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Actividad 4 - Procesos y herramientas-Parte 1

Sandra Milena Contreras

Ingeniería Industrial, Corporación Universitaria Iberoamericana

IIV22235_PII_202233_G2

Natalia Rodríguez

9 de octubre de 2022
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Introducción

En el siguiente trabajo evaluaremos de manera objetiva, concisa y razonable, las

mejoras para los trabajadores de una multinacional petrolera , la cual se ven expuestos a
químicos radiactivos, donde buscaremos soluciones, para esta problemática, que puede
traer grandes repercusiones a la multinacional .
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CASO PLANTEADO

Team Cementación de la Multinacional HALLIBURTON , se dedica a la

cementación y perforación de pozos petroleros. La empresa ha ganado una licitación para
cementar pozos pertenecientes a ECOPETROL S.A , lo cual esto genera más
oportunidades de ascenso y contratación para sus trabajadores . En agradecimiento a sus
directivos los empleados deciden hacer una pequeña reunión , lo cual se hicieron notorias
unas pequeñas sugerencias a sus jefes.

Recomendaciones:

• Dolores de cabeza constantes, problemas respiratorios frecuentes y alergias

en la piel que han ido, sucediéndole algunos empleados, por la falta de los EPPS
adecuados
• Falta de equipos de cómputo para la realización de algunas actividades,
también ausencia de algunos elementos de oficina y ventilación que nos permita trabajar
en unas mejores condiciones.

Los directivos deciden dar soluciones a las sugerencias que los trabajadores han
comentado y se disponen a tomar medidas . Lo cual vamos a resolver basándonos de lo
propuesto en la actividad.
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METODOLOGÍA PESTEL
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POSIBLES SOLUCIONES.

Cuando laboramos en alguna empresa y más donde se manejan tantos elementos

químicos , tendemos a sufrir de riesgos ergonómicos o situaciones laborales, que causen
enfermedades respiratorias , desgastes en nuestro cuerpo y algunas lesiones. En base a lo
analizado nos disponemos a proponer una posible solución.

1. PRIMERA SOLUCION: hacer cambios de las caretas o mascaras que

eviten la aspiración de químicos hacia nuestro organismo. Utilizando las adecuadas y
apropiadas. Para esto planteo lo siguiente.
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Full face o Mascara 3m Con Filtros Contra Gases Y Vapores

Químicos Humos

Traje especial para la manipulación de químicos, llamado

también ( traje NBQ).T

2. SEGUNDA SOLUCION: Consiste en mejorar la calidad de los

implementos o herramientas de trabajo y adecuar nuestro puesto de trabajo con las
mejores condiciones para un mejor desarrollo de nuestras actividades.

Computadores de última tecnología para mejorar la eficacia y

calidad en la empresa.
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Aires acondicionados industriales para mayor enfriamiento

en nuestro puesto de trabajo y así poder realizar cómodamente
nuestras labores .

RELACION DE COSTOS VS BENEFICIOS.

PRIMERA PROPUESTA

DESCRIPCION COSTOS BENEFICICIOS

Full face o Mascara 3m Ahorro en indemnizaciones a

Con Filtros Contra $150.000 trabajadores por cáncer de pulmón
Gases Y Vapores mensuales $2.000.000 mensuales
Químicos Humos
pago de incapacidades medicas
$ 240.000
Traje NBQ $2.000.000 mensuales
Mensuales

$390.000
COSTO TOTAL
Mensuales
$4.000.0000
BENEFICIOS TOTAL
Mensuales

Este sería el costo promedio para la primera propuesta, solo por persona. Es decir
estos costos serian mensualmente por persona

CB= 4.000.000/390.000= 10,256

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SEGUNDA PROPUESTA

DESCRIPCION COSTO BENEFICIOS

Trabajos de mejor
Computador de última $ 2.500.000
calidad
tecnología Anuales

Trabajadores en
$ 90.000.000 optimas
Aire acondicionado industrial
Anuales condiciones para
ejercer su cargo
COSTO TOTAL $ 92.500.000

Este sería el costo total para la segunda propuesta .

Hemos llegado a la conclusión que ambas propuestas han sido muy validas , ya
que ayudarían de alguna manera reducir los riesgos ergonómicos dentro de nuestra
compañía. Algunas empresas , por el afán de no invertir en precauciones para los
empleados , terminan envueltos en líos legales.

IMPACTO ORGANIZACIONAL

Realizando nuestro análisis , nos damos cuenta , que el impacto se ira reflejando ,
en cuanto a lo personal, en lo empresarial y por último a la sociedad.

En la sociedad, cada día será más beneficioso, para nuestro desarrollo económico,
en los trabajadores se verá reflejado en su rendimiento , ya que contarán con mejor
calidad, referente a sus elementos de trabajo, y dentro de la empresa se verán los frutos de
mayor y mejor productividad.
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Conclusiones.

Al final de este estudio podemos observar que para que una empresa pueda surgir
, deberá siempre buscar mejoras primero que todo para sus empleados , ya se dice que un
empleado satisfecho es un empleado dedicado y con sentido de pertenencia a su labor. Se
trata siempre del trabajo en equipo y de la mano sea desde el jefe hasta el de menor
rango, así nos damos cuenta que , lo más mínimo es una oportunidad para dicha empresa
surgir y ser pionera en el mercado.

Se recomienda siempre, buscar mejoras siempre, para empleados , ya que eso

mostraría el lado humano a las personas y sería una de las mayores ventajas sobre la
competencia

Siempre que se crea estos procesos, es con un objetivo, que al final serán
beneficiosos tanto para la empresa como para el trabajador. Mas que buscar logros y
metas , se debe buscar la satisfacción del cliente.

PRIMERA SOLUCION: hacer cambios de las caretas o mascaras que eviten la aspiración
de químicos hacia nuestro organismo. Utilizando las adecuadas y apropiadas. Para esto
planteo lo siguiente.

1. Full face o Mascara 3m Con Filtros Contra Gases Y Vapores

Químicos Humos
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2. Traje especial para la manipulación de químicos, llamado

también ( traje NBQ).T

He decidido escoger esta solución ya que para la empresa seria mas viable gastar mensualmente dinero
en compra de epps o elementos de trabajos que eviten enfermedades a sus trabajadores, que pagar
indemnizaciones, que serian de por vida y de jugosas cantidades , al igual que medicamentos , clínicas y
hospitalizaciones en caso de gravedad.

Al igual cada empresa siempre debe buscar mejorías para sus empleados. Un trabajador satisfecho ,
tiene sentido de pertenencia con la empresa