“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”

UNIVERSIDAD ANDINA DEL CUSCO- FILIAL

PUERTO MALDONADO

TEMA:
PROHIBICIÓN A LA DOBLE PERCEPCIÓN DE INGRESOS
EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.

ASIGNATURA : DERECHO ADMINISTRATIVO I

CARRERA : DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS

DOCENTE : PUMA SACSI, MIGUEL ANGEL

ALUMNA : DE OLIVEIRA MUÑOZ, ISKRA JOSIANE

Puerto Maldonado – Perú

2021
 INTRODUCCIÓN.

El presente trabajo trata sobre la PROHIBICIÓN A LA DOBLE

PERCEPCIÓN DE INGRESOS EN LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA analizando el caso en que una persona labora como
profesor a tiempo completo en la Universidad Nacional Mayor de
San Marco y al mismo tiempo como profesor a tiempo completo en
la Pontificia Universidad Católica del Perú. Analizaremos diferentes
factores, encontrando prohibiciones y algunas excepciones
ANÁLISIS:

Mediante el documento sobre la Prohibición a la doble percepción

de ingresos en la Administración Pública nos declara que según el
artículo 40 de nuestra Constitución Política del Perú ningún
funcionario público o servidor público puede desempeñar más de un
empleo o cargo público remunerado, con la excepción de la función
docente. No obstante, ello no es impedimento para que algún
servidor público realice labores adicionales, fuera de su horario
laboral, de forma individual o para una organización privada
recibiendo una retribución por su labor desempeñada, en casos
como estos no iría contra la prohibición a la doble percepción de
ingresos puesto que la contrapartida económica no está siendo
financiada por otra entidad pública.

CONCLUSIÓN:

Tras analizar los artículos que declaran que no se puede

desempeñar dos cargos públicos con la única excepción de la
docencia y viendo que el Asunto es la consulta de si una persona
puede laborar como docente a tiempo completo en la Universidad
Nacional Mayor de San Marcos y como docente a tiempo completo
en la Pontificia Universidad Católica del Perú.

A la conclusión que llegue dada la información y el análisis hecho

sería que no, una persona no puede laborar como docente a tiempo
completo en la Universidad Nacional Mayor de San Marcos y como
docente a tiempo completo en la Pontificia Universidad Católica del
Perú. Puesto que como indica el artículo 16 literal b) de la LMEP,
que establece la obligación de dedicarse de manera exclusiva
dentro de la jornada de trabajo a las labores que le asigna la
entidad. Es decir que un servidor público no puede laborar a tiempo
completo en una entidad y a la vez realizar otra actividad ya sea
para el Estado o Institución privada también a tiempo completo,
porque este estaría incumpliendo el ya mencionado artículo 16
literal b) donde indica la obligación de dedicación exclusiva al
cargo. 

Pero el servidor podrá laborar de forma individual o para una

organización privada del lugar donde se ejecutará el servicio y que
sea de medio tiempo, así no representa ninguna contravención a la
prohibición señalada.