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Fundamentos de la administración
Introducción
Todos los días surgen infinidad de necesidades que son el motor y se convierten en el
pilar de las empresas antiguas, actuales y las que se encuentran en proceso de ser creadas; por
lo tanto las teorías administrativas que han sido planteadas por varios autores, suelen ser
La presente actividad tiene por objetivo realizar la comparación de las diferentes escuelas de
implementadas a lo largo del tiempo las cuales han llevado a una mejor administración de los
recursos, resaltando aportes, enseñanzas que aportan a todo tipo de organización .adicional se
implementará un cuadro comparativo con el fin de encontrar las ventajas , desventajas de las
actividad del eje 2 cada una de ellas con diferentes enfoques sobre la administración a lo
organización.
Estas escuelas son importantes para una buena planificación, gestión, control de
indicadores y permiten una mejor visión de las situaciones que se desean controlar o manejar
de tal manera hemos escogido la empresa cushman and wakefield debido a que es una
empresa de gran nivel y fundada en el año 1913 y podemos aplicar la mayor cantidad de
escuelas administrativas en este campo las cuales se identifican por medio del siguiente
cuadro comparativo nombrando así los autores principales las diferencias las características
corporativos. Fundada en Nueva York en 1917, hoy tiene presencia en más de 70 países y
consolidaron las operaciones de la región Cono Sur, y Colombia pasó a formar parte de este
grupo liderado por la filial de Argentina. Cushman & Wakefield Southern Cone ofrece una
Teoría clásica: La manera en que esta teoría se hace visible en esta empresa es la
organización, coordinación y control. Hay una estabilidad del personal ya que brindan
cooperación en los equipos de trabajo y se paga a los empleados por la labor desempeñada.
Teoría científica: se puede observar el modelo de la teoría científica ya que esta empresa
busca el incremento constante del rendimiento del trabajador procurando con esto el
desarrollar una actividad específica. Implementa incentivos a los trabajadores con el fin de
actividades de tal manera que no haya que empujarlos para realizar las labores e incluso
pueden hacer más que las actividades que les corresponden logrando así una satisfacción
3) Dar seguimiento por medio de indicadores a las actividades realizadas por cada
5) Rescatar de cada una de las teorías lo que se puede aplicar a la empresa para el
crecimiento de la misma en todas las áreas que está maneja según su estructura
organizacional, teniendo en cuenta los objetivos y metas que está busca alcanzar.
Escuelas administrativas
1) Debido a que es una compañía que ha tengo largo recorrido y experiencia profesional
de la historia han dejado una huella y aportando factores importantes en los modelos
de administración.
3) Los aportes que cada autor o representante de cada una de las teorías hicieron,
jugaron un papel tan importante que en la actualidad aún se mencionan por los
en la teoría de sistemas con el fin de integrar las áreas de la compañía como parte de
un solo sistema tanto operativo como administrativo y asimismo ser más eficientes en
los procesos
Referencias
https://inmobiliaria.cushmanwakefield.es/blog/investigacion-procesos-gestion-logistica/
https://areandina.instructure.com/courses/34702/discussion_topics/120547
https://areandina.instructure.com/courses/34702