1.

ACTIVIDAD: INDUCCION

RESUMEN: PROYECCIÓN DE ELECCIÓN ALTERNATIVA PRODUCTIVA

PRESENTADO A CARMEN YANNETH AMAYA SALCEDO

DANIEL ALEJANDRO ALVAREZ ALVAREZ

CC: 1048015437

DOMINGO ALBERTO SORACÁ OSPINO

CC:1052041432

DEIVY ANDRES ARACU DIAZ

CC: 1007439503

FICHA DE MATRICULA: 2675839

SENA, CENTRO DE DESARROLLO AGROEMPRESARIAL-CHÍA

CUNDINAMARCA
ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SOFTWARE DICIEMBRE 2022
DESARROLLO

ANALISIS

 El contrato de aprendizaje es una alianza entre una empresa y el Sena el cual nos ayuda
mucho a fortalecer el conocimiento obtenido nos facilita la formación de etapa productiva
También nos ayudara mucho en el campo laboral y salir bien preparados para poder tener
un perfil adecuado para un trabajo.

 El contrato laboral es una oportunidad muy Buena ya que las empresas buscan personal
con perfiles ocupacionales es un contracto similar al de aprendizaje.

El aprendiz SENA, celebra un contrato de trabajo, llamado contrato de aprendizaje

realizando función referente a su etapa de formación que le permite aplicar conocimientos
a la empresa y es la empresa quien le brinda la certificación de satisfacción.

El SENA también nos brinda otras alternativas productivas como estas.

 Apoyo a entidades estatales, ONG y S.A.L de apoyo a una institución estatal nacional,
territorial, o a una ONG, o a una entidad sin ánimo de lucro, para el desempeño de
actividades prácticas asociadas a su programa de formación o el desarrollo de un proyecto
productivo en un ambiente de formación facilitado por esta institución, donde el Aprendiz
hace su propia concertación con la institución sobre las condiciones de estadía, de la
pasantía la expide el directivo o responsable del proceso del Aprendiz en la institución.
 Pasantía el aprendiz concertar con una empresa-institución-organización, la pasantía –
que corresponde a una práctica donde la empresa le permite realizar actividades
relacionadas con las competencias o perfil ocupacional del programa.
Se establece un acuerdo de voluntades entre la empresa y el aprendiz donde determinan
las condiciones de la pasantía
 Monitoria de acuerdo con la reglamentación establecida en la institución para los procesos
de aprendizaje, tecnológicamente a su programa de formación en un Centro de Formación
del SENA, serán a satisfacción de las actividades de monitoria la expide el Subdirector de
Centro de acuerdo a las horas asignadas por resolución.
 Participación en proyectos productivos Participación en un proyecto productivo, o en SENA
– Empresa, o en SENA proveedor SENA. Estos posibilitan la simulación de entornos
productivos reales y la aplicación de conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a
las competencias del programa para cumplir con el objetivo de la etapa productiva, donde
se concierta sobre las condiciones de estadía, esto es, pago de algún auxilio económico o
en especie. La constancia de cumplimiento a satisfacción la expide el subdirector de centro
respectivo.
En la línea empresarial, el aprendiz con una idea de negocio relacionada con su perfil de
desempeño del programa (competencias técnicas del programa) puede postularse a esta
alternativa. Aquí el aprendiz formula todo el plan de negocios y su viabilidad.

Conclusión

Después de haber leído y analizado cada una de las alternativas productivas desde nuestro
punto de vista optamos por, EL CONTRATO DE APRENDIZAJE y EL VÍNCULO LABORAL
O CONTRACTUAL, ya que nos ayudaran con nuestra formación como estudiantes en la fase
práctica. Así mismo el SENA se caracteriza por brindar diferentes oportunidades para
desarrollar estas actividades, ya que no todas las personas somos netamente estudiantes y
también nos dedicamos a trabajar, estas alternativas brindan la oportunidad de interactuar con
nuestro ambiente laboral y seguir adquiriendo conocimientos formativos, así como
profesionalmente y creando personal capacitado para satisfacer las necesidades de una
entidad y poner tener un perfil adecuado para poder obtener un trabajo de Buena demanda en
el país.