MANUAL DE FUNCIONES

GERENTE GENERAL

Responsabilidades de un gerente general

 Diseñar la estrategia y fijar objetivos para el crecimiento

 Controlar presupuestos y optimizar gastos

 Asegurarse de que los empleados estén motivados y sean productivos

Breve descripción del puesto

Buscamos un gerente general para supervisar a todo el personal, los presupuestos y operaciones
de la unidad de negocio local.

Entre las responsabilidades de un gerente general se incluyen formular la estrategia general,

gestionar al personal y establecer políticas. Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, debes
ser un líder atento y tomar decisiones con seguridad, ayudando a desarrollarse a nuestros
empleados, además de ser productivo al tiempo que te aseguras de que nuestros beneficios
aumentan.

En definitiva, ayudarás a nuestra compañía a crecer y prosperar.

Responsabilidades

 Supervisar la operativa diaria

 Diseñar la estrategia y fijar objetivos para el crecimiento

 Mantener presupuestos y optimizar gastos

 Establecer políticas y procesos

 Asegurarse de que los empleados trabajen de forma productiva y se desarrollen

profesionalmente

 Supervisar la contratación y formación de nuevos empleados

 Evaluar y mejorar las operaciones y el desempeño financiero

 Dirigir el proceso de asesoramiento de los empleados

 Preparar informes periódicos para la alta dirección

 Garantizar que el personal cumpla las normativas de salud y seguridad

 Proporcionar soluciones a problemas (p. ej., disminución de beneficios, conflictos entre

empleados o pérdida de negocio a favor de competidores)
Requisitos

 Experiencia demostrable como gerente general o en un puesto ejecutivo similar

 Experiencia en materia de planificación y presupuestos

 Conocimientos sobre las funciones y procesos empresariales (finanzas, RR. HH., compras,

operaciones, etc.)

 Gran habilidad analítica

 Excelentes capacidades comunicativas

 Excepcionales capacidades de organización y de liderazgo

 Aptitud para solucionar problemas

 Grado en Empresariales o un campo pertinente; se valorará estar en posesión de un

máster