CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO FIJO Ó DETERMINADO Y DE CARÁ CTER

EVENTUAL, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA IDENTIDAD EN IMÁGENES

CORPORATIVAS S.A. DE C.V., CON DOMICILIO EN CIRCUITO CENTRAL CAMIONERA NO. 97
TLAQUEPAQUE, JAL., REPRESENTADA POR EL C.P. JAVIER GARCIA HERNANDEZ, Y POR LA
OTRA PARTE EL C. Bejarano Navarro Carlos Aldair QUIENES EN LO SUCESIVO SE LES
DENOMINARÁ “EL PATRÓ N O LA EMPRESA” y “EL TRABAJADOR” RESPECTIVAMENTE,
CONFORME LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁ USULAS:

DECLARACIONES

I.- Ambas partes declaran que son há biles para contratar y obligarse.

II.- Declara el representante de “El Patró n” que Identidad en Imá genes Corporativas S.A de C.V.,
es una sociedad mexicana legalmente constituida conforme a las leyes del país e inscrita en el
Registro Pú blico de la Propiedad y del Comercio.

III.- Declara “El Patró n” que el giro al que se dedica es a la Fabricació n de otros Productos
Metá licos e Instalació n de anuncios Luminosos.

IV.- Declara “El Trabajador” llamarse como ha quedado escrito y ser de nacionalidad MEXICANO
tener 23 añ os de edad, Sexo: Masculino ser su estado civil: Soltero, CURP:
BENC990418HJCJVR09 Y RFC: BENC990418HM8 con domicilio particular en Primavera #12
colonia Balcones del Rosario, Tonalá C.P. 45404. Estar enterado de que “El Patró n” necesita
de sus servicios por tiempo fijo o determinado, y con cará cter de eventual por un término de 90
días, por lo que está conforme en desempeñ ar los requerimientos de “La Empresa” y en plasmar
las condiciones generales de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.

V.- Se acuerda expresamente entre ambas partes que, en caso de terminar la materia que da
origen al presente contrato, antes de la fecha pactada, y por cualquier causa que fuera, se podrá
dar por terminado el presente contrato en el momento en que se requiera sin responsabilidad
para “La Empresa”.

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 CLAUSULAS

PRIMERA.- “El Patró n” contrata a “El Trabajador” por tiempo determinado y eventualmente por
el período comprendido entre el día 19/01/2023 al 19/04/2023, Periodo el cual es
considerado de CAPACITACION Y PRUEBA en el puesto de Auxiliar general , las
mencionadas labores son estrictamente de cará cter eventual, toda vez que ambas partes
consideran que en término de duració n de este contrato pueden llevarse a cabo en forma total.

SEGUNDA.- “El Trabajador” reconoce expresamente tener los conocimientos específicos

necesarios para desempeñ ar el trabajo para el cual se le contrata, conviniendo y obligá ndose a
desarrollar todas las actividades inherentes ó conexas y/o relacionadas con tal trabajo,
incluyendo aquellas que sean propias del mismo de acuerdo con el uso y la costumbre,
obedeciendo las instrucciones que al afectado reciba de “El Patró n” por conducto de sus
representantes autorizados.

TERCERA.- El presente contrato obliga expresamente a lo pactado conforme a las disposiciones

contenidas en el artículo 31 de la Ley Federal del Trabajo y la duració n del mismo será la que se
señ ala en la clá usula primera de este contrato, por lo que al concluir su término, las partes
contratantes lo dará n por terminado con apoyo en el artículo antes mencionado e igualmente en
los artículos 35, 37 fracció n I, 53 fracció n III y demá s relativos y aplicables de la citada Ley
Federal del Trabajo, sin responsabilidad de ninguna naturaleza para “El Patró n”.

CUARTA.- “El Trabajador” se obliga a participar en todos los planes de capacitació n y

adiestramiento que “El Patró n” le imparta para el mejor desarrollo de sus aptitudes y
conocimientos, planes que podrá n implantarse dentro de los programas de producció n y durante
las labores de “El Trabajador”, de igual modo, deberá observar las medidas preventivas de
riesgos de trabajo que le sean indicadas.

QUINTA.- “El Trabajador” se obliga a prestar sus servicios en el domicilio de “La Empresa” ó en el
lugar que ésta le indique conforme a sus necesidades del servicio.

De igual manera el trabajador se obliga a prestar sus servicios en ferias, exposiciones ó eventos
especiales realizados por la empresa, inclusive en cualquier ciudad, població n ó Estado de la
Repú blica que el Patró n le comunique, corriendo a cargo del Patró n el pago de los gastos y
estipendios que se originen por el traslado del trabajador

SEXTA.- La jornada de trabajo será la legal y “El Patró n” podrá exigir indistintamente una
jornada continua ó discontinua y también podrá repartir las horas de trabajo de cada semana,
por lo tanto, “El Patró n” fijará libremente los roles, turnos u horarios de trabajo a los que se
sujetará “El Trabajador”, conviniendo éste que “El Patró n” puede modificar los horarios de
trabajo establecidos de acuerdo con sus necesidades, inclusive con cualquiera de las modalidades
que señ ala el artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo.

Igualmente “El Patró n” podrá cambiar al trabajador de puesto, cuando las necesidades del
servicio así lo requieran, expresando su consentimiento para ello “El Trabajador” con la firma del
presente contrato individual de trabajo.

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SÉ PTIMA.- “El Trabajador” recibirá un salario de $300.00 pesos diarios, lo cual será cubierto los
días Viernes de cada semana, en cuyo pago se encuentra incluido lo correspondiente a los
séptimos días y días de descanso obligatorios, del salario anterior “El Patró n” hará por cuenta del
trabajador las deducciones legales correspondientes, particularmente las que se refieren a
Impuesto sobre la Renta, Seguro Social, etc.

OCTAVA.- “El Trabajador” conviene expresamente con “El Patró n” que las horas de entrada y de
salida, las horas de cada turno ó jornada de trabajo, el día de pago y el de descanso semanal será n
determinados exclusivamente por “El Patró n”, la que podrá modificarlos segú n considere
necesario para la debida marcha del negocio.

NOVENA.- Por cada seis días de trabajo, ó su equivalente en horas ordinarias de trabajo
laboradas por “El Trabajador” durante la semana, tendrá derecho a un día de descanso que le
será asignado por “El Patró n” de acuerdo a las necesidades de la misma.

Las partes convienen, que el trabajador se encuentra obligado a laborar los días domingo de cada
semana cuando así fuese requerido por el patró n, recibiendo éste en consecuencia una
compensació n econó mica mínima del 25 % por concepto de prima dominical, en la
compensació n antes referida se le incluirá n el pago de las horas extras que en forma eventual
llegare a laborar el trabajador.

DÉ CIMA.- “El Trabajador” no podrá trabajar tiempo extraordinario sin autorizació n que
previamente le otorgue por escrito “El Patró n” por conducto de sus representantes, obligá ndose
“El Trabajador” en prestar sus servicios en horas extraordinarias, cuando las necesidades de “El
Patró n” lo requieran, a través de una orden por escrito.

DÉ CIMA PRIMERA.- “El Trabajador” gozará de los días de descanso obligatorios que establece la
Ley Federal del Trabajo; sin embargo, “El Trabajador” está de acuerdo y conviene en laborarlos
cuando “El Patró n” así lo requiera, segú n sus necesidades de producció n, de conformidad con lo
establecido por el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.

DÉ CIMA SEGUNDA.- “El Trabajador” gozará de un período de vacaciones de 6 días anuales por el
primer añ o de servicio, que se incrementará de acuerdo a lo establecido por la Ley Federal del
Trabajo.

DECIMA TERCERA.- “El Trabajador” tendrá derecho al pago del 25 % del salario que le
corresponda, por concepto de prima vacacional, en cumplimiento del artículo 80 de la Ley
Federal del Trabajo.

DECIMA CUARTA.- “El Trabajador” tendrá derecho a un aguinaldo anual equivalente a quince
días de su salario base, calculado en proporció n a los días trabajados durante el añ o al que
corresponda esta remuneració n, basado en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.

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DECIMA QUINTA.- “El Trabajador” se obliga en los términos de la fracció n X del artículo 134 de la
Ley Federal del Trabajo a someterse a todos los reconocimientos y exá menes médicos que
discrecionalmente “El Patró n” lo indique.

DECIMA SEXTA.- “El Trabajador” deberá conservar en secreto, confidencialmente y no revelará

de manera verbal ó escrita o por cualquier otro medio, ninguna informació n considerada
confidencial por “El Patró n” a ninguna persona por cualquier razó n ó propó sito, ni la utilizará
para su beneficio ó de algú n tercero, salvo en la medida estrictamente necesaria para cumplir sus
obligaciones derivadas del presente contrato, ó con la autorizació n previa por escrito de “El
Patró n”.

DÉ CIMA SÉ PTIMA.- Las partes contratantes manifiestan expresamente que la temporalidad del
presente contrato se debe a la Capacitació n y Prueba por que la naturaleza del trabajo así lo
exige y se hace consistir en lo siguiente:

DÉ CIMA OCTAVA.- Las partes contratantes manifiestan que con fundamento en el artículo 39 de
la Ley Federal del Trabajo que si vencido el término fijado en la clá usula primera subsiste la
materia del trabajo, la relació n laboral se prorrogará ú nica y exclusivamente por el tiempo que
perdure dicha circunstancia y consecuentemente terminada ésta, terminará también el contrato
y/o relació n laboral existente entre las partes contratantes.

DÉ CIMA NOVENA.- El todo lo no previsto en este Contrato Individual de Trabajo, las partes se
sujetará n a las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.

Leído que fue el presente contrato por quienes en él intervienen lo ratifican en todas y cada una
de sus partes a su má s entera conformidad e impuestos de su contenido y fuerza legal, lo
suscriben de conformidad al jueves 19 de enero del 2023 en esta ciudad de Guadalajara, Jalisco.

POR EL PATRÓ N POR EL TRABAJADOR

__________________________________________ ___________________________________________________
C.P. JAVIER GARCIA HERNANDEZ Bejarano Navarro Carlos Aldair

TESTIGO TESTIGO

________________________________________ __________________________________________
Dioney Carlos García Espinoza Beatriz Adriana Macias Avalos

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CONVENIO DE CONFIDENCIALIDAD QUE CELEBRAN POR UNA PARTE IDENTIDAD EN IMÁGENES
CORPORATIVAS SA DE CV, POR CONDUCTO DE SU REPRESENTANTE LEGAL ING. RICARDO JIMENEZ
FREGOSO A QUIÉN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ "LA EMPRESA" Y POR LA OTRA PARTE EL C.
Bejarano Navarro Carlos Aldair A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARÁ COMO "EL
OBLIGADO", AMBOS MEXICANOS, MAYORES DE EDAD, HÁBILES PARA CONTRATAR Y OBLIGARSE EL CUAL
SUJETAN A LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS.

DECLARACIONES

I.- Declara "LA EMPRESA", por conducto de su Apoderado y bajo protesta de decir verdad:

a).- Que acredita la legal existencia de su representada y las facultades con que comparece, las cuales bajo
protesta de decir verdad y sabedor de las sanciones que establecen las Leyes a quienes no lo hacen de esa
manera, que éstas no le han sido modificadas ni restringidas en forma alguna, de acuerdo con las Leyes
vigentes aplicables.

b).- Que dentro del Objeto Social de su representada se encuentra entre otras actividades Fabricación e
instalación de anuncios luminosos, integración de imagen, y todo lo concerniente con la publicidad exterior
y demás afines descritos en el Acta Constitutiva de “LA EMPRESA”.

Que tiene su domicilio en Circuito central camionera núm. 97 Colonia el puente en Tlaquepaque Jalisco C.P
45580

c).- Que existe un Contrato Individual de Trabajo por Tiempo Indefinido, entre ambas partes, mediante el
cual el C. Bejarano Navarro Carlos Aldair. desempeña el cargo de Auxiliar general por virtud
del cual, en el ejercicio de sus funciones encomendadas, tiene acceso a la Información Confidencial de
Aplicación Comercial, Industrial y de Desarrollo Tecnológico de "LA EMPRESA", así como a Clientes,
Proveedores, a Canales de Distribución, Precios, Márgenes de Utilidad, Sistemas de Operación, Política de
Ventas y Cobranza, etc.

d).- Que toda vez que la Información Comercial, Industrial y de Desarrollo Tecnológico y afín a ésta, debe
ser considerada como Confidencial por presentar un gran valor para "LA EMPRESA", ya que le permite
obtener y mantener una ventaja competitiva frente a terceros en su actividad económica y profesional, está
conforme en celebrar el presente Convenio con "EL OBLIGADO", como un medio para preservar la
Confidencialidad de ésta y la No Explotación Comercial, Industrial o de Servicios de la información a que
tendrá acceso durante todo el tiempo que dure la relación de trabajo y 5 años posteriores

e).- Que está de acuerdo en obligarse en los términos del presente Convenio.

II.- Declara "EL OBLIGADO", por su propio derecho y bajo protesta de decir verdad.

a).- Que tiene su domicilio Primavera #12 colonia Balcones del Rosario, Tonalá C.P. 45404 y que
cuenta con la capacidad para contratar y obligarse a título personal en los términos del presente Convenio.

b).- Que con el carácter de Auxiliar general desde el inicio de sus actividades, tiene a su disposición la
Información Confidencial de Aplicación Comercial, Industrial y de Desarrollo Tecnológico de “LA EMPRESA”,
así como acceso directo a sus Clientes y Proveedores diversos, así como a Canales de Distribución, Precios,
Márgenes de Utilidad, etc., que le permiten a “LA EMPRESA” obtener y mantener una ventaja competitiva
frente a terceros en su actividad económica y profesional, lo que constituye INFORMACIÓN
CONFIDENCIAL.

c).- Que está de acuerdo en celebrar el presente Convenio a fin de garantizar en lo futuro a "LA EMPRESA",
la Confidencialidad y la Explotación Comercial, Industrial o de Servicios a que tiene acceso, durante todo el
tiempo que esté vigente la relación individual de trabajo y 5 años posteriores

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d).- Que está conforme en obligarse en los términos del presente Convenio.

Expuesto lo anterior, ambas partes, reconociéndose mutuamente la personalidad con que se ostentan,
están de acuerdo en obligarse en los términos del contenido de las siguientes:

CLÁUSULAS

PRIMERA.- El C; Bejarano Navarro Carlos Aldair su carácter de "EL OBLIGADO", por su propio derecho,
conviene en obligarse incondicionalmente para "LA EMPRESA", Identidad en Imágenes Corporativas SA de
CV representada en este acto por el ING. Ricardo Jimenez Fregoso a fin de garantizarle a partir de esta
fecha y en lo futuro, la Confidencialidad y la No Explotación Comercial, Industrial o de Servicios a que tiene
acceso, durante todo el tiempo que dure la relación individual de trabajo y 5 años posteriores entre las
partes y especialmente a no promover con la clientela de la empresa, ninguna operación comercial ni de
ninguna otra naturaleza relacionada con los Proveedores diversos.

SEGUNDA.- "EL OBLIGADO", reconoce y acepta que la INFORMACIÓN CONFIDENCIAL fue creada,
desarrollada o adquirida por "LA EMPRESA" a quien le pertenece y se obliga a que bajo ninguna
circunstancia, razón o motivo y durante exista relación laboral con “LA EMPRESA” Y un período de 5 año(s)
contado(s) a partir de la terminación de dicha relación laboral, a no realizar ninguna operación comercial de
cualquier tipo ya sea directamente, o a través de terceros, ó a través de parientes hasta el tercer grado en
línea recta o colateral o a través de interpósita persona.

TERCERA.- "EL OBLIGADO", se compromete a sí mismo a no divulgar a terceros por cualquier medio,
incluso en forma verbal, ni a darle aplicación o desarrollo por su cuenta a LA INFORMACIÓN
CONFIDENCIAL a la que tiene acceso.

De igual forma, acepta expresamente "EL OBLIGADO" y por lo tanto, se sujeta a la prohibición expresa de
contratarse por sí o por conducto de otras personas al Personal que labora en "LA EMPRESA", durante un
término de 5 años posterior a la fecha de término de la relación laboral.

CUARTA.- Para el caso de que el "EL OBLIGADO" viole alguna de las estipulaciones contenidas en el
presente Convenio, "EL OBLIGADO" reconoce que su conducta constituye una violación de lo consagrado
en el Título Tercero de la Ley de la Propiedad Industrial. Así mismo, "EL OBLIGADO" reconoce que la
violación o incumplimiento de cualquier Cláusula de este Acuerdo de Voluntades, le causa a "LA EMPRESA"
un menoscabo en su patrimonio, o le implica una ganancia lícita dejada de percibir y un deterioro en sus
ventajas competitivas y económicas frente a terceros. Por lo tanto, "EL OBLIGADO" para el caso de que
viole o incumpla alguna o algunas de las Disposiciones contenidas en el presente Convenio, se obliga a
pagarle a "LA EMPRESA" por concepto de Indemnización la cantidad que en su caso fije el Árbitro, que en
los términos de este Convenio se designe. Y aunado a esto también seria causa de recisión de contrato sin
obligación alguna para “LA EMPRESA”.

QUINTA.- Las partes señalan como sus domicilios para oír y recibir toda clase de notificaciones, aún las de
carácter judicial derivadas de este contrato, los señalados en las partes correlativas del Capítulo de
Declaraciones precedente, obligándose a notificar por escrito y con acuse de recibo a su contraparte, de
cualquier cambio de domicilio de los mismos, considerándose que en caso contrario, los avisos hechos a los
domicilios aquí señalados, surtirán todos los efectos que las Leyes establecen para tal eventualidad.

SEXTA.- En caso de que surja cualquier controversia, conflicto o disputa con motivo de la interpretación, el
cumplimiento o la ejecución coactiva del presente Convenio, las partes que lo suscriben se someten
expresamente a un Arbitraje que deberá conducir un Árbitro único, designado como tal al Corredor Publico
que seleccione de entre sus miembros el Colegio de Corredores Públicos del Estado de Jalisco, el cual
deberá ser residente en la Ciudad de Guadalajara, Jalisco y quien tendrá la facultad de resolver el asunto
que se le presente en forma definitiva, conforme a Derecho y sin ulterior recurso, aplicando las
Disposiciones contenidas en el Título Cuarto del "Arbitraje Comercial", Artículos 1415 a 1463 del Código de
Comercio. Las partes aceptan que el Arbitraje se conduzca en el domicilio que designe el Árbitro,
renunciando a cualquier otra Jurisdicción que por razón de sus domicilios presentes o futuros pudieran

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corresponderles. Las partes acuerdan en sujetar el Procedimiento Arbitral, así como la interpretación y
cumplimiento del presente Contrato a las Leyes de la Ciudad de Guadalajara, Jalisco. Todos los gastos y
honorarios del Árbitro que surjan con motivo del Procedimiento Arbitral, deberán ser a cargo de la parte
perdedora en contra de quien se emitió el laudo arbitral.

Una vez leído el presente Contrato por ambas partes y perfectamente enteradas del contenido y alcance de
cada una de las Cláusulas, declaran expresamente que no ha habido dolo, error, violencia, mala fe o
cualquier otro vicio de la voluntad que pudiera dar lugar a la nulidad y lo firman de entera conformidad en
compañía de los testigos en la Ciudad de Guadalajara, Jalisco, a jueves 19 de enero del 2023.

“LA EMPRESA” “EL OBLIGADO”

_________________________________ _________________________________
LIC. JAVIER GARCIA HERNANDEZ Bejarano Navarro Carlos Aldair

TESTIGO TESTIGO

_________________________________ Beatriz Adriana Macias Avalos

Dioney Carlos García Espinoza

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 REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO y CÓDIGO DE CONDUCTA

FECHA: 19 de enero del 2023

IDENTIDAD EN IMÁGENES CORPORATIVAS:

Por este medio hago constar a través del presente manifiesto, que cuento con el pleno
conocimiento del reglamento interno de trabajo y del código de conducta vigentes en esta empresa;
mismos que me fueron entregados, explicados y aclarados en su totalidad.

De igual forma le expreso que estoy conforme con las cláusulas estipuladas en el mismo y que me
comprometo firmemente a respetarlo en su totalidad y a conducirme bajo los lineamientos ahí establecidos.

Atentamente

_____________________
Nombre.
Puesto:

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 AVISO DE PRIVACIDAD

En cumplimiento con lo establecido en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los
Particulares y su Reglamento. Le informamos nuestra política de privacidad y manejo de datos personales,
haciendo con usted el siguiente compromiso:

IDENTIDAD EN IMÁGENES CORPORATIVAS SA de CV con domicilio en: en Circuito Central Camionera No. 97, Col.
El Puente, C.P. 45580, Tlaquepaque, Jalisco, quién es responsable de recabar sus Datos Personales, del uso que se
dé a los mismos, de su protección y resguardo, custodia de toda la información proporcionada, así como documentos
específicos; ya sean de índole personales, de clientes, empleados o toda persona con quién mantenga una relación
laboral o de negocios (Titulares de los Datos Personales). Mismos que serán tratados conforme a la Ley vigente
descrita en el párrafo primero del presente Aviso de Privacidad.

La información proporcionada, será utilizada única y exclusivamente para fines de contratación laboral durante su
permanencia en la empresa con quien contrata y seguridad para la misma. Por lo que de manera enunciativa y no
limitativa, se le solicitará proporcione los siguientes datos: Nombre completo, Domicilio, Teléfono, Correo Electrónico,
Edad, Sexo, Nacionalidad, Estado Civil, Último Grado de Estudios, Número de Seguridad Social, Identificación Oficial,
CURP, RFC, Cartas de Recomendación; así como documentos que acrediten su dicho en original y copia; solo para
ser cotejados, dejando en posesión únicamente la copia de los mismos, que serán anexados a su expediente laboral.
Comprometiéndonos a que los mismos serán tratados bajo las más estrictas medidas de seguridad que garanticen su
confidencialidad, tanto técnicas y físicas, para evitar su pérdida, alteración, destrucción, uso acceso o divulgación
indebida.

Consiento que mis Datos Personales Sensibles sean tratados conforme a los términos y condiciones del presente
aviso de privacidad.
SI
NO

Nombre y firma autógrafa del titular C._____________________________________________

De igual forma, le informamos que sus Datos Personales pueden ser compartidos con entidades gubernamentales, en
cuestiones relativas a seguridad social y laboral así como compañías de seguros.

Consiento que mis datos personales sean transferidos en los términos que señala el presente aviso de
privacidad.
SI
NO

Usted tiene derecho a Acceder, Rectificar y Cancelar sus datos personales, así como de Oponerse al tratamiento de
los mismos o revocar el consentimiento que para tal fin nos haya otorgado, a través de los procedimientos que hemos
implementado, los cuales consisten en presentar una solicitud por escrito a la dirección citada en el segundo párrafo
del presente Aviso de Privacidad, en nuestro sitio web: www.identidadenimagen.com donde encontrará un formato
establecido para ingresar su petición de derechos ARCO, así como consultar cualquier modificación al citado Aviso de
Privacidad. Las respuestas a las citadas solicitudes, se harán de la misma forma en cómo nos hayan sido
comunicadas.

Se entiende que el titular consiente tácitamente el tratamiento de sus datos personales, cuando habiéndose puesta a
su disposición el Aviso de Privacidad, no manifieste oposición al mismo.

Teniendo conocimiento de todo lo descrito en el presente Aviso de Privacidad, lo acepto y firmo los
días___________________________________________.

Nombre y firma autógrafa del Titular de los Datos Personales y Datos Personales Sensibles, el (la).
C.__________________________________________________________.

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FECHA: jueves 19 de enero del 2023
At’n. Depto. De: Contabilidad

Por este conducto te solicito el alta al IMSS, SUA, NOMIPAQ, del empleado que a continuación se detalla:

Nombre: Bejarano Navarro Carlos Aldair

Domicilio: Primavera #12 colonia Balcones del Rosario, Tonalá C.P. 45404
Teléfono: 3330722325
Edad: 23 años
Fecha de Nacimiento: 18/04/1999
Sexo: Masculino
CURP: BENC990418HJCJVR09
RFC: BENC990418HM8
Estado Civil: Soltero
No. IMSS:
Correo: carlos199hh@hotmail.com
Depto: Producción
Puesto: Auxiliar general
Salario Diario: $300
Horario: Lunes a Viernes de 08:00 a 18:00
Nombre del Padre: Jesús Arnoldo Bejarano Domínguez
Nombre de la Madre: María Azucena Navarro Rodríguez
Inicio de Labores: jueves 19 de enero del 2023

Quedo a tus órdenes para cualquier aclaración o duda.

Lic. B. Adriana Macias Avalos Javier García Hernández

Recursos Humanos Contralor

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