
propósito histórico: presupuestos, asuntos sobresalientes, informe de los miembros nuevos del personal
y las actas de sucesos especiales como, por ejemplo: remodelación, aniversarios y celebraciones de
centenarios.
5. Preparar el informe anual de la iglesia. El secretario de la iglesia es responsable de preparar junto
al pastor o persona asignada, el informe anual de la iglesia y enviarlo a la Oficina Nacional. (Algunas
iglesias le dan esta tarea al secretario de la iglesia).
6. Deberá, además: trabajar estrechamente con el Coordinador(a) de Administración y ayudar en
cualquier forma.
• Distribuir correo entre personal, juntas y comités.
• Tener información de bodas y bautismos para el Pastor.
• Mantener calendario mensual actual.
• Responsable de los pedidos de suministros de oficina, incluyendo papel.
• Escribe y mantiene suficientes suministros en archivos de formas bautismales, folletos de boda, y
formas de asesoría de matrimonio.

Secretario de Finanzas
Su Principal Función:
El secretario de finanzas recibirá todo el dinero de la iglesia. El mismo será responsable de los pagos de
todas las cuentas, por orden de la Junta de Gobierno (excepto las hechas por el tesorero de Distrito),
manteniendo registro de todas las transacciones y archivos, todos los comprobantes cancelados y
recibos de pagos hechos. La Junta de Gobierno determinará donde se guarden los fondos de la iglesia.

Informar a los comités correspondientes y a la iglesia.

El secretario de finanzas debe informar al comité de finanzas. En conjunto estarán haciendo un informe
subsiguiente a la iglesia a lo menos cada tres (3) meses y anual.

Todos los gastos o inversiones que excedan la cantidad de $100.00 dólares serán aprobados por la Junta
de Gobierno. Los gastos menores a esta cantidad podrán ser aprobados por el Comité de finanzas. El
Comité de finanzas está encargado de recaudar los fondos correspondientes al desarrollo ministerial de
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esta iglesia. Hará labor de Pro-Templo y cualquier otra área de servicio de recaudación de fondos.
Esta deberá reunirse ordinariamente cada mes, e informar a la Junta de Gobierno de su reunión
mensual.

“En aquel día fueron puestos varones sobre las cámaras de los tesoros, de las ofrendas, de las
primicias y de los diezmos, para recoger en ellas, de los ejidos de las ciudades, las porciones legales
para los sacerdotes y levitas; porque era grande el gozo de Judá con respecto a los sacerdotes y
levitas que servían.” (Nehemías 12:44)

Asistente de Secretario de Finanzas

Su Principal Función:

El asistente al secretario de finanzas será responsable de contar todas las ofrendas con uno de los
diáconos o diaconisas, excepto las ofrendas voluntarias dadas para el sostenimiento del pastor, y
mantendrá un registro separado de todos los recibos de entradas. Este está autorizado a expedir recibos
a los donantes o contribuyentes.

Comité de finanzas:

La Principal Función:

1. El comité de finanzas de la iglesia será elegida por el Pastor o iglesia (de acuerdo con el reglamento
vigente) y será responsable de ver que las ofrendas sean revisadas, contadas y depositadas
apropiadamente en la cuenta del banco de la iglesia.
2. Acreditará a cada contribuyente apropiadamente son sus ofrendas.
3. Será responsable de preparar reportes.
4. Estará compuesto de Secretario de Finanzas, Asistente y tres (3) personas elegidas por la Junta.
5. Responsables de elegir un comité de auditoría para mantener el buen orden de las finanzas locales.
6. Hará énfasis en que cumplamos nuestro valor #3 “Todo es de Dios. Somos sus mayordomos”
1Cronicas 29:14

Diáconos
Requisitos:
a. El diácono de la iglesia debe de reunir los requisitos de 1 Timoteo 3:8-13.
b. El diácono demostrará un testimonio ejemplar en privado, en la familia y la vida pública; un líder
cristiano dedicado y compañero del pastor; apoya y promueve la fe de la iglesia, la práctica, los
programas y los ministerios.
c. Completar entrenamiento de Manual de Diáconos de la iglesia local (preferiblemente el sugerido por
el Distrito Hispano del Este)

Los diáconos que al igual que los ancianos, deben cumplir con los mismos requisitos bíblicos de
calificación, menos en el área de servicio, los cuales son diferente en gran parte y de acuerdo con el
Reglamento de la Iglesia local. “Los diáconos así mismo deben ser honestos, sin doblez, no dado a
mucho vino, no codiciosos de ganancias deshonestas; que guarden el ministerio de la fe con limpia
conciencia.” (1 Timoteo 3:8 -10)

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Su Principal Función:
Estos se encargan de todo lo que es administrativo, orden y servicios. Además, colectan las ofrendas y
diezmos; lo cuentan con el ayudante de tesorero y lo entregan al tesorero. Velan por el mantenimiento
del orden en el culto; se mantienen alerta guardando la seguridad durante los servicios; abren y cierran
el templo; antes de salir en cada reunión, vigilan que todo esté en orden; luces y equipos electrónicos
apagados y puertas cerradas. Velan también porque no se hagan negocios en el templo; (“Y a los que
vendían las palomas, dijo: Quitad de aquí esto, y no hagáis la casa de mi Padre casa de mercado.”
(Juan 2:16) ni se coma, controlan el movimiento durante el culto, que mantenga la limpieza y la
seguridad de niños y ancianos.
Otras funciones
 El Cuerpo de Diáconos sirve para aconsejar y apoyar al pastor en cuanto al progreso y bienestar
de la iglesia.
 Los Diáconos buscarán resolver cualquier problema de la iglesia antes de ser planteados al
Cuerpo de Ancianos y al Pastor.
 Asistirán al pastor en la administración de las ordenanzas y seguridad de la iglesia.

Las diaconisas
Su Principal Función:
Preparan la mesa para la Santa Cena y enseñan a las más jóvenes su rol de mujer, sus deberes en el
hogar y en la iglesia, y ayudan a las madres de niños durante los servicios donde no hay cuarto de cuna.
Los diáconos como las diaconisas tendrán cargos de aquellos ministerios que la Junta de Gobierno y los
reglamentos designen.

Ujieres

Su Principal Función:
1. Recibir a las personas antes y después del servicio. —Muchas personas que vienen a la iglesia no
tienen otro contacto que el que tienen con los ujieres. La impresión que hace un ujier frecuentemente
influye en la actitud de la persona en cuanto a la iglesia. Ellos deben estar en su lugar por lo menos 15
minutos antes de que comience el servicio. Ellos deben saludar y hacer que las personas se sientan
bien acogidas el entrar en el templo para la adoración. Deben tratar de aprender los nombres de las
personas para que los puedan llamar por sus nombres al recibir la bienvenida. Una bienvenida afable
ayudará a crear la atmósfera correcta para la adoración.
2. Llevar a los visitantes a los asientos - Muchas personas tienen la tendencia a sentarse en los
mismos asientos. Los ujieres deben conocer en qué lugar las personas prefieren sentarse. El acomodar a
las personas con rapidez es una indicación de que los ujieres están al tanto de lo que ocurre a su
alrededor. Las personas que visitan deben sentarse al lado de algún miembro y presentarlos si es
posible. Algunas sugerencias para sentar a las personas son:
· Llevar las personas a los asientos cuando no interrumpa el servicio.
· Llevar las personas a los asientos al frente y en el centro.
· Caminar despacio por el pasillo.
· Detenerse en el banco donde la persona debe sentarse y con la mano indicarle que pueden sentarse.
· Entregar el boletín de la iglesia u otros materiales al adorador.
· Estar conscientes de los espacios donde las personas se pueden sentar.
3. Proveer información a las personas con relación a la iglesia. —Los ujieres deben estar
preparados para informar a las personas sobre los servicios, la oficina de la iglesia o los teléfonos. Los
ujieres deben también conocer el horario de la Academia Bíblica y otros ministerios de la iglesia y los
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cultos de adoración. Ellos deben también estar informados de los materiales de primeros auxilios para
casos de emergencia.
4. Distribuir los boletines - Los ujieres tienen la responsabilidad de repartir los boletines a todos los
que entran en el edificio. Esto permitirá que los presentes puedan seguir el orden del culto.
5. Recibir las ofrendas. —En algunos casos, los ujieres pueden recibir las ofrendas. Ellos deben estar
bien orientados en el procedimiento a seguir en esta parte de la adoración. Cada ujier debe saber cuál es
su área de responsabilidad.
6. Estar alerta a las necesidades de los que dirigen el culto. —Ellos deben estar conscientes de las
necesidades de los que dirigen la adoración. Estar al tanto de la temperatura, para que todos estén
confortables. Si alguien necesita ayuda, los ujieres deben estar preparados para hacerlo. Personas con
problemas especiales en ocasiones vienen al templo. Cuando estos casos se presentan, los ujieres deben
saber lo que se debe hacer en cada situación. Estos problemas deben resolverse sin pedir la ayuda al
pastor o al personal.
7. Ayudar a mantener el orden. En conjunto con el Cuerpo de Diáconos/Diaconisas, ayudara a
mantener un sentido de orden y seguridad dentro y alrededor de las facilidades del templo.
8. Completar adiestramiento según el manual de ujieres de la iglesia local.

Ministerios de Alcance

Ministerio de Mujeres Aliancistas

Las mujeres podrán elegir una junta directiva de cuatro miembros, directora, asistente, secretaria y
tesorera. La misión de este ministerio es la edificación mutual, la oración, traer otras mujeres a Cristo y
a la iglesia. Recaudar fondos para la Gran Comisión y orar por los misioneros. Además, trabajar por el
fortalecimiento de la familia. “Entonces una mujer llamada Lidia, vendedora de púrpura, de la
ciudad de Tiatira, que adoraba a Dios, estaba oyendo; y el Señor abrió el corazón de ella para que
estuviese atenta a lo que Pablo decía.” (Hechos 16: 14)

Ministerio de Hombres Aliancistas

Los hombres al igual que las mujeres eligen una junta directiva siguiendo las mismas reglas. Su misión
es traer hombres a Cristo, procurar la madurez espiritual de los más jóvenes en Cristo, para que el
liderazgo sea fortalecido en la iglesia, tanto en la comunidad como en cantidad; ocupándose en
ministerios consistentes con objetivos de la iglesia y la ACM. “Lo que has oído de mi ante muchos
testigos, esto encarga a hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros” 2 Timoteo
2:2

Ministerios de Jóvenes Aliancistas

Los jóvenes pueden elegir un comité directivo como dice el reglamento de la ACM, o ser pastoreados
por un consejero cuando lo demande el caso. Su misión es traer la juventud a Cristo, edificar la
juventud en Cristo y enviar la juventud a Cristo. Estos se ocupan en promover el compañerismo y
crecimiento cristiano, entrenar gente joven en el liderazgo eficaz, servicio y responsabilidades en la
iglesia local; y animar a los jóvenes a prepararse para el ministerio tanto dentro del país como en el
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exterior. “Ninguno tenga en poco tu juventud, sino sé ejemplo de los creyentes en palabra, conducta,
amor, espíritu, fe y pureza.” 1 Timoteo 4:12

Ministerios de Niños Aliancistas

El ministerio de niños estará encargado de supervisar los niños durante la iglesia de niños. Velar
por su seguridad, estar seguro de que los niños tengan alguna merienda durante o antes de su programa.
Asegurarse que el programa sea instructivo y basado en la palabra de Dios. Este ministerio será
supervisado por el Departamento de Educación Cristiana. “Pero Jesús dijo: Dejad a los niños venir a
mí, y no se lo impidáis; porque de los tales es el reino de los cielos.” Mateo 19:14

Evangelismo/ Alcance
La misión de la comisión de evangelismo es asistir al pastor en la administración del programa de
evangelismo local.

La Principal Función:

1. Desarrollar y comprometer a la iglesia en un plan comprensivo de evangelismo.

2. Involucrar a los miembros de la iglesia en el evangelismo personal.
3. Planear y dirigir eventos especiales de evangelismo masivo.

Otras funciones:
Promover recursos humanos, literarios, didácticos y técnicos. Tiene la responsabilidad el crecimiento
numérico de la iglesia; local y geográfico. Dentro de Evangelismo están incluidos las visitaciones. “Y
les dijo: Id por todo el mundo y predicad el evangelio a toda criatura. El que creyere y fuere
bautizado, será salvo; más el que no creyere, será condenado.” Marcos 16:15-16

Ministerio de Visitaciones

Creemos que no es suficiente con conseguir que las vidas llegan a la iglesia, es necesario que se brinde
una atención especial a las personas que nos visitan por primera vez, a las personas que estén pasando
alguna necesidad, o a aquellos que se encuentran en cárceles y hospitales. Es por esto que es necesario
el ministerio de visitación “…estaba desnudo, y me vestisteis; enfermo, y me visitasteis; en la cárcel, y
vinisteis a mí." Entonces los justos le responderán, diciendo: "Señor, ¿cuándo te vimos hambriento, y te
dimos de comer, o sediento, y te dimos de beber? ¿Y cuándo te vimos como forastero, y te recibimos, o
desnudo, y te vestimos? "¿Y cuándo te vimos enfermo, o en la cárcel, y vinimos a ti?" Respondiendo el Rey,
les dirá: "En verdad os digo que en cuanto lo hicisteis a uno de estos hermanos míos, aun a los más
pequeños, a mí lo hicisteis” Mateo 40:36-40

Principal función: El ministerio de visitación es un grupo de personas escogidas para la atención

especial a miembros de la congregación, o personas conocidas que tienen la necesidad de consejera u
otro tipo de problemas. Este grupo de personas se enfoca principalmente en aquellas personas que se
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encuentran en hospitales y cárceles con necesidad de escuchar una palabra de esperanza.

Funciones: Organización de visitas entre semana de acuerdo con el área donde reside la persona que
vaya a visitar. Comunicarse con las cárceles y hospitales para visitación de enfermos y presos.
Mantenerse en contacto con las personas que visitan y asegurarse que esta persona siga siendo visitada
hasta establecer su membresía. Estar pendientes de hermanas que estén por dar a luz para visitarlas
cuando hayan dado a luz a su bebe. Localizar personas que se han alejado de la iglesia para visitarlas
también.

Ministerio de Adoración/Alabanza

Principal función: Hemos sido llamados para alabar, adorar y glorificar el nombre del Señor y hacerlo
con excelencia como Él se merece. Desarrollar un ministerio de alabanza; compuesto por miembros de
nuestra congregación que llevan a cabo una alabanza completa como la Biblia nos enseña: “Todo lo
que respira, alabe a Jehová” Salmos 150: 6

Funciones: El ministerio de alabanza se compone de un grupo de personas dedicadas y esforzadas por

la obra del Señor. Este grupo se compone por músicos, ministros de alabanza y cantores. El ministerio
de alabanza tiene por función llevar al pueblo a la presencia del Señor por medio de cánticos de júbilo
y adoración. Respaldar al pastor con música de fondo en los momentos de ministración. Participar en
eventos especiales dentro y fuera de la congregación, incluyendo apertura de conciertos, seminarios y
vigilias entre otros.

“Porque desde el tiempo de David y de Asaf, ya de antiguo, había un director de cantores para los
cánticos y alabanzas y acción de gracias a Dios.” Nehemías 12:46 “Y cantaban, alabando y dando
gracias a Jehová, y diciendo: Porque él es bueno, porque para siempre es su misericordia sobre
Israel. Y todo el pueblo aclamaba con gran júbilo, alabando a Jehová porque se echaban los
cimientos de la casa de Jehová.” Esdras 3:11 

Audio/Visual

El equipo de audio/visual es parte integral del ministerio de alabanza y adoración y por ende no
trabajara de manera independiente sino bajo la dirección del líder de dicho ministerio.

1. Operar el sistema de sonido y visual - El sistema requerirá operarios hábiles tanto para el templo
como para otras áreas. El grupo encargado debe proveer los operadores que se requieran para los
servicios regulares y los servicios especiales.

2. Proveer un programa de mantenimiento para el cuidado del equipo. —Todos los equipos
electrónicos necesitan reparaciones y mantenimiento periódicas. Las personas que no tienen el
conocimiento requerido no deben ser autorizadas para trabajar en el equipo.

3. Recomendar cambios en el sistema de audio y visual. — El grupo debe recomendar cambios en el

sistema para tenerlo al día y tener el mejor sistema de sonido posible para la experiencia de adoración y
otras oportunidades dentro de la iglesia. Esto puede incluir sistema de computación.

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 Los Departamentos

Los mismos están diseñados para incluir varios ministerios, comités, coordinadores y trabajar de una
manera más eficaz, además de conectar los mismos de una manera más simplista, durante el proceso de
crecimiento de la iglesia a través de nuestra Ruta de Capacitación.

Educación Cristiana:

Su función principal será la enseñanza y crecimiento espiritual de la iglesia a través de clases,

dinámicas, talleres, cursos u otros medios basados, principalmente, en la Palabra de Dios (La Biblia).
Utilizaran recursos de enseñanza de nuestra organización (La Alianza Cristiana y Misionera), nuestro
Distrito (Distrito Hispano del Este) y otras organizaciones que promuevan nuestra Declaración de Fe y
principios bíblicos a la par con nuestra identidad aliancista (Cristo céntrica). El Coordinador(a) de este
departamento, estará en conjunto con el Pastor o persona designada por el Coordinador de Ruta de
Capacitación y los maestros seleccionados, determinando las responsabilidades, tareas y deberes de
mismos, además de la selección de literatura, libros, material y suministros para un funcionamiento
eficiente además de redactar un manual de operaciones para el mismo, luego de ser avalado por el
equipo pastoral.

Mantenimiento y Ornato:

Su función principal será el ornato, limpieza y mantenimiento de las áreas asignadas por el equipo
pastoral. Informará al Pastor o persona designada, cualquier situación que pudiera poner en riesgo la
seguridad de los asistentes (ej. azulejos sueltos, no calefacción, etc.). Mantendrá inventario de
materiales y suministros de limpieza e informará el comité de finanzas cuando sea necesario la compra
de los mismos. El Coordinador(a) de este departamento, seleccionara un equipo de trabajo y asignara
áreas o días a los mismos. Pudiera desarrollar un Comité de ornato para; promover el embellecimiento
del templo; la limpieza, decoración, movimiento de muebles y objetos, organización de espacios, y
cualquier otra área de servicio consistente con este ministerio. “¿Es para vosotros tiempo, para
vosotros, de habitar en vuestras casas artesonadas, y esta casa está desierta? ¿Por qué? dice Jehová
de los ejércitos. Por cuanto mi casa está desierta, y cada uno de vosotros corre a su propia casa.”
Hageo 1:4 & 9 

Departamento de Cocina y Koinonia:

Su función principal será promover el compañerismo y la interacción de feligreses e invitados a través

de comidas en celebraciones especiales, cultos entre semana, vigilias u otros. Trabajará en coordinación
con los diferentes departamentos, especialmente el de conexión y o ministerios para desarrollar un
ambiente de comunicación y trabajo de equipo. El Coordinador(a) de este departamento, además de
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seleccionar un equipo de trabajo, será responsable del mantenimiento, limpieza y organización de la
cocina, además de mantener un inventario de los utensilios y suministros necesarios para el buen
funcionamiento de la misma. Informará al comité de finanzas cuando sea necesario la compra de los
mismos. Mantendrá unas pautas para mantener orden y un funcionamiento eficiente y seguro en la
misma.

Departamento de Conexión:

Su función principal es promover un ambiente de acojo, recepción y compañerismo para cada uno de
nuestros invitados. Serán responsables de acomodar las personas, orden en el santuario, interacción
personal con los invitados, además de un programa de seguimiento para conectar los mismos con los
diferentes ministerios y departamentos de la iglesia local. El Coordinador de este departamento,
seleccionara un equipo de trabajo y los entrenara con el manual de ujieres asignado por el equipo
pastoral. Mantendrá inventario de los materiales necesarios para el funcionamiento eficiente de este
departamento. Informará el comité de finanzas para la compra de estos. El comité de conexión tiene
como misión, promover y dirigir el compañerismo bíblico, la ayuda mutual, todo lo relacional a lo
interno o externo de la iglesia. Toda actividad social y servicio a favor de la unidad, unanimidad. Así
como la comunicación en el cuerpo.

“Y perseverando unánimes cada día en el templo, y partiendo el pan en las casas, comían juntos
con alegría y sencillez de corazón, alabando a Dios, y teniendo favor con todo el pueblo. Y el Señor
añadía cada día a la iglesia los que habían de ser salvos.” Hechos 2:46-47

Importante añadir Comité de Auditoría en este manual

Conclusión:

Recordamos las palabras del Apóstol Pablo en: 1 Corintios 3:9“Ahora bien, el que planta y el que
riega son una misma cosa, pero cada uno recibirá su propia recompensa conforme a su propia
labor. Porque nosotros somos colaboradores de Dios, y vosotros sois labranza de Dios, edificio de
Dios”.

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