Dinámica La Historia Sin Fin

Dinámica Trabajo en Equipo | Dinámica de Pensamiento Creativo

Objetivo de la dinámica La Historia Sin Fin:

– Fomentar el trabajo en equipo

– Posibilitar la integración de los sujetos en el grupo

– Ejercitar la creatividad

Desarrollo

El coordinador o la coordinadora deberá formar equipos de trabajo de entre 6 a 8 participantes

cada uno. A continuación, deberá narrarles una historia para que cada grupo, de manera separada,
terminen la historia con el final que deseen.

Este es un ejemplo de inicio de un cuento sin final:

“Había una vez un grupo de personas que conformaban el consejo de intelectuales por su gran
conocimiento acerca de ciencias exactas, filosofía y magia. Disfrutaban profundamente de sus
encuentros y relaciones a pesar de las diferencias porque estaban convencidos de que estas
enriquecían sus vidas.

Participaban de largas discusiones y aprobaban decisiones por consenso, aportando a la población

soluciones y beneficios. Se consideraban un grupo abierto donde todos sus integrantes podían
opinar libremente.

Todos se aceptaban como eran porque estaban convencidos que la diversidad daba la posibilidad
de ampliar el conocimiento. Se esforzaban en construir vínculos duraderos, a pesar de las
diferencias, porque asumían la falta de perfección.

Pero un día… “

La misión de cada subgrupo es agregarle el final al cuento, se otorgarán 30 minutos para esta
tarea. Luego cada equipo deberá exponerlo en común al resto del grupo.
La exposición y presentación del cuento es a elección de los grupos, pueden dramatizarlo, cantarlo
o solo narrarlo. La historia que elija el facilitador/a deberá considerarse de acuerdo a la edad y el
tema que se quiera abordar.

La que expusimos anteriormente es interesante porque habla de un “grupo ideal” y da pie para
que los integrantes comience a manifestar la problemática que podría existir en el grupo.

Dinámica La Historia Sin Fin

IDEAS PARA EL MOMENTO DE REFLEXIÓN Y DEBATE

¿Cómo se dio la dinámica en cada subgrupo? ¿cómo eligieron el final?, ¿todos pudieron participar?
¿Cómo decidieron hace la exposición? ¿Se tomaron en cuenta todas las propuestas?

¿Alguien tuvo que liderar para organizar las ideas que surgían? ¿hacen falta líderes en los grupos?

Dinámica La Historia Sin Fin posibilita trabajar sobre los siguientes temas: integración, roles,
interacción, creatividad, imaginación