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CUADRO INFORMATIVO DE LEYES:

LEY GENERAL DE TRABAJO


INSTITUTO NACIONAL PARA LE EVALUACIÓN
SERVICIO PROFESIONAL DOCENTE (SPD)
DE LA EDUCACIÓN (INEE)

SPD es un conjunto de actividades y mecanismos para El Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación Obliga a quienes residen en dicho país a cursar por lo
el Ingreso, la Promoción, el Reconocimiento y la (INEE) fue creado por decreto presidencial el 8 de menos los niveles de primaria y secundaria de la
Permanencia en el servicio público educativo y el agosto de 2002, durante el gobierno del presidente educación, y establece que los jefes de familia tienen la
impulso a la formación continua, con la finalidad de Vicente Fox Quesada. responsabilidad de verificar que sus hijos cumplan con
garantizar la idoneidad de los conocimientos y Antes de constituirse como organismo autónomo, operó este deber. Actualmente se ha establecido que el nivel
capacidades del Personal Docente y del Personal con en una primera etapa, del 8 de agosto de 2002 al 15 de preescolar también se tomará como obligatorio.
Funciones de Dirección y de Supervisión en la mayo de 2012, como un descentralizado de la El estado está obligado a prestar los servicios
Educación Básica y Media Superior que imparta el Secretaría de Educación Pública y, en una segunda, educativos para que toda población curse la educación
Estado y sus Organismos Descentralizados. Tiene del 16 de mayo de 2012 al 25 de febrero de 2013, preescolar, primaria y secundaria. Es obligación de
como misión contribuir al mejoramiento de la calidad de como un descentralizado no sectorizado. todos los mexicanos hacer que sus hijos o pupilos
la Educación Básica y Media Superior, promoviendo el Como se establece en el decreto publicado en el Diario menores de edad cursen la educación básica. La
máximo logro en el aprendizaje de los educandos, Oficial de la Federación, a partir del 26 de febrero de educación que imparta el estado será laica y gratuita.
mediante la regulación y coordinación del Servicio 2013 el Instituto Nacional para la Evaluación de la Los estudios realizados dentro del sistema educativo
Profesional Docente, que asegure, con base en la Educación se convirtió en un organismo público nacional tendrán validez en toda la república. La edad
evaluación, las capacidades del personal docente y autónomo, con personalidad jurídica y patrimonio mínimo para ingresar a la educación básica en el nivel
técnico docente; del que desempeña funciones de propio. preescolar es de 3 años y en primaria de 6 años
dirección y de supervisión, así como de asesoría En esta nueva etapa, el INEE tiene como tarea principal cumplidos al 31 de diciembre del año de inicio del ciclo
técnica pedagógica. Su visión es Ser una institución evaluar la calidad, el desempeño y los resultados del escolar.
que regula y apoya a las Autoridades Educativas y Sistema Educativo Nacional en la educación Las asociaciones de padres de familia están facultadas
Organismos Descentralizados, con personal preescolar, primaria, secundaria y media superior. para informar a las autoridades educativas y escolares
especializado, en el funcionamiento de los procesos de Para cumplir con ella debe: sobre cualquier irregularidad de que sean objeto los
Ingreso, Promoción, Reconocimiento y Permanencia en a. Diseñar y realizar las mediciones que correspondan educandos, pero se obtendrán de intervenir en los
la Educación Básica y Media Superior, garantizando la a componentes, procesos o resultados del sistema;  asuntos pedagógicos y laborales de los
idoneidad de las capacidades del personal que forma b. Expedir los lineamientos a los que se sujetarán las establecimientos educativos.
parte del Servicio Profesional Docente. autoridades educativas federal y locales para llevar a Son infracciones de quienes prestan servicios
Sus objetivos: Mejorar, en un marco de inclusión y cabo las funciones de evaluación que les educativos: Suspender clases en horas y días no
diversidad, la calidad de la educación y el cumplimiento correspondan, y autorizados por el calendario escolar sin que medie
de sus fines para el desarrollo integral de los c. Generar y difundir información para, con base en motivo justificado, caso fortuito o fuerza mayor. No
educandos y el progreso del país. Mejorar la práctica ésta, emitir directrices que sean relevantes para utilizar los libros de texto de la SEP autorice. Da a
profesional vía evaluación en las escuelas, el contribuir a las decisiones tendientes a mejorar la conocer antes de su aplicación, los exámenes o

PRESENTA: LEF. ROMARIO DE JESÚS BARRERA AGUIRRE.


intercambio de experiencias y los apoyos calidad de la educación y su equidad como factor
necesarios. Asegurar, con base en la evaluación, la esencial en la búsqueda de la igualdad social.
idoneidad de los conocimientos y capacidades del Aunado a lo anterior, el INEE coordinará el Sistema
Personal Docente, Directivo y de Supervisión. Estimular Nacional de Evaluación Educativa (SNEE).
el reconocimiento de la labor docente mediante La Ley del Instituto Nacional para la Evaluación de la
opciones de desarrollo profesional. Asegurar un nivel Educación establece la facultad para que el INEE cualquier instrumento de evaluación, acreditación o
suficiente de desempeño en quienes realizan funciones expida su Estatuto Orgánico, los manuales de admisión, a quienes habrán de presentarlo. Realizar o
de docencia, de dirección y de supervisión. Otorgar los organización y procedimientos, así como las demás permitir que se realice publicidad dentro del plantel
apoyos necesarios para que el Personal del SPD normas de aplicación general necesarias para su escolar que fomente el consumo o realizar o permitir
pueda, desarrollar sus fortalezas y superar sus funcionamiento y operación; no obstante se establece comercialización de bienes ajenos al proceso
debilidades. Garantizar la formación, capacitación y que en tanto se expidan, de manera transitoria, se educativo. Oponerse a las actividades de evaluación,
actualización continua del Personal del SPO a través continuará aplicando la normatividad vigente, en lo que inspección y vigilancia.
de políticas, programas y acciones no se oponga a la Ley.
específicas. Desarrollar un programa de estímulos e
incentivos que favorezca el desempeño eficiente del
servicio educativo y contribuya al reconocimiento
escolar y social de la dignidad magisterial.

PRESENTA: LEF. ROMARIO DE JESÚS BARRERA AGUIRRE.

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