CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Comentado [mceh1]: Artículo 20 de la LFT referente a la

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE “EMPRESA EJEMPLO DE relación de trabajo del contrato.
TODO”, REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL DOCTOR JUAN JOSE CURASANOS REMEDIOS, A
QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA COMO “EL PATRON” Y POR LA OTRA PARTE LA SRA.
AURORA MARÍA TINELLY GARCIA Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “LA Comentado [mceh2]: Artículo 10 de la LFT que se refiere a
TRABAJADORA” AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES: la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o
Declara LA TRABAJADORA: varios trabajadores
a - Haber nacido en Guadalajara, México, el día 02 de Marzo de 1977, tener 33 años de edad y con
domicilio fijo establecido en la Avenida Juan Rodolfo Prado 2564 int.2ª, Distrito Federal de México. Comentado [mceh3]: Articulo 8 de la LFT que se refiere a
b - Disponer de los conocimientos y experiencia necesaria para prestar sus servicios al EL PATRON en el la persona que presta su servicio a otra persona fisica o
puesto laboral de DIGITADORA. moral, un trabajo personal subordinado
II) Declara EL PATRÓN:
a - Ser una Sociedad Anónima Mexicana, constituida de acuerdo a las leyes vigentes del País. Comentado [mceh4]: Artículo 25 de la LFT que se refiere a
b - Tener su domicilio actual en la calle Rosenberg 141 Oficina C9, Distrito Federal de México. las condiciones que debe contener el contrato
c - Tener por Objeto Social el de Ingreso masivo de datos a sistemas informáticos. Comentado [mceh5]: Articulo 35 de LFT se refiere a la
d - Desear emplear los servicios de LA TRABAJADORA, para desempeñar el puesto de DIGITADORA y los relación de trabajo determinado o indeterminado
demás que sean semejantes con dicha actividad.
CLAUSULAS Comentado [mceh6]: Articulo 27 de la LFT que se refiere a
PRIMERA. - El presente Contrato Individual de Trabajo se celebra por un lapso de tiempo indefinido y en que queda obligado el trabajador a desempeñar sus servicios
conforme con los artículos 25 y 26 de la Ley federal del Trabajo.
SEGUNDA - La TRABAJADORA se obliga a prestar servicios personales subordinados a EL PATRON Comentado [mceh7]: Articulo 30 de la LFT que se refiere a
consistentes en las tareas de DIGITADORA, desempeñando su función bajo la supervisión y dependencia de la prestación de servicios dentro de la republica pero en
EL PATRON y en general todas aquellas personas que estén relacionadas con la mencionada actividad como lugar diverso de la residencia habitual del trabajador y a
son de forma enunciativa y no limitativa: Coordinación de la administración de redes de la empresa distancia mayor de cien kilómetros
“EJEMPLOSDE TODO”; Coordinación de Ingreso de datos masivos, Revisión de los sistemas de verificación,
Seguimiento de control de información de los cierres mensuales de la compañía, Contralor estricto de los Comentado [mceh8]: Articulo 20 de la LFT que dice que
formularios ingresados al sistema informático como la recepción y salida de los mismos, Seguimiento de se entiende por relación de trabajo, cualquiera que sea el
clientes, Programación de nuevos programas, Elaboración de reportes sobre las tareas realizadas, acto que le dé origen, la
Elaboración de recibos automáticos, Seguimiento del archivo, Asistencia directa a la Dirección Técnica; sin prestación de un trabajo personal subordinado a una
perjuicio de cualesquiera otras que éste le encargue, debiendo además cumplir sus servicios en el domicilio persona, mediante el pago de un salario.
constituido de la empresa o en cualquier otro local que ésta le indique. Articulo 82 de la LFT que se refiere a que el salario es la
TERCERA - Los servicios contratados en los términos de este contrato atento a la cláusula anterior los retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su
desempeñará LA TRABAJADORA, en el Distrito Federal, pero EL PATRON podrá en cualquier trabajo.
instante establecer a LA TRABAJADORA otra oficina de trabajo dentro del país. Articulo 84 de la LFT que dice que el salario se integra con los
CUARTA - Por los servicios prestados a EL PATRON, en el transcurso de la vigencia del presente Contrato pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones,
Individual de Trabajo, LA TRABAJADORA recibirá un salario mensual fijado en la suma de $ 25, 125.00, con percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones
las deducciones que correspondan por la cantidad de $ 5,125.00 por concepto de SAR. Y $ 542.00 por
en especie y cualquiera otra cantidad o
concepto de cuota al I.M.S.S., resultando un TOTAL NETO A ABONAR de $19,458.00 (Diecinueve mil
prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.
cuatrocientos cincuenta y ocho pesos 00/100 M. N.), en el que queda comprendido el pago correspondiente a
los séptimos días y días de descansos obligatorios que señala la Ley Federal del Trabajo o en que pueda Articulo 85 de la LFT que dice que el salario debe ser
convenir a EL PATRON, mismo que será cubierto los días 1° y 15 de cada mes o el día próximo hábil en caso remunerador y nunca menor al fijado como mínimo de
de ser sábado o domingo; en el domicilio fijado para tales efectos. acuerdo con
QUINTA - Ambas partes convienen que los servicios prestados por LA TRABAJADORA son de carácter las disposiciones de esta Ley.
estrictamente confidenciales, por lo tanto el puesto para el que será contratada será de absoluta confianza para
Comentado [mceh9]: Articulo 363 que se refiere a que el
todos los efectos legales.
personal de confianza no puede ingresar a los sindicaos
SEXTA - La duración de la Jornada de Trabajo será de lunes a sábados, de las 8:00 horas a
las 16:00 horas. Con un descanso para reposar e ingerir sus alimentos desde las 12:00 a las 13:00 horas; Comentado [mceh10]: Articulo 58 de la LFT que se refiere
tomándolas atento a como mejor convenga a LA TRABAJADORA. Siendo la señalada la duración máxima de al tiempo en el que el trabajador estará a disposición del
la jornada laboral y quedando estrictamente prohibido el goce de horas extras sin el consentimiento previo y patrón
permiso por escrito y rubricado por EL PATRON, en el que se deberá señalar la fecha, las horas, el motivo Articulo 59 de la LFT que se refiere a la fijación de la jornada
fundamentado y la cifra a abonar, sin que excedan las cuatro horas diarias ni de cuatro veces por semana.
de trabajo
SEPTIMA - Para los efectos del Seguro Social EL PATRON se encargará de otorgar el alta a LA
Articulo 61 de la LFT que se refiere a las jornadas de trabajo...
TRABAJADORA y cubrirá el total de sus aportaciones.
OCTAVA - LA TRABAJADORA gozará de un periodo anual de vacaciones reglamentarias en los términos de Comentado [mceh11]: Articulo 143 inciso g de la LFT a la
los artículos 79 y 80 de la Ley Federal del Trabajo obligándose a firmar por escrito constancias de cuota que debe cumplir la empresa
éstas como así lo referente al pago de la prima correspondiente.
NOVENA. - EL PATRON se reserva el derecho a dar por finalizado el presente contrato en cualquier instante Comentado [mceh12]: Articulo 79 de la LFT se refiere a
del tiempo, en la situación que LA TRABAJADORA no cumpla con todas las obligaciones contraídas y con que las vacaciones
las que se pudieran derivar de la Ley de la Materia.
DECIMA - LA TRABAJADORA reconoce que todos las notas, artículos, escritos, estudios, formatos, Comentado [mceh13]: Articulo 42 de la LFT se refiere al
documentos, expedientes, mobiliario, libros, información verbal que se le proporcione a causa de la relación termino de la relación laboral sin responsabilidad del patron,
ni del trabajador ...
laboral establecida, así como los que la propia empleada elabore o diseñe con referencia a sus servicios;
serán propiedad exclusiva de EL PATRON en todo tiempo y es obligación conservarlos en un correcto estado,
a no sustraerlos de la oficina de trabajo salvo por imperiosa necesidad del servicio y con expresa autorización
por escrito de EL PATRON en el instante en que así se requiera, por lo tanto en caso contrario se le
responsabilizará de cualquier pérdida o faltante. Comentado [mceh14]: Articulo 47 se refiere a la resicion
DECIMO PRIMERA - LA TRABAJADORA tendrá la obligación de no divulgar ninguno de los detalles de los de la relación de trabajo sin responsabilidad de el patrón.
negocios de EL PATRON, ni proporcionar a terceras personas, verbalmente o en forma escrita, directa o
Artículo 134 se refiere a las obligaciones de los trabajadores
indirectamente, información sobre los sistemas informáticos y actividades de cualquier índole que observe
de EL PATRON y en el desarrollo de sus actividades y no enseñará a terceros notas, contratos, circulares,
escritos, documentos, expedientes, artículos, bitácora, estados de cuenta y demás materiales e
información que sean proporcionadas por EL PATRON o que elabore o diseñe con relación a los servicios
de la empresa. Comentado [mceh15]: Articulo 47 se refiere a la resicion
DECIMO SEGUNDA - LA TRABAJADORA tiene la obligación no obstante de la rescisión del presente de la relación de trabajo sin responsabilidad de el patrón.
Contrato Individual de Trabajo, a no divulgar ni a servirse particularmente de los negocios de EL PATRON,
Artículo 134 se refiere a las obligaciones de los trabajadores
que fueren de su entero conocimiento con motivo de la relación de dependencia ni a proporcionar a terceros
la información y/o documentos señalados en la cláusula anterior. En caso de incumplimiento LA
TRABAJADORA quedará sujeta a la responsabilidad civil por daños y perjuicios que pudiese causar a EL
PATRON, así como a las sanciones pertinentes de carácter penal a que se hiciere acreedora atenta a la
legislación vigente. Comentado [mceh16]: Articulo 47 se refiere a la resicion
DECIMO TERCERA - EL PATRON reconoce de manera expresa que el período de antigüedad de LA de la relación de trabajo sin responsabilidad de el patrón.
TRABAJADORA es a partir del día 01 de Marzo de 2000.
Artículo 134 se refiere a las obligaciones de los trabajadores
DECIMO CUARTA - Las partes contratantes declaran en relación a las obligaciones y derechos que
mutuamente le corresponden en sus respectivas calidades de Patrón y de Trabajadora y que no hayan sido Comentado [mceh17]: Articulo 162 de la LFT se refiere a
motivo de cláusula expresa en este contrato, quedarán sujetas a las disposiciones de la Ley Federal del la prima de antigüedad
Trabajo.
Leído por ambas partes este documento y ante los testigos que también firman y suscriben el presente Comentado [mceh18]: Artículo 25 de la LFT que se refiere
contrato y sabedores de las obligaciones que contraen cada uno de ellos, lo firman por duplicado en la Ciudad a las condiciones que debe contener el contrato
de México, Distrito Federal, a los 10 días del mes de Noviembre del año 2020.

PATRON TRABAJADORA
EMPRESA “EJEMPLOS DE TODO”
JUAN JOSE CURASANOS
REMEDIOS. AURORA MARIA
TINELLY GARCIA