CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS, SECCIONAL BELLO

CENTRO DE EGRESADOS, EMPLEABILIDAD Y PRÁCTICAS – CEEP

FORMATO DE CIERRE Y EVALUACIÓN DE PRÁCTICA PROFESIONAL - FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS
I. INFORMACIÓN GENERAL
FECHA DE VISITA DD 25 MM 11 AA 2022

NOMBRES Y APELLIDOS DEL PRACTICANTE Mauricio Moreno Murillo

PROGRAMA ACADÉMICO PSICOLOGÍA

MODALIDAD DE PRÁCTICA Convenio
CAMPO DE PRÁCTICA Deportivo- Escuela de futbol Barcelona turbo

NOMBRE DEL COOPERADOR Maira Cardona

II. CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS DE PRÁCTICA

PARCIAL
OBJETIVOS PROPUESTOS PARA LA PRÁCTICA (general y específicos) SI NO
%
Promover las inteligencias múltiples (corporal, intrapersonal e interpersonal)
el desarrollo cognitivo partiendo de las habilidades psicológicas con el fin
1 de obtener deportistas idóneos entre las categorías de 4 a 17 años de edad en
la corporación escuela de futbol Barcelona en el municipio de turbo
Antioquia.

Analizar las dificultades que influyen en el rendimiento deportivo de los

2
niños desde la parte psicológica.
Reducir las problemáticas como la falta de atención, de coordinación, de
3 memoria y concentración presentes, utilizando la estrategia acumen, en los
niños de la categoría 4 a 17 años de edad
Aumentar la autoconfianza, el trabajo en equipo, la seguridad, con el fin de
4 mejorar el rendimiento de cada deportista.

III. EVALUACIÓN DEL COOPERADOR (INDIQUE EN NÚMEROS LA CALIFICACIÓN ASIGNADA)

N
VARIABLES DE EVALUACIÓN COOPERADOR CALIFICACIÓN Rango de calificación
º
Cumplimiento de objetivos del proyecto Valor de las calificaciones a asignar
1
Disposición en el desarrollo de la práctica
2  Logro Excelente: 4.5 a 5.0
Aplicó los conocimientos adquiridos en su práctica  Buen Logro: 4.0 a 4.4
3  Logro Aceptable: 3.0 a 3.9
Resolvió oportuna y adecuadamente dificultades  Logro Insuficiente: 2.0 a 2.9
4
Realizó propuestas e iniciativas de manera proactiva  No hay Logro: 0.0 a 1.9
5
EVALUACIÓN TOTAL ( ∑ Calificaciones obtenidas / 5)

IV. DEL PRACTICANTE QUE ESTUVO A SU CARGO INDIQUE AL MENOS

Tres aspectos destacables Tres aspectos a mejorar

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Observaciones del Cooperador al proceso, la institución o al practicante:
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V. FIRMAS

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PRACTICANTE COOPERADOR ASESOR DOCENTE

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