PRESENTACIÓN

Nombres: Kimberly Nadyl

Apellidos: Aristy Tejeda

Matrícula: 19-SCTM-1-006

Sección: 1004

Asignatura: CONTRALORIA I

Asignación: TEMA IV: ANÁLISIS FINANCIERO

Maestro/a: Erika Beras Mercedez

 1. PUNTO DE EQUILIBRIO
Las empresas nacen con el objetivo de generar valor por medio de una
actividad económica. Es habitual que el camino sea complicado y antes de
llegar a una deseada rentabilidad, los números y balances sean rojos. Tiempo
después, si los esfuerzos se hicieron en la dirección correcta, llegará de manera
inevitable al umbral marcado por el punto de equilibrio. También conocido
como el punto muerto o umbral de rentabilidad (break-even point, en inglés),
es el número mínimo de unidades de un producto que una empresa o negocio
requiere vender para que el beneficio en ese momento sea cero. Es decir, es el
punto en el que los costes totales igualan a los ingresos totales por venta.

El punto de equilibrio es un término que sirve para definir el momento en que

una empresa cubre sus costes fijos y variables. En otras palabras, es cuando los
ingresos y los egresos están al mismo nivel y, por lo tanto, no hay ganancias ni
pérdidas.

Es necesario destacar que el punto de equilibrio no es una línea de meta. Más

bien es un nuevo punto de partida para que las empresas tengan mayor
confianza en sus productos o servicios. Este cálculo no se hace solo una vez,
puesto que el cálculo de ingresos y el margen de contribución anual son
medidas periódicas.

De igual forma, el punto de equilibrio puede ser calculado a un corto plazo

(semanal, mensual, bimestral o trimestral). Esto ayuda a mantener una
estabilidad durante todo el año de proceso productivo y llegar a la meta.

2. INVERSIÓN EN INVENTARIO
Cuando una empresa aumenta la cantidad de inventarios de productos
terminados que tiene, realiza lo que suele denominarse inversión en inventario.
Los inventarios constan de todos los bienes terminados en existencias,
productos en proceso y materias primas.

La razón por la que se considera un cambio en inventarios como un tipo de

inversión, radica en el hecho de que un aumento en tales inventarios
proporciona mayores posibilidades de consumo futuro.
Reformulando estos componentes de la inversión tenemos entonces que la suma
de la inversión fija e inversión de inventarios se le denomina inversión bruta.
Esto significa que no se está considerando el factor depreciación que determina
el desgaste en términos monetarios del activo durante el año. Por lo tanto, la
inversión bruta incluye todas las máquinas, fábricas y edificios construidos,
incluso aunque algunos fueran comprados simplemente para reemplazar algunos
bienes de capital viejos. Si se considera la inversión bruta menos la
depreciación se tiene como resultado la inversión neta

3. INVERSIÓN EN PROPIEDAD , PLANTA Y EQUIPO

NIC 16) sobre Propiedad, Planta y Equipo, lo define de la siguiente forma: “Son
activos tangibles que posee una entidad para su uso en la producción o el
suministro de bienes y servicios, para arrendarlos a terceros o para propósitos
administrativos; y que se esperan utilizar durante más de un período”

Cuando hablamos de biene de planta y equipos nos referimos a activos que,

aunque puedan ser similares a los de inversión, están destinados a ser utilizados
en nuestras actividades, tanto empresariales como personales.

En ellos encontramos las oficinas en las que trabajamos, la maquinaria pesada o

liviana que se usa en las actividades empresariales, los depósitos para almacenar
nuestra mercancía y, en general, toda infraestructura utilizada para nuestro
funcionamiento operativo o administrativo.

Es de gran importancia para las organizaciones de hoy en día mantener su

propiedad, planta y equipo con el control adecuado, pues éstas representan una
inversión importante y vital para el buen funcionamiento y desempeño de las
actividades, ya sea ésta de producción o de servicios. A la vez que le permite
financieramente presentar un valor real en cuanto a sus costos y gastos; tomar
decisiones oportunas sobre activos totalmente depreciados o deteriorados,
manteniendo sus registros actualizados y con valores reales, evitando así una
sobrevaloración o subvaloración de su propiedad, planta y equipo, por tanto,
evitar contingencias fiscales.
Algunas de las Normas que hacen referencia a estos temas son: NIC 16-
Propiedad, Planta y Equipo, NIC 8-Políticas contables, cambios en estimaciones
contables y errores, NIC 36 Deterioro en el valor de los activos, entre otras.
 4. ANALISIS DE ESTADOS FINANCIEROS E
INDICADORES DE RENDIMIENTO .

Análisis de estados financieros:

El análisis de estados financieros es definido como el proceso crítico dirigido a

evaluar la posición financiera, presente y pasada, y los resultados de las operaciones
de una empresa o institución, con el objetivo primario de establecer las mejores
estimaciones y predicciones posibles sobre las condiciones y resultados futuros. Es un
componente indispensable para el financiamiento y la inversión a nivel empresarial,
que facilita la toma de decisiones.

Hacer un análisis de los estados financieros de una empresa permite averiguar

información económica relevante sobre la misma y durante un periodo determinado de
tiempo. El propósito del análisis de los estados financieros es la transformación de la
información de los estados financieros a una forma que permita utilizarla para conocer
la situación financiera y económica de una empresa para facilitar la toma de
decisiones”

los objetivos del análisis financiero se fundamentan en la medición del nivel de

solvencia, liquidez, rentabilidad y, en general, la situación financiera actual de la
empresa; por ello, el cumplimiento cabal de estos objetivos está sujeto a la calidad de
la información contable y financiera utilizada para su aplicación.

El análisis financiero consiste entender la información que presenta el estado

financiero. El por qué de esas cifras, cómo se llegó a ellas, y qué se puede esperar de
ellas en un futuro próximo. Los estados financieros se analizan a través de indicadores
o razones financieras que permiten hallar ratios y comportamientos que le dan un
sentido a la información financiera.

Indicadores de rendimiento:

Un indicador de rendimiento es una métrica de valor medible que demuestra la

eficiencia con la que una empresa está operando para lograr sus objetivos. Es
una medida que demuestra el nivel de éxito de una empresa, sector, proyecto o
empleado en relación a un objetivo concreto.

Los indicadores de rendimiento de alto nivel pueden centrarse en los puntos

generales de rendimiento empresarial, mientras que los indicadores de bajo
nivel pueden centrarse en el rendimiento de los procesos y los propios
departamentos.
 - ¿Para qué sirven los indicadores de rendimiento?

Se requieren indicadores de rendimiento para que pueda medir los éxitos y los
puntos de atención de su operación. Al acompañarlos, el gerente puede
obtener una visión general de cómo se está desempeñando su negocio, y sus
sectores individualmente.

Sirven para medir cuántos caminan la búsqueda de un objetivo, utilizando datos

actuales, cuantificables y medibles que se pueden recopilar en cualquier
momento. Son, en esencia, una forma de comunicación que revela información
clara y relevante para los objetivos estratégicos de la empresa.

- ¿Cuál es la importancia de definir buenos indicadores para la

empresa?

Los indicadores de desempeño son importantes para que pueda alcanzar los
objetivos estratégicos definidos en la planificación, siguiendo la dirección
correcta.

Después de todo, lograr objetivos audaces, ya sean financieros o no, es algo que
depende de la entrega consistente y enfocada de resultados.

Para que el liderazgo entienda los esfuerzos que emplea el equipo, así como
dónde emplea, es fundamental tener una buena gestión de los indicadores de
desempeño.