FORMATO

Fecha:
Versión: 03 EVALUACIÓN DE PRÁCTICAS
05/07/2019

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

EVALUACIÓN PRÁCTICA EMPRESARIAL
PROGRAMA DE ADMINISTRACIÒN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

ESTUDIANTE Gerson Avilez Mesino

FECHA DE INGRESO 09/ 05 / 2022

FECHA DE EVALUACIÓN 24/10/2022

EMPRESA DOMUS SAG SAS

SUPERIOR INMEDIATO JOHANA MARIÑO PEREIRA

CARGO SUPERIOR GERENTE

INMEDIATO

OBJETIVO DE LA EVALUACIÓN
Evaluar las competencias de desempeño laboral en un contexto sociocultural y disciplinar
específico. Los resultados obtenidos permitirán a la Institución y al Estudiante, plantear mejoras
para lograr nuestros objetivos misionales en función de un óptimo proceso de formación integral.

1. INSTRUCCIONES. A continuación, encontrará un cuestionario que evalúa las

competencias del estudiante durante la práctica empresarial.

2. PROCESO DE ADAPTACION.

2.1. AL INICIAR LA PRÁCTICA, EL ESTUDIANTE RECIBIÓ INDUCCIÓN EN

SI NO N.A.
2.1.1. Las funciones específicas asignadas X
2.1.2. El manejo de equipos de la empresa X
2.1.3. El manejo de relaciones interpersonales X

2.1.4. El estilo de administración de la Empresa X

Otro: _____________________________
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2.2. ¿EL ESTUDIANTE DURANTE LA PRÁCTICA MANEJÓ EQUIPOS Y DEMÁS AYUDAS

TÉCNICAS DE LA EMPRESA?

SI X ¿Cuáles? SIIGO
NO

2.3. FUNCIONES DE DESEMPEÑO DEL ESTUDIANTE:

1. FACTURACION DE FINANZAS DE LA EMPRESA

2. ANALISIS DE LAS FINANZAS EN PRO DE IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS

PARA EL MEJOR DESARRO DE ESTAS

2.4. UBICACIÓN DEL ESTUDIANTE

2.4.1. ¿a qué área fue asignado el estudiante?

FINANZAS

2.4.2. ¿Rotó cargos?

SI ¿Cuáles
?
NO X

3. EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS*

3.1. COMPETENCIAS DEL SABER

ALTA MEDIA BAJA N.A.
3.1.1. Capacidad de gestionar procesos de exportación e X
importación
3.1.2. Capacidad de motivar y conducir a metas comunes X
3.1.3. Capacidad de abstracción análisis y síntesis X
3.1.4. Capacidad de conocer, comprender y aplicar normas X
relacionadas con las actividades marítimas y
portuarias. Con procesos de negociación nacional e
internacional
3.1.5. Capacidad para trabajar en el contexto internacional X
3.1.6. Capacidad de expresión oral, escrita y manejo X
segunda lengua

*
Proyecto Tunnig para Latinoamérica / Encuestas realizadas en el sector marítimo y portuaria de la Ciudad de
Cartagena
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3.2. COMPETENCIAS DEL HACER

ALTA MEDIA BAJA N.A.
3.2.1. Habilidad en uso de tecnologías de la información y la X
comunicación
3.2.2. Capacidad para gestionar documentos propios de su X
área
3.2.3. Capacidad de identificar plantear y resolver problemas X
en su contexto
3.2.4. Capacidad creativa, es decir, generar nuevas ideas X
3.2.5. Habilidades para buscar procesar y analizar X
información de las operaciones que se encuentren a su
cargo.

3.3. COMPETENCIAS DEL SER

ALTA MEDIA BAJA N.A.
3.3.1. Capacidad crítica y autocrítica ante situaciones X
manifiestas
3.3.2. Capacidad para adaptarse y actuar en nuevas X
situaciones
3.3.3. Capacidad para trabajar en equipo X
3.3.4. Capacidad para Valorar y respetar la diversidad y X
multiculturalidad
3.3.5. Capacidad y Habilidad para trabajar en forma X
autónoma
3.3.6. Compromiso ético X
3.3.7. Compromiso con la calidad X

4. OBSERVACIONES
Valore objetivamente con base en las evidencias obtenidas, el desempeño observado en el
estudiante practicante. Sus observaciones serán tenidas en cuenta para nuestros procesos de
calidad y mejora institucional.

4.1. DEL JEFE INMEDIATO:

El practicante Gerson Avilez Mesino ha llevado satisfactoriamente todos los

Procesos en el área financiera donde se desempeñado estos últimos meses

FIRMA DEL JEFE INMEDIATO

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4.2. DEL ESTUDIANTE PRACTICANTE:

FIRMA ESTUDIANTE PRACTICANTE

4.3. DEL TUTOR EVALUADOR:

____________________________________
FIRMA TUTOR EVALUADOR

RECIBIDO:
COORDINACION DE PRÀCTICAS
PROFESIONALES