ANTECEDENTES PEC V2.

0 A CUMPLIR POR REF: PE-CSC-06

SUBCONTRATISTAS
Rev: 02 Ene/07

Fecha : ___ de _________ 2010

Señores:
____________________________.

De mi consideración, mediante la presente se hace llegar un extracto del objetivo del programa de Control de
Riesgos Ocupacionales denominado PROGRAMA EMPRESA COMPETITIVA, con el cual Mutual de Seguridad
apoya a sus empresas adherentes. Este programa dentro de sus áreas de trabajo involucra directamente a todos los
subcontratistas, desarrollando diversas actividades que van desde la inducción al trabajador nuevo como inspecciones
y capacitación.

Los invitamos a participar en éste nuevo desafio en la obra denominada “XXXXXXXXXXX”, haciendo de
nuestro lugar de trabajo un lugar más seguro.

XXXXXXXXXXXXXXX.
Administrador de Obra

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 PROGRAMA EMPRESA COMPETITIVA

El control de riesgos operacionales, debe ser el fiel reflejo del esfuerzo de toda la organización de la Empresa en pro de
la protección de todos sus recursos.

La protección de sus recursos a su vez, debe ser efecto de la excelencia operacional, cimentada y soportada por un
efectivo control de los riesgos que inciden en el sistema productivo.

Como se sabe, los accidentes que afectan al personal son sólo una parte del problema, lo más visible. Por otra parte, la
magnitud y características de los daños que afectan a los equipos, a los materiales y al ambiente, en alguna medida
están ocultas y no siempre se tiene una clara noción del impacto económico que tiene en la productividad.

La Mutual de Seguridad C.Ch.C., como una forma de contribuir a sus Empresas Adherentes, busca proveer real
protección de la integridad física y salud de los trabajadores y , a la vez a todos los demás recursos que posibilitan el
cumplimiento de su misión como entidad económica, ha preparado un Programa de Control de Riesgos operacionales,
denominado "EMPRESA COMPETITIVA para la Construcción".

Este Programa tiene la característica de ser simple, práctico y efectivo en los resultados. Las actividades que deben
desarrollarse deben ser parte integrante e inseparable del Proceso de Producción ya que están íntimamente ligados a las
causas que lesionan a los trabajadores ;deterioran materiales, equipos, productos y afectan al medio ambiente.

Por cierto, para que este Programa funcione, se necesita el compromiso e involucramiento no sólo de la Gerencia, sino
de todos los que trabajamos en CYPCO S.A. y sus Subcontratistas; compromiso que debe ser confirmado con su
actuación.

La experiencia de la Mutual, en la aplicación de este Programa, con buenos resultados, nos a motivado a aplicarlo
como política general de la empresa, efectuándo en cada obra que tengamos por pequeña que sea un programa de
seguridad integral.

CYPCO S.A. invita a cada una de sus obras a participar activamente en éste programa de seguridad, aportando su
experiencia haciendo a su obra más segura y competitiva.

OBJETIVOS DEL PROGRAMA.

1.- Implementar acciones concretas en la reducción sistemática de los Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales, en conjunto con la Asesoría de la Mutual de seguridad C.Ch.C. a través del Programa de Control de
Riesgos " Empresa Competitiva para la Construcción ".

2.- Integrar a todos los Niveles de la organización de la Empresa, Obra o Faena hacia Actividades del
Programa:Gerencia General, Ingenieros de Obras, Administrativos, Jefes de Obras, Capataces, Trabajadores en
General y Subcontratistas.

Para el cumplimiento de los Objetivos planteados, el Programa contempla las siguientes Actividades a realizar por
parte de los SUBCONTRATISTAS:

Todo trabajador de un Subcontratista quedará sujeto a las normativas de Orden , Higiene y Seguridad que la Empresa
Constructora (Mandante) haya normado a través de sus reglamentos para Subcontratistas, su Programa de Prevención,
normativa de Base de Propuestas o cualquier otro documento en el cual se estipulen obligaciones relacionadas con el
tema. También el Sub-Contratista está obligado a proveer a su personal de los Elementos de Protección Personal
(adecuados al trabajo que realicen), capacitar a sus trabajadores, de acuerdo al tamaño del Sub-Contratista, tener
Comité Paritario, etc.

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Las Actividades que debe realizar son las siguientes: (cumplir con las disposiciones de la Ley 16.744 y sus Decretos
Supremos Nos. 40, 54, y 67)

9.1. Bases Administrativas de Contratos.

 Presentar Tasas de siniestralidad
 Aplicar un Programa de Prevención de Riesgos.

9.2. Trabajadores empresas Proveedoras / Contratistas.

 Contrato formal entre la Empresa Mandante y Empresa Proveedora de Servicio.
 Acreditación imposiciones de previsión de salud y cotización por concepto de la Ley 16.744
 Mantener copia de cada contrato de trabajadores en obra.

9.3. Disposiciones Legales

 Visita de Experto en Prevención de Riesgos
 Constituir los Comité Paritarios de Higiene y Seguridad
 Envío de acta de reunión mensual del Comité Paritario a Cypco
 Contar con un Reglamento Interno y acreditación de entrega a cada trabajador
 Participar en las capacitaciones realizadas por Cypco
 Informar los riesgos laborales a cada trabajador (registro acreditación del cumplimiento del Decreto 40,
Artículo 21, “Obligación de Informar” )

9.3. Coordinación
 Investigar todos los accidentes con tiempo perdido que tenga dentro de la obra in formando al Administrador
de la Obra
 Participar semanalmente en las reunión de coordinación
 Controlar y verificar que los equipos, maquinarias y herramientas esten en buenas condiciones.