Alumno: Brayan Isaí González Santillan

Guía De Examen
Análisis De La Sociedad Contemporánea

1. ¿Qué es una estructura social?

R= Se refiere a la disposición y distribución de las partes de un todo, cuyo orden
y relación entre sí permiten su funcionamiento.

2. ¿Para qué sirve una estructura social?

R= Formar una armonía en ella, es decir vivir en paz.

3. ¿Según la teoría estructural funcionalista que es una institución?

R= Organismo público o privado que ha sido fundado para desempeñar una
determinada labor cultural, científica, política o social.

4. Elabora un cuadro en el que presentes las 5 instituciones, defínelos e indica su

función social
INSTITUCIONES FUNCION
Familia. encargada socialmente de la
instrucción de valores, de preparar
al individuo
Política Se espera que esta institución dirija y
tenga las leyes idóneas para la
sociedad.
Economía Es la administración de los
recursos con los que cuenta la
sociedad.
Educación Significa conducir, guiar, orientar.
Además proporcionar conocimiento
científico que contribuya
Religión Educar espiritualmente a las
personas.

5. ¿Qué es la organización social?

R= Es un grupo de personas que interactúan entre sí, con el fin de obtener
ciertos objetivos.

6. Explica la teoría estructuralista de Max Webber

R= Él nos decía que la burocracia es una forma de organización humana
que se basa en la racionalidad y adecuación

7. Elabora un cuadro en el que presentes las características de cada tipo de

autoridad y un ejemplo
R= Autoridad tradicional: existe cuando una persona (un rey o un jefe tribal, por
ejemplo) ocupa una posición superior de mando.

Autoridad carismática: Tipo de organización o un tipo de liderazgo en el que

autoridad deriva del carisma del líder.
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Autoridad legal: es donde una persona o institución ejerce poder en virtud del
cargo legal que tienen. Es la autoridad que exige la obediencia al cargo en
lugar de a la persona investida de ese cargo.

8. Según Merton como se clasifican las organizaciones

R= Como función manifiesta y función latente.

9. Explica los imperativos funcionales de Persons

R=
- Adaptación: La adaptación se refiere a la capacidad que un sistema
tiene de adaptarse al entorno.
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- Capacidad de definir y alcanzar metas: El logro de metas significa que un
sistema debe definir y alcanzar sus objetivos principales.
- Integración: La integración se refiere a la regulación entre los componentes
del sistema.
- Latencia, o mantenimiento de patrones: Latencia alude a la capacidad que
el sistema tiene para mantener y mejorar la motivación y los patrones
culturales, y la motivación individual.

10. Explica que es un sistema abierto y un sistema cerrado

R= Sistema abierto: Es un sistema que tiene interacciones externas
Sistema cerrado: Éste no intercambia ni materia ni información con su
medio ambiente.

11. ¿Qué es un movimiento social?

R= Es un tipo de acción grupal y su principal objetivo es empoderar a
poblaciones oprimidas frente a las élites

12. ¿Cuál es el objetivo de un movimiento social?

R= Lograr un cambio social

13. ¿Cuáles son los factores de proliferación de un movimiento social?

R=
1.- La libertad de expresión.
2.- El aumento del bienestar económico de la mayoría de las personas.
3.- La educación universal

14. Menciona las características de un movimiento social

R= Se tratan de redes de interacción entre individuos, grupos y
organizaciones. Poseen una identidad compartida, un sentido de
pertenencia que los aglutina.

15. Menciona los diferentes tipos de movimiento social

R=
1.- Migratorios
2.- Expresivos
3.- Utópicos
4.- Reformistas
5.- Revolucionarios
6.- De resistencia
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16. ¿Qué es la diversidad de género?

R= es toda la gama de orientaciones sexuales e identidades de género que
forma parte de la vida cotidiana de los seres humanos.

17. Explica el problema social… Hambre y desnutrición.

R= Lo de la palabra hambre se refiere al estado general de carencia de
alimentos e inseguridad alimentaria que afecta a todos los grupos de
población. La desnutrición es el resultado fisiológico del hambre o la
enfermedad y se manifiesta en un amplio déficit de macro y micro
nutrientes.