1) Lea atentamente las siguientes frases y conteste si es V o F, fundamente su

respuesta.
a) los medios técnicos son los lineamientos a seguir por el ordenamiento jurídico
b) El contrato a plazo fijo no requiere preaviso. F. El contrato fijo requiere de un
preaviso de extinción del contrato.
c) Según el Art. 14 bis de la CN. la estabilidad absoluta se aplica al trabajador privado
en relación de dependencia. F la estabilidad absoluta se aplica al trabajador del
empleo publico, en donde podrá pedir la reincorporación en su cargo, si fue despedido
sin el previo procedimiento.
d) Los trabajadores a partir de los 14 años tienen plena capacidad para trabajar. F Los
trabajadores a partir de los 16 años tiene capacidad relativa para trabajar. Los niños
de 14 años tienen prohibido trabajar, es un objeto prohibido de nulidad relativa.
e) El contrato de objeto ilicito tiene como consecuencia la nulidad relativa. F El objeto
ilícito tiene como consecuencia la nulidad absoluta, ya que va en contra del orden
publico y las buenas costumbres.
I) El suledo es el que cobra un personal mensualizado, V
g) La propina es parte del salario principal y en dinero, F, Es parte del salario
complementario.

2) Juliana trabaja en una empresa como secretaria hace tres años. Hace cinco meses
tuvo un bebé. Ella estaba con licencia sin goce de sueldo cuando recibió una carta
documento donde decia que le rescindian el contrato
¿A qué tiene derecho Juliana?. fundamente su respuesta.
Juliana tiene derecho a pedir la indemnización del art 245 y también el empleador
deberá abonarle un año de remuneraciones, trece salarios. Esto es así, ya que ella
cuenta con estabilidad y se presume que durante 7 meses y medio antes del parto y
después de parto, si es despedida sin justa causa, se presume que es por su
maternidad.
RESPUESTA 2: Juliana puede obtar por quedarse en un periodo de excedencia.

3) Matías trabaja para una fábrica de gaseosas, para la que hace los repartos de
gaseosas a los diferentes comercios. El camión que utiliza es de su propiedad. El
factura a la empresa "La burbuja" $18500 por mes. El busca la mercaderia en la
fabrica todos los dias a las 7 hs y a las 15 hs tiene que dejar en la empresa los remitos
de los repartos. Esto lo hace de lunes a viernes. Unicamente puede repartir las
gaseosas de esa empresa a los comercios que el empleador le diga. Los repartos los
realiza con un uniforme de la empresa
¿Matias trabaja en relación de dependencia o en forma autônoma? Justifique su
respuesta
Matias trabaja en relación de dependencia, implica una prestación subordinada
respecto del empleador, quien ejerce el poder de mando.
acá no importa que el camion sea de su propiedad, el cumple un horario, usa el
uniforme, el obedece al empleador,
4) Relacione las modalidades contractuales con los conceptos de forma (principio
general y excepciones) y prueba del contrato.
No se requiere de forma alguna para el contrato de trabajo, las partes pueden
convenirlo en forma verbal o en forma escrita. El principio general es la libertad de
forma, relacionado con el principio de la primacía de la realidad en donde los hechos
estan por encima de las formas.
El contrato de trabajo se prueba por cualquier medio,el articulo 23 que habla sobre la
presunción tiene suma importancia, ya que si se prueba que hubo relación de
dependencia, se habrá demostrado que existe un contrato de trabajo.