Pregunta 1: La formación continua aporta al personal motivación y responsabilidad, pero también aporta

seguridad en el trabajo, le proporciona estar más integrado, aumenta su satisfacción, puede desarrollar
mejor sus capacidades, percibe una mayor proyección en el trabajo, conoce mejor la organización,
mejora su capacitación profesional.

Pregunta 2: En el área de la alimentación la formación debería estar enfocada en:

-Conocer las características anatómicas y fisiológicas del aparato digestivo y endocrino.

-Conocer en qué consiste una dieta saludable.

-Conocer las prescripciones dietéticas en diferentes patologias.

En el área del apoyo psicosocial la formación debería estar enfocada en:

-Aprender las manifestaciones básicas de deterioro personal y/o social.

-Aprender como dar apoyo emocional.

-Conocer técnicas para dar a conocer la importancia de una red social.

-Dinamización de grupos.

-Aprender ejercicios y actividades dirigidas al mantenimiento y la mejora de las capacidades cognitivas.

-Aprender a resolver conflictos a través de técnicas de modificacion de conducta.

Pregunta 3:

Una institución debe cumplir una normativa en cuanto a habitabilidad , saneamiento, materiales etc.

Los requisitos básicos respecto al régimen organizativo y funcional son:

Trabajadores cualificados: Director, gerocultor, DUE, trabajador social, Fisioterapeuta, terapeuta

ocupacional, Médico, Psicólogo, Educador social...

Condiciones funcionales de los centros sociales:

-Principios rectores del funcionamiento de los centros.

-Cartera de servicios.

-Protocolos.

-Medidas higiénico-sanitarias del centro.

-Derecho a la imagen.

Es necesario saber que existen unas condiciones funcionales específicas para centros residenciale, para
centros de día y para centros nocturnos.