InstitutoTécnicodeEducaciónMúltiple

“Cnel.CiriacodeJesúsAlas”
Examen Mensual de Primer Período
Asignatura: Administración de Taller Docente: Herbert R. Pineda
Alumno: NIE:
Grado: 3º Año Especialidad: Mecanica Fecha:
Indicaciones: Conteste correctamente las siguientes preguntas.

 1. Es un conjunto de personas que actúan juntas y dividen las actividades en forma adecuada para
alcanzar un propósito común.

A) Grupos de interés
B) Accionistas
C) Proveedores
D) Organización

 2. Influyen tanto en la sociedad como en la vida particular de cada persona.

A) Las Personas
B) El Gobierno
C) Los Gerentes
D) Las organizaciones

 3. son la creación más compleja del ser humano, se basan en la cooperación entre personas.

A) a) Las Organizaciones
B) b) El cerebro humano
C) d) a y b son correctas
D) c) La sociedad moderna

 4. Son entidades sociales creadas para alcanzar objetivos comunes.

A) Valor de mercado
B) Las Organizaciones
C) Rendimiento Empresarial
D) Grupos de interés

 5. Están formadas por predios, instalaciones, equipo, tecnología, sistemas, procesos de trabajo,
recursos como capital y materias primas, etc.

A) Las Organizaciones
B) Edificios
C) Empresas Estatales
D) Fábrica

 6. Son los “pagos” de la organización a sus grupos de interés (en forma de salarios, prestaciones,
premios, elogios, oportunidades, reconocimiento, dividendos, precio, calidad, atención, etcétera).

A) Vacaciones
B) Bonificaciones
C) Incentivos o estímulos
D) Regalías
 7. La organización sólo será “solvente” y continuará existiendo en la medida en que...

A) las aportaciones sean sufi cientes para proporcionar a los grupos de interés incentivos o recompensas cuya
cantidad y calidad los induzcan a continuar con las aportaciones.
B) Cada una de las partes toma decisiones sobre continuar con sus inversiones, lo cual depende de los réditos
que obtenga. Si fueron satisfactorios, la decisión será continuar las inversiones.
C) Ninguna de las opciones es correcta
D) Cada grupo de interés recibe incentivos o recompensas a cambio de los cuales hace aportaciones a la
organización.

 8. son unidades sociales o agrupaciones humanas creadas o recreadas con el fin de realizar objetivos
específicos. Este concepto incluye a las compañías, los ejércitos, las escuelas, los hospitales, las
iglesias y las prisiones, pero excluye a las tribus, las clases, los grupos étnicos, los grupos de amigos y
las familias.

A) Instituciones gubernamentales
B) Agrupación Ejecutiva
C) Todas son correctas
D) Las Organizaciones

 9. Son consideradas el “capital humano” de las organizaciones

A) Ninguna es correcta
B) Los Grupos
C) Las Sociedades
D) Las Personas

 10. Todo grupo de interés mantendrá su participación en la organización sólo en la medida en que....

A) los incentivos o las recompensas que le son ofrecidos sean equivalentes o superiores a las aportaciones
que le son exigidas.
B) están dispuestas a ofrecer incentivos y alicientes a sus participantes en la medida en que ellos les
proporcionen un rendimiento
C) Ninguna es correcta
D) Las aportaciones realizadas por los grupos de interés son la fuente de la cual se alimenta la organización
para proporcionar incentivos a los grupos de interés.

 11. ¿Qué son las organizaciones? (figura 2.1)

A) Están organizadas
B) Tienen personas que desempeñan alguna actividad
C) Todas son correctas
D) Tienen personas

 12. ¿Qué tienen las organizaciones? (figura 2.1)

A) d) Comportamiento humano
B) b) Satisfacen necesidades
C) c) Estructura organizacional
D) a) c y d, son correctas
 13. ¿Qué hacen las organizaciones? (figura 2.1)

A) Nacen - Crecen - Cambian - Se agrupan - Se dividen

B) Crean productos y servicios - Contribuyen al bienestar social - Comunican - Toman decisiones
C) Todas son correctas
D) Satisfacen necesidades - Desarrollan grupos - Crean acción organizada - Motivan a las personas -
Desarrollan actitudes - Aportan

 14. Según la Figura 2.2 / ¿Cuáles son las aportaciones de los empleados?

A) Aportan dinero para la adquisición de los productos o servicios que ofrece la organización para consumo o
utilización.
B) Aportan dinero en forma de acciones, préstamos, fi nanciamiento y créditos.
C) Aportan materiales, materias primas, tecnologías, servicios especializados.
D) Aportan trabajo, esfuerzo, dedicación personal, desempeño, conocimientos, habilidades y competencias.

 15. Según la Figura 2.2 / ¿Cuáles son los incentivos de los inversionistas y propietarios?

A) Están motivados por la rentabilidad, las ganancias, la liquidez, el rendimiento sobre la inversión y los
dividendos.
B) Están motivados por los negocios, el precio, las condiciones de pago, la facturación, las ganancias y el
rendimiento sobre la inversión.
C) Están motivados por el precio, la calidad, las condiciones de pago, la satisfacción de necesidades y el
cumplimiento de expectativas.
D) Están motivados por el sueldo, las prestaciones, los premios, los elogios, el reconocimiento, las
oportunidades y la permanencia en el empleo.