La

a
c
i
t

u
s
y
o
v
i
t
e
j
ob

UNIDAD
I

La tica y su objetivo.

La tica es teora, investigacin o explicacin de un tipo de

experiencia humana, o forma de comportamiento de los
hombres. La tica no debe confundirse con lo que es la moral,
ya que la tica depende de los valores de la moral para darle
valides a lo que ella significa. La tica viene acompaando a
la moral desde sus antecedentes histricos, ya que desde un
principio pasa a ser un rea fundamental en la cual se basa la
moral a nivel social y en determinadas decisiones del hombre.

Objetivos:

Reconocer y valorar la especificidad del ser humano como ser capaz

para darse a s mismo principios racionales que orienten su vida,
individual y colectivamente.
Identificar y analizar crticamente los problemas morales, valores y
proyectos ticos de la comunidad donde se pertenece.

Reconocer y analizar cuestiones relativas a los valores morales

fundamentales en funcin de la vida personal, colectiva como joven.

Mostrar actitudes de tolerancia y respeto hacia otras opciones

ticas, desde juicios y valoraciones de autonoma moral.

Mostrar actitudes de rechazo hacia todo tipo de injusticia,

corrupcin, guerra, crmenes, secuestro, etc. Mostrando compromiso
con los proyectos ticos y morales.
Elaborar juicios morales de valor reconociendo el problema de la
justificacin de normas, valores y principios de actuacin.

 Debatir

de forma racional, con respeto

y abierta acerca de problemas ticos,
valorando siempre el dialogo, como
medio para la superacin de
conflictos.

Ejercitarse,

meditar e imaginar cmo

tomar medidas para resolver
problemas morales.

Desarrollo

de la capacidad de elaborar
juicios morales

Definicin de tica
a
l
e
d
a
m
a
r
a
n
u
l
s
e
e
a
a
c
r
c
i
a
t
b
a
e
La
u
q
a
l
a

,
l
f
a
o
r
s
o
o
l
m
fi
a
l
d
a
e
d
d
i
c
o
i
i
l
d
e
f
u
t
a
s
l
e
r,
e
b
de
l
.
e
r
i
,
v
d
i
u
v
t
r
n
i
e
v
u
b
y el

El objeto de la tica.
Nos enfrentamos a problemas prcticos
que se plantean en las relaciones
afectivas, reales de un individuo con su
entorno.
Estos problemas tienen una solucin
que puede afectar no solo al individuo,
sino tambin a otras personas que
pueden sufrir las consecuencias de la
decisin a tomar.

La Moral
Es el conjunto de
principios,
costumbres, valores
y normas de
conducta, adquiridos
y asimilados del
medio (hogar,
escuela, iglesia,
comunidad).

Normas Morales Y Otros Tipos De

Normas.

Las normas morales coinciden con las normas

jurdicas, o debieran coincidir. Pero como las
normas morales no tienen sancin efectiva,
sino el remordimiento, y previendo que existen
personas cuya conciencia no es recta, o a
sabiendas de lo que su conciencia les indica
actan mal, se han sancionado las normas
jurdicas que castigan a quien delinque con
multa, prisin, reclusin o inhabilitacin.

Existen

3 tipos de normas
osas
i
g
i
l
e
R

Morales

Jurdicas

La Moral Y La Relacin Con

Otras Actividades Humanas.
La moral es un conjunto de normas que las
personas aceptan libre y conscientemente
como reguladoras de la conducta individual
y social. Es la forma de vida a travs de la
cual el hombre aspira realizar lo bueno.
Pero se manifiesta de diferentes maneras
en las distintas actividades que realiza; as
hablamos de moral poltica, religiosa,
cientfica, etc. Veamos cmo se relacionan.

Las personas como agentes morales .

En el carcter del individuo se pone de manifiesto su
actitud personal hacia la realidad y al mismo
tiempo, un modo habitual y constante de reaccionar
ante ella en situaciones anlogas. En l entran los
rasgos que corresponden a su constitucin orgnica
(estructura emocional, sistema nervioso, etc.); sin
embargo, el carcter se forma, sobre todo, bajo la
influencia del medio social y en el curso de la
participacin del individuo en la vida social (en la
escuela, en la familia, en las diferentes
organizaciones o instituciones de trabajo, etctera).

Las organizaciones como unidades

morales.
La unidad social coordinada, consciente,
compuesta por dos personas o ms, que funciona
con relativa constancia a efecto de alcanzar una
meta o una serie de metas comunes.
Segn esta definicin, las empresas productoras y
de servicios son organizaciones, como tambin lo
son escuelas, hospitales, iglesias, unidades,
militares, negocios minoristas, departamentos de
polica y los organismos de los gobiernos locales y
estatales.
Las personas que supervisan las actividades de
otras, que son responsables de que las
organizaciones alcancen estas metas, con sus
administradores (aunque en ocasiones se les llama
gerentes, en particular en organizaciones no
lucrativas).

Las organizaciones como agentes

morales.
El

Estado: es el
derecho, la suma
de imperativos
sociales que
ordenan
coercitivamente,
conjunto de
prescripciones de
incondicionada
obligatoriedad.
Es necesario para
regular los
derechos y
obligaciones de
los ciudadanos.

 La

Familia: es el

primer ncleo de
moralizacin del
individuo. Ya
desde que se
nace se aprende
el valor de la
pertenencia al
grupo, el respeto,
la conducta a
seguir.

 Escuela:

es
el primer
paso hacia la
relacin con
los dems
miembros de
la sociedad,
donde se
comienza a
poner en
prctica las
normas, la
Identidad de
grupo social.

 La

Iglesia:
representa un
sistema de
valores en s
misma -Las
Instituciones
Sociales y
Econmicas: nos
sentimos
identificados con
distintos grupos
dentro de la
sociedad (nuestra
regin, clase
social, grupo
poltico...).

El Fin No Justifica Los Medios. La Doble

Moral

La doble moral es un criterio moral que

se aplica con ms rigor en un grupo (o
individuo) que en otro. La doble moral
es injusta porque viola el principio de
justicia conocido como imparcialidad.

La doble moral, por lo general, es una prctica

que se condena, en la prctica es muy comn su
empleo. Los esfuerzos para defender una
situacin en la que se alegue la existencia de
una doble moral terminan negando que esta se
est aplicando, o bien, se intenta acabar con la
discusin dando una buena razn para el trato
diferente.

 La

imparcialidad es el principio segn

el cual los mismos criterios se aplican

a todas las personas sin parcialidad
ni favoritismo.