PERFIL DE COMPETENCIA EN AUTOEVALUACIÓN

1) Cita tres áreas de cada grupo en las que te consideras competente

2) Cita tres áreas de cada grupo en las que desearías profundizar un poco más

3) En términos generales, ¿En qué tres áreas te consideras más eficaz?

4) ¿En qué tres capacidades te consideras menos eficaz?

 IDENTIFICACIÓN DEL TALENTO PERSONAL

1) ¿Qué quieres llegar a ser y cuáles son tus metas?

2) ¿Conozco con detalle las posibles alternativas futuras de trabajo?

3) ¿Cuál de esas alternativas de motiva más?

4) ¿Tienes las capacidades suficientes para alcanzar la meta deseada?

5) ¿Qué has de aprender para llegar a tu meta?

6) ¿Qué otras motivaciones tengo para el esfuerzo?

7) ¿Qué haces especialmente bien? ¿Cómo lo sabes?

8) ¿Para qué eres bueno?

9) ¿Qué haces con facilidad y bien y que a otras personas les resulta difícil?

10) ¿Con qué disfrutas más en el trabajo?

11) ¿A qué puedes atribuir la mayor responsabilidad en tus éxitos pasados?