ALTERNATIVAS DE SELECCIÓN EN ETAPA PRODUCTIVA

LEIDER ANTONIO SUÁREZ GARCÍA (Aprendiz)

GLORIA STELLA RUA ZAPATA (Instructora)

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)

TECNÓLOGO EN GESTION DE MERCADOS
BUCARAMANGA-SANTANDER
2020
 RESUMEN ALTERNATIVA ETAPA PRODUCTIVA

Una vez finalizada la etapa productiva, es considerable tener en cuenta los conocimientos sobre el
avance de la etapa productiva. Es el periodo en el cual se pueden resolver problemas del sector
empresarial y así aplicar los conocimientos, destrezas y habilidades

CONTRATO DE APREDIZAJE.

Cumplimiento en una empresa a través del Contrato de Aprendizaje en las diferentes entidades
obligadas y/o voluntarias, incluido el SENA. Constancia de satisfacción es expedida por la empresa
respectiva.

VINCULACIÓN LABORAL.

Es el desempeño a través del empalme laboral relacionadas con el programa de formación de

conformidad con la normatividad presto para contratos de aprendizaje.

PARTICIPACIÓN EN PROYECTOS PRODUCTIVOS.

Estos posibilitan la simulación de entornos productivos reales y la aplicación de rudimentos,

habilidades y destrezas relacionadas a las competencias del programa para cumplir con el objetivo de
la etapa productiva, allí se concreta sobre sobre las condiciones de estadía, esto obtiene un auxilio
económico o en especie.

APOYO A ENTIDADES ESTATALES, ONG Y S.A.L

De apoyo a una institución Nacional, territorial o a una ONG, o a una entidad sin ánimo de lucro
(S.A.L), para el cumplimiento de actividades prácticas asociadas al programa de formación o la
elaboración de un proyecto productivo en un ambiente de conocimiento facilitado por la institución.
MONITORÍA.

Se lleva a cabo los procesos de aprendizaje, tecnológicamente a cualquier programa de formación,

requiriendo la satisfacción de actividades vigentes de la institución, esto es expedido por la
Subdirección del Centro de acuerdo a horarios establecidos.

PASANTÍAS.
Se complementa de realzar las practicas con un contrato de Pasantías, esto hace referencia que a la
hora de hacer el contrato no se recibirá un suelto por dicho contrato.

OPCIÓN QUE MAS SE ACOMODA A MI ALTERNATIVA EN LA ETAPA PRODUCTIVA

Una vez finalizada la etapa productiva, es considerable tener en cuenta los conocimientos sobre el
avance de la etapa productiva. Es el periodo en el cual se pueden resolver problemas del sector
empresarial y así aplicar los conocimientos, destrezas y habilidades

CONTRATO DE APREDIZAJE.
Cumplimiento en una empresa a través del Contrato de Aprendizaje en las diferentes entidades
obligadas y/o voluntarias, incluido el SENA. Constancia de satisfacción es expedida por la empresa
respectiva.

Una vez revisado y leído las alternativas que ofrece el Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA para la
realización de la etapa productiva, considero que la opción que más se asemeja a mi realidad es: el
CONTRATO DE APRENDIZAJE, siendo una alternativa más asequible y factible para aquellos
aprendices que buscan una oportunidad donde se podrá aplicar los conocimientos adquiridos
durante la etapa lectiva y mejor aun recibiendo una remuneración económica por dicho contrato.

Al contrario de la alternativa del Contrato de Aprendizaje, pienso que también la participación en

proyectos productivos es una opción muy hacedera, ya que presta una grandiosa oportunidad para
los aprendices que están dispuestos a realizar sus métodos productivos aplicando la normatividad
vigente y los aprendizajes adquiridos durante su desarrollo lectivo.
 CONCLUSIÓN

Todas las alternativas son asequibles, puesto que aquellas cumplen con un solo objetivo y es el
fortalecimiento del conocimiento del aprendiz y así obtener su reconocimiento o título educativo, es
necesario resaltar que no a todos los aprendices les conviene optar con cualquier disyuntiva ya que
no todos tenemos la misma necesidad económica.