INSTRUCTIVO PARA

ESTADÍA

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE
ALTAMIRA

Boulevard de los Ríos Km. 3 + 100

Puerto Industrial
Altamira, Tam.
C.P. 90608

TEL. (833) 260 02 52 al 54

FAX: (833) 260 02 52
 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE ALTAMIRA
Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado de Tamaulipas CONTENIDO
1. INTRODUCCIÓN
INFORME DE ENTREVISTA SOBRE ESTADIAS
ASESOR INDUSTRIAL Y ACADÉMICO
2. OBJETIVOS DE LA ESTADÍA
Nombre de la empresa:
Departamento: 3. ELABORACIÓN DEL REPORTE
Asesor Industrial:
Asesor Académico:
Alumno:
4. COMPROMISO Y APOYO
Carrera: Grupo: Fecha de visita:

5. PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN
ACUERDOS
6. CALENDARIO DE ACTIVIDADES

7. FORMATOS DE EVALUACIÓN

8. FORMATO DE INFORME DE ENTREVISTA

OBSERVACIONES

Asesor Industrial Asesor Académico

Nombre y Firma Nombre y Firma
 1. INTRODUCCION UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE ALTAMIRA
Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado de Tamaulipas

La ESTADIA es un período de práctica industrial incluido en el plan de

estudios de TSU e Ingeniería. Para su cumplimiento, la Universidad EVALUACIÓN MENSUAL DEL DESEMPEÑO
Tecnológica de Altamira concierta con las empresas de su entorno la DEL ESTUDIANTE EN LA EMPRESA
disponibilidad de lugares y la asignación de proyectos de investigación o
Nombre de la Empresa:
desarrollo. Esto permite al alumno aplicar los conocimientos y habilidades
Nombre del Alumno:
adquiridos en sus cursos y complementar su formación. Durante la
Carrera:
ESTADIA, el alumno es apoyado por un asesor industrial y un asesor
Departamento:
académico para facilitar su incorporación al ambiente industrial y realizar su
trabajo con eficiencia. El proyecto o actividades realizadas se plasman en un Nombre del Proyecto:
reporte, y es elaborado para propósitos de titulación ante la Universidad. Número de Evaluación: Fecha:

CALIFICACIÓN
Con el objeto de servir como punto de partida del buen desempeño de las ASPECTOS A EVALUARSE
A. INDUSTRIAL A. ACADEMICO
actividades del alumno como de los asesores durante la ESTADIA, se ha
1.- Puntualidad y Asistencia
elaborado el presente instructivo, que presenta la metodología necesaria
2.- Cumplimiento e Iniciativa en el Trabajo
para el desarrollo y seguimiento del proyecto, su proceso de evaluación, así
3.- Capacidad de Comunicación Oral y Escrita
como una guía de las diferentes áreas de aplicación en donde los alumnos
pueden apoyar a la empresa. Con el buen cumplimiento de las 4.- Facilidad para el Trabajo en Equipo

recomendaciones y pautas aquí marcadas, será posible garantizar el proceso 5.- Cumplimiento a las Normas Generales y de Seguridad

de formación que conduzca al alumno a su máximo desarrollo profesional. 6.- Conocimientos Técnicos aplicados

Paralelamente, la Universidad se verá beneficiada con una mejor 7.- Desarrollo de Habilidades, en la Práctica Industrial

retroalimentación sobre la pertinencia de los planes de estudio, en tanto que 8.- Evaluación de Avance del Programa de Trabajo
por su parte, la Industria verá incentivado y mejorado su proceso productivo, 9.- Implantación y Seguimiento del Proyecto
potencializando además su disponibilidad de recursos humanos de alto nivel 10.-Orden y limpieza en el trabajo
técnico. PROMEDIOS:
CALIFICACIÓN PROMEDIO MENSUAL:

2. OBJETIVO DE LA ESTADÍA Nota: La calificación mínima aprobatoria es de SA (satisfactorio) = 80 (ochenta)

Observaciones:

 Para el alumno, complementar su formación profesional y lograr su

titulación mediante la solución de un problema del ámbito productivo, Sugiera que otros aspectos pueden ser objeto de evaluación:
aplicando los conocimientos y habilidades adquiridos durante su
preparación universitaria.

 Para la UT Altamira, confirmar la pertinencia académica de sus planes

y programas de estudio, al confrontar el desempeño de sus egresados
Asesor Industrial Asesor Académico
con las necesidades del entorno. Nombre y Firma Nombre y Firma

 Para el sector productivo, optimizar sus procesos y fortalecer las áreas Nota: No se permiten titulaciones colectivas debiendo ser de forma individual.
de capacitación, para disminuir costos en la producción.
(FORMATO DE SEGUIMIENTO INTERNO)
 6. CALENDARIO DE ACTIVIDADES
No. ACTIVIDADES
1 Difusión sobre la Metodología de la Estadía
2 Colocación de Alumnos en la Empresa
3 Inicio de Estadía en la Empresa
FECHA COORDINACIÓN
Direcciones de Carrera y Vinculación
Direcciones de Carrera y Vinculación
Direcciones de Carrera y Asesores
3. ELABORACIÓN DEL REPORTE
ESTRUCTURA DEL REPORTE CONTENIDO
Es la cara exterior del documento, en la cual se proporciona el
PORTADA
título del proyecto, nombre del alumno, título que obtendrá,
lugar y fecha de titulación.

4 Reporte de estadías parcial y final Alumno / Asesores CARÁTULA Es la cara interior del documento, en la cual se proporciona la
5 Evaluación pParticipativa Alumno / Asesores
misma información que en la portada.

6 Reporte de Evaluación a Servicios Escolares
7 Protocolo de Titulación
Asesores / Tutores El oficio de dictamen es proporcionado por la dirección de
OFICIO DE DICTAMEN carrera de la universidad y debe contener la siguiente
Asesores / Direcciones de Carrera
información: nombre del alumno, carrera, nombre del proyecto,
nombre de la empresa, asesor académico y director de carrera.

Se dará el agradecimiento de manera general a aquellas

AGRADECIMIENTOS personas (parientes, amigos, docentes, etc) que con su apoyo
contribuyeron tanto a la formación del estudiante como la
elaboración de la obra.

RECONOCIMENTOS Se reconocerá de manera específica el apoyo recibido durante

la carrera (institución, empresa, beca, profesores, etc)

Es la lista de los capítulos, subcapítulos y apartados que

INDICE
constituyen la estructura del documento, en relación con el
número de páginas en que se encuentran cada uno de ellos

Tiene por objeto proporcionar una visión general de documento,

lo cual permite que el lector tenga una idea más clara del
objetivo, aquella información que el autor considere conveniente
INTRODUCCIÓN para resaltar el interés por leer el documento (motivos por los
que se eligió el tema, dificultades que se presentaron en la
realización del trabajo, soluciones que se dieron, breve resumen
del trabajo), y los elementos que conforman el escrito.

CAPITULO I Empresa donde se realiza la estadía (nombre)

Se describe la ubicación de la empresa y se proporcionan los

1.1 DATOS GENERALES
siguientes datos: nombre de la empresa, sector al que
DE LA EMPRESA
pertenece, servicios que ofrece, dirección (localización), asesor
de la empresa y cargo que tiene dentro de la misma.

Se describe de manera breve y clara los aspectos

sobresalientes del desarrollo histórico de la empresa (cuando
1.2 ANTECEDENTES DE LA
surgió, proyectos que propiciaron su origen, inicio de labores,
EMPRESA
documentos oficiales bajo los cuales se promulga como tal y su
fecha)

1.3 ORGANIGRAMA DE LA
EMPRESA
 ESTRUCTURA DEL CONTENIDO
REPORTE 4. DERECHOS Y OBLIGACIONES
DESCRIPCION DEL PROYECTO
Título
Alumno:
2.1. Planteamiento del problema  Elaborar el programa de trabajo de su proyecto o actividades, incluyendo; objetivos,
El problema tiene forma de una pregunta y debe referirse a la posible relación estrategias y metas.
entre dos variables.
 Aplicarse con el máximo empeño en las actividades que le sean asignadas bajo acuerdo
CAPITULO 2 2.2. Delimitación. con sus asesores.
Marcar el enfoque preciso del proyecto, los conceptos a tratar (inclusión) y los
que no se tratarán (exclusión).
 Acatar la normatividad de la empresa y no involucrarse en políticas ajenas a sus
actividades expresamente definidas.
2.3. Justificación.  Ejecutar y registrar diariamente sus actividades, aún en ausencia de su asesor, por
Posibilidad de validar el proyecto.
ejemplo; utilizando diagramas de Gantt para la programación y seguimiento de éstas.
2.4. Objetivos: general y particular.  Reunirse al menos una vez a la quincena con su asesor académico.
Metas a alcanzar en la realización del proyecto.  Elaborar el reporte técnico, entregando original y copias, de acuerdo con lo establecido
HIPÓTESIS Y VARIABLES
en el Reglamento de Titulación vigente.
3.1. Establecimiento de la hipótesis.
Es la suposición de una solución al problema que se plantea, la hipótesis debe
ser verificable o que de ella se deduzcan consecuencias verificables.
CAPITULO 3 Asesor Industrial (externo)
3.2. Variable independiente y variable dependiente.  Instruir al alumno sobre la operación del área donde realizará su Estadía, políticas de la
La hipótesis se debe formular de manera que se especifique cual es la variable
independiente y cual es la variable dependiente
Empresa y normas de seguridad.
 Revisar el programa de trabajo del proyecto o actividades a realizar durante la Estadía.
DESARROLLO
 Reunirse con el asesor académico mensualmente para evaluar el desarrollo de la
Iniciar con los antecedentes del tema que se va a abordar en el proyecto.. Estadía.
 Registrar los acuerdos en el formato de informe de entrevista, retroalimentación del
4.1 Marco teórico.
Fundamentos, conceptos básicos necesarios para el desarrollo del proyecto. alumno.
4.2 Metodología.
Es la descripción del plan para realizar el proyecto (experimentación), en él hay
que describir el procedimiento que se va a seguir (que y cómo), incluyendo las
CAPITULO 4 herramientas y materiales necesarios ). Asesor Académico (interno)
 Asesorar y supervisar al alumno en el desarrollo de su Estadía tanto en la empresa
4.3 Resultados
Durante la descripción de resultados, se deben ordenar los datos mediante
como en la Institución.
gráficas, histogramas, tablas, etc., después se deben precisar las relaciones que  Reunirse o comunicarse con el Asesor Industrial mensualmente para evaluar el
guardan entre sí las variables de interés. Se debe realizar el análisis aún cuando desarrollo de la Estadía.
se obtenga algo que no esperábamos o que esté en contra de nuestra hipótesis.
 Elaborar el informe mensual de acuerdos de entrevista con el Asesor Industrial y el
En este apartado se deben de generalizar los logros obtenidos del trabajo con base Alumno.
CONCLUSIONES en la problemática, objetivos y plan de trabajo, son las consecuencias y los aspectos  Llenar el formato de evaluación mensualmente y entregar al tutor del alumno.
más importantes del trabajo, actividades y proyectos desarrollados durante la estadía.
 Calendarizar entregas parciales del reporte escrito.
Definir las palabras técnicas y poco usadas, para que una mejor comprensión del
GLOSARIO lector.

Se presentan las técnicas de análisis empleadas, a las cuales se hace referencia en el

ANEXOS documento y con el fin de no distraer la atención del lector.

Es el registro de las fuentes documentales que se consultaron para la realización del

documento. (bibliográficas, hemerográficas, documentales, etc.). Deben listarse en
orden alfabético de acuerdo con el primer apellido del autor.
Datos que debe contener una ficha bibliográfica:
 Nombre del autor comenzando por el apellido
 Título de la obra
 Nombre del traductor (en caso de tratarse de una obra extranjera)
BIBLIOGRAFÍA  Número de la edición ( en caso de ser la primera, no se anota)
 Lugar de edición
 Editorial
 Año
Para páginas de internet, el orden es el siguiente: autor, titulo del artículo o
documento, dirección electrónica “http”, fecha de publicación o última actualización del
documento.
5. PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN
La evaluación del alumno durante su periodo de estadía será efectuada tanto por el Asesor
Industrial como por el Asesor Académico de acuerdo al calendario de actividades y concentrar
éstas en el formato de Evaluación.
 Entregar evaluaciones parciales al Tutor.
 El Tutor elaborará el acta de calificaciones correspondiente, que será validada por la
Dirección de Carrera correspondiente.
 Entrega del acta de calificaciones a Servicios Escolares por el Tutor del alumno como
resultado de las evaluaciones participativas.