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Empresa la mejor

Presentado Por:

Nelly Yolima Mateus Medina: ID 51080

Corporación Universitaria Uniminuto De Dios

Especialización En Gestión Psicosocial En Contextos De Trabajo

Mg. Cristian Camilo Osorio Ordoñez

2022
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Preguntas

1. ¿Cuál implementaría para intervenir en la empresa “Los Mejores”? Justifique su

respuesta.

La técnica que se implementaría es Mindfulness centrándose en el manejo del

pensamiento y las experiencias vividas de cada uno de los empleados en la empresa;

que es lo que esta provocando el deterioro en el clima laboral y cuales son las

principales causantes de la rotación del personas, siempre que los colaboradores

sepan controlar sus emociones y manejar cada una de ellas dentro y fuera de la

empresa asegurara un mejor rendimiento laboral y actitud con los compañeros,

reduciendo un alto porcentaje de estrés laboral que en ocasiones es producido por la

presión de los jefes de área y traspasada a cada uno de sus subordinados.

2. ¿Cuáles son los beneficios para la empresa al aplicar la técnica que eligió?

La empresa comenzaría a tener menor rotación de personal eso reduciría sus costos

de inducción y tiempo muerto, además la experiencia y habilidad adquirida por sus

colaboradores se mantendría aumentado la productividad en el negocio, cuando se

mejora el ambiente laboral y estrés es reducido las personas llegan de manera Cortez

y con la mejor actitud a trabajar por que no se sienten agobiados a en sus labores

diarias y el lugar de trabajo, la empresa tendría más que ganar al momento de

invertir en mejorar la situación laboral de sus trabajadores en términos de salud

emocional y psicológica.

3. Describa una de las actividades del plan de intervención que evidencie la

aplicación de la técnica elegida

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Una o dos veces al año se podría realizar una salida a campo con los colaboradores,

donde se puedan integrar de manera tranquila y sin presión, en esta se trabajarían

técnicas de relajación del occidente y neutralización de energías que a la vez

permitirán que el trabajador relaje su cuerpo y lo conecte con la mente haciendo que

comience a estudiar sus situaciones actuales y medite sobre las que se pueden

cambiar y cuales no puede cambiar, estas últimas como las podrían aceptar para

dejar fluir el estrés que le genera la sensación de la misma, generando la

autoconciencia laboral.
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Referencias

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%20se%20refiere%20al%20universo,poblaci%C3%B3n%20para%20realizar%20un

%20estudio.
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Anexos

Anexo A. Preguntas Del Grupo Focal

Actitud Negativa De los Trabajadores En Sus Áreas Laborales y Como Afecta Este

Comportamiento El Clima Laboral De La Empresa

1. ¿Cómo es su relación con sus compañeros de línea?

2. ¿Se encuentra inconforme con algunos aspectos de la empresa?

3. ¿Le es agradable el clima laboral de la empresa?

4. ¿Con que actitud llega normalmente a trabajar?

5. ¿Se lleva bien con sus jefes?

6. ¿Cómo es su desempeño laboral?

7. ¿En ocasiones se ha sentido irritado o molesto por algún motivo en particular?

8. ¿Sabe manejar y separar lo laboral de lo personal?

9. ¿Cómo califica la relación jefe empleado actualmente en su área de trabajo?

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GRACIAS POR SU TIEMPO