Actividad

¿Cuándo me entrevistaron que me esperaba?

Recibir las pautas, reglas, conocer mucho mas de la empresa, sus empleados,
puestos saber la estructura de la organización, pero, sobre todo, que
esperaban de mí, como podía yo ayudar dentro del puesto, es decir, tenía
dudas que me toco ir aprendiendo por si sola, en el tiempo de pasantías.
¿Si encontré lo que esperaba ¿Que hizo el entrevistador?
No, este fue un proceso que me toco hacerlo por si solo, el jefe de recursos
humanos era una Ingeniera, no tenía ni un conocimiento en psicología, y nadie
más dentro del área era un profesional en psicología, sin embargo, empleaban
pruebas psicológicas.
¿Si no encontré lo que esperaba ¿Que debió hacer el entrevistador?
Si, pude conocer el área de RRHH, trabajar, manejar nuevas herramientas,
conocer plataformas propias de ellos, conocer los test que empelaban, pero se
necesitaba aun la guía de un profesional en psicología y esa fue una falencia.
¿Como era el espacio en el que me entrevistaron?
Pequeño, estrecho, con poca iluminación, fue en un pasillo, directamente
entrando a una sala donde estaban un grupo de personas realizando las
pruebas para un puesto de trabajo y me indicaron que observe y al final me
acerque y saque el resultado. Y mientras estaba en esta sala grande me
preguntaban sobre mi Universidad, compañeros, y temas que he visto dentro
del área.
Me sentí cómodo ¿por qué? No me sentí cómodo ¿Por qué?
Me sentí incomodo, por que definitivamente no fue ético y faltaba el profesional
a cargo y responsable tenga la noción de lo que estaban aplicando.