PROCESO CAS N° 006-2023-DP

NIVEL: PROFESIONAL

I. GENERALIDADES

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar por suplencia a un/a Bachiller en Administración, Contabilidad o Economía para que
preste servicios como Asistente Administrativo en el Área de Logística - Oficina de
Administración y Finanzas.

2. FUENTE DE FINANCIAMIENTO
Recursos Ordinarios.

3. BASE LEGAL:

- Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de

Servicios.

- Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto
Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.

- Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N° 65-2011-PCM.

- Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS MÍNIMOS DETALLE

Bachiller en Administración, Contabilidad ó Economía.

a) Formación Académica

Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requiere

documentación sustentatoria):
Conocimiento técnico sobre los Sistemas Administrativos.

Cursos y/o programas de especialización requeridos y sustentados con

documentos:
Cursos en Gestión Pública o Contrataciones con el estado o Gestión por procesos o
Sistemas Administrativos del Sector Público o Sistema Integrado de Administración
b) Conocimientos Financiera - SIAF, no menor de 12 horas cada uno y cursado desde la obtención del
grado de bachiller. (No se considera estudios de Maestría).
Documentos a sustentar:
1) Asimismo, debe contar con Certificación otorgada por el OSCE en Contrataciones
del Estado.
Conocimientos de Ofimática: Excel nivel Básico, Power Point nivel Básico, Word
nivel Básico.

Conocimientos de Idiomas: No Aplica

c) Experiencia General Un (1) año de experiencia general ya sea en el sector público o privado.

Experiencia en el sector público o privado: Seis (6) meses en cargos o funciones

equivalentes al puesto y computados desde la obtención del grado de bachiller.

Experiencia en el sector público: Tres (3) meses en cargos o funciones

d) Experiencia Específica equivalentes al puesto y computados desde la obtención del grado de bachiller
 Nivel_mínimo de puesto: Practicante Profesional

e) Experiencia en otros
aspectos No Aplica
complementarios
¿Se requiere nacionalidad peruana?
f) Nacionalidad
SI NO X

Anote el sustento:

g) Habilidades o
Empatía, dinamismo, análisis, adaptabilidad
competencias

III. FUNCIONES DEL PUESTO

Principales funciones a desarrollar: Según perfil del puesto

1. Atender y gestionar expedientes de contrataciones menores y/o mayores a (8) ocho UIT asignados por el/la Jefe/a del
Área, con la finalidad de dar atención a los requerimientos de las áreas usuarias.

2. Cumplir con las disposiciones establecidas en las normas sobre contrataciones públicas a fin de atender los
requerimientos de las áreas usuarias.

3. Emitir y afectar presupuestalmente en el SIGA Logística, las Órdenes de Compra, Órdenes de Servicios u otro
documento de naturaleza análoga, según corresponda a las necesidades programadas o no, con la finalidad de
cumplir con las condiciones de los contratos.

4. Apoyar en la elaboración de informes sobre aspectos técnicos en contrataciones, las cuales sean de competencia del
Área de Logística, a efecto de que los diversos procedimientos se enmarquen en la normativa vigente.

5. Proporcionar dentro del alcance de su competencia, información que califique para el portal de transparencia u otros
que soliciten los ciudadanos por acceso a la información pública.

6. Analizar y realizar la ejecución contractual (verificación de las condiciones y el pago correspondiente) de los procesos
de selección que han sido encomendados por el/la Jefe/a del Área para cumplir con los plazos establecidos en los
contratos suscritos

7. Elaborar mensualmente información para la programación de pago de las órdenes generadas, a fin de prever los
recursos para el pago a los proveedores.

8. Gestionar ante el Control Interno Previo de la Oficina de Administración los pagos de los diversos contratos u órdenes
a fin de cumplir con las condiciones contractuales.

9. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto

IV. COORDINACIONES PRINCIPALES

a. Coordinaciones Internas: Coordinación entre las Oficinas Defensoriales.

b. Coordinaciones Externas: Coordina con entidades públicas o privadas.

V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del

OAF - AREA DE LOGISTICA
servicio
Inicio de labores del 01 de marzo del 2023, Tres (03) meses, renovables en función
a necesidades institucionales, no pudiendo superar dichas renovaciones el presente
Duración del contrato año fiscal.

Hasta el 31 de Mayo del 2023

Remuneración mensual S/ 3100.00 [tres mil cien y 00/100 Soles].

Forma de pago: Con abono en cuenta.

Horario de trabajo De lunes a viernes de 09:00 a 17:30 horas.

VI. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO FECHAS RESPONSABLE

1 Aprobación de la convocatoria 07/02/2023 OGDH

CONVOCATORIA
Publicación del proceso en el Portal Virtual denominado Diez (10) días
Talento Perú, de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – hábiles
SERVIR.
2 anteriores al OGDH
Publicación de la convocatoria en el Portal Institucional: inicio del
https://www.defensoria.gob.pe/convocatorias/convocatorias
-cas.php
concurso

POSTULACIÓN VIRTUAL
El 21/02/2023 y
Presentación de Fichas de Postulación y Presentación de 22/02/2023
3 Documentos Sustentatorios, a través de la plataforma Postulante
virtual: Sistema Cas en Línea Hasta las 23:59
horas
https://apps2.defensoria.gob.pe:8443/CasOnline/login

SELECCIÓN
4 EVALUACIÓN DE LAS FICHAS DE POSTULACIÓN 23/02/2023 Comité de Selección
Resultado de la Evaluación de Ficha de Postulación:
5 https://www.defensoria.gob.pe/convocatorias/convocatorias 24/02/2023 OGDH
-cas.php

6 EVALUACIÓN CURRICULAR 27/02/2023 Comité de Selección

Resultado de la Evaluación Curricular en el Portal
Institucional: 27/02/2023
7 https://www.defensoria.gob.pe/convocatorias/convocatorias OGDH
-cas.php

ENTREVISTA PERSONAL
Sólo para los postulantes aptos en la verificación curricular. 28/02/2023
8 Comité de Selección
Entrevista Personal virtual

Publicación de resultado final en el Portal Institucional:

9 https://www.defensoria.gob.pe/convocatorias/convocatorias 28/02/2023 OGDH
-cas.php

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

A partir del
01/03/2023,
Cinco (05) días
Suscripción del Contrato hábiles según
10 plazo OGDH
Dentro del horario de oficina.
establecido en la
norma.Dentro
del horario de
oficina

VII. FACTORES DE EVALUACIÓN

Factor de Evaluación: Formación Académica (Hasta 20 puntos)

Nota: El Comité de Selección deberá marcar con equis “X” según corresponda Profesional, Técnico o Auxiliar. Puntaje
Además el Comité de Selección deberá utilizar el Anexo N° 5 de la Directiva.

PROFESIONAL X TÉCNICO AUXILIAR

Doctorado 20
Egresado de Doctorado 16
Magister 12
Egresado de Maestria 8
Titulo Profesional 4
Bachiller 0

Factor de Evaluación: Experiencia Específica. (Hasta 20 puntos)

Nota: El Comité de Selección deberá tomar como base la información consignada en el Perfil del Puesto, se Puntaje
incluirá como máximo cuatro (4) intervalos.

Más de 1 año y 6 meses 20

Más de 1 año hasta 1 año y 6 meses 14
Más de 6 meses hasta 1 año 7
Requisito mínimo de experiencia especifica de 6 meses 0

Factor de Evaluación: Evaluación de Especifica en el Sector Público (Hasta 20 puntos)

Nota: El Comité de Selección deberá tomar como base la información consignada en el Perfil del Puesto, se Puntaje
incluirá como máximo cuatro (4) intervalos.

Más de 9 meses 20
Más de 6 meses hasta 9 meses 14
Más de 3 meses hasta 6 meses. 7
Requisito mínimo de experiencia especifica de 3 meses 0