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La Diciplina Militar

La diciplina:

La disciplina es la observancia de las reglas de conducta y funcionamiento interno

establecidas jerárquicamente por una organización para sus miembros, así como la sanción de las

inobservancias. Presupone que las autoridades de dicha organización poseen una facultad

disciplinaria, que les permite establecer las normas, investigar las infracciones y sancionarlas en

caso de corresponder, y que los miembros de la misma tienen el deber de obedecer. Las normas

que establecen las reglas de conducta, las sanciones y el procedimiento sancionatorio integran el

derecho disciplinario.

Algunas organizaciones típicas en las que la disciplina y el derecho disciplinario interno

resultan importantes son las empresas y demás organizaciones laborales, los establecimientos

escolares, las fuerzas armadas y policiales, las reparticiones del Estado, los partidos políticos, los

sindicatos, las cárceles, las iglesias, etc. El derecho disciplinario tiene similitudes con el derecho

penal, en materia de garantías (debido proceso, tipicidad, culpabilidad, proporcionalidad de la

sanción), pero se diferencia de este en que no tiene como fin proteger a la sociedad por parte del

Estado, sino garantizar la coordinación cooperativa de las personas en una organización

jerárquica. La disciplina infantil en el ámbito familiar, regida por la patria potestad, tiene algunos

aspectos en común con los regímenes disciplinarios de las organizaciones.

Características:

La disciplina significa instruir a una persona o animal a tener un determinado código de

conducta u orden. En el campo del desarrollo del niño, la disciplina se refiere a los métodos de
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formación del carácter y de la enseñanza de auto-control y de un comportamiento aceptable,1 por

ejemplo, enseñar a un niño a lavarse sus manos antes de las comidas. Aquí, lavarse las manos

antes de las comidas es un patrón particular de comportamiento, y el niño está siendo

disciplinado para adoptar ese patrón. Para la disciplina también da lugar a la palabra

disciplinador, lo que denota una persona que impone orden.

Sin embargo, por lo general el término «disciplina» tiene una connotación negativa. Esto

se debe a la necesidad de mantener el orden —es decir, que las instrucciones de garantizarlo se

lleven a cabo—. El orden es a menudo regulado a través del castigo.

Ser disciplinado es entonces, sujeto al contexto, ya sea una virtud (la capacidad de seguir

instrucciones en forma correcta) o un eufemismo para el castigo (que también puede ser

denominado como «procedimiento disciplinario»). Como sustantivo concreto, la disciplina se

refiere a un instrumento de castigo, por ejemplo, en la mortificación de la carne (véase también:

flagelación). Este instrumento también se puede aplicar a uno mismo, por ejemplo, en penitencia

por no ser lo suficientemente disciplinados.

Una disciplina académica se refiere a un cuerpo de conocimiento que se está dando a —o

ha recibido— un discípulo. Entonces, el término puede denotar una «esfera de los

conocimientos» en la cual la persona decidió especializarse. En un instituto de enseñanza

superior, el término disciplina es a menudo sinónimo de facultad.

Disciplina militar

La disciplina militar es el cumplimiento de las normas de conducta del personal de las

fuerzas armadas, con el fin de garantizar la obediencia, la coordinación, el entrenamiento y la

eficacia en el cumplimiento de sus objetivos.

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Históricamente se ha confundido la disciplina militar, con el derecho penal militar. Si

bien existen elementos comunes entre ambos (debido proceso, tipicidad, culpabilidad,

proporcionalidad de la sanción), el derecho penal tiene como fin proteger a la sociedad por parte

del Estado, mientras que la disciplina tiene como fin garantizar la coordinación cooperativa de

las personas en una organización jerárquica, pública o privada:

La prohibición legal de la conducta delictiva tiene por fin la defensa de la sociedad,

mientras que las faltas disciplinarias buscan proteger el desempeño del servidor público, con

miras al cumplimiento de la función pública. Las sanciones penales se dirigen, de manera

general, a la privación de la libertad física y a la reinserción del delincuente a la vida social, al

paso que las sanciones disciplinarias tienen que ver con el servicio, con llamadas de atención,

suspensiones o separación del servicio; lo que impone al acto sancionatorio un carácter

independiente, de donde surge el aceptado principio de que la sanción disciplinaria se impone sin

perjuicio de los efectos penales que puedan deducirse de los hechos que la originaron.

De allí que resulte importante distinguir claramente, en los instrumentos legales, las

normas penales militares, de las normas disciplinarias, separando los delitos -que corresponde al

derecho penal-, de las faltas -que corresponden al régimen disciplinario.

Las reglas de disciplina son más firmes o más laxas en función de la cultura dominante de

los militares del país o la institución. Tradicionalmente las normas disciplinarias y las normas

penales relacionadas con la actividad militar, han estado juntas en un mismo cuerpo legal,

muchas veces denominado código de justicia militar, o equivalente. Más recientemente varios

países han optado por separar los delitos y penas relacionados con la actividad militar, de las

normas disciplinarias para la milicia establecidas en reglamentos, con sus correspondientes faltas

y sanciones.
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En general los reglamentos disciplinarios distinguen entre faltas leves, graves y muy

graves o gravísimas. Las sanciones disciplinarias están taxativamente establecidas en los

reglamentos de disciplina de cada país, incluyendo siempre el apercibimiento, el arresto y la

destitución. Algunos países incluyen también la degradación como sanción disciplinaria para

casos graves, aunque por ser considerada una pena infamante y violatoria por lo tanto de los

derechos humanos, otros países han excluido esta sanción tanto del régimen penal, como

disciplinario. Otras sanciones presentes en algunos reglamentos son privación de salida, multa,

pérdida de la facultad de elegir destino, y suspensión.

La potestad disciplinaria corresponde siempre a la autoridad militar establecida en la ley.

En los casos en que una misma conducta pudiera ser considerado un delito penal y un acto de

indisciplina a la vez, algunos países establecen tribunales militares para juzgar ambas

infracciones y establecer las penas y sanciones, mientras que otros países separan ambas

jurisdicciones.

URL: https://es.wikipedia.org/wiki/Disciplina

Disciplina militar

La disciplina es la observancia de las reglas de conducta y funcionamiento interno

establecidas jerárquicamente por una organización para sus miembros, así como la sanción de las

inobservancias. Presupone que las autoridades de dicha organización poseen una facultad

disciplinaria, que les permite establecer las normas, investigar las infracciones y sancionarlas en

caso de corresponder, y que los miembros de la misma tienen el deber de obedecer. Las normas

que establecen las reglas de conducta, las sanciones y el procedimiento sancionatorio integran el

derecho disciplinario.
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Algunas organizaciones típicas en las que la disciplina y el derecho disciplinario interno

resultan importantes son las empresas y demás organizaciones laborales, los establecimientos

escolares, las fuerzas armadas y policiales, las reparticiones del Estado, los partidos políticos, los

sindicatos, las cárceles, las iglesias, etc. El derecho disciplinario tiene similitudes con el derecho

penal, en materia de garantías (debido proceso, tipicidad, culpabilidad, proporcionalidad de la

sanción), pero se diferencia de este en que no tiene como fin proteger a la sociedad por parte del

Estado, sino garantizar la coordinación cooperativa de las personas en una organización

jerárquica. La disciplina infantil en el ámbito familiar, regida por la patria potestad, tiene algunos

aspectos en común con los regímenes disciplinarios de las organizaciones.

La disciplina significa instruir a una persona o animal a tener un determinado código de

conducta u orden. En el campo del desarrollo del niño, la disciplina se refiere a los métodos de

formación del carácter y de la enseñanza de auto-control y de un comportamiento aceptable, por

ejemplo, enseñar a un niño a lavarse sus manos antes de las comidas. Aquí, lavarse las manos

antes de las comidas es un patrón particular de comportamiento, y el niño está siendo

disciplinado para adoptar ese patrón. Para la disciplina también da lugar a la palabra

disciplinador, lo que denota una persona que impone orden.

Sin embargo, por lo general el término «disciplina» tiene una connotación negativa. Esto

se debe a la necesidad de mantener el orden —es decir, que las instrucciones de garantizarlo se

lleven a cabo—. El orden es a menudo regulado a través del castigo.

Ser disciplinado es entonces, sujeto al contexto, ya sea una virtud (la capacidad de seguir

instrucciones en forma correcta) o un eufemismo para el castigo (que también puede ser

denominado como «procedimiento disciplinario»). Como sustantivo concreto, la disciplina se

refiere a un instrumento de castigo, por ejemplo, en la mortificación de la carne (véase también:

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flagelación). Este instrumento también se puede aplicar a uno mismo, por ejemplo, en penitencia

por no ser lo suficientemente disciplinados.

Una disciplina académica se refiere a un cuerpo de conocimiento que se está dando a —o

ha recibido— un discípulo. Entonces, el término puede denotar una «esfera de los

conocimientos» en la cual la persona decidió especializarse. En un instituto de enseñanza

superior, el término disciplina es a menudo sinónimo de facultad.

La disciplina militar es el cumplimiento de las normas de conducta del personal de las

fuerzas armadas, con el fin de garantizar la obediencia, la coordinación, el entrenamiento y la

eficacia en el cumplimiento de sus objetivos.

Históricamente se ha confundido la disciplina militar, con el derecho penal militar. Si

bien existen elementos comunes entre ambos (debido proceso, tipicidad, culpabilidad,

proporcionalidad de la sanción), el derecho penal tiene como fin proteger a la sociedad por parte

del Estado, mientras que la disciplina tiene como fin garantizar la coordinación cooperativa de

las personas en una organización jerárquica, pública o privada:

De allí que resulte importante distinguir claramente, en los instrumentos legales, las

normas penales militares, de las normas disciplinarias, separando los delitos -que corresponde al

derecho penal-, de las faltas -que corresponden al régimen disciplinario.

Las reglas de disciplina son más firmes o más laxas en función de la cultura dominante de

los militares del país o la institución. Tradicionalmente las normas disciplinarias y las normas

penales relacionadas con la actividad militar, han estado juntas en un mismo cuerpo legal,

muchas veces denominado código de justicia militar, o equivalente. Más recientemente varios

países han optado por separar los delitos y penas relacionados con la actividad militar, de las
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normas disciplinarias para la milicia establecidas en reglamentos, con sus correspondientes faltas

y sanciones.

En general los reglamentos disciplinarios distinguen entre faltas leves, graves y muy

graves o gravísimas. Las sanciones disciplinarias están taxativamente establecidas en los

reglamentos de disciplina de cada país, incluyendo siempre el apercibimiento, el arresto y la

destitución. Algunos países incluyen también la degradación como sanción disciplinaria para

casos graves, aunque por ser considerada una pena infamante y violatoria por lo tanto de los

derechos humanos, otros países han excluido esta sanción tanto del régimen penal, como

disciplinario. Otras sanciones presentes en algunos reglamentos son privación de salida, multa,

pérdida de la facultad de elegir destino, y suspensión.

La potestad disciplinaria corresponde siempre a la autoridad militar establecida en la ley.

En los casos en que una misma conducta pudiera ser considerado un delito penal y un acto de

indisciplina a la vez, algunos países establecen tribunales militares para juzgar ambas

infracciones y establecer las penas y sanciones, mientras que otros países separan ambas

jurisdicciones.

La disciplina escolar se refiere a la regulación de los niños y el mantenimiento del orden

en las escuelas. Estas normas pueden, por ejemplo: definir los estándares esperados de la ropa, la

hora normal, el comportamiento social, las tareas, pruebas y la ética de trabajo. El término

también puede referirse a las sanciones que son las consecuencias de violar el código de

conducta o para la administración de dicha pena, en lugar de comportarse dentro de las reglas de

la escuela.
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El trabajo humano requiere de disciplina en el cumplimiento de las reglas de conducta y

funcionamiento, habitualmente establecidas y controladas de manera jerárquica, dentro de una

organización productiva, con un sistema de [[Sanción (derecho)|sanciones] en caso de

incumplimiento. La disciplina laboral alcanza no solo a los trabajadores subordinados, sino

también a los jefes e incluso los propietarios.

Tradicionalmente la disciplina laboral constituía una facultad arbitraria y unilateral del

empleador o empresario, siendo las sanciones habituales el despido y la suspensión del

trabajador. El Derecho del Trabajo limitó las facultades disciplinarias del empleador, exigiendo

razonabilidad y proporcionalidad en las mismas, así como respeto al derecho de defensa. Más

recientemente el derecho laboral se ha extendido también al personal jerárquico y a los

propietarios de empresas privadas, con el fin de garantizar que las relaciones laborales están

libres de discriminación y violencias, como ha sucedido con la preocupación generalizada para

eliminar la violencia de género en el trabajo.

La autodisciplina se refiere a la capacidad de la persona para llevar a cabo una

determinada tarea o para adoptar un determinado comportamiento, incluso si esa persona

preferiría estar haciendo otra cosa. Por ejemplo, esforzarse por (y lograr) sustituir un hábito

perjudicial (para esa persona o para los demás) por cualquier actividad (placentera o no) que

contribuya a la mejora de su calidad de vida (o la de los demás) es una muestra de autodisciplina.

La autodisciplina es, en cierta medida, un sustituto de la motivación, cuando utiliza la

razón para determinar el mejor curso de acción que se opone a los deseos de uno. Sin embargo,

la autodisciplina puede originar dos tipos de comportamientos:

Trasladarse de un comportamiento contingente a un comportamiento virtuoso requiere un

entrenamiento y algo de autodisciplina.
URL: https://es.wikidat.com/info/disciplina-militar