CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO QUE CELEBRAN POR UNA
PARTE LA EMPRESA PLAYERAS FOSFORIKA A LA QUE EN LO SUCESIVO SE LE
DENOMINARA “EL PATRON”, REPRESENTADA POR EL SR. LUIS MACIAS MERINO, EN SU
CARÁCTER DE REPRESENTANTE LEGAL Y EL CD. NOE ALFONSO MACIAS MERINO
A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA COMO “EL EMPLEADO” AL TENOR DE LAS
SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS

D E C L A R A C I O N E S

I. DECLARA “EL PATRON”:

a) Ser una empresa debidamente constituida conforme a las leyes de los Estados Unidos Mexicanos.
b) Que requiere de los servicios de una Empleado de sucursal para que desarrolle las actividades
inherentes que le sean asignadas por “EL PATRON” de acuerdo al puesto que se establecen en el
presente documento.
c) Tener su domicilio fiscal en Av. Miguel Alemán 5054
. Local 112, col. Libertad, Guadalupe NL..
d) Estar dedicada conforme a su objetivo social a la compraventa de playeras y accesorios
fluorescentes para toda la familia.

II. DECLARA “EL EMPLEADO”:

a) Llamarse como ha quedado escrito en este contrato.
b) Haber nacido.
c) Tener su domicilio en Castillo de Cortegana 230 B, col. castillo de San Marcos Domicilio que
proporciona al “EL PATRON” para todos los efectos legales a que haya lugar y específicamente para
el señalado en la parte final del Artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo.
d) Que su clave del Registro Federal de Contribuyente. MAMN860708MH5
e) Que su clave única de registro de población es MAMN860708HMCCRX02
f) Que no presta servicios subordinados o independientes en la actualidad para ninguna negociación, ni
recibe percepción alguna de otra empresa, ni percibe honorario por ningún concepto.
g) Que no tiene enfermedad, incapacidad que le imposibilite para desempeñar el trabajo mencionado
derivado de un estado patológico o de cualquier otra índole ya sea permanente, parcial o transitoria.
h) Que desea contratarse para el puesto de Empleado de sucursal y posee los conocimientos y
aptitudes necesarios para el eficiente desempeño de las labores que tendrá a su cargo, de acuerdo con
lo pactado en el presente Contrato. Que cuenta con la capacidad y experiencia necesaria para prestar
sus servicios personales a “EL PATRON” respecto del puesto para el que se contrata.

En base a las anteriores declaraciones, las partes pactan las siguientes:

C L A U S U L A S

PRIMERA. DURACION. “EL EMPLEADO” se obliga a prestar bajo la subordinación del patrón sus
servicios personales realizándolos con el cuidado y esmero en el domicilio de “EL PATRON”. La duración
del contrato será por tiempo determinado de 28 días Naturales a partir de la fecha del mismo, término durante
el cual “EL PATRON” podrá dar por terminado el presente o rescindirlo sin ninguna responsabilidad de
conformidad con lo que señalan los artículos relativos de la Ley Federal del Trabajo.

SEGUNDA. NATURALEZA DEL TRABAJO. “EL EMPLEADO” es contratado para que preste sus
servicios a “EL PATRON” ocupando el puesto de EMPLEADA DE SUCURSAL u otro puesto de igual
naturaleza en alguna tienda y/o sucursal que le sea asignada por “EL PATRON” en el entendido de que de
realizarse un cambio, serán respetadas sus condiciones de trabajo, antigüedad y derechos laborales generados
a partir de la fecha del presente contrato. “EL EMPLEADO” se obliga a desempeñar las labores que
corresponden al puesto de EMPLEADO DE SUCURSAL, desempeñando estas bajo la dirección y
dependencia de “EL PATRON” y se obliga a desempeñar todas aquellas labores que estén relacionadas con
dicha actividad, sin prejuicio de cualesquiera otras que se le encomienden.

TERCERA. LUGAR DE PRESTACION DE LOS SERVICIOS. Los servicios contratados en los términos
del presente contrato, los desempeñará “EL EMPLEADO” en el lugar o lugares que le señale “EL
PATRON”, dentro de la República Mexicana, “EL EMPLEADO” se obliga a prestar sus servicios en
cualesquiera de los lugares antes mencionados de acuerdo con las necesidades de “EL PATRON”, por lo que
podrá ser cambiado de un departamento a otro donde se requieran sus servicios.

CUARTA. DILIGENCIA. “EL EMPLEADO” deberá prestar sus servicios con la intensidad, cuidado y
esmero apropiados y en la forma y términos convenidos en este contrato, sujetándose a las disposiciones de
“EL PATRON”, estando subordinado en todo lo relativo al desarrollo de ellos, a la misma o sus
representantes.

QUINTA. ACTIVIDAD EXCLUSIVA. “EL EMPLEADO” conviene en dedicar todo su tiempo y mejores
esfuerzos al negocio y asuntos de “EL PATRON” y a cumplir con las obligaciones y responsabilidades que
dicho puesto requiera.

SEXTA. “EL EMPLEADO” se compromete y conviene, durante la vigencia de este Contrato, en no detentar
el título de propietario, poseer, administrar, operar, participar en, prestar servicios a, ni dedicarse, directa o
indirectamente, a ninguna otra actividad o llevar a cabo ningún otro negocio similar al negocio de “EL
PATRON”

SEPTIMA. JORNADA DE TRABAJO. “EL EMPLEADO” prestará sus servicios a “EL PATRON”
durante una jornada de 48 (cuarenta y ocho) horas de trabajo semanales, las que dada la categoría, naturaleza
y actividades de “EL EMPLEADO”, serán distribuidas cada semana discretamente por “EL PATRON” y
de conformidad con los requerimientos propios del negocio de “EL PATRON” y de sus funcionarios. Se
conviene expresamente en que “EL EMPLEADO” no podrá prestar sus servicios a “EL PATRON” en
exceso de las 48 (cuarenta y ocho) horas de trabajo semanales señaladas, salvo en el caso de que “EL
PATRON”, así lo requiera por escrito, en cuyo caso “EL EMPLEADO” deberá obtener previamente y por
escrito dicha autorización por parte de “EL PATRON” .

OCTAVA.- “EL PATRON” se obliga a inscribir a “EL EMPLEADO” ante el Instituto Mexicano del
Seguro Social, pagando la parte de la cuota obrero-patronal que le corresponda, y descontando del salario por
cuota diaria, la relativa a “EL EMPLEADO”.

NOVENA. “EL EMPLEADO” tendrá derecho a los días de descanso obligatorio establecidos en el artículo
74 de la Ley Federal del Trabajo.

DECIMA.- En lo referente a vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, séptimos días y días festivos, éste
contrato estará a lo dispuesto por la Ley Federal de Trabajo vigente.

UNDÉCIMA.- “EL EMPLEADO” queda obligado a sujetarse a los reconocimientos médicos que ordene
“EL PATRON”, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal de Trabajo.

DUODÉCIMA.- “EL EMPLEADO” al término de este contrato, tendrá derecho al pago de las partes
proporcionales de las vacaciones y prima vacacional que le correspondieran conforme al tiempo
trabajado.

DECIMOTERCERA.- “EL PATRON” podrá dar por rescindido el presente contrato sin responsabilidad
alguna para ella, cuando “EL EMPLEADO” incurra en alguna de las causales establecidas por el
Artículo 47 de la Ley Federal de Trabajo.

DECIMOCUARTA. “EL EMPLEADO” disfrutará de un día de descanso entre lunes y domingo acordado
mutuamente por las partes, y será por cada semana laborada, percibiendo salario. Si trabaja menos de los seis
días de la semana, el pago del día de descanso se hará proporcionalmente, de acuerdo con la reglamentación
respectiva. En caso de que durante el período de este contrato hubiere algún descanso obligatorio, también lo
disfrutará, percibiendo salario.

DECIMOQUINTA. “EL EMPLEADO” se obliga a tomar los cursos de capacitación y adiestramiento

impartidos por “EL PATRON”, de conformidad a lo dispuesto por el Título Cuarto, Capítulo III Bis, Artículo
153-A de la Ley Federal de Trabajo.

DECIMOSEXTA. “EL PATRON” se obliga a pagar a “EL EMPLEADO” por los trabajos ejecutados la
cantidad de $ 147.00 (Ciento cuarenta y siete pesos 00/100 MN.) por cuota diaria. El pago se hará en moneda
nacional cada quincena en el domicilio de ”EL PATRON”.

DECIMOSEPTIMA. A la terminación del empleo, cualesquiera que fuera la causa que le dé origen, “EL
EMPLEADO” conviene en entregar a “EL PATRON” y de conformidad con sus instrucciones, toda la
correspondencia y otros documentos (incluyendo, pero sin limitación alguna, la correspondencia y
documentos que contienen información propiedad de “EL PATRON”), así como cualesquiera otros bienes
propiedad de “EL PATRON” que tuviera en posesión, y a no retener copias de los mismos, de conformidad
con lo dispuesto en el Anexo A, de este contrato, documento que una vez firmado por las partes forma parte
integrante del mismo.

DECIMOCTAVA. De conformidad con la fracción II del Artículo 163 de la Ley Federal de Trabajo vigente,
ambas partes convienen en que la propiedad de toda invención, mejora y de los derechos a la explotación de
las patentes respectivas, en su caso, que sean producto del trabajo prestado por “EL EMPLEADO” a “EL
PATRON”, corresponderán a ésta última, de conformidad con lo dispuesto por el Anexo A de este contrato,
documento que una vez firmado por las partes forma parte integrante del mismo.

DECIMONOVENA. Reconoce “EL EMPLEADO” que por virtud de su cargo tendrá acceso a información
confidencial, secretos industriales y comerciales, fórmulas y patentes de “EL PATRON”, así como a sus
políticas o procedimientos administrativos, contables, financieros, de ventas o de procedimientos personales.
“EL EMPLEADO” se obliga a no utilizar dicha información o divulgarla a terceras personas en ningún
tiempo ni lugar, ni a utilizarla para beneficio personal, aún después de haberse terminado la relación de
trabajo e independientemente de la causa que genere dicha terminación, de conformidad con lo dispuesto en el
Anexo A de este contrato, documento que una vez firmado por las partes forma parte integrante del mismo.

VIGESIMA. “EL EMPLEADO” se compromete y conviene en que durante el período de tres años, contado
a partir de la fecha de terminación de su empleo en “EL PATRON”, no podrá contratar a ningún empleado de
“EL PATRON” o a aquéllos con la que ésta tenga participación o interés.

VIGESIMOPRIMERA. “EL EMPLEADO” se compromete y conviene en que durante el período de tres

años, contado a partir de la fecha de terminación de su empleo en “EL PATRON”, no competirá en forma
alguna con “EL PATRON” o bien con subsidiarias o filiales de la misma.

VIGESIMOSEGUNDA. Lo no previsto en el presente Contrato se sujetará a las disposiciones de la Ley

Federal del Trabajo y demás disposiciones aplicables, cancelando y dejando sin efectos cualquier otro acuerdo
verbal o escrito que las partes hubieren celebrado con anterioridad.

Leído que fue el presente Contrato y enteradas las partes de su contenido y del alcance de las obligaciones que
contraen, lo firman por duplicado en la ciudad de Guadalupe, Estado de Nuevo León, a 20 Febrero 2023

“EL PATRÓN” “EL EMPLEADO”

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NOE ALFONSO MACIAS MERINO