"Deceniode la lgualdadde Oportunidadespara Hombresy Mujeres"

"Añode la Unidad,la Paz v el Desarrollo"

Lima,
24 defebrero
de2023
orrcroN./48zozg-¡NcN-oc'n .
Señor:
Sr. Julio AntonioSITVARAMOS
DirectorGeneral
DirecciónGeneralde Operaciones
en Salud
Presente.-

Asunto : Licenciacon gocede haberpor capacitación

Referencia : a) Ofic¡oD000180-2023-DGOS-MINSA NoExp:23-002520-001

b ) I n f o r m eN o 0 4 1 - 2 0 2 3 - I N C N - O P - U B P
c) NotaInformativa No047-2023-INCN-OP
dj tnformeN" bul -zozz-oEA-INcN

De nuestramayorconsideración:

Por mediodel presenteme dirijo a usted con la finalidadde saludarlomuy

cordialmentey en atenciónal documentode la referenciaa), cumplocon remitiradjuntoal presentela
informaciónsolicitadaen virtuda la solicitudpresentadapor la seruidoraM.CMaryenela
ZaidaILLANES
MANRIQUE, médicoespecialista en Psiquiatría,personalcontratadobajo el régimende Contratación
Administrativa
de Servicios - CAS.

Sin otro particular, hago propicia la opoftunidad para expresarle mi

y estimapersonal,
consideración

Atentamente,

'::#:Éd:12f;?"<¡tp^,,,

Jr. Ancash1271
BarriosAltos. N/A srcENrEtrApro
=:. íi? oerpenu
L¡ma1 Perú 2o2t.2o2a
( 5 1 1 )4 1 1 - 7 7 0 0 %lñ
www.rncn.ooD.oe
 Hoja de Envío de Trámite General

w
Tipo DocuBento: oFrcro
HO.IA DE ENVIO DE TRAIIITE

ililililIilil|l|l|||lffiflil
No Expediente:
05/02/2023 15:29:59
INCN-DG-!,{VA',DTVI.AG
Página 1 de I

2 3 - O O 2 5 2 0 - O O L/
N"Documento: D000180-2023-DGoS-MTNSA Operador: INCN-DG-MVA¡DIVIAG
Fecha Registro: 06/02/2023 LSzLA
Interesado: MINSA - D.G. OPERACIONES EN SALT'D --
Asunto: REMITIR PIAZO 48 HORAS INFORME DE ORTORGARLEI,ICENCIA SIN GOCE DE EABER POR }OTIVO
S PERSONAIES QI'E NO ItA STDO SOLICITADA POR IÍARYBELI,A ZAIDA II,LANES T{AI{RIQT'E

Ind. (3)
Destinatario (1) Fect¡a R€giatro Rffiit€nte
t2l

1
NCN-DG-MEDINA
JE
RUBIOJORGEENRIQ
NORN 06t0212023 y't'Tr'7zry*.,
wmfrvttz
-
2
Otu/tt /U
3
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l0

11

a 12

o CIAVE I}¡DTCACION DEL IPVIMIENTO CI.AVE PRIORID¡D

0l.Aprobación 06.Por Coüesponderle 11 . Alchiva! (B) Baj a
02.Atención 07.Para Conversar 12 - Acción Imedi.ata (r) Imediato
03.su conociúiento 08.Acotrpañar Anteced€nte 13,Plepare contéstacaón (!c) Muy baja
04 . opinión 09.según soli-citado 1¿.Proyecte Seso]-ución (N) Noml
05.Inforc y Dewolver lo.según Io coordinado 15.ve! obseryación (u) Urgent€

0(J0€c U i¡t /?-tts

(1) UBe Código (2) Use clawe (3) Use Inj.ciales

IMPORTANTE NO DESGLOSARESTA HOJA

0610212023
http:l1192.168.10.15/STDW/Reportes/Informel.asp?pCodigo:0025202...
nuJa uc .trnvlo (I9 I ramrte \JQneral rage r or l

HOJA DE ENVIO DE TRA¡4ITE GENER,AI,

HrM ililffilil||illtililt||iltl
25/OL/2023 11:28:30
I!{CN-DG-D¡IERTAR-MP
Página 1 dé 1
Eipo Dosr.¡Dento: SUMII,I.A No Expediente: 22-006385-OOZ /
No Doqumento: ExP.81-2022 Operado!: rNCN-DG-DEER¡AR_MP
Fecha Registro: oe/Ll/2o22 12:39
Interesade: I,N,CN-CIFN-ILLANES !,ÍAr.¡RIQIJE IITARYENELA ZAIDA
Asunto: I¡{TERPONE RECURSO ADTIENISTR,ATI\'O DE RECONSIDERACIóN P¿RA QUE SE DEqf¡¿RE I.A TiTt'¡.IDED
rOTA¡ DE I¿A RESOI.UCIóN ¡DII{INISTRATI'IZA N" 418-2022-INCN-OP-UCE

N. Destinatario (1) (2 Fecha Registlo RE-r tst€ (3)

NCN-DG-MEDINA
RUBIOJORGEENRIQ MANRIQUEMARYE
NCN.CIBN.ILLANES
1
JE
NORfI 2,3,15 08t1'U2022 {ELA ZAIDA

NCN-DG.NUÑEZ
SAENZYSMAELFRANC RUBIOJORGEENRTO
NCN.DG.MEOINA
z sco NORII 2,3,15 09t11t2022 JE

NCN.DG.MEDINA
RUBIOJORGEENRIQ SAENZYSMAELFRANC
NCN-DG.NUñIEZ
3 ,E NORII/ 9 , 1 5 17t11t2022
sco
NCN.ORRHH€UASNABAR
CAYCO RUB¡OJORGE ENRIQ
NCN-DG-MED¡NA
4 ,IARLE NORfi¡ 6,15 17t11t2022 JE
\¡EKATHERINNE

l0

11

12

CTAVE II¡DICACION DEL I'IOVIMIEMTO CIAVE PRIORIDAD

01.¡plobación 06.Por Cola€stDndeü1e 11.Atct¡ivu (8) Baja
02.Atención 07.Para Convelsd 12.Acción Irediata (r) Irediato
03. gu Conoci$iento OE.Acoopañ* Ant€cedente 13.PtePa¡e contestación (¡áB) lá¡y baja
04.Opinión 09.segnún So].icitado 14. Proyecte ResoLución (N) Not@I
0.5,fnfore y Dewo1€ lo.Seqn¡n fo cooldinado 15.v€r obséwación

A OFICINADE PERSONALPORCORRESPONDER
SUGIEREDERIVACION
REENVIACORREODE MESADE PARTESA LAS OFICINASCORRESPONDIENTES

( 1 ) Us€ código (2) Us€ clawe (3) Use fniciales

IMPORTANTE NO DESGLOSAR ESTA HOJA

2510t/2023
http:l1192.168.10.15/stdWReportes/Informel.asp?pCodigo:006385202212100041512101
 raBs r ur r
Hoja de Envío de Trámite General

**',lffiq,¿#ri:.r'
DE'il***il',,i*""
HorA
gg@ffi
sor'rcrruD N" Expediente: 22-006385-00'l /
Tipo Documento:
Operador: rNCN-DG-DFERIAR-MP
N" Documento: s/N
F;cha Registro: Q9/oL/2023 09:09

Interesado: s MANRr.ouE-l',fABIF-NEi',¿{zArDA
rNCN-CrBN- r LT,ANE PRESENI
aoa¡-net¡vo DE RECoNsrpsRAc¡óN
Asunto: SOtrCrTuDps ffiG-ó;EcuRsó
REITERjA
ADOEL o8/Lt/2022

Destinatario (1
ES MANRIQUE MARYE

RUBIOJORGEENRIQ
.DG-MEDINA

t Ol.Aprobación
CI.AVE INDTCACION DEI, MOVIMIEÑTO
06.Pot ColresPonderle !1.A¡chrvar
Imediala
CIAVE
Bajá
Irediato
PRIORIDAD

07.Para conversar 12.Acción

O2.Atención
Contestación (¡a) Muy baja
08.Acorpañar Antecedente 13'PrePare
03.Su Conocinienlo (N) NonaI
14'Proyecte Resolucj'ón
09.Según Soticitado
04. Opinión
ls'ver obseryación (u) Urgente
05.Infome Y Devolver lo.Segrún 1o coordinado
óesERvAcioNEs PoR 4YrMrENTo
ñ-BbMe¡6ñTOeuMENro n ! /
Ao+e^ b-.c-g'e4a"!'t"aaa'tLr:r ?\r
Oa/$Yrt*rc¿¿'{AI
u-
AfUr**

(2) Use Use Iniciates

(l) Use Código

TMPORTANTENO DESG

1710u2023
útp:¡1192.16g.10.15/stdw/Reportes/Informel.asp?pCodigo:006385202217100041512101

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\\
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 Page1 of 1
Hoja de Envío de TrámiteGeneral

HO.IA DE EIWIO DE TR'A}4ITE GENER;AT,

3 0 / L 2 / 2 0 2 21 5 : 1 0 : 4 3
INCN-ORNSE/UFCAP- SPEREZR-UC
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Página 1 de 1

Tipo Documento: SUMXI,I.A N" Expedienfe: z2*0063;s SW Y

Operador: INCN-DG-DFERIAR-}4P
No Docr-¡men¿o: EXP. 8!-2022
Fecha Registro: o8/t!/2022 L2|39
Interesado: I,A NUÍJIDAD
DE PARA QUE SE DECI.ARE
As'Jnto: ¡WTENPO¡¡S RECURSO ADMINISTRATIVO
róra¡ os ¡,¡ nssoLucróN ADMrNrstRATrvA No 41 8-2022-rNCN-OP-UCE
Rditente (3)
(l) Fécha Reqistro
N' Destinatario
MANRIQUEMARYE
NCN.CIBN.ILLANES
RUBIOJORGEENRIQ
NCN-DG.MEDINA NORN 2 , 3 , 1 5 08r1112022
1 {ELA ZAIDA
JE
RUBIOJORGEENRIQ
NCN-DG.MEDINA
SAENZYSMAELFRANC NORIV 2,3,15
NCN.DG.NUÑEZ 09r1112022
2 JE
sco
SAENZYSMAELFRANC
NCN.DG.NUÑEZ
RUBIOJORGEENRIQ
NCN-DG.MEDINA 9,15 17t1112022
UE
NORN sco
RUBIOJORGEENRIQ
NCN.DG.MEDINA
HUANGALCESARARTU
NCN-DEA.DIAZ NORN 6,15 18t1112022
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CAYCO
NCN.ORRHH.SUASNABAR 't81111,2022 HUANGALCESARARTU
NCN.DEA-DIAZ
5 |/IARLE NORfV b to
\¡EKATHERINNE
CAYCO
NCN.ORRHH.SUASNABAR
ROJASSIX
NCN-ORRHH/UFCAP.PEREZ NORN 2,9 2111'112022 |,IARLE
6
ro \¡EKATHERINNE

CAYCO
NCN-ORRHH.SUASNABAR EREzRoJASsIx
P'P
7 VIARLE NORTV 2,9 3011212022 l""iffi"A
\¡EKATHERINNE

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CI¿VE PRIORIDAD
CIAVE INDICACION DEt MOVIMIENIO
1.1 .A¡ct¡ivar (B) Baj a
01. Aplobación O6.Por corresPonde¡Ie
12.Acción Xmediata (r) lrediato
02.Atención 07,Para conversar
13'PrePate contestacj'ón (¡,fB) Muy baja
03,Su Conocimi€nto OS,Acorpañar Antecedente
l4,Proyecte R€solución , (N) Noml
O4 . Opinión 09.Seg¡i¡ solicitado
15.ver ObEewación (u) Urgente
^ t ?-f ^ñé Devolver 10.Segn:n 1o coordinado
osssnv¡c¡oNEs PORl'fOvrMlENTO

R RESPUESTA Y PROPONER
éúéreneienvActoN A oFtctNA DE PERSoNALPoR coRRESPoNDERoAR YPRoPoNER
REspuESrA
iEE'üi;5il;á#ü,ñü"riii?in:iriXii3ó'eiCrn¡lddnnEspo¡¡orENrEs

(2) Use clave (3) use rniciales

(1) Use código

IMPORTANTE NO DESGLOSARESTA HOJA

3011212022
hrfn.//1q?16R10 ts/STDWReoortes/Inforrnel.asp?pCodiso:0063852022i-?1000164..,'
 sl@M' ,t' In5fituioN¿.ionai
de (i*ncla: Neurologiear

lno
NFORMEN' 064 - 2O23.OEA.INCN

A MC. JorgeMedinaRubio
Director
General
delINCN

ASUNTO Licenciacongocede haberpor capacitación

REF. a) NotaInformativa
No 047-2023-INCN-OP F E Bi i. . '
b) lnformeNo 041-2023-INCN-OP-UBPj r,',r,
j

, :':; ry¡.t"$ ',

c) OfcioNo D000180-2023-DGOS-MINSAt,.,.,,
r..-...,^l"
,,|: tU'/'la.tn,

FECHA L i ma .2 3d e Febr er del2023

o

Es muy gratodirigirmea usted,en relaciónal documentoen referencia a)

medianteel cualla jefa de la oficinade personalremitela información sobrelicencia
congocede haberporcapacitación de la MC.Maryene[a ZaidalllanesManrique,para
ser remitido a la Dirección
Generalde Operaciones en Saluddel Ministerio
de Salud,
por lo que remitoel proyectode oficio parasu firmay tramitecorrespondiente.

Se adjunta el originaldel documentoen referenciaa) y documentos

sustentatorios
en 189folios.

Cordialmente,

JCS/grv

J r .A n c a s h
1271
BarriosAltos. S1l'ti/z;.
BICEXIENANIO

Lima1 Perú
7;rñ DEL PERÚ

(s11)411-7700
www.incn.gob.oe
 I
w@añil lnstitult Nacional
de{ieficias Nsumbgicas
'Deceniode la lgualdad Oportun¡dades
de para Hombresy Mujeres"
@
"Añode la Unidad,la Paz v el Desarrollo"

NOTAINFORMATIVANOO47.2O23.INCN.OP

M.CJoséJavierCALDERON SANGINEZ
DirectorEjecutivode la OficinaEjecutivade Administración
InstitutoNacional
de Ciencias Neurológicas

DE Mag.MarleneKatherinne CAYCO
SUASNABAR
Jefade la Oficinade Personal

ASUNTO congocede haberpor capacitación

Licencia

ffiñüi
REFERENCIA OficioNoD000180-2023-DGOS-MINSA
(Registro
23-002520-00
1)

FECHA Lima,20 de febrerode 2023

Mediantela presenteme dirijo a usted, para saludarlocordialmentey en

relaciónal documento adjuntoal presente,informarlo siguiente:
de la referenCia

por el DirectorGeneralde la Dirección

Que,en atencióna lo solicitado General
de Operaciones de Salud,sobrelicenciacon gocede haberpor capacitación,
en Saluddel Ministerio
presentado
por la M.CMaryenelaZaidaILLANES MANRIQUE, personalCASconcontratoindeterminado

pertinente,el presente
En ese sentido,luego de validary por considerarlo
expedientedeberáser remitidoen su totalidadante su despachopara su posteriorremisióna la
DirecciónGeneral,con la finalidadde dar atencióna lo solicitadopor la DirecciónGeneralde
Operaciones de Salud-DGOS,
en Saluddel Ministerio

Atentamente.

*r.rrJ[Sl8Iñ$?f'?'ilLu'f*oo"^'
ü',li;ffiffi:$óllü rt artmi¡btraión
oruiigi¡cutr¡

MKSC/esm
Seadjunta(188)folios

J r . A n c a s h1 2 7 1
BarriosAltos. a.iN,lfi BrcENrENARro
== l:i o¡r penú
L¡ma1 Perú 2ozt.zo21
( 5 1 1 )4 1 1 - 7 7 0 0 %N
www.incn.gob.pe
 laa

sEil "Deceniode la lgualdadde Oportunidades para Hombresy Mu1eres

"Añode la Unidad,la Paz v el Desarrollo"
l(1, DE SALi-'
!! criñrlts liuif 0tc3túh:
INFORMENO041.2023.INCN.OP.UBP

: Mg.MarleneKatherinne SUASNABAR CAYCO

lefa de la Oficinade Personal
InstitutoNacional Neurológicas
de Ciencias

DE BENDEZU
Srta,SiIviadel RoSAriO CARDENAS
Unidadde Beneficiosy Pensiones

ASUNTO con gocede haberpor capacitación

InformesobreLicencia

REFERENCIA Oficio NoD000180-2023-DGOS-MINSA

(Registro 1)
23-002520-00

FECHA Lima,20 de febrerode 2023

Por medio del presente,me dirijo a usted con la finalidadde informar

respectoal asuntodel rubro:

ANTECEDENTES:

1. MedianteOficioNo D000180-2023-DGOS-MINSA, de fecha01 de febrerode 2023,el Director

Generalde la DirecciónGeneralde Operaciones de Salud,solicitase
en Saluddel Ministerio
informerespectoa la Cartade fecha21 de diciembrede 2022,presentadapor la servidoraM.C
MaryenelaZaida ILI-ANESMANRIQUE, al despachodel Viceministrode Prestaciones y
Aseguramiento de Salud,ya que hastala fechase encuentra
en Saluddel Ministerio pendiente
de resolversu recursoadministrativode reconsideración interpuestacontra la Resolución
No418-2022-OP-UCE,
Administrativa de fecha 0B de de 2022'
noviembre

ANALISIS:

1. MediantesolicitudS/N con registro22-006447-001, la M.C MaryenelaZaida ILLANES

MANRIQUE personalCAS,contratadobajo la modalidad Administrativa
de Contratación de
con el cargode MédicoEspecialista,
Servicios, del Instituto
del serviciode Neurogenética
Nacionalde CienciasNeurológicas, solicitalicenciacon goce de haberpara realizaruna
pasantíainternacional,
del 25 de agosto2022al 23 de agostode 2023'

z. De otra parte, medianteResoluciónDirectoralNo 080-2022-DG-OP,de fecha 31 de mazo

de2022,se aprobóel Plande de
Desarrollo las Personas (PDP)
2022,considerándose en et
numeral31 la acciónde Capacitación "The AtlanticFellowsfor Equityin Brain Heath
Program", la cualno generarágastoalgunoal Instituto.
? MedianteInformeNo 158-2022-INCN-NG, el Jefe(e) del Servicio
de Neurogenética,remite
el No
expediente 22-006447-OOL, solicitandola de
autorización de
capacitación la M,CEsp'
MaryenelaILLANES MANRIQUE, ya que dichacapacitación permitirámejorarlasactividades
y de investigación
asistenciales del Serviciode Neurogenética.
4 MedianteInforme N" 044-2022-INCN-OP-UCE, de fecha 20 de setiembrede 2022,el Jefe
de la Unidadde Capacitación de la Oficinade Personal, informaque habiendorecibidovía
correoelectrónico, la opinióntécnicapor partedel Equipode Capacidades de la Gerencia
de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del ServicioCivil- SERVIR,señalandolo
siguiente: t'de cumplirse con los numerales6.4.L4;6.5; 6'5'2; 6'5.2.1y 5,1'1 de la
Directiva:Normaspara la Gestióndel Procesode Capacitación en las entidadespúblicas,
aprobadapor Resolución de Presidencia EjecutivaNo 141-2016-SERVIR-PE y el aftículo
20 literalc) y artículo14 del Reglamento Generalde la Ley No 30057, corresponde a la

Jr.Ancash 1271
Altos. sl\fZ srcENrENARro
Barr¡os =E .1: oEL PEFú
-Zlñ
Lima1 Perú 2o2t-¿o24
(s11)411-7700
waly-rjre!.sau-pc
 lnrfih¡to f'laúkrüil
de CienriarNeurokigka:r

"Decenjode la lgualdadde Oportunidades para Hombresy Mujeres"

" A ñ od e l a U n i d a dl.a P a z v e l D e s a r r o l l o "

entidadotorgarlicenciacon gocede haberpara accionesde capacitaclón

por formación
laboral(pasantía).

Con Informe No 390-2022-INCN-NP, de fecha 04 de octubrede 2022, la lefa del

Departamento Docenciay Apoyoal Diagnóstico
de Investigación, en Neuropatología del
Instituto,opinaque la capacitación no es una formaciónlaboralprioritariaen el
solicitada
INCN,siendoéste un institutoeminentemente neurológicoy no psiquiátrico,
concluyendo
que se puedeotorgaruna Licenciapor capacitación, siendode necesidad no concederel
gocede haberque podríaser utilizadoparaun reemplazante mientrasdure la ausenciade
la orofesional
mencionada.

6 . MedianteInformeN' 055-2022-INCN-OP-UCE, de fecha12 de octubrede 2022,la Oficina

de Personal,
teniendoen consideración la opiniónvertidapor la lefa del Departamento de
Neuropatologíadel InstitutoNacionalde Ciencias Neurológicas,sobrela solicitudde licencia
con gocede haberpor capacitación al extranjeropresentado por la M.CMaryenela Zaida
ILLANESMANRIQUE, médicopsiquiatracontratadabajo la modalidadde Contratación
Administrativa
de Servicios- CAS,considera procedente otorgarLicencia sin gocede haber
por motivospafticulares,por el períodode 90 días,computados a partirdel 01 de octubre
de 2022,debiendoposteriormente renovarla licenciasin gocede haberpara el período
2023.

7 . Esasíque medianteResolución AdministrativaNo418-2022-INCN-OP-UCE, de fecha18 de

octubredel 2022,se resuelveen su aftículo1, Otorgarlicenciasin goce de haber por
motivospafticulares a la M,C Maryenela ZaidaILLANES MANRIQUE, MédicoEspecialista,
servidoraCASdel Serviciode Neurogenética del Departamento de Investigación,
Docencia
y Apoyoal Diagnóstico en Neuropatología del InstitutoNacional
de CienciasNeurológicas,
con eficaciaanticipadapor el períodode noventa(90) días,computados a paft¡rdel 01 de
octubreal 29 de diciembrede 2022.

B . Medianteescritode fecha0B de noviembrede 2022, la servidoraM.C MaryenelaZaida

ILLANES MANRIQUE, interponeRecursode Reconsideración
a la Resolución
Administrativa
N' 418-2022-INCN-OP-UCE, emitida el 18 de octubre de 2022, por contravenirla
y la Ley, ya que en ningún momentosolicitólicenciasin goce de haber,
Constitución
además tomaron en consideraciónla opinión de la Jefa del Departamentode
Neuropatologíay lo señaladopor la jefatura de personal,sin tomar en cuenta los
legales
dispositivos vigentessobrelascapacitaciones.
q
ConInformeNo 066-2022-INCN-OP-UCE, de fecha27 de diciembrede 2022,el Jefede la
informaen atenciónal recursopresentado
Unidadde Capacitación, por la servidoraM.C
MaryenelaZaidaILI-ANES MANRIQUE, recomendando de declarefundado el recursode
con gocede haber,
de la servidoray se otorguelicenciapor capacitación
reconsideración
dadoque la capacitación
solicitada
se encuentraen el Plande Desarrollo de las Personas
(PDP2022).

10. ConInformeNo024-2023-INCN-OP, de fecha17 de enerode2023,laJefade la Oficinade

Personal,emitesu opiniónrespectoa la capacitación y a lo señaladopor la Jefa
solicitada
del Departamento de Neuropatología, que refiereque la capacitación solicitada
no es una
formaciónlaboralprioritariaen el INCN,siendoel Institutoeminentemente neurológicoy
no psiquiátrico,
por lo cualno se estaríacumpliendo con lossupuestos de capacitaciónque
se señalaen el numeral5,1,1 de la Directiva"Normasoara la Gestióndel orocesode
Capacitación en las entidadespúblicas,que señalaque la capacitación es un procesoque
buscala mejoradel desempeño de los servidorescivilesa travésdel cierrede brechaso
desarrollode competencias o conocimientos y debe estaralineadoal perfilde puestodel
servidory/o objetivosestratégicosde la entidad,por lo oue la solicitud de licenciacon
ooce de haber oor capacitación resulta imorocedente. cons¡derando que la beca
aludidaen el presente caso,contempla un estipendioparausolibrede la beneficiaria,
tales

J r . A n c a s h1 2 7 1
¡Lilf¡2, gtCENTENARtO
Barr¡osAltos, i¡\,rÚr,-
L i m a1 P e r ú 7.ál¡,"]S 2021- 2óa4
(s11) 477-7700
www.incn,oob.De
 ¡ Éi2;

w Inslitüto t{!ci0nal
de CienciasNerrologica:

Deceniode la lgualdadde Oportunidades para Hombresy Mujeres"

"Añode la Unidad.la Paz v el Desarrollo"

11. como alojamiento, alimentación,material,equipamientopara estudio,desplazamiento,

transporteaéreo y costo de documentosoficiales,por lo que el no otorgamientode la
licenciacon gocede haberno afectaa la solicitante,
puestoque comose ha mencionado
los costos y gastos por
se encuentrancubiertos la beca.

12. Confecha25 de enerode 2023,la recurrentereiterasolicitudde respuestade Recursode

presentado
Reconsideración el 08 de noviembrede 2022,sobreaceptación de licenciacon
gocede haberporcapacitación.

13. En estesentido,se emitióla Resolución

Administrativa
No054-2023-INCN-OP, de fecha15
de febrerode 2023, que resuelveDeclararInadmisibleel Recursode Reconsideración
contra la ResoluciónAdministrativaNo 418-2022-INCN-OP-UCE, interpuestopor la
servidoraM.C Maryenela ZaidaILLANESMANRIQUE, médicoespecialista
en Psiquiatría,
de Servicios- CAS,
personalcontratadobajo el régimende ContrataciónAdministrativa
siendonotificadamediantecorreoelectrónico,el cual para mayor sustentoadjunto al
Dresente.

CONCLUSIONES:

En consecuenciay de lo antesexpuesto,y de acuerdoa lo señalado en el respectivoinforme,lo actuado

debeser remitidoparasu conocimiento a la Dirección
Generalde Operaciones en Saludel Ministeriode
Salud,parasu conocimiento y finespertinentes.
Porlo que remitoadjuntoal presenteel oficio,parasu
visacióncorrespondientey de estamaneradar cumplimiento en un totalde (186) folios.
a lo solicitado,

Escuantoinformoa usted.

Atentamente,

I N I S I E R IDOES u0
t0ftAt0EcrtNcll NEUROIOGICIS

s[vrA D sARr08EN zu cARDtf{As

Bcnclicioq Pcnsioncs

,/sbc.
(186)folios
Exp.23-002520-01
Adjunto

J r . A n c a s h1 2 7 1
BarriosAltos. s.l..llyt1 BrcENrENARTo
Lima 1 Perú =:= í:l oer peeú
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oFtclo N" D000180-2023-DGOS-MINSA

Señor: M T N I S T E R T OD E S A L U D
JORGE ENRIQUE MEDINARUBIO $:r¡turc
'
t¡coR¡t gECtENCTAS tEUeO!óc¡c!
_ U.T.D.
MESA DE PARTES
General
Director
Nacional
instituto NeurolÓgicas'
deCiencias
Jr.Ancash N"1271.
Lima.-

lnforme
: Solicita
Asunto

Ref. : a) RESPUESTA 00000946-2022-PRODUCE/D.9-P|

ALOFICIO
nj Cartade fecha21¡22022 presentada lllanes
porMaryenella.Zaida
: Manrique y ASeguramiento
dePrestaciones
Viceministerial
aldespacho
enSalud- MINSA.
c) PROVEIDO (01FE82023)
N"D000899'2023-DG0S-MINSA
13439
: 2022-01
ExPediente

consideración,
Demiespecial
para
lapresente
Si¡.va saludarlo poner
y alavez,
cordialmente, envuestro
conocimiento, a los
conrelación
derivados
delareferencia,
documentos de
delViceministro
poreldespacho y Aseguramiento
Prestaciones
enSalud- MINSA, a micargo.
General
a laDirecciÓn . .

Eldocumento b)alude
delareferencia a lasolicitud congoce
delicencia dehaber porcapacitaciÓn,laboral
(pasantía) enelA¡anticFellowsFor in
Equity BrainHealthProgramdel
Global Brain Institute
Health dela'
ÜniversityOf San
California Francisco iUSCfl delos Unidos,
Estados del25 de de
agosto 2022.a|23 de
agosto dó2023, porMaryenella
presentada Zaidalllanes servidora
Manrique, devuestra quien
instituciÓn,
,jfi.r. queenprimera después
instancia, decinco(5)meses dehaberpresentado y a casidos
susolicitud,
(2)meses sucapacitación,
deiniciada seleotorgó sin
unalicencia goce dehaber pormotivospersonales
porella,encontrándose pendiente
deresolversesu recurso
administrativo de
üü. nohasidosolicitada 08 de
reconsideración contra
interpuesta la Resolución N"
Administrativa 418'2022-OP-UCE de fecha
noviembre de 2022. Al es
respecio, menester señalarque,es de
obligación la administraciónpública
cumplir conlosplazos enlosprocedimientos
establecidos
administrativos paracada o actuación1.
servicio

' '
f|],!.rÍoffii.#fl,i3ti:Hiltl:S:|lllTXt]i, arprocedimiento
respecro
con
,o,,.nrrados sisuilntes: . .
ros
adminstrarivo,
1f.?[:i
i.ÁcumplimientooeloSp|azosdeterminadosparac¿daserviciooactuaciónyexigir|oas|á|asautoridades.

de plazosy términos
Arliculo142.-Obligatoriedad
se computanindependientementede cualquier poi iguala la
y obligan
formalidad,
142.1.Losplazosy términos sonentend¡dos comomáximos,
deapremio,enaquelloquerespectivamente Losplazos
lesconcierna. paraelpronunciamienio
administración sinnecesidad
y a iosadministrados,
presentÓ
delafechaenI¿cualel administfado
a pártirdeldiasiguiente
seconiabilizan su
de lasentidades, enlosprocedimientos
adrninistrativos,
salvoquesehayarequerido
solicitud, subsanaciónencuyocasose contabilizan.lnavezefectuada
esta,

BICENTEIARIO
Av'Solavcry|lro,$ci'Jesús|"4áliai[:iüjüif'Í:lHf1ü:1l;Ji,.fi'fH;.jiíJ:f:}üi:.j$liii?fr[]Jl;:ii OEI PEFU
C(ntr¡lTeleÍón,ca:(01):l15ee0c 7.¿,,,..:l\\; tolt . ¡o?¿
iñrnsa
hiip3./Jslü//.9Db.pcr 'r4¡l$'
w@Mffitñpffi 'Dece
nio*' 1
l"f iTi:',;ffffi:ü1'.?';
bres"
vHorn
:'fl :J*:liJ:'
al Viceministro
A findedarcuenta y Aseguramiento
dePrestaciones enSalud- MINSA, a la
solicito
Dirección
General
a sucargo, informe
de manera
documentaday detallada porla
sobrelo señalado
servidora Zaida
Maryenella lllanes enelplazo
Manrique, de48horas lapresente.
derecepcionada

Sinotroparticular,
reitero
a usted demiespecial
lasmuestras consideración personal.
y estima

Atentamente,

rito
firmadodiqitalrne
Docurnerlto

JULIOANTONIO
SILVARAMOS
DIRECTORGENERAL
DIRECCION
GENERAL DE OPERACIONESEN SALUD

(JSR/rsl)

142.2.foda y plazos
conlostérminos
debecumplir
autoridad a sucargo, quelossubaltemos
asícomosupervisar cumplanconlospropios
desu
nivel.
142.3. delosadministados
Esderecho delosplazos
elcumplimiento
exigir y términos paracadaactuaclón
establecidos o servicio.

Á!':ja|¿vr,íyNro.g4,1'Jesrs}.l¿ri¿i:lH::üümiiflxnT[.t#l".f"J}jl.,t:f:if:}siH::Ifilt]JffÉ}'.J,l"J"11lT
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le Ciencins
Neurofógicas

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Lima,15 de febrerode 2023

VISTO:

El ExpedienteNo 22-006385-007, contrala Resolución

que contieneel Recursode Reconsideración
No 418-2022-INCN-OP-UCE
Administrativa de fecha 18 de octubrede 2Q22,presentadopor la M'C'
Maryenela
Especialista ZaidaILLIANES MANRIQUE, CAS,
seruidora y;

CONSIDERANDO:
eue, mediantesolicitudde fecha 04 de mayo de 2022, la M,C. Especialista MaryenelaZaida
tlf:ÁileS MANRIQUE, solicitólicenciacon goce de haber para asistircomoBecariadel "The Atlantic
Fellowsfor Equityin BrainHealthProgram"del GlobalBrain HealthInstitutede la Universityof
California-San Estados
Francisco, Unidosde América,a realizarsedel 25 de agostode2022al 23 de
agosto 2023;

AdministrativaNo 418-2022-INCN-OP-UCE,
eue, en atencióna ello, con Resolución de fecha 18 de
octubrede2Q22,se resolvióconcederlicenciasin goce de haber por motivosparticulares a la M,C
Maryenela Zaida ILLANESMANRIQUE, médico servidora
especialista, CAS del servicio de
Neurogenéticadel Departamento de Investigación, y Apoyo al Diagnostico en
_Docencia
Neuro[atologíade la DirecciónEjecutivade InvestigaciónDocenciay AtenciónEspecializadaen
Apoyoal Dijgnósticoy Tratamientodel INCN,con eficaciaanticipadapor el periodode noventa(90)
¿ias,computádos a partirdel01 de octubreal 29 de diciembrede2022.Notificado el 24 de octubre
de 2022;

Con escritode fecha 0B de noviembrede 2022, la M.C. EspecialistaMaryenelaZaida ILLANES

MANRIeUE, servidora oAS, interponme Recurso de Reconsideración contra la Resolución
N" 418-2022-INCN-OP-UCE
Adminisirat¡va su
de fecha 18 de octubrede 2022; fundamentando
oosicióntambiénmedianteel escritode fecha25 de enerode2023;

que se suponeviola,desconoce
eue, frentea un actoadministrativo o lesionaun derechoo interés
en la vía administrativamediantelos recursosadministrativos,
tégÍtimo,procedesu contradicción
conforme'sedesprende del numeral217.1 del artículo2t7 delT.U,O.de la Leydel Procedimiento
-
General LeyNo27444;
Administrativo
que el términopara la
eue, asimismo,el aludidomarconormativo,señalaen el numeral2LB'2
de los recursoses de
iñterposición quince(15) días perentorios;

fue presentado
eue, de la revisióndel expediente,se advierteque el recursode reconsideración
por
del plazolegalestablecido,
O-entro lo que correspondeevaluarlos veftidos;
argumentos

Del contenido del recurso de reconsideraciónse advierte que la impugnante,señala como

argumentos parasu pretensión:a) No habersolicitado una licenciasin gocede haber,sinocon goce
ddnaber; b) La capacitaciónfue aprobada en el PDP por lo que.es imposibleque no_seencuentre
alienadalon Ios oójeiiv¿;estratégicosde ta entidad;c) Ser médicoespecialista.en Psiquiatriadel
Serviciode Neurogenética con éontratoa plazo indeterminado, correspondiéndole los mismo
derechos;d) no genera un gasto a la entidad; e) existenciade un antecedentesim¡lar;0
de funciones
extralimitación de la Jefaturadel Departamento Docencia
de Investigación, y Apoyoal
Diagnóstico y g)
en lrteurofátotogía; existencia de informes favorables a
respecto la capacitación
alinéadacon losobjetivosestratégicosde la entidad;
Conrelación
a no habersolicitado singocede haber;debeprecisarse/
unalicencia quea travésdel
OficioNo001-2023-FDMTCH, de fecha25 de enerode 2023,la Lic,FlorTorresChoton,ex Jefade la
Oficinade Personal, quien suscribióla Resolución Administrat¡va
No 418-2022-INCN-OP-UCE, de
fecha 18 de octubrede 2022,concluyeque si bien la capacitación se encuentraen el Plan de
desarrollo (PDP)-2022,no reúnelos requisitos
de la Personas la mismaparael otorgamiento de una
licenciacon gocede haberpor lo que en el presentecasoconcedió a la servidorapara
lasfacilidades
que se capacite, una licenciasin gocede haberpor tres mesesdel 01 de octubreal
concediéndole
29 de diciembrede 2022;

que la emisiónde la resolución

Que,esesentido,puedecolegirse que autorizala licencia
sin gocede
se recondujola solicitudpor una licenciasin gocede haberen aplicación
habera la recurrente, del
Principiode Informalismo
contemplado en el T.U.O,de la Ley del Procedimiento Administrativo
General- LeyNo 27444;

Con respectoa que [a capacitación fue aprobadaen el PDPpor lo que es imposibleque no se

encuentre alienadacon losobjetivos estratégicos de la entidad;debeseñalarse, que de la evaluación
de la documentación obrantey los informesemitidosque fueronmateriadel primerpronunciamiento
se advierteque en realidadno se encontraría alineado,ademásque la capacitación solicitadano es
una formación laboralprioritaria
en el INCN, siendo el Instituto eminentemente neurológico y no
psiquiátrico,asímismoprecisaque la Dra,Illanesno pafticipaen actividades de gestióndel Instituto
y la becade la presente capacitación contemplaun estipendio parausolibrede la beneficiaria, tales
como alojamiento, alimentación, material,equipamiento para estudios,desplazamiento, transporte
aéreoy costode documentos por lo que no es de prioridadunaremuneración
oficiales, adicionaldel
Instituto,concluyendo que se puedeotorgaruna licenciade capacitación, siendola necesidadno
concederel gocede haberque podríaser utilizadoparaun reemplazante mientrasdure la ausencia
del profesional, conformese adviertedel Informe N0390-2022-INC-NP de fecha04 de octubrede
2022;
..
,,i .
I

Con relacióna la licenciacon goce de haber por capacitación, la Gerenciade Desarrollo de - ,'
Capacidades y Rendimiento del ServicioCivil-SERVIR, ante unaconsulta formuladapor Ia Unidadde\,¡ I
Cabacitación, señalaque de acuerdoal numeral6.4.1.4de la Directiva "Normaspara la gestióndel 'r'rí,
procesode capacitación en las entidadespúblicasaprobadamedianteR.P.E,No 141-2016-SERVIR-
PE, "El Plan de Desarrollode lasPersonas,es el instrumento de gestión para la planificación de las
Accionesde Capacitación de cadaentidad".Así mismoen el numeral6.5 de la precitadadirectivase
indica que: La entidad está obligada a otorgar la licencia correspondiente,cuando la capacitación es
financiadao canalizadatotalo parcialmentepor el Estado(,..);

Adicionalmente, en el numeral6,5.2 de la Directivaprecitada,se estableceque: "La Licencia

constituyeuna autorizaciónparaque el servidorcivilno asistaal centrode trabajouno o más días,
Solocorresponde cuandola Acciónde Capacitaciónse efectúede manerapresencial y comprendala
jornadacompletade servicioo cuandodichaacciónse desarrolla en una provincia,
departamento o
paísdistintoa dondelaborael servidor,precisandoademásque en el numeral6.5.2.1se señala:"La
entidadotorgaráLicenciacon Gocede Haberpara la formaciónlaboral,siempreque se cumplacon
lossupuestos en el numeral5.1,1(,..)";
establecidos

Ental sentído,lossupuestosplanteados que hacereferenciaen el párrafoprecedente,

corresponden
a la capacitacióndeterminándose como un proceso que busca la mejoradel desempeño de los
civiles,
servidores a de
través cierrede brechaso de
desarrollo competencias o conocimientos,
Debe
estar atineada al oerfil del puesto del seruidor v/o los obietivos estratéqicos de la
entidad.(...);

de cumplirsecon los supuestosplanteados,

Finalmente, correspondea la entidadotorgarlicencia
con Gocede Haberparaacciones por formación
de capacitación laboral(pasantía);

Siendoque, de la revisiónde la documentación obrante se acreditaríaque aun cuando la

capacitación incluidaen el PDP-2022,no reúnelos requisitos
se encuentra parael otorgamiento
de
congocede haber;
una licencia

Con respectoa que en su condiciónde médico especialista en Psiquiatríadel Serviciode

concontratoa plazoindeterminado
Neurogenética cuentacon los mismosderechos;debeseñalarse,
que los derechos,deberesy obligacionesde los servidoresson respetadosconforma a la
en cadacasoen concreto,no haciendo
legalaplicable
normatividad diferenciación;
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Instituto gtracionaf
No 054 -2023-INCN-OP
le Ciencins
Neurotógicas
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Lima,15 de febrerode 2023

Ahorabien,sobreel hechoque la capacitación no generaun gastoa la entidad;debeestablecerse

que efectivamente aludidaes generadacomouna becaa la cualla seruidora
la capacitación accedió;
pero por necesidad la plazaes requeridaparacubrirlasnecesidades
institucional, por
institucionales
la falta de personalmédico,conformelo ha señaladola jefaturacorrespondiente;

Con relacióna la existenciade un antecedentesimilar;es menesterindicar,que el antecedenteque

hacereferencia la servidoraestarelacionadaa una servidoracon cargode mediconeurólogo, siendo
se encuentraalineados;
que el perfildel puestoy la capacitación no siendoel casoque nos ocupa
debidoque el cargode médicopsiquiatra y la capacitaciónno se encuentranalineados;

Respectoal argumentode extralimitación de funcionesde la Jefaturadel Departamentode

Dócencia
Invéstigación, y Apoyoal Diagnóstico
en Neuropatología;debe manifestarse,que una de
las potlstadesque tienenlos servidorespúblicoses el de emitir informes,así como corregiro
advertir actos contrariosque suponganun cambio de opinión; por lo que no existiríauna
extralimitación;
alineadacon los
eue, con relacióna la existenciade informesfavorablesrespectoa la capacitación
objetivosestratégicosde la entidad;debe que
indicarse los mismoshan sidoevaluados en un primer
mómento,y al observarse que la capacitación
se encontrabaalineadaa losobjetivosinstitucionales,
se procedióa emitir la Resolución que concediólicenciasin goce de haber;en ese sentido,se
advierteque no existenueva prueba que genereun cambiode decisiónpor partede este órgano
resolutor;

Por lo que, debe considerarse que el artículo 219 del T.U.O de la Ley del_Procedimiento
AdministiativoGeneral - Ley No 27444r se inteloondráante el mismo
el recurso de reconsideración
órgano que d¡ctó el pr¡mer ado que es materia de lA impugnacióny deberá sustent?r$e en nueva
@sadministrativosemitidosporórganosqueconstituyenúnicainstancia
no impideel ejerciciodel
no se requierenuevaprueba,Esterecursoes opcionaly su no interposición
recursode apelación;

Que, respectoa la nuevaprueoacomorequisitode admisibilidad del recursode reconsideración, el

JuristaJuanCarlosMorónUrbina,en su obra Comentarios a la ley del procedimiento administrativo
general,
- TomoII, pá9.216,señala:
(...) "Precisamentepara nuestro legislador np_caQela posibilidad.de que la autoridad
inétructorapueda cambiar el sentido de su decisión con solo pedhselo,pues se estima
que dentro de una línea de aduac¡ón responsable, el instructor ha emitido la meior
áecisión que a su criterio cabe en el caso concreto y ha aplicado la regla jurídica que
estima idónea,
Para
habilitar la posibilidad del cambio de criterio, la ley exige que se presente a
ta autoridad un hecho tangible y no evaluado con anterioridad, que amerite
Ia reconsideració¡l'.
( .. . )
En tal sentide,debemosseñalarque la exiqenciade nuevapfuebaoarainterponerUn
recurso de reConsjdelación está referida a la presentaciónde un nuevo medio
crrobátoiio.quejustifiquela revisióndel análisisya efectuadoacercade alguno.delos
puntosmateiiáOecontrovpfga. Justamente lo que la normapretendees que sobreqn
6unio ióñiiovert¡doya analizadose presenteun nuevo m,edioprobatorio,pues solo
ásí se X¡st¡f¡calue la misma autoridad administrativa tenga que revisar su
propio análisis.(Subrayado, negritay cursivaes nuestro)'
Que,enesecontexto,
el recurso
dereconsideración prueba
noadjunta porlo quenocumple
nueva,
conel requisito exigidapor ley;
de admisibilidad

SERESUELVE:
Artículo 1o.- DECIARARINADMISIBLEel Recursode Reconsideración contrala Resolución
Administrativa
No418-2022-INCN-OP-UCEde fecha18 de octubrede 2022,interpuestopor la M.C.
Especialista
Maryenela
ZaidaILI-ANES
MANRIQUE, médicoespecialista
en Psiquiatría,
servidora bajo
el Égimenlaboralespecial
de Contrato
Administrativo por losfundamentos
de Servicios; expuestos
en la presente
resolución.
Artículo 2o.- Disponerla notificación
de la presenteresolución
a la recurrente;así como,la
publicación
de la presente
Resolución en la páginaweb del InstitutoNacional
Administrativa, de
Neurológicas,
Ciencias conformea lasnormasde la LeydeTransparenciay Accesoa la Información.

,n"*otj,l&'8*If
Sffi ,iilfet8orooe".

MITJ]STERIO DE SALUD
Institüto Ñ6c:onal t)e cienci:s Ncurolóeicag
{)FIC:N¡. flE ¡¡ÉitIJCH,AI-
El oresenie iiflcuit¡eñi; {:s "COPlA FIEL
Of-l ORlOll¡nt-" que he te¡l¡ilo a la vlgtai

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ffirffiwü
/"RECIBIDO
?l'rl[i'-hjü?:r
Señor:
JORGE
MEDINA
RUBIO
DIRECTOR GENERAIDEtINSTITUTO NEUROTOGICAS
NACIONAIDECIENCIAS
Presenle.-

de Recurso
Asunto:Reiterosolicitudde respuesto presentodo
de Reconsideroción
con fecho 08/l I /2022 .,:1..1'

? 5 EftE.
2013
Referenciq: EXP.N.'22-006385
Alención: DirectorGenerol del InstitutoNocionol de Ciencio

De nuestroconsideroción:

Me dirijo o usted, lo Sro.Moryenelo Zqido lllonesMonrique,identificodo con DNI

N' 4222Q3ó8.con lo finolidod de solicitorle uno vez mós o vuestro entidod,
procedo o resolvernuestro recurso de reconsideroción presentodo con fecho
08/l I /2022,mós oun cuondo existeun informe por porie de lo Oficino de personol
fovoroble ol presente procedimiento.
N" 0óZ-2022-INCN-OP-UCE,

En efecto, lo Oficino de personolho emitido uno opinión fovorqble o lo que me

encuentrosolicitqndo(licenciopor copocitoción con goce de hober),conforme
o mi derecho que me corresponde;en ese sentido lo Oficino de osesoríojurídico
tendrío que resolveren lo mismo líneq, todo vez que como he monifestqdo o lo
lorgo del presente procedimiento odministrqtivo,lq copocitoción solicitodo se
encuentro en el Plonde Desonollode los Personos2022(PDP2022),y que tombién
lo omporo el reglomentointerno de vuestroentidod, y que lo he señolodo en
onterioresoportunidodesen lo lorgo de este procedimiento.

Por último, reitero nuevomente que lq solicitudde obtener uno pronto respuesto
de vuestroinstituciónde mirecursoodministrotivode reconsiderociónpreseniodo
con fecho 08/11/2022, considerondo que yo hon posodo mós de 50 díos
noturqlesde vencido el plozo que tenío el INCN poro brindoruno respuestode
* -
i-*! ñ s ¡ ' l u r o T.i;iÁ-r:,-
!ns¡'!uro
c.i-iji 1,ñ H-_-'
¿'.-¡
N¡.i,crr^r ne cIj.,,ji.s i¡aur()tácicas
N¡.iicrr^r
;i ñe CIj.,,jij.s ¡r1trr(\!4-i,.-
^c
I ot-!c|l(A |)rl t,frlitjN,\¿
I f:l lire.se¡ie dr'a!,nenr.:¡ : s "COP¡A FIFL
I DEL OltlG;NAL" que he tenidc a ls vlsta.
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rvsrqs lú:[ li|.::,,:oui
qcuerdoo losnormosodministrotivos que rigenel presenteprocedimiento'cqso
vínculo lqborol con lo institución'
controrioestó generqndo un riesgo o mi
es mi condiciónloboroloctuol'
ofectóndomeemocionolmenteol no sobercuól
dentrode un plozorozonobledesdelo fecho
por lo que sinoencuentrorespuesto
estoré en lo obligoción'
en que se ho presentodoel presentedocumento,
entidodes fiscolizodorosque
conforme o mi derecho de ocudir o los
solvoguordenmisderechosloboroles'

Atentomente,

CMP:5ó45óRNE:2828é
DNI:422203ó8
Limo
DIRECCION:Av' Pedrode OsmoNo30ó'Dpto'401'Bononco'
coneo: mqryenelo.illones.m@incngen.org.pe/m.illones.monrique@gmoil'com

MINiS'TIjRIO DE SALUO
Inst¡t¡Jlo N.)cio'ral De Cienclas N!"urológ¡caa
CilClN¡r I-lÉ PE5:iúNA|-
El úres:er)rc i.l(lairinentü es "COPIA FIEL
DEL OFtlciliAL." que he ten¡do a la vl6la.

SRTA.SILVIAiiEL ¡iCS;iitiL)
 tbD

Mesa'deParteINCN

De: Zaidalllanes
Maryenela Manrique <maryenela.illanes.m@incngen.org'pe>
Enviadoel: 25 de enerode 202311:23
miércoles,
Para: Mesade ParteINCN;MarleneKatherinne Suasnabar MarleneKatherinne
Cayco;
Cayco;
Suasnabar ElisonHugoSAMPURA
msuasnabarc@incn.gob.pe; CASTRO;
NeuroPatologíaINCN;InformesServicio gmail.com
INCN;ij.lujanb@
Asunto: Segundo prontarespuesta
reiterativo delrecurso de reconsideración
administrativo
conExpedienteNro.22-006385
Datosadjuntos: Segundoreiterativo
Maryenelalllanes.pdf

EstimadoSres.Mesade partesvirtual del INCN,

SoylvtaryenelaZaidalllanes Manrique,médicapsiquiatradel ServiciodeNewogenética,identificadacon

DNI42220368conconeo
y domicilio legal
, m.illanes.mar¡rique@gmail.com
electrónico:maryenela.illanes.m@.incngen.org.pe
ubicadoen Av. Pedrode Osma306,departamento 401, Barranco,Lima.

reconsideración con ExgedienteNro. 22-006385 del 8 de noviembre de 2022

Departamento
El presentedocumentoestáconatenciónal Serviciode Neurooenética. y Oficina
de Neuropatolooia
de Personal.

Me sometovoluntariamentea las reglas de la notificación electrónicade documentaciónrespectode

cualquier trámite que inicie ante el Instituto Nacional de CienciasNeurológicas (INCN).
En esesentido, autorizo y señaloexpresamenteque la dirección de correo
electrónico maryenela.illanes.m@incngen.org.pe, m.illanes.manrique@.gmail.com va a ser empleadapor el
INCN para la notificación electrónicade documentación respectodel presentetrámite.

Agradecerése confirme la recepcióndel documento.

MaryenelaZ. lllanesManrique
MédicaPsiquiatra
Responsabiedel Cenho de lnvestigaciónBasicaen Neurogenética
InstitutoNacional de CienciasNeurolóeicas
 .l;ii ll,,tii.ilt.* lli,tfr¡31Á1
t? I
..f::. ¿jr:íir:r.;il¡ l{1,;rtiit;lr:}:,

"Deceniode la lgualdadde Oportunidades páralvlujeres y Hombres

" A ñ od e l a U n i d a dl ,a P a zv e l D e s a r o l l o '

2 5 d e e n e r od e l2 0 2 3
oFtcio N' 001-2023-FDMTCH

M g .M a r l e n eK a t h e r i n nSeU A S N A B C ARAYCO
dePersonal
J e f ad e l a O f i c i n a
Oficina E j e c u t i vdae A d m i n i s t r a c i ó n
Presente -. [:,¡rn*i
R e f e r e n cai: a ) O f i c i oN ' 0 0 5 - 2 0 2 3 - O P - I N C N
b ) R e s o l u c i óAnd m i n i s t r a t ¡N
v a"4 1 8 - 2 0 2 2 - I N C N - O P - U C E
D em i c o n s i d e r a c i ó n ;

P o r m e d i od e l p r e s e n t em e d i r i j oa u s t e dp a r as a l u d a r l ceo r d i a l m e n tye e n a t e n c i ó na l o s d o c u m e n t odse

r e f e r e n c iyaa l d o c u m e n taod j u n t oa l o r e s e n te l I n f o r m eN e0 5 5 - 2 0 2 2 - I N C N - O Pe- Ui nCf oEr m a r lleo s i g u i e n t e :

I. ANTECEDENTES:

n i r e c t o r aN
C o n ,R e s o l u c i ó D l e0 8 0 - 2 0 2 2 - D G - O dPe, l 3 1 d e m a r z od e \ 2 0 2 2 ,s e a p r o b óe l P l a nd e D e s a r r o l l o
de lasPersonas ( P D P )- 2 0 2 2 , l a A c c i ó nd e C a p a c i t a c i óTnh e A t l a n t i cF e l l o w sf o r E q u i t yi n B r a i n H e a l t h
v Program, e s t á c o n s i d e r a d e
a n e l n u m e r a l3 1 ,

¿. M e d i a n t e ,S o l i c i t u dS / N E x p e d i e n t eN s 2 2 - 0 0 6 4 4 7 - 0 0 t , l aM . C . E s p .M a r y e n e l aZ a i d al l l a n e sM a n r i q u e ,
M é d i c aP s i q u i a t r ap, e r s o n a C l A Sa p l a z oi n d e t e r m i n a d oq u e l a b o r ae n e l S e r v i c i od e N e u r o g e n é t í c ad,e l
I n s t i t u t oN a c i o n a dl e C i e n c i a sN e u r o l ó g i c a(sI N C N ) s, o l i c i t ól i c e n c i ac o n g o c e d e h a b e r p a r a r e a l i z a ru n a
p a s a n t í ai n t e r n a c i o n acl o m o b e c a r i ad e " T h e , A t l a n t i cF e l l o w sf o r E q u i t yi n B r a i n H e a l t h P r o g r a m "d e l
5 a n F r a n c i s c oE, s t a d o sU n i d o sd e A m é r i c a q
G l o b a lB r a i nH e a l t hl n s t i t u t ed e l a U n i v e r s i t yo f C a l i f o r n i a , ue
se d e s a r r o l l a r d
á e l 2 5 d e a g o s t od e 2 0 2 2 a l 2 3 d e a g o s t od e 2 0 2 3 ,

3 . M e d i a n t e ,I n f o r m eN e 3 9 0 - 2 0 2 2 - I N C N - NdPe, f e c h a 0 4 d e o c t u b r e d e :2 0 2 2 , l aj e f a d e l D e p a r t a m e n t od e
I n v e s t i g a c i ó nD, o c e n c i ay A p o y o a l D i a g n ó s t i c oe n N e u r o p a t o l o g í a d e l a I n s t i t u c i ó nd e s c r i b eq u e l a
c a p a c i t a c i ó ns o l i c i t a d an o e s u n a f o r m a c i ó n l a b o r a l p r i o r i t a r i a e n e l l n s t i t u t o N a c i o n a ld e C í e n c i a s
N e u r o l ó g i c a s ,i e n d o e s t e u n i n s t i t u t oe m i n e n t e m e n t N
e e u r o l ó g i c y
o n o p s i q u i á t r i c op,o r l o q u e c o n s i d e r a
q u e s e o t o r g a l i c e n c i as i n g o c ed e h a b e r .

S e g ú ne l I n f o r m e N ' 0 5 5 - 2 0 2 2 - I N C N - O P - U C emE ,i t i d o p o r l a U n i d a dd e C a p a c i t a c i óyn E v a l u a c i óyn

por
p r o v e í d oN ' 8 2 0 - 2 0 2 2 - I N C N - OsPe, i n f o r m ós o b r el a s i t u a c i ó nd e l a l i c e n c i ap o r c a p a c i t a c ¡ ósno l i c i t a d a
M . C .E s p .M a r y e n e l aZ a i d at l l a n e sM a n r i q u e ,M é d i c a P s i q u i a t r ap, e r s o n a l
C A S a p l a z oi n d e t e r m i n a d q
o ue
labora en el Servicio de Neurogenética.
,^
v
5 . C o n O f i c i oN ' 0 0 5 - 2 0 2 3 - O P - l N C d Ne, f e c h a 2 Q / 0 1 , / 2 0 2 3l a, j e f a d e P e r s o n asl o l i c i t a q u e i n f o r m e e n
n l e x t r a n j e r oM . C ,E s p .
c a l i d a dd e m u y u r g e n t el a s o l i c i t u dd e I i c e n c i ac o n g o c ed e h a b e rp o r c a p a c i t a c i ó a
M a r y e n e l a Z a i d a l l l a n e s M a n r i q u e y a s i m i s m o ,s o b r e l a l i c e n c i as ¡ 1 1g o c e d e h a b e r o t o r g a d o a l a
m e n c i o n a d as e r v i d o r as e g ú nR e s o l u c i ó A N" 418-2022-INCN-OP-UCE.
n dministrativa

I I . B A S EL E G A L :

1. L e y3 0 0 5 7 ,L e yd e l S e r v i c i oC i v i l .
2. o ' 2 7 6 - L e yd e l a s B a s e sd e l a c a r r e r aA d m i n i s t r a t i v a
D e c r e t oL e g i s l a t i v N
3. D e c r e t oS u p r e m o0 0 5 - 9 0 - P C M- . R e g l a m e n t od e l a L e yC a r r e r aA d m ¡ n i s t r a t i v a

t\ 4.
5.
D e c r e t oS u p r e m oN ' 0 4 0 - 2 0 1 4 - P C MR, e g l a m e n t od e l a L e yd e l s e r v i c i oc i v i l ,
o " 1 0 2 3 ,C r e al a A u t o r i d a dN a c i o n adl e l S e r v i c i oC i v i l .
D e c r e t oL e g i s l a t i v N

N' 6. R e s o l u c i ódn e P r e s i d e n c iE a j e c u t i v aN " 1 4 1 - 2 0 1 6 - S E R V I R -aPpEr ,u e b al a D i r e c t i v a" N o r m a sp a r al a

G e s t i ó nd e l P r o c e s od e C a p a c i t a c i óenn l a s E n t i d a d e sP ú b l i c a s " .
i r . A n c a s h1 2 7 1
s.$r¿;
*--l¿i"¡l:;
lTf
'f
siempre ?i¡lñ
8lC€NTÉ;i {rriO

i i *"''PuÉuto
B a r r i o sA l t o s . ¡r.irü cFj r;ALlJr,
Nl¡. cr ci ,i;onr¡t:¿r l ! L
D)". C
c ¡¡a/ .)nn?¿jiLl 3Ee_ N ^N<c!l.-o ¡ ó f l ¡¿as
Instduro
Lima l- Perú J'-!C!H;\ n¿ i,tillSCN.qt.
E! plesentt:.i''cilñ'e¡"o i:5 "C{lPlA F¡EL
(5Lt) 41,1:/700
ógL onlGlNar,",lü3 he teni:io a la vi6ta
www.incn.gob.oe

-qRTA.SILV
 t?8
'' j :1,.1:

"Deceniode la lgualdadde Oportunidadesparal\.4ujeres

y Hombres"
"Añode la Unidad,la Pazy el Desarrollo"

7. DecretS o upremo N "0 0 4 - 2 0 1 3 - P C- M aprueba l a " P o l í t i cN

a a c i o n adle M o d e r n i z a c i dóe n l aG e s t i ó n
P ú b l i c ae"s t a b l e c i e n ed loS i s t e m da e l n f o r m a c i ó sne, g u i m i e n tmo ,o n i t o r e oe,v a l u a c i óyng e s t i ó n
del
c o n o c i m i e n tcoo, m ou n od e l o sp i l a r e cs e n t r a l e s .

ilt. nruÁusts:-
1 . S e g ú ne l n u m e r a l 6 . 4 . 1 . 4d e l a D i r e c t i v a" N o r m a s p a r a l a g e s t i ó nd e l p r o c e s od e c a p a c i t a c i ó ne n l a s
entidades públicas",aprobada mediante R.P.E.N'141-2016-SERVIR-PE, "El Plan de Desarrollode lqs
Personos es el instrumento de gestión poro lo plonificación de los Acciones de Capacitoción de cado
entidad (...)".

2 . Q u e , d e a c u e r d oa l I n f o r m e N " 0 5 5 - 2 0 2 2 - I N C N - O P - U C
s eE i,n f o r m a s o b r e l a s i t u a c i ó nd e l a l i c e n c i a ,
a s i m í s m o , e n l a s c o n c l u s i o n e s y R e c o m e n d a c i onnuem s ee nr ae4l . 2 y 4 . 3s e ñ a l a q u e l a c a p a c i t a c i ó n n o
s e e n c u e n t r aa l i e n a d aa l o s o b j e t i v o se s t r a t é g i c oisn s t i t u c i o n a l e S s .i np e r j u i c i od, e l o i n d i c a d oq, u e d i c h a
capacitación c o n t r i b u y ea l c r e c i m i e n t op e r s o n a yl p r o f e s i o n a le, s s i l a c a p a c i t a c i ó n o e s u n d e r e c h o
que puede ser exigidoa la Institución,locapocitacióntiene por finolidad buscorlo mejora de lo colidod
de los serviciosque recibe el ciudadono, osí como fortolecer y mejorar los copocidadesde los servidores
civilesy olcanzar Ios objetívos instítucíonolesestratégico trazados.

o Según Decreto Supremo N'009-2010-PCM, señalo en su artículo 20" "...Encaso lqs personqs ol servicio
del Estado hubiere sido beneficiorio de uno beco no financiada con dinero del tesoro público, lo entidod
tiene lo facultod de decidir el otorgam¡ento de los licenciosy condicionesrespectivasen concordoncia
con lqs prioridodes establecidaspreviamente por lo entidod".

Asimismo, en el lnforme TécnicoN'049-2017-SERVIR/GPGSC, en el numeral 2.1L señolo (...) en el coso

que la capocitaciónseofínoncioda por el propio servidor o por terceros,los entidadespúblicos otorgorón
las focilidades o un servidor o funcionorio poro que este se copac¡te.,.".

tv. CONCLUSIÓN:
Que, si bien la capocitoción objeto de onálisisse encuentro en el Plon de Desqrrollo de las Personos(PDP)
- 2022, no reúne los requisitos la misma pora el otorgam¡ento de uno licencia con goce de haber por lo
que en el presentecoso concediólosfacilidodeso lo servidorade la M,C. Esp,Maryenela Zaida lllanes
M a n r i q u e ,M é d i c aP s i q u l a t r ap, e r s o n a C
l A Sa p l a z oi n d e t e r m i n a d op a r a q u e s e c a p a c i t ec, o n c e d i e n d o l e
una licencio sin goce de hober por tres meses del 07 de octubre ol 29 de diciembre del 2022.

Es cuonto debo de informar a usted.

o Atentomente,

DA¡
Ltc.rtor torres Lnoton
MI¡.JiSTCIlf{}
Insl¡tutd
DE SALUD
Nac,Bn^l ¡p Cisr!€i.as Naurológ¡cas
oFtcrhiA ni: "'E:1 5í)NAL
El prese¡ie ii¡cufieírro ss "COFIA FIEL
DNt N" 06928928 DEL OlllGlt,iAi.'aue ire ten¡do á la vista.

FTCH
Adjunto:
1 . - I n f o r m eN e 0 5 5 - 2 0 2 2 - I N C N - O P - U C ( aEf o
, lios)
2 . - I n f o r m eT é c n i c oN ' 0 4 9 - 2 0 1 7 - 5 E R V I R / G P G
( 4Sf C
olios)

J r .A n c a s hL 2 7 1

üK i:,::'|i',:i
B a r r i o sA l t o s . Siempre
courrpUéblü
L i m a1 P e r ú
(srl) 4L7-7700
www.incn.gob.oe
 w "Decenio
dela lgualdad
de Oportunidades
"AñodelFoÍtalecimiento
paraMujeres
de la Soberanfa
y Hombres'
Naclonal"
t?1

-Añode Ia unidad,la pazy el desarrolto,,

oFl9to N" 005--2023--OP-INCN g"^"."- as ü{- e.^^!/!¡f, dl z.c z 3

I i^
Ltv,

Flor TorresChoton
Ex - jefaOficinade Personal
InstitutoNacionalde Ciencias
Neurológicas
Lima-Perú
Presente. -

Asunto solicitud congocede haberporcapacitación

de licencia al extraniero
M.C,Esp.Maryenela ZaidalllanesManrique.
Referencia Resolución
Administrativa
o No418-Z0ZZ-INCN-OP-UCE

De miconsideración

Medianteel presenteme dirijoa usted,parasaludarlacordialmente y en atenciónal documento

indicadoen la referencia,
solicitar
se sirvainformarrespecto presentada
a la solicitud porla M.C.Esp.
MaryenelaZaidalllanes Manrique, servidoraCAS,quesolicitoelotorgamiento de licencia
congocede
haberporcapacitación al extranjero,
Asimismo,conResoluciÓn Administrativa
No418-2022-INcN-oP-ucE/ se le otorgolicencia
singocede
haberpor motivosparticulares,
al respectosírvaseinformaren calidadde muy rlrgente.
!

Hago propiciala oportunidad

paraexpresarle
las muestrasde mi especialconsideración
y estima
personal.

o Atentamente,

'nrr'-oT,lül,8nto.=ff
?,.o$,iJfrtPo.oo*^.
/-f '1,-r/
't+*s{:ro¿di$ii'#3s,..^.r
vrrc|E tsrccuw¡ da Addt r+atrrdón

MKSC/es.

\,\

É
o,ú1^,\
",;{rl\
\\t'S
\\J

Jr.Ancash1271
Siempre
+)I;. *:fl.iii^*
Barrios
Altos.
Lima1 Perú conerpuéblO
(s11)411-7700
r ¡ ¡ r r l r r ¡i n r n o n h n e
 1Víircisterio
le Saful IgroE,IC.ADg, @

Irutituto t\racionaf
[e Ciencía,s

'tl'eurofógicas

,**,=***ffi'-
N0418-2022-INCN-OP-UCE

t""*."ui*:i{$i*t*r""
woLuuÓ^r AagyffNIstfr,flür/Á
Lima,18deoctubre
del20ZZ
VISTOS:
ExpedienteNo 22-0.06385-001; que' contiene la solicitudS/N-2022presentadapor la M.C.
MaryenelaZaida lllanes Maniique, méd.icoespecialista,
T otorgamiento de licencia
la j9t del Departaqenlg
congocede haberpor capacitación,
de lnvestigación,
y el InformeNo 055-2022-INCN-OP-UCE,
servidoiaCAS, quó solicitael
elInformelrlosgo-zo'zz-INCN-Np
Docenciay Apoyoal Diagnóstico
de
en Neuropatología
emiüdopor la Uñ¡dadde eapacitación y Ewluacióñy
Proveído No820-2022-iNCN-Op;
CONSIDERANDO:,
Que, medianteel expediente del visto la M.G, MaryenelaZaidalllanesManriquemédico
especialistadel Serviciode Neurogenética; .del Departamento'de lnvestigación, bocenciay
'Apoyoal Diagnóstico en Neuropatologfa y de la Dirección.Ejecutiva
de Inveltigagión, Docencia
y AtenciónEspecializada en Apoyoal Diagnóstiooy Tratamiento; solicitaliceñciacon goce de
haber para asistircomoBecariadel "The ÁtlanticFellowsfor Equityin BrainHealthPiogram"
(Pr.gSrama de BecariosdelAtlántico paraIa Equidaden la SatudÓeiebrat) dé Ia UniversiAáOOe
California,SanFrancisco, Estados Unidosde América;
Que, el artículo2'del DecretqLegislativo No 1025,apruebalas Normasde Capacitación y
Rendimientopara.el SectorPriblico,estableceque la capacitacíón en las entidadesprlblicaó
tienen c91-qfi¡.qlida-d
el desarrolloprofesjonal,técnicoy moraldel personalque coniormael
sectorpúblico¡contribuyendo a mejorprla"calÍdad de los-servicios,brindadósa ios ciudadanos,t?
.permiteque:|osbeneficiariossecomprometan'-
a Uasmlürlosconocimientos adquiridos a los demásservidores de la institución;
Que, en el DeeretoSupremoNo OO9-2010-PCM, que apruebael Reglamento del Decreto
LegislativoNo1025,enel quese establece quelasacciones decapacítación buscanel desarrollo
profesionaly técnico de laspersona3 al serviciodel Estado,asimismo, señalaen su articulo200
que u....Encasolaspersonas al serviciodel Estadohubíere sidobenefieiarias de uná beca'no
financiada condinerodeltesoroprJblico, la enüdadtienelafacultad de,decidir el.o-toigamiento
de
. las ilcenciasy las conciiciones respectivasen con
previame
Que,la capacitaciónoÍicializaday.lacapacitación no oficializada
contenidasen losartículos1130
y 1.]6."respectivamentedel Reglamento del DecretoLegistativo No276hansidoderogadaspor
Ia UnicaDisposiciónComplementaria Derogatoria del DecretoSupremo No009-201O-PCM que
apruebael Reglamento delDecreto Legisfativo No1025,porlo que,noesposible el otorgamiento
de la mismaa losfuncionarios y servidores del régimende la carrera
administrativa.
Que,de acuerdoa loestablecido en el artículo11odel Decreto Suprémo No047-2002-PCM, que
aprobó las normasreglamentarias sobre autorizaciónde viajesal exteriorde servidoresy
funcionariospriblicos,"Los viajes al eKranjero para concurrira asambleas,conferencias,
seminarios,cursosde capacitación o que se realicepor cualquier motivo,siempre:que no
ocasionenningúntipodegastoal Estadoseránáutorizados med!ánte'acto
resolutivo;
Que,mediante la Resolución de Presidencia EjecutivaNo141-2016-SERVIR-PEi se formalizala
aprobaciónde la DirectMa de "Normaspara la Gestióndel Procesode Capacitación en la
EntidadesPúblicas':
Queen el numeral 17.1,delartículo17 del Te>totJnicoOrdenado de la LeyNo27444,Ley del
Procedimiento General,aprobadopor el DecretoSupremoN" 004-2019-JUS,
Administrativo
establece que "La autoridadBodrádisponeren el mismoactoadministrativo que tengaeficacia
anticipada sólosifueramásfavorablea losadministrados,
a su emisión, y siempreque no lesione
derechos fundamentaleso intereses
de buena fe legalmente protegidos
a y
terceros que existieraen
la fechaa la quepretenda la eficaciadel actoel supuesto
retrotraerse de hechojustificativo
pafa su
^¡^^^iÁ¡n.
auuputgt l ,

Que,mediante lnformeN0390-2022-INCN-NP, de fecha04 de octubredel2Q22.la jefa del

Departamento Docenciay Apoyo al Diagnóstico
de Investigación, en Neuropatología de la
lnstitucióndescribequela capacitaciónsolicitadano es unaformación laboralprioritariaen el ¡
lnstitutoNacionaldebienciasNegro|ógicas,siendoésteunlnstitutoeminente@
porlo quecbnsidera
y no psiquiátrico, quese puedeotorgarunalicencia singocede haberpor
capacitación;
Que,el Informe N" 055¿022.lNCN-OP-UCE, emitidoporla UnidaddeCapacitación y Evaluación
y el Proveído No820-2022-INCN-OP considera
de la Oficinade Personal, procedente otorgara
ZaidalllanesManrique,médicoespecialista, licenciasingocede haberpor

e
la M.C.Maryenela
motivosparticulares'porel periodo
de novenia(90)dias,cbmputados a partirdel01 de octubre
al 29 de diciembrede|2022. Asimismo,parael periodo2023solicitela ampliaciónde la licencia
singocede haberpormotivos particulares.
Fstandoa lo informado y Evaluación
poreljefede la Unidadde Capacitación de la Oficinade
dellnstituto
Personal de CienciasNeurolÓgicas;
Nacional
SE RESUELVEI
Artículo 1".- CONCEDER, licenciasin goce de haberpor motivosparticulares a la M.C.
MaryenelaZaida lllanesManrique,médicoespecialista, s.ervidoraCAS del Serviciode
Neuiogenética; del Departamento de Investigación, Docenciay Apoyoal Diagnósticoen
Neuropatología y de la Dirección de
Ejecutiva lnvestigación,Docencia y AtenciónEspecializada
en Apoyoa[Diágnóstico y Tratamiento del lnsiitutoNacional de Ciencias.Neurológicas,eg
eficaóiaanticioada oorel beriodode noventa{90)días,comnutados a partirdel01 de octubre
at 29de diciembre del2022.
Artículo2".-DISPONER,que la M.C.Maryenela ZaidalllanesManrique, médicoespecialista
delServicio de Neurogenética, dentrode losquince(15)díascalendario posteriorela-Suretorno,
remitaal Director de lá Dirección de Investigación,
Ejecutiva Docencia y AtenciónEspecializada
enApoyoal Diagnóstico y Tratamiento dellnstituioNacional deCiencias Neurológicas,concopia
de Personal,
a ta bti-cina un informe detallado de su capacitacióny efectúeunaréplicasobreel
contenido deleventoal queacudió
Artículo3"..PRECISAR,
al Estado,ni otorgará
queelcumplimiento
derecho
de la presente
a exoneraciones
Resolución,
de impuestos
o liberalización
gastoalguno
noirrigorá
aduanerosde
o
ningunaclaseo denominación.
Artículo4'.- DISPONER, la publicaciónde la presenteResolución en la página
Administrativa,
Web del lnstitutoNacional de CienciasNeurológicas, conforme a las normasde la Ley de
Transparencia y Acceso a la Información.
¡ Reoístrese
\v¡, v comuníquese
¡v|¡ vvv
J
vv

FTOVspr.

DEIoAEA yTntam¡ento
al Dlagnósüco
oficinade Personal
Iñteresado/a
y Pennanencia
unidadde ControldeAsistencia
Unidad de Remuneraciones
Unidad de Presupuesto
y Pensiones
Unidadde Beneficlos
y Legajo
Unidadde Registo,Escalafón
Archivo
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DES¡rt-¡.rD
MINISTERIO
¡S riirT0HAt$rAL jc.l^€
tt ClEjtClAS
iiELrlv.
¡ EJtlUfrvA
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!:lQñüt*,-t ¡ a.r.¿&".l t:i¡r'i
\r=l]w:t ' r:
v

:g͡ ;:: :r,.. - 22-006447-00'f/002

¡r ':'.,,ii
'""'"- i?:..".;l'
i Z2-013000-001

It\üFORM P-UCE
E No055-2022-INCN-O

: Lic. Flor de MaríaTorres Chotón.

Jefa de la Oficinade Personal.
ASUNTO : con gocede haberpor capacitaciÓn
Licenc¡a de la servldora
al extranjero
M.C.Esp. MaryenelaZaida lllanesManrique'
ñ r F F ñ r r t A r
t-(trF trr(trt\t/t¡\
^
: a) lnformeN" 596-2022-DEIDAEADT-INCN.
b) InformeNo390-2022-INCN-NP, Expediente No22-006385
c) lnforme No 322-2022-INCN-NG.
d) lnformeNo295-2022-INCN-NG.
e) InformeN0403-2022-INCN-OP-UCAP
f) Expediente No22-013000-001, opiniónsobrelicenciacon gocede haber
por capacitacion realizaruna pasantialnternacional,
parc emiiidapor e)
Equipode Gestiónde Capacidades de Ia Oficinade de Recursos
Desarrollo
Humanosde la oficina General de Gestión de Recursos Humanos del
Ministeriode Salud.
n\ Fvneclianie
u^yve¡vrNo22-006447-002, solicitarespuesta - Licenciacon gocede
v./

habersegrJnExpediente N" 22-006447-001.

h) Opinióniécnica-legal de la Gerenciade Desarrollo de Capacidades v
Rendimiento del Servicio -
Civil SERVIR'
i ) Memorando N" 935-2021-DEIDAEADT-INCN
-INCN-NP
i) lnformeNo558-2021
k) InformeNo462-2022-DEl DAEADT-I NCN
r) lnformeNo314-2022-lNCN-NP
m) lnformeNo15B-2022-INCN-NG
n) Memorando N" 935-2021-DEIDAEADT-INCN
n\ lnformeN" 558-2021 -INCN-NP
S/N
$olicitud Expediente No22-0A6447-00'1, que contienela sollcitudde la
servldoraM.C.MaryenelaZaidalllanesManrique,médicoespeclalist¿ en
CAS a plazoindeterminado
psiquiatría, de
del Servicio Neurogerréticadel
- quiensolicita congocede
se le otorguelicencia
v DIDADen NeuropatologÍa,
haberpor capacitaciÓn, con la finalidadde realizarun Fellowship en el
Global BrainHealth de
lnstitute la Universidad de en
California, la ciudao
de San Francisco, EstadosUnidosde América,porun (01)año'
FECHA Lima,12 de octubredel2022

por mediodel presente me dirijoa ustedparasaludarlacordialmente al asuntodel rubro

y en atenciÓn
y los documentosde Ia referencia, lo
informara su despacho stguiente:

I. ANTECEDENTES:
1.1. MedianteExpediente No22-006447-A01, la M.C. Maryenela ZaidalllanesManrique, Médico
Especialista servidora
en Psiquiatría, CAS a plazoindeterminado del de
Servicio Neurogenética
del Departamento de Investigación,Docenciay Apoyo al DiagnÓstico en Neuropatologia,
soliciialicenciacon gocede haberporcapacitación, a fin de realizaruna pasantíainternacional
comobecariadel Fellowship en el GlobalBrainHealthInstitute de California,
de la Universidad
en los EstadosUnidosde América, por un (01)año.

J r .A n c a s h1 2 7 1
BarrioA s ltos.
ljTri" Siempre
iiii, s;t*f¡a BICENTENARIO
DEL PeRÚ

L i m a1 P e r ú
( s 1 1 )4 1 1 - 7 7 0 0
ljl' cone¡IlUAbtro ?¡rrñ
www.incn,gob.pe
 \"{

"Decen¡ode la lgualdadde OporlunidadesPan Muieresy Hombres"

.^,.fl l,;'3ií::i'Ji';",'
ií,3iíJ#:T5*#i:i:3if
medianteInformeN" 158-2022-INCN-NG'
1.2. Asimismo,el jefe del Serviciode Neurogenética,
por
aceptalo solicitado la M.C.Maryenela ZaidalllanesManrique'
1 . 3 . p o r o t r a p a r t el a, j e f a d e D
l epartamentodelnvestigación,DocenciayApoyoalDiagnÓsticoen
Neuropatología, mediante lnformeNo390-2022-INCN-NP, con fecha04 de octubredel2022'
la jefadelDlbADen Neuropatoiogía, da respuesta a la solicitud congocede haber
de iicencia
porcapacitación por
presentada la M,C^Maryenela Zaida lllanes Manrique.
1.4. SegúnInformeNo 403-2022-INCN-OP-UCAP, laieia de la Unidacl de Controlde Asrstencia y
permanencia, adjuniael recordde asistencia de la servidora M.C. Esp. Maryen elaZaida lllanes
illanriouectes<je el O1lO1l2O21 a.3Aft72022,tambiénseñalaquedurantelosmesesde agosto
y setiembredel2022,se encuentra haciendousode su periodovacacional. Asimismo'segÚn
lnformeN' 274-2022-INCN-NG, el jefe (e) del Servicio de Neurogenética indica que las
vacaciones rnencionadas corresponden a los años 2021 y 2022,
'1.S.por otrolado,el literalg) delartículo 6odel DecretoLegislativo No1057que regulael Régimen
Especialde Contratación Administrativa de Servicios, establece lossiguiente:
¡ "Articulo6.- Contenido
El ContraioAdministrativo de Serviciosotorgalos siguientes derechos:
(. .)
g) Licenciascon gocede haberpor maternidad, paternidad, y otraslicenciasa las que tienen
derecholostrabajadores de los reglmeneslaboralesgenerales"'

II. BASELEGAL:
2.1. Ley30057,Leydel Servicio Civil.
2.2. DecreloSupremoN" 040-2014-PCM, Reglamento de la Leydel ServicioCivil.
2,3. DecretoLegislativoN" 1023,Creala Autoridad NacionaldelServicio Civil.
Ejecutiva N" 141-2016-SERVIR-PE, apruebala Directiva"Normas
2.4. Resolución de Presidencia
parala Gestióndel Procesode capacitaciÓn en las EntidadesPÚblicas"
2,5. becretoSupremoN" 004-2013-PCM - apruebala "Polítlca
Nacional de ModernizaciÓn de la
Gestión pública" el
estableciendo Sistema de informaciÓn,seguimiento,monitoreo, evaluaciÓn
comounode los pilarescentrales'
y gestióndel conocimiento,
2.6. DecretoLegislativoN' 1505.
2.7. Decreto de UrgenciaN" 1'15-2021.
del 31 de marzodel2A22,se aprobóei Plande

a
2.8. Resolución No080-2022-DG-OP,
Diiectoral
Desarrollode las Personas(PDP) - 2022,la Acciónde CapacitaciÓn The AtlanticFellowsfor
Equityin BrainHealthProgram, está considerada en el numeral3'1.

llt. ANALISIS:
3.1. Mediantela Directiva de'Normasparala Gestióndel Procesode Capacitación en las Entidades
prlblicas",
aprobada mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N0'141-2016-3ERVIR-PE'
se establece que la entidadotorgaráLicenciacon gocede haberparala FormaciÓn Laboral
siempreque se cumplacon lossupuestos establecidos en el numeral 5.1.1de la mencionada
la cualseñalaquela capacitación
Direciiva, es un proceso quebuscala mejoradeldesempeño
de los servidoresciviles,a través del cierre de brechas o desarrollode compeienciaso
conocimientos, la cualdebe estar alineada al perfil
del puesto del servidory/o a los objetivos
estratéqicos de la entidad.
por su parte,eljefedel Servicio de Neurogenética, mediante InformeN" 158-2022-INCN-NG'
aceptalo soliciiadopor la M.C. MaryenelaZaida lllanesManrique, ya que dicho proceso
permitirámejorarlas actividades del Serviciode Neurogenética y durante el periodode
capacitación, las actividades asistenciales, de investigaciÓn y docencia de la mencionada
servidoraCAS se distribuirán entre el Equipo de Profesionaies de la Salud del Serviciode
Neurogenética y en coordinación con las diferentes áreas de nuestraInstituciónpara viabilizar
noimal
el ctesárrollo de las actividades,sin que afecte la productividaddel Servicio.
J r .A n c a s h1 2 7 1
'lTlll"sientpre
BarriosAl'tos. uiitt{'Y'A BICENTENARIO
DELpERÚ

Limal Perú {,f i i ."""puéblo ?i¿¡,ñ

',d¡tr'
202r . zo24

(51L)4r.r--7700
www.incn.gob.oe
 'Decenio de la lgualdad de Oportunídacles para.Mu¡eres.y llombtes'
'Año
del Fortalec¡m¡entadc la Soberanía CtÜdadana'
'Año PerÚ"
dei Bioentenariodel Congreso de la RepÚbiicadel

Docenciay Apoyoal DiagnÓstico en

Asimismo,la jefa del Departamento de lnvestigación'
con fecha 04 de octubre del2022,
NLuropatotogL, mediantu lnfor*u No390-2022-INCN-NP,
en respuesta a la soliciiud de licencla con goce de haber por capacitaciÓn
emite opiniÓn
presentada porla M.C.Maryenela ZaidalllanesManrique y señala que:
siendoéste
a') L a c a p a c i t a c i Ó n s o l i c i t a d a n o e s u n a f o r m a c i Ó n | a b o r a l p r i o r i t a r i a e n e l
un lnstitutoeminentemente neurolÓgicono y psiquiátrico'
en activiáades de gestiÓn del.lnstituto, nien recursos humanos'
b) La Dra,lllanesno participa capacitacion
ni en promoción Oesaluó(segúncontratoCné OOO-ZO1B) comoofrecidoen la
en mención de
d e la
en sus actividades asistenciales el 1566% de las atenciones
c) ;: il;;;absorbe
i;Á;;. , der serviciode
y el 23% de las atenciones
Diasnósiico
--^i-^^^ ¡^l Qorr¡i¡in rlo

b?#ü; l^ ^^i^+¡n¡i¡1
Siendosu funciónbásica'la aslstenclal
(lníormeN'3;2-2022-INCN-NG).
Neurogenética
enpaclentes
con'r,
atteraciones queno.podrán
psiquiátricas ::l :i"191d::,1:::1,-:,H:""0^?
i1y-u ca'1
ióiode.Neuiosenetl
.ár'J áeLsérv
;;;ili;;;É l- ::':
conesie
quecuenten
a hospitales
i:':"'1,:, :ll 7;*,.fi
sery¡cio (lnforme
il;; r*"rrnderivados
t ffi;,ñ'á.
ñ"";;u^ü;ñóñ+,c1,
nuestraInstituciÓn.
to que crearáun númeroelevadode demandainsatisfecha
.^^-¡^;-a¡llcfa¡h=

conexperiencias anteriores
en
on

de
d) ;j;:i;:,"'J;:r,"i'"r, no puedesercomparada
rasoricirud
y ',1?:]^?]i*?|;Yi;tJ,
\^:A rirnñl f'\D i l/r-tr\

ffi; t;;;ffi'"e' á"' Adminis:tr:,tiYa

lResotución
su
"'iituto y conductaraborarde jefe recomiendan
inmediato v/o
ü:#;iu]i'ü[,"i#"rempeño y mental,,, salud - ^ ^+^l,r
..Formacion en enfermedades neurológicas, neurod.egenerativas
sugiere neurolÓgica
,,Metodologias de investigación con ñ-tetodo. cualitativos a la Salud
así como en
solicitada scn multidisciplinarios
y mentai",siendoqru io. objetivoJdela CapacitaciÓn
s a l u d m e n t a l , c o n é n f a s i s e n d e m e n c i a , a s í c o m o e n P o | Í t i c a P Ú no
b | imuestran
ca.
f) Loslineamientos eitráiegiasy actividades a desempeñar al regresode la Dra
sinoque no
una aplicacion específicjyreievantecon respectoa la presenteCapacitación'
de sus actividadesactualesen el Servicio de Neurogenética
difieresustancialmente y visión
(lnformeN" 322i2a22-INCN-NG). MenosaÚnaportande maneraglobala la misiÓn
d e lI N C N .
de tnvestigaciÓn,Docenciay Apoyo al DiagnÓstico en
J.+. Asimismo,la jefa del Departamento goce de haber por
considel"qr" se puede otórgar una licenciasin
Neuropatología,
y el presupuestopodrÍaser utilizadopara un reemplazanie mientrasdure la
capacitación
ausenciaCe tá wl.C"Esp' MaryenelaZaida lllanesManrique'

Y RECOMENDACIONES:
IV. CONCLUSIONES
de lo antesexpuesto,la acciÓnde capacitaciÓn se encuentraen el Plande
^4
a. l En consecuencia,
- 2 0 2 2 , e n e ln t l m e r a3 ll , T h e A t l a n t i c F e l l o w s i o r E q u i t y i n
DesarrollodelasPersonas(POP¡ del 31 de
Directoral N" 080-2022-DG-oP'
BrainHealthProgram,aprobadapor ResoluciÓn
marzodel2O22.
la jefa del Departamento de tnvestigaciÓn' Docencia
¿+.L MedianteInformeN" 390-2022-[NCN-NP no es una
en Neuropatología, señala que, la capacitación solicitada
V Ápoyo al Diagnósiico neurolÓgtco y
en el INCN,siendoésteun lnstitutoeminentemente
formacÍónlaboralprioritaria
y actividades a desempeñar al regreso de ia Dra'
Los lineamientos,
no psiquiátrico. esirategias
especifica y relevante con respecto a la presente
lllaneSno mUestranuna aplicación
sinoque no difieresustancialmenie dá sus actividades actuales el Serviciode
en
capacitación,
(lntormeNo 322-2022-lNcN-NG). Menosaún aportan de maneraglobala la
Neurogenética a losobjetivos
estacapacitación no se encuentra alineada
mjsióny visióndel INCN.Entonces, "Normaspara
ni estáenmarcada
institucionales con lo dispuesto en la Directiva de
estratégicos
en las EntidadesPdllllicas", aprobadamed¡ante
la Gestióndel Procesode capacitacrÓn no es procedente
de Presidencla EjecitivaNo141-2016-SERVIR-PE' Por 1o tanto'
Resolución

J r .A n c a s h1 2 7 1 B'CENTENAPIO

B a r r i o sA l t o s .
Siempre DELPERU
202t,2024
conerpUéblo
Limal- Perú
( s 1 1 )4 L 1 - 7 7 0 0
www.incn.qob.Pe
 17?

wffi ffiffi,ffiWffiffi#iffiffiff
"Decenio.d-e
ta lguatdadde Opottun¡clades
pan Mujercsy Hombrcs,,
^^.fl
ií;!:i**:,ráeg:Í;i:i;:,:g:i:e;i:,{",_"
otorgarla licencia con gocede haberpor capac¡tación solicitada por la M.c. Esp.Maryenela
ZaidalllanesManríque.
4'3 Asimismo,la iefa del Departamento
de lnvestigación, Docenciay Apoyoal Dragnostico
Neuropatología, consideraque se podrla otJrgar una en
licenciasin goce de haber por
capacitación' y el presupuesto utilizarpara un éempt".o mientrasdure ra
beneficiaria de la capacitación ausenciade la
4'4' Al respecto'segÚnel literalg) del artÍculo
60 del DecretoLegislativo No 10s7 consideramos
procedenteotorgariicenciasin goce
de haber por motivosparticulares por er periodode
noventa(90)días,computados a partirdel o1 de octubredel2022parael presente
Posieriormente la M'c' Esp.MaryenelaZaidalllanesManrique año fiscal.
solicitaría
renovarla licenciasin
motívosparticurarespor er periodode noventa(90)dfas,correspondientes
:¡ff"';"::|flff'.
4'5' según lnformeNo 4ag-2022-lNcN-oP'ucAP, jefa
la de la unidadde controlde Asistenciay
Permanencia indicaque_la_M.c.Esp.Maryenera laiJalilanes Manrique, durantetosmesesde
agostoy setiembrede\2022,se encuentrade
vacaciones; y medianteInformeN,274-2:a22-
lNcN-NG' el iefe (e) del serviciode Neurogenetic"
sáÁaá que rasvacacionesmencionadas
correspondena los periodos2021y 2022.
4'6' Finalmenie, el presenteinformedebeser remitidoa la oficina
Ejecutiva de Adminis¡ración para
su posteriorremisióna la DirecciónGeneralpara
hacárde conocimiento a la M.c. Esp.
Maryenela ZaidalllanesManrique.

Es cuanioinformoa ustedparara prosecución

dertrámiterespectivo.
Aientamente, /-\
8,,*Yii,HóñI"fiFJpf
i rrRñ_=,,ñ"t#r*,
1.""" "i"d Süio/¡u6n;i;,;'"'*-
\ rere
dera*'3¿.,:f:ltffi:nliiur,,¡0"
I

PROVETDO
N" 820_2022_tNCN_OP

,(D Vistoel lnformeN" 055-2022-lNcN-oP-ucE,

lo hacesuyoen todossusextremos,
de fecha12deoctubredel2022queantecede,
pot io qú" se remitea ta oficinaEjecutiva rasuscrita
sea elevadoa la DirecciónGeneral,con el f¡nde oá nJrrl.¡riración,luego
realizarla notificación
respectiva.
Lina, 12 de octubredel 2022

FTCh/spr.
Se adjuntan(137)folios
Oficinade Personal
D:IDAEADT
Interesado/a
Archivo

Se adjunia el proyecto de carta.

J r .A n c a s h1 2 7 1
B a r r i oA
s ltos. TTTi Siernpre
L i m a1 p e r ú
(s11)41"L-7700
rvww.incn.pob.pe
if{i conerpüébl0 ')iKl:':"'':I"ii^"''
 l?(

" A ñ o d e l B u e nS e r v i c j ao l C i u d a d a n o "

INFo RM Er ÉcNIco Ne 03.e,-:?.0 IR/ I PGq-q

1.7-:EgBy

A JUANCARLOS CORTÉs CARCELÉN

Ejecutivo
Presidente

De CYNTHIA SÚ I.NY
Civil
de Gestióndelservicio
Gerente(e)de Políticas

Asunto Consulta por capacitación

sobrelicencía

Referencia a) OficioN" 1-73-1-6-DG-CNM

b) OficioN" 032-I-7-DG-CNM

O Fecha , 0 d e e n e r od e 2 0 1 7
L i m a2

l. Objetode la consulta

se consultasi los profesores del Conservatorio Nacional

Mediantelos documentode la referencia,
por dos años, para estudiosde
de Música,puedengozarde licenciacon gocede remuneraciones,
m a e s t r í aesn u n au n i v e r s i d adde l P e r út,r a m i t a d acso ni n t e r v e n c i ódne l a I n s t i t u c i ó n '

ll, Análisis

Competenciade SERVIR

consultas
Z.L SERVIe Rs e l ó r g a n or e c t o rc u y ac o m p e t e n c isae e n m a r c ae n l a a b s o l u c i Ódne
Administrativo de GestiÓn de
1eo':t' referidasal sentidoy alcancede la normativasobreel Sistema
hacer
)( R e c u r s oHsu m a n o(sS A G R Hp)l,a n t e a d asso b r et e m a sg e n é r i c oysv i n c u l a d oesn t r es í ,s i n
a{usióna asuntosconcretoso específicos; asimismo,sin constituirseen una instancia
administrativa o consultiva previaa la adopciónde decisiones individuales que adoptecada
Entidad.

del personalal serviciodel Estado

de la capacitación
Sobrela regulación

En principiocabe precisar,que el CapítuloVl "De la capacitaciónpara la carrera"del

2.2
Reglarnento aprobadonredianteDecretoSupremoN" 005-90-
de la CarreraAdministrativa
por capacitación
pCM,asícomolosartículos1L3"y LJ.6",referidosa la licencia y
oficializada
fueronderogados
respect¡vamente,
no oficializada, por la UnicaDisposiciónComplementaria
Derogatoria del DecretoSupremoN" 009-2010-PCM queapruebael Reglamento del Decreto
LegislativoN" 1025.

Z,g por su parte,la NovenaDisposición Complementaria Finalde la Leydel ServicioCivil,LeyN"

o u ea p a r t i rd e ld í as i g u i e n tdee l a p u b l i c a c i ódne d i c h aL e y 1 ,
3 0 0 5 7( e na d e l a n t eL,S C )d,i s p u s q
son de aplicacióninmediatapara lclsservidorescivilesen los regírnenes de los Decretos
referidasa los principios, organización, y derechos
Legislativos 276y 7ZB,las disposiciones
 l+"

" A ñ od e lB u e nS e r v i c ai ol C i u d a d a n o , ,

colectívos. Míentrasque lasdisposiciones sobrela capacitación y evaluación de desempeñ0,

s e a p l i c a r áunn av e zq u ee n t r e ne n v i g e n c ilaa sn o r r n arse g l a m e n t a r ídaes
d i c h a sm a t e r i a s .

A l r e s p e c t ol a, S e g u n dD
a i s p o s i c i óc n
o m p l e m e n t a rFi ai n a l d eRl e g l a m e n d
t oe l a L S Ca, p r o b a d o
p o r D e c r e t oS u p r e m oN ' 0 4 0 - 2 0 1 4 - P C(M e na d e l a n t eR, e g l a m e n t oe)l, m ¡ s m oq u e e n t r óe n
vigenciaef 14 de junio de 2a!42,dispusola aplicación a todaslas entidadespúblicasy ;os
servidores públicosque transiteno se incorporen o no al régimende la LSC,lasdisposiciones
contenidasen el Librol, "NormasComunes a todoslos Regírnenes y Entidades,, del referido
Reglarnento.

2'4 En ese sentido,las disposiciones referidasa la Gestiónde la Capacitación (contenidas en el

o Librol), específicamente a lasfacilidades de la capacitación,

a p f i c a c i óant o d a sl a se n t i d a d eys r e g í m e n el a
estánvigentesa la fechay sonde
s b o r a l edse l a A d m i n i s t r a c i ópnú b l l c a .

Delotorgamientode capacitación
profesional
y capacitación
laboralsegúnla LSC

2'5 con respectoal otorgam¡ento de capacitación profesional,el segundopárrafode la Sexta

D i s p o s i c i ócno m p l e m e n t a rTi ar a n s i t o r d
i ae lR e g l a m e n teos, t a b l e c iqóu ed e s d ee l a ñ o? o j " 5 , l a
formaciónprofesional solocorresponde a losservidores incorporados en el régimende la LSC.

Ahora bien, respectoal otorgamientode capacitaciónlaboral, conforme

a la cita,Ja
Disposición, se dispusoque las entidadesque no crlentencon resoluciónde inicio de
implementación J podrán
solo t , v u ro r r vbrÍndar
r ¡ r i u d ¡ formación d o o r a tpor
r u r f i l d L r u nrlaboral p o r sservidor, por
hasta
ervldor,n asta p ell eequi
or e quivalente
a una (1) UITy por un periodorlo mayora tres(3) mesescalendario.
Tafdisposición se
eaapii:a
pii:a
a todaslasacciones de capacitación de tipo formaciónlaboralque el servidorrecibaclurante
el año fiscalcorrespondiente,

2.7 No obstante,una vez que la entidadíngreseal nuevo régirnen

o p l a n i f i c alra f o r m a c i ó nl a b o r acl o n f o r m ea l d i a g n ó s t i c o
realicey segúnio establecido en losartículos 14', L5oy 16" del Reglamento
del serviciocivil, puede
d e n e c e s i d a d edse c a p a c i t a c i óqnu e
de la LSC.
/x Porotro lado,en casoque lascapacitaciones sonautogestionadas por losservidores, esdecir,
f i n a n c i a d ays c o o r d i n a d apso r l o s p r o p i o ss e r v i d o r e se ,s t a s
n o s e e n m a r c a ne n e l p l a nd e
Desarrollode las Personas (PDP)y, por tanto,no se afectanpor lo establecido en la sexta
D i s p o s i c i ócno m p l e m e n t a r i Ta r a n s i t o r i ad e l r e f e r i d oR e g l a m e n t o
G e n e r a l .E n c a s o l a
capacitacÍón ha sídoídentificada en el PDPde laentídad,debenenmarcarse en lo establecido
en dichadisposición complementaria transitoria,

Del otorgamientode la licenciade capacitación(formaciónlaboral)

2'9 s i n p e r j u i c i od e l o e x p u e s t od, e b e r n o si n d i c a rq u e s i b i e n
l a c a p a c i t a c i ócno n t r i b u y ea l
crecimientopersonaly profesionalde quienesprestansus
serviciosal Estado,en sí la
c a p a c i t a c i ónno e s u n d e r e c h oq u e p u e d as e re x i g i d o a l a se n t i d a d eps ú b l i c a ps a r aq u ee s t a s
l o a c a t e ns e g ú n l o s r e q u e r i m i e n t odse q u i e n l o s o l i c i t a ,
s i n o q u e p o r e l c o n t r a r i ol,a
c a p a c i t a c i óqnu e s e b r i n d at i e n ep o r f i n a l i d a d
b u s c alra m e j o r ad e r ac a l i d a cdle l o ss e r v i c i o s
que recibeel ciudadano, asícorno fortalecery rne.iorar lascapacidades de losservidores civiles
y alcanzarlosobjetivosinstitucionales estratégicos trazados.

I^.-...'..'.-
E l R e g l a n r e n tdoe l a L e y d e iS e r v i c j oC i v i l L
, e VN " 3 O O S 7a,p r o b a d op o r D e c r e t oS u o r e r n o
N " 0 4 0 _ 2 0 1 4 . p C hf ,,r4a
 (r,l

"Año del BuenServicioal Ciudadano"

2 . 1 0 E sa s í q u el a se n t í d a d epsú b l i c aess t á ne n l a o b l i g a c i ódne o t o r g a rl a l i c e n c icao r r e s p o n d i e n t e

* c o n o s i n g o c e d e h a b e r -c u a n d ol a c a p a c i t a c i óens f i n a n c i a d a o c a n a l i z a dtao t a i o
parcialmente por el Estadoo asignarla comisiónde servicios segúncorresponda,

Por tanto, para la formaciónlaboral,ademásde poder considerarse como comisiónde

servicios, de disponerla compensación de la horasde la jornadaen tanto la capacitación se
hayarealizadofuerade la jornadade servicios, tambiénse otorgarálaslicenclas de acuerdo
p e
c o n l o p r e v i s t oe n e l n u m e r a l 4 T , ! , l i t e rca)l * s u s p e n s i ó n r f e c t ay- n u m e r a4l 7 . 2 ,literalel-
suspensiónimperfecta-del artículo47' de la Ley segúncorresponda, atendiendoa la
n a t u r a l e zdae l a a c t i v i d adde c a p a c i t a c i ó n .
\,

b 2 . 3 " I A s i m i s m oe,n e l c a s oq u el a c a p a c i t a c i ós n
lasentidadespúblicasotorgaránlasfacilidades
e af i n a n c i a dpao r e l p r o p i os e r v i d oor p o rt e r c e r o s ,
a un servidoro funcionarioparaque esrese
capacite,lo cual no constítuyeun derecho,debiendo,ademásde concederla licencia
correspondíente, evaluarquedichacapacitación (formaciónlaboral)estédirigidaal logrode
losobjetivosestratégicos de la entidady,teniendo en cuentaque[acapacitación quese brinde
o a u t o r i c eg u a r d er e l a c i ó cno nl a s , f u n c i o ndeess e r n p e ñ a dpaosre l s e r v i d oor f u n c i o n a r i o '

r[. Conclusiones

LosartículosL1.3'y l-l-6"del Reglamento de la CarreraAdministrativa aprobadomediante

D e c r e t oS u p r e m oN ' 0 0 5 ^ 9 0 - P C Mr e, f e r i d o a
s l a l i c e n c i p
a o r c a p a c i t a c i óonf i c i a l i z a dyan r
oficializada, respectivamente, fueron derogadospor la ÚnicaDisposición Complementaria
S u p r e m oN " 0 0 9 - 2 0 1 0 - P C M
D e r o g a t o r idae l D e c r e t o q u e a p r u e b e
a l R e g l a m e n tdoe l D e c r e t c
L e g i s l a t i vNo' 1 0 2 5 .

3.2 La capacitaciónprofesional,de acuerdo al segundopárrafo de {a Sexta Disposición

ComplementariaTransitoriadei Reglamento, efectuarlaa los servidores
solo corresponde
v en el régimende la LSC.
incorporados

3.3 En el marcodel otorgamientode capacitación laboralen la Ley del ServicioCivil,parael

presente ejerciciofiscal, las entidades que no cuenten con resoluciónde inicio de
i m p l e m e n t a c i ósno l op o d r á nb r i n d a fro r m a c i ó lna b o r apl o rs e t v i d o rh, a s t ap o r e l e q u i v a l e n t e
a u n a ( 1 )U l T y p o ru n p e r i o d on o m a y o ra t r e s( 3 )m e s e sc a l e n d a r i o .

estánen la obligación de otorgarIa licencia correspondiente -cpn o sin

3.4 Lasentidadespúblicas
g o c ed e h a b e r -c u a n d ol a c a p a c i t a c i óens f i n a n c i a doa c a n a l i z a dt oa t a lo p a r c i a l m e n p
t eo r e l
Estadoo asignarla comisiónde servicios segúncorresponda.

por tanto, para la formaciónlaboral,ademásde poder considerarse como cornisiónoe

s e r v i c i o sd,e d i s p o n elra c o m p e n s a c i ódne l a h o r a sd e l a j o r n a d ae n t a n t ol a c a p a c i t a c i Ó
s en
hayarealizado fuerade ia jornada de servicios, también se otorgará las licencias de acuerdo
con lo prevístoen el numeral47.L,literalc) -suspensíón perfecta- y numera| 47'2,literale) *
suspensiónimperfecta-del artículo47" de la Ley segúncorresponda. atendiendoa la
naturaleza de la actividad de capacitación.

3.5 E n e l c a s oq u e l a c a p a c i t a c i ósne a f i n a n c i a d a p o r e l p r o p i os e r v i d o ro p o r t e r c e r o sl,l s

o a r aq u e e s t e ; e
e n t i d a d e sp ú b l i c a so t o r g a r á nl a sf a c i l i d a d eas u n s e r v i d o or f u n c i o n a r i p
t,c
,ür;tr¡ííf¿' :*;i .v,.ctz¡srfit'ii¿'-;,vi"¿'ü.ilt.;i|:;4,r'n;lr';';1;:-;-^n i;;:-;;',L' ,,.i';-;.^';
 IoB

ffiffiffi "Añodel BuenServicio

al Ciucladano,,
ffi
c o r r e s p o n d i e n teev,a l u aqr u ed i c h ac a p a c i t a c i ó( fno r m a c i ó n
l a b o r a {e)s t éd i r i g i d a l f o g r od e
losobjetivosestratégicos de la entidady teniendoLn cuentaque la capacitación quesebrinde
o autoriceguarderelaciónconlasfunciones desempeñadas por el servidoro fu¡cionario.

3'6 Finalmente, cabeprecisarque la licenciade capacitación

por formaciónprofesional, a pa,1ir
del año fiscal(2015),soloseotorgaa losservidores
incorporadosen el régimende la LSC.
Lo expuestoes cuantoinformoa su Despacho
paralosfinespertinentes,
a cuyoefectoadjuntoel
proyectode oficiorespectivo,

Atentarnente,

o
':--7-
SULAY /-
CYNTHIA
o';t+8[iW"

CSL/locf
K:\8.Consultasy OpinicjnTécníca\02tnfornes
técnicos\2017
 w "Wüli:eff*?*?
l6+':

de la lgualdad
"Decenio de Oportunidades
'Añode la Unidad,
y Hombres"
paraMujeres
de la Pazy delDesarrollo"
^ ^
t

INFO-RME
N" 024.2023.tNCN.oP e fi ii{[ 2ü?3nz-l "tA

MC,José Javier
CALDER0N SANGINEZ ItP{,
ffiH*eBfs\\
delaOficina
Ejecutivo
Director deAdministración
Ejecutiva
Nacional
Instituto Neurológicas
deCiencias

DE Mg.MarleneKatherinne
SUASNABAR
dePersonal
JefadelaOficina
CAYCO W
Nacional
lnstituto Neurológicas
deCiencias

ASUNTO Licencia lllanesM

sinGocedeHaberM,C,MaryenelaZaida

REF, 22.006385-003
a)Exp,
N' 006-2023-0EA-INCN
b)Informe

FECHA 17deenero
Lima, de2023

la presente
Mediante parasaludarla
medirijoa usted, y enrelaciÓn
cordialmente y
al asunto
documentos enlareferencia
indicados losiguiente:
e informarle

I, ANTECEDENTES

1 . 1 Coninforme N" 158-2022-INCN-NG de fecha03 de mayode 2022, el Jefe(e)delServicio de

hace
Neurogenética, deconocimientodelaJefadelDepartamento Docencia
delnvestigación, y Apyoal
enNeuropatología,
Diagnóstico quelamédico Maryenela
Psiquiatra ILLANES MANRIQUE, personalCAS
deNeurogenética,
delServicio para
hasidoseleccionada la capacitación como delAtlantic
becaria
forEquityin BrainHealthProgramdel
Fellows GlobalBrainHealthInstitute of California
dela University
SanFrancisco,
Estados UnidosdeAmerica, del25deagosto
harealizarse de2022 al23deagosto de
2023,contempladaenelPlan deDesarrollodePersonas*PDP-2022,

1 . 2 MedianteCartaS/Ndefecha03demayode2022laservidora ZaidaILLIANES
Maryenela MANRIQUE,
comuicóal MC.JorgeMEDINA RUBI0quehasidoseleccionada comobecaria forEquityin
delAttantic
BrainHealthProgram, delGlobal BrainHealthInstitute of
de la University San
California Francisco,
contampladaeneelPlandeDesanollo delasPersonas -PDP2022, aprobado conRD,N" 080'2022-
INCN-DG-OP defecha31demazode2022,conforme seacreditaenlacartaenviadaporlosDirectores
Brucel. Miller,MDy VictorValcour,
Ejecutivos MDPhDdelGlobalBrainHealthInstitute, licencia
con
qocedehaber para realizar
dicha como
capacitación becaria y enelperiodo
enlalnstitucion indicado
en
elnumeral1,1,precedente.

l? MedianteProveido
N 721-2022-INCN-OP N"043-2022-INCN-OP-UCE
al Informe defecha09deagosto
de2022, por
emitido elJefede la de
Unidad y
Capacitación que
Evaluación la Jefadela Oficina
de
Personalhace seconsidera
susextremos,
suyoentodos alEquipo
solicitar deGestión deCapacidades
de Recursos
de la Ofcinade Desanollo Humanos la
de Oficina General
de Gestiónde Recursos
Humanos delMINSA, suopinión
emita técnico-legal
sobre congoce
laslicncias dehaber porcapacitación

Jr.Ancash 1271 ¡.\\l'f'l,li¿Bo Et cL€PNEt €FÚN A n ¡ o

BarriosAltos.
Lima1 Perú
?i;rñ 2021. ZO?1

(stl) 4Lt-7700 ilr:.i-if"i/'r'

www.incn,sob.oe
wffiwffi "Decenio
- de Oportunidades
de la lgualdad y Hombres"
paraMujeres
ffi
'Año-de delaPazydelDesarrollo"
IaUnidad,

porla M.C.Esp,Maryenela
solicitada MANRIQUE'
ILLANES
unapasantia
pararealizar internacional,
CASa plazo
personal indetermnado.
laOficina
Ejecutivode
defecha15deagostode2022,elDirector
1 . 4 conlnformeN"02g0-2022-oEA-INCN
enatenciónarInformeN' 043-2022-rNcN-op-ucE, añlDirector
solicitó
deAdministración
Ejecutiva
de oficiodirigido
el proyecto
suscribir al Director de oficinade
Ejecutivo la
Genraldel INCN,
delaoficinaGeneraldeGestiÓn Humanos'
deRecursos conla
Humanos
deRecursos
Administración
- legal,
técnico
laopiniÓn sobre congoce
liciencia porporcapacitaciÓn
dehaber
queproporctone
finalidad
porlaM.C,
solicitada ILLANES
Maryenelazaida
Esp. MANRIQUE'

Nacional
delInstituto
ElDirector deCiencias mediante
Neurológicas OficioN" 671'2022-DG-0EA-P/INcN
alDirector
de 2022,solcitó de
Ejecutivo la oficina deRecursos
deAdministración
defecha15deagosto su
General deGestiÓn deRecursosHumanos desalud'remitir
delMinisterio
Humanos dela oficina
sobre congocedehaberporcapacitaciÓn
la licencia unapasantía
pararealizar
opinióntécnico-legal
de"TheAflantic forEquityin BrainHealth
Fellows delGlobalBrain
Program"
comobecaria
internacional
san Francisco,Estados unidosde América'quese
Health de la University
lnstitute of california
ZaidaILLANES MANRIQUE, Médica personal
Psiquiatra' CASa
desanollaráporlaM.C.Esp, Maryenela
plazoindeterminado,quelabora deNeurogenética
enelservicio delINCN'

de
.6 Conlnforme N' 314-2022-INCN-NP de fecha18 de agostode 2022,laJefadel Departamento
y Atención enApoyo
Especializada informa
Neuropatologia, Ejecutivo
alDirector
Docencia
lnvestigación,
enApoyoal DiagnÓstico
Especializada quevisto
y Tratamiento'
Docencia
de investigación, y Atencicón
depermiso
a lasolicitud
conespondiente conGocedeHaber un(01)
deCapacitación por
elexpediente
ILLANES MANRIQUE, Medico Especialista con
en Psiquiatría,
MC.Maryenela
añode la trabajadora
desde favorable
conopiniÓn
2018y plazoindeterminado, desujefeinmediatoMC'
CASregular
contrato
TECNICA' de la Oficinade que
Personal'
Esp.ElisonSarapuraCastro, remitirOPINION
en solicitÓ
aprobado
segúnnormativa porResolucion de
dePresdencia
de losrequisitos,
laconcurrencia
confirme
bajoresPonsabilidad'
SERVIR,
'1,5 elDirector
1.7 Enrespuesta formulada
a laconsulta eloficioindicado
mediante enelnumeral precedente,
de GestiÓnde Recursos Humanos del MINSA, medianteoficioN"
Generalde la oflcinaGeneral
de 2022,sobrela basedel Informe N"
D000137-2022-OGGRH-MINSA de fecha06 de setiembre
defecha01desetiemb re de2022de deGestiÓn
laJefadelEquipo
D000040-2022-OGGRH-EGC-MtNSA
Licenciacon Gocede Haberparaacciones de
de Capacidades, señalaque el INCN,otorgaría
dLcumplirse
(pasantía) conlossupuestos enel
establecidos numeral
taboral
porformación
capacitación
congocede haberparalaformaciÓn laboral que
siempre secumpla
Laentidad
6.5.2.1; licencia
otorgrá
conlossupuestos enel numeral
establecidos 5'1'1'

proveidoN' 77g-z0zz-tNcN-op al Informe de fecha22 de

N' 044-2022-lNcN-oP-ucE
1.g Mediante
setiembrede 2022,que laJefadela oficinade PersonaldelINCN,hacesuyoentodossusextremos'
deInvestigacón,Docenciay Atención enApoyo
Especializada al Diagnotico
informa Ejecutivo
alDirector
M.C.Maryenela ZaidaILLANES MANRIQUE, respuesta
solicita a su
qu. iu Servidora
y Tratamiento,
pasantía
mediante la misma
internacional; que
congocedehaberporcapacitación
delicencia
solicitud
N" 080-2022'
Directoral
porResolución
se encuentraenel plande Desanollo de Personas aprobado
DG-OP del31demazode2022. Entidad'
i r . A n c a s h1 2 7 1
BIC€NfENAEIq
OEL PEFÚ
1 0 2 1 .¡ 0 2 4
B a r r i o sA l t o s .
L i m a1 P e r ú
( s 1 1 )4 1 L - 7 7 0 0 0(q
{..1
www.incn.eob.oe
WWWffi de la lgualdad
Decenio
y Hombres"
paraMuieres
de Oportunidades
ffi {(.6

I "nño-de dela Pazy delDesarrollo"

taUnidad,

de 2022,
de fecha04 de octubre er JefederDepartamentode
1.g con InformeN"3g0-2022-rNC-Np
y Apoyo al Diagnóstico informa
en Neuropatologia, de
Ejecutivo
sl Director
Docencia
Investigación
y Atencion enApoyo
Especializada alDiagtnostico que
y Tratamiento'entreotros
Docencia
InvestigaciÓn,
enel INCN,
prioritaria
laboral
noes unaformacicion siendoel
senala solicitada
quela capacitacion
eminentemente
lnstituto y nopsiquiátrico'
neurológico

de 2022'er Director
de fecha11 de octubre de
Ejecutivo
1.10ConlnformeN"596-2022-DETDAEADT
enApoyo
Especializada
y Atencion alDiagnóstico a la
traslada
y Tratamiento'
Docencia
Investigación,
ellnforme
dePersonal
oficina precedente.
enelnumeral
descrito

N"055-2022-rNCN-Op-ucE defecha12deoctubre de2022,que raJefadelaOficina

Informe
Mediante
1.11
Ejecutivodela oficinaEjecutiva sobrela
deAdministracion'
delINCN,informa
de Personal al Director
porcapacitación M'C'Maryenela
dela servidora
enel extran.iero Zaida
conGocedeHaber
Licencia
ILLANES MANRIQUE, quemediante Proveido N" 779-2022-INCN-OP,hacesuyoentodossusextremos'
entre otros,señalaquela acciÓn decapacitaciÓnseencuentra enel Plande
encuyas conclusiones
-pDp-2022 a loseñaladoporlaJefadelDepartamentode
delaspersonas
Desanollo y hacereferencia
y Apoyo enNeuropatologiaqueseñala noes
quelacapacitación
Docencia
InvestigaciÓn, alDiagnÓstico
siendo eminentemente
esteunlnstituto y no
neurológico
unaformación laboral enel INCN,
prioritaria
congocedehaber porcapacitación porla
solicita
portantonoesprocedente
psiquiátrico, la licencia
laZaida
M,C,Maryene ILLANES MANRI QUE'

defecha'18
N 418-2022-lNcN-oP-ucE,
Administrativa deoctubrede2022'se
Resotucion
1.12Mediante
a la M.C,Maryenela
particulares ZaidaILLANES
singocede haberpormotivos
licencia
concedió
CASdelServicio
servidora deNeurogenetica delDepartamentode
MANRIeUE, medicoespecialista,
Ejecutiva
de la Direccion
en Neuropatologia
y Apoyoal Diagnóstico de
Docencia
InvestigaciÓn,
y Átención enApoyo
Especializada alDiagnóstico delINCN'
y Tratamiento con
Docencia
lnfestigacion,
porelperiodo a
(90)dias,computados
denoventa partir
del01 de al
octubre 29de
anticipada
eficacia
de2022'
diciembre

departes delINCN,
virtual confecha08denoviembrede2022,la M'c'Maryenela
deMesa
1.13A través
Recurso paraquedeclare
deReconsideración,
Administrativo la
ZaidaILLANES MANRIQUE, interpuso
emitido
N" 418-2022-lNcN-oP-uCE
Administrativa el 18deoctubrede
totatdetaResolución
nulidad
comomedio
y la ley,ofreciendo probatoriode su de
recurso
20ZZporcontravenirla constitución
de Plande Desanollo enel cualse podrá
del2022-|NCN, observarlas
el cuadro
reconsideración,
queotorgan
y criterios
prioridades a cadacapacitaciÓn'

defecha27dediciembrede2022,en al recurso
atenciÓn
N" 066-2022-INCN-Op-ucE,
1.14ConInforme
Zaida
porlaM,c.Maryenela
presentada ILLANESMANRIQUE, contra
dereconsideración
administrativo
sin
licencia
queotorgÓ gocede haberpor
N" 41g-2022-INCN-OP-UCE
Administrativa
la Resolucion
particulares, presentada
lasolictud
cuando congoce
fuelicencia dehaberporcapacitaciÓn'
motivos
defecha05deenerode2Q23,remite Generaldel
al Director
1.15Mediante N" 006-2023-OEA-|NcN
Informe
decapacitaciÓn
delJefedela unidad dela
y EvaluaciÓn
el Informe
INCN, N" 066-2022-OP-UCE-INCN

i r . A n c a s h1 2 7 1 BICENT€NARIO
DgL FEPú
2ott.2o2¿
B a r r i o sA l t o s .
L i m al P e r ú
(sr.1)4L1-7700
www.incn.gob.oe
 wWffiiffi "Decenio
dela lgualdadde Oportunidades y Hombres'
paraMuieres
de la Pazy delDesarrollo"
"Añodela Un¡dad,

enlacualsolicita
dePersonal
Oficina declararfundada dedoña
dereconsideracion
elrecursos Maryenela
ZaidaILLANESMANRIQUE y otorgarla liciencia dadoquela
congocedehaber,
porcapacitación
enelPlandeDesarrollo
seencuentra
capacitación delasPersonas-PDP solicita
2022.Entalsentido, al
General,
Director a laOficina
derivar deAsesoria para
Jurídica, pertinente.
legal
oinion

MARCO
LEGAL

dePresidencia
2.1 Resolucion queformalizó
N"14'1-2016-SERVIR-PE,
Ejecutiva "Normas
laDirectiva para
delProceso
laGestión enlasEntidades
deCapacitación del08deagosto
Publicas", de2016

- PDP 2022,aprobado
de las Personas
2.2 Plande Desarrollo mediante Directoral
Resolucion
del3'ldemanode2022.
N"080-2022-DG-0P

ANALISIS

y otros
losinformes
Revisada documentos seadvierte:
enlosantecedentes
quesehacereferencia

delServicio
3.1 ElJefe(e) enlasconclusiones
deNeurogenética, delInforme N"158'2022-INCN-NG defecha
03demayode2022 hacedeconocimientodelaJefadelDepartamento y
Docencia
deInvestigación,
quelacapacitación
enNeuropatologia,
ApyoalDiagnóstico delamedico Psiquiafa ILLANES
Maryenela
MANRIQUE, personal
CASdelServiciodeNeurogenética,estaalineada alperfil
delpuesto,cumplecon
enelPlandeDesanollo
y estaaprobada
institucionales
estratégicos delasPersonas-PDP
losobjetivos
2022, paralacapacitación
hasidoseleccionada comobecaria delAtlanticFellows in Brain
forEquity
Health Global
Programdel BrainHealth dela University
Institute of California Estados
SanFrancisco,
UnidosdeAmerica, del25deagosto
harealizarse de2022 al23 de agosto de2023,contempladaenel
dePersonas
PlandeDesarrollo - PDP-2022,se a ladoctora
autoriza querealice
lllianes estacapacitaciÓn
presencial atiempo
enelextranjero completode25deagosto de2022 al23de agostode2023.

ó.¿ Sobreelpañicular,laseruidora ZaidaILLIANES

Maryenela MANRIQUE, CartaS/Ndefecha03
mediante
demayo de 2022 comuicóal MC.JorgeMEDINA RUBIO quehasidoseleccionada comobecaria del
forEquityinBrainHealth
Atlantic Program, delaUnivenity
delGlobalBrainHealthInstitute ofCalifornia
SanFrancisco,contamplada enelPlandeDesarrollo -PDP
delasPersonas 2022,aprobado conRD,N"
080-2022-INCN-DG-OP defecha31demazode2022, conformeseacredita porlos
enlacartaenviada
Directores Bruce
Ejecutivos l,Miller, MDPhDdelGlobalBrain
MDyVictorValcour, Institute.
Health
Alrespecto,enelmismo documento, conoocedehaFer
licencia
solicitó para dicha
realizar capacitaciÓn
como becaria enelpárrafo
indicada
delainstitución precedente,
hadesarrollarseduranteunañ0,del25
deagosto de2022a123 deagostode2023, demanrerapresencial,a tiempocompletoenlaUniversity
SanFrancisco.
ofCalifornia,

mediante
dePersonal,
LaJefadela Oficina N 721-2022-INCN-0P
Proveido al InformeN" 043-2022-
INCN-OP-UCE defecha09deagosto de 2022,emitidoporel Jefedela Unidad deCapacitación y
quehace
Evaluación entodos
suyo considera
susextremos, alEquipo
solicitar deGestiÓn deCapacidaes
de Recursos
de la Ofcinade Desanollo Humanos de la General
Oficina de Gestiónde Recursos
Humanos del MINSA,emitasu opinión sobrelas licencias
técnico-legal congocede haberpor
unapasaniía
pararealizar
capacitación comobecaria
internacional de"TheAtlantic forEquityin
Fellows
BrainHealthProgram" BrainHealth
delGlobal of Califomia
dela University
Institute SanFrancisco,

Jr.Ancash
1271 *'$//l-¿
AICENTENAEIO

Altos.
Barrios ,r¿Ñ OEL PEFU
20r1.2024

Lima1 Perú
(51r")411-7700
www.incn.gob.oe
 WWWffi* 'Decenio
de la lgualdad
de OportunidadesparaMujeres
y Hombres"
ffi ñ

"Añodela Un¡dad,de la Pazy delDesarrolto'

.At .1 t Que,conrelación porla JefadelDepartamento

a lo señalado de Investigación
Docenciay Apoyoal
DiagnÓstico
enNeuropatologia,
respecto
delacapacitacionsolicitada
noesunaformacion prioritaria
laboral
enelINCN, siendoellnstituto
eminentementeneurológicoy nopsiquiátrico, precisa
asimismo quelaDra.
noparticipa
lllianes degestión
enactividades delInstituto;
entalsentido,noseestaría
cumpliendoconlos
supuestosdecapacitaciónqueseseñalaenelnumeral 5.1.1delaDirectiva"Normas
paralaGestión del
procesodecapacitación publicas,
enlasentidades queseñala quelacapacitación
esunprocesoquebusca
la mejora
deldesempeño delosservidores
civilesa travésdebrechas o desarrollo
decompetencias o
y debeestaralineado
conocimientos alperfil
delpuesto y/o
delservidor a losobjetivos
estratégicos
dela
entidad,
Opinionqueesconcordanteconloemitidoporel EquipodeGestión deCapacidades
delaOficina
deDesanollodeRecursos HumanosdelaOficinaGeneralde GestióndeRecursosHumanosdelMINSA
y laGerencia
deDesanollo deCapacidadesy RendimientodelServicioCivil-SERVIR,

-. +.t Que,tomando encuentalaconclusiónanterior, congoce

lalicencia dehaber porlaDra.lllianes
solicitado
comobecaria de"TheAtlantic
FellowsforEquityin BrainHealth
Program"delGlobalBrainHealthlnstitute
delaUniversityofCalifomia
SanFrancisco, Estados UnidosdeAmérica,porestudios
decapacitación en
modalidad depasantía
enelextranjeroporunperiodo deunañ0,harealizarsedel25deagosto de2022
al 23 de agostode 2023,contemplada en el Plande Desarrollo - PDP-2022.
de Personal resultaria
improcedente; quelabecaaludida
considerando enel presente
caso,contemplaunestipendo parauso
librede la beneficiaria,
talescomoalojamiento, alimentacion,
material,
equipamientoparaestudios,
desplazamiento,
transporte
aéreoy costodedocumentos porloquenoelnootorgamiento
oficiales, dela
licenciaconqocedehaber noafecta puesto
a lasolicitante, quecomo se hamencionado loscostos y
gastos delabeca seencuentrancubiertosporlabeca, porúltimo,
existiria
necesidad
deservicio (contar
conunpersonal reemplazante),
porlo queel presupuesto podría
noutilizado cubrir
unreemplazante
mientrasdurelaausenciadelprofesional,

Estodocuanto queinformar.
tengo

Atentamente,

:o ,"r',r'Jlllti,'0.Eff
?,.?!,^"#!g*0".*
tt
MKSC/esm

Seadjunta:(16ífulios
Expediente
N"22-006385403(del001at16,Lfotios

ilT'::.,-"---j-li'ii!,i""-*;"'
í . ) r! í . ! ¡ . r , 1 . '-' 1 . . . . . ' . 1 - . l , . i ri rt le¡ l
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J r .A n c a s h1 2 7 1
B a r r i o sA l t o s .
L i r ¡ a1 P e r ú
i:':\'i#i"''
$),jK
( 5 1 1 "4) 1 1 - 7 7 0 0
www,incn.sob.oe
 InstitutoNacional
deCienciasNeurologicas

"Deceniode la tgualdadde Oportunidadespara Mujeresy Hombres"

üt""?
de la SoberaniaNacional"
"Año del Fortalecimiento
"Añodel B¡centenariodel Congresode la Repúblicadel Perú"

N"CO(; .2O23.OEA.INC
INFORME

A MC.JorgeMedina
Rubio
delINCN
General
Director

ASUNTO opinión
Solicito sobre
legal porcapacitación
licencia congocedq
alextranjuo
haber
*1$lt!?1"'ffi¡?rfi"lfi '.'
L$tr'"!"
REF. a)ProveidoN'977-2A22-OP-INCN ; r¡ rr,r- )ít-t?,, \\
-l lJ Li"tE*u¿'¿
N'066-2022-OP-UCE-INCN
b) Informe

Lima,05deenerodel2023 nDs' ra/

Esmuygratodirigirme pararemitirle
a usted, eldocumento a)mediante
enreferencia elcual
hacesuyoel informe.lnforme
Pers-onal
la Jefadela Oficinade N'066-2022-OP-UCE-INCN delJefede
la Unidad y
de Capacitación de
Evaluación la de
Oficina Personalel declarar
solicita
cual fundadael
de doñaMaryenela
recursode reconsideración y
ZaidalllanesManrique otorgar la licenciapor
con
capacitación gocedehaberdado quelacapacitación seencuentra
solicitada enelPlandeDesarrollo
delasPersonas (PDP2022).

solicito
señorDirector
Porlo antesmencionado de Asesoría
a la Oficina
a ustedderivar
legalpertinente.
paraqueemitaopinión
Jurídica Se adjunta deldocumento referencia
original en y
documentos enuntotalde161folios.
sustentatorios

i\4t¡,,¡is.iEf?ic DE sAt_(JD
Instilrlto N¡siDnai D\9C¡snci rs ¡¿surológ¡cas
cr:tct r;.4.!)Li !9:t :loil.nt.
El presenie d.'cr!.rtc¡ic es'COPIA FIEL
CDH/mah DEL OBIGI¡lAl-" (tue he tÉiri{lo a la visga.

Exp:22-006385-003

Jr.Ancash 1271 lTr. Siempre s.sra

ziirñ
BIC€NTENAFIO
DELPERU
BarriosAltos.
Limal Perú
lli: co"crpuéblO
202t ' 2024

(stl) 4tt-77o0
www.incn.gob.oe
 "Decenio
dela lgualdadde Oportun¡dades
'AñodelFortaleciniento
"AñodelBicentenario
pan Mujeresy Hombres"
de la SoberanÍa
delCongreso
Ciudadana"
de la República
detPerú"
rtEcl
rlop{,.. DO

TNFORMENo066-2022-tNCN-OP-UCE

: Mg. MarleneKatherineSuasnabarCayco.
Jefa de la Oficinade Personal.
ASUNTO : Licenciaporcapacitación con gocede
al extranjero
M,C.Esp.Maryenela ZaidalllanesManrique.
REFERENCIA ,d) No22-006447-001
Expediente
b) Resolución N' 418-2022-INCN
Administrativa 30'tJ
c) No22-006385-003.
Expediente . w'Hffi8
FECHA de 2022
Lima,27de diciembre

e y en atencióna la solicitudde licencia

Por mediodel presenteme dirijoa ustedparasaludarlacordialmente
por capacitación congocede haberde la M.C.Maryenela
al extranjero
despacholo siguiente:
ZaidalllanesManrique, informara su

la M.C.Maryenela
N" 22-006447-001,
1 . MedianteExpediente MédicoEspecialista
ZaidalllanesManrique,
en Psiquiatría, servidorabajo el régimenlaboralespecialde ContratoAdministrativo de Servicios
(RECAS)a plazo indeterminado del Serviciode Neurogenética del Departamento de lnvestigación,
Docenciay Apoyoal Diagnóstico en Neuropatología, solicitólicenciacongocede haberporcapacitación,
unapasantía
a fin de realizar internacionalcomo becariadel Fellowship en el GlobalBrainHealthInstitute
de la Universidad de California, en los EstadosUnidosde América,por un (01)año,contandocon la
aceptación deljefedel Servicio de Neurogenética, con InformeNo158-2022-INCN-NG.
2 . Con Resotución Administrativa N" 418-2022-INCN-OP-UCE, de fecha'18de octubrede 2Q22,notificada
el 24 de octubrede 2022,se concedelicencia por motivosparticulares sin gocede habera la M.C.
MaryenelaZaidalllanesManrique, del Serviciode Neurogenética; del Departamento de Investigación,
Docenciay Apoyo al Diagnóstico en Neuropatología y de la DirecciónEjecutivade Investigación,
Docenciay AtenciónEspecializada en Apoyo al Diagnósticoy Tratamientodel InstitutoNacionalde
CienciasNeurológicas, coneficaciaanticipada por el periodode noventa(90)días,'computados a partir
del 01 de octubreal 29 de diciembre del2022:
Ante este circunstancia, la M.C.MaryenelaZaidalllanesManrique, médicoespecialista, con fecha08
de noviembrede 2022 medianteExpedientes N" 22-006385-003, formularecursode reconsideración
contra la ResoluciónAdministrativa N" 418-2022-INCN-OP-UCE, argumentando que la referida

f resolución administrativa unilateralmente

cuandoen realidadla recurrente
principiodel debidoprocedimiento
le otorgalicenciapor motivosparticulares
solicitolicenciapor capacitación
sin gocede haber,
con goce de haber,vulnerandoel
estabtecido en el numerall.2del artículolVdel TextoÚnico
Ordenado de la LeyN" 27444
4 . Por consiguiente, se recomienda lo siguiente:
4.1. Declararfundadael recursode reconsideración de doñaMaryenela ZaidalllanesManrique.
4.2. Otorgara la M.C.Maryenela ZaidalllanesManrique,licenciapor capacitación con gocede haber,
dado que la capacitación solicitadase encuentraen el Plande Desarrollo de las Personas(PDP
2022).
4.3. Finalmente, que el presenteinformey todoslos actuadosadministrativos sea derivadoa la Oficina
de AsesorÍaJurídica, paraqueemitaopiniónlegalpefiinente.

Es cuantoinformoa ustedparala prosecución

del trámiterespectivo.

Atentamente,rl,,utflN,lñT,E_FJP.F.ne*y"A'

Jr.Ancash1271 ':-rr:i'
Barrios
Altos. Siempre S*.,ll/Z¿
BICENfENARIO

Limal Perú
(s11)411-7700
{l{i cone¡DUéblO
?rñ
DELPERti
zo2t " 2024

www.incn.gob.pe
 'Deceniode la lgualdadde Opoñun¡dadespara
Mujeresy Honbres"
'AñodelFonabcin¡ento
de la Soberanía Ciudadana'
'AñodelB¡centenario delCongreso de la República
delPerú'

N"9'??-2022-lNcN-OP
PROVEIDO

Vistoel InformeN" 067-2022-INCN-OP-UCE, de fecha2Tde diciembre de2Q22remitido porla Unidad

de Capacitacióny Evaluación,
la suscritaes de opiniónque el presente
expediente se trasladea la
OficinaEjecutivade Administración, Jurfdicaparaque emita
luegose remitaa la Oficinade Asesoría
opiniónlegalpertinente,
Elexpedienteconstade cientosesenta(160)foliosen originalyfotocopia.

Lima,30 de diciembre
de2022

,n.,,*J{Sl8,InFi?'Pf''i&""R*0"'.*
uE$#i rt
o
MKSC/spr.
(160)folios.
Se adjuntan
Oficinade Personal ( )
Archivo ()

*-*_¡iñffiTÉáñTe 6aLuo
r,,.rrt,,r"'J.':iJ,il.ir-"-cl"Ji13gji'i'"'T:""
FIEL
El oresulieiJo.-umento es. "CUPlA
ls vlste'
óeL oñlol¡l¡l-" q\re he tenldÓs

Jr.Ancash1271

$}Kii:.,'{Iii^.'"
Barr¡os
Altos. Siempre
Limal Perú mnerpuéblo
(sLLl4tt-7740
www.incn.aob.pe
 ut-<v¿L !firs D Dll 5
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s'3.i-rD
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,NüV.2022
ffiffi ',r"'{
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óüigir-ro

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 legol que _t

t
20l9.DG.INCN de fechq !ó'de ¡etiembrede"201?, define:gl concepto de
I . - '
i .:

licenciosy 5u plocedimlento,eQ lu orfículo 54,j',('¡,

I - r : . . j a f . . : . , . . ¡ : ¡ . r . : i . . . : . , ' : ; , : . , r i . ' r i , ., i, r. i...;rj ,. .r:i i . : . l , , i l i : , ; , ; : ¡ . r . . . , 1 .j j . , :. r".

singoce de hober por

o los'licencios
insfifucionofes",Y en sÚorfículo5ódescribe,

únicoQrdenogo.de gp¡9ba$o;qgnef DqcretoSupr:emo.!!9

lo LeyNo27444, Q04-2019-JUS
l,l"f.
1 1 "/
"
r.2. principiodEldebido procedimieniq..LosodmiRisir:qdo¡.gqzqn de,losderecllQ!y,goront'tos implíciiosqi
debido procedimienioodministrotivo. Tolesderechosy gorontfoscomprenden;.demodo.enunciativomqs no
g.refutqr'los.cqrgcs,impulodos;'c'exponer
limiiotivo,los derechos:o.ser,:notjficodgs¡.a
Ocggdqr ol.expedien'ie;,
orgumentos y o presentoiolegotos complementqrios; o ofrecer y o prcducir pruebos; o solicitorel usc de lo
polqbro.cuondo conespondo;.o.oblenerunq:deci{ión nrpfiv.aCo,fu¡{a{o en:de¡echo,em¡'ffdopor auloridad
ccmpefenie, y en un plazo razonaple;y, q impugricr l.osdecisionesque losofeiten.
(,.,)"
 motivos porficulores;
sin embor;goesto licencio que vuesfroentidod me ho
concedido;sil'thqberlosoliciibdo- cuóndo lqsiicericios
se otorgono petición
de porte-,solodemuestro lo negligencioque tienevuestroentidoden.resolver
mi solicitud,dqdo que lo,llcencio,que:he solicitud:cot-rgoce de hober por
copocitcción,es:por.,uno
copocitociórÍ,ique deniro del plon de
se:enCuéntro
I . '

Desonollo.deiJos Pérsono!'de|2!022,¡"y:qlue
ho sidoiüprobodo en sumomentopor
un comifé.experttien onolizqr:los,copoc¡tscionee,p¡opuástqs
verificqndosi los
'por
mismoscumplenconrlosobjetivosde vueslro:óntidqd; lo que reiteromos
' ',.
vUestroientidqd...t . I '
resultoilógico1o'resuelio"por
r:',,:

ó'

v
 ^^.^h^..¡Al ^Ar
\.¡lJt.Lru\-¿9v 0Jvr
de lo copoclToclon,
dicho comité.

:...
c{etconnité
contor¡mocióm de [o Gopocilocióndel INCN
Qeflon"ú[c.oaión
(Resolución Np'076
DiqéEtorql :20fl2' Dg'! NCN)' -

t
', : '' - :r' ' .'' ;'
 15b

5) Ahorobien,esimporionie
definirqL/e,es
unPlon'de de lospersonos,
Desonollo
i . . , . . ; . . : 1 , : . : , . . , , i j . 1, rr .: : " , . . , .. .,
y segÚnel orl. ó.4.1.4 piesioencio'iE;ecuiivo
de'io,Resolü¿ian:'oá No l4l .2016-

dei:trq'enfuCod,ii:,
odémós,que lg. mismoi.normqtivoindico que se encuenirb
"
comprendido,lomisión,visióny,objeiivosestrotégicosde lo entidbd,,y,odemós

'"cuondo sé' vo;inclúiiuno;nuevCIlcqpocitoción

y/o
' incr"*"n1o,ui:présupuesto
o
' r" ''": rj';
de'lo'entidodas.b9'co'intuqtí..'uno;iconit¡tüv,e,rrii't.upu.eiib
t
":^
cle rnódifi-cüéió¡;por lo
que-quedo.demostr.odo,.,qüe cuolquier..modificoción y/o coiiticqcióno los
copoCitociones", quá , I
ise; ;np,uent¡enidentro Oé1,nOp ciue;.:nolse ojuste o lo
estqb lecido;en,,lol,Reso1
rilió n.d e ÉresiA
e ncio Ej!
ecu'tivq No 141-2016-SERV|R-pE. es

ebidojprácedirniento,y de
rozonobilidod,,,
:pues',:¡q'decisión odoptodo en- lo presénte resolución

i
v

:
 EiecuiiVo"Ne
en fo néso1uóión,Ce'lRre¡iáenCio ó-
regidoo lo estoblecido .141-201
'nuestro
''sino'tornbién:
sERVtR-pE, ,oio esto' normotivo
controyiniendól'no'
I :
' , t --r.,^,
. .: : .. .'.: .t1,. . "t
comoiun derecho
l-esioüece,,tVlo:,'solvoguot'clo
ConstituciónPolíiicq,
"que

fecho
o.las

''

"Att.U.''

9
. r ,.. ,..
. ..,.. , :. ..

con' gQQ,e
licencio5' cuondo
En ese sentido,los.' ;de-',hCIb'eR.sg'n,g1o¡godos .los
objeiivoiinStifuqipnqlesisiemp¡e que 'se
copocitocionespe¡miienolconzonilos
: o
go.mnfqfo.,dEqen¿¡'ar'c¡
efecf úe d e rnqr¡efq :pfesenciOly'co ryr.qffi ,l@lPfA.1OO
cuondo fq copocifoci&l ie .deioruoffel*or, r.enoprov.incio,d.gPodqn¡emfo o poís

dísfír'lfoo do4de |qborqel seryjdotr2,.,Et\ se,otg¡gaú ficemcío'

csso -c.omfrorio.'no
debíendo'concederr*pu*x..t@ gqcq hoherpor.losf¡qqos
gof.¡, de Ío Jo¡'nodode
: '
. :,
2 Resoluciónde la presidencia Ejecutivp¡i.'141-2016-SERV]R-F8,6.5..2. Licencias: '.. etrservidorno
se efectuede
asistaal centro¿. tru¡ujo *o o."r díur. soio correspondecuandola acciónde capacitación
1ajomad4 compLeta- o.cuandola c4pacitación desarrolle en
qe
-t"r" presencialy c.o'mprenda {e sVryfio
una proüncia, departamento o paísdistintoa dondeLaborael servidor'

6
 . : , . ,. i : '
15+
servtcio que conespondo c /os copoc¡'fgcíones.',3;
siendo osl seríqvolido el
.
otorgomientode,lqlicenciqcon goce de hqbersolicitodopor
mi personopor
motivode copocitoción.

cuondo lo copocitqciónno hoyo sido oprobodo:porel pDp,

o,{ober,trqscribo
Io siguiente:

t
iÑGÑi..,y,se,,,encuenirqnr,¡,
Esfodo'.:,ilél,r strjeiqs,,l
o;
.procedimién.tos
iestqblecidos.en,,llosl.:normos'léocrtas
:hoftr]os|bgoles
 dé[ te¡rlo del
R.eglgnn,eate,[rT
Artículo'64,'
llscs{

qLle

esimporl'ontenuevomentegxpli,gor:elcontextoyiq finglldodde lo copociioción

Progrom
in.iBroin:Heolth
del:,Atlo'ntic:'FelJqws.for'Eq,uiff
en lo que.ine encu¡entro .i.

1lo, Son Froncisco

del ,Globol:BroinHeolthlnsiitute"dp UniVe¡sifi¡ of Colifofniq:
t "i'
' o'uho ompliogormode disciplinos,que
r" :

nte'estóaOirigidé:
': -' .'r -'-
"lr'i': ""
(UCSF),Y esqueJ'ustome
permitiendomejoroimi formoción en
trobojon en el óreo de soludcergbrol,
en proyectos o mejoror
destinodos
entornos clínicosY comunlfoflo,Y

a Ley N.o 2g48g,Art. 6.-..:g) Licencias-congoce'dehabe¡por'matqmidad'pale¡uidaüy otas licenciasa

generales'
LaboraLes
f* (ué tiuoan derecho1ostrábajadoresde los regíménes
o
o
 4| L¿ \{r ,

Io soludgn:.elce¡e[¡o,,12
c-onfnbyyen.do,coq: de losobjetivos
.e.l.".c,u.pP..limiento-
d,emejororto gq$tign:y:ql.'desgnollO
institucionoles dg,]o¡iegursos humonosen
soludcon énfqsisen,cqnnpblencios,ylo';disponibilidqd en elpoís,y de
eauitql¡)1.
gqrqntizgr centrqdosen
o;cuidgdo¡d9 ¡ervigio¡de.¡ofudde.c-oliflgd
el..occeso
lo persono,:le énfqshen,Jgp¡omggign
y comgrni.dg$;,Con
fomiliq. dq lo solude

ejecutivosBrucel. Miller,MD y Vicfor:Vglcou¡,,MDPhDdel Glqbol,BrqinHeolth

de lo University
Insiiiurte osícgmo en losrotociones'
of ColifornioSon'Froncisco,
v de lo copocitoción. , ,
,...

.. . .:.. i. ,1.. .. :.. .., ... . ... ,.. ,,

: ,
esto significoque tombién'seencueñtro.olineodo cgn losobjetivosesfrqtégicos
de lo entidod y del perfilde mi puesto. '

'!
*;
$i5:
= 4 " iiÍ
*

o ffi, it
-.",-* {
.AW ii
..
:
Eh #F
|q*' WüF, ryWryqi
1

TilN
i"Y
t' frff$Éü.nlria¿i*¡i;
t r
I
!

De lo inse.{gdo,sqpugQe lo copocitoc¡ólfq,glcuentrqen el Plon

opr-e-c!or.qyg
de Desonollo.de
'';
--PDP
losPerson.os 20?2,la.mismo tendró.lqdurociónde I qño
l
'
r '" ;" i
' '' ' " .'

(del 25 de ogosto del2022 ql 23 de:ogosto del 2023),y que se desonolloró de

monero presenciol o iiempo completo en lo Universityof Colifornio - Son
EstodosUnidoS;debiendo vueStroentidod'considerorque
Froncisco(UCSF),en
ol encontroÉe dicho cgpogiioción en el PDP 2022.,ho siQorevisodoy oprobodo
por su Comitéde plo'nificoción,
y estos son'oprobodqssi,seqlienono los
objetivos
insfitucionoless;
üdicionoirnenls:que
no le generoro
ningúnEostoo lo
v ¡ ¡¡.¡vv¡ ¡ vuJ¡v v ¡u
- -r..r i :-.
,.'r":,.. 'l.,..
eñTloqo; . ,.
es declr no dependerÓ' . i ..)-
ni ofectoró,sulnivelpiesupuestqlduronte el
tiempo dé I'opoSoniío,'c'onespondienfé
:of2Oüy 2023;
p
I or'loqúe no se entiien de

oprobodopor'Üncomitéi'bxciusivo,poro,óotérvoi,
idéntificor,
y oproborlos
. ;....i.....:. :,..
copocifociones'que'debeniesior,
dentro'delrPDP,:siendo,iodosestosprioritorios
paro cumptii.'tos'objetivos'
de':lqinstitüiiOn;
utiiizondo
criterios,
delcolificoción
denémihqdós como"pribridodyl:ongo,dé;pértenénciq; o.sober,inserto:el
criterio
i
denominodó priorÍüoOi.:"
'rr1i'

]-+--.--.-.-.-
i7. Pridri,¿tad
.t-*6 detr
o
 intermedioporo lo entido9, lq entiendo uno vez mósJo,respg¡1g Ogr yuestro
entidod eue o trovésde btroS.¡Qlormesi; que no son'm-óseue:.ut''toopinión
,..' . : ;.. '1.
personol."desconogelo eyoluodo:p9l,el,c.qmité ".,'.'
deglgnodolque,eprobó el PDP
:iónde Presidenciq
Ejecutivo
No'l4l-201ó-SERVIR-PE; y nuestro'lCor:io
Mogno,que,estoblece corno principio
constiiucipnol:el¡espetoo un debido 'procgso.y;:g¡q r:esolgción
debi.domente
mqtivodo,.:gS,decir,:.omporóndose o , trovél de .los .nermos.legoles, eue
' .':
corresponde,y por ende:vulngron6e.'prin,cipigs: odminii'trotivos,:con^ro
el de
entidod:no'hqqdqpiodo todos.lomedios
verdo.dmoteriol,todo'vez:que;'yuestr"o
probotoriosporo sustentor
sudecisiófl.: ,', . r'i . :
.:.
.'

a 'encuentro
cursondo-
:én:'.lq,octuqlidqd me
13) Debe reconocersesobi'e.1q,..copocifociÓn:'ique
que se encuentrqrelocionoJocon'lo:misióny funciónde
',i

vuestroentidodqqe 9stóesigblecido¡en:el'FlgnOperotivo
Insfltucionoldel oño
oprgbodo o trovésde lo
2O22dellnstitutoNqcionolde CienciosNeurológicos,
Resolución estoesque opor:toenrinvestigoción
DirectorolN:",l99-2022jDG-lNCN,
en Neu.rocienciqsy$q.lud su,vezcopocitor,O
Cerebrol!'iy'logro'o fespt'ofesionoles
de lo sqlud y técn.icos6,demostróndoseque lo':copgcitocign:se encuentrq
qlineqdo of perfildet puestoy con:losobjetivosde:loentidod,o soberinsertolos
funciones. que me correspon.den 'y fueron.otorgodospor vuestro.entidodo

frovésde mi controtode trobojo.o,riginqrio; i ' ..':

.

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v

.. si .,.,
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eqeaa¡es.aRi¡¡asB¡tes
cee
H$kffi.*.9*offiffi¡5ph'e¡eÉiq,q:dr¿.4e
l) ót;ñb'6bE; iJ;jbtü';dGA;r ñpr¿scép{Á1o oturdcn
a:úesenpefiar.

6 Plan Operativo InstitucionalA\uú 2022 d.ellnstituto Nagional de CienciasNeurológicas, 2.2 y. 3.2.

: 11
IT
 FLIi{CTOÑESE5"E*ICAñ' ' . ''

*pecieri:ad1 m osquBbrla greritbde a :nzuraseneiic y ru¡otogia p€€

llo] ffi6;.f:* t"Í*Í: mencJoy aieilción
enpsiquiehb
otienadu'afleurogenetca
nuqun
sr .mpeisd¿Ésr¡er insssbc de ra
c)
ffi$HJffigfló*..#tr
'JarealEr\enEsliajn¡oíEs dfnics:';iuntásÍEvrc=s y artjvldag€s..-:Gamui"l¿s.9¿ra.rlt*niñcación

'.
.l' m&i.ffi rsÉ:ñstF;trs'ét?m,.e#s#trffiJ¿
; ;;;;ilñ;
y e1eo¡jd', ce la ateniióñ .
.:;""*"*",
" s) oFas funiJonesa{ignadas¡Írla¡ieiát-raif¡ne{Eaia¿ ¡éecisnéd?s,ala mis.ón pl"\ssbjárea.
Ce

,'14.)
Asimismo;:esirfiporlonte
Quevuest¡o,entidod.tomeen'guento.lglestoblecido
en el,Decreto'LeQislotiy-o:'N'o,,].505-¡Decfeto
Legislotivo
gue esJoblecemedidos
; . , ...;.'
iemp.oroles,excepcionolesen
moteriode recu¡sos
humonos.en elseciorpúblico l
- '
: ' '
. :.' ..

qnte:lo emergoncio;sohiforio,:ocosionodo
' '
por el covid.lg),.respectoo lqs
1..
.

copocitociones:que
lro:inogon.Eosios, púbiicos,señolaqge
o,,los,entidodes
1
puede'ejecutorse'de
moneroinmedigfo,:sin del plqn de
requeriroprob.qción . ,,..,l :, ., ,. .:
,i.., ,

Desqnollo.de' los Perso¡oo',estor iñscritos,en este, debiendolverificorel

cumplimie;nto
1

derlgs,iequisitos,el'ó-l,gqno'o,uniclod
séryidorciviky;,el,
liespons.
orgorli.co
lq Oficinqlde¡\ecúr¡os¡
,ble:.dé,
en fo que loboroel
Humolos.qsu.similor,
-t
siendoo,suvezlosqu,e,Volidoron:dicho,iopgcilocién?;. .,. ,: ,. r..,

..,..:'...:.
.tr5),Enese:sentido,exisien.distinfos,ho[rnpiivos,que:sustenton,mi"solicitud
de
:,.:. .. . .. .,,.,. ,., i .. r.
licenclocon:goc,é,de:hsber-,presé¡todcr,lco¡,igcho
o.scle mqyo de 2022,es
preciso,nueVoméntel lg: que.:es,ioQlece
indicori:, el RlT,cuyos disposiciones
ompqro,nrnisolicitud,y,qu,e.o,contir:rr¡oción
tr:osóribo:,. ., ;
¡ i L

fiempo

T2
 4I J4 u l

AJ Ft t- ..1 , ...
.afr-5/.- Itornlte de licei.la¡os:

el rneconisrno
que ¡mp/emenie
lo.oficino,deFersonoi
p'{o que hogo sgs.vecesporo

nd.; {4:: Licenciospor copoci}oción

a' De los,qrfígulos
losrequisitos
trqscritos,
d,ebemosmonifestorque lo copocitoción
de fondoy,de formo,tode vez que conforme,hemos
,cumplecon
mqnifestodo
lq;caFqgiioció¡9¡ m.,e¡ción,seelgyentro eq el PDP.2022 InstitutoNocionol
{el
de. cien,qiosNeurolQgigos (ov¡fo, ,3 de lq: pfg:eqtg cortol,,no ofecto el
presupuestode.vuesirqentidod, y o los
,estó o]ineodo 9l O¡¡est9del:Servidor
objetivos:r
de lo énfiQod;y odemóshe curnptidocón fe19-1io.outo¡izoción del
,Jefe del sprviciode NeurogenéJico, el M,c,,:Esp.
fiefg,inmeoioto) ElisonHugo
SqtqpuroCostro;,po¡
lo que no se:en"tiende por.portede vuestro
lo lesRuq¡to
.entido.d,
ounodoo:elloexiqteel lnformeN I oOoO¿o¿ó22 OGGRH-ODRH-EGC-
MINSAque concluve.losiguiente
"El,lnsiituto
Nociónolde CienciqsNeurológicos
'. ".:... , , . . ./ :
otorgoríoLicenciocon Goce,de Ho,ber,
po¡,qocgiones'$e por
lfpocitoción
f numerol6.5.2.1tY 5.:1.1
,de cumplirse
formqciónlqborol(posontío) con lgssupuestos.señolodos
de'loResotuq!ón,Qe
en el
f¡9¡idgngiq Ejg-cuflvo
N.e.I 41-zoi6-
sERVtR-pE, queconforme o,to!.rártrooo't.;t" l;ti;, ,oi,",rro.r'oráruntodos
con fecho05:demgyo,23 de qgoqtq;l4 dg oclybqedet?-QD,yen et presente
escríto,
f í,cUMpto,dpbiendocgne.sqonQerme, cgq ggce de hober.
loJiqer¡pio
':
, i ,. .. .1 .,:.
'X . :.. ...

6) For otro lqdo,reiie¡omgsqxisfer;n,ontec,g$;e¡rte solicitudqug he

similgr:o.lo
presentodo,esteesde mi golego,lcDro,SheiloCostrq.Suqrez, en lo que vuestrq

8 Resoluciónde lahesideuciaEjeouüvaN."I4l-2016'SERYIR-F8,,6i5,2,r.=Lrcencias
por formación
. Iaboral:La entidadotorgaraücenciapon.gocedehaberpor la formación.laboral siempre.que..secumpla
con los supuestosestablecidos,en
el numeral5.1.1 de la presentedirecüva.S.l.i Capacilación:p¡oceio
que'buscaa qejora d.eldesempeñode los servidoresciviles, a tavés del ciene.debiechaso,desa¡rollode
competenciaso conocimieutos. Debe ssuialinsadaal puestode trabajo
- y/o.los.objetivosestatégicos de la
entid¿d...

13
 o

o
''. -: j
.

'l;e¡:rn.óte¿to;¡u no pofiooloolervor'qtreilos'lnformes
:¡o :39O:2622-INCN-NP;

emiiiColpónio ¡ efofuro'oéLn.p o.i()m"nfoOetnuestigoció Apoyo

n, Dócencio:y
ol Diognosticoen Neuropotologío,y,ei Nd055.2022'INCN-9P-¡cE emitido por lo
.,.' ..-,.i. ...i . ...r.r, ..r-.-_._!i-.i:
,:.,
:Oficinode.personoL;rqi ionsideroique lq,copocitqCiónque
1,.::,,
se encuenirq deniro
'
' . . . . : , . , .. - ; , , . ,. ' . . ;. ' : . . . . . . . : ' , . ,
. ,. ,:,
, . , . . , . . t . . ,: r , .
los obletrvosesirotégióos'dé y con
lo:;entidctd
del Pop yo no:éttó'arinUoUü'tcon , " . . , . L ,
. ,

funcionesque rio le conespondey/o no

mi perfilde puesto,estón'ejerciendo ' : , t : " . . ' , ' i ' l , . ' : ,

e Definición:,Ei:,principigi deig¡láldadide:'tato.'yno.discriminacióni¡acerlefe¡eiicia no
a la'regla,:de
air"tiñlciof¿¡i-n¿¡a,u¡oiiu.eti.ual pártir,,dei
constituye'a
específicamebte.ss derecho a
f,rnr{arnental
de
ü"ütrtfiilAiá,j|,-i¿l:¡¡;iu$fáctpio'asé'b:ru".ien.loileiativpi¿,10i.;derechos:laborales;'larigualdad
,(iresty
ai é-pl"o.y ¿. t'at¿rüentoduralteel empleo. Marina,Montoya,Obregón -
o¡o?Joia"A"s,se,acbeJo
Lbs principios á'é1D91echo delT'.iabajo eu la Jurisp¡¡denéiaNacional, agosto 2019) ,
,T4
 / t irt -- l' 2
't
)

hon sidootribuidosparesuscorgoq,todovezque en
ningunoporte der MoF de
lq Unidodde Copocitociónvl Evqluqción
y/o, de lo OficÍnqde personof
oficino de Deporiomento V¡o
de Invesiigoción;
Docencio;;;;t Diognostico
en Neuropotologío,tienencomo funciónel podermodificqrsolo
con un informe
lo esioblecidoy.oprobodo en el Plon
de Desonoiloo" lo, t.""""r, esto solo
puede ,ser modificodo,cumpriendo
ros,porómetrosestqbrecidospor ro
Resolución:de PresidencioEiecuiivo N' lr4't-20ró-sERVrRp;-;ró controrio
estqrío.cometiendo uno infroccione-s,constitucionol,y
penol de usurpo.'u, o"
runciones,
odemós
de enco"rr.,r.l";;;;;.";ffi ::;,;,r,rorivo de
legolidody buenofe procedimentql.

o
lnforme'No '1S8-NG-|NCN]
,de.fecho03 de,moyo de 2022, emitidopor el
Jefe lnrnediqto, iDr-ElisonSo¡opuro,dicho.inÍormees susfonciol. poro lo
so-licifud sobre,licencio::con,goc" qe,¡1obe1;'por., pues
conesp'onde,o mijgfe:inmedioi.o; "ofo.itoción;
- . , . : . conformelo.estobrece
. ....: .. .:...,ir-.. ..
..: el nit.
InformeÑ'0¿+-2022-INCN-OR-rr,rir,oe fecho 20 de setiembrede 2a22.
emitido por el Jefe de lo unidqd de copocitocióny
Evoluocióndel
lPe.rsonol,,Lic:-siiio:.perez;
dicho íniori:ne,fue
soricitqdopor rq Jefqturqde
c22jiNCN:aP-ucE.

15
 dl Directorde Apoyo oI
InformeN, 462-2022-OftOAfnOf'tNCÑ "mitido'por
se odhiereOlinfOrmeN+044-
' :
. . i ; - -
.

Diognósticoy Trotomiento, dichoi'infonme

. .. .
2022-INCN-OP-UCE.
: .:', 1: '
' de' fecho 26 de
lnforme Np D0000M-2022-}GGRH-ODRH-EGC',MINSA.
de
ogosto Jl. zszl, emitido por'lo Jefq. de Equipoi,de:Gestión
Solgrige
de Solud,rLic- ¡vtedind, ,
CqpqcidádesdetlMiniste¡o
de' ogosto de 2022'
lnformeN: 0432022.INCN-OP-UCE":de''fechorOg
, I
runidodtde Copocitoció'n
,., ,
.,

y'Evoluqcióndel
, ,

emitidopor el Jefe de lo
Personol,tic.SixtoPórez.'.'
'i "' ' ' '

de solud
emitidospor óreosde vuestroentidod'y del Minis]erio
Estosinforrnes,
q
otorgon uno opiniónfqvoroble lo'licenciq
con goce'de hober por mi 9
que qmporomi solicitud''y:
¿ que
' t. . - -...t

copocttoclon,ngiéndoSe'en losmlsmosnorrrüos
Nqt41B,20?2-lNcN-oP-
vuestroentidod oJrovésde io Resorución'odministrotivo
que oi'ho cmpcrodo
ucE ni lo mencionon,demosfrondoosí
Y::::t:::: Quelo leyconfiere
que'nohon'sido
de inforn'les globorodoen boseo los'nolmos
paro resorveiestetipo'dqsoricitud,sino'ponel cgntrorioi,hon:gmitidolopiniones
personoles sobrecopocitociones oprobodqserl el PDP,no siendo'estossus
' i
'qu.e lo oprobociÓn'de urlo copociloción solo le
funciones,,todo vez
corresponde ql comité'designodo'

' '1"'od,
20) Vuestro gnTlo
cuento:que'conforme':o
debe tenerenI \'uvr 'rv Yv". -:

lo gutonizoción
los'fundomentos
clelo licenciocon goce ce hqber'
o
desonoltodos me cone5ponde
singoge de hqber,
descqrtondopor completoel otorgomieniode unolicenclq
dentro de lo
todo vez que lo: copocitoción.enmención rro se encuen¡:o'
estoblecidoen el ort.5ó (Licencio5i¡:goce.deremunerociones) de nuestroRlT,
PDP,coso
9n .e-l;
todo vez:queidicho copocitoción'se e¡lquentro':ingluido
sin goce de hobeÉo,'hecho qL.'eno
controrio:siconesponderíq'uno.licencio
corresponde he presentodo; ':
en lo solicitud'que

Enconclusión,seho demostrodoque Io iolicitudde licenciocon goce de hqber

por copocitociónpresentodopor mi personocon fecho 05 do moyo de 2A22,

10Art. 64 delReglamentoIntemodekabajo:.,.En cualquierofrasituación, podrasolicitaruna

el servidor
pormotivospersonales
sin gocederemirneraciones
tricencia y la en$dadevaluarásuprocedencia'

16
 t¿

reiterqdoel 23 de ogostode 2p22,y

su escritode .l4de octubreder 2o22debe
ser qutorizqdqpor vuestroentidod;
dodo que existelun ontecedentesimilor.y
suficienie pqrq
iurídico oiorgorro;por to que sorici;r; revoque er
lundomenio
qcto odministrotivo
emitído por vuestro entidqd, y decrore procedente
mi
solicitudsobrelicenciopor copgqiJoción,oficiolizqdq
con goce de hober, cqso
estorío, ovqrqndo ro vu¡rne-rqción
::rt:.:r". de mis oer".r,o, roborqre!;
constitucionoles^y,tombién losprincipiósque todo procedimientoqdministrotivo
gozo. . :
.

no se
o
el cuol se podró
copocitoción.

VÍ. ANEXOS

Sibien el presenterecursoseinterponedenko
de un expeoienteqdministrotivo,
poro focilitorlq.lqborodministrotivo,lodjunto
o lo present",.

'!A.-
Informe N'ooo0O
4o-2.a22-occ
Rr-.l:oDRr,r-EGC-M
rNSA:
f B'- copio del Plonde:Desqnollool retornó
de lo pqsqntíqdel progromo A¡ontic
v
Fellowspor fiquily in Bioin Heolth enviodo por
correo S/N, enviodo o lo jefoturo
del servicio"deNeurogbneticoy Depórtomento:de
Neuropotorog,ro.
nc.-lnformeNojsB-NG-rNcN de fecho 03 de moyode 2022. ,-
'!D.-
lnformeNo044-2022-rNcN-op-ucE de fecho 20,desetiembrede 2022.
trE" lnformeNo'043-2022:rNCN.op-ucEde fechq 0g de ogostode 2022.
nF'- copiq de lqs rotocionesde lo copocitoción
' llevodo en lo universify
' v ¡ J " / of
v'
c o l i f o r n i q ; S q nF r o n c i s c o .
1G'- Informe 5SB-2021'lNcl!-f\oPlqn
de Desonollo de personos(pDp)del
Deporlomenfo de Neuropotologioy pDp
2O22- INCN
trFl.-solicifud'presentqdq
con tecrro 05 de mqyo de zo22
;,...;
! ü:-sol¡citudpresentodoóon fecho 23 de cgostode 2022.
1.I.-Solicifudpreseniqdo,confecho r4 de octubre dte2o22.
1'7
 '2'l'9;del{UO de lo [-ey
l Conforme:iil orfícuto
...'.' ' 'Despocl'to 'resuelvo
solicito vuestro ',e! ':'presente' regurso de
27444,
emiJidoPorvuestro'
respectool octo odministrotivo entidod'
reconsideroción

o
i.. .'- ..'

o
 151
Mesade FanteINCN
i:lf.

, DC:
Enviado e[:
Para:
Ast¡nto:

Saludos,

'''
.i . I

El mar, 8 nov 2022á las:6i+5,':Mbsa

detParteINCN I

I
,-t_

o Estinnado(á)r

' i
t.i:' .
.,,::,1, l

Saludoscordíales,

JOEI_.

J
 !

EstimadoSres.Mesadepartesvirtuai del U'{CN'

detrserviciodeNewogenpticqidentifi'cadacon
SoyMarye'ela Zaida:IllanesManrique,médioapsiquiatra
y,dornioiliolegai

Me sometovoluntariamente dedocumentación
a lasregiasdeia notificaciónelectrónica respectod.e
támite queinicieanteel lnstitutoNacionaldeCiencias
cualquier (['{CN).
NeurolÓgioas
y.
Eneie sentido,auiorizo señaloexpresamerrteque la qo"ryg .-
direcciónd: l.
electrónico maryenela.iilanes.m@incngen,org.pe.m:illanbs.man¡iqtle@gmail.comva a se empLeadapor
eI NCN para la notificación elechónioade docurnentacióirrespectodel presentehámite. l
 q {r
I

jn¡
156
I
I 'trq)eroIa confirmación
deIarecepcióndeipresente
I docr¡menü0.
I
I
9'

I
I
I

MaryenelaZ. IilanesManrique,
,
¡
¡
I Médicapsiquiaua
I
.
i
I Responsabte
I delCentodehivesügación
I BásicaenNeurogeriética . ....
¡ .,
I Instih¡toNacio¡aldeCiiociasNeurológiug.
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I
rt:
 'l'{\

tulinisteriole Saful I@E¡CA E, I&'

Instituto Nacionaf
[e Cienci"as
$feurofógicas No418-2022-INCN-OP-UCE

RWOLa CI ÓI\r AA Tvr

r${ISTR
ATII'|/A
Lima,18de octubre
del2Q22
VISTOS:
Expediente No 22-006385-001;que contienela solicitudS/N-2022presentada por la M.G.
MaryenelaZaida lllanes Manrique,médico especialista, servidoraCAS, que solicitael
- otorgamíento congocede haberporcapacitación,
de licencia elInforme
No390-2022-INCN-NPde
v la jefa del Departamentode Investigación,
Docenciay Apoyoal Diagnóstico
en Neuropatología
y el InformeNo 055-2022-INCN-OP-UCE, emitidopor la Unidadde Capacitación y
y Evaluación
Proveído No820-2022-INCN-OP;
CONSIDERANDO:
Que, medianteel expediente del visto la M.G. MaryenelaZaida lllanesManriquemédico
especialista del Serviciode Neurogenética; del Departamento de Investigación, Docenciay
.Apoyoal Diagnóstico en Neuropatología y de la Dirección Ejecutiva de Investigación, Docencia
y AtenciónEspecializada en Apoyoal Díagnóstico y Tratamiento; solicitalicenciacongocede
haberparaasistircomoBecariadel "TheAtlanticFellowsfor Equityin BrainHealthProgram"
(Programa de Becarios delAtlántico parala Equidaden la SaludCerebral) de la Universidad de
California,SanFrancisco, Estados Unidosde América;
Que, el artículo2" del DecretoLegislativo No 1025,apruebalas Normasde Capacitación y
para
Rendimiento el SectorPúblico,establece que la capacitación en las entidades públicas
tienencomofinalidadel desarrollo profesional, técnicoy moraldel personal que conformael
sectorpúblico;contribuyendo a mejorarla calidadde losservicios brindados a los ciudadanos,
alcanzarel logrode losobjetivos institucionales y permitequelosbeneficiarios se comprometan
a trasmitirlosconocimientos adquiridos a los demásservidores de la institución;
Que, en el DecretoSupremoNo 009-201O-PCM, que apruebael Reglamento del Decreto
v Legislativo No1025,enel quese establece quelasacciones de capacitación buscanel desarrollo
profesionaly técnicode laspersonas al serviciodel Estado,asimismo, señalaen su artículo 20o
que "....Encasolaspersonas al serviciodel Estadohubieresidobeneficiarias de una becano
financiada condinerodeltesoropúblico, la entidadtienela facultad de decidirel otorgamiento de
las licenciasy las condiciones respectivas en concordancía con las prioridades establecidas
previamente porla entidad";
Que,la capacitación y la capacitación
oficializada no oficializada
contenidas en losartículos 113o
y 1J6"respectivamente del Reglamento del DecretoLegislativo No276hansidoderogadas por
la UnicaDisposición Complementaria Derogatoria N"
del DecretoSupremo 009-201O-PCM que
apruebael Reglamento delDecreto Legislativo No1025,porlo que,noes posible el otorgamiento
de la mismaa losfuncionarios y servidores del régimende la carreraadministrativa.
Que,de acuerdoa lo establecido en el artículo11odel Decreto Supremo N" 047-2002-PCM, que
aprobólas normasreglamentarias sobre autorización de viajesal exteriorde servidores y
funcionarios priblicos,"Los viajesal extranjeropara concurrira asambleas, conferencias,
seminarios, cursosde capacitación o que se realicepor cualquier motivo,siempreque no
ocasionen ningúntipode gastoal Estadoseránautorizados mediante actoresolutivo;
Que,mediante la Resoluciónde Presidencia Ejecutiva No141-2016-SERVIR-PE, se formalizala
aprobaciónde la Directiva de "Normaspara la Gestióndel Procesode Capacitación en la
Entidades Ptlblicas":
 de la LeyN" 27444,Ley del
17.1,delarticulo17 del TextoÚnicoOrdenado
Queen el numeral
General,aprobadopor el DecretoSupremoN' 004-2019-JUS,
Administrativo
Procedimiento
establece que "La autoridad podrá disponer en el mismo acto administrativoque tenga eficacia
anticipada a su emisión,sólosifueramásfavorable a losadministrados,y siempre queno lesione
derechos fundamentales o intereses
de buena fe legalmenteprotegidosa tercerosy que existieraen
la fechaa la quepretenda la eficaciadelactoelsupuesto
retrotraerse de hechojustificativo parasu
adopción";
Que,mediantelnformeNo390-2022-INCN-NP, de fecha04 de octubredel 2022,la jefa del
Departamento de Investigación,Docenciay Apoyoal Diagnóstico en Neuropatología de la
Institucióndescribe quela capacitación solicitadano es unaformación laboralprioritaria en el
Instituto
Nacionalde Ciencias Neurológicas, siendoésteun lnstitutoeminentemente neurológico
y no psiquiátrico,porlo queconsidera quese puedeotorgarunalicencia singocede haberpor
capacitación;
Que,el Informe N"055-2022-INCN-OP-UCE, emitido porla UnidaddeCapacitación y Evaluación
y el Proveído No820-2022-INCN-OP de la Oficinade Personal,considera procedente otorgara
la M,C.Maryenela ZaidalllanesManrique, médicoespecialista,licencia s¡ngocede haberpor
motivosparticulares porel periodode noventa(90)días,computados a partirdel 01 de octubre
al 29 de diciembre del2022.
singocede haberpormotivos
Asimismo, para
particulares.
el periodo 2023

y Evaluación
poreljefede la Unidadde Capacitación
Estandoa lo informado
la
solicite ampliación

de la Oficinade
de la licencia
I
Personal Nacional
dellnstituto de Neurológicas;
Ciencias
SE RESUELVE:
Artículo 1".- CONCEDER,licenciasin goce de haberpor motivosparticulares a la M.C.
MaryenelaZaida lllanes Manrique,médicoespecialista, servidoraCAS del Serviciode
Neurogenética; del Departamento de lnvestigación, Docenciay Apoyoal Diagnóstico en
Neuropatología y de la Dirección de Investigación,
Ejecutiva Docencia y AtenciónEspecializada
en Apoyoal Diagnóstico y Tratamiento del lnstitutoNacional de CienciasNeurológicas, con
eficaciaanticioada porel periodode noventa(90)días"computados a partirdel01 de octubre
al 29dediciembre de|2022.
Artículo2".-DISPONER,que la M.C.Maryenela ZaidalllanesManrique, médicoespecialista
delServicio de Neurogenética, dentrode losquince('15) díascalendario posteriores
a su retorno,
rem¡taal Director de la Dirección de lnvestigación,
Ejecutiva Docencia y AtenciónEspecializada
enApoyoal Diagnóstico y TratamientodelInstituto NacionaldeCiencias Neurológicas,concopia
a la Oficinade Personal, un informedetallado de su capacitación y efectúe unaréplicasobreel
contenido deleventoal queacudió.
Artículo3'.- PRECISAR,
al Estado,ni otorgará
ninguna
queelcumplimiento
derechoa exoneraciones
claseo denominación.
de la presente
o
Resolución,
de
liberalización impuestos
gastoalguno
noirrigorá
aduaneros de o
A¡tículo4".- DISPONER, de la presenteResolución
la publicación en la página
Administrativa,
Web del lnstitutoNacional de CienciasNeurológicas, conforme a las normasde la Ley de
Transparencia y Accesoa la lnformación'
Regístrese y comunÍquese

FrCh/spr.

DEIDAEA y Tratamiento
al Dlagnóstico
Oficina
de Personal
Interesado/a
Unidad deAsistenc¡a
de Control v Permanencia
UnldaddeRemuneraciones
UnidaddePresupuesto
v Pensiones
unidadde Beneficios
Unidadde Registro, y Legajo
Escalafón
Archivó
 41&

,Deceniodetalgua|daddeQportunidadespanMujeresyHornbres''
"""-"'iiio árí rottalec¡m¡ento
deta soberanlac¡udadana:
delPerú'
República
"Año;;i;ü"i¿;iio o"t cónst"to de la

del2822
Lima,12deoctubre

CABTA N¡"O51.2O22.DG.OEA'PP/INCN

Señorita
M,C.Maryenela ZaidalllanesManrique
Especialistaen Psiquiatría

Pi'esenle.-
congocede haber
de licencia
ASUNTO: Sobresolicitud
porcapacitaciÓn de la
al extranjero
etp. Maryenela
ttlt.C. ZaidatllanesManrique'

REF.: a) Solicitud S/N de fecha 0310512022

-001)
No22-006447
(ExPediente
b) Solicitud SiN de fecha 2310812022-
-042)
No22-006447
(ExPediente
c) informe No055-2022-INCN-OP-UCE'

P o r m e d i o d e l a p r e s e n t e m e d i r i j o a u s t e d p a r a S a l u d aNo
rlacordia|menteyenatenciónal
a) y b), remitirie adjunto en originar er Informe 0ss-2022-lNcN-oP-
de ra referencia
documentos
UCE,emitidopor|aUnidaddeCapacitaciónyEva|uaciÓn,respectoa|aso|icituddelicenciac
dehaberporcapac¡taciÓnalextranjerodelaM'C.Esp.Maryene|aZaidalllanesManrique.

medespidode usted'
Sinotroparticular,

Atentamente, '-----m¡rl:;rt
¡i¡La L1l: s;AI-UL)

o
3 q - c r ' - r r Ji c ¡ ¡ ; a u r o l o g ¡ c á s
',r.¡'¡,'¡,
1ji ¡rl\-'r¡ ¡.r¡:
"ij.-'i,..,
f I o ' e s , : , i i , l á t ' c' ' . ¡ r . e n i : ie r ; " 0 Ú p I A F i E L
vist€
i l e l o i l i c l ' l A t q r r € h e t ' j : r i - J o3 1 3
^t t ñH "'tZ)
RUEro
íññiquah¡eolNA

!: i !ti
SRTA, S!II'{A DIi

JEMR/rDjH
ü"q
rr,ficn
Oficinade Personal
DEIDAEADT
lnteresado/a
Archivo

Se adjunta(02)folios

BICENTENAIIIO
1271
Jr.Ancash Siempre D E LP E n Ú
z02l - 2OZ4
Altos'
Barrios co'rerpuéblo
LimaL Perú
(s11)411-7700
www.incn.goh.Pe
 - Outlook
General
Dirección
Correo:Notificaciones
l"l7
1^811Q122,12:40

AL
SObrE PORGOCEDEHABERPORCAPACITACION
LICENCIA
INNTN N'51.2022.DG-OEA.OP-INCN
MARYENELA
ESP.
DE MEDICOCIRUJANO YÑANEZQUINTANAMANRIQUE.
EXTRANJERO
Dirección
Notificaciones <notificaciones@incn'9ob'pe>
General
Mat 18/10/202212'.33 pe>
<maryenera'irranes'm@incngen'o19
<m.illanes.manrique@gmait.com>;maryenera.itanes.m@incngen.org.pe
para:m.illanes.manrique@gmair.com

Correo EtectrónipqN101162'2022jNCN'QG
se envÍa
Neurológicas'
Generaldel lnstitutoNacionalde ciencias
previosarudocordiar,por encargoderDr,JorgeEnriqueMedinaRubio,Director AL ENMNJERO DE MEDICO
IACARTA N"51'2022-DG-OEA-OP-INCN SOOrEUICENCNPOR GOCEDE HABERPOR CAPACITACION
MANRIQUE'
CIRUJANOESP.MARYENELAYÑANEZAUINTANA

-eoez-oe¡NcN'Pg¡
$ c¡nrR x'ost

AgradecerécanfirmarIarecepciónde|presentedocumentoaIcorreodenotificaciones@ingn'g9gp3

Atentamente,

w UNIDADDETRAMITE
€ENEFAL
DIRECCION
ffi {rm}..rrzo*oto*
¡!¿t ilirtstiol'Fieril8¡'rds

a ffi 8-
s#lx:;l
l¿Áftcalh Uf¡, Bs¡rtosAiltos-¡lÉ¡ PGtú

enviaral
documentos,sl desea enviar algunainformación
Nofa; Esfe correoes exclusivamentepara Notificar
correo : m es ad ep p rte sv!úg^J@iEg'g 9b'P3

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rait/ecnrifcms/irt/AAOkAGU2NDBkoTIILTUOY2QtNDU2NC04YjNkLWNhYIAyoGMSYjuyZAAQAHLI
'' Página2 de2
i{qja de Envío de TrámiteGeneral
ya
HOJA DE ENVIO DE TR.AMITE GENER;AI,
t3/r0/2022 12:38:54
INCN-ORRIIH-ES¡¡I'ENIESMOP
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llilililil lllllll Página 2 de 2

Tipo Documento: TNFORME No Expediente: 22-006385-001 /

158-2022-INCN-NG Ope¡ado!: rNcN-sNc-EsARAPuRla
NcDocumento:
Fecha Registro: d3/05/2a22 f0247
Intelesado: rNcN-sNG-S@
Asunto: autonr zacrón capacr ¡ec¡óN Mc IBRYENET,A rr,r.¡NEs r'G¡¡RrQItE

Renitente (3)
De8linata!io (1) ?rio (2\ Fect¡a Regigtlo

CHOTONFLORDE
NCN-ORRHH.TORRES ROJASSIX
NCN-ORRHH/UFCAP.PEREZ
f3 N9KIV 2,3,9 12t't012022 fo
\,IARIA

HUANGALCESARARTU CHOTONFLORDE
NCN.ORRHH.TORRES
NCN.DEA-DIAZ NORft 3,9 13t10t2022
14
lo snRtA
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21

22

23

24

CI,AVE PRIORXD}D
CÍ.AVE INDICACION DE¡ MOVTMIENIO
ll.Arct¡iva! (B) BaJ a
01.Aplobación 06.Po! cotresPondetle
12.Acción xmed¡ata Imediato
O2.Atención 0?.Para converaa!
Antecedente t3'Plepale cont€3tación (¡G) Muy baja
03.Su Conocimienlo 08.Acotr{)añü
14, Proyecte Resolución (N) NorÁ¿.L
^, /h¡.i Añ 09.Ségún solicitado
vr t vy¿..-v..

10.ségún Io coordinado 15.ver Observación (u) u!gente

os.Inforoe y Devolve!

(2) Use Clave use lniciales

(1) Uee Código

IMPORTANTE NO DESGLOSARESTA HOJA

1311012022
http.¡1t92.t68.10.15/stddReportes/Informel.asp?pCodigo:006385202211100033512101
Hoja de Envío de Trámite General Página I d9 2

HOJA DE EIiTVIO DE TRAMITE GENERJAI

L 3 / r 0 / 2 0 2 21 2 : 3 8 : 5 4

ilil|lilil
ililililililililil INCN-ORRgH-E
Página 1
SIFUENTESM-OP
d6 2

Íipo Docunento: INT'ORME No Expediente: 22-006385-00L /

N" Documento: 158-2022 -rNcN-NG operado!: rNCN-SNG-ESaRAPURA
Fecha Registro: 03/05/2022 L0241
Interesado: INCN-SNG-SARAPTJR,A CASTRO ELISON H.
Asunto: AI,ITORIZACION CAPACItrACION MC INRTANEI,A ILLANES !'ÍANRIQUE

Dest,inaCario (1) Ind. (2) Fecha Recistro Reiténte (3)

NCN.DIDADNGyC.RIVAS
FRANCHINI
D NCN\sNG.SARAPUR.A
CASTROELISON
1 NORf'/ 3 0310512022
ANA MARIELLA {.

NCN.DEIDADT.SIFUENTES
MONGEJUA NCN.DIDADNGyC.RIVAS
FRANCHINI
D
2 \¡
MANUEL
NORT\/ 4,6 10t05t2022 ANA MARIELLA

N CN.OG.MEDINA
RUBIOJORGEENRIQ NCN-DEIDADT.SIFUENTES
MONGEJUA
3 NORN 2,6,8 19t08t2022 \I MANUEL
JE

NCN.DEA.DIAZ
HUANGALCESARARTU NCN.DG-MEDINA
RUBIOJORGEENRIQ
4
10 NORN 2,3 22t08t2022 JE

NCN.ORRHH.TORRES
5 t4ARIA
CHOTONFLORDE
NORTl/ 4,5,6 23t0812022 NCN-DEA.DIAZ
10
HUANGALCESARARTU
o
NCN.ORRHH/UFCAP.PEREZ
ROJASSIX NCN.ORRHH.TORRES
CHOTONFLORDE
6 NORN 219 23t08t2022
ro IiIARIA

NCN.ORRHH-TORRES
CHOTONFLORDE NCN.ORRHH/UFCAP-PEREZ
'o ROJASSIX
7 |,IARIA NORil 2,6,12 2110912022
I

NCN.DEIDADT.SIFUENTES
MONGEJUA NCN.ORRHH.TORRES
CHOTONFLORDE
8 \¡
MANUEL
NORN 4 , 9 , 1 2 22t09t2022 ,IARIA

NCN-DIDADNGyC.RIVAS
FRANCHINI
D NGN.DEIDAOT.SIFUENTES
MONGEJUA
I URG 2,5 2310912022 \¡MANUEL
ANA MARIELLA

t0 {NCN-DEIDADT.SIFUENTES
MANUEL
MONGEJUA
NORII 6 05t10t2022 NCN-DIDADNGyC-RIVAS
ANA MARIELLA
FRANcHINID

CHOTONFLORDE
't1 NCN.ORRHH.TORRES NCN.DEIDADT-SIFUENTES
MONGEJUA
NORIl/ 2,3,8,9 05t10t2022
|,IARIA { MANUEL

NCN.ORRHH/UFCAP.PEREZ
ROJASSIX 4,6,9,12,' NCN.ORRHH.TORRES
CHOTONFLOR DE
t2 ro NORfl/
3
06t10t2022 |lIARIA

CI.AVE INDICACION DEL MOVTMXENTO CIA\E PRTORIDAD

0l.Aprobación 06.Por corresponderle 11 . Archivar (B) Eaja
02.4ténciótt 07.Para Conversatr 12.Acción Imediata (I) Imediato
03.Su Conociniento 08.Acorpañu llntacedenLe 13.Prepale conteslación (MB) Muy baja
04 . O¡rinión 09.Según Solicitado 1¿. Proyecte RésóIución (N) NomaL
05 . Inf omé y Devolvet 10.según Io cooldinado 15.ve¡ Obsérvación (1r) Ulgente

N- OBSER\¡ACIONES POR MOVII'IIENTO

(1) Use código (2) Use Clave (3) use Inicialeg

IMPORTANTE NO DESGLOSARESTA HOJA

 Ho-,ade Envío de Trámite General PagrnaI Oet \,.-,
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HO.TA DE ENVIO DE TRJAMITE GENERJLTJ
L 7 / 0 8 / 2 0 2 21 4 : 5 7 : 3 4
OP
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Illllllllll
ililIilIil
INCN-ORRHI¡-ESIE1'ENTESM

Tipo Documento: INFORME No Expediente: 22-006385-OOt /

No Dogumento: 15 8-2022 -rNCN-NG Operador: rNcN-sNG-EsA8.ilFUR'a
Fecha Registro: 0 3 / 0 5 / 2 0 2 2f 0 : 4 1
Interesado:
MC MARYENEIA II,¡.A}íES MA}¡RiqUE
AEunto:

9echa Registro Rsi.ténte (3)

Destinatario (1) (2',t

FRANCHINI
NCN-DIDADNGyC-RIVAS D CASTROELISON
NCN-SNG.SARAPURA
1 NORTl/ 3 0310512022 {.
ANA MARIELLA

MONGEJUA F R A N C H I N ID
NCN-DIDADNGyC-RIVAS
NCN-DEIDADT.SIFUENTES NOR¡i 4,6 10t0512022
2 '¡ ANA MARIELLA
MANUEL

3 p-6 N.' 9 6,8 rn[alzz D< ¡ O'qT

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,&,rg.'?Á,,oi
06.Por corrésponderle 11 . A¡chLvar Bal a
0 t . Aprobación
,02,Atención 07 , Para Conversar 12.Acción Imediata tntnediato
OS.Aconpañar ¡utecédenge 13. Prepare Contestación Muy baja
03.su Conecímiento
09.Seglin Solicj.tado 14 . Proyecte ResoLucj.ón NomaI
04 . opinión
y Devolve! 10.Según Lo coordinado 15.Ver Observaci tse
05.Inf,ome

v.wN^e-
A

o6ocT'ÚpP-
\pe.ffiwÉwFffiffi:
DE SHlt¡D
"""ffflñl9TÉR¡O
IMPORTANTE NO DIISGI,OSATdESTA HOJA *'ü'3il1?f,ltlflE^
BlElS'f,s*
üt'Hn,,i'o''*
13OcT20??

l "asp?pCodigo:0063
hup:;1192.168.10.15/stdw/Reportes/Informe 1710812C22
85202211100033512101
 HOJaoA trnvlo ce rraüute \Jenerar ¡eóv ¡ v^

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HO,IA DE EIÍVIO DE TRJAMIEE GENERAI,
09109/2022 15:11:25

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INCN-DG-DFERIAR-MP
Página 1 de 1

Íipo DocumenLo: oFrcro N" Expediente: 2 2 - 0 1 3 0 0 0 - 0 0 1/

00013?*2022-OGGRE-MINSA Operador: INCN-DG-DFERI.AR-MP
No Dosuuenlo:
Fecha Registro: O9/O9/2O22 t5:OB

Interesado:
Ht !áAIIOS--
soBRE r,rcENcrA cor¡ GoqE DE EABEREoR c¡¡ec¡recróx 'ARA RE.lrzAR utq PA
l\su¡rto: 6ó,ffiN IIÍA¡'IRIQUE
POR f¡A SERWDOFA InRIENELA ZAIDA I¡;LAÑES
Sa¡Et¡ INIIER¡¡ACIONA¡, SOIICITADO

Ind. i REnitente (3)

Destinatalio (1) lrio F€cha Registlo
(2)
IIINSA€ECRETARIAGENERAL.OFIC
,| RUBIOJORGEENRIQ
NCN-DG.I¡TEOINA NORTI 2,3 09r09,2022 oEREcuRs
JE }3\,imt fisrroN
2
^o^ L./ 1, rfrlolt'v ffi ,fl
3
Y'6n/-r2A)W ü dt q
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Q.22, =,-

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C¿-lrr-r.¡;"-tÁ tV i2-

5 p€ftf'axtq¡ u/6/l ¿ Lt- oY. zzls ffi

6
Dc IDAEt> ñ {¿ ffi";H
zLltfuffi \.: w
!f," Cier,l":,'
7

10

11

o 12

CTAVE ITOICACION DEI, }'ÍOVIMIENTO

06. Por corEsPonderle 11.A¡chivar
0l.Aprobación
O?,Para Conversü 12.Acción In¡n3¿iata
02.Atención
OB .Acoú4)añar Ar¡teced€nt€ 1"3. PrePue Coitestaoión
03.Su conocieiento
09.s€glún solicitado 1Á. PloYecte Rasolución
04.ol)inión
lo.según Io c@rdinado 15.ver obs€nración
05.Infome y DevoLver

(1) uee cdigo (2) Use Clawe LU D

rS ti¡ trQiiAtl0IAL Dt CEÍTCIAS
liEuav J6,'¡l
*t* :¡E;UIVADEADMD¡ISTD¡rC¡)¡l
IMPORTANTE NO DESGLOSAR

r 3ücT?8??
RECIBI${}
$0er,...,,......,....
.,......11,......,....
'910912022
http:¡192.t68.10.1S/stdwReportes/Informel.asp?pCodigo:013000202211100041512101
 l4év r vr ¡
HoJade bnvio de lramtte ueneral
l't1
HO.]A DE ENVIO DE TRA},IITE GENERAL
ffi@w soúrgrlrrD
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No Expediente:
24/08/2022 10 I 14 ¡ 31
XNOI-DG-DF'ERI¡R_MP
Página 1 de I

22-006447-002 /
Tipo Docunento:
EXP. 81-2022 operador: rNOI-DG-DFERTAR-MP
No Documento:
Eecha Registro: 24/08/2022 LQ:t4
Intelesado: INCN-CIBN-.ILI.AT{ES }.ÍAI{RIOUE }4ARYENEIJI ZAIDA
DE ¡,ICENCIA CON GOCE DE EABER POR UN ¡ÑO OU¡ 25/08/
Asunto: SOú¡CITA RESPUESEA DE SOLICI¡,UD
2022 AL 23/08/2023 POR CAPACITAC¡óN ¡N EI, E:TTR'A¡ JERO

Registro ReitEnte (3)

Destinatario (1) (2',
Fectla

MANRIQUEMARYE
NGNCIBN.ILLANES
RUBIOJORGEENRIQ
NCN.DG.MEDINA 21/0812022
1
JE
NORfI
2
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2
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o C].AVE I¡IDICACION DEL }ÍOVIMIE}I|O
O6.Po! colresPond€lle 11'A¡chivu
T<-<_

(B)
CI,AVE PRIORIDAD
Bal a
01. Aprobación
12 ' Acción IÉediata (r) Imediato
02.Atención 07 . Pua conversu
OS.Acoqaña! Anteced€nté 13'PrePare contestación 0a) Muy baja
03.su Conoc!¡iento
14. Proyecta Regolución (N) NomI
04 . o[)inión 09.segFi¡ solicitado
10 coordinado 15.ver obsewación
(u) Itrgéste
05.InforDá y D€volv€r 10.se$1n

"qil,F?i,,ffifi'¡
.¡ 3$eT?02a

(2) Use Clave (3) use Inicj'a1es

(1) Its€ c&'igo

IMPORTANTE NO DESGLOSAR ESTA HOJA

2410812022
9o:006447202212100041512101
bttp:;1192.168.10.15/stdw/Reportes/Informel.asp?pCodi
 Hoia de Envío de Trámite General Page I oI I

Irao
HO,]A DE ENVIO DE TR.A}4ITE GENERAT
ú/08/2022 13;35;56
SPEREZR-UC
INCN-ORREE/I'F'CAP-
lllllll
ilililllllllllllllllll Págína 1 de 1

TÍpo Documento: SOLICITUD N" Expediente: 22-00644'7-001 /

8l-2022 oPerador: INCN-DG-MVAIDTVTAG
No Documento: ExP.
Fecha Registro: 04/05/2022 49t25

Interesado: I"A ZAIDA

f NcN-crBN- ILL+IIE S MANRIQUEr'ÍARYENE
pUr, iS ¡eOSrO DEI' 2022 AL 23 AGOSTO 2023 - A
Asunto: SOt,. I,ICENCIa Co¡¡ cocr o¡ l¡esSn UN aÑO
I,A UNIVERSIÍY OF CAI.IFORNIA, SA¡¡ T'RJANCISCO(UCSF)

(1) FÉctra Reqastro Rqitente

Destinatario
MARYE
MANRIQUE
NCN.CIBNILLANES
RUBIOJORGEENRIQ
NCN.DG.MEDINA NORIT¡ 2,3 04t05t2022
1 NELAZAIDA
JE

HUANGALCESARARTU RUBIOJORGEENRIQ
NCN.DG.MED¡NA
NCN.DEA,DIAZ NORfr 2,3 04t0512022
2 JE
lo

FLORDE NORN
CHOTON HUANGALCESARARTU
NCN.DEA-DIAZ
NCN-ORRHH-TORRES 5 06t0512022
3 IiIARIA to

ROJASSIX CHOTONFLOROE
NCN.ORRHH-TORRES
NCN.ORRHH/UFCAP.PEREZ NORI\ 2,3,4,9 06t05t2022
4 ro |,IARIA

ROJASSIX
NCN.ORRHH/UFCAP-PEREZ
CHOTONFLORDE NORTI
NCN.ORRHH.TORRES 2 12t08t2022
5 VIARIA TO
-'
CHOTONFLORDE
NCN.ORRHH-TORRES
HUANGALCESARARTU
NCN-DEA-DIAZ NORI! 2,9 12t08t2022
6 to |,IARIA

RUBIOJORGEENRIQ
NCN.DG.MEDINA HUANGALCESARARTU
NCN-DEA-DIAZ
7 2,9 1510812022 RO
JE

10

11

12

- CIAVE I$IDTSACION DE! MOVIMIENTO CI.AVE PRIORID¡D

I1.A¡chiva! (B) Baj a
0l.Aprobación 06.Por CorresPonderle
O?,Para conversar l2.Acción Imediata INed!ato
02.Atención
Antecedente 13.PrePare contestación (!48) Muy baja
03.su conoci,niénto 08,Acorpañar
14, Proyecte Resolución (N) Nomal
04.opinión 09.Según Solícítado
15.ver Obsewación (u) nte
05.Infome y Dewolwer t0,Según !o coordiqado
OBSERVACIONES POR MOVIMIENTO

(2) Use Clave (3) Use Inicía1es

(1) Use Códígo

IMPORTANTE NO DESGLOSAR ESTA HOJA

t s/STDWfteportes/Informel.asp?pCodigo:0064
http:;192.168.10. t710812022
4720221110001191...
 Wffi ffi fi' rjt*i';' rüt;r;:,rñ:T*0u,,., lqp
'Decenio la lgualdadde Oportunidades para Mujeresy Hombres"
de
de la SoberaníaNacional"
"Añodel Fortalecimiento
del Congresode la Repúblicadel Perú'
"Añodel Bicentenario

N" 355 - 2022-OEA-INCN

TNFORME

'
A MC.JorgeMedinaRubio i'.JT.ii "' ;.:,r-í ,..
.\Sa i- ".,rjicl.:ri¡.:.
.
:i,.1.
:;E:. :.: -.. i,;r;,.-,..
DirectorGeneraldel INCN llli:íj:iói! (;cÁt'rÍ,..j t-,i.-jr.: t 1r\ ^

ASUNTO de Información
Remisión t 0[J.2ú7,?

REF. a) ProveídoNo820-2022-INCN-OP jq,r,,.,",",,Qf',HK

b) lnformeN" 055-2022-INCN-OP-UCE

FECHA Lima.14de octubre

del2022

-. Es muy grato dirigirmea usted, para remitirel documentoen referenciaa)

v
medianteel cual la jefa de la Oficinade Personalinformasobresolicitudde licencia
con goce de haber por capacitaciónal extranjerode la M.C.ESPMaryenelaZaida
lllanesManrique,dondedetallanla situaciónactual de la servidoray adjuntanCarta
N' 051 -2022 para su firma y posteriora ello de encontrarseconforme enviar la
notificaciónrespectiva.

y documentos
Se adjuntael originalde documentoen referencla sustentatorios
en un totalde 139folios

üAi
Í;Rt¡. siwil o¡i-
CDH/mah
Exp :22-006385-001
:22-013000-001
:22-006447-002

J r .A n c a s h1 2 7 1 'l'rr
lii Siempre
BICENIENARIO
oEL PEFÚ
BarriosAltos. concrpuéblo 2021 - 2024

L i m al P e r ú i'it
( s 1 1 )4 1 1 - 7 7 0 0
www.incn,eob.ne
 t) 1
iTdt \, :sYER :fr¡58,S;{:üF- :
'|'S.TlIulú
N¡Cl0'{¡! rtEUtCiüGrCrS
0i C:EN:,rS
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. v ¡ r r ^ n EP['lS!Íñ
rr^irr¡aL i

W.@ffiWffi 'Decenio
- -'- de Opoñunidades
de la tgualdad pan Muieres:/Hombres"
itrry ,¡28CT.2ü?2
i,61

immffiHiffiffiffisffi'
;AñodeiFo¡tateciniento
de ta SoberanlaCiudadana"
d¡centenario
"Rno'Jei delCongreso delPerÚ'
de la República

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22-006385'001o
22-006447'001/00br:
22-O130OO-00?:5
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N"055'2022'lNcN'oP-UcE
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Jefade la Oficinade Persona,'
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al extranjero
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ASUNT9 : Licenciacongocede haberporcapacitación
M.G.Esp.Maryenela ZaidalllanesManrique'
t¡l
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REFERENC|A:a)lnformeNo596.2o22-DEIDAEADT-|NCN.?
H,
bi lnformeN" 390-2022-INCN-NP,Expediente No22-00638s
c) lnformeN' 322-2022-INCN-NG'

o d) lnformeN' 295-2022-INCN-NG'
ei Informe
i
No403-2022-INCN-OP-UCAP'
Expediente opiniónsobrelicencia
No22-013000-00'1, congocede haber
pd pararealizaruna
capacitación pasantfa emitidapor el
internacional,
'Equipo de Recursos
de Gestiónde capacidadesde la oficinade Desarrollo
Humanosde|aoficinaGenera|deGestióndeRecursosHumanosdel
de Salud.
Ministerio
No22-006447-002, solicitarespuesta - Licenciacon goce de
o) Expediente
habersegúnExpediente No22-006447-001'
h) Opinióniécnica-legal de la Gerenciade Desarro lv'll¡J;Sf !];i¡C) DE SALUD

Rendimiento delServicioCivil- SERVIR' Institr¡io N¡c¡or¡a: D? Ci.rrcias Ncuro¡óa¡cas

art{l!r!.i i¡; r.ts: ::oruA!.

i) Memorando No935-202 1-DElDAEADT-INCN E¡ oreserile do,:uríentJ es "COPIA FiFL

DEL ORlGll.lAL" ci¡e he ter;clo a le v¡ste.

j) lnformeN" 558-2021 -INCN-NP Lt t---oLt..92'L)

k) InformeNo462-2022-D ElDAEADT-l NCN
r) InformeN" 314-2022-lNCN-NP
m) lnforme No158-2022-INCN-NG
n) Memorando N" 935-2021-DEIDAEADT-INCN SRTA.SILVIADEI4{OS,\9.C6i:i'Oi¡U CARD:NAS
o) Informe No558-2021 -INCN-NP
p) SolicitudS/NExpediente No22-006447-001, quecontiene la solicitud de la

o servidora M.c. Maryenela ZaidalllanesManrique,médico

ótiqri.trfu,CASa plazoindeterminado
blOnOen Neuropaiología, quiensolicita
del Servicio de
se le otorgue licencia
especialista
Neurogenética
congoce0e
en
del

con la finalidadde realizar un Fellowship en el

haberpor capacitaciónl
de la Universidad de California, en la ciudad
GlobalBrainilealthInstitute
desan Francisco,Estados unidosdeAmérica, porun (01)año.

FECHA : del2022
Lima,12de octubre

por mediodel presente cordialmente

medirijoa ustedparasaludarla al asuntodel rubro
y en atenciÓn
y losdocumentos informar
de la referencia, lo siguiente:
a su despacho

I.ANTE@:
No22-006447-001, la M.C.Maryenela ZaidalllanesManrique, Médico
1.1. Mediante Expediente
Especialistaánpsiquiatría,
servidora CASa plazoindeterminado delServiciode Neurogenética
de lnvestigación,Doceñcia y Apoyo al Diagnóstico en Neuropatología'
det Departamento
congoce de háber por a
capacitacién, fin de realizaruna pasantía
internacional
solicitalicencia
comobecariadelFe]lowship en el btooalBrainHealthlnstitute de la universidad california'
de
en losEstados UnidosdeAmérica, porun (01)año'

Jr.Ancash1271
Altos.
Barr¡os {{Ii Siempre BLTx#u^"'"
s\"lill'rA
{{i ?'*"Puéblo
2ozt'2o24
Limal Perú "/ifrN
(s11)411-7700
www.tncn.goo.pe
 WMffi ffi-,ffi$rr:rux#*,*;r,
"o Muteres
vHonbre!'
""*'?olo",'
3:fílÍ:Í :,ñ3:i:;: tr3:;:;n Í
Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú"

1 . 2 Asimismo,el jefe del Serviciode Neurogenética,

medianteInformeN" 158-2022-INCN-NG,
por la M.C,Maryenela
aceptalo solicitado ZaidalllanesManrique.
1 . 3 .Por otra parte,la jefa del Departamento Docenciay Apoyoal Diagnósticoen
de lnvestigación,
Neuropatología, mediantelnformeNo390-2022-INCN-NP, con fecha04 de octubredel2022,
la jefa del DIDADen Neuropatología, de licenciacon gocede haber
da respuestaa la solicitud
por capacitaciónpresentadapor la M.C.MaryenelaZaidalllanesManrique.
1 . 4 Según lnformeN" 403-2022-INCN-OP-UCAP, la jefa de la Unidadde Controlde Asistenciay
Permanencia,adjuntael recordde asistenciade la servidora M.C.Esp,Maryenela Zaidalllanes
Manrique,desdee|0110112021a|3010712022, tambiénseñalaquedurantelosmesesde agosto
y setiembredel2022,se encuentrahaciendouso de su periodovacacional. Asimismo,según
lnforme No 274-2022-INCN-NG, el jefe (e) del Serviciode Neurogenéticaindica que las
vacacionesmencionadas corresponden a los años2021y 2022.
Porotrolado,el literalg)del artículo6odel DecretoLegislativoNo1057que regulael Régimen
Especialde Contratación
"Articulo6.- Contenido
Administrativa

El ContratoAdministrativo
de Servicios,establecelos siguiente:

de Serviciosotorgalos siguientesderechos:
o
()
g) Licencias con gocede haberpor maternidad, paternidad, y otraslicenciasa las que tienen
derecholos trabaiadores de los reqímeneslaboralesqenerales".

II. BASE LEGAL:

2.1. Ley 30057,Leydel ServicioCivil.
2.2, DecretoSupremoN" 040-2014-PCM, Reglamento de la Leydel ServicioCivil.
2.3. DecretoLegislativo N" 1023,Creala AutoridadNacionaldelServicioCivil.
2.4. Resolución de PresidenciaEjecutivaN" 141-20'16-SERVIR-PE, apruebala Directiva"Normas
para la Gestióndel Procesode Capacitaciónen las EntidadesPúblicas".
2.5. DecretoSupremoN" 004-2013-PCM - apruebala "PollticaNacionalde Modernización de la
GestiónPública" estableciendoel Sistemade información, seguimiento,
monitoreo,evaluación
y gestióndel conocimiento,
comouno de los pilarescentrales.
2.6. Decreto Legislativo
N" 1505.
2.7. Decreto de Urgencia
N" 115-2021.
2.8. Resolución Directoral
No080-2022-DG-OP,del 31 de marzodel2Q22,
se aprobóel Pland o
Desarrollode lasPersonas(PDP)- 2022,la Acciónde Capacitación
Equityin BrainHealthProgram,
estáconsideradaen el numeral
31.
TheAtlantic
Fellowsfor o
III. ANALISIS:
de "Normasparala Gestióndel Procesode Capacitación
3.1. Mediantela Directiva en las Entidades
Públicas",
aprobadamedianteResolución de PresidenciaEjecutiva
No141-2016-5ERVIR-PE,
se estableceque la entidadotorgaráLicenciacon gocede haberparala Formación Laboral
siempre quese cumplaconlossupuestos establecidos
en el numeral5.1.1de la mencionada
Directiva,
lacualseñala quelacapacitación es unproceso
quebuscala mejora deldesempeño
de los servidores civiles,a travésdel cierrede brechaso desarrollode competencias o
la cualdebeestaralineadaal perfildel puestodel servidor
conocimientos, y/o a los objetivos
estratégicos
de la entidad.
3.2. Por su parte,eljefedel Serviciode Neurogenética,
medianteInformeNo158-2022-INCN-NG,
,ñ- aceptalo solicitado por la M.C.Maryenela ZaidalllanesManrique, ya que dicho proceso
á$f#t"1\ permitirámejorarlas actividades del Serviciode Neurogenética y duranteel periodode
/# .frS \\ capacitación,las actividadesasistenciales,
de investigacióny docenciade la mencionada
\\A W j€ll servidoraCASse distribuirán entreel Equipode Profesionalesde la Saluddel Serviciode
SS9/,/ Neurogenética y en coordinación
conlasdiferentesáreasde nuestraInstituciónparaviabilizar
N:v orrtas¿¡¡elle afectela productividad
del Servicio.
R.
5. PERE¿ {Ó¡iñgl.dÉufiF,j$ipg$S"^-qsstrtfqe
rr'AncashL271
Jf.AnCaShj.271
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SS\ll'1rA BrcENr-ENAR,o
li'j ipJi,i í -+-r--e-!tkg
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 [38
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dela lgualdadde Opoñun¡dades
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á!É,?,,!u1J^oí!Íi.,0
3.3. Asimismo,la jefa del Departamento de Investigación, Docencia y Apoyoal Diagnóstico en
Neuropatología, medianteInformeNo390-2022-INCN-NP, confecha04 de octubredel2022,
emiteopiniónen respuesta a la solicitudde licenciacon goce de haberpor capacitación
presentada porla M.C.Maryenela ZaidalllanesManrique y señalaque:
a) La capacitación solicitada no es unaformación laboralprioritaria
en el INCN,siendoéste
un Instituto eminentemente neurológico y no psiquiátrico.
b) La Dra.lllanes no participaen actividades de gestión nienrecursos
dellnstituto, humanos,
nien promoción de salud(segrincontratoCAS006-2018)como ofrecido en la capacitación
en mención.
c) La Doctoraabsorbeen sus actividades asistenciales el 15.6670de las atenciones de la
DÍrecciónde Apoyo al Diagnósticoy el 23o/ode las atencionesdel Serviciode
Neurogenética (lnformeN" 322-2022-INCN-NG). Siendosu funciónbásica,la asistencial
en pacientes conalteraciones psiquiátricas que no podránser atendidas porel equipode
profesionales de lasaluddelServicio de Neurogenética, ni ningúnotrodela Institución,por
lo que los pacientes seránderivados a hospitales que cuentenconesteservicio(lnforme
b No295-2022-INCN-NG),
nuestraInstitución.
lo que crearáun númeroelevadode demandainsatisfecha en

d) Porel motivoanterior, la solicitudno puedesercomparada conexperiencias anteriores

de
otrosprofesionales delInstituto (Resolución AdministrativaN0454-2019-INCN-OP-UCE).
e) Lasevaluaciones de Desempeño y Conducta laboralde sujefeinmediato recomiendan y/o
sugiere"Formación en enfermedades neurológicas, neurodegenerativas y saludmental",
asÍ como"Metodologlas de investigación con métodoscualitativos a la Saludneurológica
y mental", siendoquelosobjetivos de la Capacitación solicitada
sonmultidisciplinariosen
saludmental, conénfasis en demencia, asícomoen Política Pública.
f) Loslineamientos, estrategiasy actividades a desempeñar al regreso
de la Dra.no muestran
unaaplicación específicay relevante conrespecto a la presente Capacitación, sinoqueno
difieresustancialmente de sus actividades actualesen el Serviciode Neurogenética
(lnformeNo322-2022-INCN-NG). Menosaúnaportande maneraglobala la misióny visión
d e lI N C N .
3.4. Asimismo,la jefa del Departamento de Investigación, Docencia y Apoyoal Diagnóstico en
Neuropatología, consideraque se puede otorgar una licenciasin goce de haber por
capacitación y el presupuesto podríaser utilizadopara un reemplazante mientrasdure la
ausencia de la M.C.Esp.Maryenela ZaidalllanesManrique.
^
v IV. CONCLUSIONES
Y RECOMENDACIONES:
En consecuencia,
de lo antesexpuesto,
la acciónde capacitación
se encuentra
en el Plande
Desarrollo
de lasPersonas (PDP)-2022, en el numeral3l,TheAtlantic
Fellows
for Equityin
BrainHealthProgram,aprobadapor Resolución Directoral
N0080-2022-DG-OP, del 31 de
marzode\2022.
Mediante Informe No390-2022-INCN-NP lajefadel Departamento de Investigación, Docencia
y Apoyoal Diagnóstico en Neuropatología, señalaque,la capacitación solicitadano es una
formación laboralprioritaria
en el INCN,siendoésteun Institutoeminentemente neurológico y
no psiquiátrico.
Loslineamientos, y actividades
estrategias a desempeñar al regresode la Dra.
lllanesno muestranuna aplicaciónespecíficay relevantecon respectoa la presente
capacitación,sinoquenodifieresustancialmente de susactividades actuales en el Servicio
de
Neurogenética (lnformeN" 322-2022-INCN-NG). Menosaún aportande maneraglobala la
misióny visióndelINCN.Entonces, estacapacitaciónno se encuentra alineada a losobjetivos
estratégicosinstitucionales
niestáenmarcada conlo dispuestoen la Directivade "Normaspara
la Gestióndel Procesode Capacitación en las EntidadesPúblicas", aprobadamediante
Resolución
de Presidencia iva No141-2016-SERVIR-PE.
Porlo tanto.no es orocedente
¡ ! : ! t i ; s r i i ¡ 1 4 c 1t } t r s A L , u o
tnstituto Ni,¿iorri¡t D{: Ct.:r'cias NeLlroló9¡cas
CF:C!N;1 D¡ ITERSOHAt,
El preseÍie.iec!rr3¡to es "COP¡A FIEL
Jr.Ancash 1.271 DEL OBlGri'iAi." qire he t¿l¡do a 19vl6$e
BarriosAltos. Siempre o'lid'l/Za BrcENrENaRIo
ill t---,a:H*-ee9 =E Ii: DEL PERÚ
Limal Perú üta i,l[s ANo conerpuÉblO =.41N 2ozt-zoz4
(s11)411-7700 r'" )1
www.incn.qob.pe Vi..r"r't' aq
---\,riliTriüilf----
i'r¡r¿.sil.vl¡:¡llc.i.i3.rl 5¡liÜ;j:u LlaFnrNAS
 'Deceniode la lgualdad de Opoñunidades pan Muieresy Hombres"

,l!"oi!,L,'"
A!i,?f
^,"i:iJ,:'iijg:'J?:iHÍ;ix"':2',!f
otorgarla licencia congocede haberporcapacitación porla M.C^Esp.Maryenela
solicitada
ZaidalllanesManrique.
4.3.Asimismo, la jefadel Departamento de Investigación, Docencia y Apoyoal DiagnÓstico en
Neuropatología, consideraque se podrÍaotorgaruna licenciasin goce de haber por
capacitación, y el presupuesto utilizarparaun reemplazo mientras durela ausenciade la
beneflciariade la capacitación.
4.4.Al respecto, segúnel literalg) del artículo6odel Decreto LegislativoNo1057consideramos
procedente otorgarlicenciasin goce de haber por motivos por el periodode
particulares
noventa (90)días,computados a partirdel01 de octubre del2022 para elpresente añofiscal.
Posteriormente la M.C.Esp.MaryenelaZaida lllanesManrique solicitaría sin
renovarla licencia
gocede haberpormotivosparticulares porel periodode noventa (90)días,correspondientes
al añofiscal2023.
4.S.SegúnInformeNo403-2022-INCN-OP-UCAP, la jefade la Unidadde Controlde Asistencia y
Permanencia indicaquela M.C.Esp.Maryenela Zaidalllanes Manrique,durante losmesesde
agostoy setiembre
INCN-NG,
se encuentra
dei'2022,
eljefe(e)delServicio
de vacaciones;
de Neurogenética
y mediante InformeNo274-2022-
señalaquelasvacaciones mencionadas O
corresponden a losperiodos2021y2022.
4.6. Finalmente, el presenteinformedebeserremitido deAdministraciÓn
a la OficinaEjecutiva para
su posteriorremisióna la DirecciónGeneralpara hacerde conocimiento a la M.C. Esp.
Maryenela Zaidalllanes Manrique.

Es cuantoinformoa ustedparala prosecuciÓn

deltrámiterespectivo.

Atentamente, A
, MrNrs'r'Enúi oe sALt D
NACTOMT NEUROLOGICAS
I |NSTrfUIO 9EfIENCAS
I tu
I Lq
--ir.--.--.---..---
r Lic.SixtdPerez
Roias
Ir Jele de la unldadddcapacitacióni Evatuacióñ
Of¡cidade Person¿l

PROVEIDON" 820-2022-INCN-OP

Vistoet lnformeN" 055-2022-INCN-OP-UCE, de fecha 12 de octubredel2022que antecede,Ia suscrita v

por
lo hacesuyoen todossus extremos, lo que se remitea la OficinaEjecutivade AdministraciÓn,
luego
sea elevadoa la DirecciónGeneral,con el fin de realizarla respectiva.
notificación
' 1 2d e o c t u b rdee l 2 0 2 2

$ffi'fr!f'oo'oo''^.
,ltilAtl
. i . . , 4 . . . . . . . . L . /, . . . . . .
JlaríaTolres Choton

FTCh/spr.
(137)folios.
Se adjuntan !ns!:tui4
Ni:¡J'ST:TTi'J I]E
Nrc;er !¡¡ il{: {:i¿rtc¡i:'
SA¡.UCI
iluurológ¡cas
r)i:1il!1{.¡. lÉ !rail:;(lNAt-
'i:OPiA FIEL
E! 9re-<eir!o.jl)¿r-'inen¡i) als

Oficinade Personal
DEIDAEADT
lnteresado/a
Archivo

Se adjuntael proyectode carta. I JI A N O F , N A S

Jr.Ancash1271
Altos.
Barrios ¡\\l]¡/4 BICENTENARIO
oEL pERÚ
Lima1 Perú
(5L7)41-7-7700
?¡llÑ 2021- 2024

www.incn.gob.oe
 1i:37
"Deceniode la lgualdadde Oportunidadespara Muje'esy Hombres"
"Añodel Fortalec¡mientode la SoberaníaNacional"
"Añodel Bicentenariodel Congresode la Repúblicadel Perú"

NoReg.:22-6385
E N.O596.2022.DEIDAEADT-INCN
INFORM

A Sra.Florde MaríaTorresChotón
Jefade la Oficinade Personal

ASUNTO RESPUESTA CONGOCEDE HABERPOR

A SOLICITUDDE LICENCTA
CAPACITACIóN.

REF. N.'390-2022-INCN-NP
INFORME

FECHA Lima,05 de octubrede 2022

Es gratosaludarla y cordialmentemanifestarle que el Depaftamento de

nosha remitidola respuesta
Neuropatología en relacióna la solicitudde licenciacongoce
v el cualenvíoadjuntoparasuatención
de haberporcapacitación, y conocimiento.

Sinotropafticular,
quedode usted.

Atentamente,
A
ti3É-?{*!V*%'-oo''o'
,*r,,,r'$,llJiolfr

*isi:.*}.,ruñ"ffi91^i','
v

Y SUSANTECEDENTES
SE ADJUNTAEL INFORMEDE LA REFERENCIA
(110) FOLIOS ,..,,,,,.^
-"'" t1'.FJ.',ST1j:t¡c oe sEüur:
;, j';iiil:, ;i..'i',;1:.'.::^¡^.;'"'ao'.'.
.o()plAFrEL
it?'1,"-1:l::
oer f:,:".iɡi.::es
onrcrr,raL-,;
i,i;;- i*.ii¿li'l'ili,ilG1
gt*"-l.*ktU
DIA ¡ I/!S ANO

.*r^r,.r,u',jtffJ
*o,,lffilio,,
ro*
JSM/rme.

Jr.Arcash1¡7X
Ealríos Alios. Siempre n$/¡¿ B¡CE¡fENARIO

'.jnr6l Pérú .onapuübld O€L PERU

{511}411-7100 ".á¿ñ
www.incngob'.ce
 1)c

N" Reg:22-006385
22-01
3000
22-006447

INFORMENO390.2022-INCN.NP

A MC.Esp.JuanSifuentes Monge
Director Ejecutivo de lnvestigación,Docencia y Atención
Especializadaen Apoyoal Diagnóstico
y Tratamiento
DE MC.Esp.DianaRivasFranchini
Jefa del Departamentode lnvestigación,Docencia
Diagnósticoen Neuropatología
ASUNTO Respuestaa solicitud de licencia con goce de
capacitación
REFERENCIA lnformeN' 044-2022-INCN-UCE ü 5 00T?ilt¿
FECHA Lima,04 de octubredel2022
'i, 'I ;,fli
,:l¡,
. ,:,-¿ ,..../
o Estimado
Dr.Sifuentes,
1¿"nr"r
::,¡:..t..c):..fY.-

Es grato saludarlocordialmentey a la vez, en referencia

a la solicitudde la Dra.
Psiquiatra
lvlaryenela IllanesManrique,
del Serviciode Neurogené_tica,
paraaccedera una
LICENCIACON GOCEDE HABERpor capacitac¡ón por 1 AñO, la opinión de este
departamento es la siquiente:

habiendo
ingresado
a la institución
el 1
de noviembre
de 2018.

legaldel MINSA.

Capacitación de laspersonas
en el Plande Desarrollo ZOZZ.

Sinembargo:

a ésteun Institutoeminentemente neurológico

La Dra. Illanesno participaen actividades
y no psiquiátrico.
de gestióndel Instituto,ni en recursos
humanos,ni en promoción de salud(segúncontratoCAS006-2018)comoofrecido
en la capacitaciónen mención.
La Doctoraabsorbeen susactividades asistenciaies
el 15.660lo
de lasatenciones de la
Direcciónde Apoyo al Diagnóstico y el 23o/ode las atencionesdel Sen¡icíode
Neurogenética (informe322-2022-INCN-NG). Siendosu funciónbásica,la asistencial
en pacientes conalteraciones psiquiátricas
que no podránseratendidas por el equipo
de profesionales de la saluddel Seruiciode Neurogenética, ni ningúnotro de la
Institución,por lo que los pacientesseránderivados a hospitalesque cuentencon
este servicio(informe295-2022-INCN-NG), lo que crearáun númeroelevadode
demandainsatisfecha en nuestraInstitución,
Por el motivo anterior,la solicitudno puede ser comparadacon experíencias
anteriores de otrosprofesionales
del Instituto(RA.454-2019-INCN-OP-UCE) .i.l

J r .A n c a s h1 2 7 1
BarriosAltos.
L i m a1 P e r ú
( 5 1 1 )4 1 1 - 7 7 7 8
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www.tncn.gob.pe
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SUtiTr:?:X,Yii::fi
"Año del Bicentenariodel Congreso
J"ll"'o'"'"
perú,'
de la Repúblicadel

Lasevaluaciones de Desempeño y Conducta laboralde sujefe inmediato recomienda

y/o sugiere"Formación en enfermedades neurológicas,neurodegenerativas y salud
mentali asícomo"Metodologías de investigación
conmétodoscualitativos
a la saludneurológica y mental",siendoque losobjetivos de la capacitación
solicitadasonmultidisciplinariosen saludmental,conénfasisen demencia, asícomo
en PolíticaPública,
Los lineamientos, estrategias y actividadesa desempeñar al regresode la Dra. no
muestranuna aplicaciónespecíficay relevantecon respectoa la presente
Capacitación, sino que no difieresustancialmente de sus actividades actualesen el
Serviciode Neurogenética (informe322-2022-INCN-NG). Menosaún aportande
maneraglobala la misióny visióndelINCN.
La Becade la presenteCapacitación contemplaun estipendio para uso libre de la
beneficiaria(alojamiento,alimentación,materialy equipamientopara estudio,
desplazamientos etc.) así comotransporteaéreoy costosde documentos oficiales,
por lo que no es de prioridadunaremuneración adicíonaldelInstituto.
ó

Porlos motivosexpuestos,estaJefaturaconsidera
que se puedeotorgaruna
Licenciade Capacitación,
siendode necesidad no concederel gocede haberque
podría ser utilizadopara un reemplazantemientrasdure la ausenciade esta
profesional.

Atentamente,

Seadjunta(lo'fi)folios,

DRF/shrm
A.*e*t*z¡
Olt . 1.1:5 /¡NO

C/\FDENAS

Jr.Ancash 1271
BarriosA¡tos. si.'{ll/A
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(5rrl 4Lr-7778
www.incn.gob.pe
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Trodvct ora Co/egiodc C ertifico d a
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Atiantic.Fe¿lows'. fdffüiJ^,*
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. Participación
én los Encuentros det GBH| (seisa lo targodet año)
. Aprendizijeautodirigido,incluyendo periódicascon su(s)mentor(es)
reri¡niones
. La bportunidadde solicitarel programáPilotAwards [PremiosPiloto]para el programaGlobal Brain HealthLeaders[Líderes
Mundialesen SaludCerebrall(cofinanóiado por la Alzheime/sAssociation[Asocaci,5n
de Alzheimer]y la Alzheímer'sSociety
lSociedadcontra el Alzheimer],Reinotlnido) :

Nota.'Las.fechas específcas para tas reunionésy actividadesenumeradasy otrasno identificadasantedomente se proporc¡anarán

durante la ór¡entación.
i
A partirdelotoño de2022,losmiembroselegibléstambiéntendránla oportunidadde obtenerun Certificado de Equidaden SaludCerebral
de Ia Divisiónde Posgradode la !!CSF una'vézcornpletado,c._on éxito el programa.Para calificaren el programa de certificación,los
los-reqgisitosde admisión del QBHI y de la División de posgrado de la UCSF, incluyendo la
becarios entrantes deb,_en'cumplir]con
finalizaciónr
de una-lióenciatuiácon un prorñi:óio"mínirnode^3.0, la piesentac¡ónde un certificadode notas oficiai de tódas las
universidades.alas que asisüó(enviar.a.MarieEdouard.Theodoreóúéf.edu), üna evaluación
de su certificadode nolas por partede los

o
$ervícios.-déEducaciónMúhdiat(paralos

Posgradode la UCSF y de la aceptación

po?pqrte de esta.

El programa-t'eBees Ailánticoes un comprorhiso residenciala tiempocompletoque comienzael 25 de agosto.de2O22y se extiende

hasta el 24 de ag<i*o-.def2023. Somosconsbientesde que las circunstanciasperspnalespuedencambiar de manera que tengan
implicaciones para su partiiiBaeión.enel progÉma.Le rogamosque se pongaen.coritacto con nosotroslo antesposiblesi ya no puede
participaren esta beca. -':ti:i::.::::
...:._
-.l_::r:_*.:-_ --
-_:_ _
Como Becario del.Atlánticopara la Equidadelr ta SatuOCerebral,se unirá a una clase única de ind¡viduosy esperE¡moscon interÉs
asociamos,conusted: Nuestraexperienciacomir líderesdel GBHI es que aprendemcstantode nuestrosbecarios@mo ellos de nosotros:
será un privilegiodaile la bienvenida
a nuestrolprograma.

Si tienealgunapregunta,no dude pon"ra" án contactocon MarieEdouard.Theodore@ucsf;edu.

"n
Atentamente,

o IFTRMA]
BruceL Miuer,MD
CoDirector,GBHI

lFrRMAl
lF¡RMAI
VictorValcour,MD, PhD
DheclorEjecutivo,GBHI

[FrRMAl
Kyle Pusateri,MA MPH Marie EdouardTheodore,MS
Responsablede Operaciones,GBHI Gerentede la experiencia
de Becas,UCSF

lvlarouaArchidiDeloado
F ecnai22Jc/,120221¿:S3:18 UTC-O5:00
lD: 1DCPE46643232

^ ', ,l ^i .¿ ^d i hl (1

*'.,v4v
 '13')

ww €-¡F\sral{orn!{es y Muje¡es'
, iAñrr Sel Fo¡tslecirrien¡od€ ts Sobersnieiúacionsr
¡

N'REG22-012689
.. :.
!NForoE N"?22-?022-t
NCt\tNE
I , ,:,-:.
:: . r
- i,.-
A M.C.Esp:DianaRivasFranchini"
Jefadel Departamento de Investigación, Docenciay Apoyoal
Diagnósticoen NeuropatologÍa.
De M.C.Esp.ElisonH. SarapuraCastro.
Jefede'l"servicio de Neurogenética.
Asunto informerde actividadesde MC.lllanesManrique
Referencia M e m o r a n dN
o r o .0 2 5 - 2 0 2 2 - I N C N - t { p , , , , , , t , ; ' , r ; , ; ; , , i
::;'r'')i':1'jr¡'1!irl1
Fecha 12 de'setfembre de 2022

o EstimadaDra.Rivas,',i i ,,.,, . , . - ;j .
, . ., .,,,htt:.-,.l1,i:.il*S0_
A
Me dirijoa ustedpara,,saludarla
muycordialmente y a la vezen atenció/n
al documento
ferenciasobrelas activi0ádesasistenciales
de la Dra.Illanesen el periododel 16 de
r de 2020al 31 oejulío:de,ZOL2,
informarle
lo siguiente:

1. Atencionesde consu¡tade psiquiatría:

1 . 1 , Lacantidad
deafenciones de especialidad
de psiquiatría
realizadasen lasfechas
consignadasy j"l'6.
acuerdo al sÍstema¿6.:.:rr.n'raro
de citas del INCN
n) son:

Periodo/tipo de :;:, Consulta Interconsultasde

(Teleconsultasy Total
o atención
L610312020-
,Í'ambulatoria)
hospilBlización

:: r. 291 34 325
3LIL212O2O
oLl oLl 2o2L-
3LlLzl2O2L 458 tz't 597
oLloll2022- ,'
3Ll0712022 s25 97 622
Total ]¿74 252 L544
, - i,.j

Las consultasiirsehan realizadoen la rnodalidadde teleconsultas y

presencialeslarnbUtatorias,
y las interconsultas
de hospitalización se han
realizadoen salascovid'l9 y No covid-19de nuestrohospital.se adjuntael
listado de atencionesen ambas modalidades(consulta/teleconsulta
e
interconsulta
de hospÍtalización),

J r .A n c a s 1
h2 7 1
Barrios Altos,
Lima1 Perú iii:,
Siernpre
conerpuéblo
(s1L)411-7700
wWw.incn.gob.gg
 l2 ¿-

'Decenib
d ls lguslcied d* OpcltunlCed€s psrs {p.,,y¡bres y fvluieres-
> de f Fc;tsj e ci rri¿r'¿o de ls S.rixrsn i:".¡,jucioná-
r.2. Lasatenciones
clepsiquiatría
en la modalidaCrCe
consulta
ambulatoria/externa
y Teleconsulta, en alrededorciel,1.50/o de las atencionesde la
Direcciónde al Diagnósticoy entreel 20 al 260/ode lasatenciones
del
Serviciode Neu entre los años 2020 a 2022,de acuerdoa los
Boletinesestadí de actividades de salL¡d
disponiblesen la páginawebde
nuestrainstitució(www.incn,gob,pe), detalladosa continuación:

a . Reporte
anual' (Pág. 9): la consultade la especialidad
psiquiatría
el':,1 ffiYo (439 atenciones)de las atencionesque realizala
represento
Dirección déjl:i r al Díagnóstico
y es el 26.70/o
(439 de 1639) de las
atencionesdel ci.:de Neurogenética.

Tabla del de atencionesde del Sé¡viciode Neurogenéticade

cuerdo al Boletín estadísticodel INCN

o/ode las
Nro.
Especialidad atenciones
Atencione
Direcciónde Apoyo
It:;r::5
al Diagnóstico
Servicio de', i200 42.Bto/o
Neurogenét¡c; T?.:e
15. 66%
Incluyelos
Dirección Depaftamentos de
al Diagnóstioo Neurofisiología 2803
y
Neuropatología
Nota: El n estadístico
del INCNno cuentalasateniioñésreatizauas
comoi tas en salasde hospitalize:ción
en estasección.

o b. Reporteanuai'
represento
el'14
(Pág. 11): La consultade la especialidad
{de las atenciones
que realizóla Dirección
psiquiatría
de Apoyoal
oiagnóstico
yiré i.2/o(458 de 2278) de las atencionesdel Serviciode
Neurogenétir:a '1.¿imento
de Neuropatología).

Jr.Ancash1271
Barrios
Altos.
Lima1 Perú
(s11)41.1-7700
www.incn.gob.pe
 4?',l

o/ode las
lrl¡"o,
Especialidad atenciones
Atencione
1.., c
Direcciónde

Serviciode Neurogenéticai , :,Lgz0

Psiquiatría i 458
..: Incluyelos
Dirección Apoyo Departamentos de i
al Diagnósticó Neurofisiología 3135
y
Neuropatología
Nota: El boletínestadísticoOeilñClrl¡ro
comointerconsultasen salasde hospitalización
en estasección.
.. .,:'j ]l'l::'i
! .
l ' ¡ J ' , ' i l

;j,r.,t t ¡i,: . .

Repofte dei I ltúlnlc;si:t:del 2022 (Pá9. 15): la cons;¡lta

de la especialidad
;:i,.1
pslqUlatr¡at'epres{rjític
rJn el primertrimestre(enero-mazo) del
año 16.Jg3ro
(246atencio¡es), de el
23.8!o/o(2SOáe i033) de lasatenciones
del Servicio
de Neurogenética.

Tabla del Nui¡'nérbde atencionesde del sglvicio de Neurogenéticade

a,r:uerdoal Boletín estadísiico del INCN

o/ode las
Nro.
Especialidad Aké¡acione
E¡acic atenciones
.t
Direcciónde Apoyo
al Diasnóstico
o Servicio drr¡
atría
Neu i¡87
"246 68.7o/o
52.360/o
16.360/o
Incluyelos
DirecciónApojio Depaftamentosde
al Diagnóstic'ó-. Neurofisiología
y 1503 700o/o

Nota: El boletínestadístico
Oetnr¡Cfrl
no cuenta
interconsultas
eñ:isalas
de hospitalización
en estasección.
: l ' , .;:. , , . , i i .
Cabemencio¡a¡.qüe i+sreportesde losbole tomanen cuenta
las,atencio¡i¡irÉtibti;:afa,s
en consultaexterna/ambulatoria
o teleconsultas;
sin
emDar$o,ru'- tX€i:_i
de hoqpitalizag!ó,F¿
ya que estas se report,r,;ri
en las consultasdel área de
Atenciónde'seryiciosal paciente(DASP),situaciónque se ha hecho
de
conocimient'r
al áreade estadística
paraque se reporlelas interconsultas
de
salaen el Sen¡,,:iÓih
Departamentoque corresgonoa.
Jr.Ancash1271
Barrios
Altos.
Lima1 Perú TTIT-si"mpre
(s11)411-7700
tfii*".,puéblo
Wvw.incn.gob,pe l,;,:i:
 $3u

SisE ls lgusldsd de Qpcrtunided*s psrs Fi{:jnbf€s y h,lujeres.

.:j\fro del Fc¡latecímientode trsSobe{,sníB ñgc*onsl.

Programas
en conjuntoponeljteouipodel Seruicio
de Neuiogenética
en el desarrollo
de los
2 programa{iqf¡é,$-ri
rida atención especiaIizada:
i. nrogfi['.ri"frtgi,i'*:t-iagnostico
presintomático(Dps)parala Enfermedad de
Hunt{ngflbrlr'V"l¿*:
Enfermedad de Steinert: La Dra.Illanesrealizalas
evalufaei$r';spor saludmental,adentás de pafticiparen la discusión
lxdétpscasosy de acuerdo al pl"otocolodelprograma DpSpara
i-.rab
ih riesgode enfermedades N€urodegenerativas.
ii. nrog4athgltiiEi
atención par'ála erifermedad
especializada de Huntington
y otrásenfprmedades neurológicas
en lá provinciade cañete(pAE):la
Dra.Illaneü tuvoa cargodel PAEdesdesu ingreso al seruicio
el 2015
hastafinesdel2019,desdeel 2020coirtihúaapoyandoen la realización
del programa y en las 2 últimascampáñaspresencÍales
del 2022,ella
continúa dirigiendoal equipo itinr3¡¿¡¡sque realiza las visitas
en la provincia
domiciiiarias y,Lunahuaná.
de Cañe:-r*
,'.;-
Actividadesde Investigacióny Docencia
La Dra.Illaneses la r6bcnsabledel Centrode Inr¡esrigación Básicaen Neurogenética
(CIBN)desdeagosto'de2020, uno de los CBIsdel INCNcon mayor producción
(Categoría
científica A)' Entrelasactividades que realizase encuentran las reuniones
con la Oficinade Investiigación y Docencia,reuniorrgs de gestiónen el CIBNpara
r:i.'.'f::r.:l: ,
organizary monito¡i.7,g¡,
organizar monitot:ii:+, la11
lp :p n científicay lo¡¡j20 proyectosde investigación,
repofte mensualOelá; pie-¿

o brindarla informa';ió.pj¡r*euerida
en estaáreapor las,oficinas
del INCN,
; i'i;ir,i,,
3. Apoyo en la gesti'6ñ'idelServicio de Neurogénéticay Depaftamento de
Neuropatología 1., j
ó ,,j,
La Dra.Illanesademunrjiiiucolaborado y cumplidocon[b encargaturade lajefaturadel
Serviciode Neurogenétic'¡ y del Depaftamento de Néuropatología cuandose le ha
solicitado,sin descuidqiei cumplimiento de las otri's ¿.¡¡uidades
asistenciales,
de
investigacióny docenc!,g'Querealiza, .',i,,
ir'::'
Enconclusión,lasactivibades asistenciales
de la ora.1il,ánes
tienenun rendimiento por
encima de lo esperado,cgn'"i'ibuyendo al cumplimig::i:o" de metas del Serviciode
Neurogenética, Departamento-lde Neuropatología y Dir"oiciónde Apoyoal Diagnóstico y
nuestrainstitución.
Su trabajoi.no solo se ha limitadoa ateiíderpacientes del Serviciode
Neurogenética,sinotambiéne[;apo]oen interconsultas dr¿otrasáreas,incluyendo consultorio
externo,hospitalización,
emer(¡qncia y UCI,ademásde dar e'lsoporteen saludmentalen el
programade DPSy colaboran{ó,activamente en el PAEdeltÑCru. Asimismo, la Dra.Illanesha
realizadouna destacada y pip.tr.f¡,E.
labor como responsable del CIBNademásde siempre
mostrarsu disponibilidad
pari"mgprarIa laboren el servicic.'asícomo su apoyoa la jefatura
. 1 ,. ..,1

Jr. Ancash1271 i,i-i:lit':..j., '

Barrios
Altos. ;:ilj,¡i,
i' , T[Ttsiempre
:'i:,;"
Limal Perú f ii i *""nuéuto
(si.r.)411-7700 i $, . i i,
www.incn.gob.pe .
;r¡,i"
 'l lul

y del Departamento
de Neurogenética
del Servicio cuandose le ha
de Neuropatología
reouerido.

Cabemencionarque la Dra. Illanesha coordlnado alternativasde atencióna los

pacientesque requieran
atención por
debidoa su ausencia su capacitación a travésde la red
del MINSAyCentros garantizando
mentalcomunitaria,
de atención la continuidadde atención
en formaopoftuna,hechode su conocimiento medianteel InformeNo.295-2022-INCN-NG
de Neurogenética.
del Servício

Aprovechola ocasiónpara para reiterarque estamosa esperade respuesta de la

porcapacitación
solicitudde licencia por la Dra.Illanespresentada
presentada conExpediente

o No22-006447-OO! presentada
el 4 de mayode 2022yla solicitudreiterativa
002 del 23 de agostode2022.
el No22-006447'

Atentamente,

ESC.
Cc. Arch¡vo.

Se adjuntan (60) folios.

J r .A n c a s h1 2 7 1
B a r r ¡ o sA l t o s . Siernpre
coneruuéblo
L i m a1 P e r ú
(5r-1)411-7700
www.¡ncn.gob.pe
 '128

WruWffiWFW
"Decen¡odeta tguatdadd.e
.OporiunidadesparaMujeresy Hombrcs,,
Ano der t-onatec¡m¡entode la Soóeran/a Ciudadana"

N' REG22-011.940

Para M.C .E sp . D i a naRivas Fr anchini.

Jefa del Departame.nto de Investigación,Docenciay Apoyo
al Diagnósticoen Neuropatologia.
De M.C.Esp.ElisonH. SarapuraCastro.
Jefe(e)del Serviciode Neurogenética. ¡ ^.-r**ursTfr¡t¡e irEsÁrrt
,nilOtr,t!; ftÉu¡isfilijlitÍl;rir¡
i lil'1u_v
49.;lf.C-1
Asunto i tt T,l'¡:i l I l.r :*¡..3 ¡r *r1y'n9.,3or
Acercade la consultade psiquiatría
Referencia MemorandoNro. 024-2OZZ-INCN-Np
Fecha
o Estimada
Dra.Rivas,
29 de agosto de2O22

Me dir'rjoa ustedparasaludarlamuy cordialmente y a la t¡ez sobre el

o del documento de la referencia,
lo siguiente:

La MédicaPsiquiatra MaryenelaZaida Illanes Manrique,cersonal CASdesdeel 1

de noviembre de 2018(Contrato
Administrativo
de Servicios
Nro.006-201g)y desde
el 1 dejuliode 2021esCASa plazo indeterminadoen el Seryicio
de Neurogenética.

2 . La Dra,Illanes,desdeel iniciode laboresy segúnlasfunciones

quetieneasignadas
realizacomo una de sus funcionesespecíficas el realizarconsultade atención
especializada en psiquiatría
orientadaa neurogenéticay neurología para manejoy
atenciónintegralen el Servicio
e Neurogenética.
Sinembargo, a lo largode losaños,
o la Dra. Illanesha colaborado
Institución,apoyando
ademáscon evaluarpacientes
conlasinterconsultas
al serviciode Neurogenética.
de otrasáreasnuestra
externay hospitalización
deáreasdistintas

? Dadala situaclónde unasolicitudde Licencia congocede haberpor capacitación en

el extranjero
de la Dra.Illanes,con Expediente No22-006447-001 de 04 de mayode
2022,en ejercicioplenode susderechoslaborales y en estrictocumplimientode las
normasvigentesparatapacitación de recursoshumanosen el ministerio de salud,
reiteramose informamos que la continuidaden la atenciónce saludmental,durante
la capacitación
de la Dra.Illanes,se rearizaría
de la siguiente
manera:

a) Consultaexterna (atencionespresencialesy teleconsultas):los pacientes

continuadoresque a la fechaveníanrecibiendo
consultacomocontínuadoresen
psiquiatría,
se derivarona los Centrosde SaludMentalComunitario (CSMC),
hospitalcon serviciode saludmentalu otroshospitales
especializados
en salud

Jr.Ancash
1271
www.rncn.go0.0e Barr¡osAItos
Lima- Perú ffifT siempre
Telf.:(s11)4117700 l{il*"apuáblo
 w "Decen¡od-ela lgualdad de Aporiunidades paraMujeresy Honbres,,
"Año del FcrTalecimientode la Soberania Ciudadana,,

mentalque brindanatenciónespecial¡zada en psiquiatría y saludmental,en

concordancia conla.LeyNro.30947,Leyde SaludMental,queenfat¡za entresus
principios
la accesibilidada todaslaspersonas pararecibir atención ensaludmental
y tieneentresusfinalidades promoverla articulación, intersectorial
y multisectorial
paradisminuir la brechade accesoa losservicios de saludmental;y teniendo en
cuenta la normativadel Sistemae Referencia del Ministeriode salud, que
actualmente permitemayoraccesibilidad por realizarsevía virtual o presencial,
figura página nuestra institución
En este procesolos
pacientesfueroninformados del motivo de referencia y orientación para este
proceso/por lo cualse cuentacon un registrode lasderivaciones y el compromiso
de serrecontactarlos cuandola Dra.illanesretornede su capacitación,
Estaderivación se realizócon la indicación médicade psiquiatría
o formatosde interconsulta,
gestiónde la referencia
en loscasosde referencias
respectiva a los pacientes
a hospitales
a loshospitales
a travésde los
dirigidoparala
conserviciode
saludmentalu otroshospitales especializados en saludmentaly el área de
referencia/contrareferencia institucional
realizalasgestiones derivar.Enel casode
losCSMC se brindaunaindicación paraqueel paciente realicela gestión en su CS
de su localidad. Todo ellosconsiderando la complejidad de cada casoy la
accesibilidada losservicios mencionados parapacientes conSISo NoSIS.Estono
implicara
un cambio desu atención neurológica,ya queel paciente permanece con
su médiconeurólogo tratanteo de otra especialidad que realizola solicitudde
interconsultaen psiquiatría.

b) Interconsultas de hospitalización: Se gestionarán

a través del Sistemaoe
referenciay contrareferencia
y de acuerdoa la Resolución
Ministerial
Nro.117-2020-
MINSAqueapruebala Directiva Administrativa
Nro.285-MINSA/2020/DIGTEL parala

t implementación
acceder
lasdiferentes
y desarrollo
de losseruicios
a la teleinterconsulta,
interconsultas
modalidad
de telemedicina,

deespecialidadesconlas
que
incluyendoelloel poder
de atención sevienedesarrollando
que
para
nocuentanuestrainstitución
solicitadasen las salasde hospitalización medianteel sistemade referenciay
contrareferencias del INCN-MINSA que cuentencon el serviciode
a otroshospitales
psiquiatríao seanespecializados en SaludMental,comoHospital HermilioValdizan.
HospitalVíctorLarcoHerrera,

c) Otras Actividadesde Investigación y Docencia:queincluyen su laborcomo

responsabledel Centrode Investigación Básicaen Neurogenéticaentre otras
actividades
se handistribuidoentreel Equipode Profesionales
de la Saluddel
Seruicio
de Neurogenética de garantizar
con la finalidad el normaldesarrollode
estasactividades,
sinquese afectela productividad
delServicio

Además de lo antesmencionado,
conel personal
delservicio
de neurogenética
quetengoa mi cargo,e:tamosbrindando a todoslospacientes
orientación quellegan

Jr,Ancash 1271
www.incn.qob.pe EaniosAltos
Lima- Perú
Siempre
Teli.:{5x1)41U700 co'.rpUéblo
 ^;26

WffiWffi***ffi
"Decen¡o.d_e
la lgualdad de Oportun¡dadespara Mujeresy Hombres,,
"Año det Feialec¡miento de la Soberanla Ciu¿aAána,,

al servicio
indagandosobreatención
en saludmentalo coninterconsultas,
paraque
segúnsu tipode seguro(SiSo no SIS)cuentenc on la información
adecuada
para
obtenerla evaluación
solicitada.

Finalmentedebomencionar que la Dra.illanesha informado opoftunamente

sobreestapasantía comobecariadel AtlanticFellow,y cuentacon mi respaldo
en
calidaddejefe inmediato asicomode todo el personal a mi cargo,ya que le permitirá
desarrollarhabilidades paraampliarsu conocimiento en el áreade neurociencias;
contribuyendo con el cumplimiento de loE objetivosinstitucionales, de mejorarla
gestióny el desarrollo
de losrecursos humanosen saludconénfasis un .orp.tencias
y la disponibilidad
equitativaenel país,y de garantizar
el acceso a cuidadosdeservicios
de Saludde calidad, organizados en RedesIntegradas de Salude Institucionales
de
prevención, detecciónprecozy atenciónintegralde enfermedades
o su retornode estacapacitación/
misma institución,
que ya fuerarealizada
esperamejorarlas actividades
no transmisibles.
A
por otroscolegasde nuestra
del Se¡viciode Neurogenética
contribuyendo con la misiónde nuestraInstituciónque buscabrindaratención
altamenteespecializada en Salud Neurológica, integrandola prácticaclínica,la
investigacióny docencia,ínspirandoconfianza y contribuyendo en brindaratenciónde
calidadparala recuperación de la Saludde nuestros pacientes y de la comunidad.

Atentamente,

ESC.
Se adjuntan(01)fotio.

Jr,Ancash 1271
wwl,,v.tncn.Rob.0e SarriosAltos
-
Lima Perú Siempre
Teif.:i511)4117700 con
"rpUébl0
 \L5

WWffiW @
fiH1,",ffi^Lññ,ffim
"Deceniode la lgualdadde Oportunidadespara Mujeresy Hombres'

de la SoberaníaNacional'
"Añodel Fortalecimiento
'Año del Congresode la Repúbl¡cadel Perú'
del Bicentenario
2022
Informe No cloi-2022-INCN-OP-UCAP

A Lic.Florde MaríaTORRES CHOTON

Jefade la Oficinade Personal

DE Sra.GladysClarisaROMERO ROJAS
y Permanencia
Jefade la Unidadde Controlde Asistencia

ASUNTO de información
Remisión

REFERENCIA Memorando
No687-2022-INCN-OP

FECHA Lima,04 de Octubrede 2022

t Por mediodel presenteme dirijoa usted,en atenciónal documentode la referencia,

de remitiradjuntoal presente,
finalidad
MANRIQUE Maryenella
el recordde asistencia
Zaida,desdeel 0tl0Ll202t al3010712022,
con la
Mc.Esp.ILLANES
de la servidora
cabeseñalarque la referida
servidora,en los mesesde agostoy setiembredel presenteaño,se encuentrahaciendousode
su periodovacacional,
de acuerdo a lo señaladoen lossiguientesdocumentos:

y finespeftinentes.
parasu conocimiento
Escuantoinformoa su despacho
Atentamente,
MIN]STERIO D€ SALUD
|nclünt N¡cbn€lde qorlcrrs N€rlro|óúbas

Do-[
. - . . . . . . . . . . . . . ' . . . . .j . ' . . J . . . ' / . ' . . . . . . . . ' . . '
SiA, GI¡D\€ UARISA ROMERO ROJAS
Jclt d€ b th¡d.ddo Cont!l (b As¡slrr|co
GRR. YPÍñ¡n nc¡r f'n : rJ ¡ ti r-=a{t() DE 1-;AL.u ai
lr!:iljirrtú N:'¿:oilai !:r,: a:js11.i. 3 tieuroló9¡cas
Seadjunta( flfolios¡ i jr:lfj1}J /\ !tÉ friiR:i.t NAt_

o El presf,r'1{'al.!)|iirrrrl:ú es "COP¡A FiEL

DEL Cn!GiN¡L" qrjÉ-'hr te¡¡¡.lc a la vlsta.

SRTA.SILVIA

J r .A n c a s hN ' 1 2 7 1
á
Cercadode Lima-Perú
relf.: (011) 411-7700
Siempre
conerpuÉblo
www.¡ncn.go0.pe
 \a4
WEEffiffiffiffi
'Deoeitu
& !¿ lcr¡*J=d d= GFarcJF.rdEC¿s FrE l$qer€'' yH{"n¡a:s'
"A,i o de I Fort¿á:stird-:tE ce F gsbÉtElt!É Madütxd
-,6.ñadel
Elio€r,tercrió de'l 6r'r*¡r*ss d: [¡ Rsp{i{tcs dal PÉfiir
N" Reg:22-F'563
.t:('

'ol'
MEMORANqON.o296-2022-DETDAEADT-rNCN

TorresChotón
Sra,Florde María
de Personal
Jefadela Oficina

ASUNTO VACACIONES ILLANES

M.C.MARYENELA

REF. INF,N0316-2022-INCN-NP

FECHA Lima,29 de agostodel2Q27

que la M'C. Esp.

a su vez hacerde conocimiento
Me dirijo a ustedparasaludarla,
Maryenela personalCASse encuentra
IllanesManrique del 01 al 30 de
de vacaciones
v
agostoy se extenderádel 01 al 30 de setiembre,segúnlo indicala Jefaturade
Neuropatología.

Sinotro pafticular,
me desPido.

Atentamente,

o ,*.r,rrrü,ll'JBtttlo.,Pñ^htUfo'ou'c^.

Seadjuntael informeoriginal
(04) folios

JSM/rme.

J r. Añc-s h a?7f.
-iTf:i"$iexmpre
Ba rr¡ os Altos. Bff'EfiTEPASIO
p{q FEfrL}.
a Poñ
Lim€

(51!) 411-77A O
tt'{icn'n*Puébls :ótl . ¡ld.

t{
 de Oportunidades
de la lgualdad
"Decenio y Hombres"
paralt/lujeres
de la Soberanía
"Añodá Fortalecimiento Nacional"
"AñodelBicentenariodelCongreso delPerú"
de la Repriblica
N'Reg:22-011563

INFORMENO316-2022-INCN-NP

: MC. EsP.JuanSifuentesMonge
Director Ejecutivo de Investigación,Docencia y Atención
y Tratamientg--.- .-*
en Apoyoal Diagnóstico
Especializada
DE MC. Esp.DianaRivasFranchini i l i i { { N ¡ ) T - R i 0D t S A L U I ;
DccrcNfiA:
Oocerielá1ftA,$t]fir9ltL
de Investigación,
Jefa del Departamento
en ApoyoNeuropatología
Especializada y Tiatamientt;
r)et¡v¿ * lilar¡Éstlco
h Dr¡eccrrr$
i

ASUNTO : Vacacionesde MC. Maryenelalllanes z g tl0üi:¡izl

REFERENCIA : InformeN" 274'2022'INCN-NG
Lima,18 de agostode2022
ffi"F'{lE$}iim{-É
o EstimadoDr. Sifuentes,
y a la vez, informarleque la MC' Esp' Maryenela
Es grato saludarlocordialmente
IllanesManrique,personalCASdel Serviciode Neurogenét¡ca, está tomandosu periodo
vacacionalde los años2021y 2022,desdeel 1 al 30 de agostoy luegodel 1 al 30 de
setiembrede 2022(seadjuntaInformeN' 300-2022-INCN'NP)'
de
e interconsultas
por tal motivo,todaslas consultaseKernas,por telemonitoreo
con la especialidad
hospitalización mientras
estánsuspend¡das
de psiquiatría durensu goce
vacacional.

Agradeceré compartirestedocumentocon Dirección Ejecutivade NeurologíaClínica,

y el Dpto.de atenciónal seruiciodel (DASP)
paciente
DirecciónEjecutivade Neurocirugía
Darasu conocimiento.

Atentamente,

o .
¡-r,,;r,.,.,,¡.r.:!!i,r¡í.*tr¡r¡ti!.r#.r,;

Seadjunta(3) folios.

DRF/shrm

Jr.Ancash
1271 ñ'!ü¿ ÉücExrEfa¡f¡lc T'lTfsie*ptu
lil:T#::' ?*,ts osr,Fg&ü
!ú:t .:*Á *""Puéblo
iji i
( s 1 1 )4 1 1 - 7 7 7 8
$lwly"!nc!:Cg!,pg
 t LLt

'Decsrriode ls tg¡reldsd dÉ OFsrtu¡lideds psre tlt'trntsee y ütqie¡eE'

"$í:o *l Fo-ri$ed miert o Ce is $ obersr¡¡:sNEdons¡'

N' REG22'011563

N:274;2922-INCN'N9
INFORME

Para MC.Esp.DianaRivasFranchini
Jefadet Departamento Docenciay Apoyo
de Investigación,
al Diagnósticoen NeuroPatologia
De MC.Esp.ElisonH. SaraPuraCastro
Jefe(e)del Serviciode Neurogenética
Asunto Vacaciones de MC.MaryenelallanesManrique
Fecha 15 de agosto de2022

Dra,Rivas,
Estimada

a Manrique,personalCASdelServiciode Neurogenética,
quela MC.Esp'Maryenela
y a su vezinformarle
Medirijoa ustedparasaludarla Illanes
estátomandosu periodovacacional
del
de los años2021yZ0ZZ,del 01 al 30 de agostodel2022y del 01 al 30 de setiembre
2022.(Hecho de conocimientomediante el Inf No. 225-2022'INCN-NG)

por tal, todas las consultasexternas,por telemonitoreoe interconsultasde

de psiquiatría
conla especialidad
hospitalización hastael retorno
estánsiendosuspendidas
en mención,
de la trabajadora

Agradecerécompaftrresta informacióncon la DirecciónEjecutivade Apoyo al

y Tratamiento,
Diagnóstico Dirección de Neurología
Ejecutiva Dirección
Clínica, de
Ejecutiva

Neurocirugíay al Departamentode Atenciónde Servicioal Paciente(DASP),para su

o conocimiento.

Atentamente,

J r .A n c a s h1 2 7 1
BarriosAltos,
L i m a1 P e r ú
(51"L)411"-7700
www.incn.gg[ps rJ
 \L\ -

Wffi de Oportunidades
de la lgualdad
"Decenio
'AñodelFortalecimiento
paraMujeres y Hombres"
! ,úq,
m$ru dq\i
iilt^#trfi ryS nt
#*-6S cü\kd &Éfli
de la SoberanÍaNacional'
"AñodelBicentenariodelCongreso delPerú'
de la República
N" Reg: 22-008707

INFORMENO3OO-2O22.INCN-NP

A MC.Esp.JuanSifuentes Monge
Director Ejecutivo de lnvestigación,Docencia y Atención
y Tratamiento
en Apoyoal Diagnóstico
Especializada
DE MC.Esp.DianaRivasFranchini
Jefa del Departamentode lnvestigación,Docenciay Atención
en ApoyoNeuropatología
Especializada
ASUNTO Programaciónde vacacionespendientesde 2020'2021 y 2022
del Dpto.de NeuroPatología
REFERENCIA MemorandoCircularN' 013-2022-UCAP-OP
FECHA Lima,13 de agostode 2022

o Dr. Sifuentes,
Estimado

Es gratosaludarlo y a la vez, en atenciónal documento

cordialmente de referencia,
envíola prógramación pendientes
de vacaciones de la jefaturadel de
Dpto. y
Neuropatología
sus serv¡cioi(Serviciode Neuropatología, y
Serviciode Neurogenética Laboratorio de
de los
Cisticercosis) periodos
2020,202Iy 2022, segúnsolicitado.

Atentamente,

DESAI,UD
i ivlifilsT'JRl0
DEclENclAs
I rxrstrturoNAcl(.::rAL

Se adjunta (1) folio.

CET#Hffiffi

DRF/shrm

Jr. Ancash 1271

-**s{ilYr,
-.
úricExr¿il¿ar
o fffi'siempre
{{i i .,'"puGblo
: :É: r¡;S!
sdl
BarriosAltos. ff'.,ifñ :Dtr' ¡t:{
L ¡ m a1 P e r ú
(s11) 4i.1-7778
w w w . i n c n . g o bo. e
 lLo

''Decenio
de la lgualdad
de OportunidadesparaMujeresy Hcmbres'
-AñodelFortalecimiento
de la SoberaníaNacional"
"AñodelBicentenariodelCongreso de la República
delPerú"

N o R e g . 2 2 - o L 4 4 9 4 - o o /t

MEMORANDONO 687. ZOZ2-INCN.OP

A Dra.GladysRomeroRojas
y Permanencia
Jefade la UnidadControlde Asistencia

DE Lic. Florde MaríaTorresChoton

Jefade la Oficinade Personal

ASUNTO de información
Solicitud

o FECHA Lima, 01 de octubrede 2022

Mediante el presenteme dirijoa usted,parasolicitarconcarácterde urgente

se sirvainformar,respectoal periodovacacional,
así comosu récordde asistencia el año 202t a la
fecha,de la M.C.Esp. IllanesManriique Maryenella Zaida,contratadabajola modalidad Contrato
Administrativo (CAS),
de Servicios

Atentamente,

rurrfArEnto
MINISTERIOd*o.uo
DEqALUD
ruroNAopN\t
rNsnn¡o clEnchs NluRoLoGl(
DEclEncl\s
NAo0NAtDE NquR0L06lc¡s i\naf.J;:il'l:¡ii.: DE s,qLUD
t n s l ¡ ¡ u i o N i j r i o h ; ¡ l ) o C i . :i r c i ¡ s l ¡ ! u r o l ó n J ¡ c a s

Jl...........
...........1....1.1,.-J.
ic. FlorbeMarfaTorrpsChoton
II j;i:lcll!,:r. !); ll:: j:l;r::5.'\l_
Sl oreseiji.j lla'c!rfi93tii) cs "Cllfi¡A FiEL
D:L O¡llGriiaL " a:ue h3 ttn;iic a 19vl6ta;
JEFAOEfLAOFICINAOE ?ERSONAL
OticinaEiecut¡vade AdE ¡nrstracron --*.j-^-J*-
'l DIA IJES ANO

I
FTCH/es. I Flf-lMA DIL ii:l'r],-iAiiic
Adjuntoi.-'i r.;ii,.::;i ! s i t T r .s r L v i ¡L t l r ; i c . i ; r n ,!¡, i , i i l ? l ; l ^ n D : N A S

J r .A n c a s h1 2 7 1
B a r r i o sA l t o s . i Siempre s!\% B¡CENTENARIO

L i m a1 P e r ú i conerUUEbIO z¿r$ñ D€L PENU

202\ . ZO24

( s 1 1 )4 1 1 - 7 7 0 0
www.incn.gob.oe
 ttq
04| t0120220B:26:41
: MARUJA
Impresión
RECORDDE ASISTENCIA
Del oL/oL/2ozr al 3L/Lzl2ozr.

42220368 TiPo Planillar CAS P R O F E S I O N ADLE L A S A L U D

Código / Tarieta:
Cargo: MEDICO
Personal: M A R Y E N E LZAA I D A
I L L A N E SM A N R I Q U E
*NINGUNO Nívelr 00 xNinguno
Unidad orgánica: 1 4 . 0 4 . 0 1. S E R V I C I OD E N E U R O G E N E T I C
/ A

V i e - 0 1 / 01 / 2 0 21

VACACIONES

Sab-02/0t/2021

VACACIONES
D o n ¡ - 0 3 / O1 / 2 0 2 1

VACACIONES
Lu^-14i0L/202L

VACACIONES
Mar-05,/01/2021

ACIONES

M i e - 0 6 / 0 1 / 2 0 21

VACACIONES
Jue-07/Or/2021

VACACIONES
vie-OA/At/202L

VACACION-=S
Sab-og/or/202L

VACACIONES
D o m -1 0 / 01 / 2 0 2 1

VACACIONES
L u n - 11 / 0 1 / 2 0 2 1

VACACIONES
Mar-1,2/0!/2Q2r

VACACIONES
..l,ie-L3/07/2027

VACACIONES
Jue-'-4/Or/202L

VACACIO,NES
vie-15/Ot/2027

VACACIONES
14:13 NO
Sab-16/0U2021 08:00 14:00
NO
Dam-!7/07/2021
NO
L u n -1 8 / 0 1 / 2 0 21

TRABAJOREMOTOINFORMENO 048-2021.INCN.NP
NO
Mar-19/0U2021 08:00
NO
Mie-20/o!/202r
l4:03 NO
L4:00 07 t4L
- NO
14:OO- U/ : J 5
NO
Sab-23101/2021 07:00 13:00

v(
 RECORD DE ASISTENCIA I m p r e s ¡ ó n :M A R U J A0 4 / L O / 2 0 2 20 8 : 2 6 : 4 1
oét oL./oL/2027 at 3r/ L2/2021.
¿ti,.:tÍJ'lslt'¡it
¡go / Tarjeta: 42220368 Tipo plan¡lla: C A S P R O F E S I O N ADLE L A S A L U D

Personal: ILLANES I'4ANRIQUE

MARYENELA
ZAIDA Cargoi MEDICO
Un¡dad orgánica: 1 4 . 0 4 . 0 1- S E R V I C I OD E N E U R O G E N E T I C A
* N/ I N G U N O
Niveli 00 tNinguno

TRABA]OREMOTOINFORMENÓ048-202I-TNCN.NP

Dom-74/01/2021 NO
--L*-2s/fr/2021
NO

TMBNO REMOTOINFORMENO048.2021.INCN.NP

Ma.r-26/0r/202L 1 4 :0 0 07 i33 14:01 NO

M'"ar/OUrnL NO

)ue-28/0L/202r NO
vie-29/0r/2021 NO
S.b.30/01/r0rj NO

TMBA]O REMOTOINFORMENó 048.2021-INCN-NP

Dom-31/0L/2021

Lt*WOr/rm NO
n*,or/or/2021 NO

TMBNO REMOTOMEMORANDO
NO 182.2O21.DEIDAEADT.INCN
Mie-03/02/202I NO

)r*04/W2m ño*
TMBNO REMOTAMEMOMNDO NO182-202I.DEIDAEADT.TNCN
vie-0s/02/2021 14:01 NO

NO

TRABAJO
REMOTOMEMORANDO
NOlB2.2O21.DEIDAEADT.TNCN
Dom-47/02/2021 NO

tu¡-08/02/202r 08:00 | 14:00 NO

t4ar-09/02/2027 O7:35 NO
08:00 | 14:00 sr(1)
)ue-Lr/02/2021

TMBNO REMATOMEMOMNDO Nó l82.202I.DEIDAEADT.INCN

vie-12/02/2027 1 4 :0 0 07:15

sab-r3/02/2021

TRABAJOREMOTOMEMOMNDO NO 182.202l.DETDAEADT-TNCN
Dor -14/02/2427 NO
tun-I5/02/202I NO

NO

TRABNO REMOTOMEMORANDONO 782.2021-DEIDAEADT-INCN

Mte-t7/02/202I

TRABAJOREMOTOMEMORANDONO 182.202I-DEIDAEADT.TNCN
)ue-L8/02/202I

TMBNO REMATOMEMOMNDO NOI82.2O21.DEIDAEADT.INCN

Vie-79/02/2O2t

Sab-20/02/202I

TMBNO REMOTOMEMORANDO
NO182-2O2l.DEIDAEADT.INCN
 trg
08:26:41
0411012022
MARUJA
RECORDDE ASISTENCIA
D e fo 1 l o 1 / 2 0 2 1 a l 3 t / 1 ' 2 l 2 O Z l ,
¡il;1rJro rsarorr!
ar ¡:r ñ(rrr xrlvtorÓoK:{}

42220368 Tipo planílla: DE LA SALUD

CAS PROFESIONAL
Código / Tarjeta:
Cargo: MEDICO
Personal: M A R Y E N E LZAA I D A
I L L A N E SM A N R I Q U E
*NINGUNO Nivel: 00 *Ninguno
Unidad orgánica: 1 4 . 0 4 . 0 1- S E R V I C I OD E N E U R O G E N E - N/C A

Dom-2!132/2027
Lun-221C2/202L

TRABAJOREMOTOMEMORANDON" 182.2A21.DEIDAEADT'INCN
08:00 14:00 14:01
Mar-23lO2l2O2l
0 8 :0 0

)ue-25/02/202L 07:00

TRAEAJOREMOTOMEMOMNDO NO 182.202I.DEIDAEADT-INCN
NO
1 4 :0 0 07:37
NO
Sa6-27i02/2027

14:05
1
Lun-01,¡03l202
Mar-02!O3/2O2L

TRABNO REMOTOMEMORANDONO246.2021.DEIDAEADT'INCN
14:01 Nó_.
14:00 07:38
Mie-03/03/2Ozr
NO
)ue-14/03/202r

TRABAJOR€MOTOMEMOMNDO NO246-202l.DEIDAEADT'TNCN
--i¡"-os/03/rorlfl 07 i34
1 4 :0 0

Sab-06/03/2021 07:00 13:00

TRABAJOREMOTOMEMOMNDO NO246-202J-DEIDAEADT-INCN
Dom-07/03/2021
14:02
L u n - 0 8 / 0 3 / 2 0 21
14:01

Naie-10/03/2021

REMOTOMEMOMNDO NA 246-202l.DEIDAEADT-INCN

I u e -1 1 / 0 3 / 2 0 21 14:00 0 7t ? 7

Yie-L2/03/202r t3:00

TRABAJOREMOTOMEMORANDONO246.2021-DEIDAEADT.INCN
S a b - 1 3 / 0 3 / 2 0 2 1| VI

TRABAJOREMOTOMEMOMNDO NA 246.2021-DEIDAEADT-INCN
Dom-14/03/2021

L u n -15 / 0 3 / 2 0 2 1 0 7 :0 0 1 3: 0 0

MOTO MEMORAND O N O246. 202 1. DEIDAEADT. I NCN

TRABAJO .C.E
07:38 No
Mar-L6/03/ZO2r
07 26 14:00 NO
Mie-77/03/zoZt
- -osrco __f --a7A7 -
NO
14:00 14:06
Jue-78/03/202t
07:00 lt oó
TRABAJOREMOTOMEMOMNDA NO246.2021-DEIDAEADT-TNCN
S a b - 2 0 / 0 3 / 2 0 21 07:00 13:00

TRABAJOREMOTOMEMORANDONO246-2027-DEIDAEADTIINCN
 RECORD DE ASISTENCIA I m p r e s i ó n :M A R U J A0 4 / 1 0 / 2 0 2 2 O B : 2 6 : 4 1
Dql Or./ OL/ 2027 at 3 1/ r,212O2L.
!r tr(na¡n3 Hdvs L¿(rc^i

Código / Tarjeta: 42220368 Tipo plan¡tlar CAS PROFESIONAL

DE LA SALUD
Personal: ILLANESMANRIQUEMARYENELA
ZAIDA Cargo: MEDICO
dad orgánica: 1 4 . 0 4 . 0 1. S E R V I C I OD E N E U R O G E N E T I C *NINGUNO
/ A N¡veli 00 *N¡nguno

Falta
Salida

Dofti-2I/03/202I
NO
Lun-22/03/2027 NO
Nlar-23/03/202r NO
TMBNO REMOTOMEMORANDO
NO246.2O21.DEIDAEADT.INCN
Mie-24/03/202L NO
)ue-25/03/202r l4iLl NO

NO

TRABAJOREMOTOMEMORANDONO246.2021-DETDAEADT.INCN

Sab-27/03/2027 13:00 NO

TRABNO REMOTOMEMOMNDO N" 246.2021-DEIDAEADT-INCN

G
NO
vtar-30/03/202L

Mie-3I/03/2021

TRAENOREMOTOMEMOMNDO NO246.202I.DEIDAEADT-INCN
Jue-07/04/2O2L NO

NO

NO

TRABNOREMOTOMEMOMNDO NO357.2O21.DEIDAEADT.INCN

TRABAJO
REMOTOMEMOMNDO NO357.2O21.DETDAEADT.INCN
08:00 | 14:00

Mie-07/04/2021

TRABNO REMOTOMEMOMNDO NO357.2O21.DEIDAEADT.INCN

v¡e^09/04/2027
NO

TRABA]OREMOTOMEMORANDONO357.2021-DEIDAEADT-INCN
Dom-1U04/202t NO

lu^-12/04/2021 NO

TMBNO REMOTO MEM ORANDO N O3 57.202 1 - DEIDAEADT.INCN

14ar-13/O4/2027 07:35 14iL4 NO

Mie-14/04/2027 NO

TRABA]OREMOTOMEMORANDONO357.202I.DEIDAEADT-INCN

)ue-15/04/2021

vie-L6/04/202r
Saúl?/04/2021

TRABNO REMATOMEMOMNDO NO357.2021.DEIDAEADT.INCN

Donl-IB/04/202I
 Ir+
RECORDDE ASISTENCIA Impresión: MARUJA04/ t0/2022 08:26:4i
Del ot/o7/2o2r at 3l/L2l2o2L-
o¡:f,lxa; M\rótfincA

/ Tarjeta: .t¿¿¿uJoé Tipo plan¡lla; C A S P R O F E S I O N ADLE L A S A L U D

Personal: ILLANESMANRIQUEI.4ARYENELA
ZAIDA Cargo: MEDICO

! 4 , 0 4 , 0 L . S E R V I C I OD E N E U R O G E N E I ' I C *NINGUNO
/ A Nivel: 00 xNinguno

Falta

tun-!9/t)4/2O2! NO

NO

TRABAJO REI'4OTO MEMO RANDO N O3 5 7. 2 O2 1- DEI DAEADT-I NCN

Mie-2t/x4/2ozLI M
)ve-22/04/202L

TRABAJOREMOTOMEMOMNDO NO357.202I-DETDAEADT.INCN
08:00 f+,OO NO

14:00 NO

Dom-25/04/2027 NO

NO

vlar-27
104/202t 14:00

Mte-28/04l2O2L 13:00

TRABAJOREMOTOMEMORANDONO357.2O2l.DEIDAEADT.INCN

)r"¿sió4/t021 L4i04

Vie-30i04/2027

NA 357.2027-DEIDAEADT-INCN
TMBNA REMOTOMEMORANDO
S a b - 0 1 r ' 0 5 / 2 01
2

Dom'02,t05/2027

Lun-03/05/2021 19:00 06:45

Mar-o4.t05/2027

Mie-05,/05/2021

Jue-06/05/2021

Yie-07/As/2a2t
S a b - 0 8 / 0 5 / 2 0 21
-09/0s/2021
19:04

MarlL/QS/202L
NO
Mie-12/05/2021
NO

NO
07:00
NO
Sab-15/0s/2021
NO
Dom-16/05/zozL
NO
Lun-L7/05/2O2r

VACACTONES
M a r - 18 / 0 5 / 2 0 2 1

VACACTONES
Mie-t')/0s/2021

VACACIONES

Jue-2O/Q5/2A2L

VACACIONES

AI
 RECORD DE ASISTENCIA I m p r e s i ó n :N 4 A R U J0A4 / L O / 2 o 2 20 8 : 2 6 : 4 1
Def 01/o1/'2021.¿l 3r/r2l2OZL.
E ar.icr.,N€.€!ü¿iüs

Código / Tarjeta: +¿¿¿v50ó Tipo planillal C A S P R O F E S I O N ADLE L A S A L U D

Personali ILLANESI'4ANRIQUE
MARYENFLA
ZAIDA Cargoi MEDICO
Unidad orgán¡cal 1 4 , 0 4 . 0 1. S E R V I C I OD E N E U R O G E N E T I /C A
*NINGUNC
Nivelr 00 tNinguno

Falta

vie-2r/os/2027 NO
VACACIONES

VACACTONES

Dom-23/05/202L

VACACIONES

Lun-24/05/202I

VACACIONES
tlar-25/05/2021 NO

VACACTONES

Mie-2610s/202L

VACACIONES
e
) u e - 2 7/ 0 5 / 2 0 2 1

vie-28/05/2021

VACACIONES
sab-29/0s/2021

VACACIONES
D o m - 3 0 / 0 5 / 2 0 21

VACACIONES

Lun-3I/05/2O2L

VACACTONES
Mar-01/06/2021

t4ie-02/06/2021

)ue-03/06/202L
_J NO

v;.-04/06/rOrL NO
Sab-05/06/202L NO

TARDANZA05/06/2021 07:00 a 05/06/2021 07:54

Dorn-06/06/2021

tun-O7/06/2027

NO

NO
Jue-I0/06/2021 ño_.
vie-Lt/06/2o2r NO
Sa6-t2/06/202I

Doñ-73/06/2OZI NO
Lun'-14/O6/202I 07:00 ñt-_
t4ar-t5/06/202I NO

vie-t6/o6/202r NO
)ue-17/06/2021 1?.ññ
ño
 REüORD DE ASISTENCIA
cr€f o1l0¡,i/2021 al 3l/LzlzO2L.

c¡:*c![ *r:u^ci&¡N

42220368 Tipo planilla: DE LA SALUD

CAS PROFESIONAL
Código / Tarieta!
ZAIDA cargo: MEDICO
Personal: ILTANESMANRIQUEMARYENELA
*NINGUNO N¡vel3 00 xNinguno
Unidad orgánica: 1 4 . 0 4 . 0 7- S E R V i C I OD E N E U R O G E N E T I C
/ A

Reg¡stro M¡nutos
Programado Falta
Fech a
Entrada Sal¡da Tarde PSGH
Turno Entrada Salida

1
vie-18/c61202 M 07:00 13:00 0 7: 0 0 J.5: I O

sab-19/06/2021
1
Dom-20/06/202
07:04 18:59 1 NO
Lun-21/06/2021 MT 0 7: 0 0 19:00

21/06/2021 18:59 a 21/06/2021 19:00

MOTIVOS PARTICULARES
07:01 1?.n?
Mar-22/06/202L M 07:00 13:00

Cambio de turno (Fec. anter¡or: 23/06/2021) MEMORANDON" 086'2021-INCN-NP

NU
Mie-23i
06/2021
07:00 13:00 06:54 13:28
Jue-24io6/2027 l'1
13:56 NO
Vie-25/o6/2O2L M 07:00 13:00 ub:5/

b-26/06/2027
NO
D o m - 2 7/ 0 6 / ? 0 21
ñ4. qo 19:00 NO
lun-28/06/zOzL MT 07:00 1 9: 0 0
ñó
Mar-29/A6/2421 LI

07:00 13:00 06i57 14:45

Mie-30/06/2021 M

07:00 19:00 06:59 1 9 :0 8

Jve-Or/07/202I MT
13:00 NO
Vie-02/Q7/202L M 07:00 13:00

Sab-o3i07/242L M 07:00 1 3: 0 0 06:57 L4:23 no

Doñ-o¿/Q7/zozt
19:02 N
Lun-o5/07/2021 MT 07:00 19:00 06:49

Mar-96/07/2O2L
19:00 NO
t4ie-O?/07 /ZOZL MT 07:00 19:00 UO: Jf

07:02 1?.1? NO
)ue-OB/07
/2021 M 07:00 1 3: 0 0
u b :) ó 14:30 NO
vte-0')/07 /2021 M 07:00 l3:00
NO
S a b - t C / 0 7/ 2 o 2 L
NO
f ;;--ttrorTrort
-- 0 6 :5 5 19:02 NO
t;*rztoztzon MT 07:00 19:00
06:48 13:37 N
M a r - 1 3 / 0 7/ 2 O 2 L M 07:00 13:00
06:50 19:01 NO
Mie-14/07/2021 MT 07:00 19:00
13:00 0 7 :0 8 r?'nq 10
Jue-ts/07/2027 M 07:00

vie-l6/07 /2021
NO
S a h - t 7 / 0 7/ 2 O 2 L
NO
D o m -1 . 8 / 0 7 / 2 0 2 1
10.n1
tun-'-9/07/2027 MT 07:00 19:00 Q6:47

13:00 nÁ. cq 13:16 NO

Mar-20/07/202r M 07:00
06:32 19:01 NO
Mie-?t/07/2O2r MT 07:00 19:00.

'./07/2021
PERM, COMISION DE SERVICIO 2 t0:00 a 21/07/2021 13:00
NO
) u e - 2 2 / 0 7/ 2 O 2 I M o1:,oo :'':'
1 3 :1 4
*- l- 1'':.0 | ñó
iie-zitozliozl
sab-24/07/202L
NO
Dom-25/07 /2021
 IT ^qmll I m p r e s i ó n: M A R U J A0 4 / L O / 2 0 2 20 8 : 2 6 : 4 1
üv' RECORD DE ASISTENCIA
D6l oL/OL/2o2r ¿t 3t / í2/2o2L,
;*l,iiuJ,:.Jii

Código / Tarieta: 42220368 Tipo planilla: C A S P R O F E S I O N ADLE L A S A L U D

P e r s o n al i ILLANESMANRIQUEIVIARYENEtA
ZAIDA Cargo: MEDICO

U n i d a do r g á n i c a : 1 4 . 0 4 . 0 1- S E R V I C I OD E N E U R O G E N E T I C XNINGUNO
/ A Niveli 00 xN¡nguno

Faltá

tun-26/07/2021 NO

Mar-27/07/2027 NO

Mie-28/07
12a21 NO

) u e - 2 9 / 0 /7Z O Z L Nro
vie-30/07/202L ño
Sab-37/07/202r 13:00 NO

D o m - 01 / 0 8 / 2 0 21 NO

tun-02/08/2021 ño
Mar03/08/202r

Mie-04/0812021 19:02

)ue-05/08/202r

Camb¡ode turno (Fec. anterior: 10/08/2021) MEMORANDO

No 125-2021'INCN'NP

Vie-06/08/2027

PERM.CjMISI)N DE SERVICIO 06/08/202t 12:00 a 06/08/2021 13:00

Sa6-07/08/2021

NO

07:00 | rg:OO ub:)o NO

14at-10/08/202L NO

t4"n.UoUrort 06:46 NO

)ue-12/08/202L
06t47 14i07

PERM.COMISIONDE SERVIüO 13/08/2021 08:30 a 13/08/2021 11 i8

Sab-I4/08/2027

D o m -15 / 0 8 / 2 0 21

Lun-r6/08/2021

VACACIONES
Mar-17/08/2021

VACACIONES
Mie-18/08/2027

VACACIONES
)ue-I9/08/202I

VACACIANES

VACACIONES
Sab-21/08/2021 NO

VACACIONES

Don-22/08/2421

VACACIONES

tun-23/08/2021

VACACIONES
 ü,
MARUJA
Impresión: 041 08:26:41
1012022
RECORDDE ASISTENCIA
D e f0 1 / o 1 l z o z 1 . l s t l t z l z o z L -

código / Tarjeta: +¿¿¿vJao Tipo planilla: C A S P R O F E S ] O N ADLE L A S A L U D

ZAIDA Cargo: MEDICO

Personal: ILI.ANESMANRIQUEMARYENELA

/ A* N I N G U Ñ O Nivel: 00 *Ninguno
Unidad orgánica: 1 4 , 0 4 , 0 1- S E R V I C I OD E N E U R C G E N E T i C

Falta

NO
Mar-24/08/2021

\/ACACIONES
Mie-25/08/zozl

VACACIONES

Jue-26i0a/2Q2L

VACACIONES
vie-27i08/2O21

VACACTONES

5ao-¿ó.tuól ¿u¿L

,"=qAcfoNEs
29/08/202r

VACACIONES
1
Lun-30/08/202

VACACTONES
13:13 NO
Vtar-31/08/202L 07:00 13¡00
19:01 NO
Mie-01/09/2021 1&OO -NO -
13:00 07:01 1356
)ue-O2/09/202r
NO
Vie-03/A9/2Q27 --NO-

Sab-0a/09/2021 1 3: 0 0
lt-
D o m - 0 5 / 0 9 / 2 0 21
NO
1
Lun-06/09/202 -nt
Mar-07/09/2027
NO
llie-08/09/2021

PERM.COMISIONDE SERVICrc 08/09/2021 11:39 a 08/09/2021 13:57

lue-09/09/2021
1?.nn 13:46
vie-t0/09/2027
NO
sab-11/09/2021 -ñt
D o m - 12 / 0 9 / 2 0 2 1
19:02 NO
L u n -13 / 0 9 / 2 0 21 18:00
NO
Mar-14/Q9/2927
NO
M i e -! 5 / 0 9 / 2 0 2 1 0 6: 4 8
lo
Jue-:-6/09/202L -:
NO
vie-!7 /A9/2021 -NO

S a b -1 8 / 0 9 / 2 0 21
NO
D o m -1 9 / 0 9 / 2 0 21
lo
lun-20/09/2OZr 18:00 -
NO-
Mar-ZL/09/zo2L -NO
07:00 06:52
Mie-22/09/202L -:---=-"
13:23 NO
1 3: 0 0 ub:5/
Jue-23/09/zOzL
NO
vie-2a/09/2Ozt

s*
 RECORD DE ASISTENCIA I m p r e s ¡ ó n :M A R U J A0 4 / L O / 2 0 2 20 8 : 2 6 : 4 1
oet OL/otl2021 al 3L/L2/Zo2t,
h ?!no¡3nEv¡0:4¿ ars

Código / Tarjeta: 42220368 Tipo ptanilta: CAS PRi)FESIONAL

DE LA SALUD
Personal: I L L A N E SM A N R I Q U E
M A R Y E N E LZAA i D A Cargo: MEDICO
unidad orsán¡car 1 4 . 0 4 . 0 1- S E R V I C I OD E N E U R O G E N E T I /C A
*NI|\GUNO
N¡veli 00 *Ninguno

Programado R e Eistro M¡nutos

Fecha
Falta
Turno Entrada Salida Fntrada Salida Tarde r>gñ
sab-25/09/202I Nl 07:00 1 3: 0 0 06:58 14:05 NO
Dom-26/0912021
NO
Lun-27
/09/2027 MT 07:00 l8:00 07:13 19:00 20 NO
Mar-24/O9/2021
NO
Mie-29/09/2027 MT 07:00 18:00 06:56 19:00 NO
2021 M 07:00 L3:00 06:46 1?.?R
NO
Vie-01/10/202L M 07:00 1 3i 0 0 06:48 1 3 :1 8 NO
Sab-02/I0/202t N4 07:00 13:00 07:00 !5i¿5 NO
D o m - 0 3 /1 0 / 2 0 21
NO
Lun-04/70/202t N4T 0 7 :0 0 18:00 U O ;J Z 19:00
Mar-05/70/2021 l\4 07:00 13:00 uo;)t 14:00
Mie-06/tO/2021 M 07:00 1 3: 0 0 uo:)f 13:28 NO
) ú e - 0 7/ 1 0 / 2 . 0 2 1 N4 07:00 13:00 06:54 13:37 NO
Vie-08/70/2077 tI
NO
Sab-09/Io/2021
NO
Dorn-IO/70/2021
NO
Lun-Ir/ t0/2027 M 07:00 l3:00 07r09 13i49 10 NO
Mar-12/70/202I M 07:00 1 3: 0 0 uo:)1 14:04 NO
Mie-13/70/202L M 07:00 1 3: 0 0 06127 1 3 :0 2 NO
)ue-L4/70/202L M 07:00 13:00 06:49 t3:23 NO
vie-1-5/10/2021 M 07:00 1 3: 0 0 06:50 1 3 :1 5 NO
Sab-16/r0/2021 N4 07:00 13:00 07:01 IJ:U) NO
Camb¡o de turno (Fec. anter¡or: 30/10/2021) INFORMENo 475-202L-INCN-N?
Oom-77/r0/2027 NO
Lun-t8/r0/202L M 07:00 1 3: 0 0 U O :5 J 13:02 NO
Mar-19/L0/2021 M 07:00 1 3: 0 0 uo: )z 13:06
Mie-20/10/202L lvl 0 7 i0 0 1 3i 0 0 ub:5 5 13:14 NO
)ue-2L/L0/202L M 07r00 13:00 06:59 13:01 NO
vie-22/L0/202L M 07:00 1 3: 0 0 ub:52 13:00 NO
Sab-23/L0/202I
NO
Dom-24/70/2021 NO
tun-25/tO/ZO2I MT 07:00 18:00 06:52 19:00 NO
l4ar-26/r0/2021 M 07:00 13:00 uo:)/ 13:03 NO
Mie-27/10/2021 M 07:00 13:00 Ub:5U 13:04 NO
)ue-28/Lo/2027 M 07:00 l3:00 uo:55 14:05 NO
vie-29/70/2A2L M 07:00 1 3: 0 0 uo: ¡) 1?.1?
NO
S ab - 30 / 10 / 2 0 21 NO
Doffi-3L/7A/2427
NO
L un - 01 / 11 / 2 0 21 LJ NO
Nlat-02/IL/202L MT 07:00 19:00 06:34 19:01 NO
Mie-03/71/2o2r M 07i00 1 3: 0 0 06:59 1 4 :0 6 NO
 trl4'
04/l0 I 202208:26:4't
: MARUJA
Impresión
RECORDDE ASISTENCIA
D€l 01,/O1,/2021 al 3t/LZ|2OZI.
crrsrE{¡H)r*r(K

cidigo I Tarjeta: 42220368 TiPo planillal DE LA SALUD

cAS PROFESIONAL

I v I A R Y E N EZLA
ILUNES MANRIQUE AI D A Cargo: I'4EDICO
Personal¡

1 4 . 0 4 . 0 1- S E R V I C I OD E N E U R O G E N E T I C
*NINGUNO
/ A Nivel: 00 *Ninguno
Unidad orgánica:

Programado Reg¡stro M¡nutos

Falta
Fecha
turno Entrada Salida Entrada Sal¡da Tarde
14:10 NQ
Jue-04/!l/2Q2r M 07:00 L3:00
06:52 1 3 :1 9 NO
V i e - 0 5 /1 1 / 2 0 2 1 M 07:00 13:00
NU
S a b - 0 6 /1 1 / 2 0 21

Oom-o7itI/202I
13:00 06:53 13:01 NO
L un - 0 8 11 1 / 2 0 21 M 07:00
M ar - 0 9 / ' 11 / 2 0 21 M 07:00 13:00 07:05 14:07
NO
¡ 4i e -1 0 / / 1 1 / 2 02 1 M 07:00 13:00 07:01 L4i04

1?'ñt
*nó
J u e -1 1 , / 1 U 2 0 2 1 M 07:00 13:00 06i47
-ño
Yie-72,/7r/2A2L M 07:00 13:00 14:05

07:05 13:00 NO
Sab-13/11/2021 M 07:00 13;00
_/------ NO
)tom-La/77/2021
t7-tr*ttrt 1?.nn ^Á. q? 13:46 NO
trrort M 07:00
07:00 1?.nq Nó
Mar-r6/lt/2Q21 M 07:00 !3:00
06:55 13:04 NO
Mie-L7/11/2021 M 07:00 13:00

)ue-!8/LL/2021 M 07:00 1?.ñn 06:56 r4 IJ NO

vie-19/L7/202r M 07:00 13:00 07:04 T 4 zo NO

Q7:04 13:09 NO
Sab-20/tI/2021 M 07:00 13:00

Cambio de turno (Fec. anter¡or: 27/11/2021) INFORMENo 529-2021-INCN-NP

NO
Oom-2:./11/2021

Lun-22/lL/202! M 07:00 1 3: 0 0 1 3: 0 1 nó
13:00 06r59 13r02 NO
M a r - 2 3 /1 U Z 0 Z 1 M 07:00
1?.nñ 07r06 1?.ñ? 10 N¡
Mie-24/11/2O2! M 07:00
06:57 NO
)ue-25/11/202L M 07:00 13:00 ]J:J5

1 3: 0 0 07ioz 09:33 NO
vie-za/Lt/2OZr M 07:00

PERM.COMISIONDE SERVI]O 26/11/2021 09:33 a 26/11/2021 13:00

NO
)ab-27/tr/202r
NO
Doñ-28/LI/2021

07:00 1?'nn 0 6 :5 7 14:30 NO

Lun-29/LI/202L M

07:00 13:00 07t9z 1?.q1 NO

Mar-30/lr/202! M

Mie-ct/72/2021 M 07:00 !3:00 06:58 13:11 NO

1?.nn 07:00 13:04 NO

J0e-C'2/L2/202t M 07:00

Vie-03/t2/2021 M 07:00 13:00 ub:5b 1?.1? NO

sab-04/12/2021 M 0 7 : 00 13:00 07:11 13:05 20 NO

Doñ-05/72/202 NO

tun.-06/12/202r M 07:00 13:00 0 6 :5 5 13:00

Nlar-07/12/202 M 07:00 13:00 UO:)J 13:01 NO

t4ie-08/12/202 IT NO

)ue-09/t2/2O2 M o?rc0- 13:00 ub:55 1 3 :1 2 NO

- --_
vie-LO/!2/2o2 M dt,oo ri:oó oi:or 13:ó;-- NO

Sab-rL/t2/202t NO

Dom-12/t2/202! NO
 f ^&\\
RECORD DE AT'ISTENCIA t m p r e s i ó nM
: A R U I A0 4 / I 0 / Z O Z 20 8 : 2 6 : 4 :
Del oI/oL/2027 al 3t/ 12/2o2t,
;l'.",litiltf¿ls1

código / Tarjeta: 42220368 Tipo planiltar cAS pRr)FEstoNALDE LA SALUD

Personal: I L L A N E SM A N R I Q U E
M A R Y E N E LZAA I D A Cargoi MEDICO
Unidad orgán¡ca: 1 4 . 0 4 , 0 1- S E R V I C I OO E N E U R O G E N E T I C *NINGUNO
/ A Nivelt O0{Ninquno

Programado Reg¡stro M¡nutos

Fecha
Falta
Turno Entrada Salida Entrada Salida Tarde PSGH
Lun-13/12/202! M 07:00 13:00 06:57 13i42 NO
Mar-I4/I2/202! M 07:00 t3:00 uo; )o 13:03 NO
Mie-t5/12/202L M 07:00 13:00 07i02 L3:00 NO
Jue-16/72/202L M 07:00 13:00 07r01 13:09 NO
vie-17/12/202I M 0 7 :0 0 l3:00 0 6: 4 5 14:13 NO
Sa6-I8/12/2021
NO
Dom-19/12/202L
NO
lun-20/12/2027 M 07:00 13:00 07:06 1?.17 10 NO
Mar-2I/L2/2027 M 07:00 13:00 07:03 r 3:2> NO
Mie-22/72/2ozI M 07:00 13:00 0 6 :5 4 13:16 NO
Jue-23/I2/202t

Vie-24/12/2021
M

M
07:00

0 7 :0 0
13:00

1 3: 0 0
07i04

06:54
13:04

13:46
C- NO
sab-75/1,2/242r L] NO
Dam-26/72/2A21 NO

Lun-27/rz/202L lvl 07:00 1 3r 0 0 NO

DFSCA/VSOFISICO PORTIEMPODE ENTREGADE SERVICIO BOLETADE PERMISOCAS No 536

Mar-28/12/202L M 07:00 1 3: 0 0 07:01 13:16 NO

M¡e-29/12/2021 M 07:00 1 3: 0 0 07i07 NO

Jue-30/12/2021 M 07:00 1 3: 0 0 uo: )o 14:08 NO

vie-3L/72/2027 t'.1 07:00 13:00 07 iO2 15i+O NO

Totalés: 12(} 55 1
Liouidación

REMUN. FALTAS TARDANZAS LSGH PSGH TOTAL A PAGAR

s/ días s/ mtn. s/ días s/ hs. s/ s/ s/

o
1 2 o).óJ 0.00 0 0.0( ¿o 5,5 | 5 , 6 61 . 6 ;
 t\
MARUJA
Imoresión: 08
0411012022
RECORDDE ASISTENCIA
Dal ol / Ol / 2022 al 30 / og | 2022.
{.trYJrO $C:O,tl,
a[ üi ll¡¡x ñrttüriln(x¡

42220368 T¡po Planilla: DE LA SALUD

cAs PROFESIONAL
córtigo / Tarjeta:
ZAIDA Cargo: MEDICO
Personal: ILLANESMANRIQUEr'4ARYENELA,
*NINGUNo Nivelr 00 *N¡nguno
Unidad orgánica: 1 4 . 0 4 . 0 1- S E R V I C I oD E N E U R O G E N F n C/A

Registro M¡nutos
Programado Falta
Fecha DCCH
Salida Entrada Salida Tarde
Turno Entrada
NU
Sab-0t/0t/2027 LI

9o¡-gl/t)!12e22
07r00 L3i49 N9
Lun-03/'JL/2022 l*4 07:00 13:00

Mar-Qa/0!/2Q22 M 07:00 13:00 07:00 13:48

Mie-0510I/2022 N4 07:00 13:00 06:57 | v:+9

07:01 | r¡:02 NO
lue-06/01/2022 M 07:00 13:00
07:00 13:49 NO
Vie-07/oL/2022 M 07;00 13r00 I

0 7 :0 0 1 3: 0 0 06:58 | r¡:s¡
Sab-08/0t/2022 M

Dom-09t07/2022
07:00 l3:00 06:57 l3:54
Lun-10/01/2022 M
/- 06:56 I r¡'se NO
M 07:00 13:00
]Mat-LriOrl2022
M 07:00 13:00 07:06 | tg:OO x0
Mie-12/0L/2022
06:56 1?. ¿.) NO
J u e -1 3 / 0 l / 2 0 2 2 M 07r00 13:00
1?.Cn
vie-74!01/2022 1.4 07:00 13:00 06:57
NO
Sab-r5./OL/2022
Dom-16/Ot/2A22
07:05 1 + :t g NO
lun-L7 /0t/2022 M 0 7 : 00 13:00 I

Mar-18/OI/2022 M 07:00 13:00 06:58 I tq:rO

06:43 to'1q NO
Mie-19/07/2022 MT 07:00 l8:00

Jue-2C/Ot/2022 M 07:00 13:00 0 7 :0 0 L4iL7

07104 14i23 NU
vie-2r/O!/2A22 M 07:00 13:00

13:00 06:44 14:00 NO

Sab-22/QL/2022 M 07:00

Cambio de turno (Fec. anter¡or: 31/01/2022) INFORMENa 024-2022-INCN'NP

Dom-23/01/2022
14:19 NO
Lvn-24/oL/2022 M 0 7 : 00 13:00 ub:5/

13:53 NO
G,asñtññ
f -A"rqo¡ñu M 07:00 1 3: 0 0 0 7: 0 0
- M 07:00 13:00 ub:5/ 13:45 NO

J u e - 2 7/ 0 ! / 2 0 2 2 M 07:00 13:00 u o :) ó 13:52

vie-23/Ot/2022 M 07:00 13:00 ub:5b ub: )o

)USTIFICACION DE OLVIDO DE SALIDA 28/01/2022 12:00 a 28/01/2022 13:00

Sa6-29/Ot/2422
NO
Dom-30/0r/2022
NO
Lun-37/ot/2022
07:00 13:03 NO
Mar-C!/02/2022 M 07:00 1 3: 0 0

13:00 07:01 13:02 NO

Mie-42/02/2022 M 07:00
13:01 NO
Jue-03/02/2022 M 07:00 1 3: 0 0 OOi44

07:00 13:00 05:41 NO

Vie-04/02/2022 M

07:00 13:00 07 102 l?'q? NO

Sa6-o5/02/202 M
NO
Dorn-06/02/202

07:00 l3:00 06:59 13:00 NO

Lun-07
/02/2022 M

0 7 :0 0 13:00 07 i02 13t22 NO

Mar-08/02/202 M

Cs
 RECORDDE ASISTENCIA I m p r e s i ó n iM A R U J A0 4 / t 0 / 2 0 2 2 0 8 : 3 8 : 1 l
Del oL / 0r / 2022 al 30 / 09 / 2022.
rlr1,r:r!ro rÁcor11t
* ar{hal^i iÉ!e9Écic^s

Código / Tarjeta: 42220368 Tipo plan¡llar CAS PROFESIONAL

DE LA SALUD

Personal: I L L A N E SM A N R I Q U E
M A R Y E N E LZAA I D A Cargo: MEDICO

U n i d a do r g á n ¡ c a : 1 4 . 0 4 . 0 1- S E R V I C I O
D E N E U R O G E N E T I C*A
N/I N G U N O Niveli 00 xNinquno

Programado Registro Minutos

Fecha
Falta
Turno Entrada Salida Entrada Salida Tarde r>gñ

Mie-09/02/2022 M 0 7 :0 0 13:00 1 3: 0 2 NO

)ue-10/02/2022 M 07:00 1 3: 0 0 0 6 :5 5 13:23 NO

Vie-IU02/2022 M 07:00 1 3: 0 0 06:56 13:14 NO
sab-12/02/2022 t4 0 7 :0 0 1 3: 0 0 u o :) o r5: >z NO

Dom-13/42/2022 NO
lur,-!4/02/2022 lvl O7:00 1 3: 0 0 07tL4 L3i49 20 NO
Vár-r5/02/2022 M 07:00 1 3: 0 0 07:00 13r39 NO
t4ie-I6/02/2022 lvl 0 7 :O 0 1 3: 0 0 06:54 13:34 NO
Júe-L7/02/2022 M 0 7 :0 0 1 3: 0 0 07:00 14:08 NO
v¡e-78/02/2022 Pl 0 7 :0 0 1 3: 0 0 07i04 L4i45 NO

Sa6-79/02/2022 M 07:00 13:00 ub:5b 13i07

Dom-20/02/2022 NO
Lu^-27/02/2022 M 07:00 13:00 07:O7 14i!2 10 NO

Mar-22/02/2022 tv 0 7 :0 0 13:00 u o :) 6 13:04 NO

Mie-23/02/202? M 07:00 13:00 06i57 1?.nf NO
Júe-24/02/2022 M 07:00 13:00 ub:5b 1 3 : 02 NO
vie-25/02/2022 N4 07r00 13:00 ub:5ó 13:00 NO
sab-26/02/2022 M 07:00 1 3: 0 0 L!:49 1 3 :1 8 ¡lo

PERM,COMISIONDE SERVICIO26/02/2022 07:00 a 26/02/2022 11:49

Dom-27/02/2022 NO
Lun-28/02/2022 M 07:00 1 3: 0 0 0 7: 0 1 r 2.ta
NO
t4a'-0I/03/2022 N4 07:00 13:00 06:59 14:10 NO
l,¡tie-02/03/2022 lvl 07:00 l . 3r0 0 07 tO3 LJi>/ NO

)ue-03/03/2022 N4 07:00 1 3: 0 0 07r01 1 4 :0 0 NO

Vie-04/03/2022 1"1 07:00 1 3: 0 0 0 7: 0 5 14i19
¡,-._
Sab-05/03/2022
t
Dom-06/03/2022 ñó-
tun^07/03/2022 M 07i00 1 3: 0 0 0 7: 0 5 1 3: 5 8 NO

Mar-08/03/2022 M 07:00 13:00 0 7 :1 1 1 3: 0 0 20 NO

Mie-09/03/2022 [4 07:00 1 3: 0 0 06:49 1 3 :1 0 NO

)ue-IO/03/2022 M 07:00 13:00 07:01 13r28 NO

vie-r7/03/2022 Nl 07:00 1?.ñn 07:00 1 4 :1 9 NO

Sab-12/03/2022 NO
Dom-13/03/2022 NO
tun-t4/A3/2022 M 07:00 13:00 07:01 1 4 :1 1 NO
Mat-15/03/2022 M 07:00 13:00 06i55 IJ 10 NO

Mie-16/03/2022 M 07:00 1 3: 0 0 voa> / 13itz NO

)ue-17/03/2022 M 07:00 13i00 0 7 :0 3 13:09 NO

vie-18/03/2022 M 07:00 13:00 Ub:5U 1 3: 0 2 NO

sah-19/03/2022 NO
Doú-20/03/2022 NO
 lI?"
MARUJA
Impresión: 08:38:1l
0411012022
RECORDDE ASISTENCIA
Del oLloL/2022 al 3olo9l2022.

42220368 Tipo plan¡llai C A S P R O F E S I O N ADLE L A S A L U D

Código / Tarjeta:
ZAIDA Cargo: MEDICO
Personal; ILLANESMANRIQUEMARYENELA
*NINGUNO N¡vel: 00 *Ninguno
Unidad orgánical 1 4 , 0 4 . 0 1. S E R V I C I OD E N E U R O G E N E T I C
/ A

Falta

NO

13:57 NO

NO

14:51 NO

PERM. COMISION DE SERVICrc 24/03/2022 08:00 a 24/03/2022 12:00

vie-25/A3/2022 19:00

1ERM.COMISION DE SERVIjj 25/03/2022 07:26 a 25/03/2022 19:00

sab-26/03/2022 | MT

PERM.COMtsIoNDE SERVIIO 26/03/202207:00 a 26/03/2022 19:00

NO
-NO

1?.?q NO
Mat-29i03/2022
ñ's6 Np
Mie-30i03/2022
1 4 :1 0 NO
Jue-3L/03/2022
07 i54 NO
vie-01,t04/2022

PERM.PORENFERMEDAD01/04/2022 07:00 a 01/04/2022 08:00

Sab-02/04/2022

Dom-O3/04/2422

lun-04/04/2022
Mar-os/04/2022

VACACIONES
le-o?/04/nn 07:00 1 3: 0 0

19:00 IZ:JO 60 NO
Vie-08/04/2022

ryVOS PARTICIJLARES08/04/2022 07:00 a 08/04/2022 08:00

1?'C1
sab-OS/04/2022 | N4 07:00 13:00
NO
Dom-I)/Q4/2022
-M NO
Lu¡-].l/O4/2Q22 1 3: 0 2
*li 19:01 NO
Mar-L2/04/2022 07:00
--ü NO
t¿tie-73/04/2022 07:00
\o-1A/ñAl)O,))

NO
v'":Lvo"/zon
NO
sab-16/04/2022
NO
Dorn-r7/04/2022
*
1ñ3- NO
Lun-Ia/A4/2022 07:00 13:00
07:10 19:00 NO
Mar-19/Q4/2022 07:00

PERM.CCMISION DE SERVICrc 19/04/2022 08:47 a 19/04/2022 10:58

14:10 NO
Mie-2o/Oa/2o22| v1
r?.?A NO
Jue-2!/44/2022
 RECORD DE ASISTENCIA I m p r e s ¡ ó n :I V A R U J A
04/to/2022 08:38:11
Dét or/oL/2022 ^l 30/09/2022.
a!{'.s ruf9(ocJo\:

C6di9o / Tarjetar 42220368 Tipo plan¡lla: CAS PROFESIONAL

DE LA SALUD

Personal: I L L A N E SN 1 A N R I Q UMEA R Y E N E LZAA I D A Cargo: MEDICO

Unidad orgánicar 1 4 . 0 4 . 0 1- S E R V I C I OD E N E U R O G E N E T I /C A
*NINGUNO N¡vett 0OxNinquno

Programado Re9¡stro Minutos

Fecha
Falta
Turno Entrada Salida Entrada Sal¡da Tarde PSGH
vie-22/04/2022 M 07:00 13:00 07:08 14:15 10 NO
sab-23/04/2022 M 07:00 13:00 O7:07 1?.?Q
10 NO
Doffi-24/04/2422 NO
Lu¡-25/04/2022 M 07:00 1 3: 0 0 06:58 1? . ? Q NO
l4ar-26/04/2022 MT 07:00 19:00 0 6 :5 8 1 9 :0 3 NO
vlie-27/04/2022 M 07:00 1 3: 0 0 ub:)/ 74i07 NO
)ue-28/04/2022 M 07:00 13:00 ub:5v 13149 NO
vie-29/04/2022 M 07:00 13:00 06:53 ¡ro
Saó-30/04/2022 NO
-No
Dorn-0I/05/2022

Lun-02/05/2022 M 07:00 13:00 ñR. qa !4i23 --

-
Mar-03/05/2022 M 07:00 1 3: 0 0 0 6 :5 2 15:31

Mie-04/05/2022 M 0 7 :0 0 1 3: 0 0 ub:)/ 13:48 NO

)úe-05/05/2022 M 07:00 13:00 07:04 L3i49 NO
vie-06/05/2022 M 07:00 13:00 0 7: 0 5 1J:JO NO
Sab-07/05/2022 N,] 07:00 0 7: 0 3 L4i07 NO
D o n r- 0 8 / 05 / 2 02 2 NO

lun-09/05/2022 M 07:00 1?.^ñ 07:01 14:08 NO

-ño -
Mar-70/05/2022

Mie-IL/05/2022 M 07:00 13:00 0 7 :0 5 NO

lue-rz/05/2022 M 07:00 1 3: 0 0 0 7 :0 9 13:04 10 NO

Vie-13/O5/2022 M 07r00 13:00 NO

PERM,CoMISIjN DE SERVICIO 13/05/2022 07:00 a 13/05/2022 13:00

sa6-14/05/2022 lvl 0 7 :0 0 1 3: 0 0 NO

PERM.COMISIONDE SERVIjO 14/05/2022 07:00 a 14/05/2022 13:00

D o m -15 / 0 5 / 2 0 2 2

Lut\-16/05/2022 tv1 07:00 13:00 07iO1 lr.^c

NO

Mar^17/05/2022 MT 07:00 1 9 :0 0 0 6 :5 9 19:01 NO

Mie-18/05/2022 M 07:00 13:00 07tlr 14:08 NO

Jue-L9/05/2022 M 07:00 13:00 07i03 r3 NO

vie-20/0s/2022 M 07:00 L3:00 0 7: 0 3 t3t24 NO

Sab-2r/05/2022 NO

Dom-22/05/2022 NO

tun-23/05/2022 M 07:00 1 3: 0 0 06:54 1 3r 5 1 NO

Mar-24/05/2022 M 07:00 1?.ñO NO

24/05/2022 07:00 a 24/05/2022 13:00

PERM,POR ENFERMEDAD
Mie-25/05/2022 M 07:00 l3:00 07:05 14iL4 NO

)ue-26/O5/2022 M 07:00 13;00 0 7 :0 1 NO

vie-27/as/2022 M 07i00 13:00 u o :) ) L5:47

sab-28/05/2022 M 07:00 13i00 NO

PERM.PORENFERMEDAD
28/05/2022 07:00 a 28/05/2022 13:00
 llt
RECORD DE ASISTENCIA I m p r e s i ó n :M A R U J A0 4 / L 0 / 2 0 2 20 8 : 3 8 : 7
Dol oL / oL / zO22 al 30 / 09 | Zozz.

/ Tarjeta: 42220368 Tipo plan¡lla: DE LA SALUD

CAS PROFESIONAL

M A R Y E N E LZAA I D A
I L L A N E SM A N R I Q U E Cargo: MEDICO
Personal:

1 4 . 0 4 . 0 1- S E R V I C I oD E N E U R O G E N E T I C *NINGUNO
/ A Nivel: 00 "Ninguno
tlnidad orgánica:

Falta

NO
Dom-29i05/2022

Lun-30¡/05/2022 1 4 :0 1

M*3t'r;y2022 07:00 0 7i O Z 14..16

13:48 NO
M i e - 01 / 0 6 / 2 0 2 2 0?'s0 07:05

07:00 N'
Jue-02!06/2022
vie-03!06/2422
ño
NO
Sa6-04/O612022
NO
Dom-05/06/2022
1^,11
Lun-Q6/06/2022

Mar-07/06/2Q22 07:01 1rf s

Mie-08/A6/2022 065'

L poR D71ENCIA oFICIo N" O46,-2022-D}-INCN - A'I'TENCIA PARAPREPARA:IóN DE EYAMEN RESIDENTE2022

Jue-09/A6/2022 13:00

LIC.PORDOCENCIAOFICIO NO 0465.2022-DG-INCN. ASISTENCIAPARAPREPARACION 2022

DE EXAMENRESIOENTE

vie-l]/06/2022 | M oruo--
LIC.PORDOCENCIAOFICIO NO 0465-2022-DG.TNCN. ASISTENCIAPARAPREPARACION 2022
DE EXAMENRESIDENTE

Sab-1t/06/2022

2022
LIC.PORDOCENCIAOFICIO NO O465.2O22.DG.INCN- ASISTENCIAPARAPREPAMCIONDE EXAMENRESIDENTE
Dom-12/06/2022

LIC.poR D)1ENCTA oFIcIo No 146í-2022-DG-INCN - A;ISTENCIAPAM PREPARA:IóNDE EXAMENRESIDENTE

2022

0 7i O Z 1?.q7 NO
Lun-I3/06/2022 07:00
-
07:06 NO-
Ma'-L4/06/2022 07:00
-irlo-
Mie-!5/06/2022 0 7 :0 0 -No-
07:00
NO
-\ Vie-t7/06/2022 -
No-
5a6-18/06/2022
NO

lu^-20/06/2022

VACACIONES

Ma-.zr/06/2022 07:00

VACACIOA'ES
07:01 I A'nO
Mie-22/06/2022 19:00
1q.n1
Jue-23/06/2022 07:00 13:00 06:40
n1,aa
ñ,oo 06i46

LIC. PORENFERMEDADDESCANSOMEDTCO
NO
Sab-25/06/2022

LTC, POR ENFERMEDAD DESCANSO MEDICO

Dom-26/06/2422

LTC. PORENFERMEDADDESCANSOMEDICO
 RECORD DE ASISTENCIA I m p r e s i ó n i[ ' 4 A R U J 0
A4 / L o / 2 0 2 2 0 8 : 3 8 : 1 1
DXirruro !¡f 1xrÁl
Oel Or/oL/2022 al 30/0912022.
rr .r¡Éi¡-5 x.0e9Lt4:6

citdigo / Tarjetar 42220368 Tipo planittar cAs PRoFESIoNALDE LA SALUD

Personali ILLANESI\IANRIQUE
|ÍARYENELA
ZAIDA Cargol MEDICO
Unidad orgánica: 1 4 . 0 4 . 0 1- S E R V I C I OD E N E U R O G E N E T I /C A
*NINGUNO Nivel¡ O O* N i n o u n o

Programado Reg¡stro Minutos

Fecha
Falta
Turno Entrada Salida Entrada Salida Tarde PSGH
tun-27106/2022 M 07:00 13:00 NO

LIC. PORENFERMEDADDESCANSOMEDICO
t4ar-28/06/2022 N4 07:00 1 3: 0 0 NO

LIC. POR ENFERMEDA

D DESCANSOMEDICA
ie-?-9/06/2022 LI NO

LIC, PORENFERMEDAD
DESCANSO
MEDICO
)ue-30/06/2022 N4 07:00 13:00 NO

LIC, POR ENFERMEDAD

DESCANSO
MEDICO
vie-11/07/2022 MT 08:00 2 0: 0 0 u o : 55 Ub: )J NO

PERM.COMISIONDE SERVICIO01/07/2022 10:00 a 01/07/2022 20:00

Sa6-02/07/2022 MT 08:00 2 0 :0 0

PERM.COMISIONDE SERVICrc 02/07/2022 08:00 a 02/07/2022 20:00

Dom-03/07/2022 NO
tur'-04/07/2022 M 08:00 1 4 :0 0 07:24 74i24 NO
Mar-05/07/2022 M 08:00 1 4 :0 0 07:52 1 4 : 00 NO

Mie-06/07/2022 M 08:00 14:00 07 i49 14:23 NO

)ue-07/07/2022 M 08:00 14:00 47i47 14:16 NO
vie-08/07/2022 lvl 08:00 1 4 :0 0 0 7 :5 1 14iL4 NO
Sab-09/07/2022 M 08:00 14i00 0 7t 4 O 1 4 : 00 NO
Dom-LO/07/2A22 NO
tu|'-II/07/2022 M 08:00 14:00 07t43 !4tt2 NO

Ma".Iz/07/2022 N4 08:00 1 4 :0 0 07 t48 1 4 : 05 NO

tqie-13/07/2022 NO
)ue-L4/07/2022 MT 08:00 20:00 07:44 20:05 NO
vie-IS/07/2022 M 08:00 14:00 g/i52 14:15

Sab-16/07/2022
Dom-17/07/2022 NO
lut:'-L8/07/2022 M 08:00 14:00 07:50 14:00 NO
tqar-19/07/2022 M 08:00 14:00 07i5t 14:01 NO
Mie-20/07/2022 M 08:00 14:00 07 i46 14:00 NO

Jue-2r/07/2022 M 08:00 14:00 07:55 1 4 :0 0 NO

Vie-22/07/2022 M 08:00 14:00 0 7 :5 3 14i02 NO
Sab-23/07/2022 NO
Dorñ-24/07
/2022 NO
tun-25/07/2022 M 08:00 14:00 07:5! 14i06 NO
Mar-26/07/2022 M 08:00 1 4 :0 0 07:49 14:05 NO
M¡e-27
/07/2022 M 08:00 14:00 u/:)) 14:12 NO
)0e-28/07/2022 NO
vie-29/07/2022 NO
Sab-30/O?/2022 NO
 Ilo
04/t0/ 20220B:38i1l
: l'4ARUlA
Impresión
RECORDDE ASISTENCIA
oef o1lo1l2022 al 30/09lzoz2.
r(;fi$oMar(trr¡
0ri ü[Mx€ rIyrotfln(:^l

Código / Tarjeta: 42220368 Tipo planilla: C A S P Ii O F E S I O N AD

LE LA SALUD

M A R Y E N E LZAA I D A
I L L A N E SM A N R I Q U E Cargo: MEDICO
Personal:

1 4 . 0 4 . 0 1. S E R V I C I OD E N E U R O G E N E T I C
*NINGUNO
/ A N¡vel: 0 O* N i n g u n o
Unidad orgánica:

Falta

NO
D o m - 3 L / 0 7/ 2 0 2 2
NO

VACACTONES

VACACIONES
M i e - 0 3 i0 8 / 2 0 2 2

VACACIONES
Jue-04/08/2022

VACACIONES

Sab-36/08/2022

Dom-07/Oal2022

y:?:''y"_
Lun-08/08/2022

VACACTONES
Ma".09/08/2022

VACACIONES
Mie-10/08/2022

VACACIONES
Jue-LL/08/2022

VACACIONES
Vie-12/08/2022

lCIONES

Sab-13/08/2-022

VACACTONES
Dom-14/08/2022

VACACIONES
ún-r5/08/2022
__l_ ___T___T__l_*_
VACACIONES

VACACIONES
Míe-17/08/2022

VACACIONES
)ue:.8/08/ZO2Z

VACACIO,\ES

VACACIONES
 RECORD DE ASISTENCIA I m p r e s i ó n :M A R U J A0 4 / t O / 2 0 2 2 0 8 : 3 8 : 1 l
Dal 07/ Ol / 2022 al 30/ 09/ 2022,
c€ a¡¿8é d!Ért+it*

Código / Tarjeta: 42220368 T¡po plan¡llal C A S P R O F E S I O N ADLE L A S A L U D

Personal: ILLANESMANRIQUEMARYENELA
ZAIDA Cargo: MEDICO

Unidad orgánica: 1 4 . 0 4 . 0 1. S E R V I C I OD E N E U R O G E N E T I C XNINGUNO

/ A N¡velr 00 xNinguno

Falta

NO

VACACIONES

Dom-21/08/2022

VACACIONES

Lun-22/08/2022

VACACTONES
Mar-23/08/2022

VACACTONES
Mie-24/08/2022

VACACTONES

VACACIONES

vie-26/08/2022

VACACIONES

Sab^27/08/2022

VACACIONES
Do-r,-28/08/2022

y!!"r':_
run-29/08/2022

VACACTONES
Ma"-30/48/2022

VACACIONES
Mie-37/08/2022

VACACIONES

VACACIONES
vie-02/09/2022

VACACTONES

Sab-03/09/2022

VACACIONES

VACACIONES

VACACIONES
Ytar-06/09/2022

VACAC|ONES

VACACIONES
)ue-08/O9/2022
 pq
04/L0/202208:38: 1l
: MARUJA
Impresión
RECORDDE ASISTENCIA
Dof 01lo1l2022 al tologl2lJ22.

Tipo planilla: DE LA SALUD

CAS PT¡,OFESIONAL
/ Tarjetar 42220368
cargo: MEDICO
Personal: ZAIDA
ILIANES MANRIQUEMARYENELA
xNINGUNO Nivel¡ 00 *Ninguno
Unidad orgánica: 1 4 . 0 4 . 0 1- S E R V I C I OD E N E U R C G E N E T I C
/ A

VACACIONES

VACACIONES

VACACIONES
Dom-11/09/2022

VACACIONES

YACAC.rONE5

VACACIONES
Júe-]-5i09/2ozz

VACACTONES
vte-t6i09/2022

VACACTONES
Sab-!7/09/2022

VACACIONES
oom-le/09/2022

VACACIONES
lun-t9/09/2022

VACACIONES

rc¡oNE5
Mie-2U0912022

VACACIONES

VACACIONES

VACACIONES

VACACIONES

VACACIONES

VACACIONES
Mar-?7/09/2022

VACACIONES,.

OJ
 /,,4\
t..xll

RECORDDE ASISTENCIA
D6l oL/ol/2022 al so/09lZo22.
fr€M4ú0(CLñtN

Código I Tarjeta¡ 42220368 T¡po ptaniila: CAS PROFESIONAL

DE LA SALUD
Personal: ILLANESMANRIQUEMARYENELA
ZAIDA Cargo: MEDICO
Unidad orgánica: 1 4 . 0 4 . 0 1. S E R V I C I OD E N E U R O G E N E T I C *NINGUNO
/ A Niveh 00 *Ninguno

VACACTONES

VACACIONES

VACACIONES

Liouidación

REMUN. FALTAS TARDANZAS LSG}I PSGH TOTAL A PAGAR

s/ s/ s/
I
días min. sl dÍas hs. s/ s/ sf
5,925.00 0 0.0( 2 oJ,ó5 0,00 1 5¿,Y¿ oQ ?l
5,826,2!

o
 t0g

"Decen¡o
- de Opoftunidades
de la iguatdad pan Muieres.ylombres"
;enodeíFortaleciniento
de ta SoberaniaC¡udadana"
'nno'oéiaóentenariodelCongreso de:Pe:r:t'
de la Repúbl¡ca

22-006447-0011002
22-006385-001
22-013000-001

No044-2022-INGN'OP'UCE
TNEORME

A M,G.Esp.JuanSifuentesMonge
Especializada
óirectoiEjecutivode lnvestig"c¡ón,Doceneiay Atención
y
en Apoyoal Diagnóstico Tratamiento'
Licenciacongocede haberporcapac¡tación de la servidora
al extranjero
ASUNTO
M.C.Esp.Maryenela ZaidalllanesManrique'
REFERENCIA a ) E x p e d i e n t e N o 2 2 . 0 1 3 0 0 0 . 0 0 1 , o p i n i Ó n s o b r e | i c e n c i apor
congocedehabe
po; capac¡tación para realizaruna pasantiainternacional, emitida el
O. bquipodeGestiónde Capacidades de leOficina
Humanosde|aoficinaGeneraldeGestióndeRecursosHumanosde|
de Desarrollo de Recursos

--^* --:. ñiÉ=,i:;qlf- i.f k!.í ",¿r¡,""
i'i-.1 :f
; r.,.:',,,r" lil!:!:::;::1,;i,'. ,!jjb r a rt SU
Ministerio de Salud'
b') E x p e o i e n t e N o 2 2 - 0 0 6 4 4 7 - o o 2 , s o l i c i t a r e s p u e s t a - L i c e n c i a c o n g o c e d
I l d u t t l según
naber Ssvull Expediente
L yE No22-006447-00r ' r-,-----:-- :.. - , '
lécnica-legalde la C"F1p]?. de Desarro(lqid'e::eapacidadesry¡ ;;i:
c) Opinión j ;:;:;rrr';: " ''
r'r'
Rendimiento del$árvicioCivil- SERVIR' . ' "' "
No935-2021-DEIDAEADT-INCN :iir,,'r,"o'i
':,,
d) N4emorando
e) lnformeNo558-2021-INCN-NP ,
N" 462-2ór2-OrlonenoT-lNc\
f¡ tnforme i I ":-' :':l
i '
g) lnformeNo 314-2022-INCN-NP
ñi iinforrneNo'158-2022-lNcN-Nc I F,l l'r i , :ri; i ¡
i) Irlemorando N" 935-2021-DEIDAEADT'INCN j -'" " L(
j) lnformeNo558-2021-INCN-NP _ l.!-;;-.;
que6O-ritiénaia'solicitud"dela
No22-006447-0C1,
iil SclicitudS/N Expediente
servidoraM.G.Maryene|a Zaida||lanes Manrique' medicoespeci?]l:!a::
del Servicio de Neurogenética del
psiqulatriaCASa plazoindeterminado
quien se
solicita le otorgue con
licencia gocede
blOÁOen Neuropaiología,
en el
haberpor capaiitaclOñcon la finalidadde realizarun Fellowship
de la Universidad de California, en la ciudad
GlobalBrainHealthtnsiitute
CeSanFrancisco, EstadosUnidosde'\mérica, porun (01)año'

FECHA : Lima,20 de setiembrede 2Q22

por mediodel presente cordialmente

me dirijoa ustedparasaludarla al asuntodelrubro
y en atención
v losdocumenios de la refereniia, a su despacholo siguiente:
informar

ANTECEDENTES:
la M.C.Maryerela ZaidalllanesManrique' Médico
1.1..Mediante Expediente No22-006447-001,
cAé a plazoindet'erminado delServicio de Neurogenética
Especialista en psiquiatría, servidora
de Investigación, Doceñcia y Apoyo. al Diagnósticoen Neuropatologia'
del Departamento una pasantía internacional
soticita licencia.ónto." de háberporcapácitagién,.á fiñ Cerealizár
et btooaiBrainHealthInstitute de la universidad de california'
comobecari"o.iiiro*.ñ'p
"n
e n l o s E s t a d o s U n i d o sd e A m é r i c a , p o r u n ( 0 1 ) a ñ o ' . - ^ ^ ^ - r , ^ mediante
'.aAianra
1.2. por su parte,eljefed^et. serviciode Neurogenétüá M.c. EiisonH. sarapuracastro
Á "r
ffiF$\x
((¿-(Hl BI
l;5ffiiJiJiiij3fi|:";;",1':;i:::',""::::¡F,?i,'Í"Y;3i#
lY'¿ur"nt"
" elperiodode capacitación, asistenciales,
lasactividades y docencia
de investigaciÓn
se .i"tn^,',i.i"
'';;.:;;;;;'entre Eouioodt
entreel Equipo de la Salud ,, n
de Profesionales
le"Y'"ll'-"-:11-=l:"::::,::::;;;::
J
\\e-\

K\g&#/
tgil

iá renc¡ónaoa servidora
serv'u.,'c¡ cASee
vnu distribuirán
wí ,;ffi,.fii,lí'
aü.;;n"'onuuo N/a :,.:,rr:ro*,o
fifisigllpt: p4ro
umal perú r I t 1 ;""'puÉblo ?;z.,Ñ :;\:¡*: /,,u\od),
(s11)411-7700 u- ¡g'"
www.lncn.goo.pe
 m:ffiffi#ffi 'Decen¡o
de la lgualdad de Oportun¡dadespan Mujeresy Hombres"
.^,"iliJ,:',iii*:'x'5*¿",ix"'::i:'13,3ií,::TJ11",,
del Serviciode Neurogenética y en coordinacióncon las diferentesáreasde nuestraInstitución
para viabilizarel desarrollonormal de las actividades,sin que afecte la productividaddel
Servicio,
Asimismo,la jefa del Departamento de Neuropatología medianteInformeNo 314-2022-INCN-
NP, solicitaopinióntécnicade la Oficinade Personalque confirmela concurrencia de los
requisitos segúnnormativa de Resolución de Presidencia Ejecutiva sERVlR.
4A
t.-. Por otra parte,el directordel DEIDAEen Apoyo al Diagnóstico y TratamientomedianteInforme
N" 462-2022-DEIDAEADT-INCN, remite a la Oficinade Personalel InformeNo 3i4-2022-
INCN-NPy se adhierea lo solicitado por la jefa del Departamento de Neuropatología.
4^ Mediante,ResoluciónDirectoralNo080-2022-DG-OP, del 31 de marzo de|2022,se aprobóel
Plan de Desarrollo de las Personas(PDP)- 2A22,la Acciónde Capacitaclón The Ailantic
Fellowsfor Equityin BrainHealthProgram,está considerada en el numeral31, la cual no
generarágastoalgunoal INCN.
t . o Segúnel articulo10ode la Ley No30057,establece que la finalidad del procesode capacitación
es buscarla mejoradel desempeñode los servidorescivilespara brindarserviciosde calidad
a los ciudadanos.Asimismo,busca fortalecery mejorarlas capacidadesde los servidores
civilesparael buendesempeño
objetivosinstitucionales.
y es una estrategia fundamental paraalcanzarel logrode los
a*rr
O
1 . 7. De otra parte,el 0B de agostodel 2016,se apruebala Directiva "Normaspara la Gestióndel
Procesode Capacitación en las EntidadesPúblicas",medianteResoluciónde Presidencia
E j e c u t i vN
a o1 4 1 - 2 0 1 6 - S E R V I R -ePnEe, l n u m e r a6l . 1 . 1 . 1 l i t e r a l ed )e f i n eq u e ,l a p a s a n t í ae s
una actividadprácticade carácteracadémico,de investigacióno profesionalque realiza
un servidoren otra entidadpúblicao privada,en el pais o en el extranjero,con el objeto de
adquirirexperienciay/o profundizarlos conocimientosnecesariospara el desarrollode
sus funciones y de trasmitir conocimientosde utilidad a todo el sector público. Las
pasantiasestáncomprendidas en la FormaciónLaboral.
1 . 8 .S e g ú n e nl u m e r a6l. 4 . l . 4 d e l a D i r e c t i v a p r e c i t a d a s e i n d i c "aEqlu
Pel a: n d e D e s a r r o l l o d e l a s
-¡ Personas es el instrumento de gestiónparala planificación de lasAcciones de Capacitación de
a_ | 7 - i vcada
l"l qvq entidad.
e ¡ruwqu. Se
e e elabora
e rqwvrq a partir
q
vqrr¡r vdel
gr vDiagnóstico
rqvrruJlrvv de
u g tNecesidades
lgvti)tuéuc;) de
u t r | vCapacitación.
cfPclL Es de
o 3i vigencia anualyse aprueba mediante Resolución deltitular de la entidad".
I
l1-.9lAsimismo, en el numeral 6.5 se establece que:"Laentidad estáobligada a otorgarla licencia
$illcorrespondiente cuando la capacitación es financiada o canalizada total o parcialmente porel
íri:r)¡i Estado o asignar la comisión de servicios según corresponda. Entiéndase por canalizar,el acto
.Fl:?lde avalar a través de un documento formal la participación de uno o más servidores en una
541iAcción de Capacitación. Dichodocumento deberásersuscrito porel titular de la entidad".

9
1.@'riTambién, en el numeral 6.5.2se establece que:"La licencia constituye unaautorización para
l-.,:iqreelservidor civilnoasistaal centrode trabajounoo másdías.Sólocorresponde cuandola
! il[Acciónde Capacitación se efectúede manerapresencial y comprenda lajornadacompleta de
| t'"lservicio o cuando dicha acción se desarrolle en una provincia, departamento o paísdistintoa
-l-.3honde laborael servidor".
1 . 1 1 .En el numeral6.5.2.1de la mencionada se señalaque:"la entidadotorgaráLicencia
Directiva,
con Goce de Haberpara la FormaciónLaboralsiempreque se cumplacon los supuestos
establecidosen el numeral5.1.1.
Segúnel numeral5.1.1.defineque: la capacitación es el procesoque buscala mejoradel
desempeño de los servidoresciviles, a través del cierre de brechas o desarrollo de
competenciaso conocimientos. Debe estar alineadaal perfildel puestodel servidory/o a los
objetivosestratégicos
de la entidad.
Que, medianteDecretoSupremoNo 117-2017-PCM, que modificala Sexta Disposición
Complementaria Transitoria
del Reglamento Generalde la LeyNo30057,Leydel ServicioCivil,
apróbadopor DecretoSupremoNo040-2014-PCM.
1 . 1 4 Que el artículo 11o del Decreto Supremo No 047-2002-PCM,aprueba las normas
complementarias sobreautorización de viajesal exteriorde servidoresy funcionariospúblicos,
estableciendoque "los viajes al extranjero para concurrir a asambleas,conferencias,
seminarios,cursosde capacitación o que se realicenpor cualquiermotivo,siempreque no
ocasioneningúntipode gastoal Estado,seránautorizados medianteResolución del Titularde
la Entidadcorresoondiente".
J r .A n c a s hL 2 7 1
B a r r ¡ oA
s ltos. Siemnre ñl/2.-
E.;
Brc€NrENAR'o
L i m a1 P e r ú conerpuAblo :zár,il\ñ' 2021- 2021
'//¡l\'
[ 5 I I J ¿ + 1 L - l/ U U
www.incn.gob.pe
 w.@ffimw,tffiffiffi
-"::#j',i¡f#Jíf,ffiffi
ií!l.tit{:3ii{';x":'?!*.
1 . 1 5 .Resolución Ministerial N" 003-2022/MINSA que delegaduranteeraño 2022alas oficinasde
o lasquehagansus u".'es de loéInstitutos Especializados, la facultadde
Recursos Humanos
formalizar acciones de Personal
it;lis-áoár-oEIDAEADT-INcN, et Director Ejecutivo dela D -IDAE en
1 . 1 6 .üfiftffi;;il
ffiil ;ióñilil" viiát.t¡"nto,"nui"elPlan deDesarrollo,1",ll:..P,-"lYi:
, ¡^ f^^ Daroanac Df\P tñt,

;;f;;""p"';'"i'rjl-pÁu en NeuropatologÍa y sus serviciosa la jefaturade la "P,l'?!'^': ofcina de

Personal. remiteel Plan
1 . 1 .7 Mediante Informe N" 558-2021-INCN-NP, eljefedel DIDADen.Neuropatología
péisonas pDp 2022,del Departamento de.Neuropatolog_í3 y susservicios
de Desarrollo de las
Serviciode_Neurogenética y Laboratorio de Cisticercosis) a la
(Serviciode Neuropaür"üiá,
Docenci-a y Atención Especializada en Apoyo al
DirecciónEjecutivaoé Tnvestigación,
Diagnóstico Y Tratamiento. la opinióntécnica- legal
1 . 1 8 . Mediante correoetectiOnico consultasodc@servir'qob'pe se solicitÓ
s o b r e l a | i c e n c i a c o n g o c e o @ . r e a | i z a r u n a p a s a n t í a i n t e r . n a c i oRendimiento
na| del
al Equipode Capacid"ades de la Geiencia'deDesarrollo de Capacidades.y
de fecha 22 de agosto de 2022
ServicioCivil- SERVIR.Asimismo,por correoelectrÓnico
O SERVIR,emitióopinióntécnica-legal, la cualfue enviadac'cncopiaal correode la jefaturade
la Oficinade Personal.
1 . 1 9 . Laservidora M.C.MaiyenelaZaidalllanes Manrique, confecha24deagostodel2022'presenta
en el cualsoiicitarespuesta a su solicitud de licenciacon
áiripeoiente N" z2-ó06447-ooz,
goceb" haberporcapacitaciÓn segúJr!¡qediente No22-006447-001'
No OOOOf 37-2OZí.-OGGRH-MINSA, de fecha12 de setiembre de 2Q22'el
1 . 2 0 . Mediante Oficio y del
de GestiÓn de Recursos Humanos
Ministerio de saluda travésde la oficinaGeneral
deGestión
Equipo emitióopinión
oeóápacioades tegar
téc.nico sobre-li,l!:1.:L:T
Y::fi,$:
solicit{Lapor--el-lnstituto
pasantíainternacional,
para realizar una
haber por capacitaciÓn
Nacionalde CienciasNeurolÓgicas'

II. BASE LEGAL:

2 . 1 .Ley 30057,LeYdel ServicioCivil.

2 . 2 . ó*r"t; Súpr;'ro N" O¿O-2014-PCM, Reglamentode la Ley del Servicio SiLVl¡\DíL llt-rli.iilitr

2 . 3 . il;r;i; i"iirt.tiuo N" 1023,Crea la Autoridad Nacional Ci

delServicio
N' 141-2016-SERVIR-PE, gqlueq.a la Directiva "Normas
2 . 4 . ñ"rfir".io.'o#;;i¿".;i" Ejecutiva
p"áfu Gestión delProcesode Capacitación en las Públicas"'
Entidades
'óá.r"to
o 2.5. supremoN" 004-2013-pcM
Gestiónpública"estableciendo
y gestióndelconocimiento, como
- apruebala "Política
el sistemade informaciÓn
uno de los pilares
Nacionalde ModernizaciÓn
monitoreo,
seguimiento,
centrales.
evaluaciÓn
de la

2 . 6 . DecretoLegislativo N" 1505.

2 . 7 . Decreto de UrgenciaN" 115-2021
2 . 8 . Resolución DirectoralNo080-2022-DG-OP, del 31 de marzodel2022'se aprobóel Plande
Desarrollo de las personas(PDP) -2022, ia Acciónde Capacitación TheAtlanticFellowsfor
fqtity in BrainHealthProgram, está considerada en el numeral3l'

III. ANALISIS:

3.1. De la revisiónal expediente,se evidencia conunacartaemitidaporel

que lo solicitado^cuenta
GlobalBrainHealthInstitute de fecha8 de abril del 2022,en la cual,se mencionaque la
servidora Vr.c.fr¡aiúenáiá2a¡oaillanesManriqueha sidoseleccionadapara una Becade l2
en la cualrealizaráactividadesrelacionadas
mesesde manerajresencial, a tiempocompleio,
sobre
informaciÓnvaliosa
conla saludcerebáI,d.r"n.ia y la equidaden la salud,obteniendo que
z/-;,ñññ\ en entornos clinicosy comunitarios
éi;ñ#vx raerxperienciavividade las personascon.demencia además de rotaciones
participan en proyectos.dest¡nados a mejorar la salud del cerebro,
ÁZ J*I¿ \i\ pilotoy liderazgo,.lo
proyectós cualpermitirácapacitara la
lCár, claseé inieroisciól¡niriái,
ue\ l}Eü tÉil
servidora,a travésdetafrenoizájepoi observación y basado en casos'Además
\'*\ ¡z-,,./-dy mencionada
\p;:¡tyÁrr'r
Wrr.ñ¿rZ

sEín. Jr. Ancash1271 "?Tfi- -. Ntl¿ BrcENr-ENARro

Barrios Arros.
Dd | | rv) Ar Lv)' ¡ ¡ ¡ i Sr€.IIlp'F,€
{' é { I con ur pulblo
;];;'.íí:
-l//¿¡,i'\\:\ ii:t
zo2\'l..iy
2021
LimalPerú ( rt - ,¿¿n¡.
(s11)411-7700
www,incn.gob.pe
 "Decen¡ode la lgualdad de Opottun¡dadespan Mujeresy Hombres"
.^^"i:iJ3::in::'?:?HÍ;,ixi:3::'t$Íií,'jofl
11",,
de permitir
mejorarlasactividadesdelServiciode Neurogenética y contribuir
conla misiónde
quebuscabrindaratención
nuestrainstitución altamente especializada
en SaludNeurológica,
integrandolapráctica
clínica, y docencia,
lainvestigación inspirando y contribuyendo
confianza
en brindaratenciónde calidadparala recuperación pac¡entes
de la saludde nuestros v de la
comunidad.

3.2.Porsu parte,eljefedelServicio de Neurogenéticael M.C.ElisonH.Sarapura Castromediante

InformeN" 158-2022-INCN-NG, aceptalo solicitadopor la M.C.Maryenela Zaidalllanes
Manrique y por otra partela jefa del Departamento Docenciay Apoyoal
de Investigación,
Diagnósticoen NeuropatologÍa y el DirectorEjecutivo
de Investigación
Docencia y Atención
Especializadaen Apoyoal Diagnóstico y Tratamiento
solicitan
opinióntécnicaa la oficinade
personalen el marcodela Resolución de PresidenciaEjecutivaN" 141-2016-SERVIR-PE, la
cualse responde en el presenteinforme.

M.C.Maryenela
3.3. La servidora lllanesManrique,tienela funciónbásicade realizar
actividades
asistenciales,
enfermedades
actividades
neurogenéticas
asistenc¡ales,
y docencia
de investigación

de investigación
de psiquiatrÍa
en la especialidad
y neurológicas.
conorientación
Duranteel tiempode la capacitación,
y docenciade la servidoraM.C.Maryenela
en
las
lllanes
o
entreel equipode profesionales
se distribuirán de la SaluddelServicio
de Neurogenética y en
coordinaciónconlasdiferentes paraviabilizar
áreasde nuestraInstitución el desarrollo
normal
de lasactividades,sinqueafectela productividad
del Servicio.

3.4.Ahora,es necesarioprecisarqueconResolución Directoral

No080-2022-DG-OP,de fecha31
de marzodel2022,se aprobóel Plande Desarrollo (PDP)- 2022del del
de las Personas
Nacional
Instituto de Ciencias Neurológicas (INCN),en la cualse encuentra
la Acciónde
Capacitación TheAtlantic
Fellows forEquityin BrainHealthProgram,
enel numeral
31delPDP,
sinafectarel presupuesto
delINCN.Asimismo, seencuentra
estacapacitación alineadaal perfil
delpuestoy a losobjetivos institucionales.
estratégicos

3.5. Mediante correoelectrónico de fecha22 de agostode 2022(ref.c), la Gerencia de Desarrollo

deCapacidades y Rendimiento delServicio Civil- SERVIR, diorespuesta a la consulta emitida,
s e ñ a l a n deon s u ú l t i m p
o á r r a fqou ed e c u m p l i r sceo nl o sn u m e r a l 6
e .s4 . 1 ^ 4 ' , 66. .55; . 26; . 5 . 2 . 1
y 5.1.1de Directiva "Normas parala Gestióndel Proceso de Capacitación en las entidades
públicas", aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva No141-2016-SERVIR-PE y el
'14delReglamento
artículo 20 literalc)
entidadótorgarlicencia
(pasantía).
y artículo
congocede haberparaacciones
General de la LeyNo30057,
decapacitación
corresponde
porformación
a la
laboral o
Asimismo,medianteInformeNo D000040-2022-OGGRH-ODRH-EGC-M|NSA, de fecha 13 de
setiembrede2022 (ref. a), el Equipode Gestiónde de
Capacidades la Oficinade Desarrollo
de RecursosHumanosde la OficinaGeneralde Gestiónde RecursosHumanosdel Ministerio
de Salud,dio respuestaa la consultaemitiday concluye:

3.1 Las disposiciones del personalal serviciodel

y límitesaplicablesa la capacitación
Estadose encuentranprevistasen la Directiva"Normaspara la gestióndel proceso
( ..)"
3.2 En el numeral6.5.2.1dela citadaDirectivaseñalaque:"La entidadotorgarálicencia
congocede haberparala formaciónlaboralsiemprequese cumplacon lossupuestos
establecidos en el numeral5.1.1
3.3 El InstitutoNacionalde CienciasNeurológicas otorgaríalicenciacon goce de haber
para accionesde capacitaciónpor formaciónlaboral(pasantia)de cumplirsecon los
supuestos señalados en los numeralesprecedentes.

J r .A n c a s h1 2 7 1
B a r r i o sA l t o s . Siempre *'*$l,/a BrcENr^ENARro
L i m al P e r ú conel DUéblO i;;::;,i
?i1g\.s
(51r.)411-7700
www.incn.gob.pe
 toó==-

w,ffiwwffi$$ "Deceniode la lgualdad de Opodunidadespara Muieresy Hombres"

"Año del Fo¡lalecin¡ento de la Soberania Ciudadana"
-Año
del Bicentenariodel Congresode la Repúbl¡cadel PerÚ'

3.7. Es precisoindicarque,el presenteinformeestáenmarcado en la Directiva "Normasparala

Gestión delProceso de Capacitación en lasentidades públicas", aprobada por Resolución de
Presidencia Ejecutiva No14'1-2016-SERVIR-PE de 0B de agosto de 2016, y cumple con los
n u m e r a l e6 s. 4 . 1 . 4 ; 6 .65. ;5 . 26; . 5 . 2 . 15y. 1 . 1e; la r t i c u l2o0 l i t e r acl)y a r t í c u l1o4d e lR e g l a m e n t o
General de la LeyNo30057,de acuerdo conla respuesta emitida porSERVIR y el MINSA.

3.8. Mediante la Directivade "Normasparala Gestióndel Proceso de CapacitaciÓnen la Entidades

Públicas",aprobada mediante Resoluciónde Presidencia Ejecutiva No141-2016-SERVIR-PE,
se establece que la entidadotorgaráLicenciacon gocede haberparala Formación Laboral
siempre quese cumplaconlossupuestos establecidos en el numeral 5.1.1de la mencionada
lacualseñala
Directiva, quelacapacitación es un proceso quebuscala mejora deldesempeño
de los servidores civiles,a travésdel cierrede brechas o desarrollode competencias o
conocimientos. la cualdebeestar alineada al perfil
del puesto del y/o
servidor a los objetivos
estratégicosde la entidad.

3.9. Conviene señalarque el incisoa) del numeral2.2del 2 Decreto

artículo N" 1505,
Legislativo
queestablece
DecretoLegislativo medidas temporalesexcepcionalesen de
materia gestión
de
recursoshumanos en el sectorpúblico antela ocasionada
sanitaria
emergencia por la COVID-
19, cuyavigenciaha sidoampliado hastael 31 de diciembrede 2022con el Decretode
Urgenóia¡,¡;ttS-ZOZl,respecto que no irroguen
a las capacitaciones gastoa las entidades
públicas,
dispone lo siguiente:

a.1 Podránejecutarse de manerainmediata,sinrequerirla aprobaciÓn del Plande Desarrollo

de /as Personaso estarrnscrlfasen este,siempre que la capacitaciÓn a la que acceda
relacionada
e!/taservidor/acivil estéestrictamente con los objetivos y/o las
institucionales
funcionesasignadas y/o ta esté
capacitación relacionada con temas vinculados con Ia
Emergencia Sanitaria o quese derivende esfa.

tV. :
4.1. En atención al Expediente No22-006447-002, de fecha24 de agostode2022,quecontiene la
solicitudde la M.Ó.Maryenela ZaidalllanesManrique, servidoraCAS a plazo indeterminado,
solicitarespuesta congocede haberporcapacitación
de licencia
a su sólic¡tud a fin de realizar
una pasantíainternacional comobecariaen el Programa de Becariosdel Atlántico para la
Equiáad en la SaludCerebral,consedeen el InstitutoGlobalde SaludCerebral (GBHI) de la
Universidad SanFrancisco
de California, (UCSF), Estados
California, Unidos de América, porun
(01)añoa tiempocompleto del25 de agostode2022 al23 de agostode2023', y según Informe
No1S8-2022-tÑCN-t¡C emitidoporeljefedel Servicio de Neurogenética,aceptalo solicitado
porla mencionada servidora.

'gt,'fhe se encuentraen el Plande Desarrollo

La acciónde capacitación de las Personas(PDP)-2022,
en el numeral AtlanticFellowsfor Equityin Brain Health Program,aprobadapor
ResoluciónDirectoralNo 080-2022-DG-OP, del 31 de marzo del 2022; tiene relacióncon las
funcionesde la beneficiariade la en
capacitación el desempeño de sus laboresy cumplecon
los objetivosestratégicos Esta
institucionales. capacitacións_e encuentra enmarcadacon lo
dispuestoen la Direltiva de "Normas para la Gestión del Procesode CapacitaciÓn en la
EniiOades públicas",en consecuencia es procedente otorgarla licenciasolicitada con goce de
haber por capacitación en formaciónlaborala la M.C. Maryenela Zaida lllanes Manrique,
servidoraCAé, a tiempocompletodel 25 de agostode 2022al 23 de agostode 2023'
segurode salud
traslados,alojamiento, y
Por otra parte,los gastosde viaje,alimentación,
conlra j..-
asumidos por la beneficiariade la capaciiaciÓn'
e.l.e-ve,ntq.,q--e-tán
¡Li:il::i Í i . ! .l ji... ,_.: .
rii:iliulo N..L,r-,r1 :-.r .j:i-.:
c¡., ¡r !:rctc,a¡L¿s
_, oi:!cl!!.:;.1)¿s:,Iill::c¡!.,\t_
ÍiJ p.esei. e c.locLrr,:¡::: ,r,:Crlt;¡
¡.¡EL
n r L O H ! C t i . , J A L "c l L r eh e t € r ; i r c a l a . ¿ l e t e .

9\ ¡ .9\¿_991¡
J r .A n c a s h1 2 7 1
B a r r i o sA l t o s .
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lll¿ ¡,1lS AñO
fl' i Siempre s-l'(I;a
BICENTENARIO
oEL PERÚ

L i m al P e r ú *.-.-*._,;i;{::.:i \b^'"4
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[)J"J.' +J.J.-/ /UU

www.incn.goh.pe
- - ^ ^

";?ñ
ffi
"Decen¡ode la lgualdad de Opoftunidadespara Mujercs y Honbres"
'Año
del Fottaleciniento de la SoberanlaCiudadana"
"Añodel Bicentenario del Congresode ¡a Repúbl¡cadel Perú"

4.4. Precisarque la mencionada

profesional
de la saludestáobligada a presentar
dentrode los
quince(15)díasposteriores
a su retorno,
el informefinalsobredichaformación
académica.
4.5. Asimismo, se deberátramitarla respectiva
autorización de viajeal exterioren concordancia
con el articulo11" del DecretoSupremoN" 047-2002-PCM, que apruebalas normas
reglamentariassobreautorizaciónde viajesal exteriorde servidoresy funcionariospúblicos,
estableceque los viajesal extranjero
paraconcurrira asambleas, conferencias,seminarios,
cursosde capacitación o que se realicenpor cualquiermotivo,siempreque no ocasionen
ningúntipodegastoal Estado, seránautorizados mediante Resolución deltitular
de la Entidad
correspondiente.

Finalmente,se requiereel informesobrela licenciacon gocede haberpor capacitación

(pasantía)
porla M.C.Maryenela
solicitada ZaidalllanesManrique.

Escuantoinformoa ustedparala prosecución

Atentamente,
deltrámiterespectivo.
o
t-,t
n
i,,.!ll0'-,dü.;["F,,f/'9,F.ñnsr,ñotH,R.
ty
I - -'
i' "'dei'i,,;, ""
5i*10¡p-ti.ii-r{6iuls-
ta Un¡da! C¡p¿c¡tación
L )efe fid
i Eyat,¡drión

PROVETDO
N" 779-2022-INCN-OP

Vistoel lnformeN' 044-2022-INCN-OP-UCE, de fecha20 de setiembre de 2022que antecede,la

suscritalo hacesuyoentodossusextremos, porlo quese envíaa la DEIDAEenApoyoal Diagnóstico
y Tratamiento,luegose remitaal DIDADen Neuropatologíaparasu atención
correspondiente.

Lima,21de setiembre
de 2022

jecutiva de ACministracio¡ :

FTCh/spr.
Seadjuntan(105)folios.
Oficinade Personal ( t
Archivo ( )

El pieseri{: ¿jóc:t.l¡enic .t$'CCfrl.{ FiEL

DIL OFI!Gtiriil-,,qile he ter¡rilo a la v¡6ta,

,t ii.rSülitii:;U C,ARD[¡lAS

\ \
\,

Jr.Ancash 1271
BarriosAltos. Siempre *ñ!,t¡¿ BICENTENARIO
DEL PERrI
Limal Perú
(s!1) 471-7700
conetpuéblo
Z*ñ 2021 - 2024

www.incn.gób.oe
 F¡msdo diqitalmontopo. REOMUU/g

,#ffiffiffi
"Decenio de la lgualdad de Opqrtunidades para Muieres y Hombt
@@
@
cAMONAtSeguñdoEnrlquo
20131973237 áató
Cargo: Directorceña€l
FAU'

Mot'vo:Sov€l autordel documénto [

Fecha:06,09.202 15:17:5045:00
- )
t t)
,/

"Añ,¡del fortalecimittnto NacÍnnal"

de i¡ soberaní¿r
"Año de B,centenario cíelCongresode la Repúblicadel M I N I S T E R I OD E S A L U D I
NACIONAT
,NSTIÍUTO NEUROLOGICAS
DECIENCIAS
otRECCtoNcEN€RAr SECRETAR|A

0g sEP.
t0t2
del2022
JesusMaria,06 de Septiembre
37-2022-OGGRH-MINSA
oFtcfo N' D0001

Señor
!-llr.,JrS-i'il¡iC
JORGEENRIQUE MEDINARUBIO .."
'.. , ; ¡r,u ' u \;íjrg\Á:
3: S,,:.r_Ji
C: C::\::.i_<l[.rr:.,J.-\i :r.
:\;r l. j,t D i !)¡. R-j ":
DirectorGeneral aS -. 1.,,.i.":; "

s Neurolós
InstitutoNacionaI deciencia F,t*yprue . ?W2
ill-?rfrf^fJg,PrF,
ffi.Ftctr¡^EJEcüTtvAoEnomn¡nÍc¡iio-¡¡:Wr,,,-,;:!:Jl
_
Jr. Ancash N" 1271 Banios Altos
Lrma-reru
L ima _ perú ¡ eor.n tftrqj
"4 ?
,!/:í'.',',;iii;.tji.,r
Presente.-
sEPa$2?
F?EGlgll$$Dto',tt
- .1-

,o Asunto : cocEDEHABER
soLtctrAoptNtdKqsóERÉ'[ic'Eñctn'úon
POR CAPACITACIÓN PARA REALIZAR UNA PASANTÍA
INTERNACIONAL

Referencia a) Oficio N" 671 -2022-DG-OEA-OP/INCN

b) lnformeN' D00OO40 -2022--2022-OGG INSA
RH-ODRH-EGC-M
c) Correoelectrónico de SERVIR de fecha 22'8-2022
ExpedienteN" 2022-0015035

De mi especialconsideraciÓn:

Me dirijoa ustedparasaludarlocordialmente que,medianteel

y a la vez manifestarle
solicitaa esta OficínaGeneralde Gestiónde Recursos
oficioa) de la referencia,
Humanos,opinióntécnicasobreel otorgamiento de licenciacon gocede haberpor
capacitaciónpara realizaruna pasantíainternacional a EstadosUnidosde América,
solicitadapor la servidoraMaryenelaZaida lllanes Manrique,MédicoPsiquiatra,
personalCASdel InstitutoNacional a su cargo.

Sobreel particular, se adjuntael informeb), de la referenciaemitidapor el Equipode

Gestiónde Capacidades de la Oficinade Desarrollo de RecursosHumanosde esta
OficinaGeneral.Asimismo, la Gerenciade Desarrollo de Capacidades y Rendimiento
delServicioCivil-SERVIRmediante correoelectrónico defecha22de agostodel2022
(ref.c), dio respuesta a consultaemitida,señalando en su últimopárrafoquese remitiÓ
respuesta al lnstitutoNaclonal de CienciasNeurológicas porel mismotema'

quedode u
Sinotroparticular,
s@ ajf
-tc!t{/i\
Fl ¡¡rese¡ile doc!menti
I¡;t f.i:R:ioi{Al
es "OOPIA FIEL
DEl. ORIGI¡.141,'que he teúiCo a ls vlsta

Mil CASTRO
\tentamente,

"qrl,?í¡?t
mado dlqilalmenteF
i,,1?l#ii'f"ffttou i")t,c'r:r,enrof:i^nr;rdr;tii1¡tilir;ct';it:
.üvo: Doy \f B'
,cha: 05.09.2022l6:34:31 {5:00

SEGUNDOENRIQUERECALADOGA
)IRECTORGENERAL
,fljff¡im.u+r:
DEGESTION
]FICINAGENERAL HUMANOS
DERECURSOS

(S RG /amt)
-"¿o-'o l-I*"* *' Y g9¡¡¡
oJ\¡ARR/A-Solange Paola FAU
f31373237 hard
ltivg: Doy V' B'
rda: 05.09.202217:44:06{5:00 (;n d [i:rlisl¿l]o En SJ:ri. S! auigrriiiiCad3
Ai. Salavc' ,- Nro. $01, Je$us¡,1¿.,e
Esi¿ es u¡a cuii¿ ¿vlórlr¿ ¡mlri¡¡i5ie rje L¡nijccr[]Jr):,i cl?ciró¡r;ccarciii'¿ilo
ser c¿:rt¡¿st¡das a irav¿5 ú l¿ siiiuierrie ii:r:!ji¡ !'/8i¡ .T11r'siempre
¡1\l'i,llf! BICENTENAf

zirñ
inlesriJéij fuú"..iefi oEL PERÚ
Corrir¿lT¿{oÍóni:a:l0i ) 315 6500
{ { i -"apuéblo
to ci're: Ko',rBY¡J
¡ttÉ:ilsg¿.m;ris¿.go¡.p€fvalidadorDoclrm€nt¿lliricioldetalteist : ixgrvs¿i¿r si!ii.ire 2A2l - 2A2a
trltps.llila!vi.!olt.Fr¡i11¡nsa
 wg FÁu

WWMWW
eiriJññüéiiiá'ñsiá"i;t"
20131373237 ha¡d
cáoo: Jefa De Equ¡Po
t
y Hombres"
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4 n ut
para
"Deceniode la lgualdadde Oportunidades Mujeres t'"
''"Añodelfortaleclm¡ento Nacional''"
de l¿soberanía
'Ailo¡lelBicentenariotlelCongres<lcie|altepúblicadelPerú''

del2022
JesusMaria,01 de Septiembre
-2022-OGGRH-ODRH'EGGMINSA
N' DOOOO4O
INFORME
ANTONIO CERPA
RAULCASTRO
DIRECTOR EJECUTIVO
HUMANoS
DEREcuRSos
óirc¡tlnDEDESARRoLLo

De PAOLA
SOLANGE GAMARRA
MEDINA
DEEQUIPO
JEFA
DECAPACIDADES
DEGESTION
EQUIPO
TÉCNICO
DE OPINIÓN
SOLICITUD CONGOCE
LICENCIA
LEGALSOBRE
Asunto
DE HABERpoR A'pl¿úÁóróÑ PAnn REALIzARPASANTíA
INTERNACIONAL..

o Referencia GRH-M
PRovElDo N" 0000067'2022-OG INSA(17AGO2022)

Maria,
FechaElaboraciÓn: Jesus de2022
26deagosto

Antecedentes
1.1 del15deagosto
oficioN" 671-2022-DG-OEA-OPiINCN d912022
1'2lnformeN.0280-2022.oEA.|cNdell5deagostode|202.2.-
1.3 N' 043,2022-INCN'OP-UCE
lnforme ael2022
del09deagosto

il) Análisis
o.t iegir.n Laboral delDecreto
Especial N"1.05J
Legislativo
NJ10s7,
o Jáióé."t. Legislativo Decreto queregula
Legislativo elRégimen
2.1 Etartícuto 2.dela
deContrataciónA-dministrativa por
modificado
deServicios, el artículo
Especial de
LeyN' 29s4¡,i;t queestablece prcgresiva
ta eliminación det Régimen Especial
comouno
establece
de servicios, de los derechosdel
Administrativa
contrataciÓn
CAS:
trabajador
congocedehaber
"g)Licencias pormaternidad, a lasque
y otraslicencias
paternidad,
lojtrabajadores
derecho
tienen generales"'
lab'orales
delosregímenes

SobrelostiPosdecaPacitación enlas
2.2. Sobre "Normas
este[ma, taDirectiva delproceso
paratagestiÓn decapacitación
públir.r",aprobado dePresidencia
porRe'solucióñ N'
Ejecutiva 141-2016-
entidades
SERVIR-PE, .n .u nur.ral que
establece
0.1.t.1 los de
tipos decapacitaciÓn
acciones
"6.1.1:1
sonlossiguientes:
laboral Tipos por
decapacitación
deacciones
porformación
laboral:
formaciÓn

"6.1.1.1 deacciones
Tipos laboral:
porformación
decapacitación

e) Pasantía
práctica
Esunaactividad decarácter o profesional
deinvestigaciÓn
académico,
querealiza
unservidorcivilenotraentidac enel paíso enel
o privada,
pública
experiencia
conel objetodeadquirir
extranjero, los
y/oprofundizar
"Siempqe
onelPü€DIO
S;il//nBff¡.ff
fár'¡\r¡\''0"..0.'
w "Deceniodeia'|gu o*'"
?:ti.ff ::['J:t * ::i:,yü::',
ll J,y'
"Año del Bircntc'nariodcl Co;rgrcsociela Repúblicadel llerú"

conocimientos paraeldesarrollo
necesarios desusfunciones.
Estaactividad
es
porpersonaldesignado
supervisada_ paratalfin,dentrode la entidaddondese
estuviere a cabola pasantía".
llevando

Sobreel PlandeDesarrollo - PDP

delasPersonas

2.3 Deconformidadconel numeral 6.4.1.4

delacitada directiva,
el PlandeDesarrollo
dela
es el proceso
Personas, sistemático de recolección, y priorización
identificación de
necesidades
decapacitacióna travésdelcierredebrechaso desarrollo
decompetencias
o conocimientos,
lascualesdebenestaralineadas a lasfunciones de losperfiles
de
puestos
y/oa losobjetivos
estratégicosdelaentidad.

parala capacitación
Delasfacilidades registradas
enel PDP

2.4 Enel numeral6.5dela directiva precitada

citaque,laentidad
estáobligada
a otorgar
la
licenciacorrespondiente
parcialmente
cuandola capacitación
por el Estadoo asignarla comisión
por canalizar,
es financiadao canalizada
de servicios
totalo
segúncorresponda. o
Entiéndase el actode avalara travésde un documento formalla
participación
deunoo másservidores enunaAcción deCapacitación.
Dichodocumento
deberásersuscritoooreltitulardela entidad.

2.5 Asimismo, en su numeral6.5.2señalaque,todaslas capacitaciones quefinancie,

cofinancien laentidad,
o canalice debenestarregistradasenel PlandeDesarrollo
delas
Personas, debiendohabersido identificadasdurantela etapade planificación,
o
incorporadas de
a través una modificación
al plan,
durantela etapa
de ejecución.
Enese
la entidadsolopuedeotorgarla licencia
sentido, respectivaparalas capacitaciones
aprobadasenelPlandeDesarrollo delasPersonas.

¿.o Asimismo, solose otorgacuandola capdcitación

la licencia se efectuéde manera
presencial
y comprenda la jornadacompletade servicioo cuandola capacitación
se
enunaprovincia,
desanolle o paísdistinto
departamento a dondelaborael servidor.
En
noseotorgará
casocontrario, licencia,
debiendo
concederse permisocongocehaberpor
lashorasdela jornada que
deservicio correspondan a lacapacitación.

2.7 Delascitadas
pueden
normas,
acceder
seadvierte

elnumeral
específicamente
expresamente cuáles
civilesy cuálessonlasfacilidades
losservidores
Licencias
6.5.2,1. paraFormación Laboral,
a lasque
sonlascapacitaciones
parala capacitación,
delmismo cuerpo
9
normativo que:"La entidadotorgará
establece LicenciaconGocede Haberparala
FormaciónLaboral
siemprequesecumpla conlossupuestosestablecidos
enel numeral
5,1.1,
dela presente
Directiva",
no previendosobre el plazomáximode duraciónde la
licencia
congoce por
dehaber, lo que ellocorresponde por
serregulado cadaentidad a
havésdesusnormas internas.

2.8 Porotrolado,secuenta conel artÍculo c)delReglamento

20' literal General
delaLeyde
Serviraprobado porDecretoSupremo N0040-2014-PCM de la LeyN" 30057,Leydel
Servicio (...)corresponderá
Civil, paraFormación
licencia Laboralcuando setratedelas
prioridades y
d) e), y del
artículo
14 delReglamento enmención, siendo
lassiguientes:

d) Necesidades parafacilitar
identificadas delosobjetivos
el cumplimiento
institucionales
demediano olazo.
e) Necesidades porSERVIR
identificadas paraelfortalecimiento
delservicio
civil.

rilrr,
Siempre s'S:l/"i/¿
:'-:.IlI}o"
conerpüébloTllllñ ;;,!.",i;:
 tQi /'"
W'W@ilW "Deceniode Ia lgualdadde Oportun¡dádes iraraMujeresy Hombres"
""Añodelfortalecimiento Nacional""
de la soberanía
o'Año rlel Biccntc¡¡nrio dcl Congreso de la Repúbtica del llerú"

delAtlántico
deBecas
Programa enlasaludcerebral.
paralaEquidad

2.9 SegúnloseñaladoenlaCartadefecha8deabrildel2022 poreldirector

(fs15)formulado
GBHI,
ejeóutivo y el Gerentedela experienciade Becas,UCSF, enviadoporcorreo
a doñaMaryenela
eiectrónico Zaida Manrique,
lllanes Medica personalCAS
Psiquiatra,
Nacional
delInstiiuto
indeterminado deCiencias citaqueel programa
Neurológicas, de
Becas esuncompromiso
Aflántico a tiempo
residencial completoquecomienza el de
25
agostode2022y seextiendehastael24deagosto del2023'

programa
2 .1 0 Elreferido Global
tienesusedeenel Instituto (GBHI)
deSaludCerebral dela
dóCafifornia,
Universidaü SanFrancisco(UCSF), losBecarios reciben
Atlántico
del un
pasajes
estipendio, a SanFrancisco,
iday vuelta y cubren de
elcosto suvisadoy otros
documentos de
oficiales internacional
viaje

ll¡) Conclusionesyrecomendaciones

3.1 y límites
Lasdisposiciones aplicables delpersonal
a la capacitación delEstado
alservicio
se encuentranpievistasen la Directiva "Normaspara la gestiÓn
del proceSode
en las entidades
capacitación públicas", aprobado por de
Resolución Presidencia
N" 141'201
Ejecutiva 6-SERVIR-PE.

que,"Laentidad
señala
detacitadadirectiva
6.5.2.1 otorgará con
licencia
3.2. Enel numeral
laboralsiempre
gocede haberparala formación quese cumplaconlos supuestos
enelnumeral
establecidos 5.1'1

3,3 ElInstituto ciencias

Nacionalde otorgaría
Neurológicas conGocedeHaberpara
Licencia
accionesdecapacitación laboral
porformación de
(pasantia) conlossupuestos
cumplirse
señalados precedentes.
enlosnumerales

y fines pertinentes.
Lo que informoa usted parasu conocimiento

Atentamente,

t i r m a d od i g i t a l m e n t e
Docunrenio

SOLANGEPAOLAMEDINA GAMARRA
JEFADEEQUIPO
EqUIPODEGESTIONDECAPACIDADES

(sMG/rlv)

lTi'siempre
I *"'Puéuto
*Tlffü^
S\til/A
;ü';;;
ii i ?ilqÑ
 !0'b /
ffiffiffi '":rnt1t,iüt
*,,,
"Deceniode Ia lgualdadde Opodun¡dades pare Muieresy Homb'es"
'Año del Fortalea¡n¡ento.de
la Soberanfaüudader¡a"
'Añc detB¡centenario del Congresode la RepÚbl¡ca
del Feru'

Lima,15 de agostode 2Q?2

Señor
ALFONSOQUISPEGHUQUIGONDO
Director EjecutiVo
de Recursos
Oficinade Administración de la
Humanos
Oficina.Generalde Gestiónde Recursos
Humanos
Minisieriode Salud- MINSA
Av. Gral.SalaverryNo801- JesúsMaría
Lima.-

ASUNTO : Soticitoopinión técnica.legalsobre Licencia con goce de haber por

pararealizarunapasantíainternacional.
capaciiación
: a)lnforme
REFERENCEA No043-2022-INCN-OP-UCE'
b) InformeN" 0158-2022-INCN-NG.
c) SolicitudS/N ExpedienteNo22-006447-001

De mi mayorconsideración:
Tengoel agradode dirigirmea ustedparasaludarlecordialmente,'en atencién al asuntoy el documento
y
la Oficínade Personala travésde la Unidadde CapacitaciónEvaluaciÓn,
de la referencia, solicitamos
tenga ta amabilidadde remitirnossu opinióntécnica-legal sobrela licenciacon goce de haberpor
capacitación para realizarunapasaniíainternacional comobecariade "TheAtlanticFellowsfor Equity
in BrainHealthProgram"del GlobalBrainHealthlnstitutede la University San Francisco,
of Ca[ifornía
EstadosUnidosde América,quese desarrolla¡.á del 25 de agostode2022al23 de agostode 2023.
Solicitadapor ta M.C. Esp. MaryenelaZaida lllanes Manrique,M,édica Psiquiatra,personalCAS a
plazo indeterminado que laboraen el Serviciode N'eurogenética,del InstiiutoNacionalde Ciencias
Neurológicas.
las muestrasde mi especial
paraexpresarle
Agradeciendosu atención,hagopropiciala oportunidad
estima personal.

Atentamente,

MTüNA RUEIO
ENRIQUE
n{
{l¿¡I' ír
iEMR/qDHrffihispr.
¿
Se adjuntan(34) Foliosen copiafotostáüca
Se adjunran(01) Foliosen oriEinal

c.c.jefe_personal@incn.gob.pe
sperezr@incn.gob.pe

Jr.AncashL271 T-rr', Sie:npre

BarriosAltos.
Limal Perú
(s11)411-7700
ilf
¿ + 1 ' Í' rone¡nuÉblo
.lt #,,KiF:ii#".'"
www.incn,gob.pe
 wffiffiry "Deceniode ia igualdadde Oportuniciades
:xifi:,{14 ii;t:{+ilal
rie Cleiri-r: I'i+i;ciól' :.,:

paraftlujeresy Hombres'
"p,ñodá Fortalecimientode Ia SoberaníaNacional"
"Añodei gicentenariocielCortgresode i: F¿públicadel Peru'

MINISTER¡O DE SALUD i
NSTITUTO
NACIONAL \':UROLOGICCS
DSCi!NCIAS i
DIRECC¡ÓNGE¡T:P.I¡ SECP.ET,AAIA I
i
rNLORtdlEh¡' 0280-2022-OEA'INCN n<. tnDt
.!¡;iür aüt¿
I
I
i
i
P t*.-5 ¡ ñ-r fia ;
l;: /./,:- i
A
A MC. Jorge Medina Rubio u49i'
I
DirectorGeneraldel INCN I

ASUNTO Solicitoopinióntécnico/ legalsobrelicenciacongocede haber

por capa;itaciónpararealizarunapasantíainternacional
'l

R EF . No 721-2022-INCN-OP
a) Proveido
bi tnforme ü43-2C22-INCN-OP-UCE
No
Expediente22-6447

FECHA Lima,15de agostodel2022

?
en referenciaa)'
Es muy gratodirigirniea usted,en relaciónal documento No043-2022-
informe
medianteel cuallaJefaie ta oficinade personalhacesuyoel la oficinade
y
INCN-op-UcEdJ ¡át" á" la unidadá" ""pu"itación evaluacón{e de la oficinade
personalen la cuálsolicitaat equipode gestión.de capacidades
oe 'ecuiroshumanosde la oficinageneralde gestión de recursoshumanos
desarrollo -
del MINSAtengata arnabilidad de remitirsu-opiniÓntécnica tegalsobrela licensia
pasantíalntemacional como
con goce de haberpot ."pr"itación pararea'liz1l. Yl" global brain
,Thenttanticrettowstor rquity in BrainHeaittrProgram".det
becariade
san franciscoEstadosunidosde América
heanhinstitutede ra universityof cariforniá M'C' Esp'
que se desarrollar"¿ut25 deagostodel2022al 23 de agosto2023de la
personal CAS a plazo
Maryenela Zaida-lltanes Mañrique Medica Psiquiatra delINCN'
indeterminadoquel;ú;en el servicio de neurogenética

oficio
P o r l o a n t e s i n d i c a d o . s e ñ o r d i r e c i o r s o t i c i t o a u s t e d Sde
dirigido at Áirector ejecutivo de la oficina de Administración Recursos
uscribirelproyecto o
deGestión deRecursos Humanos, conlafinalidadque
Humanos dela ofiCinaGeneral
proporcionenlaopinióntécnico_legaldeloantesindicado.
en un totalde 35 folios'
en referencia
se adjuntael documento

CDH/grv

Jr.Ancash1271 Siempre 5¡lül/l¿ADIECLEPNEf EI TNJA I I C

BarriosAltos. conctouébtro 7i;,,tis 2 0 ? r .l a ¡ a

Lima l Perú
(stt) 4tt-7700
 lol
MiNtSTERiC rE -sa(J
NACIoNAL
TNSIITUTo ri¿ula...ücik9
CIE¡iC;iS
D¡ ¡ ':"'!'::Lj'¡i
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iiil'.t;;i;iil;",,,,' \tGú/ ; .-. : a.í- ,:i.'
\7 : ..1...1r, -,-,*

'Deceniode ta tguatdadde Opo,'tunídadespan Muieresy Hombres'

"AñodeiForlatec¡niento
?ño del Bicentenerio
de !a SobeñníaAadadana"
delPerÚ"
déi Coñgresode la República
ff.ffiffiBxuig#
!r0pA...,.....,..,,..,
,tl i 4.,-q
22-00644?-001r"7"'

Lic.Ftorde MaríaTorresChotón.
Jefa de la Oficinade Personal.
por capacitación para
ASUNTO opinión técnica-legalsobre Licencia con goce de haber
unapasantía
realizar internacional,
REFERENCIA lnformeNo 158¿022-INCN-NG
h\ SolicitudS/N ExpedienteNo22-006447-001
LUGARYFECHA : Lima,09de agostode2o22
y atenciónal asuntodel rubroy los
Por mediodel presenteme dirijoa ustedpara saludarlacordialmente en
documentos irformarlelo siguiente:
de la referencia.

l. aNTEpEDENTES,:
1.1. Medianie,soticitucs/N Expediente No 22-0A6447-001, la M.C. Esp. MaryenelaZaida lilanes
MédicaPsiquiatra, personalCAS a plazoindeterminado que laboraen el Serv¡cio
fv}anriqr:e,
NacionaldeCienciasNeurolÓgicas (INCN), solicitalicencia con
de Neurogenétíca, delInstituto
comobecariade "TheAtlantic Fellows
gocede haberpara realizaruna pasantÍainternacional
program"
ior Equityin BrainHealth del GlobalBrain Health de Ia universityof california
Institute
EsiadosUnidosde América, que se desarrollará del 25 de agostode 2a22al
San Francisco,
23 de agostode 2023.
1.2. Según,Resofución DirectoralNo 080-2022-DG-OP, del 31 de marzodel2022'se aprobÓel
de las Personas(PDP) '2a22' la AcoiÓnde Capacitación The Atlantic
Plande Desarrotlo la cualno
en e[ numeral31'
Fellowsfor Equityin ErainHealthProgram,estáconsiderada
generará gastoalgunoal INCN.
.1.3.Mediante,tnformeN" 158¿022-INCN-NG, el jefe (e) del serviciode Neurogenética, remiteel
a la ofiCinade Personal,solicitando autorización de capacitaciÓn
Expediente No22-006447-001
Zaidalllanes Manrique, mencionada en el numeral 1'1
de la M.c. Esp.Maryenela

II. tsASELEGAL:
Ley30057,LeYdetServicio Civil.
DecretoSupremo N' 040-2014-PCM, Reglamento de la Leydelserviciocivil'
DecreioLegislativo N" 1023,Creala Autoridad Nacional delserviciocivil'
aprUeba la Directiva"Normas
Resoluciónde Presidencia flecutiva N' 141-2016-SERVIR-PE,
áe Capacitación en las Entidades.Públicas"'
Pa'a 'a vee!¡v'|¡oetproceso
;;;;¿;"t¡on ""'' ';;;;;--#|\f-;;
la "políticaNacional de Modernización de la
r---t l-

becretosupremoN" 004_2013-pCM - aprueba

el sistemade información, seguimiento, monitoreo, evaluaciÓn
ür# #i;;j;abteciendo
ygestiÓndelconocimiento,comounodelospilarescentrales

ilr. ANALISIS:
se aprobó' la
?l Mediante, Resoluciónde PresidenciaEjecuiiva N" 141-2016-SERV[R-PE'
en las Entidades Públicas"'
Directiva"Normas para ta GestiÓndel Proceso de capacitaciÓn
académico' de investigación
defineque, la pasantíaes una actividad práctica de carácter
Servidor en otra eniidad púbtica o privada' en el paÍs o en el
o profesional que realza un
yio profundizar [os conocimientos
extranjero,con el objeto de adquirir experiencia
funciones y detrasmitir conocimientos de utilidad
necesarios para el desarrollo de sus
la FormaciónLaboral'
a todo elsector público. Las pasantíasestán comprendidasen
que busca la mejora del desempeño de los
Asimismo,la capacitación es un proceso
perfil del puesto del servidor y/o
servidores civiles, los cuales deben estar aiineados al
a los objetivos estratégicos de la entidad'
Ancash 1271
Jr.
BarriosAltos.
lTir síernpre zo2t'zoz4
BLTIJFü".'"
lS'$l/A
i'{ir*".rpuéblo zrí;lN
Limal Perú
(s11)411-7700
www.incn.gob.Pe
 "D.ecenia
de Ia lgualdadde Opartun¡dades
paraMujercsy Hornbrcs,'
"Año del Fóñaleci,n¡ento de Ia Sobe'Enía C¡udadana"
"Aio del Bicentenario del perú',
del Congresode la Repúb¡ica

3.3. Que medianteel documentode la referenciaa) el Jefe (e) del Serviciode Neurogenética,
solicitala auiorizaciónde capacitaciónde la M.C. MaryenetaZaida lllanes Manrique, para
realizaruna pasantiainternacional en condiciónde becariade "AtlaniicFellowsfor Equity in
Brain Health Programdel Global Brain Health Instituiede la Universityof CaliforniaSan
Francisco,EstadosUnidosde América",con el fin de mejorarla experienciaen el área de
diagnóstico, tratamientoy atenciónde la demenciapara los pacientesy su familia;desarrollar
intervenciones e investigaciones innovadorasen materiade demencia,incluidoun proyecto
piloto, con especialconsideracióna las naciones en procesode desa¡rolloy con pocos
recursos,en elárea de la saludcerebral.
3.4. Asimismo, la mencionadaservidora,realiza actividadesasístenciales,de investigacióny
docenciaen la especialidad de psiquiatríacon orientaciónen enfermedades neurogenéticas y
neurológicas.Esta capaciiación,le permitirá desarrollar habilidadespara arnpliar su
conocimienioen elárea de salud cerebraly demencia;contribuyendo
los objetivosinsiitucionales,
salud con énfasisen competencias y disponibilidad
con el cumplimientode
de mejorarla gesiióny el desarrollode los recursoshumanosen
equitativaen el país.Además de permíiir
o
\//_
mejorarlas aciividadesdel Serviciode Neurogenéticay coniribuircon la misión de nuestra
instiiuciónque busca brindar atención altamente especializadaen Salud Neurotógica,
integrandola prácticaclínica,la investigación
y docencia,inspirando conflanzay contribuyendo
en brindaratenciónde calidadpara la recuperaciónde la salud de nuestrospacientesv de la
comunidad.
IV. CONCLUSIONES:
4.1. En consecuencia y de Io antesexpuesto,solicitamosal Equipode Gestiónde Capacidadesde
ta Oficinade Desanollode RecursosHumanos,de la OficinaGeneralde Gestiónde Recursos
Humanosdel MINSA,tenganla amabilidadde remitírsu opinióntécnica-legal sobre la licencia
con goce de haber por capacitaciónpara realizaruna pasantíainternacionalcomo becaria de
"TheAtlanticFellowsfor Equiiyin BrainHealthProgram"del GlobalBrainHealthInstitutede la
Universityof CaliforniaSan Francisco.EstadosUnidosde América,que se desarrollarádet 25
de agosto de 2022 al 23 de agosto de 2023. Solicitadapor la M.C. Esp. MaryenelaZaida
lllanes Manrique,MédicaPsiquiatra,personalCAS a plazo indeterrninado que labora en el
Serviciode Neurogenéiica, def InstitutoNacionalde CienciasNeurológicas.
Se adjuntala fotocopiadel ExpedienteNo22-A06447-0A1.
Es cuantoinformoa ustedparala prosecucióndeltrámiie respectivo.
o
Aieniamente.

PROVETDO
N' 721-2022-[NCN-OP
Vistoel lnformeN" 043-2022-INCN-OP-UCE, de fecha 09 de agostode2022que antecede,la suscrita
lo hacesuyoen todossus extremos,por lo que se envíaa la OficinaEjecutivade Administración,
luego
se i'emitaá la DirecciónGeneraly se eleve a la OficinaGeneralde Gestiónde RecursosHumanos-
MINSAparasu atenciónconespondienie.
Lima,10 de agosiode2022

FTCh/spr.
Seadjuntan(34)foliosen cop¡afotostática.

Oficinade Personal ()
Archiv0 ()

Jr.,Ancash
1271
.ii¡'biemp-re
Alios.
Barrios B¡CENTENAEIO
oEL PERTJ
Lima1 Perú t$-irconulSueDfo 2021 - 2024
lr44\ ^.4 +-^^
i ) J - J - J r + . 1 ¿ - , // u u
www.incn.eob.pe
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WffiW-¡ ;Ueren¡o deoportunidades
delalgualdad y_Mujeres"
paraHombres
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Nacisnalo'
dela Soberanía
"AñodelFortaleciendo

DELINSTTTUTO
DEPERSONAL
OFIC¡NA NEUROLOGICAS
DECIENGIAS
NACIONAL
DEREGISTRO,
UNIDAD Y LEGAJO
ESCALAFON

|NF0RIJIEESGALAF0NAR|ON.147.2022.URE1-0P.|NGN

REFERENCIA N" 012-2022-|NCN-OP'UCt

MEMORANDO
PoR
mENctÁcóNeoce DEHABER
ASUNTO CAPACITACION
APELLIDOSY NOMBRES ILLANESMANRIQUE ZAIDA
MARYENELA

l-\ t\l I 42220368

PLAZA 000489
. PSIQUIATRA
MEDICO ESPECIALISTA
CARGO
ORGANICA - SERVICIO
14.04.01 DE NEUROGENETICA
ORGANO/UNIDAD

GRUPO OCUPACIONAL PROFESIONALDE LA SALUD

f-\ I 4 ñtr7
REGIMEN LABORAL u,L, I w9 |

A partirdel 01 de novlemoleaet¿u lo en t-¿

FECHADE INGRESO CóntratoAdminislrativcde ServiciosN' 006-2018

SEXO Femenino

ESTADOCIVIL Sottero(a)

DIRECCIONDOMICILIARIA AV. Pedro de Osma 306 DPTO.4O1-BARRANCO

REGIMEN PENSIONIARIO AFP PROFUTURO

nr ittanes.manrique@gmail.com
CORREO mqn¡enalr íll:nes m lOincnOgn. Ofq.pg

CELULARN" 996736047t 997791874

SITUACIONLABORAL ACTIVO

L i m a .1 4 d e J u n i od e I 2 Q 2 2

rQtü*?toe'tos
*sunus'rliluro'*?$r9o?f
CSNV/grr.
,;;.',m *l"'fi;

Jr. Ancash 1271 Srit&;- BrcE$r€F¡Frs Siempre

Barrios Altos. z;¡*tñ 3I'::iü: csnerBII€OlB
L i m a1 P e Ú
tJl¿, +¿¿-l rvv
r.,r.^¡/ iñ.^ rñh né
 -,4
1f,.

Mínisterio de Salud Oficina de Personal

lnstituto Nacional de Ciencias Neurológicas Unidad de Capacitación y Evaluación

Evaluación de Desennpeñoy Conducta Laboral (nnoreslONAL)- CAS

Semestre I Año: II SFME$TRE -2921 Fecha de Evaluación: 07la1t20?2

Apellidos y trlcmbres: ILLANESMANRIQUEMARYENELAZAIDA
Cargo y Nivel: MEDICOESPECIA,LÍSTA
DEPARTAMENTO DE INVESTIGACION, DOCENCI,A Y .APOYO AL DIAGNOSTICO EN
Dirección / Oficina: - SERVICIODE NEUROGENETICA
NEUROPATOLOGIA

Niveles Valorativos

, , . , , . ' , ,! l i ; . ; . ;
Planificación:Calificala Le es muydifÍcil
Fñ ^oñértl fiañ6

capacidadparaelabofar, Buenaplanificación. planifiq?flas actividadesinconvenientespara Planifrcacon facilidad ias

ejecutary evaluarel trabajo Aprovecha fosrecursos planificar
lasactividadesacüüdacjes.Aprovecha
desuAre3.No
prop¡oy del personala su concr¡ier¡o. racíonaliza losrecufsos de su área.Puede satísfacioriarnentelos
cargo,asícomoia habÍlidad as¡9nados, aprovechar mejorios recursos.
pararacignafizarlos recuGos recursos.
as¡gnados.

Responsab¡l¡dad:Califca el Muy responsable

compromisoque asume el
evaluacjoa fn de cumplir
oportuna y adecuádári,iente
con las funciones' ..
encomend'adas.
:
Iniciativa:Calificáel (¡Édo
' Confrecuencia realiza
dela actuaciónlaboral'
espontánea sin neces¡dad de
¡nsiruccíonesy supervisión,
generandonuevas
soluc¡ones anteIos
problemasde tGbajo con
en las Ocasionalmente
Faflaen el cumplimiento asume
de los objetivostrazados. responsabilidad
las func¡ones las funciones
funciones encomendadas.
Poco comoromiso. encomendadas.
encomendacias. Muestracompromiso.
ap0¡tesimportantes Carecede iniciaüva. Porlo generafse apega
pa¡^a Se apegea la rutina
mejorare¡trabajo, Neces¡taórdenespara a la rutinaestablecida
sugiriendoformaspara y reportándo establecidaa veces
comenzaracciones siempre lcgrasus objetivos.
actuaiizar
losobjetívos lograrsusobjetivos. anomalias existentes,
inshlucioriales.

Eñtregasustrabajosen
Oportunidad: Calificael No cumpieccn los
el plazoestablecido, plazos iúados. Se
cumDlim¡ento de plazosen la inclusivealgunasveces
ejecuciónde lostrabajos observa tiempo percjido.
antesde lo fúado.
encomendados.

Calidad del Trabajo: Califica enofes que los aciertos

la incidenciade acieÉosy realizado es solo an ol hhrin n¡ ra Frecuentementeincuffe
enores. cons¡stencia. pfomedio.Algunas
realiza.
Debeser en erores aorec¡ables.
precisióny orden en la veces comete enofes
revisado
de manera
presentación del trabajo no muy significaüvos. permanenle.
encomendado.

En generales prudente ráv

Sabediferenciar
confiabil¡dad y Discreción: Nosabediferenciar
la y guarda la información pefo
información,
Califica el uso adecuado de quepuede
información
proporcionañ que poseede la indiscreionada comunicasólolo
la información que por el de modo y de los
lnstituc¡ón confiable.
puesto o las funciones que quecometeÍndiscreciones
involuntarias. compañerosde t|abajo ind¡screciones
desempeñadebe conocery como confidenc¡al. provocando ccnflictos.
9ua¡sdr ¡crslvé.

Manüene
equilibrio Generalmenteno . . ..l Es habitualmenie Nosiempre manifiesla
Relac¡ones ¡nterpersonales:emoc¡onal
y buenos muestrapreocupación.' l.descortésen el trato, buentr¿ioconterceros,
Calíficala intenelación porlas I ocasiona
ni colaboración quejasy pefoesasacciooesno
modales
entodo
personal y iá.ácaptaciónal momenio.
necesidadesde sus I conflicios tienenmayor
trabajoen equipo. compañerosde trabajo. I consiantemente. tr¿scendencía.

Cumplimiento de.las
normas: Cal¡ficael A veces no muestra
cumplimieniode las norrnas Cas¡siemprecumplelas
respeio a las normasde la
¡nsiiiucionales(Reglamento normasciela insiitución.
institucíón.
Intemode Trabajo,
Proced¡mientos.i nstructivos y
otros,

Nombres y Apellidos del !/

Evaluador: i t& rl f\ í in ¡.\. lap"

Cargo y Nivel del -1

Evaluacior: .Jo t) nu-,4c olo il eu.o p",L i*
 71

yio sugerenciasal Evaluado:

Recomendaciones

¿GreeUd. que el evatuadomejoraríaen su desempeñolaboralcon algunoscursos de capacitación?

silv) No( )

¿Cómocuáles?:

Firrnay Sellodel Revisor

De la Oficinade DesarrollodPRqcursosHumanos '

Puntajede Evaluación:
?a) t\/

y ConductáLaboral C (t. L>

Desempeño
,^
Asistencia -!z-

Puntualidad It)

Capacitación {i}

Total: 4 8,2s Ran$ode

Observacione-s:

lNsTlltfo

F¡rmay Sellode.la9i A" Personal

 -l=

Ministerio de Salud Oficina de Personal

lnstítuto Nacional de Ciencias Neurológícas Unidad de Capacitación y Evaluación

Evaluaciónde Desempeñoy conducta Lab<¡ral

(enoresloNAl)- cAs
Semestre / Año: I SEMESTRE- 2A21 Fechade Evaluación: a7lg7l2a21
Apellidos y Nombres: ILLANES MANRIQUEMARYENEL.AZAIDA
Cargo y Nivel: MEDICOESPECIALISTA
Dirección / Oficina: DEPARTAMENTO DE tNVESTtcAcloN, DOCENCIAY .APOYO AL DIAGNOSTICOEN
NEUROPATOLOGIA . SERVICIO
DE NEUROGENETICA

-'"'''lll t' ' ':

-

Planificación: Calificala Engener¿l tiene

capacidad para e[aborar,
ejecutar y evaluar el trabajo
propioy del personala su
cargo,así como la habiljdad
paia racionaliza¡ los recursos
asignados.
Le es muydificil
Buenaplanificación. planmcar ¡nconvenientes
lasactividadesplanificar para Planificacon ¡acilidadlas
Aprovecha losrecursos lasactividades actívidades.Aprovecha
de suArea.No
concriterio. r¿cíonanzalosrecursos desu área.Puede satisfactoriamentelos
aprovechar mejorlos recursos.
recursos.

Responsab¡lidad: Calificael Cumplecon

compromiso queasumeel Fallaen el cumolimiento I lvluyresponsable
enlas
Ocasionalmente
asume
de los objetivos
trazados. fesponsabÍlidad
Ias I funciones
evaluadoa fn ciecumoiir funciones Iasfunc¡ones
oportunay adecuadamente Pococomoromiso. I encomendadas.
encomendadas. encomendacias.
conlasfunciones I Muesfacompromiso.
encomendadas.

lníciat¡va: Califica el grado

de la acfuación laboral
esponiáneasin necesidadde
instruccionésy supervisión,
generando nuevas
so¡ucionesante los
problemas de trabajo con
Sabeasignartareascon
inst¡ucciones
clarasy Careced'einiciaüva. Porlo generalse apega
precisas,
evaluando Necesitaórdenespara a la rutinaestabl€cida Se apega a !a rutine
y establecidaa veces
conünuamenteavancesy comenzaiacciones reportando s¡empre
logros. lograrsus objetivos. anomalías exStentes. logra sus cbjetÍvos.

Notodoslostrabajoslos Cumpleconlosplazos EntÍega los trabajos con

Oportun¡dad: Calificael en la ejecuciónde los posterioridada la fecha Nocumpleconlos
cumplimientode plazos en la cumpleen el tiempo plazosfijados.
Se
esbblecido. irabajosen la fecha frjada.No obstante,
ejecución de los trabajos
sol¡citada. ocupa tociosu tiempo.
tiempoperdido.
obserua
encomenciados.

',fcti" \i:.
Calidad del Trabajo: Cal¡fica 1:¿ La calidad de trabajo

.J-ü? \i
xceleotes
buenostrabajoscon un real¡zadoes solo
énoresquelosaciertos
la incidencia de ac¡ertosy
min¡mo de enor,las promedio.Algunas enel trabajoque Frecueniemenie incurre
enores,consistencia,
piecisióny orden en la
1MplÉ aññF
superv¡sionessonde veces comete enores
realiza.Debeser en erToresaprec¡ables.
presenlación de¡ trabajo \v:P 1 0¡i rutina. no muy significativos.
rev¡sado demanera
$ll5-Ai¡/ ,ov,/-'
encomendado.

No sabediierenciar
ta En generales prudente Sabe diferenciar,v
Confiabilidad y Discreción: y guardala información
quepuede
info¡mación ínforñlación,pero
Calificael uso adecuadode queposeece la
proporcionar,
de modo lndiscretonada comunicasólo lo
la informaciónque por el y de los
Institución
quecometeindiscreciones conflabie. négativo e
puesio o las funcionesque
¡nvoluntarias. compañeros cietrabajo iodiscreciones
desempeñadebe conocery
comoconfidencial. provocando conflicios.
yso¡qc¡ ¡sssrvé.

Generalmenteno Muesiraamabilidadcon
Es habitualmente Nosiempremanifiesta
muestrapreocupación descortésen el irato, todos,faciliiandola
Relaciones lnterpersonales: buentratoconterceros, ^^-'.-:^^^iA-
w¡ ¡¡s ¡ (wu¡ur
Califica la inter¡elación porlas
ni colaboración ocasiona quejasy peroesasacc¡onesno ¡t

neces¡dadesde sus con,lictos permit¡endoun ambiente

personaly la adaptaciónal tienenmayor
fmhai¡ aa a¡¡rin¡ compañeros de trabajo. constantemente. trascendencia. defranqueza,sereniciad
y fespeto.

Cump¡¡m¡entode ¡as
nonnas: Calificael
cumplimientode las normas
institucionales(Reglamento
lntemo de Trabajo,
Proced¡mientos, lnstructivosy
oiros.
Cumplecon las normas,
A vecesnomuestra pero requ¡ereque se le
respetoa lasnormasde la recuerde el
Nocumpleconlas Casisiemprecumplelas
insütución. normas. normasde la institución.
cumplimientode las

Nombres y Apellidos del

Evaluador:
Cargo y Nivel del
tü {
Evaluador: i\cri ,or.!*\., c\.e /üev uicl L/
 ,10

Recomendacionesy/o sugerenciasal Evaluado:

¿GreeUd.queelevaluado ensu desempeño laboral con algunos cursos de capacitación?

mejoraría
si (^) N o(

¿Cómocuáles?:

o MINISTERIO

Firmay Settodel Revisor

De la Oficinade Desarroilode Recursos,Humanos

Puntajede Evaluación:
y ConduciaLaboral
Desempeño 6'{.25
Asisiencia ./o
Puntualidad
'c
J^

Capacitación átc
e í 4, 2 5 Rangode Gal SUPEP- ¡ .C
Total:

Observaciones:
I lefe de fa ünldaó

rNs¡nro
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Lic. Florde
JEFA.DELA
¡f¡iG Ei€

Firmav Setlode la Of. de Personal

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c"¡ ,éeisF":a-uo+a:irbc.á"ioieo"r"ria sepeiso.na{del.IñcN?
tfuicaoo.coáctia"i,6,*ry.rúúasnos'lalsfrena
',.
nrediAnt Decreto Leqbt¿rti¡o"l't t0Z3;, sé'srea. ]a ,AuteridEd+,larioaÉl-.de1.$erü9ie $rvÍf. cotiiO 9.rga¡ig¡ls
.GesHé¡ 'de E$adO, qse'
de1iffiilo" q.i:a
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É.pectalÍzado. F"jÁi
red'ordel.cici'omei'¡drainicii.:fovc'
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,capacitación nari,inirüliliñilóEiidñ:,!ij,j;
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SENT\ilAE]VÍAIL

Maqyeaela Illaaes
raüla¡es.ma¡¡i ge@gmail.com

Thank y:oufor your continuedmterestin rheAtlánüc Fellow for Equity in Érain Healtil Program,baseda¡ the Globei Brain
Healtb Institute (GBItr) at the Ju.iversity of Catifor¡ia, Sa¡rFrancisco (UCSF).
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o GBHI was establishedin 2015with fcundingsil.esatUCSF and Triniq, CollegeDublin, thelJniversityofDublin (frinity),
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Ireiaari,:fotlowing a gererous .gift &on &e Atlándc Philanthropies. We süive to ¡edr:betbe scalc aod impact of demeotia
locallyandglobaüybytraini¡ga.ndsupportingj.qswgeaerationofleaders.,

As a community member of GBHI atUCSF, yorir training will transcend co¡ür¡ents as*u pttt *i'ü, Trinity andthe other
"t
six Atlailtic Feliows programsfF¡rv 4llanticielioir.s.orE)worldwide. The At¡anticFellowsprogramis empoweringa new

the courage, c¡nviqtion and capaci!" to bringilasting improvernontsto thei¡ commimitiesand the world.The Atlaltic
Institu¡e will suppoftthegloba^
Institu¡q th¡oughoutrheii oareenwith opporhrnities
Atla¡rficFellowsthroughout
suppoftrhegloba^nemork of AtlanficFellows con¡ecq exchange
oppoüunitiesto con¡ecq exchange
easa¡d frrther dwelop thei¡ skills as leaCersqnd cbaoge-matrrers.
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r¡ Atla¡üc Fetlow forEquity i! B¡ai! IIeaItü, you will eqgageir. acüvities with üti goais to:

? , Build a¡ i¡remarion:.lly'recognized, rgbust netwoek of uulti-disciplinary glopaf b¡aiDbealtb leaders.

c i--!rpto.y" expertisetl. the e¡eaof demátia diagaosis; treaure¡¡t a¡d garefor p:aieotsand farnilies.
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tever€iürique disciplir'.es to develo! a robust network of changcagcntsinithe aleaof br¿inhealth.
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. Outliae and alip ,xreer objectives ,fitt tU" Aüantic Fellows progr¿¡a's for loug+erm impact on
hucoa:rity worldwi<ie, wirb special corisideration to under-developed arcl ua{.er+esourcednations, in t!.e a¡e¿of
brai¡healü

At GBHI, Atiaütic Fellows participatein weeklyicoursewo¡k beld coacurrently with colleaguesat Triaity, iucluding bainiag
i¡ tbe a¡e¿sof Neurotory, Leadership,Healtb lcoaomios, Research Analysis Metbods,!üics, Crcativity a¡d A¡ls-bascd
approaches,Epidoniolog ard Policy. A widg variety of formal academictainin$ opporü,urities and expariencesare
availabl.e.

Eacb AtJautic Fellow at GBFf baseda¡ UCSF i3 required to participate in tbe foliowing activities: (Pleaseoote üese dates
may neeldto be adjusted) i :

o UCSFGr¿duate Diisiou OrientatiooiEnd augus/BegiqningSeptember, zDzzdatetobecoofumed)

I GBHI Orieot¿tioa$ud AugustlBegi+ing September,2022) .
I LeadvrshipDcvclq>mentRetreat;
A¡luat GBru Coderence(oneweck,lariticipatedto be i¡ spriog2023)
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S:n Franicisco, CaliÍcrn¡a 9{.i58 i
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o Pa¡dcipaoonia GBHI Saloas(six thioughouithe yea¡)

o SElf-directedlearning,includingregularlymeetingwith your mentor(s)
q The oppo¡iurify to apply .'o¡ the lilot Awa¡ds ior Global B¡ai¡ Health Leadersprogra& (co-funded by
Alzheime¡'s Associa'ionandAlzheime¡'sSocieqy,I..t.I()
Note: Specific datesfor meetingsand activities listed atd. otlters ilot ideniífred aboveutill beprovided dning Orieuarion.

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Beginni:rg faJI2022, eügible feliows wü also bave tbe opporhmiiy to ear¡ a Cenificate i:r Equity il Braia l|eaiü from
üe UCSF G¡aduateDivision uponsuccessfulcompletionof the program. To qualify forthe certiÍicateprogram,incoming
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o
CraduateDiüsion's appiicationprocessand acceptance by the Grad,uateDivision. \,

Atla¡tic Fellows areprovicieda stipendbasedon the appoiated i¡stitution's establishedscales.Tbe expectedstipend tbr an
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The Atlartic Fellowship piográm is a residential, full-ii¡oe cosrmib"nentstar,!^irgon Angust 25, 2022 arld ruaning through
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As aq Atiaatic Feilow for Equity in Brain ltealtb, you wili join a unique ciass of iodividuals aod we look forwa¡d to our
essociado¡rwittr you, Our experienceas leadersof GBlil is üat we lea¡¡. as ¡nuch to¡r our fellows as they do from us: it
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lfyou haveany questions,pieasefeel f¡ee to contactl\4a¡ieEdouard.Iheodo¡eúl)ucsi'.edu.

Sincereiy, v
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Bruce L. Mille¡, MD Victor Vaicour, MD, PhD
Co-Director,GBHI ExecutjveD irecto¡, GBHI

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Chief Operatiols Of6ce¡, GBHI FeilowshipExperienceMaaage¡ UCSF
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' DAqISNES!
IoNEs Y REcoMÉN
,i Zaída
En co¡isecuencia y de to antesexpuesto,ta capacitacion dellaM.C.Esp-Maryenela
ulanes!Manrique, CtS p.lazoindeterminado;
p.e.r::nal estáalineadaal perfitdel puesto,
3
cumple con los ob1etrvos esirarggtcosinstitucionaiesy eStá aprobaciaen el Plan de
Desarioltode las Personas - PDF 2022 del InstituioNaciohalde CienciasNeurológicas,
cuya rnisión.es generarnuevoconbcimiento, nuevosprocedimientos,
proponery estarblecer
métoCbtogías y sisteras en satüdneurológica,en funcióri al desanollo de trabajosde
investigación en el áreade ta neuólogía,neurocirugía y afinesen el Peru.Porotraparie,la
D¡a. lllanescomobecariadetAtla¡ticFellowsfor EqUity.in BliainHealthProgramdel Global
Brain FlealthlnstituteCela Univer$ity no generaráningÚngasto
of CaliforniaSan Fran-cisco,
al tNCN.Finalmente, seautorizaailaDra.lllanesquelrealice presencial
estacapacitación en
ef exiranjeroa tiempccornpleto ddl 25 de agostode 2Q22al 23 de agostode 2A23-
::
i,
Se adjunta la carta de aceptación del GBHI.

I'
deltrámiterespectivo.
Es cuantoinformoa ustedparala prosecución

Atentamente,

ESC.
Cc. Aróhivo.

I
:
I

Jr.Ancásh1271
BarriosAltos. TFTTsiempre
Lima1.Perú I i,!
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{ f .""¿Pu&Io
(s11)411-7700 .,_1ü
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Ce ís l€*Sdsi e QS¡¡¡r*riCsd* ps."a.!*o¡*f,s5 y¡.v{ufg;ee'
'AF.e' :.s.Soi*rel:i.s $eácnd-
ds! Fcr¡sÍ€.ill')**¡.&

N'REG 22- 006385

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¡ f . ¡ F O R M EN " ' t 5 8 - 2 0 2 2 - I N G N + N G
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Pa¡'á rvru.trsp.
MC. Esp.urqna
Di{na h(tvas
RivasFranchlni
Franctiini i
i Jefe de Dep{rtarnentode Investigación,Docenciay Apoyo
!
al Diagnósti$o en Neuropatq[ogÍai
Dei MC.Esp.Eliéonl-1.Sarapura,Castro:
I
Jefe (e)del Seruiciode Neunogenétíca
Asur¡to Autorizació
Autor¡zacion; capacitaciónMC Maryleneia
Atención MC.MaryenélalllanesManrique ',
Fecl¡a 03 de mayo üe 2022

EstimadoDra.Rivas,

Me dirijoa ustedparasaludarlaimuy y a la¡vezhacerde conocimiento

cordialmente
siguiehte:

AhüIEQEpENTES: r
;

ffiR
La Médica Psiquiatra Maryenéla Zaida lllanest Manri{ue, personal CAS a plazo
tdrrninadodel Serviciode Neurogenética, ha sido seldccionada
para la capacitación

ffi
o,becariadelAtlantic
FellowsiforElquity
in BrainHeáithÉrogramdelGlobalBrainHealth
tituie de la Universityof CaltforniaSan Francisco,EstadosUnidosde América.ha
rlizársedel 25 de agostodeZAZ2al 23 de agostode2Ab3,coniemplada en el Plande
esarrollode las Personas- PDP 2A22. :
'
Según, ResoluciónDirectoralru"joaO-2022-DG-OP;de fecha 3'1 de mar¿o de Ze2Z,se
aprobó el Plan de Desarrollode tab Personas -PDP'2022 dél lnstitutoNacionafde Ciencias
Neurológicas(INCN);en el menbionado. plan, se tiene como Acción de Capacitaciónla
pasantíaen The AilanticFellowsior Equity in Brain Healthflrogram,numeral31, la cual no
generarágastoal INGN.
i :
o
i
Mediahte,DecretoSupremoNq 004-2013-PCM,..se aprgbóla "PolíticaNacionalde
ModeÉnización
de taGestiónPúbtirca"
estableciendo
élsistenlade informacÍón,
seguimiento,
monitóreo, comounoidejos pilarescentrales.
y gestióndbl conocimiento,
evaluación

BASE LEGAL:

" Lqy 30057, Ley det ServlcioQivil. ,¡ i

" DécretoSupremoN' O4O-201i+-pCn¡, Regfamentode la iLeydet ServicioCivil.
. Dbcreio LegislativoN' 1023,Crea la AutoridadNacionalidelServicioCivil-
" Résoluciónde PresidenciaÉjecutiva N" 141-2016-SERVIR-PE, aprueba la Directiva
"Normaspara la Gestióndel Firocesode Capacitacióneñ las EntidadesPúblicas",

Jr. Ancasn 1zlJ.

BarriosAltos.
Lima li Perú
TJJTsi"*ptu
i'fjl*""rpuEbio
{511) 411-7700 tn n^ j?
- ¡ U - * JU : . r t
www.incn.Eob.pe
 c\'v c

-Oreosciode le ltq¡s*cia"Jde g pcrt"iñioa+€s para y 'ldq44*6'

n-4*4€6
'p.ñó dsi FottsllEcitr"jsdq de ls Scb=¡nis i't s'ctorial-

Nacionar
- apruebara "porítica de Modernización
e DecretosupremoN" 004_2013-pcM
de|aGestiÓnPúb|ica,,estableciendoe|s.rstemadeinformación,seguimiento'monitore
evaluación y gestióndelconocimiento, comounode tospilarescentrales'
ANA[.ISIS:
EjecutivaN" 141-2016-SERVIR-PE' se aprobó'la
Mediante,Resolución de Presidencia
en lasEntidades Públicas",
,,Norrnas
Directiva parala Gesiiónderprácesode capacitación
de los
defineque la capacitación es un procesoque busca la meioradel desempeño
puestodelservidory/o a los
seruidoresciviles,loscuaresdebenestarailneadosar perfirder en la
objeiivosestratégicos de Ia entidad.Asimismo,las pasantíasestáncomprendidas
prácticade carácteracadémico, de investigacióno profesional
Formación Laboral, actividad
con
paiso en el exi'ranjero'
que realizaun servidoren otraentidadpúblicao privada,en ei
y/o profundiza¡r1 conocimientos necesariospara el
el objeto de adquirirexperiencia
de utiridad
y de trasmitirconocimientos a todoel sectorpúblico'
desarrolrode susfunciones
\,

de invesiigación
asistenciares,
La Dra.ilranes,tienerafunciónbásicade rearizaraciividades
en enfermedades
;-;;;"- *n' r. especialidadde psiquiatríacon orientación
y n"urolÓgi..s,Duranteel tiempo de la capacitación' las aciividades
neurogenéticas entreet Equipo
asistenciales,de invesiigaciÓny docenciade la Dra. ltlanesse distribuirán
y en coordinación con las
de Profesionales de la Saluddel Serviciode Neurogenética
normalde las
paraviabilizarel desarrollo actividades'
difereniesáreasde nuestratnsiitución
delServicio'
sin que afectela productividad
permitirádesarrollar habilidadespara
La Dra. lllanesal ser becariade AttaniicFellow,le con el
en el áreade la saludcerebraly demencia; contribuyendo
ampliarsu conocimiento
cumptimiento de los objetivos de mejorarla gestióny el desarrollode los
institucionales,
y la disponibilidad en el
equitativa
recursoshumanosen Satuoconénfasisen competencias en
país,y de garantizarel accesoa cuidadosce serviciosde saludde calidad,organizados
de prevención, detección precozy atención
Redeslntegradas de salud e lnstitucionales
Además,de permiiirmejorarlas actividades del
integralde enfermedades notransmisibles.
conra misiónde nuestrarnstitución
y contribuir quebusca brindar
Serviciode Neurogenéfica
en Satud Neurotógica,integrandola prácticaclÍnica,la
atenciónaltamenteespecializada
y docenlia,inspirandoconfianzay cóntribuyendo en brindaratenciónde
investigación
pacientes y de la comunidad'
calidadparala ¡.""rpur".iónde fa Saludde nuestros

Jr.Ancash1271
Altos.
Barrios
LimaL Perú
(>ItJ ¿ + r.J . -r /- ^/ v^ v

i ncn.qob.De
,*¡r,vr,v,
 L-.

COMPROMISO
DE CAPACITACION

Constepor el presente
documento que contrae:
e[ compromiso

Maryenela Zaida lllanes Manrique,identificadacon DNI 42220368,

de 38 años de edad,
Medica psiquiatra
delServiciode Neurogenética comoCASa plazoindeterminado
contratada
del InstituioNacionalde Ciencías
Neurológicas.

En los términossiguientes:

PRIMERO La medicapsiquiatraha sido autorizadopara:Realizar"lapasantía

-'\ .,-+
como becariaAtlantic Fellowsfor Equityin Brain l'lealthProgram
del GtobalBrain Healttrlnstitute de la Universityof CaliforniaSan
Francisco,a desarrollarse en:
o
País:EstadosUnidos,por el periodo:25 de agostode 2A22al23 de
agostode2O23.
Financiadopor: Global Brain l'lealthlnstitute
SEGUNDO El profesional
se comprometeen trasmitirlos conocimientos adquiridos
a travésde unacharlao tallera los servidores
civilesde la entidadcuyas
funcionesse relacionacon la capacitación recibidapor el servidor,
dentro de los tres meses calendario posterior al retorno de Ia
capacitación.
TERCERO A presentarun informe del tailer o charla de difusión de los
conoclmientosadquiridos.
CUARTO del presenteccmpromiso
El incumplirniento determinará la inhabititación
para postulara eventosde capacitación en cualquierentidadde la
AdministraciónPública,así como la devolución de los haberesde la
licenciaconcedida
hubierelugar.
sin perjuiciode las accionesadministrativas a que
o
Lima,27 de abril de 2Q22

MaryenelaZaida lllanesManrique
DNt No 42220368

ü$0?3
 ,tt z/,

DEREroRNo
coMPBpMlso

que contrae:
conste por el presentedocunentoe[ compromiso
de 38 añosde edad'
con DNI 4222A368,
Maryenela zaldalllanes Manrique,identificada
Medicapsiquiatra delserviciode Neurogenética comocAS a plazoindeterminado
contraiada
Neur:ológicas'
del lnstitutoNacionalde Ciencias

En los térrninossiguienies:

pasantÍa
PRIMERO La medicapsiquiatraha sido autorizadopara: Realizar la
Program
como becariaAtlantic Fellowsfor Equityin Brain Health
-.\o del GlobalBrain Healthlnstitute de la Universityof GaliforniaSan
Francisco,a desarrollarse en:
País:Estados Unidos, por el periodo:25 de agostode 2A22al23 d:e
agosiode 2023.
FlnancEado por: Global Brain HealthInstitute
SEGUNDO El profesionalse comprometea retornaral país y continual":n :l
de
desar¡:dlode sus actividadesasistencialespor tiempo calculado
acuerdoa la Resolución Presidencia EjecutivaNro.141-2016-SERVIR-
PEde|Sagostode2016,queaprueba|asnormaspara|agestióndet
procesode capacitación en las entidadespúblicas'
TERCERO A presentarun informeadjuntancio copíadel certificadoobtenido'a su
retomo-
del presentecompromiso determinará la inhabilitaciÓn
CUARTO El incumplimiento
parapostularaeventosdecapacitaciónencua|quierentidadde|a
Admin'straciÓnPÚblica,así como la devoltlciónde los haberesde la
a qUe
licenciaconcedidasin perjuiciode las accionesadrninistrativas
hubíerelugar.
Llma,27de abrílde2A22

MaryenelaZaida tflanesManrique
DNI No 4222A368

ít - l] in\ r ef t ' ?
 L1

Yo, MaryenelaZaida lllanesManrique,identificadocon DNI No42220368,de profesión

Médicapsiquiatracon colegiatura
No056456y Regisro de especialidad
No28286y domicilio
actual en Av. Pedro de Osma 306, Barranco,en pleno ejerciciode mis derechos
constitucionales:

DECL{ROBAJOJURAMENTO:

Que, los gastosde viaje,alimentación, traslados,alojamiento y seguromédicodurantemi

of California
rotaciónen el GlobalBrainHealthInstitutede la University SanFrancisco,
durante
o
el 25 de agostode2022al23 de agostode 2023,seránasumidospormi persona.

Para mayor constancia,validez y cumplimiento firmo y pongo mi huella digiial a! pie

presente documentopara fines legalesconespondientes.

Lima,27de abrildel2422

á?:{Ñi

o
¿t
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"'+rio.;-js$
,- , :!\

ZaidhlllanesManrique
Maryenela Huetla
DNt No 42220368

,;sü?3.
 cl0

CERTIFITATF
JVACCIruAT¡ON
TERTIF¡CAüODEVACIJ¡\¡AüIÓI{

Nombre / Name Fechade Nacimiento / Date

ILLANESMANRIQUE of birth
MARYENELATAIDA 25n?J1983

Docurnento de ldentidad / Nacionalidad/ NationalitY

ldentification document PERU
t;
Dt'.ll:42220368 {

Sexo I Sex VacunafVaccine

r
r Vacunacontra ta COVID

Vacunado / Vaccinated

Fecha de
Dosis / Fabricantey Lote de Vacuna / Produat Lugar de Vacunación / Vaccination
Vacunación I
Narne and Manufacturer Lot Number PIace
Vaccination Dose
Date
¡
(202012348)
STNoPHARM LIMACENTRO
12tO22021 13dosis ,r l

(202A12372)
STNoPHARM LIMACENTRO
051o3t2021 2a dosis i
!

¡ UMA CENTRO- tnstitutode Ciencias

18/1A/2021 PFIZER(FF8849) 3
- LIMALIMALIMA
Neurológicas
t t

Fecf¡a de Emisión / Date oÍ lssue

Ce¡'siflcadc e¡nitido pcr / Certific*te issued by:
22lO4i2A22ABií
tuiinisteriode SaludcielPerú

del Minisieriode SaludI

de la InÍormación
CopyrighiAzAU. Desanoll=dopor la Ofcina Generalde Tecnologías
Todoslos derechcsreservados'

,iüü20
 BsITAS¡XCO

Porla presentedejamosconstancia
que:

MAR\GNEI.AZA¡DA 'I.L^NES MAF{R¡Q.,E

(CÓD¡GO:
20,I,[025464}
estudióen estaAsociaciónlossiguientes
cicros/curscs cieingrés:

F02 supe*Nner'¡svó--TüEE6rsne--
Fos' sqpeRü{-re¡¡sv-ó wffi--Tnozrzott glrroo- oursrANDrNG
F04 i'üeeióüb¡5 ósiñrizóii iíy[gr!o-1t gorióo
sLipER¡rrENs¡vóbürñió iiárc orlónñóii á|19.g,3gr éé;ióó oursrANDrNG
Fos supenrmre¡rsvó bueñióüéne oursrAND¡NG
F06 supn*nn'ENsvó büñió üáne gsñólzóit ía¡.1o,qott séiioó oursrAND¡NG
átitónóti áhySott n
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Dro{lg i'uEéióii6nE óaÁiizóiá áiitotizoti e.* ASovEAVERAGE
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r'a óiñinótz ábypr
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r05 i,üEÉióiiÉne óyó;;n1; áipgggt4 egrroó
DrAryg büEáióiitl: órtóitzóiá iórygg,1 8e/r'q pAss
106 DrAry9 FüEiióiiine pASs
'07 D,^RIg aqóüióiá áiryrygrc zo¡rod nASS
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Expedimos
la presentea soJicítud
delinteresado
pararosines queestimeconveniente.

MIMFLORES, tS de Junio de 20.íg

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-r* María Emma Rojas Ugürte
^. W¿tuc aAff"% Jefe de CenFo
MIRAFLCRES

Ver infornaciónsobreestructurade Cursos

af dorso.

'1-n
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ASOCIACIÓNCULTURIü PERUANOBRITÁNICA

ESTRIJCTURAEE GLJR.SOS
CIJRSOSREGULARES
FROGRAMA ADTII.TOS

FASE FRECUENCIA N'DECURSOS

D-$A-B-C 12{801 a 812)
tsASlCA F i (F01.a F06)
BB ; (8018 a B06E)
0 (101a l10J
D-S-A-&C
2(101a {12)a pariirdet2007
INT€RMEDtA i (F07a F11)
F i (FO7a Ft2) a parlir det t007
BB ; (l01Ba1068.)
AVAt{ZACIA D-S ; (AD1 alAD6) a parth del 2005

NEJÓVENESY NIÑOS
PROGRAÍfiA v.
PRÉR#\MA FRECUENCIA M DSOURSOq
IUNIORS(ll a 14 años) D-S 2QA1aJ12)
<lDS(8 a lO rños) LÑ 2 (K01aK;12)
'RE lqDS (6 y 7 años) .D€ l (FK1 a.Pl(9) a partirdel 2004
! (lNF{ a lNF8}
NFANTS (4:¿Y 5 años) D-S
¡ {lNFí a l¡iFg) a partir del 2016

CURSOSE$PECIALES
CURSO DELCURSO
DURACIóN
}dtánieo CAE Prepalatory Cour--e )AE i ciclos:'27ho¡as du.= 135 horas
lritánico CPE Prepa¡atory Course
rog
i ciótos:27horasdu = 135horas
- l l
I ciclos:27 horas'c/u: 1O8horas
inglish Language Teaching i ciofos:27 horas c/u = 135 horas;a partir del 2008
iounds in Action t n¡ve¡es:2 cictospor rivel: 18,horascada ciclo
I niveles:2 ciclospor óivel: 18 horas cada cicfo
\ctivaüngyourGrammar \G
3 niveles a partii de Agosto 20'l 6: 3 cicios por nivel = 18 horas
)onversaüonfor Adults 12 horas por ciclo (COl - CO2 - CO3 ' CO4)
ELTS Exam Practice EL¡ ¡- l0 hores
:CEP Exam Practice :cP c¡clo de 27 horas
'CEPExam Practice"PO" :CP-PO cíclo de 27 horas
)AEPExarnPracüce'PO" ]AEP.PO ciclo de 27 horas
KT PreparatoryGourse"PO" i-KfP-PO f cíclo de 35 ho¡as
feaching Young Leamers Cour=e"PO" |YL-PO I ciclo cie20 horas
fLE Fxam Praclice rLEP I ciclo de 6 horas

DESCRIPCIóNDE FRECUENCITASCURSOSRgggLJARES
Su¡erinten"sivo i4 horas por ciclo
tsrihinicoElended BB ;C fto¡as por ciclo
Diario D 17ho.as por ciclo
c 16horas.por ciclo
Sabatino 14.5ho¡a pqr ciclo a partir del 20f 6
Snterdiario A ¡S horas por ciclo
fnterdiario B/C ¿7horas por c¡clo
 -,4
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.{¡:rr¡iic¡cl'or¡:' I
I

¡ Pa¡¡iciXtio¿ ic GBHI Salons (six througlour thsyear)

! Self,{irect€dleming. iacbr¡ringreguladymcctilgvi&yourxcÉio¡(s)
o :&e oplo!tuait to aBply for the Pilot Aw¿.ds fo¡ Global Bnin Hsl¡¡ ieade¡s progarx (c6ftECed b:r
AlzfEilo€'s Assiatio¡ a¡d ¿Ebeims.s Scc!e!v. UK)
Ñota spccifc daf6fo|neerit gt &d acliities lísled and oürcn roi identúi¿d aba:eyill in pra'ídcd áoing oriakTtion.

i! ñü :021 eiigiblc &üm:vül also bavc thc oppodudr: ro cam a C€rrific¡rc i!' Fquiry is BBin lrqltl Eom
:€!YiEé
.rbrucsFGad¡a¡éDhrisioaupol.-succc¡afoogl{auofúcpr@o. Toqeati&for¡¡icc<dfátegrogaqiaconriag
i-éllo\es ¡¡rjs¡ DeeiGBIIIis a¡d ucsF.s CÍaduatebivisios a¿m;"s¡6¡*'r"ao¡o;*e i*haiog.oqtetio¡ ofa bacl¡elor,s
d€{¡-É.atl arciillltnl3.0€r¿depoiÉiaverage. provisior of¿! oücid ü;cripr torr:"uu¡-iter:ñesñ;-n!¡-üó;
¡o^,)¿ari:¿Ii4_ of yourterscr&t by ile Sh{Af,i¡ir.c¡¡br s¿¡r-ice.s
-ls^+t-H+S5eqr-acev¿h¡aüolr {forraoscrips.
Íoo' aly.@suDJt¡ols outslleolr¡elJs).aDdcoo¡lletioa ofalloiber ¡eE¡ileddoc!6elredo! i¡c{rdi¡g iúnu¡iuliors reco¡d
crifrcialadn¡issiorin¡ofte ceftiEca:epr€ra¡!.is col¡ícgertüpou suassfriciqpleríon ofhe UCSE
1-*-:5^{:1t:*:
(Éoure u¡i'tsloE's appjtcátionprocess a8da€ep¡alc€ byúecraduate Divis¡o¡!

AtIa!¡ic¡ellorñareprovüed a sti¡rendbasedo!&e T'¡olltedins€hfio¡,1s est¿bl¡shedselec Theaxpcted stipec.<i for aa

ia-¡esideace .+d¿¡cicFdloas ducsF b s so.ocp.I! adi¡io¡, GBItr r.iü atsobookaodpq. for
¡.d nu!d-Ei! aí¡ñ¡c to
sa-[Fr"!cis;o..aod co!'erthe.6st of.]ou¡-rba gawl docurocs¡si¡f a¡.p[ca¡te)-associated
nitltyou*triogtlc ?d oiirer cfidal isreeaüosai
Eo¡nm. SgecrficilssatÍo¡asc ftrü:.rdeai.tsrelatcd toyor¡¡a¿eisp:o¡asd,;;;iea¡ion j*o thc
prolram at ücs will be proeidcdiÁ e:bseq3€atcom¡¡u¡icatioos.Your
¡rioery coatacrrrill be GBñts F€llowsl¡ip
Etpcrieme ltauager a¡ UCS. tvfa¡ieEdo¡a¡CTbeodo¡e ¡gi$c!¿n".c'. SpjSq:g:ftiu. .sb: *iU *o.U,tAep,i.
fansitioa to Sa¡¡r¿scisc! aadsüpIE¡ryou óúingyow fellomhip ye:É.

E: .{r¡a.atic¡cUoRsLi po-craruis a residéntialfü¡l-tirre counrÍeaentstzniago!. ADgirrsr

-{ugtrsi2'a.2C33.
Yfs ue asan tbat-oerso¡ai
3i 2of,l ¿¡d rüshg ürouslr
cirt:¡ro-sa¡es¡caychangeins,arst:ratharJiupücatioc roryourpanicipstiól
iaü¿P:ügraro. ?ieasecoalactasatyow oarü¿sicou!.eliercekyu ie lo tóngurabletop¿nicjpareiDuiir f"Uo"rU]r.

As ¡r Afla¡ric fdlov f¡¡ Eq¿iryt! Eraia Sealú- you vü joia e ." it'e cbss of i¡dividuab a¡d sc look fon2¡d to or¡
3
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Iü!d!eü fo!'cñsriqcd !¡teÉi¡ rlc¡¡bric.FdtoF lo!!'!r4:v iÉSBf¡ l¡a¡t! P:üS@ b¡54{f¡t t}r Ctoü¡¡3Eb
Sa¡O:¡¡aitd;ta?Ig) ¡t:Uv!¡crs!!' of ca¡ifoEir s¡s F!¡¡cis (s*CsG}.

OBHIséGst[islcdil:ofsüófeldiu-esir63tUCSF3¡¡dT¡i¡iYcdtqsDr:bfbÚeUalreiq:fDt¡!l¡8.qri!¡tt-:\
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tFt@d, foltosüg ¡ E4s6 3ifr Eo! ü€ *11.g¡L/gg!9{¡¡Pqica. wc sriE to ¡rdw tül slo ilé sfre
¡€uy d¿ gta6¡¡t'by tdilhg sd s+podbs s 3áe tEfrrios of lédqs.

As r i¡tNity$c¡ós ol@r¡I ar[-CSF.llEtsbilg Fü! t3srd s!!iséE$.sqP6s-q T*ÉYgg-9i

sir .qda& Fdbss tpgE6 rvssqüq¡cr&lif+oF:leidEide Éc -{¡l¡att R¡¡ffi Preg@js c!€qlEs8€ Ev
ERteoa¿w¡i t&cq,bt$iF. üos brtE¡t$¡üiei. Ar¡¡stbFdbñE c dJEeÉ rcs!¡g tFc-aP-.39ü{1
inistsiosaali¡¡*la5ü'ppfcs¡mlts c¡tlpe¡g¡rrns¿co¡cs'tqó6s'l¡syEudot¡rlt-w¡6¡s¡dEElEsw
t-ffi:ar"t*.t-."r*l!, ¡" ba Fqry ü¡pprr¡!¡É to ¡ü¿!émmiri¡*¡¡ü ós !i,!dd,E!Jq¡J¡ú¡c
¡"¡¡nr.ú¡opf*rr¡.got
'i¿ased to'O"ólofeñi6c-fiüo":'Uugb"ttthcir@ñitlo'poñ¡!É6lo@!É:.FLE¡F
f¡¡l&detopll€ü¡¡S¡e€tcrd€süd cbqeukn

AraAü{iti€Ed¡qrfcaEquityluE¡¡tibEg¡rtlyo.t uUta8rgichr¿ir'it¡6*ilbtD:go1¡:lq

. bild€ ¡olcrdlioúlyt*oscizd-Fbss ErÉ!*of sr¡fd'd¡siptis¡E'ifob3l brd!!Éü5fad6'

qlifqPdii!¡s ¡rd áÉir¡s
¡agoe c¡patici¡ÉcaE ? ofdÉliüti¡ abstriis tGeÉt¡qd
" ls¡ftÁqrcbragqagút9ibüca!.a.ofliroi!¡ctüg
¡ trc¡crnkirc.diridia¡¡!od*Ioga¡o!ús
. oacó¡¡daivcúsd¿¡iessrdr6éE!isd@ti& úEbdiDgaPaotgrciY
eo6ltis-sde$€roreaobjccrirsrirrid¡eAuüdcFcitÑEgFét¿E:sd¡itiGfollúÉliÉoo'¿lEtrtos-
n-ñ¡¡"-frjaüiCc. vt¡t ó¿C¡i üS¿cntiofi'nla<*.¿oic¿aAwaacoueaErd*r'blbsc¡ <it
b6i&brrúb-

A¡@EládñlticFclar6p3ÉjciPrcbscdS'qo3ts¡d Lddm*dryYir'¡¡coll€€sÉ?¡tiuüI'bdsúl8tFiciDE
¡l*t¿'s.""ao¡€,8,Éá¡E¡ á¡Beis ñlcrLod+Eucs.6'airi.rü¿ A¡teba*d
'¡A¡C-¡¡ib
iirifuir?-^--.ñ"g.iaÉA¡p.
-¿¡ofi. .r ó¡ fq@t ¡'qieaíe t'rfúlg oppd!¡liri€ó 1* éEqiuc6 ¡e
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E¡jcb:+lbcli!Sd¡m ¡¡cEE¡.bB¿d$UCsEiij.nqtüld.¡oFEdaip¡E
nq¡l4d ro bsadjuxr{)

ruc$f;oEdEieDiv';'iolofirqld'C'aGÑdAr$:r''tscriú¡F€srp(i8b.¡']ed¡!91!bec9o&gd¡
. €BEiciardti6cldAryes'"€.ds¡bs S.P@ba :033)
. lsd6ü¡tDwlio¡sálRÉá¡
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¡ coq¡:lo¡d¡icttr$bÉr:FqiloégrogEE

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.lt,;a:i^ F.oiin:trc i :oasau,;Y

I Ifri&'1Siadlfr

o Participacíón
en los Encuentros del GBHI(se¡sa lo largodel año)
o Aprendizajeautodirigido,
induyendoreunionesperiódicascon su(s)mentor(es)
" La oportunidadde solicitarel programaPilotAwards[PremiosPilotojpara ei programaGlobalBrainHealthLeaders
Mund¡alesen SaludCerebratl_ (cofinanciado [LÍceres
por la Alzheímer'sAssociaüon¡niociáciOnde Alzheimerly ta aeireimer,s'society
fSociedadcont'ael Alzheimer],ReinoUnido)
/vofai¿al fechasespecíñcE's
para /as reuniones
y acüvidadesenumeradas
y otns no ident!ficadas se p@potc¡onarán
anteriormente
duranteIa oientacíón.

A partirdel otoñode2022,los miembroselegibles tambiéntendÉn la oportunidad de obtenerunCertificado de Equidaden SaludCerebral

de Ia Divisíónde Posgradode la UCSFuna vez compleiado. con éxiio el program a. Para alifrar en el progÉmade certificación,los
becariosentrantesCebencumplirconlos requisitosde admisió¡-delGBHI tde la Divisiónde posgradoJe la UCSF,incluyendola
finalizaciónde una licenciatu¡acon un promediomínimo de 3.0, la presántaciónde un certificaJóde notas oficial de tódas las
universiCades a las queasistió(ewiar a MarieEdouaid.Tneodo.e@ucsf.edul, una evaluaciónde su certificadodá notaspor partede los
$er{icios de €ducagi-ón Muncjial(paralos certificadosde nofasde:cuáiquier¡nstitución fuerade los EE.UU.),y la finalízaciónde toda la
demásdocumentación requerida,incluidoetregistrode vacunasen sus fechasde vencimiento. La admisiónoficialen el programade

o
cerlificacióndependede la finalizaciónsaüsfactoria del procesode solicitudde la Divisiónde PosgradoOáfá UCSpy de lá aóeptación
por parte de esta.

Los BecariosdelAtlánücorecibenun esüpendiobasadoen-los por la insütución

lqrgmos establecidos
para un becariodel Atlánücoresidentede la UCSFes de $ 80.000
designada.El estipendioprevisto
dólares.Además,et GBHItambiénresérvaÉy pagarásu billetede
avión de ida y vueltaa San Francisco,y cubriÉ el costede su visadoy otrqs.documentos ofciatesde viajeintemációnal(si procede)
asoc¡adosa su enfada en el programa.La informaciónespecíficay ótros detallesrelacionados con su admisióny maficula en ei
progr¿maen fa UCSFse proporcionaÉn en comunicaciones posteriores.Su contactoprincipalseÉ Ia Gerentede Expériencia de Becas
de GBHI en la UCSF,MarieEdouardTheodore,Ma¡ieEcjoua¡d.Theodoie@ucsf.ed!. ella facilitaÉsu hans.lcióna ban Franciscoy lo
apoyarádurantesu año de beca.

Ef proglamade BecasAtlántico- es un compromisoresidenciala üempocompletogue comienzael 25 de agostode 2022y se extiencje

hasta e1.24de agostode 2023-Somosconsc¡entes cie que las circunstancias
personalespuedencamÉiar,de maneraque rengan
implicaciones parasu partícipación
en el programa.Le rogamosquese pongaen cortactocon nosokoslo antesposiblesi yá no puéCe
participaren estabece.

Como Beca¡iodel Atlánticopara la Eguidaden la SaludCerebral,se uniráa una claseúnicade individuosy esperamoscon ínterés
asociamoscon usted-Nuesbaexperieneia comolíderesdel GBHIes queaprenCemos tantode nuestrosbecarioscomoellosde nosotros:
seÉ un privilegiodadela bienvenída
a nuestroprograma.
Sitiene algunapregunla,no dudeen ponerseen contacrto
con lviadeEiouarC.ThecCore@ucsf-edu.
Atentamente.

[FTRMA] lFrRMAl
BruceL Miller,MD \4ciorValcour,MD, PhD
Co-DÍrector,
GBHt D¡rectorEjecut¡vo,
GBHI

9
lFrRMAl IFIRMA]
Ky¡ePusateri,MA, MPH MarieEdouardTheodore,MS
Responsabiede Operaciones,
GBHI Gerentede la experiencia
de Becas,UCSF

MarouaA¡clridiDeloado
FechainJMntz.¡ 453:18 UTGO5:00
lD: IDCPE<6il3232
to 2G7t40

n ¡.. i": rñ
iUUU
 rdqrsueArcf:iq'¡Delgodo
CTP NO4834
TraCu cíoro Co/eg;ado Cerhfrccdo

oAainn
¿vv¡¡¡v¡vvg
1 rla 2

CON.SEDEEN
GlobatB¡ainHealihlnstitute
FOP.ÉGiilTY
flns¡tuioGlobalde SatudCerebrali
f;¿ie*icFeliou;s iN Bi¡JN Fi=AU¡I.i
EN COL¡IBORACIÓN CON
TrínityCollegeDublin
[Becariosdel Aüánücopa,.ala Eguidaden la S€ludCerebrel] TrinÍtyDublínl
ÍUniversicad
Úniversidad de Califomia'San
Fr¿nc¡sco
8 de abrildezjz
ENVIADOPOR CORREOELECTRÓNICO

Maryenel3Ii¡aft€s
m.illanes.rnanrigue@gmail.com

EstimadaMaryenela:
para la Equrqaden la SaludCerebral,con sedeen el InstiMo
Graciaspor su conunuoimerésen ef programade Becariosdel Atlánüco (UCSF)'
éro¡á ¿á éufuO Cerebral(GBH1) de lá Uñiversidad de Califomia, San Francisco
y col¡egeDublín'lrlanda'tras una generosa
El GBHI se establecióen 2015 con sedesfundadorasen Ia UCSF la universidadTrinlty
ph¡lanthropres.Nos eforzamos por" ,*ou"¡i tu ócala y el impacto de ia deménciaa nivetlocaly mundialmediar';te
donaciónde Atlanüc

o la formacióny el apoyoa una nueva generación de lide'-es'

los continentes ya quenosasociamosconTrinilTy los
como miembro,dela comunídaddel GBHÍen la UCSF,su formacióntrascenderá en todo et mundo-El programaBecaios del
otros seis progÉmas Afi"rfí;-Aó^ Ej"*riót O"f Átlá"úc.l 0,Uu=!e"ti.fu-U.t194)
a una nueva generación p"rá pro'rñl6GoááEEasistas, saludablese inclusivas'Los Becariosdel
A¡ántico está ernpoderando de la salud,empresarios'investigadores'
Atrántjcoson lÍderesemergeniesdinámicos-acüvistas,"'i!ü"1'pé¡"otG;;¡trf"-id;G y la capac¡dadde aporiar mejorasdu¡aderasa sus
profesores,abogados y otrós- con ideas innovadora" v Ll la co.nüciión
"* "áüi, del Atlánücoa lo largo de su canera con
comunidadesy al mundo.-Elr*tit¡o AttántÍco"poyaa a ia red'munoial fe.fgrrios comolideresy agentesde cambio'
intercarnbiarid"". y sus habilidades
oportunidadespaÉ conecrarse, "agüri""anJnnoo
participaÉen actÍvidades con los objefwosde:
ComoBecariodel Atfánticoparala Eguidaden la SaludCerebral,
feconocidacieIíderesmulüdisciplinares en saludcérebral'
o construiruna redsólidae intemacionalmente y
o Mejorarla experienciaen el áreade diagnóstiao, taut.*i"nto y aienciónde la demenciaparalos pacientes sus amilias'
o únicas
discipiÍnas paradesanottar una iot¡¿a red de agentes de cambioen el ámbitode Ia saludcerebral'
Aprovechar
o Desanollarintervenciones innovadorasen mateia de demencia'incluidoun proyectopiloto'
e Ínvestigaciones
un ¡mpactoa largo
. perfilary atinearIos objeüvosde la caneracoo r"" urui"¡*"" del p;ogramaBecariosdei Allánücoparaienerpocosrecursos'en
consideración á las naciones subdesanolladas y con
plazoen la huraanidaden.todoel mundo,con especia¡
el área de la saludcerebral.
que se.imp-arten simuttáneanrente con sus colegasde Trinity'
En el GBHI, lcs Becariosdet Attánticoparticipanen cuisos semanales éüca'creatív¡dad
métodosde análisisde investigacióni
incluyendoforrnacionen tas-jrüJu n"üiorosri",rio"*<o, é*.áriá áe É saluo, y experienciasde formación
y enfoquesbasadosen '"" Iti*. v p.ríti;.-E*i;i; ,n" á*pr¡" váriedadde oportunidades
"pio"*io]üá
académic€formal-
(Tengaen dlenta que estas
participaren las siguientesactividades:
cada Becariodel Aflánt¡coen el GBHIcon sedeen la ucsF debe
fechaspodriantener que ajustarse)
de sepÜembre de21z-fecha por confirmar)
o orientaciónde la Divisíónde posgraciode Ia ucsF (finalesde agosto/principios
co¡ientacióndelGBHI(finalesdeagosfo/principiosdeseptiembreoezu¿¿)
" Reürode DesanollodeLiderazgo
o conferenciaAnualdel GBH¡(uñasemana,previstapara la primaverade 2023)
o Finalizacióndel programade &perienciade Aprendizaje

Universidadde Califomie,San Francisco(UCSF)

675 NelsonRisingLane,Suite'190
San Francisco,Caliíomia94158 á\ ctoe¡rl-

"tD i'H'Tüfá*-
EUA

,ATLA¡{TIC F ELI-OWS,ORG

@rEc¡o oE mucroREs oEL PS|:

Y"ffi :raurcos:oo
lffiig.?t¡'??9&
lD: 1DCPE46643232
Fcdq 2zo4¿or2 14535¿ urHsso

hieiJ¡(brh6ige@íirddEtdoJof d¡r/€?15É6F$76CA40FC'910807019€ef,f58

.'rñt1 Í
iUtJ U ¡
iüü0i.4
 BASEDAT
FOREGUITY
Atlanti c Fellows IN BRAINHSALTH Clobal3lain j"iealli Inl¿ii1tc

INPARTÉEFSHJPr¿¿lTH
Tri.riB.'Ccll€geDubiin
Un;rer5ityaf Ci:ifcrni¿
Aprii 8,2022 San Fiansis<c
SENTVIA EN4AIL

Maqyenela lüanes
m-iltranes.aa¡rjque@gmailcom

Dear Maryenela,

Brain
Thark you for your continued in:erest in the ,{tiantic Fellow for Equityin_B¡ain Heahh Prograr\ basedat *re Global
-Instituté
Heatü tCgru) at ihe Uriversity of C¿tifo¡nia, San Fraocisco (UCSF)'

Dublia Cfrin¡ty),
CBHI was esrablishedin 20i5 u irh fourding sitesat UCSF and Trinity CollegeDub1i4 fireUaiversity of
impact of dementia
Ire¡aid, foliowiog u g.o"ro* g¡ft ftom üe itlaotiq 3lúianth¡opies. We strive to reéuce the scaie and
).ocaüyand globafly by training end zupporting a rew generation of leaders'

with Trinity a¡d the otfier

As a community member of GB {f at UCSF, your training will hanscend continents aswo Parher
is ernpoweringa new
six Atla¡tic Fel)owsprogramsG\2"w'adan;oiello'¡'storg\worldwide' The Atla¡¡tic Feliowsprogram
generaüon to advauci faircr, n.I6io, -*. io¿u.i* slcieties- Ailanric Fellows are dyaamic emergiog ieaders* activists'
larvyers.audothers- with i¡novative ideasand
artists, joumalists, beatthprofessionals,entepreasurs, lesearcbers,teachers,
Ll.rEdqr'to brilrg lasting improvements tó tbeir commr¡¡ities and the world'The Atlantic
the córtage, conüction
to connecqexchange
fnstitrt" niti sopporttheglobalrsr*orkofAdátict'ellóws throughouttheir careerswith oPporhmities
ideas a¡d further develop flei¡ skílls as leadersard change-makers'

goals to:
As a¡ Atlantic Fellow for Equiry in Brai! Healtb" you wü engage!a agtivities wiü tbe

healt! Ieaders'
l¡ Build ao interaaliooally recogoized robusl Defwork of muitidiscipliaary global braio
lmprove exlrertisein üe areaof dementia diagnosis, t¡eataent ánd care for pétiests a¡d faroilies'
" in the a¡eaofbrain hcalth'
o Leverage unigue disc-plinesro developa ¡obust network ofchange agents
a piiot projec¿
o Develop i¡¡ovative intervendonsand researchi¡ dementia, including
loug-term bpact on
o Outliue and align caceerobjectives wiü üe Atla¡tic Feliows program's ambitio¡s for
i¡ the a¡ea of
huma,rity world¡side. wiü special consideration to under-develoied-aad rmder-resourceduatio¡s'
brain heaitb.

C At GBHI, Atlantic Feüows participatein weekly cocrsewo¡k beld coBcurreDtiylvitb colleagues

at Trinify, including traioiag
Ethics, CreatMty and Arts-based
ir the a¡eas of Neurolory, Lea-lership, Health Ecoqoloics, Research e¡afysis Methods,
policy. A wide variefy of forrnal acadernic lraining opportunities and experiences are
approaches, Epidemioligr and
avaílable,

uote tbese dates

Each Atlantic Fellow a¡ GBHIbased ar UCSF is required to pa¡ticipate ia tbe foilou'ing activities: @lease
to
naa¡rneed be adjusted)

September.2C22dateto be confrmed)
o UCS¡ GraduateDlv.sion Orientatioq(End AugusVBegi"nning
" GBHIO¡ientation (E.ndAugust/BegindngSeptember,2022)
c Leadgrsh¡pDevelop:nentRetreat
o A¡Dual GBHI Confereace(one wee! aaticipated to be i¡ spring 2023)
o Completion of tbe Learaiag E:rperienceprograrn

Universi-ftgJ Caliíornia,SanF=ncisco(UCSFi
675 ¡ielson Risit',gLane,Suiie igo
San Frañcisco,California941Sa
USÍr¡

ATLANT¡C FE,LLOWS,ORG
CD¡"ú1*¡*'

üi0i
Arlenricl'¿lío--s i i*"ff:;í;**
I

o Partisipation i¡ GBIü Salons(sir thiougbout üe year)

o Self-di¡ectedlearning includingregularlymeetingwith your mentor(s)
o The oppornnity to apply for rle Pilot Awa¡ds fo¡ Global Brain Healtb Leaders program (co-ñ:oded by
Alzheimer's Associa¡ionandA.láeimer's Society,IIK)
Note: SpecifiZ datesfor meetíngsand acüviüeslistel and others ?totidentifred abovewill beprovided duríng Oríentarion.

Beginaing ii. faJJ2O22,eligible fellows will also have the opporn:niry' to ea¡rl a Certificate ia Equity ia Brain Health ftom
the UCSF G¡adua¡eDvision upon successfulcompletion of the program. To qualifl for the certificate program, incoming
fellows must meet GBFn's andUCSF's CraduateDivision admissio¡sreeuirements,incluiiing conrpietionof a bachelo¡'s
degreewith a minirnum3.0 gradepoint average,proüsion of an officia1transcriptfrom all universiriesyou attatded (send
to MarieEdoua¡d.Theodore@rucsf edul. ao evaluation of your tanscript by üe lÑ'o¡ld Education Services (for tiamcripts
v
&omauy iostinrtiols outsideof tbeUS), and completion of ail otherreguired documeotatiouincludiog inmttoizaflons record
by their due dates. Ofñcial ad¡riissionino tbe ccGificatelrog¡am. is contingentuponsuccessfulcompletionof the UCSF
CraduateDiüsion's applicationprocessand accePtance by the GraduateDivision.

Aüanüc.Feliows are prcvided a stipendbasedoo the appointed institntion's establishedscales^The expectedstipend for an
in-¡esidenceAtlantic Fellows at UCSF is $ 80,000,In addition, GBI[[ will alsobook andpay for your round-tripairfa¡e to
San Francisco, and cover the cost of your visa and othef offrcial internationai havel documents(if applicable) associated
with you enteringthe program.Specificinformafiona¡d furttrei delailsrelatedto your admissionandrnauiculationinto the
program at UCSF wiü be provided in subsequeatcornnuaications- Your primary contact wi.ll be GBHI's Fellowship
Experience Maaager at UCSF, Marie Edoua¡d Theodore, MarieEdouard-Tbeodo¡e@ucsf.edu she will faciütate your
t¡a¡sition to SanF¡anciscoandsupponyou during your fellowship year.

The Atlanüc -Fellowshipprogram h a residential, full-time commitment startjng on August 25, 2022 and ruoning through
A.ugust2a-2023.W-eareawa¡ethatpersonalcircunsta¡lcesña)4 changsin waysthathaveimpücationsforyourparticipation
in the program. PleasecóDtactus at your earliestconvenienceif you are no lo:rger able to participatein this fellowship.

As an Atlantic leliow for Equity in Brain Healtll you willjoín a unigue ciass of individuals a¡r.dwe look fo¡wa¡d to our
associatiol wiü you Our experienceas leadersof GBlil is that we leam as mucb ftom ou¡ fellows as they do from us: it
will be a prilüege to welcome you to our progra¡!-

lfyou have any questions,pleasefeel f¡ee to contactN4arieEdoua¡ti.Tbeodoreí¿Ducsf.edu.

Sincereiy,
t¡
v
!¡rrl
iilr,Ali i. r
i*-rt-), fL ,{.a-, \lvllla t{,fi¡tL_
Bruce L. Miller, Nf.D Victor Valcour, MD, PhD
Co-Di¡ecto¡,GBHI Executive Director, GBHI

Kr'rc
Kyle Pusateri,rVA, MPH Ma¡ie Edouard Tbeodore. MS
umet uDe¡atlonsuülcer. (JlJlu FeilowsiúpExpeience Maaager,UCSF
 95 kz,

N" 07&20'17-INCN-DG

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PREMIOS
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of
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Association American Psychiatríc
Associalion

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Publicaciones

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DEINVESTIGACION
POSTERS

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XXll Curso Intemecionalde
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de la rnutación
Ausencia de Neurocienci¿s Nacional
2016
pacientes conEnfermedad enel Perú
deParkinson Instituto deCiencias
Nacionai Peru
Neurológicas
XXll Curso lrternacional de
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Apolipoproteína y
(APOE) la Neurociencias Nacional
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Computational Colombia

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Colloquium 2017
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Associaüon Meeting U5A

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ClinicforHuntington's in Peru:Lessonfor 69hAmerican ofNeurology intemacíonal
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Neurology
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Peru Annuali/eeting USA

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Neurogenética Huntington

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Ciencias Neurológicas
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Síntomas
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SaludMental violencia

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ENNEUROGENETICA
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MINISTERIO
DIRECCION
DESALUD
REGIONAL
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Encargada de los
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DESALUD

PUESTO
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Psiquiatria,
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de Psiquiatría
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de
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INSTITUTO
de psiquíatria y Centrode
en el servicio
NACIONAL
DE
Investigación
Básicaen Neurogenética,
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evaluación enhospitalización
e
NEUROLÓGiCAS
interconsuitas.
SERVICIO ll Laborasistencíal
enmodalidad deatenciones
MEDICO ll de psiquiatrÍa en el servicioy Centrode ^¡^^
qI IUJ

ESPECIALiADO
ll InvestigaciónBásica en Neurogenética,
ENPSIQUIATRIA
ll evaluación enhosoitalización
de oacientes e -
interconsulias.
ResoonsabledelCiBN -

3. FORMACION
PROFESIONAL

INVESTIGADOR.A RENACYT Setiembre

Investigadona
RENAGYT
P0040764
CocÍigo:

ESTUDIO Peruana
POSGMDO Universidad Cayetano Humana
Genética Julio2015 Junio2017
DEMAESTRIA Heredia

ESTUDIO Universidad
Nacional
Mayorde Especialidad
en Julio2012 Junio2015
POSTGRADO SanMarcos Psiquiatria

TITULO NacionalMayorde Medicacirujana Marzo Diciembre

PROFESIO¡.IAL SanMarcos

Pác¡ñ1

1 :-1 f!
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wffiffi
DE Universidad de
Mayor
Nacional 2009
Diciembre
BACHILLER SanMarcos

ffiffi
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i l:tl'rí.:j.j!rrl't
:
l{i!¡tflor-as)::-
j¡üi;,sii:Íffi ;,r,1i;+'''..-
ii:Si*:,iiii+t,#
',,ií,=,1,",.'
,-,i

médica
Nacional'San Auditoria
Universidad Abril2012 2012 612horas
Diciembre
Diplomado
lca
LuisGonzaga'de

ruru
A01838
RND
240horas
de
Programa
especialización

o
Cursos

Cursos
Peruana
Psiquiátrica Jornadas
Asociación

ComPlutense
Universidad
y dela
deMadri,l
Nacional
Universidad
en
Actualización
Psiquiatría

Curso
de
Científicas

en
estrésbasado
del
deReducciÓn

MBSR:
Mindfulness
práctica,
teoría
ruru 27octubre
2014
7 noviembre
2014
^ 1 crédito:24
horas

60 ho¡'as \

MayordeSanMarcos Y
aplicaciones
Julio/2015 '12horas
Cursos de
CentroA.ndino Cursode Conducta J'.rlio
/2015
y
lnvestigaoión en
Responsable
Enttenamientoen Investigación
Parala Salud
lnformáüca
Global
';9agosto 2015
2015 19agosto ^ 0.5créditos
:
y/o
Cursos lnternacional
Centro de InvesügaciÓnI Encuentro
sobreEnfermedad de 12horas
capacitación BásicadeNeurogenética
Y
Sociedad Peruana de en
Huntington el De
Peru:
NeurolcgÍa la genética
a laclínica

of Latin
XlllCourse 01mayode 07mayode 40 hores
Cursos Neiwork
LaiinAmerican

o 0f Human Genetics
(REt-AG)
American
Human
Schoolof
andMedical
Conatiec
2016 2016
.-

A3 horas
ylo
Cursos Peruana
Universidad enquechua
lnmersión 5 desetiembre 16de
dela
paraprofesionales de2016 de
seüernbre = 72
crédito
capacitación Heredia
Cayetano
salud 2016 noras

of
Z2ndAnnualMeeting de
18mayo 20mayode 18 horas
Capacitación ofbiological
Society
(SOBP)
Psychiatry 2017 2017
Society of biological
Psychietry
20 mayode 24mayode 40 horas
Capacitación American PsYchiatric2017 Annualmeetingof 2017
(APA) 2017
Association American PsYchiafic
Association

Psiquiátrica
Asociación XXIV CongresoPeruano 31deagosto 2 desetiembre 30horas
Capacitación
Peruana deZA17 de2017
dePsiquiatria

Página 2
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de la igualdad
de oportuniclades
paramujeres
y hombres,
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*S\l'12-?
7/;,,0'".S
-,;T¡i$'
E¡c eNr Es ^ erc
PERú2oz1

Anooerurcentenano dei peru:200añoscielndependencia,

constepor el presente documento ei Addendumal contratoAdrninistrativo de serviciosNe006-20Lg, que

celebrande una parteel InstitutoNacionalde ciencias
Neurológicas, con RUCNe 20131.3g0012, con
domicilioen JirónAncashN' L271- BarriosAltos,
en la ciudadd-etima, distritode Lima,provinciay
Departamento de Lima,representado por ra señoraLourdesMEDRANó ;i;o;;; ; .",'o.o de Jefade ra
oficinade Personal, identificada
con DNINe070956r.0 a quienprocedeen usode lasfacutái;";;#;,
en la Resolución DirectoralN' 079-2021-DG-lNCN, en adelantese denominará tA ENTIDAD; y de la otra
parle,el(la)sr(a)'ILIANESMANRIquEMARYENELA
ZAIDA,ldentificado(a)conDNINe42220368 y RUCNe
10422203685, condomicilio en AV' PEDRO DEosMA 306 Dpro.401- BARRANCo,
le denominará a quienen ade¡ante se
rLrRaaruADoR; en rosiérminosy condiciones siguienies:
cLÁusu¿.A"PR!MERA: BASE LEcAL
L' DecretoLegislativo 1057,queregulael RégimenEspecíal de contrataciónAdmínistrativa
de Servicios
y suS
modificatorias
' - Reglamento
delDecreto
Lesislativo
3ff::fi:fJ-:Tir-tffii0o8-PcM 1057,modificado
poroecr-eto
I
3' LeyN" 31084- PresupuestodelsectorpúbticoparaerAñoFiscal \-,
202t.
4' Ley N' 31131,Ley que establece disposiciones para erradicarla discrirninación
en los regímenes
laboralesdelSectorpublico
5' Lasdemásdisposicionesqueresultenaplicables
al contrato,Administrativo
deservicios.
CLÁUSULA SEGU NDA:ANTECEDENTES
con fecha' 01 DE NOVIEMBRE DEL2018, LA ENTIDADy EL TRABAJADoR suscribieronel contraio
Administrativode servic¡osNe 005-20i.8,con el objeto
de que ELTRABAJADoR presteserviciosa LA
ENTIDADbajo el régimendel DecretoLegislativoNe L057comoMÉDtcoEspEctALtsrA
DEPARTAMENTO EN ps¡qutATRtA-
DE lM/EsrlGAc¡óN,DocEñcfA y Apbyo AL D¡AGNosnco
sERvlcloDENEUROGENÉTICA EN NEURopAToLoGiÁ -
delor be NovtEMBRE DEru01gar31 DEDTCTEMBRE DEL201s.

A efectosde dar cumplimiento a los dispuestoen la Ley trt" 3tt3|, Leyque establecedisposiciones
erradicarIa discriminación pera
en los regímenes Iaboralesdel sectorpúblico,que modificael artículo5
Decreto Legislativo N" 1'057,DecretoLegislativoque Regulael Régimen cjei
Administrativade servicios, Especialde contraiación
a partirdel r0 de marzode 202!, loscontratos.Administrativos
de serviciosque
denecesidad
transitoria
o suplencia
p"r.r.na tenerracondición
;il"ffi:r:ilil{!:" o";;;;;". ¡
En tal sentido'a efectosde formalizar
el cambiode condicióndel contratoAdministrativo
plazoindeterininado, de Servicioa
segúnla necesidad permanenteu" bjrr".lones realizadas
por
necesarioque LAENTIDAD el trabajador,resulta
y ELTRABAJADoR suscribanla presente
adenda,
condicióndelcsntratoAdministrativo mediante el cualreconocela
de serviciode pLAZoTNDETERM¡NADO.

En conformidad con LeyN" 31'131,

Gy q*Etablece disposiciones
regímenes paraeriadicarla discriminaciónen los
laborales
del sectorPúblico,
que iodifica ei riteralf) del artículoi.0 del Decreto
1057,en el sigu¡ente
termino: Legislativo
N"

fl Decisión unilateral de Io entidad con expresión

de cousa disciplinaria o relotivo o lo capacidad
debidamente comprobada. Si el despido del trobojodor y
no t¡ene ceusa o no se prueba duronte
declara su nulidod y la reposición deitrobo¡odor. el proceso de impugnoción, el juez

La presenteadendatiene únicam"nt"lut*Jt.za
declaratiray no constltutiva,
toda vez que el cambiode
condiciónde loscontratosAdministrativos
de sérviciose configuroconla solaentradaen ügencia
de la LevN,

Jr, Ancash1.271
w,vw.incn.gOb.pe BarriosAfios
reréf.(s11)
4FA0.f¡
ij S
 8A ,"

''frli,'.i$sx*::Íiil?'sl'lsÍ:;rar¿ffi"ul$:.r*"
31131/Leyqueestablece
disposiciones
paraerradicar
la discriminación
en|osregímenes
labo¡,ales
delSector
Publico.

ctÁustrLqsexlA:co¡tolcto
Nrscorvinecrunlss
Laretribución,el lugary'el rnoCode.laprestaciónde serviciospactadosoriginalmente
entreLA ENTIDAD
y
ELTRABAJADOR se mantieneninvariables.

Asimismo,tA ENTID.AD y ELTRABAJADoR

se sujetana las cláusulas
generales
previstasen e! contrato
Adrn'inistrativode Servicios.

En señal de conformidady aprobaciónde las condicionesestablecidas

en el presentedocumento,LA
ENTIDAD y ELTRABAIADOR lo suscriben
en d:osejernplares.iguaimente
válidos,en la ciudadde Lima,el 0j.
dejulio de 2021,

LA ENTIDAD

.l',.*,-q,¡ic¡s Itatyr.dr. Z€¡td" 1t1.c*r" iftrr'..*¡,-Q

utt z¿cBds
ii;'-l'I'i'-¿:iS-P¡rr'::r
o:r.lrj
.1f r;.ls:st*rirVt ot ) wlz¡z¡

lr, Ancash1271
!ww.incn.00b.ge tsanios,{tos
Teléf.(511)4IL7700
I inr¡ - Da¡ú
 +:;'!:¡<:a- -,
r:=Q.::.¡g--6 I;r,
il"i.\rr"\-rfi.dr¡". fil'f ii,:?. v r
i
"g@*l44. - ro -''{ui'""','.f-:izil'"-.1
.j.'í:+s.jr¡.> -r;Íü,:y*.16letdte:¿+o',
-I.EÓ*A*C
ruü'i,e.É:t i
A\r-Ll,iiCC 4/,9 I
Sl.!3ñ.FqlsgJiqRÉS .l
GOBIERNO E¡GIONAL
SUANCAVELICA *,entral'ikÍ:. du!,$-.?Í"'*? I
DIRECCION R'C¡ONA¡ DE SA¡VD
.SOA¡\CAVEUCA

MM,
'r
I ?m| 2 LT -eot r,/eoE8EñqI{€Á,/bI&ESÁ,
,%.r*-tt¿z*, t 2fl¿q'ff
:$f?
Visto: eI registro deI expediente Nó 24'71-2011-/cOB.REG-HVCA/GRDS-
DlRESA,/UAA-ARH, y eI Inforine NO 022-20 11-GoB.REG.HVCA/GRDS-
DTRESA-DGoRll-uNcAP, de la unidad cie Normas y capacitación de ia
Dirección Regional de Salud de't Gobierno Regional Huancavelica;

CONSIDXRANDO:

Que, de acuerdo al PROVEIDO SERUMS No'7809*20L0-l_, Sede de

Sorteo: lima, se asigna a doña Maryene].a Zaida II.LANES l,fAtÍRIQUE¡
de Profesión Medico C'irujano, egresado Ce la U:¡iversidad Nacional.
M a y o r d e S a n M a r c o s , p a r a g u e r e a l i c-ep " " ; ;e l S e r v i c i o Rrrrat v Urbano
Marginat ce Salud (SERUMS) en- ;; s.i;J;;."j visra,
Micro Red de Salud Li.rcay, " in i d a d
U Operativa Red de Salud
Angaraes, Dirección Regionar de salud de iluancavelica, Distrito
de i,irca¡i, Provincia cie Angaraes, Departamenro cie i{uancaveiica,
Modalidad Re¡,unerado * Presr:puesto MINSA-NACrONAL, d.esde er 06 ce
Mayo ciel 20L0 al 05 de Mayo de] 20Ll;

Vir.e¿ (re acue¡do

A r . ^ A ^ - ^ . . ^ * l ^
al rniorro.e final
- t ? - 3 ^ - - ^ i
pr'esentado por doña Maryenela
Z a i c i a " I - I i ' A Ñ F s . . M A N F " I Q U ; E . ,a c r e c i i t a : ' : h a b e r CumpLicio eI Servició B.ura't
y ürbano Mdréiñái"aÉ" salud is,zutÚ¡¡s¡ erL':bt estab]-ecimienro de
S a i u c i . g + F . e s , 1 . 9 1 i ' c i o ¡ 5 r a d o ,p. o r 1 o i q ü e e s p e i r Í n e n t e ex$edir el acto
re s oLut Ívb i.oüt'é'snbnd,f.ent e ;
,.'';',: . .. i .

:4:i De conformidaci con Ia Ley Nq.23330.que establece eL servicio

Rurai- y urbano Marginal de sarud, a J-os profesional-es de la
:tri

t2\
ciencia de Ia Sai-ud y su Reglamento aprobado mediante el Decreio
supremo No 005-97-sA/
l-as pautas
de fecha 2a de üunio de Lg91, que señaran
y procedimientos nornaij-vos para La prestación der
o
Servicio Rura-i y ürbano Marginai de Salud;

-{i En uso de las facuLtades conferi das por }a Ley N" 2iig3, Ley de
Bases dé la Descentrai-izaci ón,' Í,ey No 2ie6'1 , Ley orgánica de
Gobiernos Regionales; Ley No 2-t'902, Modif icatoria dá l-a Ley
orgánica de Gobiernos Regionares,' Decreto Ley No z2g6j,
Desconcentración Adrainistrativa; I,ey No 2-l 444, de1 procedirn.í,ento
Administrativo General; y ordena¡1za Regional No l-53-2010/coB.REG-
¡{vcA./cR. Resorr:ción Ej e c u t i v a ReEional No oLi -2011/GoB. RBc-
HVCA/PR;

Estando a 1o i-nforrnado por La Unidad de Normas y Capaciiación cie

Recursos liumanos; y

con visación de la Dirección de Asesoría Juridica v iefe de la

Unidad de Apoyo Administra;lvo;

'iS if5fit!* i¡i-¡-:::i-t

>
..1 nn'?
 gt,

SE RESUELVE:

Regístrese, Coinuníquese y A¡chívese.

C .:r/

-)g,qTiFiCADü: Queh fresentec.]-$ffa fu¿,:$tá'¡!ea

es €irrete'
Joeur'¡enlc c#ginai{u€ií*?lenicia¿ ie !,ls'i?- FstaEerli$ica¿ít',
.:i *;,r;r:p.i,¡n.g
nCIotsl*aauieliii*ii:-:ri Cu$,Sresffi[asQ osme
RE/EÍlitL/euvf .
crigii-raiiire
?*n!,i¡a ia ,,,,si:i.
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IDZD. ¡56: Dt ¡¡AJOS
Fcl¡yo irR¡@
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Efmm, 32 Me ABRIL be[ 2016

SECRETAR¡O DEÉ,TYTERIOR.
coNs&ro Nacrol{Ai, coNsEJon'AcroNAI"
PEDRO lWGi]EL PAT.Ac'IOSCEU JOSE RArr¿ IIRQTITZO AR¿SlEGil¡
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Por ello, solicitola licenciacon goce de haberpara realizaresf¿capacitación

comobecariadefAtlanticFellows
for Equityin BrainHealthProgram,
ha desarrollarse
durante 1 año, del 25 de agostode Zazz al 23 de agostode 2023,de manera
presencial,a tiempocompletoen la Universityof Glifornia,SanFrancisco
(UCSF),
sin generarun gastoadicionalalgunoa nuestrainstítución.
Solicitudamparadaen
la normaüvaviEente,asímismome comprometoen realizarun Ínformer¡ difusión
respectode los alcancesde la capacitación
obtenidoen el tiempoconcedido,y
aplicardlchosconocímientos
en nuestrainstitución.
t Se adjuntala dccumentación
requeridaque sustentael pedido.

Atentamente,

MaryenelaZaidaIllanesManrique
C M P : 5 6 4 5R
6 NE:28286
DNi: 42220368

Folios p$

,üÜCC2
 i7*?, f l-
-Wiil?slf#mi,#¡¡ti*
O5 iLiAY
?OZZ

,ffiffiffifi^ffiI93# Lima,03demayode2022
W;" i rt:tq
Dr. Dr, Jorge MedinaRubio
Director í irri",$éTffiñE=14!92 i
i*.'Y+l,r;.r,i19.,R'=*-=-i-klío*'.'i
sEcR:TA'qiA
InStifutO NaCiOnalde CienCiaSNeUrOlóqiLás-1'u:.-.c'o*GEir::PA! l
i

fnesente.
Frpcanf,a -- I fl ¡ngntt?rytz
11¡ mm¡,¡tnt? I

De mi mayorconsideración:

Tengo el agradode dirigirmea usted para comunicarfe

que he sido
comobecariadel AtlanticFellgwsfor Equityin BrainHealthProgram
seleccionada
O
San Franciscon
del GlobalBrainHealthInstitutede la Universityof California
contempladaen el PIande Desarrotlo 2022aprobado
de las Personas-PDP con RD
Nro. 080-2022-INCN-DG-OP de 31 de matzode2022y conformese acreditaen la
cata enviadaporlosDlrectores Brucel. Miller,MDy VictorValcour,MD
Ejecutivos
PhDdel GlobalBrainHealthInstitute

que
La becadelAtlanticFellowestádirigidaa unaampliagamade disciplinas,
permitiendo
trabajenen el áreade lasaludcerebral, mejorarmiformaciónentornos
y participan
y comunitarios
clínicos en proyectos
destinadosa mejorarla saluddef
cerebroy contribuyendocon el cumplimiento de
de los objetivosinstitucionales
mejorarla gestióny el desarrollo
de los recursoshumanos en saludconénfasisen v

competencias equitativaen el país,y de garantizar

y ta disponibilidad el accesoa
de saludde calidad,centradas
cuidadosde servlcios en la persona,ia familiay
comunidad;conénfasisen la promoción de prevención,
de la salude institucionales
detecciónprecozy atenciónintegralde enfermedades ademásde
no trasmisibles;
y contribuir
de Neurogenética
en el Servicio
permitirmejorarlasactividades con la
Neurológicas,
de Ciencias
misióndel InstitutoNacional quebuscabrindaratención
altamenteespeclalizada en salud neurológica,integrandola prácticaclínica,
 te

LEYDIDIANASANTAMARIA
TUANAMA
De: Gestiónde la Capacitación<consultasgdc@servir.gob.pe>
Enviadoel: lunes,22 de agosto de 2022 07:45
Para: RAULAPOLINARIO LLAMACPONCCA VARGAS
CC: Alicia BeatrizSanchezCuzcano
Asunto: RE:LICENCIA CON GOCEDEHABERPORCAPACIIACIÓN PARAPASANTIA
INTERNACIONAL A EE,UU

EstimadoRaul:

Segúnel numeral6.4.L.4de la Directiva"Normaspara la gestióndel procesode capacitación en las entidades

púbficas",aprobadamedianteR.P.E.N'L41-2015-SERVIR-PE,'El Ptande Desarrollode las personas
es el ¡nstrumento
de gestión paro la planificación de losAccionesde Capacitociónde cado entidad (...)".

Asimismo,en el numeral6.5 de la Directivaprecitadase indíca que:"La entidad estóobtigodaa otorgor lo licencia

correspondientecuando la copocitaciónes finonciada o canalizadatotal o parcialmentepor el Estadoo asignarlo
de serviciossegún correspondo.Entiéndosepor conalizar, el octo de avalar o través de un documento
5'omisión formol
J to participaciónde uno o mós servidoresen uno Acciónde Capacitación.Dicho documentodeberó ser suscritopor el
titular de lo entidad".

Ahora bien, en el numeral6.5.2de la Directivaprecitadase estableceque: '?o licenciaconstituyeuna autorizoción

poro que el servidor civil no osista al centro de troboio uno o más díos.Sólo corresponde cuondo ta
Acción de
Capacitaciónse efectúe de monero presencialy comprendo la jornado completo de servicio o cuando dicho acciónse
desarrolle en uno provincia, deportomento o poís distinto o donde lobora el servidor.

De acuerdo al artículo 20 literal c) del ReglomentoGeneral de la Ley, (...)corresponderálicenciopara Formación

Loboralcuondose trote de losprioridodesd) y e) del ortículo 74 det ReglomentoGeneralde la Ley, los cuolesson:

' Necesidadesidentificadas paro

focilitar el cumplimiento de losobjetivos institucionotesde mediano plazo
' Necesidadesidentificodos por SERVIR para elfortatecimiento del servicio civil".

Además, en el numeral 6'5.2.1 se señala que: "Lo entidad otorgoró Licenciacon Gocede Haber para la Formació,n
Laborolsiempreque se cumplocon los supuestosestoblecidosen el numerat5.7.7 (...),'

-in esesentido,de cumplirselossupuestos

planteadosen los párrafosprecedentes,
corresponde
a la entidadotorgar
Licencia
con Gocede Haberparaacciones de capacitaciónpor formaciónlaboral(pasantía).
Finalmente,
te comentamosque se remitiórespuestaal InstitutoNacionalde CienciasNeurológicas
por la misma
consulta.

Sc/uo'oscordíales,

E q u i p od e C a p a ci d a d e s
Gerenciade Desarrollo decapacidades y Rendimiento
delserviciocivil
AutoridadNacionaldelServicioCivil. SERVIR
Teléfono:
(511) 2063370- Anexos:
2612-2613-26rs
consultasRdc@ servir.gob.pe
www.servir.oob.pe/odc
 -rt2

Efjue,18ago2022a lasL4:L9,
Gestión (<consultasgdr@servir.sob.pe>)
delRendímiento escribió:
Estimado/as:

Previocordialsaludo, parasuatención
sederivala consulta porcorresponder.

Saludos,

Forwarded message
De: RAULAPOLI NARIOLLAMACPONCCA VARGAS<rllamacponccav@ pe>
minsa.sob.
Date:jue, 18 ago2022a las11:32
SUbJCCt:
LICENCIA CONGOCEDEHABERPORCAPACITACIÓN PARAPASANTIAINTERNACIONAL
A EE.UU
To:consu pe<consu
ltassdr@servir.sob. ltasgd
r@servir.gob.pe>
Cc:RAUL APOLINARIO LLAMACPONCCA VARGAS<rllamacponccav@minsa.eob.pe>

EstimadaAliciaSanchez:

o : De acuerdoal lnformeadjuntoformuladopor el InstitutoNacionalde Ciencias

Neurológicas
a travésde la Unidad
de Personal,
solicitaopinióncon respectoa lo siguiente:

1 . Profesionalde la Salud,régimenCAS,presentasolicitudde licenciacongocede haberpararealizaruna

l
P a s a n t íIan t e r n a c i o n a E
l aE . U U
d e l 2 5 d e a g o s t o2 0 2 2 a l 2 3d e a g o s t od e | 2 0 2 3 .
:2. De acuerdoa lo revisado, informaque la pasantíaestaconsiderado y no genera
en el PDPde la institución
gasto.
i3. Nuestraobservación seríapor la duración(1 año)de la pasantía, dadosu condiciónde laboralde CAS,y de
serfactible,que tipo de licenciale correspondería (congoceo singocede haberpor capacitación),
4 . Si hubieraalgúninformede SERVIR similaral presentecaso,nosrem[ta.

Atte,

v
Lic.Adm. RaulA.Llamacponcca
Vargas

EquipoTécnicode Gestiónde Capacidades

Telefono 3156600Anexos:22tl - 2212- 2222

Celular99612542L

ErFreuFnrure?_
 7q

Equipode Gestiénde Rendimiento

Gerenciade Desarrollo
de capacidades y Rendimiento
delserviciocivil
AutoridadNacionaldetServicioCivit- SERVIR
Av, Arequípa934-
JesúsMaría,Lima- Perú
peledr
http:l/www.servir.eob.

Protegenuestroambiente,no imprimasestee-maildeno ser necesario

.a
 EXp. 0cqi'¿o'¿Z ,rüS
ilT:lT0
DESeuu0 73
-t[!.1!is-1c;tjq
rÁil0'{iL0¡ :tENCtrs
l :¡t
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6Ji':t'¡tv;
etArii,fñilii;it¡G

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25 A&ü?02?
i Qleo'2022 REÜÉE¡i
tr0'q""""""""'
ffiffi mir-*-
orneccróñ
¿iGR."3É¿i'uJtTliiü¡r",
23 de agostode
iIORA:.'.

Señor 2'á ACIo,,?0?z

Dr.JORGEMEDINA
DirectorGeneral 3{ + r i D { C b
InstitutoNacionaldeC nr,Í+:,,*,/(,:4!"
l fi'/irw'5'te Rto DE 5,q¡,ü i)
{sltil.¡ic RAc¡oilAi,0Ecr€¡\lcias
NtljRci.5c¡ca5
S/iEsA 0€ PAtiT[s - u.r.{,.
Presente.-
,"fl3\A$0, ?CIZ?
Asunto : Solicítorespuesta- Licenciacon goce de haber
,,i;ffi4fuf; ^*,&i:'1.-
Referencia : Expediente
N" 22-006447-001 / nu,clBlii'f,
Atención : serviciode Neurogenética,Departamentode Investigación,
Docenciay Apoyo al
Diagnóstíco Oficinade personal
en Neuropatología,

De mi mayorconsideración:

Que, con fecha 04 de mayode 2022,en mi calidadde médicapsiquiatraCAS a plazo indeterminado

del Serviciode Neurogenética (Segundoaddendumal contratoadministrativo de serviciosdel 1 de
jufio de 2021) , he solicitadolicenciacon goce de haber por capacitaciónde la pasantía
en.The
Atlantic Fellows for Equity in Brain Heatth Program" ha realizarsedel 25 de agosto de 2022 al 23 de
agostode 2023,aprobadaen el Plande Desarrollode las Personas- PDp 2}22del InstitutoNacional
de CienciasNeurológicas (INCN)mediantela ResoluciónDirectoralNo080-2022-DG-OP de 31 de
mar¿ode 2022,comoAcciónde CapacitaciónLaboralen el numeral31 y que no generarágastosal
INGN;en la cual he sidoseleccionada, asignándosemisolicitudbajoel expedient,e de la referencia.

Estasolicitudes amparadaen basea lo siguiente:

' Ley Nro. 31131,Ley que establecedisposiciones para erradicarla discriminaciónen los
regímeneslaboralesdel SectorPúblico,a partirde la fechade entradaen vigorde la norma,
los contratos administrativosde servicios son de carácter indefinidó, procediendo
únicamentela desvinculaciónpor causajusta debidamente co'mprobada.

' Ley Nro'29849,Leyqueestablecela eliminación progresiva del régimenespecialdel decreto

legislativo1057y otorgaderechoslaboralesa los servidoresbajoel régimende Contratacíón
Administrativa de Servicios, establece en el "Artículo 6.- Contenido El Contrato
Administrativode Servicios
otorgaaltrabajadorlossiguientes derechos:(...)g) Licencias
con
goce de haber por maternidad,paternidad, y otras licenciasa las que tienen derecho |os
.,'.(El subrayaaoás nuestro¡
En ese sentido,los servidoresbajo el régimenCAS tienen tambiénderechoa las licencias
que se otorguena los otrosservídoreso trabajadoressujetosal régimenlaboralgeneralde
la entidad (sea del régimen del Decreto LegislativoNo 276 o del régimen del Decreto
LegislativoNo728),comoes la licenciacon goce de haberpor capacitación.

¡ Informestécnicosemitidospor la AutoridadNacionaldel ServicioCivilrelacionadoscon los

derechoslaboralesdel personalCAS:
o lnformeTécnícoNro.00745-2021-SERVIR-GPGSC de 29 de abrilde 2021,numeral
2.8.
o InformeTécnico Nro. 001169-2022-SERVIR-GPGSC de 7 julio de 2022, numeral
2.4.

¡ ReglamentoInternode-Trabajodel Ministeriode Salud,en los artículos93 al 102 regulael

derecho de capacitaciónde los servidoresy funcionariospúblicosdel Ministeriode Salud.

)íI Ft:DA
-llLVrA Si\Fii0Lrt
 la posibilidad
estableciéndose en el exterior;que
de licenciaparaaccionesde capacitación
concordadacon Ley Nro.29849,aplicaríaen mi caso'

Ley 30057- Ley del Serviciode Civil,donde en su art. 10 estableceque la finalidaddel

prócesode capacitación es buscarla mejoradeldesempeñode los servidorescivilespara
brindarserviciode calidada los ciudadanos.Así mismo buscafortalecery mejorarlas
capacidadesde los servidores civilesparael buendesempeñoy unaestrategia fundamental
pa,raalcanzarel logrode los objetivosinstitucionales.

Resolución de la PresidenciaEjecutivaNro,141-2016-3ERVIR-PE, queapruebala Directiva

"Normasparala gestióndel proceso de Capacitación en las Entidades Públicas", definiendo
que la licenciaconstituyeuna autor¡zaciónpara que el servidorcivil no asista al centro de
trabajo uno o más días. Solo correspondecuando la Acción de capacitación se efectúe de
manerapresencial y comprendala jornadacompleta de servicioo cuando dicha acción se
desarrolleen una provincia,departamento o país distintoa donde labora el servidor'

Decreto supremo Nro. 047-2002-PCM,se aprueba las normas reglamentariassobre

autorizaciónde viajesal exteriorde seruidoresy funcionariospúblicos,estableciendoen el
o
artículo 11, que "los viajes al extranjero para concurrir a Asambleas,conferencias,
seminarios,cursos de capacitacióno que se realicenpor cualquiermotivo, siempre que no
ocasionenningún gastoal estado, serán autorizadosmediante resolucióndel titular de la
entidadcorresPondiente'.

Asimismo,quiero recalcarque en base al principiode igualdady derecho a la no

discriminaciónque rige en materialaboral,se me deberíaotorgarel mismotrato que ha
recibidomi colega,Dra. SheilaCastroSuarez,quien medianteResolución Administrativa
Nro.454-2019-INCN-OP-UCE, parala misma
de fecha20 de agostode 2019,fue autorizada
por
pasantía(periodo2019-202qcon licenciacon gocede haber capacitación. Estoen virtud
de que al amparodel art. 6.9) de la Ley Nro. 29849, me corresponderecibirel mismo
tratamiento.

Conformea los argumentosantes mencionados,existenlos fundamentoslegalesque me permiten

Sin embargo,
accedera la licenciacon gocede habersolicitada,sin ningúnobstáculoo restricción.

inicio de la licenciasolicitada'
o
Finalmente, paraefectosde cualquierrespuestao comunicacióndeclarocomodirecciónel siguiente
m.illanes.manrioue(Ogmail.com
correo electrónico:maryenela.illanes.m@inqngen.org.pe, o a mi
domiciliolegalubicadoen Av. Pedrode Osm¿r306, departamento401, Lima'
Barranco,

Atentamente,

CMP: 56456RNE:28286
DNI 42220368
Se adiunta:
Al I lt ! St!: iri Ll lf i:: n;.4L. L, D
1. Exoediente22'006447-001 I n s l ¡ i u t o N : 1 c i t " a ¡ 1 c L : i : r r r i i r . t iÑ o Í r o l ó g i c a s
2. de fecha20 de agostode 201
ResoluciónAdminiskativaNro.454-2019-INCN-OP-UCE
í_rfrfai!!.1 ir¡::j r'Ej{í¡:{.)?v,.\!-
;:s 'COPiA FIEL
El preserie d(',lrf.i!ntc
DEL ORIOiNAI." (tUe h'i 1\:liJqa l6 vl6?e.

3!L*o? ¡ Jles
 EnviodeTrámiteGeneral
i
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I¡OJA E}IVIO Dg TRAMTTS GENERAT
],L/a5/2022 L2:34:!7
D¡Crr¡-SNs-Es¡¡AtÜ8}
FágiBa I d€ 1

No ExPediente: 22-OQ6441-001 /
SOI¡ICTfgD rñcN-DC-¡4\r¡¡DrvraG
cperador:
EXP. s1-2022 o4/o5/2a2209:2s
No Docu$er¡to: Feci¡a Regis¿ro:
- A
gg;5i o Dst'zo22sr' 23 Acosro2023
:?l"trs"ltr5":.;;'1* tucsrr
Ir¡tesesado:
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MANR¡QUEMARYE
ZAIDA

RUBIOJORGEENRIO
HTANGALCESARACIU
HU.A!{GALGESARARTU
,TORRESCHOTONFLOB DE

:foRREscHorou FLOROE
HIUFCAP'PERÉZROJAS

¡I
.CTAVA ?R:OR:DAD
cr,lru jsorcecroN Dlrr Movrvrsrero (5) 8ai¿
06.,EóE co¡¡espord.€rle ll'A¡cbirar
O1 . ¡¡¡Eobactó¡ (r) lnse¿Lalo
Co¡rversa3 az'Accióa :¡¡1*d:3f3
02.xtsnciól of,Bi¡a (!.tB) MUY bala l
| - tr !--*'+Á
13'P¡e¡¡ai€ coütostacÍó¡¡
a áÉlaqta
C3.6\: cososi4iento Og.niorq)"¡* ¡stecedente
8€so].uc:ó¡ (N) Nos!¡:l
og."LcÁ so¡iclt¿do 14'ProYecle
O( . opi.+ió? (Ul ltr.geDce
oi " luroq¡oe i Y Devol'ver ¡,o,sLr¡r 1o coordi.nado 15'ver ?!:qo'3ll-

(2) us€ clave (3) t'se I$iciafes

tL) usE cidigo
hmonrei'lrn No DESGLoSARESTAHoJA

d c- . _- _1 _-_q*rl^A!*^_h É,A^n1^11|r-l lñño1 1; 11/O</?n)1

 vwa'1Y * - ñn*
ry
fu,q I l- *$2"3- iffieffiffiffil
Lima,03 de mayo de 2422

i
Dr. Dr. Jorge MedinaRubio
Director
Ner.lrológicas
de Ciencips
InstitutoNacional
Presente, -

De mi mayorconsideración: :
il
Tengo el agrado{e dirigirmea usted para comunicarle que he sido
AtlanticFellowsfor Equityin BrainHeaithProgram
comobecariardel
seleccionada
O
del GlobalBrain HealthI¡stitute de la Universityof CaliforniaSan Francisco,
contempladaen el PlandeiDesarrollo 7027aprobado
de las Personas-PDP con RD
Nro.080-2022-INCN-DG-OP de 31 de marzode 7A22y conformese acreditaen la
caftaenviadapor losDirectores Brucel. Miller, MDy VictorValcour,MD
Ejecutivos
PhDdel GlobalBrainHealtl¡Institute.
que
La becadelAttanticFeitowestádii'igidaa unaampliagamade disciplinas,
permitiendo
cerebral,
trabajenen el áreade la sailud mejorarmiformaciónentornos
y comunitarios
clínicos y participanen proyectos a mejorarla salud'del
destinados
cerebroy contribuyendo de
con el cumplimientode los obietivosinstitucionales
mejorarla gestióny el desArrollo
competenciasy la disponibilidad
humanos
de lcs recursos en saludconénfasisen
en el país,y de garantizar
equitativa el accesoa
?
cuidadosde serviciosde Satudde calidad,centradas en la personarla familiay
comunidad;conénfasisenilapr"omoción de prevención,
de la salude institucionales
detecciénprecozy atencioirintegralcjeenfermedades además,de
no trasmisibles;
y contribuircon la
en el Serviciode Neurogenética
permitirmejorarlasactividades
que buscabrindaratención
de CienciasNeurológicas,
misióndei InstitutoNacional
én salud neurológica,integrandoIa pÉctica clínica,
altarnenieespecializada
y docencia,
investigación confianzay contribuyendo
rinspirando en la salud de
y de la pomunidad.
nuestrospacientes

. "U! nUf l U
n{
Ui
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ii
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rii t

i:
Por ello,solicitola liceficiacon gocede haberpararealizarestacapacitación
':
ha desarrollarse
for Equityin BrainHe¿lthProgram,
comobecariadelAtlanticFellows
i

durante1,año,del 25 de psostode 2022al 23 de agostode 2A23,de mangra

presencial,
a tiempocompt$to (UCSF),
of C¡tifornia,SanFrancisco
en la University :
: , ....t ..¿ Á-r,.r
SolicÍtudamparadaren
sinrgenerarun gastoadiciohalalgunoa nuestrainstitucion.
j

vigente-
fa normativa asín$smome comprometo un informey difusión
en realizar
.;
obtenidoen el tiempo concedido;y
respectode los alcances{e la capacitación
aplicardichosconocimientqb
en nuestrainstitución.
l
requeridaque sustenbel pedido.
Se adjuntala documi:ntación ,

Atenlamente,

ZaidaillaliesManrique
ryenela
C MP:56456RNE:28286
DNI:42220368

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Visto: el reglstro ño I
expedienre No 2e1l-ZO1t./cOB,REG. IIVCA/GRDS_
DIRESA/UAA-ARii, Inf orme \ro
¡¡ 0 2 2 - 2 0 i L * G O B . R . E GH
. VCA/GRDS_
DI RE SA- DGO3,¡{-U}iCAP, ¡;^ I a
Unidad d.e IQormas y Capacitación
Dirección Regiona.¡ á;-i"
Sal-ud dei Gobierno
J ^ 1

ReiionáI Huancavéiicá;
CONSIDERAÑDO:

Que, de acuerd,o al ipnovatpo

vv*lsv;
S ort,eo I L
sEB.'MS No ?I0 g*2 01C-1, Sede ce
rrr-¿{rd.¡
i-ma, se
s e as}gFa
asigh" a idoña
,r¡o Mi:rra¡al-
Maryenela ? ^¡ r^ rrtrA}Tsg
?, ar*^
de Profes!Ón zaíd.a MA¿\RrQIIE,
Medico ii-¡ujano. earesaco cie
Mayor de Sa.n Marcos, la Tfniversidad Nac,iona,r
í p a J a q u e i e a . l i c-J;;
e e 1 gcrrlinia pr:¡:.r
MarEinal de sarud-
ispauvrsi-",.-;t ";:"::i:o"Y"f"J
Mic:ro Red ie saLuc j i,iicu]r.
--*Jj='o-. #i::l:
uniciad op.rlrii" salud
Angaraes, Dirección nlegiorrrí'
d"-;;i;; af=*1rurr"avelica, Distrito
de Lircay, tto_t:""}"
ModaLidad Remurrerll" ici anfaraes,
.i.
D e p a r t a m e n - L od e H u a n c a v e l i c a ,
er""-opuesto
- a " f MMSA_I{ACTONA¡, desCe eI 06 de
MaI¡o del" 2010 al 05 *. lr"yo
2011;
Que' de acuerdo ar-¡iro¡nre
Zaida lrSaivss' f:**:r.prbsentadó por doña Maryenera
SS*I , acreciita .rr:gber t"*iriao .r se¡vicib
y urbano Marq'i'{ál_''Eq,"' Rural
s;i;á-. ¡s,p..nú-vis
sal-ud'..a+!es ' . m é n c i - . o ' n a a j o ,p - o r r o : g u e
l- esrabrecimiento de
e s p"i':,ir
ert.Írente
t¡! re s olut ivi á;
ex¡ied,r: e1 acto
fh .i.1
¡".1.?,i¡ibncfrrirni
':
,lñ S
De conformio.l ¡ ..,
¡1#
'14{r.r4
l i - N " : z á¡:O "que esrabtece eI Servicio
f ¡ u r b . a n o il:tla r g i n a t ! * yi.e
i,\rt
rÍS ,s
ffi Rural
salud.. a' r_os profesionaies cie ra
i5F ciencia cie 1a s11u!--r s.u nlgta;ne-ntó upr"-láo
q supremo No 005-9?-sali ae rei:r:a " ; L - " i o meciante et Decreto
"-\l:S 2a
] a s p a u t a s v p r o c e d ! ¡ n i " " t - " u - - " " ; ; r ; ; " ; oJ u
a ;':t: de Lggl, gue señaran
I i:.j "i!r"
V t',
Servicio Rurai- y Urbqho fa"ig:n_f ]a prestaclón cei
.t-:xgu de SafuJ;
i-r* -::
En uso de las conferid.as por ta-Ley No 271sg, Ley
¡:il i' B a s e s c é 1 a D, Ie:s: :s1e:n: ot ::l:a r i z a c i ó n ; de
\\ ;¡, Gobierncs R e -q i c n a r e s j t ; ; - N " z^ 1 _ L . e - y - ' N ;i l e a l , L e y o -r á
gLá -n-i c a de
orgánica .goz, ¡¡o¿if icatori. r. i,ey
a e e o ¡ i . i t i o " - - ' a e g i o n a l e-s ; ' oácreto \ro
Ley z z B 6 7|
Ad¡ni nj-sr ra r i vo,?een
iff ::i::::i,";i 3^*+i -oü"
i;;- N" zí'a.+ de] pr ocedimi enr o q,
era j-: :t:'^"*:;,;;" Ju"'*"et
"";;T- ir'" ii! _i;?;i$B: ilE :
Resorucioni e¡!c"ii'. nesiorai I¡r lti-litit;o;:ü;r
*$Eilgll
Estando a 10 lnformadi"
Recursos Humanos; y oor 1a ünidact de Nornas y capacitacién de
i
con vis¿ción ce
-r3 .Ji-rección de Asesoria Juridica
Unidaci de Apoyo Adrning-struüoo y j ef e de r.a
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 SE RESUE],VEI

4rtrguL? ú¡}1g,p. - Exped,ir a doña Maryenela z a i d . a r ¡ ¿ L . R N g g¡ 4 A N R r e u E ,

de Profesión Medico ciruJ ano, La presenle Reeolucíón qu€
carLifioa haber cumplj"do el servicio Rural y urbano Margfnal da
saLud tsERU¡4s) en e1 Puesto de salud Buena vista, l.licro Red de
Honny,\ al-trd Lircay, unidad operativa Red de saluc Angaraes, Direccj.ón
ADo$
q9 egional de salud de Huancavelica, Distrito de Lircay, provinci.a
e Angaraes, Departamento de Hnancavelica, Modalidad Remunerado -
resupu€sto MrNSA-NAcroNAt/ descte el C6 de Mayo del 2010 al- 0S de
Mayó del 20rL r conf orme se expone en eL considerando de .l_a
presente F.esolución

Registrese, Comuniquese y Archívase

IONAL
r{UAt{CA\rüItCA

o
Y
ifif?TlFltAfS0:Qu* le Presonte eets*oia'
crlpri¡fc1oíilátlqa
ori0infilqus':nr:i lB
lr'¡t'iiitcr
I finln
vitte" qertificqci{
r
"J6cun1cnt0
no0torga :;i
autentici{scl í1u$*
i'l¡{ir:ri)1{liilü pfs$e.ntadQ00m(J
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tenidc6 lr 1r11;l;.i.
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I&E/A{r,il/a:uvf .
n¡x3tr¡A
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Pl¡ to9 FJIOd ttRr¡&lug
R¿d. m !Eáüo,
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f ttcEupN
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.¡fft¿l
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Mrtw c/ mEazÉgts
¡srrgsM,
Av.
fulltaflores
 '6é
Sitt#4. s¡ceirrsN¡nro
PER¡'?ozr

de lejguaídadde op-ortunídades
par¿mújeresy hombres.
oetó¡cen¡enanoCelFer¡j:200añosde lndependencia. "/N
ti

con$e por el presentt^o:::::fo elAddendum

el contrato Adrninistrativo
de serviciosNe 996-2018,que
celebran de una parte el Insti{utoNacional
ce cienciasNeurológicas, con RUCNe 201313g0Q1.2,
domicilio en Jirón Ancashru" rizr.- con
EarriosAltss, en Ia ciudadje Lima, distrito de
DeparGmentode l-irna,trr^*teitttdo por Lima, provincÍay
la señoraLourdesMcDRANoALcozER, en calidadde Jefaciela
oficinace Personal, to-tlll:t::.od-.:n
urvr¡¡nótosreroa quienprocede
en Ia ResoluciónDi¡:ect€ral-ru" en usode tasfacuttaciespr.evistas
{:s-zozlrDc-tNcN, en aderantese denominaréLA ENTTDAD;
parfg et(la)sr(a)'lLUrNEsMAüRIQUE y de ra otra
MARYENELA ZA¡DA,tcientificado(a)
con DNINe4¿220368y RUCNe
104222035s6'condomic'l':::
osMA,306 Dpro.40r- BARR.INCo, a quienen aderanrese
le denonrinarágttRRealADoR;Ln fu.,taDlo -DE
rostérminosy conciiciones siguientes: i

7. D€cretoLegislativo
1eS7,qus la el RégimenEspeciar
de contratación
Administrat¡/a
modificatorias de seruícios
y sus
- RegramentoderDecreror-egistatívo
i;;:H":E:TiJf;t08-icM x057,modificado
por Decreto
3. presupuesroCf sector
rúbrico
paraerAño
=I T_ti?:i- Físcat2021.
disposiciones
paraerradicar
ra discriminación
en rosregímenes
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5" Lasdemésdlsposicíonas
queresultenaplicables
ai contratoAdministrativo
deservicios.
crÁusplAsreurrr
o¡, nl¡TEcrsir,¡res
con fecha'01 DE N?YJEY:-Rf
Administretivo - ?EL2018,LA ENTTDAD
de servício: bog-¿ora,
y ELTRABAJADoR suscribieron
er contrato
.*n con et objetode que ELTRA8A¡.ADOR presteserviciosa LA
ENTIDAD bajoet 'éctT::.9-9it*¡o r-eistat;uo
DEPARTAMENTO t¡, iosz .o*o r*io,co EspEcrALfsrA
E¡{psrqu¡ATRIA -
DEtruvgsleÁclorv, p"oci¡.tc¡av Rpbvo o,.
s.Rvtclo DENEUR.GENÉI.A olaenostco e¡uuEuRopAToLoG¡A -
u!| ot bE Ñóutut,en. DEL2018ar31DED'.ÍEMBRE
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Aefectosdedar.,*ffin|aLeyN.31131,Leyqueestablecedisposicionespara

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que Regulael négiménEspecial
Administrativade servicios, a pariir del r0 de marzode ze2.-,r-os de cont¡:ateción
no tengan la condicíónde neceiidad contratosAdministrativos de servrciosque
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deserviclos orlglnalmente
entfeLAENTIDAD
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ELTRABAJADOR semantlenen lnvarlables.
Asimlsmo, y Et TRAEAIAD0R
LA ENTIDAD se sujetana las cláusulas
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vodeServlcjos,
y aprobaclón
Enseñalde conformldad de las condlciones
establ€cidas
en el presente
documento, LA
ENTIDADy ELTR,{BAIA,DOR
lo suscrlben
en dos eJemplares
igualmente
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enlacludad de Llma,el 01
de2021.
deJutio

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NEUROLÓGiCAS PSIQiJIATRIAevaluación
EN ciepacientesen hospitaiización
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Responsable delCIBN

3, FORMACIÓN
PROFESIONAL

jnvestigádor€
REMOYT Seiiembre

Codigo:P0040764

Genética
Humana Julio2015 2017
Junío
DEMAESTRIA

ESTUD¡O
DE Especialidarj
en Julio2012 Junio2015
POSTGRADO Psiqu¡atria

Medicaclrujana Marzq

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Nacionald€ PerúlLima 25.27f08/2016
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I Nacionai
Instituto de I dela
Neuroblología
PerúiLirna 13110/2018 Ponente 43
víolencia

PROYECTCIS
DEINVESTIGACION
ENNEUROGENETICA

Página 4
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DEVIDAENPACIENTES DE
CONENFERMEDAD
FIUNTIGNTON
Y SUSCUIDADORES
ATi:NDIDOS DE
ENELCENTRO
N' 051¿016-INCN-DG
INVESTIGACION DENERUOGÉNNICA,
BASICA DUMNTEELPERIODO
oCTUBRE2015-MARZO2016 i
|MPLEMENTACION
DELANA-ISIS
MOLECUT.AR DE LASMUTACIONES
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l3n1j ENELGENMT-TL1iY G13513AÉNEL GENNDs,
ASOCIADASCONLdENFERMEDAD I,IELASEN EL CENTRO DE zo17 i ," orr-rorr-tNcN-Dc
TNVESTTGACION ENNEURO+ENilICA
BÁSICA EN ELPER|ODO
201G201V :
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TMPLEMENTACTON
DEUM N,lEToDotpGtA
BASADA EN LAS
TECNICASPCRY TP-PCRPAM LA:GENOTIPiFIcAcIoNDEL
MICROSATEUTECAGDÉLGENATXN2ASOCJADO CONATAXIA N"084-2017-|NCN-DG
ESPINOCEREBELOSA
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EN NEURocENÉtcA i
ENPERSONASQUECHUA HABLANTES
DEUNA
COMUNIDAD DELAREGiÓN
ALTOANDINA DEHUANCAVELICA,
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ES:IUDIO
DEfuIÉTODOS
MIXTOS.
INSIiTUTO
MCIONAL]E CIENCIAS
I1EUR0LÓGICAS i
NDEUNAMETODOLOGIA ENPCRY RP
BASADA
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PARAt-AGENOTIPIFICACIOI.¡ ATTCTDELGEN
ATXNI0 iI

PREMTOS
Y DISTINCIOIIES

Premios/Distinc
ibnes. Ai6

PRTMER
LUGAR
DELAMACRO
REGtoi{SUR PREMIO A I.4INVESTIGACION
NACIONAL 2016
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POREL:OLEG|O
ORGANIZADO MEDICODELPERU 2017
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LUMBREMSCRUZ i
PORASOCIACION
PATRCCINADO PSIQUIATRICAPERUAM
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COLLOOUIUM Foundation,
Assocíatron
POR ArnericalPsychiatric
ORGANIZADA
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AmericanCollegeof Neuropsychopharmacology;
(II\IV€STIGADOM
JUNIOR
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y National
Psychiatry Institute
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DTPLOMA
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O PARTICIPACION
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lo- 4d¡súc Philanthropies^ W¿ sirive to reduce the scalé *á i-pu"t of- demeaüa
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the courage, convici.ionand cepacityto bring lastíng inrprovcmentsio tbeir communiticsand"üe world- Ths
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Insiitu¡ewill suppontheglobainerrxorkof At'lanticFello*'s throughouitheir careersu.íthopporrr.roitiesto connecgexchange
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approaches.Epidemiology and Policy. Ai vidc variety of formal acadcmic t-aining opportunitiesand experiencesare
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Each Atlantic Fellow at GBifI basedat u*iS¡ is required to pardcipare in the following activiries: @ieaseaote ibese dares
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foliorv*mustmeetCEIII's *d !-CSF,*craduetebivision eclrnissións ¡equirernent$,includingcompletionof a bachelor's
degreewith a minimum3.0 grádepoint average,provisíon of an official froru
transcrrpt all you
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to@n evátr¡itionof your lranscrlptby theWorldEtiuc¡1ig!..:$.e.rviees
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Att¡ntic Fello\trsarcprovideita stipendbase<l stipendfor an
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A.tlantic'Fellorvs GBHI rvifI alsobookandpayfor youi round'tripairfert to
SanFrancisco, an{ coveithecostofyour vísaandothe¡official inteitatiorqltrayeldocumenfs (ifapplicable).associated
rrkh yog enleringtireprogrum. $peciñclnform¡tionandfurtherdetailsreiatedto youradmlssion andmatriculation intothe
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contact be GQ.lfls Feliowship
bxf,etienceManagerat UiSB, irdsrieEdouardTheocloro, sbewill faoilifaieyow
l',4¡lig]ldolard,'lheodore@ucsfedu^
transitionto SanFrancisoo andsupport youduringyour fellowship¡'ear,

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is a residential, startingon August25,2022¡nd runningtbrough
August24,2023, Wear¿arvaiethatpersonal circumstances nraychar:ge inwaysthalL,lveimplicaiions foryourparticipation
in tie progtam,Ple¡spcontapt
us:atyoureorlicstconvenience in thisfetlowship'
if you areno longerabll to participate

As a¡lAtlaatioirellowfo¡ Equityin BrainHealth,you witl join a uoiquoclas¡of i¡dividu¡ls¡nd welook fonv¿rdto o$!
assóciation,with you.Ow experience of GBHI is tbatrveler¡¡nasmucbfromourfellowsastlreydo ffo¡r us: it
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youto ourprogram,
will bc a prlvilegeto wolcorue

Ifyou have any quealions,pleasefeel free to conl¿ct $l¡uislitl-trual:qi,.T*esd€(,¿ti$i9dlt,

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8ruce L. Miller, ir4D Victor Valcour, MJ), IihD
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Officer,GBIiI FellorvshipExperienceManage¡,'JCS?
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l3ecadoe dcl Alán!íco par€ la Équidad cn l¿ S:lud Cerobrall Tilnlty Ccllage Dubl¡n :
iUnivelsidad Tiin$ Dublinl
UnivefsiCadrie Califoriiá. San
Frunclscc i
8 de abril de20?2 r
ENVIADO iPOR CORREO ELECTRÓNICO

Ma¡yenela lllanes
m.¡llanes.ma nrioue@grnail-corn

Estimad¿ Maryenela:

Gacias por su,continuointerésen el programade Becariosdel Atlánticopara fa Equidaden Ia SaludCerebral,con sedeen el Insütuto
Grobalde Salud,Cerebral{GBHI)de 1aUni.reÉiciadde Califomia,San Francisco (UCS:}.
ll
El GBHIse establecióen 2015con sedesfuirdadorasen la UCSFy la unjversidacl Trinib'Co¡legeDublín,lrlanda,tas una generosa
donaciónde Atl4nticP-frifaltthrooies.
Nosesfo¡zamospor reduclrla escalay el ímpactode Ia demenciaa n¡vellocaly mundialmediante
la formacídny el apoyoa unanuevageneraci6n de líderes.
Comomiernbrode 1acomunidaddetGBHIen ia UCSF,su formacíóntrascenderálos continentes ya gue nos esociamosconTrínityy los
eo todo el mundo.El p¡ogramalBecariosdel
olros seis pfogramasAtlanticFellovts[Becariosdel Atlántico]{rvww.atlanticfello.Jvs.o0q)
Alánticc está empoderando a unanuevagerleraciónparapro¡-nover sociedadesmás;'ustias, saludablese inclusivas.Los:Becariosde¡
A|ántico son líderesemergeniesdinámicos!-acüvistas, artisias,periodistas,profesionalesde la salud,er'¡presarÍos,inüesügadores,
profesotes,abogadosy otros-con ideasirncivadoras y mn el valor, la conviccióny la capacidadde apofiarmejorasduraderasa sus
comunidadesy al rnundo"El'lnstitr¡toAtlánlicoapoyaÉ a la red rnundíalde Beca,rfos del Atlánücoa lo largo de su canera con
oportunidades paraconecterse, ipeasy seguirdesanoilandosus habilidaces
intercamblar comolíderesy agentesde cambio.
ComoBecarÍodel Atiánücoparafa EquidaC
en la SaludCerebral,part¡c¡para conlos objeüvosde:
en act¡v¡dades
. Construiruna redsólidae intemacionálmente reconoc¡da en saludcerebral.
de líderesmúltiCisciplinares
" Mejorarla experiencia en el áreace diagnóstioo, tratarnientoy aienciónde Ia demenciaparalos pacientesy sus farnllias.
. Aprovechardisciplinasúnicasparacie,anollarunasólidar€d de agentesde cair¡bioen el ámbitode !a saludcerebral.
. Des¿rrollarinteruencionss e investigaiiones innovadorasen materiade demencia,incluidoun proyectopiloto.
. Ferfilary allnearlosobjetivosde la caireracon las ambicionescielprogramaBecariosdelAtlánticoparatener un impactoa ¡argo
plazoen la humanidadentodoel rnu{do"con especialconsideración a las nac¡onessubde$anolladas y con pocositecursos,en
e¡ áreade la saludcerebral.
i
En el GBH¡,tos Becadosdel Ailánticoparticipanén cursossemanalesque se impartensimultáneamente con sus colegasde Trinity,
incluyendoformaciónen lasáreasde neuroloEjía, liderazgo,economiade la salud,rnétodosde análisisde investigación,ética,creaüvidad
y enfoquesbasadosen las artes,epidemiolc!íay política.Existeuna amp¡iavar¡edadde oportunidades y experienc¡as de formación
académicaformal. j
CadaBecariodel Atiánticoen el GBHIcons{de en la UCSFdebeparticiparen las siguientesactividades: (Tengaen cuenlaque estas
fechaspodrianlenerqueajustarse)
i
" O8en!ációnde la Divisiónde Posgradbde h UcsF (finalesde agosto/crincipios de septiembrede 2a2?,fecha por;confirmar)
. Orientacjóndel GBHI(finalesde agosto/príncipios de septiembrede 2022)
- Retirode Desarrr¡llode Lidecazgo ;
. CgnferenciaAilualdel GBHI{unaseóana,previslaparala primaverade 2023)
. Finalizacióndel programade Experiencia de Aprendizaje
,
.
Univefsid€d
de Caiifomia, SanFrarcisco(UCSF)
675 NelsonRisingLane.Suitei90 ,
San Francisco.California94158
trl la
(D F*XÍE*''
ATLANTÍ C FELLOIVS. ORG

Maroua Archidi Delqado

F echa:22Jj4no22i +:53:1I UTG0S:O0
lD: IOCPÉ-46643232

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 i &{oro$c Archidi Deigodo
i crP N,,og34
Traciu
cfcra Caiegio,3c Cerfificodo
I

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AtiantrcFel/c¿¿s flff;;;';.,"

" Participación
en ¡s Encrent¡osdélGtsFl(seisa lo iargcdetaño)
. Apre¡dizaje incluye:rdo
auiodirigido, reúnionesperiódicas
consu(s)mentor(es)
" La oportunidadde solicitarel programáPiiotAwards[PremiosPiioto]para el programaGlobalBrainHealthLeaderspíderes
Muncialesen SaiudCerebraii(cofinaniiadopor la Alzheime/sAssociaüonfAsociáeión de Ahheimer]y la Alzheirneds'So"i"ty
lSociedadconi¡aei Alzheimer], Reinoúnido)

Nola:Les fechasespeciñcaspare /as reunion?s

y acüvidadese¡tumeradas
y otresno identificadas se proporcionarán
anteriarmente
durante la crientación"
l
A Partirdelotoño de2A22,losmiembros-elegibles tambiéntendÉn la oportunidadde obtenerun Certificadode Equidaden Salud Cerebral
de la Oivisión de Posgrado de la UCSF una véz compleiado con dxito el programa. Para caliiicar en el programa de certiticación, los
beca¡ios entiantes deben cumplir con los requisitosde.admisió¡lel GtsHt y Oe Divisiónae Posgradode 1a UesF,iinbtuyendo la
1a
finalización de una ¡icencíaturamn un promBdio minimo de 3^0, la presentación de un certificado de noias oficiat de tódas las

o
universidadesa las que asistió(enviara MarieFdouard.Theodore@ucsf.edu), una evaluaciónde su ceriifcado de notas por barte Ce fos
Servicios dé Educacié¡ MundiS.l(p.an i9¡ certifi^¿dosde notás de cualquier instituciónfuera de los EE.UU,), y la finalizacióh de toca ¡a
dernás documentac¡ón requ-erid.a, incluidoel rdgistro de vacunas en sus fechas de vencimiento.La admisión oficiai en el programa de
certiiicación depende de la finalizaciónsatisfactoriacel proceso de solicitud de la División de Posgrado de la UCSF y de la a&ptación
por parte de esta.

Los Becarios del Atlániico reciben.unestiOendi.o-

!1sado en los baremos estab¡ecidos
poi'la institucióndesignada. El esüpendio previsto
para un becario del Atlánittoresidente de la UbSF es de $ 80.000 dólares. Además, el GBHI también resárvará y paSaÉ su billete cje
avión de ida y vuelta a San Francisco,y cubliá €l coste de su visado y otros documentos oficialescie viale inter:naciónal(si procede)
asociaCos a su entraCa en el programa. La iirformación especíiica y otros detalles relacionadoscon su-admisión y matrícüla en ei
programs en la UCSF se propoJcionaránen coq¡unicacionesposieriores. Sr¡ contacio principalser:i la Gerente de Fxperiercia de Becas
cje GBHI en la UCSF, Marie Edouard Theodoie, ¡r'larieEdouárd.Theodore@uc.sf.edu. ella facilitará su transic¡ón a San Fr-anciscoy to
apoyarádurardesu año de beca.

El programa cie Becas Atlántico es un comproririsoresidencial a tiempo completo que comienzael 25 de agosto de 2022 y se extiende
hasta el 24 de agosto de 2023. Somos conscr-entesde que las circunstancias pe¡sortales pueden cambiar de manera que tengan
implicacionespara su participaciónen el prográrna.Le rogamos que se ponga en contacto con nosotros lo antes posible si ya no puede
participaren esta beca.
.
Como Becario det Atlán'ricopara la Equidad en la Saluci Cerebral, se unirá a una clase única de individuos y esperamos con,inteÉs
asociamos con usted. Nuestrá experienciaconri: líderesdel GBHI es que aprendemostañto de nuestrosbecaríoscomo ellos de nosotros:
será un privilegiodarle la bienvenidaa nuestrolprograma.

Si tiene alguna pregunia,no dudeen ponerseén contactocon Ma¡ieEdouard.Theodore@ucsf.edu.

9
Atentamenie.

[FrRrüA] lFrRMAl
SruceL. Miller,MD Yicto.Valcour,MD. PhD
Co-Director.GBHI D¡rectorEjeñrlivo,eBH¡

IFlRlvlA] [FlRt¿¿,l
Kyle Pusat€ri. i\rA MPH MarieEdouarC Thaodore,M€
Responsablede Oper¿ciones,GBHI Gerentede la experiencia
de Becas.UGSF

MarauaArchidiDelqado
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&sl¡$i'jfsfk,¡¡¡Es,¡F*erortssiü&¡rth-¡¡gt¡rlnn4:¡-or'il:-*i.,rtiri-rorüd.üc?.ir¡.E<át
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t<tcsthúrdet¿üruÍb,rraiairg rndmpffil.t ü.* $*oiid ;i..i¡rcor.

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thl ¿ú}yfis T¡f,*se{¡p¡nc! 1Eq¡ ]cÍdloJgi-qqg¡.rrotl*;dc.
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tél.rrc6¡*.,*.. ff!f,
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Arf¿sjs lsucrr,Irlqtr¡lq.ls
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f¡{lÉr.I¡r.hhh4l !'¡oe¡{ftr, 1311.F:tlosr.itlo
glljl : Alfá¡rtic FelJonr ¡!e d!,
dr¿aaui:s¡cr¿r¡E
rxirn joori*iia lierlh'fr¡oÍ{jtirüÍ¡5, i t|ár!nr.laq3'¡rs ll:' s¡c¡o¡ J*¡dür-.¡drirrs.
¡lfoücs -r¡rJ¡:lnolnlpi&as ¿¡id
tl**(ortrigc.jccadrrio{ rrd qrFRry I ro¡ m thsirtour¡rn¡efti¡u
jüs'Spüih_{3t<l,.ru:aew*ir] iigrg-iurprorrux"o¡ tld r-Ui¡,ni[
rr'itrcit.cour¡m¡e!Íirs tü?"xro¡:d-'Ihc,i{rürnljc
fr*;tlh¡fert
Qq,rgtrül:iürrjreurnr \iiho$¡$ffs:rfi9r ti.<nnrrct erUrnge
¡dg¡ i¡t¡i'i8'J's1t¿E{añ¡eir:Hi¡s :s tb¡s udd cúrugq..uu h'is.

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r T[eroirporn¡r4!'io rpsb'tbr th Pilo{.{'ivenls fo¡ Global Bnain H*¿lrb Leader:¡rogram {c+fonded b,1'
Al¡¡eloxr's,Lcscsi"1llon s$d .\1i;hdrner's Soc:*q;" iJK t
,\.orc..Sperlñe,dair'spr r:r*enn5x.ord acnrfitrr lurel dnd otix,ts rrt rdernJieefalo¡-t trilf be?rqilled duiing O¡?eftrb¡rrll,
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g¡siirnieg in fali :0a1" rrligiblc fellos's nt$ also h¡n'ethc oppor.:aiw q( e¡.rue Cc¡ti{cam ur EqqilT i¡ Drsi:al1¿alr! &o¡:¡
thetiCSFGr¿rCr:*rcDir'lsionuponsuccessfulcotrplrtioocftlteprograrn, Toq'lali$fcdrcccrrificqtsprogr"eü"¡¡qsming
fellsr¡x ¡¡rsr mcet Gts¡ff r nnd t:C$F's G$dcatc Dhisis¡ acl¡¡}¡ssions rEquireorurts ir:cfuiiing coirpledan of a t¡aehelo¡'r
'r¡ün'sxlili{s
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ro i\.f${rr,Ed¡}-u.i{d.,I}R{Xl$}gt{i¡i.{'*d{.tanferaluari+aof tour ü'.urscr¡¡t b'y tl¡e &.:sdrt-S^di¡S-¡üSe.$$r$is"s fJof trassc{ip¡s
iom anv ir¡stdtr¡iicg,s o¡¡r$fti*of the S$ I audcoraple¡ior of,all o'tlxr r+quireddo$unerrtrlion iasit¡Éingiru¡uuriz¡ti¡ns'record
b_stlfi¡'d¡e de¡es. Oitlci¡l ad¡¡irsio¡ ixcirbe cerrilcare pmgr¿lr is comilgierr upoutucc*ssf*l completibn oliire LICSF
Crlndu¡e Drv¡s.icrr'r,l¡rpiicaiiogProoxs atjl accepm::cebrvths Glrxluri& Drvirio¡r.
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F¡¡f,id!.¿i¿ Sp€od ba{edca dre a¡poiated iu¡ti¡niio¡i"s esc¡blbbJ s<a13s.

Snu,F.rauciscq,¿ad ca11r tlc con of ycurlfisa aud otl¡cr ofi¡*ial i.'r¡e$¡¡tioqa!

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!¡r*¡llsidesce¡t{¡¡jlc Fcllo\$ $üCSF js SiSo"OW,i:¡ additior. CSFI'.r=ül ai* bcok acd.pE for¡orrr'rouad,lfip alrl¡r¡eto
docur¡wts{if ap¡lir-rbte} xsoci¡¡ed
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s.ith -vouüüet¡rg dre,prograruSpcci6cirifunnaríonaud fu¡rl¡cr detailr etaied to ycurs¡l¡¡irsiou ¡rd m¿uictllatiotinto,dlt
pff¡grsnr ar t&-SF r.itl bc pno|i<ierl iá upscqu*nt com¡::ur:jc¡:ti$n-s. L-our ¡:riur*,a' coütác¡lrill be GBlitr't feili;}lvsliig
'l:l¡(fodqrt,
É:perieccc !:¡¡¡¡agr, ül üCSF. lrlxit Edfuad ¡Jf,ri*Fd¡,r"*:td-"Ii¡qq{hi$t}1"$1,[Si, shr' ¡ili fadüutc 1'our
r¿:*irÍi:l lo S¡:r Fr¡sckco rnd sop¡eort-rn¡j&¡r¡ng yoilr ltilorvsiri¡r t'ear.

The:atl{¡rrc i*l.lor..lhi¡ progr.nrqis ¡ residondai,iu¡l-tlüt comnlimeut srantng of¡ A$gusn:t, l0ll and:n¡nai:rgüuougtl
Al¡!¡t$ 3;.:Crl:\" t\fe a¡s.f,¡r¡re"Jlriperson{l arcrrnrstalcesrur1.cLolgr' íu xa¡:üathave i¡npüca¡iomforyor[pntlic9"l¡ion
phase co¡¡¡ac¡ue at yat c{rli esrcouteü.ncr if 1'ourrc to lo¡¡gprable to parriclparern rtus fellorrship^
i,r rire p.rrrgrnr:1.
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."Lq3¡: -{iia¡i¡ñ. Fe!}o*' for Eqrdr}*í! Sraio $Ienirh.¡ou wi}l join s u¡I¡qus clessof irdiridü¡ls asri ¡¡c look fotff¡rd to o¡rr
assocjstio¡trt:tir 1ou. Ow eipcricrce as ieá¡Jrn of GBI{I ! ¡.irat$.:cleas ¿s¡:r¿c!,üc¡¡ oiu.fd¡o<l: as üry do from us:.it
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MIRAFLORES,15 de Junio
de 2018

o MaríaEmmaRojasI
Jefede Cenfto
MIRAFLORES

ver infsrr¡acíór:sobr.eestüctu.a
cieCurios al dorso.
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ASOCIACIÓN
CULTURAL BR¡TANICA
FERUANO

ESTRUCTURADE CURSOS
RHGUTARES
GURSOS
ANULTO$
PROGRA.MA
FASE FñECUENCfA NODECURSOS
D-S-A.B.C 2 (801a 812)
BASIOA r I (F01a F06)
I (8018a S068}
o-s-A-g.c 0 (101
a 110)
2 (101 a padlrdel2007
a 112)
¡NTERII4EDIA (F07a F11)
F
(F07a F12ta partlrdel2007
BB i (1018a 1069)
n-s

o
AVAI{ZADA i {AD1alAD6}a padlrdel2005

NIÑOS
Dg JÓVENESY
PROGRAT$A
PROGRAMA FRECUENCIA NEDE CUR$OS
¡UNIORS{1'l a l4 añoe} D.S 12(J01a J12)
(l5S {8 a 10años) D.g 2 (K01a K12)
'RÉ KlDe{Sy 7 años} D'S ) (FK1a FK9)a parttrdel2004
I (lNF1a INFB)
NFANTSt4%Y5años) D"S
) (lNFl a lNFg)a parilrdel 2016

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CURSO OURACIÚN DELCURSO
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lritánlcoCPEPreparatoyCourse i clclosr27 lrorasc¡fuc 135horas
l ciclos:27 bo¡asc/u; f08 l¡oras
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ing¡lshLanguage i clclosr27 horasciu = 135horas,a pariirdel2008
]oundslnActlon { nfveles:2 clclospornlvel:18horascadaclclo
+nivolesl2 olclospornlvel 18horascadaciclo
\ctlvatingyourGrammar \G

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3 nlvelesa partlrde Agosto2016;3 ciclospornlvel= l8 horas
2 horasporclclo(COl - CO2- CO3- CO4)
0 hcras
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:CÉP Exam Ptactic€ olclode 27 horas
:CEPExamP¡aotlcs"PO" :CP.PC c¡clode 27 horas
]AEPExamPractlce"PO" ]AEP.PO olclodo ?7 horas
IKTPreparatoryCourss'FOn TKTF"PO cíclodo 35horas
ieachlngYoungLearnsrsCourss"'PO" TYL.PO clclods 20 horas
/LE ExarnPractlcs lLEJ- ciclode 6,boras

DE$CRIPCIÓN DE FRECUENCIA$CUR$OSRECULARES
Superlntenslvo 14horas por ciclo
Br¡tánlcaBlsndsd BB i0 ioras por clclo
Dfarlo D 17horas por elclo
tGhorag por clcfo
$abstlno s i4.5hom por clclo a partlr def 2016
lnt6rdlar¡o A ¡6 horasFor clclo
lntsrdlarlo 8/C !7 horag por clclo
 ";=

CERTIFIC.{DO
ffiW
NE ,AcU NAC¡Ó}¡ I'',IAT0¡FI.&T¡0
N CERTIFICATE

Nornbrel:Name, Fechá de Naoimiento / Date

ILLANESMANR,IQUE of
MARYENELAZAÍEA 25Í1231983

Documenfc de ldentidad / Nacicinalidad

/ Nationality
ldentification document PERU
DNI:,42220368 t

Sexo / Sex Vacu{ra/Vaccine

F Vacu{a conti^ala COVID

Vacunado / Vaccinated

Fechade
Vacunacfón / Dosís/ y Lote de Vacuna/ Product
Fabricaryte Lugar de Vacunación /Vaccinatíon
I
Vaceination Dose Náme{nd ManufacturerLot Nurnber Place
Dab i
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Qta:u2\21 1¿dosis SÍNoPHARM(20201?348) LIMACENTRO :
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05/03€021 f dosis S|NoPHARM(20?.012372) LIMACEh¡TRO l
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LltüACENTRO* lnstitutode Ciencias

18t1At2021 3edosis (FF8e49)
PFTZER
- LIMA LIMALIMA
Neurológicas

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Ce*ificadc e¡'rriiidopor i eertificateigsuedb
d by: Fechade EmisiónI trate,oflssue
Nlinisterio:de
SatucidetPeni 2JA4|2M2A8i5

Copyright,@2021..D esanolladopcr la dficina Generalde TecnclogÍasde la lnfon¡acióndel Ministeriode Salud I

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iTodos los derechos reseruados.

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Yo, MaryenelaZaida lllanes tli{anrique,identificadocon DNI No4222096g,de profesión
Médicapsiquiatraconcolegiatui,hN" 056456y Registrode especialidad
No292g6y domlcítio
actualren Av. Pedro de Osrna 306, Bananco, en pleno elerciciode mis derebhos
constitucionales: I
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DECLAROBAJOJUMMENTOj

Que, los gastos de viaje, alime tación,traslados,alojamiento)r seguromédicodurantemi

rotaciónen el GlobalBrain lnstitutede Ia Universityof California
o
SanFrancisco,du¡ante
el 25 de agosto de2O22al23 agostode 2023,seránasumidospormi persona.
i
Para rnayorconstancia, y cumplimienio
firmo y pongomi huelladigitalal pié del
presentedocumentoparafines alescorrespondÍentes. i
I

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Lima,27de abrÍt del2A?3

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Maryenelal
TaidaIltanesManrique Huella i
DNf No 4222A368 i

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lgüs¡de.j d* Cp.lrfuñHades i,srs i{orr"breoy t-tu¡*'rÉs.
cet Fs¡decirviEr::c JE 1¡.SobergniE !,{si¡:lsJ'
I'fñ:
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N" I 58-2022-tNCN;NG
Lt-.tFoRME
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¡.
Para MC.Esp, DidnaRivas Franchin¡ l
Jefe d{ Depártamentode tnvestigación,Docencia¡¡ Apoyo
,' al Diagnósticoen Neu!'opatología
De MC.Esp.Elison H, SarapuraCastro
Jefe{e}del $erviciode Neurogenética -- . ..:.. .^.j,..-.;...
.
AsunÉo Autoril,ación'capacitación MC Maryenefa llianes'Maáii¡i ue
Atención ' : : : i i ' ' ' : ' ;l -i : - :í' :
MC. Mqryenéla lllanes Manrique
Fecha 03 de de 2A22
T"y. i ,

Esiimado
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o Me dirijo a usted para sa l L dar la,muv

siguiente:
¡:
I
cordialmente
y a la'vez hacerde conocimiento
lo
t,

i
i,
Ségún, ResoluciónDirectdrat No.0g0-2022-DG-Op, de fecha 31 de matzo de 2022, se
aprobóef Plande Desarrollpde las Personas- PDP 2022delInstituto
Nacionatde Ciencias
Neurológicas(INCN),en el mencionadoplan, se tiene comoAcciónae Capacitr"iónt,
pasantíaen TheAtianticFitlowsfor Equityin BrainHealthProgram,numeralát, laicualno
generarágastoal INCN.
i
Mediante, Decreto Supre¡no No OO4-?:A13-PCM, se aprobó la ,,política Nacional de
Modernizeciónde la GestiÓfrPúbtica"estabteciendoef sisterna de información,seguimiento,
monitoreo,
evaluación cticonoc¡miento,
v se$tion comor;;,,IJ,;, ;;;;';;tJ:

BAstl_EGAL:
o Ley 30057,Leydel SeryicioCivil.
. DecretoSupremoN" 010-2011-pCM, Reglamen:to
de laiLeydel ServicioCivil. ,
o Decí'etoLegislativo
nr" OZs,Crea la AutoridadNacionalldelservicío
f Civil.
o Résoluciónde Presid$ncia EjecutivaN" 141-201O€ERVIR-pE, apruebala Directiva
"NormasparaEaGesti{ndel Procesode Capacitació;l en las Entidadespúblicas".

Jr. Ancash 1271

Barrios Altos.
Lima l Perú Siempre
('tt) 4LT-77QA <ooc¡Dtl€O1O
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www.iqcn.qob.oe tlUU L'z
 ffiffiffiffi'Q¿qepio
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"Añc d*l Foltslqc¡r¡*edcr ce ie Sat*.¡¡iF N*cr:id,r:al"

'DecretoSupremoN'004'2013-pCM - apruebala "Politica de Modernización

Nacional
de la GestiónPrJblica" el
estableciendo Sistema
de información,seguimiento,
monitoreo,
evaluación comounode los
y gest¡óndelconocimiento, pilares
centrales.
ANALISI$:

Mediante, Resolución de Presidencia EjecutivaN" 141-2016-SERVIR-PE, se aprobó,la

"Normasparala Gestión
Directiva delProcesode Capacitación en lasEntidades Públicas",
defineque la capacitación es un procesoque buscala mejoradel desempeño de los
servidoresciviles,loscualesdebenestaralineados al perfil
del puesto y/o
delservidor a los
objetivosestratégicos de la entidad.Asimisrno,las pasantiasestáncomprendidas en la
Formación Laboral, práctica
actividad de carácteracadémico, de investigacióno profesional
que realizaun servidoren otraentidadpúblicao prlvada,en el palso en el extranjero,con
el objetode adquirirexperiencia ylo profundizarlos conocimientos necesarios para el
desarrollode susfunciones y detrasmitirconocimientosde utilidada todoel sectorpúblico,
v
La becadel AtlanticFellowsfor Equityin BrainHealthProgram, estádirigidaa una amplia
que
gamade disciplinas, trabajenen el área cle la salud cerebraly demencia,permitirá
capacitara la Dra. lllanes,a travésdel aprendizajepor observacióny basadoen casos
cionadoscon la salud cerebraj,dernencia la y equidaden la salud,obteníendo
ormaciónvaliosasobrela experiencia vividade las personascondemencia en entornos
y cgmunitarios que participanen proyectos a mejorarla salud del
destinados
rebro.Los becarios se unen al programa durante 12 meses de manerapresencial, a
iempocornpletoy estáninformados de los últimosavancescientíficos,vincufadosa la
University San
of California, Francisco(UCSF) o Trinity
CollegeDublin(Trinity)
y aprovechar
la pasantiaparala creación de redesQonsus colegas.

La Dra.lllanes,tieneIafunciónbásicade realizaractividades de investigación

asistenciales,
y docencia en la especialidadde psiquiatríacon orientaciónen enfermedades
neurogenéticas Duranteel tiempo de la capacitaciÓn,
y neurológicas. las actividades
de investigación
asistenciales, entreet Equipo
y docenc[ade ia Dra, lllanesse distribuirán
de la Saluddel Serviciode Neurogenética y en coordinaciÓn con las -
de Profesionales v
diferentes paraviabilizar
áreasde nuestraInstitución el desarrollonormaldelasactividades,
:/
sin que afectela productivÍdad
delServicio.

La Dra, lllanesal ser becariade AtlanticFeilow,le permitirádesar¡ollar habilidades para

ampliarsu conocimiento en el áreade la saludcerebral y demencia; contribuyendo con el
cunrplimientode los objetivos de
institucionales, mejorar la gestión y el desarrollode los
recursos humanos y la
en Saludconénfasisen competencias disponibilidad equitativaen el
país,y de garantizarel accesoa cuidados de serviciosde Saluddecalidad, organizados en
RedesIntegradas de Salude lnstitucionaies de prevención, detección precoz y atención
integralde enfermedades no transmisibles.Además,de permitir mejorarlasaciividades del
y
Serviciode Neurogenéticacontribuir con la misiónde nuestralnstituciónque busca brindar
atenciónaltamenteespecializada en SaludNeurológica, integrando la prácticacllnica,la
y
investigación docencia, inspirando confianza y contribuyendo en brindaratenciónde
calidadparala recuperación de ia Saludde nuestros pacientes y de la comunidad.

Jr.Ancash1273.
Barrios
Altos,
LimaL Perú
lJTiisiemnr*
(s11)411-7700 {'f{i*'opulblo
www,incn.qob,oe
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En consecuenc¡a
t;;
y de lo an[esexpuesto,la capacitación
de;laM.C.Esp.Maryenela Zaída
lllqnesManrique,
personal pns indeterminado, at perfiidel puesto,
estáalineada
cumplecon los objetivos "'plazoinstitucionales
,pstratégicos y está aprobadaen el flan de
cuya misíÓnes generarnue{¿o conocímienio, proponery establecernuevosprocedin:rientos,
métodologíasy sistemas{n salud neurotógica.en funciónal desanollode trabáiosde
investigaciónen eláreade lp neurología. neurocirugíay afinesen el perú.por otraparte,la
Dra, lllanescomobecariad$lAtlanticFellowsfor Equ¡tyin B¡rain HealthprogramdetGlotal
Brain Healthlnstiiutede ta üniversityof CaliforniaSan Francisco,no generaiáningúrrgasto
al tNCN'Finalmente, se aut{riza Dra.tftanesque realiceesta'capJcitac¡án pr*J*.ü1""
eliextranjeroa tiempocompietodel"rl"25 de agostode " r'vv
zeT2al 23 de agostode 2023.

delGBHI.

Es cuantoinformoa usted la prosecucióndel trárniterespectivo.

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Atentamente,

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Jcic{c} drl S3n¡cio dc li?uiogonólica
cllrl 5923¿ ,Rf.:€. 29C9?

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Cc,Archivo.

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BarriosAltos"
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{s11)411;7700 ijiT.""rpuéblo
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rinedldasritemBorales ۟rrnateriade:,qesti6n db
:recu¡sos'lrufiianssi.er,¡
el'sedor'ptlhiico.ante.fa'em:erEencia saníta$la"scaslsnada porel,covid.f.9;:ea;sBÁ*iiute Z,
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l\' :p-olr:exeepcl6n,.lds,entldades:ptlbliCas .hrindarcapa"Cilaeión
ip.oidrán ;de,,forr,nacliSn,:[aboral;;a
servldores/ai
.civilesi^preferentenieÍ}te]en':r'foIf.}a.vlt-tuali.pr¡dle¡.,]do:Jas:0'iicinasi."de;RacLJrso8j.|lfrnanE$.va|lar
capacltaciGn á:E'sosefedos' quehayarl:sldo 'progra,madss en forrnaoresenclai, dicn-ascapaaltaclbnes se,Flee¡il
,conf,o'rrne"blasreqias.eÍel'filencionado'dispssitivo.leeal,.
A través.delDec¡ets'dé llllqeneiailto'f1,5.2021,.eÍl
qobierno
,d{spr¡s.o:grortioQaií:la
viqetircia"del'irabafs
rernotoÉara'el'seetor'púiblico y prlvado,,aprobada .oniel.Fnanco,de.la
emergencla.sanltar.la porria,C0VrtrD.-.f$;:ha*adi3d,,dediciembre de1,?022,
Deconfornnldaci,con'lb pnevisto: eñ;'la' No30057uey'idel
Ley, .ys.itReglarnento;
Serv,lclo'Ci\i1l ;altÍo.bedo,,Eor:Decreto
'5up.rer¡o.'Noi'040¡20,'14-:l¡.CM,.
Decreto Sup.rerno l\1:o
008:20.i7-SA, queapro.bó el ReEl'annentó de.Orqhnlz.aclónv
.Fbncl,on¡es.'.de|.|!ll¡llste¡.lb'.de..'Salud,y,,tsu.rnodifcatorlarned1'ariteo'eclreto,Suptiemo;N.o.6|l.1"2i0d
rResoi¡leión,Fftesldbrlcia.Ej'ep¡rtiva'Nolt'1rS-20.ü6:SERV:lR':PE;eNpedffia
por,lairutsrldad,Naclona'Ld.etéel'vieto.Ctvtt,-ouá-
' ^' 'la 'apnobación:-{e:
fomnali¡a ta Dli:e€tlva,'\N,o.rrf,ñas.,láGesliénbel'.Pr.ocaso,
Lr.ara d'e,'gaBari[iel6ñ:eri
ta. ie^tiüafái
püiblicasl;'Res'oluclón,:l4inlsierial
No0ffi-AQe2fFlSi.{SA, clisp.oniendo,.en
$r,nun:}er..al'Xf.A f,f. i.OeléÁái
delAritlctric
'. ,dur,aRte.et.Aiio Flica[..2,022;
¡: las¡0$einas;de,ftecurcosilrihjrnanoslo
ías'qrire'hagansusveeegr. delas,:Dkecc{snes'de' \::
Redeslnteg.radas der,Salu.d-{PlB[$J" Naelorilalés
i'nstltrltos Especlaliza.dos'!:
hlospltales,del.
l$Jp¡ge¡i6.de,:9blud¡
de
'eonfornnldhd: con la,,lreyNo30657,Le¡.6.'''SeryJdo ia,f¡cultad'¿ie,fs¡ntalizat
Clv"il; lds.siguier;ltes
accioned de
pers.onal';,entre: las,[lceneias
:otras; y.fle.rmisos;
Con las vlsacionesdel Dlrector':EJeeutivo
de la,r0fieinaEJecubiva de Adnilnistracldn,
de ia Jefade fa Oflclnade
Personaly'de ia.Jefa,de iurfdi'ca.Cef
la 0.f¡clna',de.Asesoríb .Instiiuto.Naclonal
d.e.,Clencias
Neuiolégicas;
SERE6UELVEI,
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desarnojlo,de,laE:Personas,*,F,EP.,10?.2
d:dllnsti'tuts.rNlani,orral.d.e
Clendias
i;'s{¿N.'Neur'o1.ügicas,,leu'y.6'd;gqurfrantd,f{iünÍcoñd',!.ltrto.ior:mla..partÉ,d0
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ffit$''.#ilr.,tfculo 2o;- Pl:Pl,añi
de 0es¡¡lnollo,
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f¡"ers:sn¿s a0g2se.eJg:eutaná'deaeuendoa,la
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NEUAOCIE'{C¡AS DE'RAM'JS FñJ ó980948s FEMENINO
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I
Constepor el presentedocumefrto
el compromisoque contrae: :
l;
MaryenelaZaida lllanesManiique,identificada con DNI 4222A368,
de 38 años de edad,
Medicapsiquiatradel Serviciodp Neurogenética
contratadacornoCASa plazoindeierrninado
del InstitutoNacionalde CienciásNeurológicas.

En lostérminossiguientes: I
l'
I
ii
I
I
PRIMERO La medicaipsiCuiatra ha sido autorizadopara:Realizarla pasantía
como bee{riaAtlantic Fellowsfor Equity in Brain HealthProgram
del GloballBrainHealthInstitutede la universityof california san
FranciscoI a desarr:oilarse en:
País:Esta{osUnidos,por el periodo:25 de agostode ZOZZal 23 de
I
agostode {023.
Financiadci por: GlobalBrain HealthInstítute
SEGUNDO El profesioiralse comprometea retornaral país y continuarcon el
desarrollo,le sus actividadesasistenciales por tiempocalculadade
I
acuerdoa lá Resolución PresidenciaEjecutiva
Nro.141-2016-SERVIR-
PE del I a$osto de 2016,que apruebalas normas parala gestíóndel
:
procesodelcapacitación públicas
en las entidades
| ..
TERCERO A presenia¡l un informeadjuntandocopíadel ce¡.tificadoobtenido,a su
.!
rerorno. i
,.!
CUARTO El incumplir¡iento
i
delpresentecompromiso determinará la Ínhabilitación
para postutar a eventos de capacitación en cualquier entidad de la
AdministraiiónPública,así como la devoluciónde los haberes de la
licenciacoricedidasin perjuicÍode las acciones:administrativas
hubierelugir.
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a rque
o
I
I
Lima,27 de abril de.2122

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aZaída fllanesManrique
I No42220368

0üt3?
 DE CAPAC|T

Consteporel presente que contrae:

el compromiso
_.1
MaryenefaZaida lllanes Manfique,identificadacon DNI 4?]?:2A361,
de 3g años de edad,
Medicapsiquiatradelservíciodp NeurogenétícacontratadacomoCASa plazoindeterminado
del Inbtitr¡to
NacionatdeCiencíás
Neurológicas. i
i
En los términossiguientes: I l
I
I
PRIMERO La r¡edicalpsiguiatraha sido autsrizadopara: Reatizar ta pasantía
u¡cjla Atlantic Feilows for Equity in Brain Heatth program
:ot:.
del GloballBrainHealthInstitutede la universityof california san
o' !r1nc5co
ja desarroilarse
en:
País:Estadosunidos, por ei periodo:25 de agostode z0zz al 23 de
agostoCe:iOZS.
Financiaddpor: Global B¡.ainHealthInstitute ,
SEGUNDO

TFRCERO

CUARTO El incumplirhiento
del presentecompronriso determinará
la inhabÍlitación
para postu{ara eventos de capacitaciónen cualquierentídadde la
Administra n Pública, así como Ia devolucíónde los haberes dp la
licencia sin perjuiciode las accionesadministrativas
a que
hubiere

Líma, 27 de abril de 2A22

llanesManrioue

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 5s
Mesade ParteINCN

De: Maryenela ZaidalllanesManrique<maryenela.illanes.m@incngen.org.pe>

Enviadoel: martes,23 de agostode 202218:50
Para: Mesade ParteINCN
CC: ElisonHugoSAMPURACASTRO; NeuroPatología
INCN;drivasf@incn.gob.pe;
ftorresch@incn.gob.pe;Maryenelalllanes
Asunto: Solicitud
de respuesta -Licencia
gocede haber(Referencia N'
Expediente
22-006447-001)
Datosadjuntos: Solicitud y adjuntos.pdf
reiterativa

EstimadoSres.Mesade partesvirtual del INCN,

SoyMaryenelaZudalllanesManrique,médicapsiquiatradel ServiciodeNeurogenética,identificadacon
DNI42220368concorreoelectrónico:mar.yenela.illanes.m@Lncngen.org.pe,
y domicilio legalubicadoen Av. Pedrode Osma306,departamento
m.illanes.manrique@gmail.com 401,
Barranco,Lima.

el ExpedienteNo 22-006447-001del 04 de mayode 2022.El presentedocumentoestáconatencióna Serviciode

Deoartamento
Neurogenética. y en
Docencia Aoop al Diagnóstico
de Investigación. y Oficinade
Neuropatoloola
PersonaldelINCN.

Me someto voluntariamentea las reglas de la notificación electónica de documentaciónrespectode

cualquier trrímite que inicie ante el Instituto Nacional de CienciasNeurológicas (INCN)
En esesentido, autorizo y señaloexpresamenteque la dirección de correo
electrónico mar.venela.illanes.m@incngen.org.pe, m.illanes.manriqug@gmail.com va a ser empleadapor el
INCN para la notificación electrónicade documentaciónrespectodel presentetrámite.

Espero la confirmación de la recepcióndel presentedocumento.

MaryenelaZ. IllanesManrique
Médica Psiquiatra

C",:,tr*[\?,,i"i:ü:;"Í:'il:TJ:ffi:rBasicaenNeurogenética
Te|f.997791874
 Hoia de Envío deTrámiteGeneral Page1 of 1

HO.JA DE E},WIO DE TRAMITE GENERAL

17/08/2022 13¡35:56

Eipo Docu&ento: SOIJICITUD

ilil|ltililililililililtilt XNCN-QRRHE/UFCAP-SPEREZR UC
Página 1 de 1
N" Expediente: 22-006441-O1L /
No Docr:mento: ExP.81-2022 Operador: INCN*DG-¡.Í/AIDIVXAG
Fecha Registro: 04/05/2022 09t2s
Inte¡esado: INCN-CIBN-I¡tANES MANR,IQVE },TARYENEI,A ZAIDA
Asunto: SOIJ. IJICENCIACONE)CE DE HABERUN EÑO DEI, 25 AGosTo DEL 2022 AI, 23 AGQSTo2023 . A
I¡A UNMRSTTY OF Ce¡rFORNrA, SA¡Í FRTANCISCO(UCSF)
)rio Lnd, (z ) )cha Regrgtro R4itente (3)

NCN.DG-MEDINA
RUBIOJORGEENRIQ NCN.CIBN.ILLANES
MANRIOUE
MARYE
1 NORI\ 213 04t05t2022
JE \.lELAZAIOA

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2 NORrr 2,3 04t0512022
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ROJASSIX NCN.ORRHH.TORRES
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CIA\¡E ÍNDICACICN DEIJ MOVIMIENTO CI.AVE PRIORIDAD

0l.Aprobación 06.Po¡ CoEr€sponderto 11,A¡chiwar Baja
02 , Atención 07,Para Conv€rsar 12.Acción Imedi-ata (r) Ime¿iato
03. Su Conocinienlo 08.Acoupañar ¡ntecelento 13,plepa¡e Contestacíón (¡€) Muy baja
0{. opinión 09.Segnrn Solicitado !4. Proyecte Reeolución (N) NormaJ.
05,Infome y Devolve! 10.Según 1o coordinado 15,Ver Obsenación (u) Urgente
OBSERVACIONES POR MOVIMIENTO

(1) Use Código (2) Use Clawe (3) Use fniclal€e

IMPORTANTE NO DESGLOSAR ESTA HOJA

hffn"//l q7 1 69 I n 1 {iSTn\l//R ennrfec/Tnfnmc 1 ac^9nñnÁia ¡-ñAlA A11n1tl 1 Innnl I Ol 1-71nQ/ani.l

 2119122,20:45 Coneo: - 0üloolr
SixtoPerezRojas

Re:Opinióntécnica-legal sobreLicencia
con gocede haberpor capacitación
para
realizaruna pasantíainternacional,

Gestiónde la capacitación
<consultasgdc@servir.gob.pe>
Lun 22/08/2A227:Q0
Para:Sixto PerezRojas<sperezr@incn.gob.pe>
CC:Florde MaríaTorres
Chotón<jefe_personal@incn.gob.pe>;torreschotonflor@gmail.com
<torreschotonflor@
g mail.com
>
EsümadoSixto:

Segúnel numeral6.4.L.4de la Directiva "Normasparala gestióndel procesode capacitación en lasentidades

públicas",aprobada medianteR.P.E.N'141-2016-sERVlR-pE, "El plan de Desarrollode los personases el
instrumento de gesüónpara la plonificaciónde lqs Accionesde Capacitociónde cado entidad (...),'.

Asimismo,en el numeral6.5 de la Directivaprecitadase indica que:"Lo enüdad estáobtigadoo otorgor lo

licenciocorrespondientecuandolo capacítociónesfinanciada o canolizadatotol o parciolmentepor el Estodo
o asignor la comisiónde serviciossegún correspondo.Enüéndosepor canalizor,el acto de ovolar o trovés de

o un documento formol la partícipación de uno o mós servidores en uno Acción de Capacitoción.Dicho

documentodeberó ser suscritopor eltitular de lo enüdod,'.

Ahora bien, en el numeral6.5.2 de la Directivaprecitadase estableceque: "La licenciaconsütuyeuno

autorízaciónporo que el servidorcivil no asistoal centro de trobajo uno o mós días. Sólocorrespondecuondo
la Acción de Capocitociónse efectúe de monera presencialy comprendala jornodo completa de servicioo
cuando dicha acciónse desarrolleen una provincio,deportamentoo paísdístíntoa dondelobora el servidor.

De ocuerdo al ortículo 20 literol c) del Reglomento General de ta Ley, (...) corresponderálicencia para
For'naciónLaboral cuandose trote de losprioridodesd) y e) det ortículo 14 del ReglomentoGenerqlde la Ley,
loscuolesson:

' Necesidodesidentificadosporo
focilitor el cumplimientode los objetívosinsütucionoles
de medionoplozo
' Necesidodesidenüfícadospor SERVTR poro etfortolecimiento del serviciocivil',.

Además,en el numeral 6'5.2.1se señala que: "Lo entidad otorgaró Licenciqcon Gocede Hober pora
Ia
FormaciónLqborolsiemprequese cumplocon los supuestosestoblecidosen el numerots.l.l (...)',
- En esesenüdo,de cumplirselossupuestos
planteadosen los párrafosprecedentes,
v corresponde a la enüdad
otorgarLicencia
conGocede Haberparaaccionesde capacitaciónpor formaciónlaboral(pasantía).
Sq.Iudoscordiales.

Equipode Capacidades
Gerencia
deDesarrollo
decapacldadesy Rendimiento
delservicio
civil
Autoridad
Nacional
delServicio -
Civil SERVIR
- Anexos:
(511) 2063370
TeléÍono: 2612-
2613-
2615
congu
ltasgQg@seryi¡
gg!,pg
wwwservir.gg!.pdgdc

il T..:, SixtoperezRoias(<srerez.r@ingn
16ago 2022a las17:19, gúBe>) escribió:
i EstimadosSeñores/as de SERVIR
https://outlook'ofiice365.com/maiuinbox/id/AAQkADMyZmIIZGESLWJhMDgtNDFjNyIiNDE0LTy4NGZiyWMxMGZI¿QAOAMoj8SZZK49Jo2xqlg...
 2119122,20:45
Lt+
Coneo:
SixtoPerez
Rojas.Ouilook

Por mediodel presenteme dirijoa ustedparasaludarlecordialmente

y en atenciónal asuntoy los documentosadjuntos
al presente ( a) Informe No 15&2022-INCN-NG,b) Solicitud S/N ExpedienteNo 22-006447-001),
informarteto
slguiente:

I. ANTEGEDENTES:

1. Mediante, solicituds/N Expediente No 22-006447-001, la M.G.Esp. Maryenela

ZaidalllanesManrique,MédicaPsiquiatra, personalCASa plazoindeterm¡naoo que
laboraen el Serv¡ciode Neurogenética, del tnstitutoNacionaldeCiencias
Neurológicas (INCN),solicitalicenciacon gocede haberpararealizaruna pasanga
internacionalcomobecariade "TheAtlanticFellowsfor Equityin BrainHealth
Program"del GlobalBrainHeatthInstitutede la University of CaliforniaSan Francisco,
EstadosUnidosde América,que se desarrollarádel 25 de agostode 2022 al23 de
agostode 2023.
2. según,Resolución Directoral
NooBo-2022-DG-oR del 3i de mazo del2022,se
'o aprobóel Plande Desarrollo
capacitación
de las personas(pDp) -zozz,la Acciónde
The Atlantic Fellowsfor Equity in Brain Healthprogram,está
considerada en el numeral3l, la cual no generarágastoalgunoal lNcN.
3. Mediante,InformeNo158-2022-INCN-NG, eljefe (e) del Serviciode Neurogenética,
remiteel Expediente No22-006447-OO1a la Oficinade Personal, solicitando
autorizaciónde capacitaciónde la M.C.Esp. MaryenelaZaidatllanesManrique,
mencionada en el numeral1,1

ll. BASE LEGAL:-

1. Ley 30057,Ley det ServicioCivit.

2' DecretoSupremoN" 040-2014-PCM, Reglamentode la Ley del ServicioCivil.
3. DecretoLegislativoN' 1023,Crea la AutorídadNacionaldel ServicioCivil.
4. Resolución de Presidencia
EjecutivaN" 141-2016-SERVIR-PE, apruebala Directiva.Normas
parala GestióndelProcesode Capacitación en las Entidades Públícas",

o 5. DecretoSupremoN" 004-2013-PCM
GestiónPública"estableciendo
y gestióndel conocimiento,
- apruebala "PoliticaNacionaldeModernización
elsistemade información, seguimiento,
como uno de los pilarescentrales.
monitoreo,
de la
evaluación

lll. ANALISIS:_

1. Mediante,Resoluciónde PresidenciaEjecutivaN'141-2016-SERVIR-pE,se aprobó,

la Directiva"Normaspara.laGestión del Procesode Capacitaciónen las Entidades
Prlblicas",define que, la pasantÍa es una actividad práctica de carácter
académico, de investigación o profesional que realizaun servidoren otra entidad
públicao privada,en el país o en el extranjero,con el objeto de adquirir
experiencia y/o profundizar los conocimientos necesarios para el desarrollo de
sus funciones y de trasmitir conocimientos de utilidad a todo elsector público.
Las pasantíasestán comprendidasen ra FormaciónLaborar.
2.Asimismo, la capacitación es un procesoque buscala mejoradeldesempeño de
los servidoresciviles,los cualesdebenestaralineados al perfildel puestodel
servidory/o a los objetivosestratégicosde la entidad.

https://outlook'office365.com/mail/inbox/id/MQkADMyZmllZGE5LWJhMDgtNDFjNyliNDEoLTy4NGZiy\¡VMxMGZkZQAAAMojSSZZK4SJo2XqJg...
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 2119122,20:45 \ó
Coneo: perez
Sixto - Ouflook
Rojas

3. Que medianteeldocumentode la referenciaa) elJefe (e) delserviciode

Neurogenética, solicitala autorizaciónde capacitación de la M.C.MaryenelaZaida
lllanesManrique,pararealizaruna pasantíainternacionalen condiciónde becariade
"AtlanticFellowsfor Equityin BrainHealthProgramdelGlobalBrainHealthlnstitute
de la Universityof CaliforniaSan Francisco,EstadosUnidosde América",con el fin
de mejorarla experiencia en el áreade díagnóstico, tratamiento y atenciónde la
demencia para los pacientes y su familia;desarrollarintervenciones e investigaciones
innovadoras en materiade demencia,incluidoun proyectopiloto,conespecial
consideración a las nacionesen procesode desarrollo y con pocosrecursos,en el
áreade la saludcerebral.
4' Asimismo,la mencionada servidora,realizaactividades asistenciales,de
investigación y docenciaen la especialidad de psiquiatría con orientaciónen
enfermedades neurogenéticas y neurológicas.Estacapacitación, le permitirá
desarrollar habilidades paraampliarsu conocimiento en el áreade satudcerebraly
demencia;contribuyendo con el cumplimiento de los objetivosinstitucionales,
de
mejorarla gestióny el desarrollode los recursoshumanosen saludcon énfasisen
- competencias y disponibilidad
v equitativaen el país.Ademásde permitirmejorarlas
actividades del Serviciode Neurogenética y contribuircon fa misiónde nuestra
instituciónque buscabrindaratenciónaltamenteespecializada en SaludNeurotógica,
integrando la prácticaclínica,la investigación y docencia,inspirando confianzay
contribuyendo en brindaratenciónde calidadparala recuperación de la saludde
nuestrospacientes y de la comunidad.

tv. CONGLUSIONES:_

a. En consecuencia y de lo antesexpuesto,soticitamos al Equipode

Gestiónde la capacitación de sERV|R,tenganla amabÍtidad de
remitirsu opinióntécnica-legal sobreta licenciacon gocede haber
por capacitaciónpara realizaruna pasantÍainternacional como
becariade "TheAtlanticFellowsfor Equityin BrainHealthprogram"
del GlobalBrainHealthInstitutede la University of California
San
Francisco, EstadosUnidosde América,quese desarroltará del 2b
de agostode 2022 al23 de agostade 2023.Solicitadapor la M.C.
Esp. MaryenelaZaida lllanes Manrique,Médicapsiquiatra,
personalCAS a plazo indeterminadoque laboraen el Servicio
de Neurogenética, del InstitutoNacionalde CienciasNeurológicas.
Agradeciendo
su atención,.hago
propicia
la oportunidad
paraexpresarle
lasmuestras
de
mi especial
estimapersonal.

se adjuntan(34)folios(Expediente
No22,006447-oaü, pDF.
en Formato
Atentamente,

Sixto PérezRojas
.Jnidadde Capacitación
v Evatuación
¡
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 Ll5
2119122,20:45 Coneo:
Sixto
Perez
RoJas.outlook
Oficinade Personal
Celular989197492

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"Deceniode la lgualdad de Oportunidades para Hombresy Müjeres',
"Año del Bicentenariodel Perú: 200 años de Independencia"

N'Reg:21-12965

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rÁctolrrr
0EctENc¡As{EuRolootcAs
A Sra.Florde MaríaTorresChoton 0EPERSoirAl
oFlclx^

Jefade la Oficinade Personal 06 Dlc.2021t

ATENCIÓN: Sr.SixtopérezRojas
Jefede la tJnidad y Evaluación
de Capacitación

ASUNTO : EL,qBORACIÓN
DE LA MATRIZ DEL PLAN DE DESARROLLO
PERSONAL2022

REF. : l N F .N .'5 5 8 -2 0 21- INCN- NP

a FECHA : Lima,06de diciembre

del2021
I

De mi mayorconsideración, de personas
se envíael Plande Desarrollo
PDP20222,elaborado
porel Departamento
de Neuropatología
y susservicios.

Sin otroparticular,
me despido.

Atentamente,

FAP/rme.

Jr.Ancash1271
(05) folios BarriosAltos.
LimaL Peiú
rtf ¿l r-z?nn ancvo175
 s\\l'ya BICENTEN.qRIO

%ñ PERIJ
ZOZ1

"DECENIODELA IGUALDADDE OPORTUNIDADE9 PA¡¿qMUJERES

Y HOMBRES"
,,AÑOEEL B'CENJ'ENAR'A
DELPERÚ:2OO
4iSOSDE INDEPENDENCIA"
N" Reg: 21-012965
:
p
rNFORMqzu"558-2@2!.-ÍNC¡S-N
';
:j.liMC-Esp.Francisco Aqu¡noPeña
'Director
Ejecutivo de Investígación,Docencia y Atención
Especializada en Apoyoal Diagnóstico
: l\4'C. Esp.MarioCornejoOlivas
Jefe del Departamentode In'.restígación,Docenciay Atención
Especial;zada en ApoyoNeurop*ilaiogía
Plan de Desarrofio de las Pqi'*onas- FDF 2022 del Dpto.
lüy¡¡opatoÍogía
!nf.rirrne¡,1'544-2021-OP-OEA-llNCh{
Lima,06 de diciembre del2021

, 1 .:.,

o
i
, Dr.Aquino,
rrlli:iinaüo
',
Er gratesaludarlo y a la ve:c,1emitirle
cordialmente el Flande Desar¡'o!!o
de
oñUsie
..i+iiqi!i.i'qb,t; PDP 2022,del dó
Dpto. y
Neuro¡tai*logía sus (servicio
servicios r,la

:4111|$rq+ffiología, Servício
de Neurogenéticay Labol3torio
deCisticercosis)

Atentamente,
,rt'.l

MINISTERIO ÜE SALUD
.NSTÍTUTO
NACIOi\¡AL
OECIENCIAS NCUROLóGICES
05pARTAilE¡IÍo
DEAp0y0Ar
Mc],to$lcoEilteunoplrot0ch

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J r .A n c a s hN ' 1 2 7 1 .L ¡ m aC e r c a d o
CentralTelefónica:4).177O0
TeléfonoD'recto' 3281473
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'A"iodel F{¡ttthcitnhr¡tode b Eob¿{Ell:gt,láocdlspürú'
-¿noi* 'sbettis!¡l¡a dd üoe'6*ro & rt kp&üca sd
No Reg.: 22-6385
IN FORMEN,0462.2022.DEIDAEADT-INCN

A Rubio
M.C.JorgeMedina
General INCN.
Dirección del

ASUNTO REMTTO LACAr

solrcrruD DEOPrNróNSOBRE DE SAL
DE UN (01) AÑO CONGOCEDE HABE NSTITU'IO
PERTODO NACIONAT NEUROTOGICAS
OECIENCIAS
OIRECCIONGENERAI SECRETARIA

REF. INF. N.o314-2022-INCN-NP I g Aü0.

?0?1
$ ffifl EEC¡
FECHA Lima,18de agostodet2022

Me es gratosaludarloy cordialmente manifestar,que a travésde la referenciase nos informa

MaryenelalllanesManriqueMédico
sobre la solicitudde permisode la trabajadoraM.C.
(serviciode Neurogenética) quiéndesea
psiquiatradel departamento de Neuropatología
o capacitarse por el periodode un 1 año con licenciacon gocede haber'

Por|oexpuesto,So|icitamosa|aoficinadePersona|yalaunidaddecapacitación|aopinión
de sERVTRparaanalizarsi se
presidenciar
técnicaen er marcode ra normativaResorución
cumplecon los requisitos a favordel INCN'
del solicitante

me desPido'
Sin otro Particular' _ltil,,Hffi
ilifrli$_tu
ü.ffi,i,,',?fi
?? ,qüfl:¿fl?a
Atentamente, RHGt,#¡ils
uo,
0........,.,.....f ",.,".
(,j,n.:,...
't u'fC
o Ere.
c:pW a^^tot; ;j'ojü;rü;i;".#il:l

Y SUSANTECEDENTES
SE AD]UNTAEL INFORMEDE LA REFERENCIA
(40) FoLIos

---;ñiÉiE:rtic' os';nr u o
ISM/rme. r"*rit,,,o,ü:,.J,i"*ir¡,:¿?t:I;".I;i::.r:o*".
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-oEl es.'C¡)PlA FIEL
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J IARDENAS
SRTA.SILVIA

.lr. Añc¡sh 1271 *;l.dfftBtc€xTlñaFla

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SarriosAltss" :O2l . ¡O¿4

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{51u,41r-r/o0
¡vi¡/rl¡,iacn,sob'!e
 ffi@MW "Deceniode la lgualdadde Oportunidadespara Mujeresy Hombres"
ffi
"Año del Fortalecimiento
de la SoberaníaNacional"
"Año del Bicentenariodel Congresode la Repúblicadel perú,'
N" Reg:22-006385

INFORMENO314.2022.INCN-NP

A MC. Esp.JuanSifuentesMonge

ODE

ASUNTO Solicitoopinión
FECHA Lima,18 de agostode2022

EstimadoDr. Sifuentes,
o Es grato saludarlocordialmente y a la vez, informarleque, visto el expediente
adjunto,correspondientea la solicitudde permisode CAPACITACIÓN CONGOCEDEHABER
POR1 ANO,de la trabajadora,MC. Maryenela IllanesManrique,MédicoEspecialista en
Psiquiatría,
asignadaal Serviciode Neurogenética, con contratoCASregulardesde2018y
CASindeterminado desdemarzo 202L (ley 31131)y con opiniónfavorablepara dicho
permisode su jefe inmediatoMC.Esp.ElísonSarapura Castro,solicitoa ustedremitira esta
direccíónla OPINIONTECNICA de la of. de Personalque confirmela concurrencia de los
requisitos
segúnnormativa de Resolución Presidencial
SERVIR,bajoresponsabilidad
Atentamente,

1¡|ll 1i::r¡i'r'+
jr.:iir,,:,piíl;.1"')i:'j!i

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v

{ji:¡r[]i4'!¡:+i-'

Seadjunta(39) folios.

DRF/shrm

dKi*?#""'" Tjii::":nY*:
J r .A n c a s h1 2 7 1
Barr¡osAltos.
Lima 1 Perú
l'ttl 4tt-7778
www.incn.eob.oe
 gMAII- INUN- ENVIU U1 - UON$ULTACAPACITACION
I t t9t11, la.¿!
AL EXTRANJERO 31

M Gmail $ ixto Perez<sixpere277@g"nail.com>

INGN- ENVIO01 . CONSULTA

CAPACITACION
AL
EXTRANJERO
Sixto Perez<sixperez7T
@gmai l.com> 1 dejuliode2022,16:57
Fara:choyos@minsa.gob.pe
CC:FlorTorreschoton<torreschotonflor@gmail.com>
CCO:sixrojasTT@gmail.com,six.perez@hotmail.com,
sajorsTT@hotmail.com,
sirezas@yahoo.com
EstimadaLic.CelesteHoyos
Saludoscordiales
Medianteel presentemedirijoa ustedparasaludarla y realizarunaconsultareferente a la M.C.Esp.Maryenela
ZaidaILLANES MANRIQUE, MédicaPsiquiatra, personal CASa plazo indeterminado, idenüficada conD.N.l.Ne
,^,,42220368, quiensolicitalicencia congocede haberpor capacitación pararealizar
unapasantía internacional
becariade AtlanücFellows for Equityin BrainHealthProgram delGlobalBrainHealthInstitutede la
fomo
-[Jniversityof California
SanFrancisco, Estados Unidosde América, ('Atlánüco
parala Equidad en la Salud
Cerebral"consedeen el lnsütutoGlobaldeSaludCerebral (GBHI) de la Universidad de California,
SanFrancisco
(UCSF)- Estados UnidosdeAmérica). Periodo del25 de agostode 2022al 23de agostode 2023.Lamencionada
pasantíaestácontemplada en el Plande Desarrollo de lasPersonas (PDP)-2022delInstituto Nacionalde
CienciasNeurológicas.

Tengausted la amabilidad de atendernuestraconsultaen relaciónsi a la mencionada médicocirujano

especialista
CASa plazoindeterminado,le corresponde congocede haberpor capacitación
la licencia y en qué
normapodemos fundamentar presentada.
lasolicitud
Adjuntoel expedíente22-006447-001ylosdocumentos presentados por laservidora
en archivodigital.
Muchasgraciaspor su atención
y porabsolvernuestraconsulta.
Atentamente,

Sixto PérezRojas
Llnidadde Capacitación
y Evaluacíón

a Ofici*a de Personal

W
.*t 91: M.c. MARYENELA
z. TLLAN
ESMANR¡eUE_pAsANTtA.i.iO.pdf
" 2782K

https:/imail'google.com/mail/u/0/?ik=6e28289't.u¿u¡sw=pt&search=all&permmsgid=msg-a%34186636300g
0763821217&simpl=msg-a%3Ar8663...
1t1
1 t Iót¿Z, 14:23 Gmail- INCN- ENVIO 01 - CONSULTACAPACTTACTON
AL EXTMNJERO

M Small $ ixto Perez<sixpere

277@gmail.com>

INCN- ENVIO01 - CONSULTA

CAPACITACION
AL
EXTRANJERO
CELESTEAURORAHOYOSLOPEZ 12 de agostode 2022,
<choyos@m insa.gob.pe> 10:16
Para:SixtoPerez<sixperez7T
@gmail.com>

Buenosdías,previocordialsaludo

Enrespuesta
a su consulta, CASsi puedenacceder
losservidores a laslicencias
porcapacitación
en la modalidad
-:d" pasantía,
siemprey cuandohayanpasado el periodode pruebalaboral(3 meses),
la normatividadesla
Jesolución Presidencial
N" i.41-2015-SERVtR-pE.

Atentamente,

Cetre-súefa"
Hoyos }"óprcn
Oestora de Capacitación

.__€quipode 0estión de Capacidades

Qr,r,no de Desarrollode pecursas Humanos

Of icina Oeneralde 6estión de RecursosHumanos

Tlf: 944014157

[Textocitadoocuito]

https:/imail.google.com/mail/u/0/?ik=6e28289r.69u¡"r,r¡=pt&search=all&permmsgid=msg-f%3A1740969001223387556&simpl=msg-f%3A174096
1t1
1718122,14:19 Gmail'RV:
oFlOloN"671-2022-oEA-oP-Dc-lNcN
sobre
SoLICITUD
DEoptNtóN
TEcNtcoLEGAL
sOBRE
LtcENctA
co.J+

W Srnnil Sixto Penez<slxpere

277@gmail.com>

RV:OFlClo N'671-2022-OEA-OP-DG-INCN
sobreSOLICITUD
DE OPINIÓN rÉCruICOLEGALSOBRELICENCIACONGOCE
DE HABERPORCAPACITACIÓN PARAREALIZARPASANTía
INTERNACIONAL.
Notificaciones DirecciónGeneral 1Zde agostode 2022,
<notificacion gob.pe>
es@incn. 13:29
Para:SixtoPerezRojas<sperezr@incn.gob.pe>
CC: "sixperez77@gmai|.com" <sixperezTT@gmaiI.com>

De: MESADEPARTES <MesaDePartesVirtual@m

VtRTUAL pe>
insa.gob.
v
Enviado:martes,16 de agostode 202211:10
Para:Notificaciones
DirecciónGeneral<notificaciones@incn.
gob.pe>
Asunto:Re:OFICIO N"67L-2022-OEA-OP-DG-INCN sobreSOLICITUDDEOptMórurÉCrutCO
LEGAL
SOBRE
LICENCtA
CONGOCE DEHABER PORCAPACITECIÓruPARA REALIzARp¡sRIrITIe
INTERNAcIoNAL.

(as):
Estimados

Porel presente
tengoa bieninformarle
queel documentoha sidoingresado en el Sistema
de GestiónDocumental
(SGD)del MINSA,y puedenrealizarel seguimiento
al siguientelink:https://estadotramite.minsa.gob.pe/
o vía
WhatsApp, mediante
el número981-263471,conel númerode Expediente 2022-001b0S5

Q",uoo" cordiates,

Mesade PartesVirtualMinisterio
de Salud

¡Recuerda!

Paratramitarun documento
en el Ministerio
de Salud,a partirdel 01 de agostodel2022,tienes
queingresaral siguientelink:

https://sgd.minsa'gob,pe/appmesapartesenlinea/inicio?tid=2*mesadepartes#,
llenandoy consignando
en todoslos camposla
informasolicitadala mismaqueestarádisponible,
todoslos díasdel año, las24 horasdeldía.

Los plazos serán calculadosdependiendode la hora de la presentación:

- Los documentospresentadosentre las 00:00 horas y las 23:59 horas de un dfa hábil,se consideranpresentados
el
mísmodía hábil.

https://mail'google.com/mail/u/0/?ik=6e282891c6&view=pt&search=all&permmsgid=msg-f%3A1741494124327882587&simpt=msg
74143... 112
1718122,14:19 Gmail-RV:oFlclo N"671-2022-oEA-oP-DG-lNcN
sobresoLlClTUDDEoplNlóNTÉcNtcoLEGALsoBRELtcENctAco...
- Los documentospresentadoslos sábados,domingosy feriadoso cualquierotro día inhábil,se considerarán
recibidosal día hábilsiguientede su presentación.

De:Notificaciones
Dirección
General <notificaciones@incn,
gob.pe>
Enviado:
martes,16 de agostode 202210:40
Para:MESADEPARTES VIRTUAL
ASUNTO:
OFICIO N'67T.2022.OEA-OP-DG.INCNSObrcSOLICITUD
DEOPINIÓN
TÉCNICO
LEGALSOBRE
LICENCIA
CONGOCE DEHABER PORCAPACITACIÓN PARA REALIZAR
PASANTÍA
INTERNACIONAL.

CorreoElectrónicoN'0880.2022.1NCN-DG

Previosaludocordial,porencargo delDr.JorgeEnriqueMedinaRubio,Director General

del lnstituto
Nacionalde
CienciasNeurológicas,se envíaelOFlClON'671-2022-OEA-OP-DG-INCN
TEcNIco LEGALSoBRELICENCIA coN GOCEDE HABERPORCAPACITACIÓN
sobreSOLICITUD DE OPINIÓN
PARAREALIZAR
o
PASANTíA INTERNACIONAL.
Agradeceré la recepción
confirmar delpresentedocumentoal correode notificaciones@incn.gob.pe

Atentamente.

W@M |ÍNIBAD DETR¡SlMlTE

DÍREC*¡üNGEÍI{ARAL
iffii tuaorrooo ^tryrq,¡o¡
ffi diireratongr¡enl$inrn.fi
ob"pe,
dS! 9I51¡.9 5¿4
w f2ro?agrz
-t if,m.Farr¡:
.ü* lr"ancarfrllt * tsaiil¡s$dlaf

Not4.:-Estqtcorréags exclusivamentepara Notificar documentos,si desqa entiar algwnainfarmáción enviar at

c:órreo: m,éisa d eb arfésvirlúátl@i nii.,Q ob, pe o

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r]5 MAY
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Lima,03 de mayode 2Q22
ffiffiG$^ffiNs)ffi
v\ ,,,,.,,,,d1af
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Dr. Dr. JorgeMedinaRubio
Director i
i ."-,yi.,*lt;'ffF;P-.;$,'l*i¡¿'^'
SECREIARTA
Instituto Nacionalde CienciasNeurológ¡¡¿9"'''ic'cn'|itr:ER¡\' I
Presente.- 0 /' ${AY0
?0??
1
..*,\ l-_. , i
'..i i'lá:';t i\:,.rtri:'ú.;;' I

De mi mayorconsideración:

Tengoel agradode dirigirmea usted para comunicarle que he sido

comobecariadel AtlanticFellowsfor Equityin BrainHealthProgram
seleccionada
San Francisco,
del GlobalBrainHealthInstitutede la Universityof California
contemplada 2022aprobado
de las Personas-PDP
en el Plande Desarrollo con RD
Nro.080-2022-INCN-DG-OPde 31 de mazo de2022y conforme se acreditaen la
cartaenviadaporlosDirectores Brucel. Miller, MDY VictorValcour,MD
Ejecutivos
PhDdelGlobalBrainHealthInstitute.

La becadelAtlantic Fellow que

estádirigidaa unaampliagamade disciplinas,
permitiendo
trabajenen el áreade la saludcerebral, entornos
mejorarmi formación
y participan
y comunitarios
clínicos en proyectos
destinadosa mejorarla saluddel
\cerenib,y contribuyendo
con el cumplimiento de
de los objetivosinstitucionales
-ir

mejórárla gestióny el desarrollo

de los recursoshumanos en saludconénfasisen
competenciasy la disponibilidad
equitativa el accesoa
en el país,y de garantizar
de saludde calidad,centradas
de seryicios
cuidados la familiay
en la persona,
conénfasis
comunidad; en la promoción de prevención,
de la salude institucionales
detecciónprecozy atenciónintegralde enfermedades ademásde
no trasmisibles;
de Neurogenética
en el Servicio
permitirmejorarlasactividades con la
y contribuir
de Ciencias
misióndel InstitutoNacional quebuscabrindaratención
Neurológicas,
altamenteespecializada integrandola prácticaclínica,
en salud neurológica,
investigaciónydocencia,inspirandoconfianzaycontribuy.ndoffi
nuestrospacientesy de la comunidad.

rr't0001.
cl¿ ? I
?:$ IilNOf,lti CARotN/,SI
?1 tI )"(
 Wffiffi$WiWWffi
'Decel:ic
d€ l..aÍgú€Id.Ed ,d* O p.crtunidecies p*s lfonróres y t$f{¿'€r€5.
'.4ño
del Fcrtsfscaffd.Er*s Ce te Sc¡,Brenis. Nsdo,rÁ.

N' REG22-00638s
ir:

I tNpoRrue
il¡:t sg-zozz-lNch¡iuc
Para MC.Esp.DidnaRivasFranchini
; Jefe.de Depirtamentode Investigación,
Docenciay Apoyo
I al Diagnósticoen Neuropatorlogía
l
De MC.Esp.EligonH. SarapuraCastro
Jefe(e)del Serviciode Neurogenética
Asunto Autorización c a-p_a
citación rvlilla ryeneIa ||ÍaneE'ryf;
¡ ¡ifiu'é
Atención MC.Maryenéta lllanesManrique
Fecha 03 de mayo de 2022

EstimadoDra.Rivas, l

o Me dirijoa ustedparasaludarla:muy
siguiente:
cordialmente
y a lalvezhacerde conocimiento
lo l

'
ANTECEDENTES: , ]

Médica Psiquiatra
s¡qulalra Maryenela
Maryené¡la Zaida lllanes Manr:que, personal cAS
CAS a plazo
del servicio de Neurogenética,ha sido seleccionad
a parc la capacitación

%ffiJ
o becariadelAtlanticFellows
iforEquityin BrainHealthprogramdelGlobalBrainHealth
tute de la Universityof CaliforniaSan Francisco,EstadosUnidosde América.ha
izarsedel 25 de agostode 2A22al 23 de agostode 20b3,contemplada en et plan de
rrollode lasPersonas- pDp Z0ZZ.

SegÚn,Resolución Directoral
No;O8O-2022-DG-OP, de fecha31 de mazo de ZeZ2,se
aprobÓ
el Plande Desarrollode lasPersonas-PDP 2022dellnstituto NacionaldeCiencias
Neurológicas(INCN);en el mencionado plan,se tienecomoAcciónde Capacitación la
pasantíaen TheAtlantic
o generarágastoal INCN.
Fellowsfor Equityin BrainHealthProgram,
i
numeral
31, la cualno

Mediarnte,DecretoSupremoNe OO4-2013-PCM, se aprobó la ,,políticaNacionalde

Modernización
de la Gestión
Públiba"
estableciendo
el Sisterna
deinformación, seguimiento,
monitoreo,
evaluacióny gestión
delconocimiento,
comouno,delospilarescentrales.
:
BASE LEGAL: .

. Ley 30057,Ley detServicioCivil,

' DecretoSupremoN' 040-2014-PCM,Reglamentode la rley del ServicioCivil.
' DecretoLegislativo
N' 1023,Crea la AutoridadNacionaldel ServicioCivil.
' Resoluciónde PresidenciaEjecutivaN' 141-2016-sERVlR-pE, apruebala Directiva
"Normasparala Gestióndel f;rocesode Capacitación
eñ las Entidadespúblicas',.

Jr.Ancash1271
BarriosAltos.
Lima1,Perú JJTflsi.*pt*
(s1r.)4L1-7700 iff t*'"puéblo añn,.\r'
www.incn.sob.pe .¡L,UU¿.rr
 WffiffiffiffiW'Dec*aio
d* le,lgus*ded de Opcrtunbád€f pme flornbr*s y ldq*r€6"
'Año ctel Fo¡tsleo n*er-'ta ce t9.S EbÉ¡snia l'l Ecios¡É'

. Decreto - aprueba
N"004-2013-PCM
Supremo la "Política de ModernizaciÓn
Nacional
de la Gestión Pública" el Sistema
estableciendo monitoreo,
seguimiento,
de información,
evaluación y gestión como
delconocimiento, unode lospilares
centrales.
AN A L I SI S :

Mediante, Resolución de Presidencia EjecutivaN" 141-2016-SERVIR-PE, se aprobó,la

"Normas
Directiva para la Gestión del Procesode Capacitación en las Entidades Públicas",
defineque la capacitación es un procesoque buscala mejoradel desempeño de los
servidores loscualesdebenestaralineados
civiles, al perfil
delpuesto delservidory/o a los
objetivosestratégicosde la entidad. Asimismo,las pasantías estáncomprendidas en la
Formación Laboral, práctica
actividad de carácteracadémico, de investigacióno profesional
querealizaun servidor en otraentidadpúblicao privada, en el paíso en el extranjero,con
el objetode adquirirexperiencia y/o profundizarlos conocimientos necesarios para el
desarrollode susfunciones y de trasmitirconocimientosde utilidada todoel sectorpúblico.

La becadelAtlanticFellows
que
for Equityin BrainHealthProgram,
gamade disciplinas, trabajenen el área de la salud
estádirigida
cerebraly
a una amplia
demencia, permitirá
o
¡ capacitar a la Dra.lllanes,a travésdel aprendizaje por observación y basadoen casos
{¿)elacionadoscon la saludcerebral, demencia y la equidad en la salud,obteniendo
valiosasobrela experiencia vividade las personas condemencia en entornos
icos y comunitarios que participanen proyectos a
destinados mejorar la saluddel
Los becarios se unenal programadurante12 mesesde manera presencial, a
iempocompletoy estáninformados de los últimos avancescientíficos,vinculados a la
University SanFrancisco
of California, (UCSF)o TrinityCollege Dublin y aprovechar
(Trinity)
la pasantía parala creaciónde redes con sus colegas.

básicade realizar
tienelafunción
La Dra.Illanes, actividades de investigación
asistenciales,
y docenciaen' la especialidad de psiquiatríacon orientación en enfermedades
neurogenéticas y neurológicas,Duranteel tiempo de la capacitación,las actividades
y docencia
de investigación
asistenciales, entreel Equipo
de la Dra.lllanesse distribuirán
de Profesionales
diferentes
que
de la Saluddel
áreasde nuestra
productividad
del
de
Servicio Neurogenética
paraviabilizar
Institución
Servicio,
y
el desarrollo
en coordinación
normalde
con las
lasactividades, o
sin afectela

La Dra,lllanesal ser becariade AtlanticFellow,le permitirádesarrollar habilidadespara

ampliarsu conocimiento en el áreade la saludcerebraly demencia; contribuyendo con el
cumplimiento de los objetivos de
institucionales, mejorar la gestión y el desarrollode los
recursos humanos y
en Saludconénfasisen competenciasla disponibilidad en
equitativa el
país,y de garantizar
el accesoa cuidados de serviciosde Saludde calidad, organizados en
RedesIntegradas de Salude lnstitucionales de prevención, detección precoz y atención
integralde enfermedades notransmisibles.Además,de permitir mejorar lasactividadesdel
Serviciode Neurogenéticay contribuirconla misiónde nuestraInstitución quebusca brindar
atenciónaltamente especializada en SaludNeurológica, integrando la prácticaclínica,la
investigacióny docencia, inspirando y
confianza contribuyendo en brindaratención de
calidadparala recuperación de la Saludde nuestrospacientes y de la comunidad,

Jr.Ancash1271
BarriosAltos. Siempre
Lima1 Perú concrpuéblo
(s1.1)
411-7700
www.incn,qob,pe
 'D:cÉnio
dE ls ttu}áad de Opcri;¡niJaces p;rs liornüres y [fujeres.
'Año
del F,c,rüsfqo'r¿er{sde lg Sober"aníg.Wsr;onel.

En consecuencia y de lo antesexbuesto, la capacitacióndeilaM,C.Esp.MaryenelaZaida

lllaneslManrique, personal CASaiplazoindeterminado; estáalineada al perfildel puesto,
cumple con los objetivosestratégicosinstitucionales y está aprobadaen el plan de
Desarrollode las Personas - PDP 2022 del InstitutoNáciohalde cienciasNeurológicas,
cuyamisiónes generarnuevoconbcimiento, proponery esta,blecer
nuevosprocedimientos,
metodologías y sistemasen salüdneurológica, en funciónal desarrollo de trabajosde
investigación en el áreade la neurología,neurocirugíay afinesen et peJ. por otraparte,fa
Dra.lllanescomobecaria delAtlantic
Fellowsror Equityin BrainHealthprogramdelGlobal
Brainl-lealthInstitutede la University
of California
SanFrancisco, no g"nur"iá ningúngasto
al INCN'Finalmente, se autoriza
ailaDra.lllanesquerealice estacapacitaciónpresencial en
el extranjeroa tiempocompreto det25 de agostode 2022at 23 de ;g;ri;;; zoz3.

o Se adjuntala cartade aceptación

delGBHI.

Es cuantoinformoa ustedparara prosecución

deltrámiterespectivo.

Atentamente.

gLíüóij'ii.'5XiiÁPü
h';\eASido
Jefc{c} ci¡l Sü;v¡cio,de li?urcggnótica
cíúF'. 59?3f}, R¡i=. 29097

ESC.
Cc. Archivo.

:
Jr.Ancash1271
Barrios
Altos.
Limal Perú Siernpre
conorpuéblo
(s11)411-7700
www.incn.gob.pe
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Visto: eI registro dcl 2 4 ' 7L - 2 O1 1 / G O B. R E G. H V C A / G R D S-
exneclieni-e
No

DIRESA/UAA*ARH, Y el- Informe N o 0 2 2 _ 2 0 1 1 * G O B . R E G .H V C A / G R D S -

u -L 11¡! D}\- U\J\J rttr - U [\ Ufr r r de Ia Unidad de Normas y CaPacitación de La
Dirección Reqional de Safud del Gobi erno Regional Huancavelica;

CONSIDERANDO:

rY u) vr r et- r l o a r ' : u e r d o a 1 P R O V E I D O S E R U M S N " 7809-20L0-1, Sede de

Sorteo; Lima, se asigna a doña Maryenela Zaida ILLANES MANRIQUET
de profesión Medico C,irujano¿ egresado de 1a Universidad Nacional
Mayor de San Marcos, para q u e realice e l - S e r v i c i o R u r a l y Urbano
lAaiginal d e S a l u d ( S E R U M S
) e n e l - P u e s t o d e S a l - u d B u e n a VÍsta,
Micro Red de Salud Lircay, Unidad Operativa Red de Sal-ud
Angaraes, Dirección Regional de Salud d e H u a n c a v e l i c a , D i s t rito
rla T.i r¡¡r/ prñ\ri - vDv e
t /ne a -t¿¡¡¡pnt.n ^o É I r r : n r - ¡ ¡ ' av l v * ¿ v si / n :
V ¿ ¡ ¡nU cl qi : r iEe
u ^A¡ ¡nYcs '! A
q sr J: /c q -

ModaLidad. Remunerado - Presupuesto MINSA-NACIONAL/ desde el- 06 de

Mayo del- 2010 al 05 de Mayo del- 20LL;

Que, de acuerdo al Informe iinal preseniado por cioña Maryenela

'haber RuraJ-
Zaida IIfiAÑIlS:. ¡4.4ryRIglIE, acredita c u m p l i d o e1 Servicio
w I I r L r ¡ n o V a r o i n á 1 "dé'" Salud ( S j E R U M)S e n e I e s t a b l e c i m i e n t o de
J "-
Se lrrd :ntes
q¿¡..uqr .me*^.i
'.¡!!v¡¡.gJV¡¡qVv/ ^ñ-^ yvl
- I o á ire e
v es rf /fve¿ r t Íen¿ e n t e eXpedir eI aCtO
v4¿qs
'.)
Yue

res olut i-vo c"o'i:lésPbnd'i'ente ;

r.:f.
ar De conformidad con 1a Ley No e ?¿
i 1r3¿O
w. o ¡yes . e e
- ls t a b J - e c e e l - S e r v i c i o
Rrrr¡ l v Ilrb:ncl M¡ -oi na 1 de SaIud,
v ¡ v q ¿ ¿ v
a Ios prof esionales de Ia
?1. J

ciencii de Ia Sal-;d y su Regl-amento aprobado mediante el- Decreto

Srrnramo No oos-97-5¡, d e f e c h a 2 A d e J u n i o d e L 9 9 - l, q u e s e ñ a L a n
1',:
las pautas y procedimientos nolmativos para l-a prestación ieI
Servicio Rural y Llrbano Marginal de Salud;
t*.

(ji En uso de las facultades conferidas p o r f a L e y N o 2 ' 17 8 3 , L e y d e

Bases dé Ia DescentralizaciÓn; L e y No 2'786'7, LeY Orgánica de
"1i' Gobiernos Regionales; Ley Na 2'7902, Modj-ficatoria de 1a l,ey
A -x:'-
vl9qlrJué
i ¡- A
u9
a sGv n
! rl s- !r¡ .¡ ie
v rr nos Reo j-OnaleS; DeCretO Ley No 22861 ,
Deáconcentración Administrativa; Ley No 21444, deI grocedimiento
Administrativo Ge:eraI; y Ordenanza Regional No 1"53-2010/GOB'REG-
H\/.A/-p
¡¡vvn/V!\,
F
¡ \ Ler q
v Jnq t9 r¿ rv ¡¡ ¡. i á n t! Jr vi eeqnu ¿üvfq ir¡¡ Reoional No 0l'7-2011/GOB.REG-
HVCA/PR;

Estand.o a Io infcrmad,o por Ia Unidad de Normas y CapacitaciÓn de

Recursos Humanos; y

Con visación de 1a Dirección de Asesoria Juridica y jefe de la

Unidad de APoyo ACministrativo;

?ii3[i "¡'ri
i' ti:..*i. !;¡i.
 SE RESUEI,VE:

Artículo- Úqjrco. - Exped.ir a doña Maryenela

---t. zaida TLLANEs MANRTQUE,
de- pñf ñl6n vedfco a;.,*;, presente Resorución
.,que
i =
& : :I:i "]L F .3i: "
;u n":" :r' ;i"" J¿'f"" Hri" "u l"".oil r::: I : I i j
'boq.Henny+--g_ti1Yd Í r c a y , i d a d o p e r a t i v a Red de sa.Iud Angaraes, Dirección
; * H f l g ? . h u r . J d * T f l e g idoen aSl a l u d d e H u a n c a v e l i c"1""i,"o
o
a, Disrriro de iircay, provincia
a f f i i l ' ' i f f tJ n e A n g a r a e s / D e p a r t a m e n t o d e H u a n c a v e l i c a , M o d a l i d a d R e m u n e r a d o -
; ' i * l f / í q . r P r e s u p u e s t o M r N S A - N A C T O N A L d, e s d . e e I 0 6 d e M a y o d e l 2 0 1 0
\t&,-¿7:;,'rY ^, 'ie1 201r, conf orme aI 05 de
'/ t E se expone en er- considerando de r-a
presente Resolución

Regist,rese, Comuníquese y Archívese.

AL
AVEIICA

Rojas.Egoavil
IR GENERAL
No 3S03

r?!
 Wffi W ;,i?rs*^
*ffi*u,@+iK
ffiW,ffi*h,Wi
'Decenio
de la igualdad paramujeres
de oportunidades y hombres,,
'Año
delBicentenariodetperú:200añosde lnáepeniencia"

constepor el presente documento el Addendumal contratoAdministrativo de serviciosNs006-201g, que

celebrande una parteel InstitutoNacional de cienciasNeurológicas, con RUCNe 201313g0012, con
domicilioen JirónAncashN' 1271- BarriosAltos,en la ciudad
de tima, distritode Lima,provincia y
Departamento de Lima,representado por la señoraLourdes MEDRANo ALcozER,en calidad de Jefa de la
oficinade Personal, identificadaconDNINe07095610 a quienprocede en usode lasfacultades previstas
en la Resolución Directoral N" 079-2021-DG-lNCN, en adelante se denominará LA ENTIDAD; y de la otra
parte,el(la)sr(a).lLtANEsMANRIqUE MARYENELA ZAIDA,tdentificado(a)
conDNtNe42220368 y RUcNe
10422203686, condomicilio en AV.PEDRO DEosMA 306 DPTo.401-BARRANCo, a quienen adelantese
le denominará ELTRABAJADoR; en lostérminos y condiciones siguientes:
CUUSUta,pntn¿eRA: easr leeal
1' DecretoLegislativo 1057,queregulael Régimen Especialde contratación
Administrativa
de serviciosy sus
modificatorias
2. DecretoSupremo075-2009-pCM _ Reglamento del DecretoLegislativo
1057,modificado por Decrero
¡- Supremo 065-2011-pCM.
v 3' LeyN'31084- presupuesto delsectorpúblicoparael AñoFiscal 2021,
4' Ley N'31131, Leyque establece disposiciones para erradicar
la discriminaciónen los regímenes
laborales
delSector publico
5' Lasdemásdisposiciones queresulten aplicables
al contratoAdministrativo
deservicios.
qrÁusuusseuruoa:
arurrcEoErutes
con fecha' 01 DE NOVIEMBRE DEL2018, LA ENTIDAD y ELTRABAJADoRsuscribieron
el contrato
Administrativo
de serviciosNe 006-2018,con el objeto de que ELTRABAJADoR
presteserviciosa LA
ENTIDAD bajoel régimendel DecretoLegislativo
Ne 1057comoMÉDrcoEspEcrAusrA
DEPARTAMENTO ENpsreutATRtA -
DE INV.ESTIGACIÓU,ObCCTTICIA Y APOYOAL DIAGNOSTICO
sERvlcloDENEUROGENÉTtcA EN NEUROPATOLOGIA .
delor bE NovIEMBRE DErzo18ar31 DEDTcTEMBRE
DEL2018.

A efectosde dar cumplimiento t loioitputo en la LeyN" 31.131, Leyqueestablece disposiciones para

erradícar fa discriminación en los regímenes laboralesdel sectorpúblico, que modifica el artÍculo5 del
Decreto Legislativo N'. 1057, oecrÁtoLegislativoque Regulael Régimen
Administrativa Especialde contratación
de servicios, a partirdel 10 de marzode 2e2l,loscontratos
no tenganla condición Administrativos de servicios que
de necesidad transitoriao suplenciapasarana tener
e \ e r ' s ' ¡la
p l a z oi n d e t e r m i n a d o . qLcondición
v r r u r L r uLr ¡ contratos
de a
-
v
E n t a l s e n t i d o 'a e f e c t o sd e f o r m a l i z a r
e l c a m b i o d e c o n d i c i ó nd e l c o n t r a t oA d m i n i s t r a t i v o
p l a z oi n d e t e r i n i n a d os,e g ú nl a n e c e s i d a d d e s e r v i c i oa
p e r m a n e n t eo u l u r - r r n . ] J n e sr e a l ¡ z a d apso r
n e c e s a r i oq u e L A E N T I D A D e l t r a b a j a d o r r, e s u l t a
y E LT R A B A J A D OsRu s c r i b a nl a p r e s e n t e
condicíónder contrato Administratívo a d e n d a ,
m e d i a n t e e l c u a l r e c o n o c el a
de serviciode pLAZo TNDETERMTNADO.

En conformidadcon Ley N. 31131,

Cñ;.rt=bl"* d i s p o s i c i o n epsa r ae r r a d i c alra d i s c r i m í n a c i ó n l o s
r e g í m e n e sl a b o r a l e sd e l S e c t o rp ú 6 l i c ; , en
q u e m o d i f i c ae l l i t e r a lf ) d e l a r t í c u l o
1 0 5 7 ,e n e l s i g u i e n t et e r m i n o : 1 0 d e l D e c r e t oL e g i s l a t i vN
o.

f) Decisión unilatera! de Ia entidad con expresión

de causa disciplinaria o relotivq a Ia capacidod
d.ebi.damenk comprobodo. Si et despido det trabojodor y
,á t¡urc cqusa o no se prueba duronte el proceso
declaro su nulidad y la reposiciónde! de impugnación, el jue:z
trabojodor.
(...)

LA
La presenteadendatieneúnicam;t.
.rt*rl"* declarativay no const¡tutiva,
todavezque el cambiode
condición
de loscontratos
Administrativos
de servicioseconfiguro
conla solaentrada
envigencia
de la LeyN"

Jr. Ancash1271
www.incn.qob.pe BarriosAltos
reléf.(511)
cfi27ffin Q
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Lima - Perú
Wffi ffi ffi **$xgffi@áKFi?",ilir"'"
'*':f
i'l,oliueJ8lfl
Í:i.':.:"'$llt;3:i3:f.T$'.',':^[::$.'j*'
31131,Leyque establecedisposiciones
para erradicarla discriminación
en los regímenes
laboralesde¡ Sector
Publico.

Laretribución,
el lugary el modode la prestación pactados
de servicios originalmente
entreLAENTIDAD
y
ELTRABAJADOR semantienen invariables.

Asimismo,
tA ENTIDAD y ELTRABAJADOR
se sujetana las cláusulas
generales
previstas
en el contrato
Administrativo
deServicios,

y aprobación
En señalde conformidad de las condiciones en el presente
establecidas documento, LA
ENTTDAD y ELTRABAJADORlo suscriben
en dosejemplaresigualmente
válidos,
en la ciudadde Lima,el 01
dejulio
de202L,

\Jt1
I \{ltlAilé¿L ^Clv&'4 .¿'\.\OLvrt:,f t@tuf^ q O
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Jr,Ancash 1271
www.incn.qob,pe BarriosAltos
Teléf,(511)4117700
Lima- Perú
 2;

VITAE
CURRICULO
1..DATOS
PERSONALES

2.EXPERIENCIA
DETRABAJO

MINIS
DIRECCION
DESALUD
REGIONAL
DE
MEDICA ll Laborde Jefaturadel Puestode saludy
CIRUJANA ll laboresasistenciales.
Ruraly ll programas
Servicio
Encargada
de Promoción
de los
de la Salud
ffiffi
o HUANCAVELICA
PUESTO DESALUD
BUENAVISTA
(Quintil
deextrema
Marginalll (PROMSA),
Urbano
(SERUMS) ll los
AdultoMayory reactivación
agentes
comunitarios
de Salud.
de

pobreza)

HOSPITAL
VICTOR Laboresmedicas eneláreade
asistenciales
- MEDICA
LARCOHERREM Psiquiatria,
evaluación de pacientes
en
DE
RESIDENTE yconsulta
UNIVERSIDAD hospitalización además
externa, de
PSIQUIATRIA
NACIONAL
MAYOR servicios de Psiouiatría
esoecializados de
DESANMARCOS Adicciones iatríaInfanto
I

Laborasistencial
enmodalidad deatenciones
INSTITUTO
de psiquiatrÍa
en el servicioy Centrode
NACIONAL
DE
InvestigaciónBásica en Neurogenética,
crENcrAs de pacientes
evaluación enhospitalización
e
NEUROLÓGICAS
interconsultas.

enmodalidad
Laborasistencial deatenciones
de psiquiatria y Cenfode
en el servicio
Investigación
Básicaen Neurogenética,
depacientes
evaluación enhospitalización
e
C interconsultas.
Resoonsable
delCIBN

3. FORMACION
PROFESIONAL

RENACYT

Humana
Genética Julio2015

Julio2012

Página 1

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de Psiquiatria
Manual Humberto
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Rotondo,Editorial
UNMSM 2o1e ll I
ISBN:9789972466922 I
Humberto
dePsiquiatria
Manual
Rotondo, UNMSM
Editorial
ISBN:9789972466922
Psiquiatria, Editorial
4taEdición, genéticos
Aspectos delos
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trastonros
ISBN:987-61
2424245-8,987- (Demencias)
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Colloquium lnternacional
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MotorSensory Neuropathy in a 70thAmerican
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2018
Family
Peruvian withJapanese
Ancestry AnnualMeeting USA

Depression
ina Quechua ruralpopulation
speaking fromtheAndeanAmerican
Psychiatric
Association
Annual Internacional
2018
highlands
ofPeru Meeting USA

v ponencias
Exposiciones

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I :' tiffi$ll.*.i;''q ll':'o'páis:'lllli¡T:Éfit¡l'ff|1'ffi;fiffi
tr# Peruana
Sociedad de
]ffiIrw¡ffii
Trastornosdelánimo
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y Centro
Neurología de y delcomportamiento
lnvestigación
Básica
en dela enfermedad
de
I Perú/Lima
ll tsloalzotsI Ponente
Neurogenética

r----:--::--:---
I lnstttuto Nactonal
0e ll .
Huntington

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-- r Trastornodeoresivo
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I
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i ^. lt enlaenTermeoao0e II Perú/Lima
I| 25-27t08t2016
|I Expositora ll 41 |
I urenctas Neuroloarcas
ll .. I
i ñun¡tngron I
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Síntomas
Asociación
Psiquiátrica psiquiátricos
enla
Peruana enfermedadde I Perú/Lima
I| 01/10/2016
| Expositora 42
Huntington

E:-:r:::=
i- h.rrttrt.l.lr*"rh.l[ ¡¡.r.b'rbsf.d.]r-l I Perú/Lima l----_-l::rr:=¡
Salud Mental violencia I| 13/10/2018
|I Ponente ll 43 l,
I ll I

PROYECTOS
DEINVESTIGACIÓN
ENNEUROGENETICA

Página 4
ww
LACALIDADDEVIDAENPACIENTESCONENFERI/EDADDE
HUNTIGNTONY SUSCUIDADORESATENDIDOSENELCENTRODE
2016 N'051-2016-rNCN-DG
INVESTIGACIONBASICADENERUOGENETICA
, DURANTEEL PERIODO
OCTUBRE2015 _ MARZO2016

IMPLEMENTACION
DELANALISIS DE LASMUTACIONES
MOLECUI.-AR
A3243G,
T3271CENEL GENMT-TL1Y G13513A
EN EL GENNDs,
ASOCIADASCONLAENFERMEDAD MELASEN EL CENTRODE 2017 N'078-2017-tNCN-DG
INVESTIGAcIÓN
BÁSIcA ENNEUROGENÉTIcR
TruELPERIODO
2016-2017
IMPLEI/ENTACION
DEUNAMETODOLOGIA BASADAEN LAS
TEcNICASPCRY TP.PCR
PARALA GENOTIPIFIcAcIÓru
oTT
MICROSATELITE
CAGDELGENATXN2ASOCIADO CONATAXIA 2017 N'084-2017-tNCN-DG
ESPINOCEREBELOSA
TIPO2 EN EL CENTRO
DE INVESTIGACION
aÁsrcn
ENNEUROGEruÉrcR
DEPRESIONENPERSONAS
OUECHUAHABLANTESDEUNA
COMUNIDADALTOANDINA
DELAREGION DEHUANCAVELICA,
2017 N'341-2017-INCN-DG
MIXTOS.
ESTUDIODEMETODOS NACIONAL
INSTITUTO DECIENCIAS
NEUROLOGICAS

IMPLEMENTACION
DEUNAMETODOLOGIA BASADAENPCRY RP-PCR
PARALA GENOTIPIFICACION ATTCTDELGEN
DELMICROSATELITE 2017 N' 363-201
7-rNCN-DG
ATXNIO

PREMIOS
Y DISTINCIONES

$l¿uAno,
PRIMERLUGARDELAMACROREGION
SUR PREMIONACIONAL
A LA NVESTIGACION
[/EDICA201b
ORGANIZADOPORELCOLEGIOMEDICO DELPERU 2017
"HUGOLUMBREMS CRUZ'
PATROCINADO
PORASOCIACIONPSIOUIATRICAPERUANA
APARESEARCHCOLLOOUIUM
AWARD POR American
ORGANIZADA Psychiatric Foundation,
Association
WINNER
American of Neuropsychopharmacology,
College Society
of Biological
2017
(TNVESTTGADOM
JUNT0R
GANAD0M)
y National
Psychiatry Institute
onDrugAbuse
DIPLOMADERECONOCIMIENTO
POR
COPRODELI 2014
PARTICIPACION
COMOCAPACITADORA

iitüi2

""ü0ii
Atlamíc Fellc>uts i í.%X,:Í);,.

¡ Participationin GBHI Salons(six throughoutthe year)

¡ Self-directedlearning,includingregularlymeetingwith your mentor(s)
¡ The oppornrnity to apply for the Pilot Awards for Global Brai¡ Health Leade¡sprogram (co-fu¡ded by
Aláeimer's AssociationandAlzheime¡'s Society'UK)
Note:Specifc datesfor meetíngsahd actiyitíeslístedand othersnot idenüfredabovewill beprovidedduring Orientatíott.

Beginni:rg in,f^ll2)22,eligible fellows will also havethe opportunity to earna Certificatein Equity i¡ Brai¡ Health from
IhJUCSF CraduateDivision uponsuccessfulcompletionof the program. To qualify for the certificateprogram,incoming
fellows must meet GBHI's al1d- UCS¡'r C¡aduatebivision admissionsrequirements,includingcompletionof a bachelor's
degree with a minjmum 3.0 gradepoint average,provision ofan ofñcial transcriptfrom all unive¡sitiesyou attended(send
-MarieEdouard,Theo
to evaluationof your transcriptby the World Ed[cation Sen'ices(for tanscripts
from any lnstitutionsoutsideofihe US), andcompletionof all otherrequireddocumentationincludingimmunizationsrecord
by their due dates. Official admissioninto the Certificateprogram is contingentupon successfulcompletionof the UCSF
draduateDivision's applicationprocessand acceptance by the craduate Division.

Atlantic Fellows areprovideda stipendbasedon the appointedi¡stitution's establishedscales.The expectedstipendfor an

to
in-residenceAtlantic Fellows d UbSF is $ 80,000.In addition,CBHI will alsobook andpay for your round-tripairfare
San Francisco,and cover the cost ofyour visa and other official travel
international (ifapplicable)
documents associated
with you enteringthe progmm.Specificinformationand furthe¡ detailsre'latedto your admissionandmatriculationinto the
p.ogt'u. at UCjF *iil b-eptouid"d in subsequentcommunic¿tions.You¡ primary contactwill be GBHI's Fellowship
b*p-"ri*." Manager at U|SF, Marie Edoua¡d Theodore,Ma¡ieEdouard.Theodore@ucsf.edu. she will facilitate your
hansitionto SanFranciscoand supportyou during your fellowship year.

The Atlantic Fellowshipprogrrunis a residential,full-time commi[nent startingon August 25, 2022 andrunning through
Aug¡st24,2023.We arl awarethatpersonalcircumstances may changein waysthathaveimplicaüonsfor your participation
in ti" ptogr^m. Pleasecontactus at your earliestconvcnience ifyou are no longerableto participatein this fellowship'

As an Atlantic Fellow for Equiry in Brain Health,you will join a unique classof individualsand we look forward to our
associationwiü you. Our experlenceas leadersof GBHI is that we leam as much from our fellows as they do from us: it
will be a privilege to welcomeyou to our prcgram.

tfyou have any questiotts,Pleasefeel f¡ee to contactlr'la¡ieEdouard.Theodo¡eúDucsf.edu.

Sincerely,
r I l.¡ |

n^/fu
{t"^,r-t U\PJl/r{r¡"L
Bn¡ce L. Miller, MD Victor Valcour,MD, PhD
Co-Di¡ector,GBHI ExecutiveDirector, GBHI

Kl're
Kyle Pusate¡i,MA, MPH Marie Edoua¡dTheodore,MS
Chief OperationsOfftcer, GBHI FellowshipExperienceManager,UCSF
|000
 ,2D

Morouo Arc&¡idíDelgodo
CIP N" 0834
Trn A r t¡ rara -v v ' vata aín rt n CeftifíCOdO
\r¡vu!

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¡ vv¡,,s ¡ ve ¿

C O NS E D EE N
Globa¡Bra¡nHealthlnst¡tute
FOREAU|TY
Atlantic Fellows IN BRAINHEALTI'I 0nst¡tutoGlobalde SaludCerebrall

EN coLABoRActórucoru
lBecarios del Atlántico para la Equidad en la Salud Cerebral] CollegeDublin
Trin¡ty
TrinityDublin]
[Univers¡dad
Universidadde Califomia,
San
Francisco
8 de abr¡lde2022
ENVIADOPORCORREOELECTRÓNICO

Maryenelalllanes
m.illanes.manrique@gmail.com

EstimadaMaryenela:

Gracias porsu continuointerésen el programade Becariosdel Atlánticopara la Equidaden la Salud Cerebral,con sede en el Instituto
Globat de salud cerebral (GBHI)de la universidadde califomia, san Francisco(ucsF).
generosa
El GBH| se establecióen 2015 con sedes fundadorasen la UCSF y la universidadTrinity College Dublfn, lrlanda,tras una
Nos
Philanllrlopies. esfozamos por reducir la escala y el impactode la demenciaa nivel local y mundial mediante
donación de Atlantic

o la formacióny el apoyo a una nueva generaciónde lÍderes.

Como miembro de la comunidaddet GBHI en la UCSF, su formacióntrascenderálos continsntesya

que nos asociamoscon Trinityy los
otros seis programas Attantic Fetto¡,tslBecarios del Atlánüco] 04gcg.c!e$igfe!9gs=a¡g) en todo el mundo- El programa Becarios del
Ailántico está empoderando a una nueva generación para prómove, sociedáes más justas, saludables e inclusivas. Los Becarios del
Aflánt¡co son líderes emergentes cinámicós -activ¡stas, artistas, periodistas, profesionales de la salud, empresarios, ¡nvestigadores'
profesores,abogados y otrós- con deas ¡nnovadorasy con el valor, la conviccióny la capacidadde aportar mejoras duraderasa sus
comunidades y-"t rui.tOo. El Instiuto Atlántico apoyará a la red mundial de Becar¡os del Atlántico a lo largo de su carrera con
oportunidadespara conectarse,intercambiarideas y seguir desarrollandosus habilidadescomo lideresy agentesde cambio.

Como Becario del Atlántico para la iquidad en la Salud Cerebral, participará en actividades con los objetivos de:

. Construiruna red sólidae intemacionalmentereconocidade líderesmultidisciplinares en salud cerebral.

. Mejorar la experienciaen e área de diagnóstico,tratamientoy atenciónde la demenciapara los pacientesy sus fam¡l¡as'
. Apiovechar d¡scipl¡nasúnices para desanollaruna sólida red de agentes de cambio en el ámbito de la salud cerebral'
piloto.
. Desanollar¡ntervencionese investigacionesinnovadorasen materiade demencia,incluidoun proyecto
. perfilar y alinear los objetivos de la óarrera con las ambiciones del programa Becar os del Atlántico para tener un impacto a largo
plazo eñ la humanidaden t¡do el mundo, con especialconsideracióna las nacionessubdesarrolladasy con pocos recursos,en
el área de la salud cerebral.

En el GBHI, los Becariosdel Atlártico participanen cursos semanales que se impartensimultáneamentecon sus colegas de Trin¡ty'
incluyendoiormaciónen las áreasc e neurología,liderazgo,economíade la salud, métodosde análisisde investigación,ética,creatividad
y eníoques basados en las artes, :pidemiológía y polífca. Ex¡ste una amplia variedad de oportunidadesy experienciasde formación
académicaformal.
que estas
Cada Becario del Aflánticoen el GBHI con sede en la UCSF debe participaren las slguientesactividades:(Tenga en cuenta
fechas podrian tener que ajustarse)

. Orientaciónde la División,JePosgradode la UCSF (finalesde agosto/principiosde septiembrede2022, fecha porconfirmar)

. Orientacióndel GBHI (f¡naes de agosto/principiosde septiembrede 2022)
. Retiro de Desanollode Licerazgo
. Conferencia Anual del GB {l (una semana, prevista para la primavera de 2023)
. Finalización del programa de Experiencia de Aprendizaje

de Califomia,
Universidad (UCSF)
SanFrancisco
675 NelsonRísingLane,Suite190
California
San Franc¡sco, 94158
EUA (DF-*Th*"
ATLANTIC FELLOWS,ORG

MarouaArdtidiDelgado
coLEGIo oEfMUCTMES OA PERÚ Fecha:22041202214:53:18 UTC-05:00
lO: 1DCPE46643232
F*: tZg202 14:s3:g Ufms:oo
lO:2€76ruW
f 5E6FF78*{OFC€180701 9EN5A

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IU
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Morouo Archídi DelEodo
CIP N" OB34
TroducforoCo/eoiodo Cerlificoda

Pógino2 de 2

Atiantic Fellows r il"ld:",,iJJ.,,^

. Participación
en los Encuentros del GBHI(seisa lo largodel año)
. Aprendizaje
autodirigido,
incl-ryendo reunionesperiódicas consu(s)mentor(es)
r La oportunidadde solicitar€l programaPilotAwards[PremiosPiloto]parael prog'amaGlobalBrainHealthLeaders[Líderes
Mundialesen SaludCerebrell(cofinanciado de Alzheimer]y la Alzheimer'sSociety
por la Alzheimer'sAssociationlAsocia.sión
lSociedadcontrael Alzheime r], ReinoUnido)

Nofai Las fechas específrcaspara /.rs reunionesy actividadesenumeradasy otrasno identificadasanteriormentese proporcionarán
dunnte Ia orientación.

A partirdel otoñode2022,losmiemb:oselegiblestambiéntendránla oportunidad de obtenerun Certificadode Equidaden SaludCerebral

de la Divisiónde Posgradode la UCSFuna vez completadocon éxitoel programa.Para,:alificaren el programade certificación, los
becariosentrantesdebencumplirccn los requisitos de admisióndel GBHIy de la Divisiónde Posgradode la UCSF,incluyendo la
finalización de una licenciaturacon un promediomínimode 3.0, la presentación de un cert¡ficado de notasoficialde todas las
universidades a lasqueasistió(enviara MarieEdouard.Theodgre@ucsf.edu), unaevaluación de notasporpartede los
de su certificado
Servicios de Educación Mundiai(pa:aloscertificados de notasde cualquier fuerade los EE.UU.),
institución de todala
y la finalización
@'irctuidoe|regiStrodevacunasensusfechasdevencimiento.Laadmisiónoficia|ene|programade
del procesode solicitudde la División,JePosgradode la UCSFy de la aceptación
certificacióndependede la finalizaoónsatisfac[oria

o por partede esta.

LosBecariosdelAtlánüco recibenu¡ estipendio

paraun becariodel Atlántico
basadoen los baremosestablecidos
residertede la UCSFes de $ 80.OOO
porla institucióndesignada.
dólares.Además,el GBHItambiénreservará
previsto
El estipendio
y pagaÉsu billetede
ávión de ida y vueltaa San Francisco,y cubriráel costede su visadoy otrosdocumentosoficialesde viaje intemacional(si procede)
asociadosa su entradaen el programa.La informaciónespecíficay otros detallesrelacionados con su admisióny matrícula_enel
programaen la UCSFse propoicioiaránen comunicaciones posteriores.Su contactoprincipalserála Gerentede Experienciade Becas
ie óAnt en la UCSF,MarieEdouardTheodore,MerieEdouard.Theodore@ucsf.edu, a San Francisco
su transiclón
ella facilitará y lo
apoyarádurantesu año de beca.

El programa de BecasAtlánticoes un compromiso a t¡empocompletoquecorrienzael 25 de agostode 2022y se extiende

residencial
naita é¡ 24 de agostode 2Q23.Somosconscientes personaies
de que las circunstancias puedencambiarde maneraque tengan
implicaciones en el programa.Le rogamosque se pongaen contactocon nosotroslo antesposibiesi ya no puede
parásu participación
part¡ciparen esta beca.

ComoBecariodel Atlánticoparal: Equidaden la SaludCerebral, y esper¿lmos

se Uniráa unaclaserinicade individuos con interés
asociamos conusted.Nuestra comolíderesdelGBHIes queaprendemos
experienc¡a tantcde nuestrosbecarioscomoellosde nosotros:
será un privilegiodarlela bienvenicaa nuestroprograma.
no dudeen ponerseen contactocon MarieEdouard.Theodore@ucsf.edu.
Si tienealgunapregunta,

Atentamente,

IFTRMA] lFrRMAl
BruceL. Miller,MD MD,PhD
VictorValcour,
Co-Direclor,GBHI DirectorEjecutivo,GBHI

o
lFrRMAl lFrRMAl
KylePusate¡i,MA, MPH Mar¡eEdouardTheodore, MS
Responsable GBHI
de Operaciones, de Becas,UCSF
Gerentede la experienc¡a

MarouaArch¡diDelgado
OÉTMOUCÍMES OELPERU
COLEGIO 14:53:18 UTC-05:00
Fecha:22J04120?2
lD: 1DCPE46643232
Fe.ha:ZW2o22 14:53:g UTes:m
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Ttaü'.d foryü (q¡jsuad ¡!t!&l ¡¡ üc Ath¡t¡c Fello$'fe¡ Eq¡iqv ¡! BB¡! ¡tBIl¡ P{eg@ b¡s€d ¡t tlF Oloüal BEi!
¡l€¡t! t¡$iffic (GBHÍ) at fbt u¡¡!'üs¡ty of Calif@i& sü FEciso (UCSR.

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OBHI qs crt¡blist d ¡o 30 tS w¡d¡ fsrdiat sit6 ar UCSF aod T¡idty Co¡legc Dubl¡L tbe Uri$iry
Irelud, follocüg a g:m Sn eoD d¡.;¡l1pt¡i9-Hlil¡¿.ll{9!¡s!. $t lrilG lo Edw th! w¡lc ad sgqcl ol deHti¿
t*aü-v ad gto6¡¡b by ttsin¡ng üd $gpodbg r !€w Seenrid of ladffi'

ñe . ñMuity qstbs of GSI¡I at L'CSF, )ou rqi¡iüg witl tnceld colti¡ots rss'cp&s sit¡ Tri¡¡ty 8!d tbe olhct
sir -ltlotic Filw progro ($]{E¡{c.$ictcJ¡9}}.9g') süüwlde. Tic Atl&tic Fcl¡ws p¡o€m is Gopoisr!8 a
ryv
gffittoto adire f¡ks, h€lúiq. rup irlr¡3ii! sbti6. Atletie Fellos e dlD@ic o$gi[E t€ds-6€,tivins,
inise,¡ma*. uattlpFfcskuta rlü€lGe¡¡a reseñüs, tlacl¡s. k\y6 ad 0üÉ6- qi& il¡wditl ¡dc¡s üd
tb eü¡gc. e¡r'jaion iod ca¡mity to b(úg t¡dile bFov.u6 to üei¡ oMil¡e$ i¡d üs rorld'l:lc Al¡útÍc
Isfistoiiu s¡pFí tb? g¡oü¡t uctwck ofaü@Úc Fqllons tüDusboui I¡cücffi tib qpo¡tqiüGb mql' *¡ru8c
i{te¡s sd ñ¡rher drctop üei¡ ¡ki¡ls 6 had6 sü cbtoge'ukq$

As ü Atl¿¡liq Fc!!¡v fq Eqüfy i¡ Bra¡d HeaU\ ys $'¡U s8¡gr is aclieüiG $itb tbe go¡It to;

. Bu¡& ü irc8l¡o¡lty Hogriad. Fbüs 8t\!rk of ou¡údisip¡ba¡'v gobil ka¡s b'¡ltl¡ lddñ'
. ¡[pw.6Ir6iF ¡s tbc da of dcqti¡ di.sms¡s t¡!¡ud.!d trc for patiats ¡¡d foiliñ.
¡ L*ngc unhw di$¡Plb6 to d*top t rclos ctPe* of chúgc agats !1 tbc m of bmil tIRaü!'
. Ddelop ¡wal¡yc i¡rffitiG ald ¡€srü i¡ delstia. ish¡diDg ! Püd prcjñt
. Oqüioe ad n¡.igDces objactiv6 $irh the At¡sstic Fct¡o!3 pp!ru's e¡biti@ ftt lúg.tlE ¡¡Pct o¡
¡ü@iiy s.odósidc. q*b 4rcbl eosi&rrtio to Ed€r-d3€k¡p€d i¡d sldl.HI¡cld sibE is lhÉ @a of
bni¡ hs¡hb"

At ca¡ll A¡httic FqüoE p¡¡ticip¡te i! w€trly @urr'olk bdd @re¡ily wilb Étla8!€ ¡¡ T¡iairy. isludi¡8E¡iÁi¡g
¡! tbr e6 ofNdrctoey. I.adcrú¡p. tb.tü EeMis. Rffi¡cb ¿üaJy:is Mrtl¡o¿t, Bl¡ics, CHirity ud Art*bawd
ap¡rmcto, Etidqüio¡;i urt Poücy. A vide \'{iery of fomt s¡dq¡¡íc t8iqiog opPmÚli6 {¡d rq)simc6 @
lwilablr.

Fjrb Atl¡¡tic fdlw at cgH¡ üs$d ar UCSF is nqu¡rcd i¡o pariic¡pa¡€ iB üq follo$i¡g etiqitica; (Plárc ¡otc thlse d¡t6
r¡!ü Éd to be adjü¡¡eó)

. UCSF Ondst! Divi¡¡on Oriatstio! l¡Jd AugtEt/BcgioÁilg S€ptilbcr' :0:: dalr to be @f¡¡!Éd t
. CBEI (¡iF!¡üo! (Eod A¡¡gEtts¿gi8¡ls S.P&obr. l0:2)
. tádchip Dsvc¡opoEt Rttrqt
o Alo¡¡¡ GBH¡ Coú@e losc Rc\ u¡icipstc{ !o be ¡! sP¡isg 30:J)
o Coqlcd6 of th tsmilgExpsi4@ Psgm

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r ParticipatioÁ itr GBHI salo¡s (si\ tbrouSüout rhe year)

. self-directed lcaúiDs, iltctudiDg regularlyr¡l'eting witbyoufmctltor(s)
r 1l¡e opportu¡itv to apply fcr the Pi¡ot Awalds fo¡ Clobal B¡ain Hea¡t¡¡ L€ade¡s Proetraü¡ fco'tu¡ded by
Alzheir*.r's Association aqd Al?heiner's Sociery. UK)

Na¿a Specirtc ttaretfot neetings and actititiu lilel ancl others ilot tdeilfilid above ñll be prot'ided dning Oiantatíon'

Beg;nning ia ñll 3023. eligiblc felloss rviü also bwq the opportuily to cm a cstificate i¡ Equity iD BEin ltqlth f¡om
üe:UCSdC¡a¿oa¡eDivisioouponsuccesñ¡tcoqlplcüo¡oftbcprograo, Toquali$fortJrcceftifi€teprograur'iocooitrg
f€llo$6 fs¡si ¡leet GBIg.s a$d ucsl's craduate Division adtrrissio{s requile$eats" i¡cludi!.e con4letios of a bacl¡elor's
(send
de€teevith a ñinimr¡ü 3.0 grad€ poi¡t avera¡te.provision ofao official t¡ansc¡ipt ftoul all unilenities you aüsnded
(for sdscripts
evatuátioo otyou¡ üanscript by rl¡e .1.-1:{.{l!.i-fr}}c.íll¡gL:9J}iü.e"s
¡oi!?tiiFd0rlard_Jhrrilqr..9¿!,-cslid:tLan
todu¡iiost¡rurlo¡soutside of¡be UCt,a¡d coo¡pletion oaaU otber re<¡rired documentation hclud¡ng ir¡munizatioEs record
by theidue dates, official aónission ¡nto rhe certif¡€te pf€r¡r¡ is coD¡ilge[t uPon successful comphtion of the ucSF
Cir¿duateDivis¡o¡'s agplicalion procss and acteptaoce by the Graduate DiüsioL

Atlsdic FeUoEs üe prcüded a stipead based o[ the appoilted ¡llihJt¡on's estabüshed sles' The expected stiPeod for ü
i¡-rcsideacc Atlaüt¡c Feüows at UCS¡ is S S0g@. In ¡ddition GBHI will also bmk and pay for ywr roud-trip airfare to
(if apptical¡le) associat¿d
Sau Francisco. asd coru the cost ofyou¡ risa and oüe¡ off¡cial i¡te¡¡atíonal tr¡vcl documents
uith you cnfailg üe prograra. Sp¿cific.icfo¡¡ation a¡d fu¡ll¡crdetails rotatsd to youradm.issioE ard ruatrial¿tiouiqto tlr
qB-¡II:s Fellow$ip
progr¡n at UCJI wül O. prooiO"O in subsequmt corr¡xou!¡catioos. Your primary cotrhc¡ ü'ill be
ixi.ri"¡ce ñta¡¡ger at uisf'. Ntarie Edouari Tbeodo¡c \'I¡l!g <to",rn¡^L"T.llpgjre3gc.t¡d"tL sbt wiü facil¡ta¡e you¡
rra¡sitiotr to San Er¿¡cisco aod s¡pport you during you( fello\i€hiP y€ar.

o Th€ Atla¡üc Feuo$Blrip pogranr is a rcsidential fuU-¡ilDe coüEiüuelt starting on Ar¡gusr 35, 30?: a¡¡d n¡¡ni¡g
.{ugust:q ZO:3, We ui araietbatpersonal cira:m-sraaes uy¡halge
tbrougfi
iü saystbathave iupüetioc.foryóurpafiaiPadou
ia tL pmgm. pl*e codac't us at'yw e{li6r cooveoieEe if you re no longer abte to participate in this fetlorvship.

to ou¡
As ¡u Atla[lic Fcllow for Equity ia Brain Ilmlü you witl joil a uigue class of iudiüduab- 1{ we look fo¡wa¡d
it
asociation viü you. Ou experieucr as lcaden of'GBÉtr is th¿t ws le$u as !¡och from ou¡ fello*s as üey do ftalr us:
Ñill be a privilege to w€lcollre you lo our Proera[t

p-<lq'
Ifyou bave ¿nv quesüons. please feel fue lo coDract ll¿riqBl,ru,rlrt J.JiÉor'l-ilrp@tE.si

Sircsely.

-,'\ ^
pnr^¿¡A i¡ l^P'-L4
il, L/j

\l\Ar,lr,c
BruceL Miller"MD vietor v¿lcour.,vD, PbD
CeDi¡ec¡o!. GBHI E\fltiE Direc¡or.CBEJ

Kfrc, Wt'fr*tp"
KylB Pusateri" M¡{. MPH ¡vfarie Edouard Theodore. tv[s
Chief Op@tions offtc€r. GBHI Fellowship E\perieDce N&!ager, UCSF

o'

Marc€ Ardr¡diDelgado
oELPERú Feúa: 221041202214:53:18UTC{5:00
@Éq@ DE]ruufroR6
lD: IDCPE-46643232
F.d¿:2M21ar53:g fr6&
0:A76Ag

1n ll
. ' J UU i 6
 W
BRITÁNICO

Porla presentedejamosconstancia
que:

MARYENELAZAIDA ILI-A,NESMANRIQUE(CÓDIGO:
201102fltil1

estud¡óen esta Asociaciónrossiguientescicros/ cursos

de inglés:
cgRgo . FREcUEllglA- _.UB|CAC|óN oEsDE HAsTA NgTA RESULTADO
FrNAL
FO2 SUPERINTENSIVO EU
F03 SUPERINTENSÍVo pueelóliáne óslóó/2oii lárcuzor
F04 suPERlNTENsfvopueeLó[iÉnE e6/100 oursrANDrNG
F05 suPERtNTENslvopuealóiiáne ozogtzóii i)nuzott ss/ 100 oursrANDrNG
F06 supERrNrENsrvo pueelóliÉne ostor2óti áánonor s6/ 100 oursrANDrNG

o 101 pueÁr-ó sinot2óii iintnon 77| 1oo pAss

DtARto [iene ititii'nóii iánazou
co2A DlA|p pueeLóLiÉne s4
- 'B
| 1oo
-- oursrANDrNG
AG3A puee[óliÉne ntii'ñóii iinuzor AB.'EAVERA.E
DnRlo óiinltzóii áomnotz
r02 D'oRro puaaió[iéne e eeovEAVERAGE
f's pueelóliÉne ótñitáóii áitoztzotz se/ 100 pAss
DnRo ósiñlnóii iántpotz pAss
r04 D'oRro pueeLóliÉne 8zl 100
Í0s pueelóLiéne óitodáóii iinenotz 8e/roo 'ASS
DnRro oinlñóió áómmta pAss
106 DrAR!9 puEelóLiñne ss/ loo
t07 puEeióLiBnE *'óaróiá áinazon zol r0o pAss
DnRro ostoii,ótá iwoqmn pAss
f08 D'oRro puEelófiBne 88t1oo
l's pueeLó[i'ne óaó;t2ó1á iín'zots 74t 1oo pAss
D'ollg oiñlnóié idrczno' rot 1oo
pnR¡s 'ASS
. '10 puear-óIiénE os¡osráóii áüo'zots 7zt.too pAss
Expedimos
la presente
a solicitud
delinteresado
paralosfinesqueestimeconveniente.

MIMFLORES,lS de Juniode 2018

cutr$
ffirot'o* '{
{ JEFÁTIJRA
* MIRAFLORES +'
Jefe de Centro
MIRAFLORES

Ver información
sobreestructurade Cursosal dorso.

,;30i9
ASOCIACIÓN
CULTURAL
PERUANO
BRITANICA

ESTRUCTURA
DE CURSOS
CURSOSREGULARES
PROGRAMAAOULTOS
FASE FRECUENCIA N'DE CURSOS
D-S-A-B-C 2 (801a 812)
BASICA F i (F01a F06)
BB i (8018a 8068)

D-S-A-B-C
0 ( 1 0a1 l r 0 )
2 (101a 112)a partirdel2007
INTERMEDIA (Fo7aF11)
F
(F07a F12)a partirdet2007
BB t (1018a 1068)
AVANZAOA D€ t (AD1al AD6)a partirdel 2005

PROGRAMA
PROGRAMA
DEJÓVENESY
MÑOS
FRECUENC!A N'DE CURSOS
o
,UNIORS(ll a 14 años) D€ 2 (J01a J12)
$DS (8 a 10 años) D-S 2 (K01a K12)
tRE KIDS (6 y 7 años) D.S | (PK1 a PK9) a partir del 2004
l (lNF1a INFB)
NF.ANTS(4%y5años) D-S
l (lNF1a lNF9)a partirdel 2016

CURSOSESPECIALES
cuRso DURACIÓNDEL CURSO
lritánicoCAEPreparatory
Course ]AE 5ciclos:27 horasdu = 135horas
3ritánicoCPE PreparatoryCourse )PE i ciclos:27 horas c/u = 135 horas
I clclos:27 horasc/u = 108 horas
inglish LanguageTeaching :LT
i ciclos:27 ho'as c/u = 135 horas,a partir del 2008
iounds in Acüon I niveles:2 ciclospor nivel:l8 horascadac¡clo
I n¡veles:2 ciclospor nivel:l8 horascadaciclo
\ctivatingyour Grammar \G
] nivelesa partirde Agosto 2016: 3 ciclos por nivel = 18 horas
lonversationfor Adults
ELTS Exam Pracüce
:CEP Exam Pracüce
)o

rcP
12 horaspor ciclo(CO1- CO2 - CO3 - CO4)
10 horas
1 ciclo de 27 horas
o
:CEP Exam Practice"PO" :CP.PO I c¡cfode 27 horas
)AEP Exam Practice"PO' )AEP-PO I ciclo de 27 horas
fKT PreparatoryCourse"PO" TKTP-PO I ciclo de 35 horas
leachingYoung LeamersCourse'PO' ¡YL-PO I ciclode 20 horas
/LE ExamPractice ,LEP I ciclo de 6 horas

DE FRECUENCIAS
DESCRIPCIÓN CURSOSREGULARES
Superintensivo F i4 horas por ciclo
Británico Blended BB i0 horas por ciclo
Dla¡io D 17horas por c¡clo
16horas por ciclo
Sabatino s 14.5hora por c¡clo a partir del 2016
lnterdlarlo A 16horas por clclo
Interdiario B/C 17horas por clclo
 wwwwr
mn CERTIFICATE
/ VACCINATION
DE VACUNACIÓN
CERTIFICADO

Nombre/ Name Fechade Nacimiento/ Date

ILTANESMANRIOUE of birth
MARYENELAZAIDA 2511211983

Documentode ldentidad/ Nacionalidad / NationalitY

ldentification document PERU
DNI:42220368

o Sexo / Sex Vacuna/ Vaccine

F Vacunacontrala COVID

Vacunado/ Vaccinated
, Fechade
Lugar de Vacunación/ Vaccination
i Vacunación/ Dosis / ', Fabricante y Lote de Vacuna / Product
Place
i Vaccination Dose , Name and ManufacturerLot Number
' Date

(202012348)
STNoPHARM LIMA CENTRO
12tO212021 1'dosis
a

o . 0510312021 2adosis (202012372)

STNoPHARM LIMA CENTRO

LIMA CENTRO- Institutode Ciencias

1811012021 3'dosis PFIZER(FF8849) - LIMA LIMA LIMA
Neurológicas

Fechade Emisión/ üate of lssue

tertlficado emitido por / Cenificateissued by: 2210412022 O8:16
de SaluddelPerú
\.4inisterio

de SaludI
del Ministerio
de la Información
por la oficinaGeneralde Tecnologías
copyrighta 202LDesarrollaco
Todoslos derechosreservados'

"rÜ020
 JURADA
DECLARACIÓN

con DNI No42220368,de profesión

yo, MaryenetaZaida lllanesManrique,identificado
concolegiatura
Méclicapsiquiatra No28286y domicilio
No0s6456y Registrode especialidad
derechos
actual en Av. Pedro de Osma 306' Barranco'en pleno ejerciciode mis
constitucionales:

DECLAROBAJOJURAMENTO:

o Que, los gastosde viaje,alimentación,traslados,alojamiento

rotaciónen elGlobalBrainHealthInstitute
y seguromédicodurantemi

el 25 de agostode 2022al 23 de agostode 2023,seránasumidos mi

durante
san Francisco,
of california
de la university
por persona'

validezy cumplimiento
Para mayorconstancia, firmo y pongomi huelladigitalal pie del
parafineslegalescorrespondientes.
presentedocumento

Lima,27de abrildel2022

o
ZaidalllanesManrique
Maryenela
DNI No 42220368

-'-- -
lrriÑisrefticr DE sALUrr
!ns!ituto ÑDc:onat De Cisnclis Ncurológlcas
{)FtCIh¡A T¡É SGRSC¡NAL
E l ú r e s e n t e C o c u ¡ n e n t oe S " C O P l A F I E L
Oel ORte lru¿l' que he tenldo a la vlsta'

t:
SFTA.SIL't'lADEL

,;ü021
 DE RETORNO
COMPROMISO

Consteporel presente
documento que contrae:
el compromiso

MaryenelaZaidatllanesManrique,identificada de 38 añosde edad,

con DNI 42220368,
Medicapsiquiatra contratada
de Neurogenética
delServicio comoCASa plazoindeterminado
de CienciasNeurológicas'
del lnstitutoNacional

En lostérminossiguientes:

PRIMERO La medicapsiquiatraha sido autorizadopara:Reallzarla pasantía

como becariaAttantic Fetlowsfor Equity in Brain HealthProgram
del GlobalBrain Healthtnstitutede la Universityof CaliforniaSan
Francisco,a desarrollarse en:
País:EstadosUnidos,por el periodo:25 de agostode 2022al 23 de
d e 2 Q2 3.
a g o sto
Financiado por: GlobalBrainHealthlnstitute
SE G U N D O El profesional se comprometea retornaral país y continuarcon el
desarrollode sus actividadesasistenciales por tiempocalculadode
acuerdo a la Resolución PresidenciaEjecutivaNro.141'2016-SERVIR-
PE del I agostode 2016,que apruebalas normasparala gestióndel
procesode capacitación en las entidadespúblicas.
TERCERO A presentar un informeadjuntando obtenido,a su
copiadel certificado
retorno.
CUARTO El incumplimiento del presentecompromiso determinará la inhabilitación
para postulara eventosde capacitación en cualquierentidadde la
Administración Pública,así como la devolución de los haberesde la
-'o licenciaconcedidasin perjuiciode las accionesadministrativas
hubiere lugar.
a que

Lima,27de abrilde2022

Zaida
Maryenela
DNt No 42220368

'2
ü00
 DE CAPACITACION
COMPROMISO

Consteporel presente que contrae:

el compromiso
documento

de 38 añosde edad,
con DNI 42220368,
MaryenefaZaida lllanesManrique,identificada
Medicapsiquiatra de Neurogenética
delServicio comoCASa plazoindeterminado
contratada
Nacional
del Instituto Neurológicas.
de Ciencias

En los términossiguientes:

PR I M E R O La medicapsiquiatraha sido autorizadopara:Realizarla pasantía

como becariaAtlantic Fellowsfor Equityin Brain HealthProgram
del GlobalBrain HealthInstitutede la Universityof CaliforniaSan
o Francisco,a desarrollarse en:
País:EstadosUnidos, el periodo:25 de agostode 2022al 23 de
por
agostode 2023.
Financiadopor: GlobalBrain Healthlnstitute
SE G U N D O El profesional
se compromete en trasmitirlosconocimientos adquiridos
a travésde unacharlao tallera losservidores civilesde la entidadcuyas
funcionesse relacionacon la capacitación recibidapor el servidor,
dentro de los tres meses calendarioposterioral retorno de la
capacitación.
TERCERO A presentarun informe del taller o charla de difusiÓnde los
conocimientos adquiridos.
CUARTO El incumplimientodelpresentecompromiso determinará la inhabilitación
para postulara eventosde capacitación en cualquierentidadde la
Administración Pública,así como la devolución de los haberesde la
^C licenciaconcedidasin perjuiciode las accionesadministrativas
hubierelugar.
a que

Lima.27 de abritde2Q22

,!i ! ¡i; liTl- ¡k,(} oC Ctüuc,

¡nsrr¡0ro N.:eiolar Oe C¡c,,ci¡s NcUrotóg¡cas
ZaidalllanesManrique
Maryenela _. cF !ctu, ,. t)ñ flr;.lsoilr\r-

DNI No42220368
E'=?'üi.:
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ii: ;trl :ij:"";:?iSf"'E:
at t oz +U

01?
üCI
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-Oec€nic
Cs le lgx¡BtdeCd* O.pcrtunidedes Bean{'tcarbies y'lúe}<res'
'Añto
dEl Fa*slpcin"ierá.o.d.e Is.$s¡tsrenüs.Narjcrcst-

N' REGZZ-00638s
' I

i
i EN'1 -2022-tN NiNG
I
I

Parai
I
i
tta :
MG.Esp.Eli$onH. SarapurarCastro
i Jefe(e)del Qerviciode Neurogenética
Asunto Autorizaciónl
capacitaciónMCMaryenela
Atención MC.Maryenéla lllanesManrique i
Fecha 03 de mayode 2Q22 I

EstimadoDra.Rivas.
i ''
Me dirijo a ustedparasaludarlai
muy cordialmente
y a la:vezhacerde conocimiento
lo
I
siguiente:
I

ANTECEDENTES:

lR"MédicaPsiquiatraMaryenélaZaida||lanes.Manrique,persona|cASap|azo
7 W,,.\úh$eterminadodel Serviciode Néurogenética, para la capacitación
ha sido:seléccionada
o ibecaria
delAtlanticFellows
rtorEquityin BrainHealthProgramdelGlobalBrainHealth

del 25 de agostode 2922al 23 de agostode 2023,contemplada

en el Plande
o de lasPersonas- PDF2Q22.
,
Según, ResoluciónDirectoralNoi080-2022-DG-OP;de fecha31 de mar¿ode 2022,se
de laBPersonas- PDP2022delInstituto
aprobóel Plande Desarrollo Nacional
de Ciencias
Neurológicas(INCN);en el mentionadoplan,se tienecomoAcciónde Capacitación la
pasantíaen The AtlanticFellowsfor Equityin BrainHealthfirogram,numeral31, la cual no
generarágastoal INCN.

Mediante, Decreto Supremo Ni 004-2013-PCM, se aprobó la "Política Nacional de

Modernizaciónde la GestiónPúbliia"estableciendoel Sisternade información,
seguimiento,
monitóreo,evaluacióny gestióndbl conocimiento,
comounoidelos pílares
centrales.
:,
,i
BA S E :L E GA L : i
t,i
l

. Ley 30057,Ley del ServicioQivil. , :

. DbcretoSupremoN' O4O-201I4-PCM, Reglamentode la iLeydel ServicioCivil.
. DbcretoLegislativoN" 1023,brea la AutoridadNacionalidelServicioCivil.
. Résoluciónde Presidencia EjecutivaN' 141-2016-SERVIR-PE, apruebala Directiv¿
"Normas paraIa Gestióndel froceso de Capacitaciónen las EntidadesPúblicas".

J r . A n c a s hL 2 7 1
BarriosAltos.
L i m al P e r ú
JTtsi"*pr"
(s11) 4L1-7700 ifii-""puébIo .1nn^
.,¡rUUÍ.
www.incn.gob.pe
 "Decenip d*lo l$¡sld*d dE Opcr'lt¡i*idade¡ *Ros FtonÉfrs y Mn,j.f,sn6"
'Año dBl Fc^¡tslrecir¡jenio.da b' $c.bp.r.snisl.lacionsf

. DecretoSupremo N'004-2013-PCM - apruebala "Política de Modernización

Nacional
de la Gestión el Sistema
estableciendo
Pública" de información, monitoreo,
seguimiento,
evaluacióny gestión comounode los
delconocimiento, pilares
centrales.
ANALISIS:

Mediante, Resolución de Presidencia EjecutivaN" 141-2016-SERVIR-PE, se aprobó,la

"Normas
Directiva parala Gestión delProcesode Capacitación en lasEntidades Públicas",
defineque la capacitaciónes un proceso que busca la mejora del desempeño de los
servidores loscualesdebenestaralineados
civiles, al perfil
delpuesto y/o
delservidor a los
objetivosestratégicosde la entidad. Asimismo,las pasantÍas estáncomprendidas en la
Formación Laboral, práctica
actividad de
de carácteracadémico, investigaciÓn o profesional
querealizaun servidor en otraentidadpúblicao privada, en el paísc en el extranjero,
con
el objetode adquirirexperiencia y/o profundizarlos conocimientos necesarios para el
de susfunciones y de trasmitirconocimientosde utitidada todoel sectorpúbtico.
desarrollo

La becadelAtlanticFellows for Equityin BrainHealthProgram, a una amplia

estádirigida o
gamade disciplinas, quetrabajen y
en el áreade la saludcerebral demencia, permitirá
capacitara la Dra,lllanes,a travésdel aprendizaje por observación
y basadoen casos
54\
\ro lacionados y
con la saludcerebral,demencia la equidaden la salud,obteniendo
4 aciónvaliosasobrela experiencia vividade las pefsonascondemencia en entornos
nicosy comunitarios que participan en proyectosdestinados a mejorarla salud del
/^ &r; unen al programa durante 12 meses de manerapresencial,a
^¡9- bro, Los becarios se
PY vinculadosa la
de los últimosavancescientíficos,
iempo completoy están informado's
SanFrancisco
of California,
University (UCSF)o TrinityCollege y aprovechar
(Trinity)
Dublin
de redesconsuscolegas.
parala creación
la pasantía

tienelafunción
La Dra,Illanes, básicade realizar
actividades de investigaciÓn
asistenciales,
y docenciaen la especialidad de psiquiatríacon orientación en enfermedades
neurogenéticas y neurológicas. Duranteel tiempode la capacitación,las actividades
y docencia
de investigación
asistenciales, entreel Equipo
de la Dra,lllanesse distribuirán
de Profesionales
diferentes
de la Saluddel Serviciode Neurogenética
áreasde nuestra paraviabilizar
lnstitución
y
el desarrollo
en coordinacióncon las
delasactividades,
normal
o
v-
sinqueafectela productividaddelServicio.

La Dra.lllanesal ser becaria de AtlanticFellow,le permitirádesarrollar habilidadespara

ampliarsu conocimiento en el áreade la saludcerebral y demencia; contribuyendo con el
cumplimiento de los objetivos de
institucionales, mejorar la gestión y el desarrollode los
recursos numanos en Saludconénfasis y
en competenciasla disponibilidad equitativaen el
país,y de garantizar
el acceso a cuidados de Saluddecalidad,
de servicios organizados en
RedesIntegradas de Salude lnstitucionales de prevención, detección precoz y atención
integralde enfermedades notransmisibles, Además,de permitir mejorar lasactividadesdel
Serviciode Neurogenéticay contribuirconla misiónde nuestra Institución quebusca brindar
atenciónaltamente especializada en SaludNeurológica, integrando la prácticaclínica,la
investigacióny docencia, inspirando confianzay contribuyendo en brindaratenciónde
calidad parala recuperaciónde la Saludde nuestros pacientes y de la comunidad,

Jr.Ancash 1271
BarriosAltos.
Lima1 Perú
T[Tilsi"mpr
'{{ 1 ."apu6b1o
|
(s1r.)
411-7700
www.incn.aob.pe
 W
tv

'8-¿cst c de ts lgu$dad & tl pcrir¡oídqdesprsrs,

fÍ¡rn!'res i, l.;Íli'eres"
'Año
Clel F,srisl*cim{e*tsde {g Sob€r.aÍíh f{scjóñs}'

CONCL
ir
En consecuencia y de lo antesexlpuesto, la capacitacióndeilaM.C,Esp.Maryenela Zaida
IllanestManrique, personal CRSalplazoindeterminado; estáalineada al perfildel puesto,
cumple con los objetivosestratégicosinstitucionales y ebte aprobadaen el Plan de
Desarr:ollode las Personas - PDP 2022 del lnstitutoNaciohalde CienciasNeurológicas,
cuyarnisiónes generarnuevoconbcimiento, proponery estaiblecer
nuevosprocedimientos,
metodblogías y sistemasen salüdneurológica,en funciórial desarrollode trabajosde
investigación en el áreade la neuiologÍa,neurocirugíay afinesen el Perú.Porotraparte,la
Dra. lllánescomobecariadelAtlariltic Fellowsfor Equityin BrainHealthProgramdel Global
Brain Flealthlnstitutede la Univer$ity
of California
San Francisco, no generaráningúngasto
al INCN.Finalmente, ailaDra.lllanesquelrealice
se autoriza estacapacitaciónpresencialen
el extranjeroa tiempocompleto del 25 de agostode 2022al 23 de agostode 2023.

o Se adjuntala cartade aceptación

del
i
GBHI.
'

i
'

'
Es cu¿lntoinformoa ustedparala:prosecución
deltrámiterespectivo.

Atentamente,

¿L'í5'óiiii:'5AiiÁÉüiii\ é45?iio
Jcfc'!cl
- 'ér'¡P'. lisurogonóüca
ctrt 5u;vicio;dc
EÉ?3il ,R¡,;e. 29c97

ESC.
Cc. Archivo.

Jr.Ancash1271
Altos.
Barrios
Limal Perú
(s11)411-7700
www.incn.gob.pq -*üCI'.
5
 q

BASEDAT
Atlanti c Fellows FOREQUiTY
IN Bi?AINHEALTH Instiluln
Cbbai 8r,:iül.l0i;il1:h

WITH
1NPARTNERST{IP
Tr¡il¡lyCcllóg(.)D{rlrjin
l.iiriv..rrsity
of C.llifornr¿,
April 8,12022
S$úi:i?.ncis(:c
SENTV]AEMAIL

Maryenela lllanes
m.illanes.manrique@gmail.
com

Dear Maryenela,

Thank you for your continuedir.terestin the Atlántic Fellow for Equity in Brain HealthProgram,basedat the Global Brain
Health Iustitute (GBHI) at the Universityof California, SanF¡anciico (UCSF).
:
GBHI was established in 2015rvithfoundingsitpsat UCSF andTrinity CollegeDublin,theUniversityof Dublin (Trinity),
Ireland, following a generousgift from the Atlántic Plülantt¡opies. We strive to reducethe scaleand impact of dementia
Iocally and globally by trainingand supportingá new generationof leaders.

As a communifymemberof CBHTat UCSF,yoúr trainingwill hanscendcontinents aswe partnerwith Trinity andthe other
six Atlanfic Fellowsp¡ograms{'u'*'rv,atl¿rnticfeliou,s.org)
worldwide.The AtlanticFeljlowsp¡ogramis empoweringa new
generationto advancefai¡er,healthier,more inciusive societies.Atlantic Fellows are dlnamic emergingleaders- actívists,
artists,joumalists, healtbprofessionals,
enüepren€urs, teachers;lawyersandothers- with inney¿1iy6ideasand
researchers,
the cou¡age,conviotionand capacityto bring,lastingimprovementsto their commünitiesand the world, The Atlantic

"#lfr\
Institute will supportthe globalnerworkof Atlan¡icFellows throughouttheir ca¡eerswith opportunitiesto connect,exchange
as and further develop ürei¡ skills as leaders and change-makers.

Eiaffi ;ls= an Atlaütic Fellow for EquiT in Brair Health,you ü11 engagei¡l actiüties with tbe goalsto:

% o
.
Build an i¡ternationallyrecognized,robustnetwork of multi-discipLinaryglobal brain bealthleade¡s.
Improve expertisein the areaof demeptiadiagnosis,rreatmentaud carefor p.atientsandfarnilies.
o Leverageuniquedisciplinesto developa robustnetworkofchangeagentsin the areaofb¡ain health.
r Develop innovativeinterventionsandiesearchin demenüa,including a pilotlproject.
o Outline and alip careerobjectivesüith the Atlantic Fellows program's ambitions for loug-terrnimpact on
humanity worldwide,with specialconsider¿tio¡to unde¡-developedand unde¡-resourced nations,i¡ the a¡eaof
brain health.

o, At GBHI, Atlaotic Fellowsparticipatein weeklyicoursewo¡kbeid concur¡entlywith colleaguesat Trinity, includingtraioirg

i¡ the areasof Neurology,Leadership,Health Econorrics, ResearchAna.lfsis Methods,Ethics,Creativity and Arts-based
approaches,Epidemiologyard Policy. A wide variety of formal academictrainini opportunities and experiencesare
avai'lable.

Each Atlantic Fellow at GBH- basedat UCSF is requiredto parricipatein tbe following activities:(Pleasenote rhesedates
may needto be adjusted)

. UCSF GraduateDivision Orientation(Eud August/Begluing September,2022 datetobe cooñrmed)

r GBHI Orientation(End August/Beguti¡g September,2022)
r LeadershipDevelopmentRefreat
o An¡ual GBHI Conference(oneweek,tanticipatedto be io spring 2023)
r Completionof tle Lea¡ni¡g Experienóeprogram

U¡-:ir7s¡sio
¡ ifi C a l i f c i n ¡ ¡ . ,S a n F . a n c i s c o( U C S F )
6 7 5 i ' , i e . l s oR
n i s í n gL a r r c ,S u i i e i 9 ( )
S : ¡ n F r ¡ n c i : c c . C a l i f o r l i a 9 . 1 .i1r 8
IJ:;A

ATLANTICFELLOIVS.Ollc /Rñ ;l:i,i:,^.',

:kaflilr¡
\LZ
ArlancicFell<.¡wsi loñ,T,,Y1l;:,,"
I

. Participationin GBHI Salons(six throughoutthe yea¡)

. Self-directedlearning,includingregularlymeetingwith your mentor(s)
¡ The opporuniry to apply for üe Pi.lot Awa¡ds for Global Brain Health Leadersprogtam (co-funded by
Alzheimer's AssociationandAlzheimer'sSociety,LIK)
Note:Specifc datesfor meetingsand activitieslisted and othersnot identifiedabovewill beprot'ideddut'ingOrientatíorr.

'n
Beginning fall.2022,eligible fellows will also haveüe opporhrnityto earna Certificatein Equity in Brain Health from
the UCSF GraduateDivision uponsuccessfulcompletionof the program. To qualify for the certif;cateprogram,incoming
fellowsmustmeetGBHI's andUCSF'sGraduate Djvisionadmissions requirements, includingcompletionof a bachelor's
degreewith a rninimum3.0 gradepointaverage, you attended
provisionofan official transcriptfrom all universities (send
an evaluationof your transcriptby the Wolid EducationSe¡vices(for t¡anscripts

o
to MarieEclouard,Theodo¡el@ucsf.edu).
from any institutionsoutsideof theUS), andcompletionof all otherrequiteddocumentationincludingimmunizationsrecord
by their due dates, Official admissioninto the certificateprogramis contingentuponsuccessful completionofthe UCSF
CraduateDivision'sapplication process andacceptance by the CtaduateDivision.

Atlantic Fellows areprovideda stipendbasedon the appoiatedinstitution's establishedscales.The expectedstipendtbr a-n

in-¡esidence AtlanticFellowsat UCSFis $ 80,000.In addition,CBHI witt alsobookandpay for your round-tripairfareto
SanFrancisco,and coverthe costofyour visa andotherofficial internationaltraveldocuments (ifapplicable)associated
with you enteringtheprogram.Specificinformationandfurtherdetailstelatedto your admission andmatriculation into the
program at UCSF will be provided in subsequeotcommuoications.You¡ primary contact\¡/ill be GBHI's Fellowship
ExperienceManager at UCSF, Marie EdouardTheodore,M¿uiellclorrard.'l'beodore6Ducsf,edu. she will facilitate your
transitionto SanFranciscoandsupponyou duringyour fellowshipyear.

The Atlanric Fellowshipprogramis a residential,full-time corunitment startingon August 25, 2022 and running through
August24, 2023.We areawarethatpersonaicircumstaoces may changein ways thathaveimplicationsfor your participation
in theprogram.Pleasecontactus at your earliestconvenience if you areno longerableto participate
in this fellowship.

As an Atiantic Fellow fo¡ Equity in Brain Health,you will join a unique classof individualsandwe look forward to or.rr
associationwith you. Our experienceas leadersof GBHI is that we leam as much fronr ou¡ fellows as they do from us: it
will be a privilege to welcomeyou to our program.

d',!.
lf you have any questions,pleasefeel free to contacttr,la¡ieildoüalsl""Ihgpdargfdus.úe.

Sincerely,
tr
rf
|
lilr/\1/
/ |
I. I o
fi"^"rANJÍun VuLLv¡[.*
UV:\
BruceL. Mille¡, MD Victor Valcour,MD, PhD
Co-Di¡ector,GBHI ExecutiveDirector,GBHI

Kl're
Kyle Pusateri,MA, MPH Marie Edoua¡dTheodore,MS
Chief OoerationsOfficer. GBHI FellowshipExperienceManager,UCSF
 5VL:inisterio
le Safr¿ lBy{BIIc¿ Bf..P$ú

Iratituta Nacianar
No 080'2022-INCN-DG-OP
{e Cipwíos
NYrwafó4ieas

qg,so¿
ü crow arwcÍorxÁt
. del2022
Limai'3lde'mar¿o
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v{srosr
El Acde ValidacÍón de1Planle.Desarrollo;¿" tuuPer.sonas.-
PDP,2A22,urfiOo psref 9o"m¡téde Planifecjónde
,la Capacitaciéndel kutituto l$acionalde Cienc?asNei.uológicas(fNCN):.ye[ Informe Nó0172022-trNCñ'OF-L.CE,
con r€gistro22.00*077-001en:riti.Co.p-o¡.
ta tinidad de CapaCitacÍóü
ryBaaluaciónde.la.Ofrclna
de Personaldel INCIUi

CONSIDERAfdDO;
r'nedianteDecretoLegislativo No l0Z3;,se'crea ia Auto-ridodñacicnaldei servieio',9rvílo
csmg Organi:rno
:o Bpecializado" reetor del SistemariAdminisü'atii¡ode Geslñn ds fReCulsog t{Umancp del E*ldo, que
el conjunio de no.nnaSprincipiqsmétodos pr.O.cedirnÍenlos.y por las:entidadesrdel
tecrlc-as,utilir¿das
co,er-r[a ge*ión d: losrecursos;hurnanos-;
;
con DecretoLegidatÍvotl'o10.23,se a,prpbaronlas normás.decapacrtacjó¡y rendimientópa¡a'eT;Se$oii público.
I fina.lidadde regularla ':a:p.acitación
y isv;aluación
de los recursos'hurnanos;
Que. por su parte,rrn,ediante
ta Ley,N,93:8057,, Leydel :SeruicigelyiL y sURegt?nrgqtp:GeneF4[ aprob-adS.po¡'DecrdÓ
Syp¡gnroN-o04S'20Í4.PCM, apruebaun nüevolégirne:'rd;el.SeñícioGvil,:cor.r la fnalidadde'que,la€enti'dades,
púplicas.del.Estado,alcancenmayores.nivel$de eliq+cia'yeficiencÍa;y p.resten.eféQÍvanlente sei*icios.de.calldad
asi comopan pro.¡¡lover
a [áciuda.dan'ía, el.désarrollode lás,,personaso'tieloir.rteg;¡aq
Queoen esesehü:tJo"el art¡s.¡l:l0o de ta dtzda-LeyN5.q057/esm,bfece qqel.bfinafid-ad'del prgceso..db c.¡p?Eilacíón
es .buscaqlarmejoradretdes¿mpeñb ,delo$ seryido¡esciviles¡ara bdnd,ariservicio de catida.d.alos .dudadanos;
asimÍsmq buscafortaleeer.), mejo¡'arlas cipacidadesde {oEservici.os qivifbspa¡:a' ef bi:en desempeñoy es ,uná
estrategiafúndarnentalparaalcanzare[ logro de los objetjvos In$itu.cion"al'e$.
Que¡ en concordancia con Io anteriorexpüesto,el Artítulo 90 del Reglamento Generalde la Ley; ,aprobadopot:
DecretoSupremo,Ne040-¿014-PClvlr'disponb' que la capacitacióntiene co¡nofinalidadce¡"rarrbr,edras ,identificadas
en los servidoreso'viles,forl:¡teciendo-sus cgmpetencias y capacidades-par,a contribuira Ia n:rejorarje la calidadde
los serviciosbrindadosa-losciufadanosy lai ,acciones:de[ Estádo:yalerizar$ loErode lqs.qbieüyos instituclonalesi
siendodichacapacÍtación paa el subsisÉema de gestióndel desah'oíto y la capaátación;
'E;jscutl.va
Que,q trav.ésde.ta ResoluciSn?resrden-cia ñd 1#L:2016:S.EFüVIK-BÉ,
defechaO&;de,ago*o de 2016,se
la
lo¡rnaliza aprobación.de Ia Directiv¡"Nó'rmas para,la Gesürón
del Procesq
de CapaejAción:en
'pertenecientelas Errtidades
'oe¡.tenecienfe,
Fúbl¡casr,cuVo
Ftlblicasl', gbÍettvo.es
cuyoobjetivoesd=sarrollarel
d:sanollarel rna¡co-nori¡aüvo
rnarco.-norinativo,de-[.nroce,só
del,proce-soder¡na<rtación.
Oe cagaciiaCónn al Suhsi.qterna
Suhsisterna
de G€stiónde Eesaroiloy Capacitación deli5istenraAdrnini*iaÚvodB:GeSú6n.de Recúrsos:Humanogi
Que, de'confgrmidadcon.elNumeral6,4-1-4,de.la D'irectiva,es e[ instrumentode gesllénpan la p]anificaciórt
rie
lasacctonesde capacitacíón'de
cadaenüdad,se elaboraa p'á*ir de las necesÍdades de capicÍAdo'iresde vigencia
anual'el'rnismgque se-e:ieortam
de,gcue{doa la disponfbifidad-presu¡:ugshl cor¡espondtenteai e;edc'io-Ascat'
VO2?,y.se apruebarnedíánt=Resolución
OdltÍtular de Ía.entidad:
Qugo*! ResoluciénDirectcralNo.07ó-2022-trNCN-DG-O,P; de fecha29 de rnazo.del.AE\; se conf,orrnó
e1Com¡té
de Planificacién
de la Capacitación
delInsü'eutol\'acionald'eCiencias:Neurorógcas;
pericadil?l-iaz4;
Quer.en a:naplinaientoa las rgrr.tasestabtecidas.,
el.Co,n'.rité
de'Pl¡nlficación
de.la..CapacÍtación.del
[nÉtit¡tr¡Nacio¡af
qe,CjglqiasNeurológlcasr la'revisacioel Piande.besarrollode lasPensonas por la OficinJOepérsonit
proporciónado
del INC[i",de aslerdo a troestablecido enila ResoluciónPresidenciaEj:ecüUi/a Np f4Lbf6.-S.ÉR\tTR*pE, la cual
for¡rratriza
rla aprobaciénde la Direc,tiva",ñbrmaspara'ia Cestiondel ÉrocpssOeGpacitaciéñ:.erilas áirtiC.edes
puol¡cas;

iü027
 -2^

./".

Que,:el .D:ecretor;Legislejtivo
Nl f505"2020, estab.lece.rnedldas:,ter¡poralesexcqpeionales en:rnat€riade:gestión ,de
necursos :hurnanos enel'sector prlblieo ante'la:emergencia sanitaria"ocastonada:por,ei covid.fg; :eni,sr¡
Árbic¡rlo 2,
:inelsor
A po.n:excepci6n, las,eriltidadqsr
pü¡'llcaspodrián brindarcapa'eilaoión de,fbrrnaclón, ,labori'alla
servid'oreslaé
.civiles¡,preférenternerrteen.forr'na:vittua|;p.ud[éndo,Las:0]fcinasi,,de
capacitación a:e'sos.e,feetos'
q,uehayan:5iil6,:Bropramadosr :pnesencial,,
eH"forr,na diciras capacltaclones ,se,rlqerr
'confor'rne.b :leg:al,.A:ftavés
las,reqlas.dei';n¡encionad.o,dispositivo delDecr.eto deÜrqencia,Ño qobier:no
1{'5-a021,.,d|
,díspuso :Dtiotttioqar del'tr:abaio
ilaviq:encra"- remotoparael,'geetot: y 'Brlvado,,
,prfblico aprobada en,el,mairco,de'la
ter,nerEencia:sanltailaporJ:a,.COV.,SD-.{9li
;hasta:
el31.'.de diciem,bre del:):n72.
Deconfsnr,rlidad ,con,lb,previstoreftlar;l¡ev.'N"
3.0057 y s.r.l
Uey,id:e1¡,5rru,eio,Clvil Reglarnento; :¡pr:6g¿fr6
,oor,Decreto
,suprerRo;:N:o''040'20;1,4,-P.cMr
Deeneto suprenno, ,NiÓ'0,08:2,0;117-SAi
q.ue,ap'robó el Reglamónió de'oreanizaclón v
.Fünclones:del:Minlsterlb-,de;^5a[ud,y-,isu;rnirodif'eatorla
medlante D.ecreto.Sr,¡pilemo N.9'.0,1!-2i0{7..SA,
Art[tulo,'1ode á
. iRessiueión:Piresideneia'.Ej'ecutiva
N91'4{-2n$6iSER\?l,R.F-E;eNpedida porlaáutor'ldad NaclonaI detServjeio:C¡vit, ouá
forrnalizala:aprobación, derla,Direetiva, "No[Ír{as.parála 'Ges[ión del P,rBceso.de 'Capacitbcién .enlas,enticiades
tNóqm.2Q227l4f'NSA,
.ptibllcas";
,dürante
,Resoluclón:lllinisterial
el''AiioFiScal;,202f a;las¡Ofieinasi;de,
disponiendo',€n srilrtrufr:)€f€l
que'hagaa
Recursos,:filurnanosi,o,fas
tt,2 delArtfculor
susveeesr
irRedesfntegradas.del:sa|ud.(DIR;IS),-IlnstltutosNaciona]esEspecializados'¡1hlospJtales.de|'.Mjniste
9
tr,Io"Delesa:r
delasrDfrecciones de
¡eonfonmi.dad:con.|a'.Ley.No3i0057,heyde|',Sep'icio'Civi|¡|a.tacu|ta'd.de'fonma|izar.|as,siguier.
' pe g;.la
r:siona
[";,'e
ntre;:otra s,.[iceneias,,y
Fer:misos;
Con:,las vlsaciones 'tr
del.:Ei¡scl6tecutiv,o de la OficinaEJecutiva de Ad¡:nlnlstraclón; de la ;jefade,.laOfieinade
Férsonal y'déla,Jefa:,deláOficlna,de,,Asesoríá.
Jur'ídica .clelInstitutoNacional de;Ciencias Neuiolégicas;
SERESUELVE::
Ar,tíbuloÍ,o:: .AFRO,BA'R¡'el,
Ptrán;da
desarnoih,dre,las
Personas,,,P,Ef20 2:dellnstltuto:lrlnaional,de,
Ciencias
iNeur.ol:6,gicas,,:eu.¡7od:oeurrnento.t.éon|co..adjrrntofo.nm.a..pate.d'e
jfolios,

Au,tíbulo2o;- DtrSPON'FR¿,q.ue
FlPlan,de Ees¡,rrrollo:
dte,.,l,as -'F:DF2022se.ejerrirfa,ná
P,epston,as de a:cuerdoa'la
,disponíbjlidadB.resu;p,tl,est?l; ,ail,
qjer,cicio
coF,t€s:p,ondien'te 'de ,Cl'encias
fiscai .202:2d:el instltuto ,Nl,acionali
,ñ,eu:lisléBlcas.
Artículo.3,9:.:EN'eARGA&''a:.laÚJic,ina.de.'Perso'nal,lapnesent.a:ci6n::de|lPl¿.n.de.
2,022.del.:l.nsfituto.;Ñaclonal'.de.:Ci.enel.asNe'uno'l,ógicas¡ante".la;:a,utoriida.dlNaciona
t'tícu'to
4:o,,*DISPONER¡Já'p.nb'licaci6n:detl¿¡pKesente{lResoluciri¡i:Dir,ectoral'y.iel,P.lan,ceiDesarro
FDF2022;;en,.lb
sBarencla
Webdeltrnstitrrrto,
Fágina Nacional
,de'Ciencia:sr
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Neurológicas,

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B ""1ñr:f I t f r
ri-I--t.Tf
 W@Wffi delalgualdad
"Decenio paraHombres
deOportunidades y Mujeres"
"AñodelFortaleciendo
delaSoberanía
Nacional"

OFICINA
DEPERSONAL
DELINSTITUTO
NACIONAL
DECIENCIAS
NEUROLOGICAS
DEREGISTRO.
UNIDAD ESCALAFONY LEGAJO

INFORM
E ESCALAF O N" 147.2O22.UREL.OP.I
ONARI NCN

REFERENCIA MEMORANDO
N' 012.2022-INCN-OP-UCE

ASUNTO L I C E N C IC
AO NG O C ED EH A B E R
POR
CAPACITACION
APELLIDOS
Y NOMBRES ILLANESMANRIQUEMARYENELA
ZAIDA

DNI 42224368
PLAZA 000489

o CARGO - PSIQUIATRA
MEDICOESPECIALISTA

ORGANO/UNI
DAD ORGANICA 14.04.01. SERVICIODE NEUROGENETICA

G R U P OO C U P A C I O N A L PROFESIONAL
DE LA SALUD

REGIMENLABORAL D . L .1 0 5 7

F E C H AD E I N G R E S O A partirdel 01 de noviembredel201Ben calidad

ContratoAdministrativo de ServiciosN" 006-2018
SEXO Femenino

ESTADOCIVIL Soltero(a)
D fR E C C I O ND O M I C I L f A R I A AV. Pedrode Osma306 DPTO.401-BARRANCO

R E G I M E NP E N S I O N A R I O AFP PROFUTURO

CORREO m.illanes.
manrique@gmail.com
marvenela. illanes.mrOincnoen.
oro.De
C E L U L A RN " 996736047/997791874

SITUACION
LABORAL ACTIVO

L i m a ,1 4 d e J u n i od e l 2 0 2 2

MIN¡9YERIO OE 9ALUD ,
iiitioirl[iiroe9cngtunorÓcrcls
rHsrrui6
CSNV/gn.
'
.....,,....,.m.ffi-**
CladdioSaul-NolascovtlL9f-911---,-
Ytegaio
Escalafon
lete ¿i ñ uniáa¿de Registro,

J r . A n c a s h1 2 7 1
B a r r i o sA l t o s . iSJ,f,fe-
Bl6El{f€HJlürü
q€L PTFü TTf,i''siu*pt.
Lima1 Perú
( 5 1 1 )4 1 1 - 7 7 0 0
?"liF :0¡ ' :u+
f,fir*."rpu0blo
www.incn,gob,pe
 z

Ministeriode Salud Oficinade Personal

lnstitutoNacionalde CienciasNeurológicas y Evaluación
Unidadde Capacitación

Evaluación
de Desempeño - CAS
y ConductaLaboral(nnOreStONAL)
Semestre/ Año: II SEMESTRE.2021 Fechade Evaluación: 0710112022
Apellidosy Nombres: ILLANESMANRIQUEMARYENELA
ZAIDA
Cargoy Nivel: MEDICO ESPECIALISTA
Dirección/ Oficina: DEPARTA,MENTO
DE INVESTIGACION,DOCENCIAY APOYO AL DIÁCÑOST¡EÓ__EÑ
, SERVICIO
NEUROPATOLOGIA DE NEUROGENETICA

Planificación: Calif¡cala Fñ ^anoral tiona

capacidadpara elaborar,
Lees muydifÍcil
para
ejecutary evaluarel trabajo
Buenaplaniflcación. carlasactividadesinconvenientes
planifi Plan¡flcacon facilidadlas
Aprovecha losrecursos plan¡fi
car las act¡vidades actividades.
Aprovecha
prop¡oy del personala su de suArea.No
concriterio. losrecursos de su área.Puede
racionaliza saüsfactor¡amente los
cargo, así como la habilidad aprovecharmejorIos recursos,
para racionalizarlos recursos recurs0s.
asignados.

Responsab¡lidad: Califica
el
compromiso queasumeel Fallaenel cumpliniento Muyresponsable
en las
funo¡ones Ocasionalmente
asume
evaluadoa fin de cumolir trazados. responsabi¡¡dad
de losobjetivos las
lasfunciones
y adeculdámente Pococompromiso.
funciones encomendadas.
oportuna
conlasfunciones ..
encomendadas. compromiso. enoomendadas.
Muestra
encomendadas.

Iniciat¡va: Calificáe¡ grado

' Confrecuencia realiza
de la a:tuaciónJaboral aportes¡mportantes
espontáneas¡n neces¡dadde
Carecede iniciat¡va. Porlo general se apega apegaa la rutina
instruccionesy supervisión,
paramejorarel trabajo, Necesitaórdenespara a Ia rutinaestab¡ec¡da Se
sugiriendoformaspara comenzar y establecidaa veces
acctones reDortando siemDre
9enerandonuevas actualizar
losobjetivos lograrsusobjetivos. anomalías existentes.
lograsus objeüvos.
solucicnesante Ios inst¡tuciona
les.
problemasde trabajocon

Entregasus trabajos.en
Oportunidad: Calificael No cumplecon los
el plazoestablecido,
cumpl¡mientode plazos en la inclusive plazosfijados.Se
a l g u n a sv e c e s
ejecuciónde los tfabajos antesde lo fijado. observatiempoperdido.
encomendados.

Cal¡dad del Trabajo: Califica Generalmentereal¡za

la incidenciade aciertosy buenostrabajosconun realizadoes solo erroresque los ac¡ertos
errores, consistencia. mínimode error,las promedio.Algunas en el trabajoque Frecuentemente incurre
precisióny orden en la supervisíones
sonde real¡za.Debeser en erroresaoreciables.
veces comete enores
presentacióndel trabajo rut¡na. no muy significativos, revisadode manera
encomendado.

Confi abilidad y D¡screc¡ón: Nosabediferenciar

la En generales prudente Sabe diferenciarla
queruede
información y guardala información pero
¡nformac¡ón,
Calificael uso adecuadode
proporc¡onar, que poseede la Indiscretonada comunicasólo Io
la info:maciónque por el da modo
puesto o las funcionesoue quecometeindiscreciones y de los
Instituc¡ón confiable. negat¡voe
desempeñadebe conocery involuntar¡as. compañerosde trabajo indiscreciones
guaroar reserva. como confidencial. provocandoconfl¡ctos,

Mantieneequilib'io Generalmenteno , : Es habitualmente Nosiempre manifesta

Relac¡ones Interpersonales: emocionaly buelos muestra preocupación. descortésen el trato, buentratoconterceros,
Calificala.intenelación modalesen todo ni colaborac¡ón
porlas ocasiona quejasy peroesasaccionesno
personaly la,adaptaciónal momento. necesidadesde sus conflictos tienenmayor
trabajo en eqüipo. compañeros de trabajo. constantemente. tr¿scendencia.

C u m p l i m i e n t od e l a s
normas: Calificael A vecesnomuestra
cump imientode las normas respetoa lasno"mas No cumplecon las Oasis¡empre cumple las
de la
institucionales(Reglamento inst¡tuc¡ón. normas. normasde la ¡nstitución.
lntemo de Trabajo,
Procedimientos,Instructivosy
otros.

Nombres y Apellidos del \/

Evaluador: ,fe )rY1o1o¡C Lu,:¿
Gargo y Nivel del
Evaluador: '{u ¡.loux-ti,pcc
úki*,
"L"
 y/osugerencias
Recomendaciones al Evaluado:

¿CreeUd. que el evaluadomejorarlaen su desempeño laboral con algunos cursos de capacitación?

sigK) Nc( )

¿Cómocuáles?:

Firmay SellodelRevisor
,r¡.p.¡¡so¡ i.N.€' ?170s
MINIS
INSTITUTO 0crcA

rmadel

De la Oficinade Desarrollode RecursosHumanos

Puntajede Evaluación:

Desempeñoy ConductaLaboral 6 8,'v5

Asistencia /Ó
jo
o
Puntualidad

Capacitación 4^ñ
Total:
clI, zs

Observaciones:

.......................t.:.":"
Lic.Florde,Marra Choton
:lrhi*$9¡i'JtáP5"i'"''5:"?xl'
Firmay Sellode.laOf. de Personal
M¡nister¡ode Salud Oficina de Personal
InstitutoNacionalde CienciasNeurológicas Unidadde Capacitacióny Evaluación

de Desempeño
Evaluación - CAS
y ConductaLaboral(nnorestONAL)

Semestre/ Año: I SEMESTRE.2Oz1 Fechade Evaluación: 07t0712021

Apellidosy Nombres: ILLANES MANRIQUEMARYENELA
ZAIDA
Cargoy Nivel: MEDICO ESPECIALISTA
IOII¡, DOCENCIA Y APOYO AL DIAGNOSTICO EN
Dirección/ Oficina: N E U R O P A T O L O G -I AS E R V I C I OD E N E U R O G E N E T I C A

Niveles Valorativos

Planificación:Calificala Engeneral t¡ene

Lees muyd¡fic¡l para
inconvenientes Planifcacon facilidadlas
capacidad paraelaborar, Buenaplanificación. planiflcar
lasactiv¡dadesplanificar
lasactiv¡dadesactjvidades.Aprovecha
ejecuiary evaluarel trabajo Aprovecha Iosrecursos de suArea.No
propioy del personal a su desuárea.Puede satisfactoriamentelos
concr¡ter¡o. losrecursos
rac¡onaliza mejorlos
cargo,asi comola habil¡dad aprovechar recursos.
asignados. recursos.
pararacional¡zarlosÍecursos
as¡gnados.

ResponsabilidadC : a l i fci a e l Muy responsableen las asume

compromisoque asume el Fallaenel cumpl¡miento responsabilidad Ocasiona¡mente
las funciones
delosobjetivos
trazados. funciones lasfunciones
e v a l u a d oa f i n d e c u m p l ¡ r encomendadas.
oportunay adecuadamente Pococompromiso. encomendadas.
encomendadas. Muestracompromiso.
con las funclones
encomendadas.

lniciativa:Calificael grado
de la actuac¡ón laboral Sabeas¡gnartareascon Carecede in¡ciativa. PorIo general se apega Se apegaa Ia rut¡na
espontánea s¡nnecesidad clarasy
de instrucciones Necesitaórdenespara a la rutinaestablecida establecidaa veces
instruccionesy supervisión, precisas,evalua¡do comenzai accionesy reoortando slempfe
continuamente y
avances lograsus objetivos.
generando nuevas Iograrsusobjetivos. anomalÍas existentes.
soluc¡ones antelos logros.
problernas de trabajocon

Cumplecon los plazos Enfega los trabajos con

Oportun¡dad: Cal¡ficael los
Notodoslostrabajos en la ejecuciónde los posterioridada la fecha
cumplimientode plazosen la cumpleenel tiempo trabajosen Ia fecha fljada.No obstante,
ejecuciónde los trabajos establec¡do. solicitada. ocupatodo su tiempo.
encomendados.

cal¡dad del Trabajo: Califica Lacalidaddetrabajo erroresque los aciertos

la inciJenciade aciertosy buenostrabajosconun es solo
realizado en el fabajo que Frecuentemente incurle
mínimode error,las promedio.Algunas realiza.Debe ser en erores apreciables.
errores,consistencia,
precisióny orden en la sonde
supervisiones vecescometeerfores revisadode manera
presertacióndel trabajo rutina, no muysign¡ficativos.
encomendado.

En generales prudente la
Sabediferenciar
Confiabilidad y D¡screc¡ón: la
Nosabediferen':iar y guardala informac¡ón pero
información,
Califlcael uso adecuadode quepuede
información ^' '6 ñ^cao .lo Ir nada
Indiscreto comunicasólolo
la informac¡ónque por el proporcionar,
de modo Institución y delos confiable. e
negat¡vo
puesto o las func¡onesque quecomete¡n,liscrec¡ones compañeros detrabajo indiscrec¡ones
desempeñadebe conocery involuntarias. comoconfidencial. provocandoconlictos.
guardar reserva.

Muestraamabilidadcon
Generalmenteno Es hab¡tualmente Nosiempre manifesta todos,facilitandola
Relac¡ones Interpersonales: muestra preocupación descortés en e¡ trato, buentratoconterceros, comun¡cac¡ón,
porlas
ni colaboración o c a s i o n aq u e j a sy . peroesasacc¡onesno permitiendoun ambiente
Calificala interrelación
personal y la adaptación al necesidadesde sus conflictos tienenmayor de franqueza,serenidad
compañeros de trabajo. constantemente. trascendenc¡a. y respeto.
trabajoen equ¡po.

C u m p l ¡ m ¡ e n t od e l a s Cumpleconlasnormas,
n o r m a s : C a l i ñ c ae l A vecesnomuestra quese le
perorequiere Casi siemprecumplelas
No cumplecon las
cumpl¡mientode las normas respetoa lasnormas
de ¡a el
recuerde normas. normasde la inst¡tución.
instituc¡onales (Reglamento institución. de
cumplim¡ento las
lnterno de Trabajo,
Procedimientos,I nstructivosy
otros.

Nombresy Apellidosdel U
Evaluador: / t cr.n O Lura
Cargoy Niveldel
Evaluador: c\c"\ *a-^\ t^,
Recomendaciones
y/o sugerenciasal Evaluado:

¿CreeUd. que el evaluadomejoraríaen su desempeñolaboralcon algunoscursos de capacitación?

si (^) No( )

¿Cómocuáles?:

Firmay Sellodel Revisor

De la Oficinade Desarrollo
de RecursosHumanos

Puntajede Evaluación:

y Conducta
Desempeño Laboral 6',1
"25
Asistencia ,/o
,o
o
Puntualidad

Capacitación LA
r'+ rv

Total: q4,75 Rangode Cal

-
Observaciones:
Lic. Si
I Jefede la Unldad

Firmay Sello de la Of. de Personal