REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

INSTITUTO UNIVERSITARIO INSULAR

EFICIENCIA, EFICACIA Y PRODUCTIVIDAD

EN LOS GRUPOS DE TRABAJO Y EN EL
TRABAJO EN EQUIPO

PORLAMAR, MARZO 2023

ELABORADO POR: VANESSA ARJONA- VENTAS

 IMPORTANCIA CARACTERÍSTICAS DIMENSIONES
importancia radica
en que facilita
Diversos estudios han identificado una serie
Su el Motivación
de características comunes en los equipos y
cumplimiento de objetivos, incrementa la Participación
grupo eficaces:
motivación y la creatividad, y favorece las Organización
habilidades sociales de cada uno. El Objetivos claros
Compromiso
trabajo en equipo es una capacidad Habilidades
Confianza
altamente valorada en el mercado laboral, Confianza mutua
Objetivos
y es una de las características más Compromiso compartido
Comunes
demandadas por las empresas. Relaciones estrechas
Resolución de problemas
Capacidad de negociación
Un liderazgo eficaz
EFICIENCIA, EFICACIA Y Apoyo interno y externo, entre otros

PRODUCTIVIDAD OBJETIVOS METAS

EN LOS GRUPOS DE
TRABAJO Y EN EL
TRABAJO EN EQUIPO
Es la capacidad de un grupo de
personas, generalmente
habilidades complementarias, de
trabajar juntas para lograr las metas
establecidas por una autoridad, los
miembros o los líderes del equipo.
El equipo debe tener una
comprensión clara y concisa del
objetivo, y estar convencido de
que su consecución conducirá al
resultado deseado. Los
miembros del equipo deben
saber exactamente cuáles son
los objetivos y cómo pueden
con colaborar para alcanzarlos.
INDICADORES
Los Indicadores de eficacia y
eficiencia son instrumentos de
gestión que permiten obtener
información clave para tomar
decisiones orientadas a que los
procesos cumplan con su misión:
"generar productos de calidad",
"disminuir costos y gastos",
"satisfacer al cliente", "generar
valor económico para la empresa"
Tareas generando mejores
resultados.
Asignar tareas de manera clara
a cada miembro del equipo.
Establecer normas claras, que
permitan lograr el objetivo de la
organización.
Desarrollar actividades que
permitan fortalecer al equipo y
sus relaciones interpersonales.
PERSPECTIVAS
Al existir diferentes
perspectivas se logra
tener una mayor
cantidad de
aportaciones por parte
de los miembros del
equipo lo que a su vez
genera una inteligencia
colectiva.
Tener en cuenta a todas las personas
Potenciar la interacción entre los integrantes de la empresa
Valorar el trabajo en equipo
Buena organización de los roles y responsabilidades de
cada persona
Lograr el compromiso de tus trabajadores
Llevar una buena dirección de la empresa
Tener un buen plan estratégico
Administrar el tiempo correctamente
Utilizar nuevas tecnologías
DESAFÍOS Y CONTROVERSIAS
Los conflictos de equipo y grupo surgen cuando hay desacuerdos sobre
los objetivos, métodos o necesidades del equipo. Los conflictos también
pueden ocurrir cuando hay diferentes personalidades. Al principio, estos
conflictos pueden parecer un lugar común, pero no resolverlos podría
dañar la eficiencia. eficacia y la productividad
Falta de recursos y herramientas.
Diferencia entre las visiones.
Objetivos diferentes.
Sobrecarga de tareas.
Mala comunicación en el equipo de trabajo.
.
 REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA

Kelechi, Udoagwu (Diciembre 15 de 2021) Seis modelos diferentes de eficacia de equipo para comprender mejor al tuyo. Wrike.
Recuperado de https://www.wrike.com/es/blog/seis-modelos-diferentes-de-eficacia-de-equipo-para-comprender-mejor-a-tu-
equipo/#:~:text=La%20eficacia%20de%20equipo%20es,o%20los%20l%C3%ADderes%20del%20equipo.

Diana, Cortés CARACTERÍSTICAS DE UN EQUIPO DE TRABAJO EFICAZ. Universidad CESUMA Recuperado de

https://www.cesuma.mx/blog/caracteristicas-de-un-equipo-de-trabajo-eficaz.html

Gómez. Y (2022) Eficiencia, eficacia y productividad en los grupos de trabajo y trabajo en equipo.Recuperado de
https://www.goconqr.com/es/mapamental/35652105/eficiencia-eficacia-y-productividad-en-los-grupos-de-trabajo-y-trabajo-en-
equipo

Torres, G (Agosto 3 de 2021) ¿Como identificar indicadores de eficacia y eficiencia para los Procesos de tu área/unidad/empresa?
Linkedin. Recuperado de https://es.linkedin.com/pulse/como-identificar-indicadores-de-eficacia-y-eficiencia-torres-
fiorilo#:~:text=Los%20Indicadores%20de%20eficacia%20y,valor%20econ%C3%B3mico%20para%20la%20empresa%22.