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Glosario de términos de la Agencia Libre de la NFL

Por Luis Obregón publicado el febrero 22, 2022 AGENCIA LIBRE NFL 2022 LO MÁS DESTACADO DE LA NFL

El periodo de Agencia Libre de la NFL trae consigo una serie de términos que muchas veces no
terminamos de entender, por ello, aquí hemos hecho un esfuerzo por esclarecer los más
utilizados.

En el listado estamos tratando de traducir los términos, pero para ser más claros y entender los
encabezados que leemos directamente las fuentes de información colocaremos entre
paréntesis el término en inglés o las abreviaturas que suelen usarse para el término. Además
hemos actualizado las fechas y horarios de 2022.

Glosario de términos de la Agencia Libre de la NFL

Generales
Agencia Libre (Free Agency o FA): Periodo de temporada baja u offseason que comienza con
el inicio del año de NFL, a partir del cual los jugadores cuyo contrato expira pueden ser
contratados por cualquier90
equipo de la liga.
minutos de risas
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Agente Libre (Free Agent): Todo jugador que no tiene un contrato vigente con un equipo para
el momento del inicio de año de NFL y por lo tanto es parte de la Agencia Libre NFL.

Periodo de negociaciones (Legal Tampering Period o Negociation Period): Comenzando a

las 00:00 horas del 14 de marzo (poco más de dos días previos al inicio de la Agencia Libre NFL)
y hasta las 3:00 pm Tiempo de la Ciudad de México del día de inicio de dicho periodo, los
equipos pueden establecer contacto con los agentes representantes de los jugadores que se
convertirán en agentes libres para comenzar negociaciones.

Durante dicho periodo, los equipos y los agentes representantes tienen prohibido firmar un
nuevo contrato o documento similar, anunciar que se ha llegado a un acuerdo y revelar los
términos confidenciales del contrato. Los equipos no pueden contactar de manera directa al
jugador ni hacer arreglos para que viaje.

Temporada Acreditada (Credited Season o CS): Término utilizado para determinar el nivel de

beneficios al que un jugador tendrá acceso una vez que se retire de la NFL. Se considera una
temporada acreditada aquella en la que el jugador ha estado en el roster de un equipo, ya sea
activo, inactivo, en la reserva de lesionados (IR) o en la lista de jugadores incapaces de
desempeñarse (PUP), durante por lo menos tres partidos. Si el jugador está suspendido, no
acumula partidos para constituir una temporada acreditada. Para acreditar una temporada, un
jugador requiere de tres partidos de temporada regular.

Temporada Acumulada (Accrued Season o AS): Término usado para el tiempo de servicio de

un jugador para un equipo, el cual determina su elegibilidad para convertirse en agente libre. Se
considera una temporada acumulada el haber estado en el roster activo, inactivo, PUP o IR
durante por lo menos seis partidos.

Los jugadores de Equipo de Prácticas (Practice Squad o PS), suspendidos o en la lista de lesiones
ajenas a football (Non-Football Injury List o NFI), no suman tiempo para obtener una temporada
acumulada.

Tipos de Agentes Libres

Agente Libre con Derechos Exclusivos (Exclusive Rights Free Agent o ERFA): Jugador que
entra a la Agencia Libre NFL con dos temporadas acumuladas o menos cuyo contrato expira al
inicio del año de NFL. Este jugador puede firmar únicamente con el equipo que originalmente lo
contrataba, asumiendo que éste realice una oferta mínima calificada.

Agente Libre Restingido (Restricted Free Agent o RFA): Jugador con tres temporadas
acumuladas cuyo contrato expira al inicio del año de NFL.

En este caso el equipo tiene los derechos del RFA, por lo que está sujeto a recibir una oferta
calificada en tres posibles niveles: primera ronda, segunda ronda o ronda original (también
conocida como “ronda baja”). Al momento de recibir una oferta, el salario del jugador se hace
completamente garantizado y cuenta contra el tope salarial.

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El RFA tiene la libertad de negociar un nuevo contrato con equipos diferentes al que
originalmente lo contrataba bajo algunas condiciones.

Si el RFA recibe una hoja de oferta de un nuevo equipo, el equipo original tiene una semana
para igualar la oferta y retenerlo. En caso de que el equipo original decline igualar la oferta,
tiene derecho a recibir una compensación de parte del nuevo equipo. El nivel de dicha
compensación dependerá de la oferta calificada hecha al RFA en primer lugar (selección de
primera, segunda o ronda original en el Draft).

En caso de no recibir una oferta calificada, el jugador se convierte automáticamente en agente

libre sin restricciones.

Agente Libre Sin Restricciones (Unrestricted Free Agent o UFA): Jugador con cuatro
temporadas acumuladas o más cuyo contrato expira al inicio del año de NFL.

El jugador tiene la libertad de firmar en la Agencial Libre NFL con cualquier equipo sin que el
que lo contrató originalmente pueda igualar la oferta o reciba una compensación por parte del
nuevo equipo en caso de perderlo

Ofertas
Oferta Calificada (Qualifying Offer): Oferta de un año de salario realizada a un jugador
vigente que está a punto de convertirse en agente libre restringido, cuyos derechos se quieren
retener.

Esta oferta le da a los equipos el derecho de igualar la hoja de oferta realizada por otro equipo
en un plazo de una semana, en caso de igualarla, el equipo original retiene los derechos del
jugador.

En caso de no igualarla, el equipo original se hace acreedor a una compensación de parte del
nuevo equipo en forma de selección en el Draft. El nivel de la selección es determinado por el
nivel de la oferta, el cual puede ser:

Oferta de Ronda Original (Original-Round Tender o Low Round Tender). Le ofrece al

jugador el nivel de salario más bajo determinado por el Contrato Colectivo de Trabajo
(CBA) para esta categoría, durante un año y al equipo le garantiza recibir una selección de
Draft en la misma ronda en la que el jugador fue seleccionado por parte del nuevo equipo
en caso de no igualar la oferta.
Oferta de Segunda Ronda (Second-Round Tender). Le ofrece al jugador el siguiente
escalón salarial con respecto a la Oferta de Ronda Original, determinado por el CBA para
esta categoría, por un año y le garantiza al equipo recibir una selección de Draft en la
segunda ronda por parte del nuevo equipo en caso de no igualar la oferta.
Oferta de Primera Ronda (First-Round Tender). Le ofrece al jugador el siguiente escalón
salarial con respecto a la Oferta de Segunda Ronda, determinado por el CBA para esta
categoría, por un año y le garantiza al equipo recibir una selección de Draft en la primera
ronda por parte del nuevo equipo en caso de no igualar la oferta.
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Hoja de Oferta (Offer Sheet):  La oferta que un equipo realiza a un agente libre restringido.
Esta hoja de oferta es la que el equipo original debe igualar en un plazo de una semana. El RFA
tiene hasta para el 22 de abril firmar la hoja de oferta del nuevo equipo; de no hacerlo,
únicamente puede firmar con el equipo original, esto último con límite al 27 de abril.

Tags
Etiqueta de Jugador Franquicia No Exclusivo (Non-Exclusive Franchise Tag): Designación
que implica la oferta de contrato a un jugador que está por convertirse en agente libre que le
otorga, durante un año, ya sea el promedio de los cinco contratos más grandes en su posición
del año pasado o el 120% de salario actual, la cantidad que sea mayor. El salario de ese año es
completamente garantizado para el jugador.

El equipo tiene un plazo de 14 días que terminan una semana antes del inicio del año de NFL
para designar a un Jugador Franquicia.

La única condición para que este contrato se mantenga es que el jugador “establezca o
mantenga una excelente condición física”. En caso de no ser así, el contrato termina y a partir
de ese momento el jugador puede negociar un contrato nuevo con otros equipos. En caso de
recibir una oferta, el equipo original puede igualarla para retener los derechos del jugador o
recibir dos selecciones de primera ronda en el Draft de parte del nuevo equipo en
compensación.

Mientras el jugador no firme el acuerdo de jugador franquicia no exclusivo, puede continuar

buscando un contrato con equipos distintos, con la salvedad de que cualquier oferta puede ser
igualada por el equipo actual. El límite para firmar el acuerdo, ya sea de jugador franquicia o
uno de largo plazo será a mediados de julio en fecha y hora por conocer.

Es posible que el equipo use este recurso con un mismo jugador en más de una ocasión; al
hacerlo por segunda vez su salario sería el 120% de lo percibido un año antes y de hacerlo una
tercera sería un 144% del año anterior.

Etiqueta de Jugador Franquicia Exclusivo (Exclusive Franchise Tag): Designación que implica

la oferta de contrato a un jugador que está por convertirse en agente libre que le otorga
durante un año, ya sea el promedio de los cinco contratos más grandes de la liga sin importar la
posición el año pasado o el 120% de salario actual, la cantidad que sea mayor. El salario de ese
año es completamente garantizado para el jugador.

El jugador no puede negociar un contrato con otros equipos. El resto de las condiciones aplican
igual que en la Etiqueta de Jugador Franquicia No Exclusivo.

Etiqueta de Transición (Transition Tag): Designación que implica la oferta de contrato a un

jugador que está por convertirse en agente libre que le otorga durante un año, ya sea el
promedio de los 10 contratos más grandes en su posición el año pasado o el 120% de salario
actual, la cantidad que sea mayor. El salario de ese año es completamente garantizado para el
jugador.
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Al igual que con la etiqueta de jugador franquicia no exclusivo, el jugador puede buscar un
contrato con un equipo diferente, en caso de obtenerlo el equipo original puede igualarlo en un
plazo de una semana y de no hacerlo el equipo original no recibe ninguna compensación.

Salary Cap
Tope Salarial (Salary Cap): El monto máximo que un equipo puede gastar en contratos de su
roster durante un año.

Al inicio del año de NFL los equipos deberán estar bajo el límite establecido por la liga sumando
los 51 salarios más altos de su plantilla. Durante la temporada el equipo debe sumar los 53
salarios más altos de su roster, además de los jugadores de PS, IR y PUP. Los jugadores
suspendidos no cuentan contra el tope salarial. Para la suma se debe tomar en cuenta no sólo
el salario garantizado sino también bonos e incentivos.

El tope salarial de cada año es una cantidad igual al 48% de las utilidades de la liga del año
anterior.

Tope Salarial Ajustado (Adjusted Salary Cap): Variación que aumenta o disminuye el tope
salarial específico de un equipo con respecto del tope salarial determinado por la liga para el
año en curso.

Los ajustes se provocan por dos conceptos: Tope pospuesto del año anterior e Incentivos
pagados o por pagar.

Esta cantidad es a la que cada equipo debe ajustarse antes del inicio del año de NFL.

Tope Pospuesto (Carry Over Cap): En caso de que un equipo no utilice la totalidad del tope
salarial, tiene hasta 14 días antes del inicio del año de NFL para notificar a la liga sobre el monto
no utilizado, mismo que podrá posponer para usarlo en el siguiente año.

Costo Contra el Tope (Cap Hit/Cap Figure/Cap Cost): El monto que un jugador suma en
relación con el tope salarial en un determinado año. Este monto difiere del salario durante el
año del jugador, ya que incluye, además de dicho concepto, los incentivos ganados durante la
temporada más la parte proporcional prorrateada del bono de contratación.

Dinero Muerto (Dead Money/Dead Cap): Monto que un equipo destina contra el tope salarial
correspondiente al dinero pagado por concepto de Bono de Contratación a un jugador que ya
no pertenece al equipo.

El bono de contratación se prorratea a lo largo de la duración del contrato, por lo que en caso
de que el jugador deje de prestar sus servicios para el equipo antes de la terminación del
mismo, la diferencia del monto devengado de dicho bono contra el total resulta en dinero
muerto.

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Términos en contratos
Bono de Contratación (Signing bonus): Dinero que un equipo otorga a un jugador por firmar
un contrato con éste.

Esta suma es pagada al jugador en una sola exhibición al momento de la firma, sin embargo el
equipo puede prorratear el impacto contra el tope salarial a lo largo de la duración del contrato
o de cinco años, la cantidad que sea menor.

En caso de que el jugador deje de formar parte del equipo antes de la terminación del contrato,
la porción que no ha sido contada contra el tope salarial se convierte en dinero muerto que
cuenta contra el tope salarial.

Contrato Futuro (Reserved / Future Contract): Contrato celebrado al inicio del Offseason que
comienza a surtir efecto a partir del inicio del siguiente año de NFL.

Este tipo de contrato puede ser celebrado con entre un equipo y cualquier jugador que no haya
estado en el roster activo de cualquier equipo. Los jugadores en IR, PS o PUP son sujetos de
firma de este tipo de contratos.

Extensión de Contrato (Contract Extension): Práctica ejecutada por los equipos para evitar
que sus jugadores se conviertan en agentes libres (por lo tanto, que entren a la Agencia Libre
NFL).

Antes de que el contrato de un jugador expire, el equipo y el jugador, por medio de su agente
representante en caso de tenerlo, negocian los términos de un nuevo contrato, cuyas
condiciones imperan sobre el anterior a partir del momento de la firma.

Salario Mínimo (Minimum Salary): La cantidad más baja permitida de acuerdo al CBA por la
que un jugador puede prestar sus servicios para un equipo. La cantidad incrementa año con
año en relación con el tope salarial.

El salario mínimo para un jugador cambia de acuerdo con la cantidad de temporadas

acreditadas con las que cuente de acuerdo al tabulador determinado por el CBA. A mayor
número de temporadas acreditadas, mayor es el salario mínimo.

Mitigación Contra Tope Salarial para Veteranos (Cap Relief for Veterans): Beneficio que
permite a los equipos contratar a un jugador, con por lo menos cuatro temporadas acreditadas,
con el salario mínimo teniendo un costo reducido contra el tope salarial, mientras que el
jugador en realidad recibe la cantidad determinada en el contrato.

Estos contratos pueden tener únicamente un año de duración y pueden contener hasta un tope
limitado de bonos e incentivos.

La cantidad que cuenta contra el tope salarial, así como el monto máximo de bonos e incentivos
son determinados por el CBA en proporción al tope salarial de cada año.

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Salario Garantizado (Guaranteed Salary): La parte de la compensación que un equipo otorga

a un jugador de forma asegurada.

En muchos casos el salario garantizado se sujeta sólo a “lesión o inhabilidad para

desempeñarse”, lo que implica que en caso de que el jugador sufra una lesión que no le permita
seguir jugando y sea cortado por el equipo, la cantidad garantizada se tendrá que pagar de
cualquier forma.

Existen contratos en los que se nombra “salario garantizado” a lo percibido durante el primer
año, que usualmente es el bono de contratación y el salario base de dicha temporada.

Incentivos/Bonos de Desempeño. (Incentives/Performance Bonus): Compensaciones que el

equipo otorga al jugador al alcanzar ciertas metas dentro del campo de juego.

Los incentivos pueden ser calificados en dos variantes:

Probables de ser alcanzados (Likely to be earned o LTBE). Los incentivos que se pagan o
no con base en metas alcanzadas durante una temporada terminada. Usualmente se trata
de metas alcanzables para un jugador. En caso de alcanzar la meta, la cantidad pagada
cuenta para el tope salarial del nuevo año y en caso de que no se alcance la cantidad
pagada se acredita en el tope salarial del nuevo año.
No probables de ser alcanzados (Not likely to be earned o NLTBE). Los incentivos que se
pagan o no con base en metas alcanzadas o no durante una temporada terminada.
Usualmente se trata de metas extraordinarias y muy retadoras para un jugador. En caso
de que se alcance la meta, la cantidad pagada se carga extra, lo que implicaría restarle
dicho monto a su tope salarial del nuevo año.

Bono por Entrenamiento (Workout Bonus): Cantidad pagada por el equipo a un jugador por
presentarse a los programas de entrenamiento que se llevan a cabo durante el Offseason.

El CBA establece un mínimo diario a pagar a los jugadores por este concepto que va en relación
con el tope salarial de cada año.

Este bono cuenta en su totalidad para el tope salarial del año en el que se paga.

Bono de Permanencia (Roster Bonus): Cantidad pagada por el equipo al jugador por estar en
su roster para una fecha determinada, que usualmente es el día de inicio de año de NFL.

Este bono cuenta en su totalidad para el tope salarial del año en el que se paga.

Reestructuración de Contrato (Contract Restructure): Mecanismo financiero que realiza el

equipo para liberar espacio en el tope salarial, en el cual el dinero a pagar al jugador se
distribuye de forma diferente a lo acordado inicialmente.

La reestructura clásica consiste en que el dinero que el jugador recibiría semana a semana por
concepto de salario base se reduce al salario mínimo establecido por el CBA y la diferencia se
paga en forma de bono de contratación, el cual se prorratea en el tope salarial del equipo a lo
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largo de la duración del contrato, mientras que el jugador recibe esa cantidad al momento de la
reestructura.

Reducción de Paga (Pay Cut): Acuerdo al que llega el equipo con un jugador para reducir la
cantidad de su paga celebrando un nuevo contrato cuyas condiciones imperan sobre el anterior
a partir del momento de la firma.

Estos son algunos de los términos más importantes para entender la Agencia Libre NFL 2022.

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Luis Obregón
Involucrado en la creación, producción y distribución de contenido de diversos ángulos
de la NFL desde hace más de 10 años.
Socio Fundador de Primero y Diez, fan del football americano como deporte y de todo
lo que su práctica a nivel profesional puede implicar más allá del campo de juego.
Su gran gusto por las películas y la televisión lo convierten en un apasionado de las
historias que se crean dentro y fuera del terreno de juego.

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