4.

2 ORGANIZACIÓN
1- ¿Qué es la organización empresarial?
acto de disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y financieros)
2- Menciona los elementos de la organización
Tener un buen objetivo.
Una meta.
Tener recursos humanos.
Recursos materiales.
Buena información para poder tomar buenas decisiones.
3- ¿Cuáles son sus características?
componentes básicos o esenciales, entre los que se encuentran: Un grupo de personas
que interactúan entre sí. Un conjunto de tareas o actividades que se realizan de forma
coordinada con el fin de alcanzar algún objetivo. Objetivos y metas.
4- ¿Qué hay que tener en cuenta para la Buena organización?
para cualquier profesional que quiera más productividad y calidad,
5- ¿Qué beneficios tiene una organización?
en el trabajo sirve de manera precisa para alcanzar un objetivo. La verdadera razón para
organizar el trabajo es que todo funciona de manera asertiva, como un reloj de precisión.
6- ¿Cómo se deberia estructurar?
 El interés por una organización ágil que a menudo surge de la necesidad de dar respuesta
a la demanda de los clientes de un servicio
7-  ¿Qué pasaría si su organización no fuera capaz de lograr sus objetivos?
No se tendría una buena capacidad para llegar a la meta solicitada
8. ¿Cuál es la organización formal?
acciones que se incluyen en el plan de empresa desde la constitución de la misma y que
pretenden regular las actividades corporativas, asignar roles, diseñar departamentos
9. ¿Cuál es la organización informal?
 se basa en la creación de pequeñas dependencias a cargo de responsables directos y
especializados
10- ¿Cómo se organiza?
va adaptando a las necesidades que surgen. Muchas veces las prisas por arrancar un
proyecto o la infravaloración de este punto llevan a que así sea.