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  • Conflictos Laborales.: Mala Administración Nuevo Colaborador

    Cargado por

    Marisol Marroquin
    5 vistas1 página
    El documento describe una situación en la que hay malentendidos entre el gerente y los subgerentes, lo que ha creado un mal clima laboral con conflictos entre los trabajadores. Además, hay una falta de ética y transparencia que ha dado lugar a decisiones inadecuadas, despidos injustificados y quejas de clientes, lo que ha dañado la imagen de la institución.

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    El documento describe una situación en la que hay malentendidos entre el gerente y los subgerentes, lo que ha creado un mal clima laboral con conflictos entre los trabajadores. Además, hay una falta de ética y transparencia que ha dado lugar a decisiones inadecuadas, despidos injustificados y quejas de clientes, lo que ha dañado la imagen de la institución.

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    de 1

    Mala Nuevo

    Malos entendidos administración Colaborador


    entre gerente y Documentos
    incompletos. Ego alto.
    subgerentes.

    Políticas,
    procedimientos y
    Conflictos entre normas irrespetadas.
    Mal clima laboral. los trabajadores.

    Conflictos
    Toma de decisiones Decisiones por
    Cero valores éticos.
    Laborales.
    inadecuadas cuenta propia.

    Despidos Falta de ética


    inadecuados profesional.
    Operaciones y
    Reclamos por
    conductas sospechosas.
    parte de los Falta de información
    Inconformidad clientes. en las transacciones.

    Dificultades Mala imagen a la


    laborales institución. Mal clima laboral

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