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CONTENIDO
1. Objetivo.........................................................................................................................3
2. Alcance..........................................................................................................................3
3. Marco Normativo.........................................................................................................3
4. Seguimiento Plan De Mejoramiento Institucional..............................................4
4.1.Resultados de la evaluación del plan de mejoramiento por parte del
ente de control ………………………………………5
5. Formulación Plan de Mejoramiento Auditoría Regularidad PAD 2021
COD. 100...............................................................................................................................6
6. Plan De Mejoramiento Institucional Vigente.......................................................8
6. Conclusiones.............................................................................................................12
7. Recomendaciones....................................................................................................13
TABLAS
1. Objetivo
2. Alcance
Para esto se solicitan los reportes trimestrales de avance a los procesos responsables
de implementarlas; la OCI verifica y constata para cada hallazgo una a una las
evidencias de cumplimiento, unificando los resultados de la información de forma
ordenada para presentarlos ante los integrantes del Comité Institucional de
Coordinación de Control Interno –CICCI y el ente de control cuando así requiera.
3. Marco Normativo
Decreto 648 de 2017 “Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Re-
glamentaria Único del Sector de la Función Pública “
“Artículo 16. Adiciónese al Capítulo 4 del Título 21, Parte 2, Libro 2 del Decreto 1083
de 2015, los siguientes artículos: Artículo 2.2.21.4.9 Informes. Los jefes de control in-
terno o quienes hagan sus veces deberán presentar los informes:
…
4. Seguimiento Plan De Mejoramiento Institucional
4.1. Resultados de la evaluación del plan de mejoramiento por parte del ente
de control
En el informe final auditoría de regularidad código 100 PAD 2021, radicado el día 25 de
agosto de 2021 mediante oficio 2-2021-21030 de la Contraloría de Bogotá D.C, y
20211120069152 de la UAERMV, se logró el cierre de la 41 de las 46 acciones
presentadas para evaluación, de acuerdo con lo indicado por el ente de control:
Tabla 1 - Consolidado Estado Acciones Evaluadas Informe Final PAD 2021 CÓDIGO
100
PLAN DE MEJORAMIENTO PAD -2019 CÓDIGO 76, CONTRALORÍA DE BOGOTÁ D.C. – ESTADO
INFORME FINAL PAD2021 COD. 100
ACCIONES CERRADAS ABIERTAS
FECHA
FORMULADAS
15 de diciembre de 2020 2 0 2
SUBTOTAL 2 0 2
PLAN DE MEJORAMIENTO PAD -2020 CÓDIGO 109, CONTRALORÍA DE BOGOTÁ D.C. – ESTADO
INFORME DE ACUERDO CON EL INFORME FINAL PAD2021 COD. 100
ACCIONES
FECHA FORMULADAS CERRADAS ABIERTAS
EVALUADAS
30 de noviembre de 2020 1 1 0
31 de diciembre de 2020 10 10 0
31 de marzo de 2021 24 24 0
31 de mayo de 2021 6 6 0
SUBTOTAL 41 41 0
PLAN DE MEJORAMIENTO PAD -2020 CÓDIGO 115, CONTRALORÍA DE BOGOTÁ D.C. – ESTADO
INFORME FINAL PAD2021 COD. 100
ACCIONES
FECHA FORMULADAS CERRADAS ABIERTAS
EVALUADAS
30 de junio de 2021 3 0 3
SUBTOTAL 3 0 3
TOTAL 46 0 5
Tabla 1. Consolidado Estado Acciones Informe final Regularidad 21 COD. 100
Fuente: elaboración propia a partir del Informe Preliminar PAD 2021 COD.100
Se puede observar que el ente de control no evaluó las dos acciones que tenían plazo al
15 de diciembre de 2020.
Producto de la auditoría de regularidad vigencia 2020 código 100, PAD 2021 , el ente de
control identificó (45) hallazgos administrativos de los cuales (39) fueron con incidencia
disciplinaria, ninguno con incidencia penal y seis (6) con incidencia fiscal por valor de
$7.752.434.718, como se relaciona a continuación:
Fuente. Informe final Auditoría de Regularidad Código 100 PAD 2021.Páginas 243-244.
?
Decreto 648 de 2017 “Por el cual se modifica y adiciona el Decreto 1083 de 2015, Reglamentario Único del Sector de la
Función Pública”
…
Artículo 17. Modifíquese el artículo 2.2.21.5.3 del Decreto 1083 de 2015, el cual quedará así:
…
Artículo 2.2.21.5.3 De las oficinas de control interno. Las Unidades u Oficinas de Control Interno o quien haga sus veces
desarrollarán su labor a través de los siguientes roles: liderazgo estratégico; enfoque hacia la prevención, evaluación de la
gestión del riesgo, evaluación y seguimiento, relación con entes externos de control…”
Mesas de trabajo
GI + SG (3) 3.1.3.2.1.1 - 3.1.3.2.6.1 - 3.1.3.2.7.1
GI / SG / SPI (2) 3.2.1.3.3.3.4.2 - 3.2.1.3.3.3.4.3
GP / SG / GASA (2)
OAP (2)
3.2.1.3.3.3.5.1.1 - 3.2.1.5.8
SG + SPI (2) 3.2.1.3.1.6.1 - 3.2.1.5.7
OAP + SG + SPI (1) 3.3.4.2.12.1-3.3.4.2.9.1
3.2.1.6
28 de febrero de OAP (3) Procedimientos e instructivo
19 19
2022 OAP + SG + SPI (1) actualizados
SG (1) 3.2.1.3.1.10 - 3.2.1.3.2.5 - 3.2.1.3.2.8
3.2.1.3.2.5 - 3.1.3.2.15.2
Estudio y diseñados aprobados
GI + SG (1)
3.1.3.2.5.1
6. Conclusiones
En el marco de roles que le asignan las normas vigentes a las Oficinas de Control Interno-
OCI, producto de la gestión de todos los procesos y del análisis de la información que fue
puesta a disposición de esta oficina se concluyó que:
7. Recomendaciones
Continuar reportando a la OCI cada trimestre y en forma oportuna, por parte de los
responsables, los avances de la implementación de las acciones correctivas formula-
das en el plan de mejoramiento institucional de acuerdo con el cronograma estableci-
do.
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Resolución 036 de 2019 Por la cual se reglamenta el trámite del Plan de Mejoramiento que presentan los sujetos de
vigilancia y control fiscal a la Contraloría de Bogotá, D.C., se adopta el procedimiento interno y se dictan otras
disposiciones. Expedida por la Contraloría de Bogotá D.C.
Acatando la Ley de Transparencia 1712 de 2014, este informe será enviado a la Oficina
Asesora de Planeación para ser publicado en la página Transparencia de la Entidad.
Esta oficina queda atenta a cualquier solicitud de aclaración o información adicional que
se requiera sobre el contenido del informe.
Elaboró: Edy Johana Melgarejo Pinto – Ingeniera en Transporte y Vías – Contratista OCI