I UNIDAD: INTRODUCCIÓN AL PROCESO

ADMINISTRATIVO Y PLANIFICACIÓN
Administración

Elaborado por Msc. Vanessa Castillo Galdamez

 ¿Qué aprenderemos en esta
sesión?
Analizar los aspectos generales que determinan
la administración y su aplicación en las
organizaciones.

Elaborado por Msc. Vanessa Castillo Galdamez

¿QUÉ ES ADMINISTRACIÓN?

Elaborado por Msc. Vanessa Castillo Galdamez

La administración inicia
cuando se unen esfuerzos
coordinados con un objetivo
prefijado

Elaborado por Msc. Vanessa Castillo Galdamez Fuente: Sánchez Delgado, M. (2015). Administración 1
 El término administración viene del latín administrare, palabra formada:

ADMINISTRACIÓN
Prefijo: ad
que indica hacia, a, orien-
tado, dirigido, acción,

Ministrare :
servir, cuidar

Fuente: Hernández y Rodríguez, S., Palafox de Anda, G., Aguado Cortes, C.(2020).

Elaborado por Msc. Vanessa Castillo Galdamez

 DEFINICIONES

Fremont E. Kast Wilburg Jiménez Castro

La Coordinación de esfuerzos humanos* y

recursos materiales para el logro de objetivos Ciencia compuesta de principios, técnicas y
organizacionales, lo que se consigue por medio de prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos
cuatro elementos: permite establecer sistemas racionales a través del
• Dirección hacia objetivos proceso administrativo, mediante los cuales se
• Participación de personas alcanzan propósitos comunes que no se logran de
• Empleo de técnicas manera individual en los organismos sociales
• Compromiso con la organización”

Fuente: Hernández y Rodríguez, S., Palafox de Anda, G., Aguado Cortes, C.(2020).

Elaborado por Msc. Vanessa Castillo Galdamez

 ADMINISTRACIÓN

La disciplina que estudia los procesos productivos del

La administración es la suma de los
esfuerzos individuales (coordinados),
cuyo resultado es superior a los
esfuerzos individuales.
trabajo humano con el fin de generar la mayor
eficiencia y eficacia para obtener la mejor efectividad
en relación con los recursos financieros, tecnológicos,
comerciales y humanos utilizados en tiempos
establecidos.

Es un acto de coordinación
humana que busca alcanzar Una actividad destinada a organizar los recursos
resultados en el trabajo empresariales, humanos y materiales, en vistas a la
organizado. consecución de sus objetivos.

Fuente: Hernández y Rodríguez, S., Palafox de Anda, G., Aguado Cortes, C.(2020).

Elaborado por Msc. Vanessa Castillo Galdamez

 ¿Cómo se relaciona la administración con otras
disciplinas?

Fuente: Hernández y Rodríguez, S., Palafox de Anda, G., Aguado Cortes, C.(2020). Administración: pensamiento, procesos estratégicos y administrativos para la era de la inteligencia
artificial. McGraw-Hill.

Elaborado por Msc. Vanessa Castillo Galdamez

 PRINCIPIOS DE LA La creación del mejor método de trabajo
ADMINISTRACIÓN que sustituyera el método empírico.

Frederick W. Taylor [1856-1915) llamado el padre de la

administración científica.

La selección y el desarrollo
Taylor definió los cuatro principios de científico de los trabajadores
la administración con el objetivo de el
mejoramiento de la eficiencia de la
producción.
La relación y unión del mejor
Alcanzó el nivel de productividad que método de trabajo y el trabajador.
él consideraba posible.

A firmó que los gerentes tenían que

planear y controlar, y los trabajadores La cooperación estrecha de los
hacer las cosas como se les indicaba. gerentes y no gerentes, lo que incluía la
división del trabajo y la responsabilidad
del gerente de planear el trabajo.

Fuente: Salgado Benítez, J. Guerrero López, L. y Salgado Hernández, N. (2016). Fundamentos de Administración.

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 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN
Henry Fayol (1841- 1925)

División del Unidad de

Autoridad Disciplina
trabajo mando

Unidad de
dirección Subordinación Remuneración

Salgado Benítez, J. Guerrero López, L. y Salgado Hernández, N. (2016). Fundamentos de Administración.

Elaborado por Msc. Vanessa Castillo Galdamez

 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN
Henry Fayol (1841- 1925)

Cadena
Centralización Orden Equidad
escalonada

Estabilidad Iniciativa Solidaridad

Salgado Benítez, J. Guerrero López, L. y Salgado Hernández, N. (2016). Fundamentos de Administración.

Elaborado por Msc. Vanessa Castillo Galdamez

Funciones administrativas que engloban los elementos de la
administración:
Coordinar:
ligar, unir
Organizar
todos los
esfuerzos

Planear: Control:
Visualizar el Dirigir: Verificar que
futuro y trazar Orientar al todo suceda de
el programa de personal acuerdo a las
acción reglas
establecidas

Fuente: Sánchez Delgado, M. (2015). Administración 1.

Elaborado por Msc. Vanessa Castillo Galdamez

 ELEMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN

Personas o
Recursos Actividades Objetivos
Humanos

Métodos Recursos
(conocimientos,
Financieros,
aplicaciones
tecnológicas y equipos,
operativas maquinarias

Fuente: Sánchez Delgado, M. (2015). Administración 1.

Elaborado por Msc. Vanessa Castillo Galdamez

 La administración tiene un propósito. La administración trata con el logro de algo
específico, expresado como objetivo o meta. El éxito administrativo, por lo general, se
mide por el grado hasta el cual se alcanzan los objetivos.

La administración hace que sucedan cosas. Los gerentes centran su atención y

sus esfuerzos para producir una acción exitosa.

Resumen
La administración es una actividad, no una persona o un grupo de personas. La
palabra manejar es mas precisa y descriptiva que administración.

La administración se logra por, con y mediante los esfuerzos de otros.

Fuente: Sánchez Delgado, M. (2015). Administración 1.

Elaborado por Msc. Vanessa Castillo Galdamez

BIBLIOGRAFÍA

1. Hernández y Rodríguez, S., Palafox de Anda, G., Aguado Cortes, C.(2020). Administración:
pensamiento, procesos estratégicos y administrativos para la era de la inteligencia artificial.
McGraw-Hill.

2. Salgado Benítez, J. Guerrero López, L. y Salgado Hernández, N. (2016). Fundamentos de

Administración. México D. F, Grupo Editorial Éxodo.

3. Sánchez Delgado, M. (2015). Administración 1. México D.F, Mexico: Grupo Editorial Patria.

Elaborado por Msc. Vanessa Castillo Galdamez