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HOSPITAL DE VENTANILLA
“AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO”
INFORME N° XXX-2017-GRC/DHV/UPE
1. Que, a la fecha los alumnos bajo modalidad de Internado que apoyan en las
actividades de la institución, han sido de gran ayuda en el avance de la institución
en lo referido a capacitación e investigación, generando que mejoremos en la
implementación de buenas prácticas a través de la enseñanza.
2. Que, la Unidad de Planeamiento no puede brindar opinión respecto a la cantidad de
plazas que se pueden brindar a nivel de INTERNADO debido a que es opinión
netamente de carácter técnico asistencial, en tal sentido en lo referido a la cantidad
a ser aprobado SE RECOMIENDA que la Sub Dirección o la que hace sus veces,
que a la fecha realiza las labores de dirección médica y asistencial de la institución
opine respecto al número y necesidad de plazas.
3. Que, la Unidad de Planeamiento Estratégico (UPE), sin embargo si tiene la facultad
de poder opinar en lo referido a materia presupuestal, por ende, para que las plazas
sean aprobadas luego de la EVALUACIÓN TÉCNICA DE NECESIDAD (plasmada
en el punto 2), debe ser condicionante a la aprobación el que NO DEMANDEN
RECURSOS FINANCIEROS Y/O PRESUPUESTALES a la U.E. 1452 Hospital de
Ventanilla.
4. De acuerdo al punto 3, es necesario que la Sub Dirección, la oficina de asesoría
jurídica o la que hace sus veces y la Unidad de Capacitación o la que hace sus
veces en la institución, verifique que los convenios a suscribir con las entidades que
solicitan las plazas de internado, residencia u otras actividades de capacitación NO
DEMANDEN RECURSOS FINANCIEROS Y/O PRESUPUESTALES al Hospital de
Ventanilla.
a. La sub dirección o la que hace sus veces debe opinar respecto a la necesidad de las plazas
solicitadas. De opinar a favor, deberá remitir su opinión favorable (o si es negativa de igual
forma), a la oficina de Asesoría Jurídica en razón de verificar los convenios a suscribir de
acuerdo a lo indicado en los puntos del 1 al 4.
b. Que, la Oficina de Asesoría Jurídica en coordinación con la Unidad de Capacitación, realice
un análisis de los convenios suscritos con los solicitantes y verifique lo detallado en los
puntos 1 al 3 del presente. Y remita a través de documento el informe sobre el análisis de lo
Atentamente,