Tema: Prevención de riesgos

1. ¿Qué normativa debe cumplir una empresa para asegurar que el trabajador tenga un
ambiente de trabajo seguro? ¿Qué recomendaciones brindaría?
Para que el trabajador pueda tener un ambiente de trabajo seguro, la empresa debe de
cumplir con una normativa legal, aquella es la Ley Nº 29783 `` Ley de seguridad y salud en
el trabajo´´, la cual fue publicada en agosto del 2011.
Las empresas deben de asegurarse que sus trabajadores tengan un buen lugar de trabajo
que sea limpio, ordenado y con una buena iluminación, que puedan ingresar y salir de su
centro de trabajo de forma segura, deben brindarles servicios, unas buenas señalizaciones
y un plan de emergencia.

2. ¿Cómo se puede realizar un plan de prevención de riesgos laborales y promoción de la

salud en la empresa?
Descripción de la empresa: Realizar una breve descripción detallada de la empresa,
incluye el nombre o razón social donde se implementará el plan y las actividades que
realiza para garantizar la operatividad, número de trabajadores, los empleados que se
encuentren vinculados de manera formal o informal y las características de los
trabajadores relacionadas con la prevención.
Estructura organizacional: Identificar los cargos directivos, medios y operativos, aquí
se elabora el organigrama donde se identifiquen los cargos, funciones,
responsabilidades y actividades que realiza cada puesto de trabajo relacionadas con
la prevención de riesgos laborales.
Evaluar los riesgos: Evaluar los posibles riesgos dentro de la empresa con relación a
sustancias, materiales utilizados, uso de equipos y maquinarias, psicológicos y otros
derivados de la naturaleza del puesto de trabajo.
Planificar las acciones de prevención: Diseñar las medidas de prevención para cada
caso de riesgo laboral, establecer las actividades para comunicar al personal estas
medidas y diseñar un programa de formación a los trabajadores en prevención de
riesgo.
Políticas de prevención: Es importante seleccionar un seguro de riesgo laboral que
vaya de acuerdo con la naturaleza del trabajo que realizan los empleados y el nivel de
riesgo que implica. Realizar un seguimiento y evaluación del plan de prevención, con
la finalidad de tener un mejoramiento continuo de las acciones de prevención y
cumplimiento de las políticas diseñadas para prevenir riesgos laborales en la
empresa.

3. Mencione y justifique los beneficios de mantener condiciones de orden y limpieza de los

ambientes de trabajo en la seguridad y salud.
Como bien sabemos, el mantener el orden y la limpieza en el lugar de trabajo es de suma
importancia ya que esto ayuda a evitar los accidentes como, por ejemplo, golpes y caídas
provocados por suelos resbaladizos, materiales de trabajo y
objetos colocados fuera de su lugar.
 El tener las zonas de
salidas ordenadas y
limpias ayuda a que
los trabajadores
puedan tener una
mejor circulación y en
caso de emergencia
estén libres de
obstáculos.

Impulsa el rendimiento de trabajo: El tener el puesto

de trabajo limpio y ordenado promueve la
productividad y
eficacia, ya que
permite encontrar
todo lo que se
necesita en cuestión
de segundos. En
cambio, si el lugar de trabajo está desordenado, se verá
afectada la productividad y concentración. Además, evita
el estrés y permite enfocarse en un 100% en las
actividades diarias.

Mejora la salud: El tener el lugar de

trabajo limpio, ayuda a eliminar los
gérmenes y virus que pueden estar
alojados en aquel sitio, previniendo
así cualquier enfermedad.

4. En el desarrollo de su actividad laboral y/o académica usted realiza procesos, utiliza

materiales y hace uso de máquinas, equipos, herramientas. Registre esa información,
puede ayudarse con la siguiente tabla:

Procesos Materiales Máquinas y equipos

Proceso de aprendizaje Cuaderno Computadora o laptop

Lapiceros Proyector

Manuales Celular
5. ¿Cuál es la importancia de las señales de seguridad en las empresas, acorde a cada una
de sus clasificaciones y tipos?

En una empresa es de útil importancia contar con las señales

de seguridad, puesto que aquellas señales nos permiten llamar
la atención, indicar la existencia de algún riesgo o peligro y para
poder guiarnos si es que se produce algún caso de emergencia,
informando de una forma rápida y fácilmente comprensible. Por
ejemplo:

Las señales de prohibición utilizan un circulo diagonal de

color rojo con pictograma negro sobre fondo blanco, aquella
señal nos quiere indicar que hay algunas situaciones que
están prohibidas hacerlas en ese lugar, previniendo a que
los trabajadores no
provoquen ningún
acto peligroso.

Las señales de advertencia utilizan un triángulo

equilátero con pictograma negro sobre fondo
amarillo y bordes negro,
esta señal nos quiere
advertir de los riesgos y
peligros que nos puede
suceder en aquel lugar.

Las señales de obligación están

representadas por un círculo de
color azul y pictograma blanco, la
cual obliga a los trabajadores a
utilizar los objetos adecuados e
indispensables para su puesto de
trabajo y así ellos mismos cuidan
su salud.

Las señales que nos

indican la ubicación de
los equipos de lucha
contra incendios,
están representadas
por medio de
cuadrados o
rectángulos rojos y
pictograma blanco.
Las señales de socorro utilizan un
cuadrado o rectángulo de color
verde y pictograma blanco,
aquellas nos brindan información
sobre las salidas de evacuación y
de los dispositivos de salvamento.