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PSICOPEDAGÓGICA
ayuda para motivar a los individuos a encontrar los temas que son más interesantes para ellos
y les permiten tomar mejores decisiones profesionales en un futuro.
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● adquisición de las capacidades de lectura, escritura y cálculo;
● mejora de la comprensión del entorno y el significado de los elementos que lo conforman;
● aprendizaje de la organización de la información;
● comprensión y expresión de ideas;
● búsqueda de soluciones frente a las diferentes situaciones.
● conocimiento sobre los aspectos básicos del entorno y visión globalizada del mundo;
● comprensión y relación de datos;
● capacidad para elaborar y ejecutar estrategias;
● capacidad para interrelacionar aprendizajes ya adquiridos.
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● Ámbito familiar. Los familiares deben ser partícipes en el proceso de aprendizaje de sus
hijos. En este sentido, el orientador debe seguir dos pautas principales:
● mantener una relación directa con los familiares para que estén informados de los
progresos y logros de sus hijos;
● derivar el caso a especialistas, si se da una situación en la que el alumno presenta
déficits.
● Entorno social más cercano al individuo. La tarea del asesor en el entorno social y
comunitario más próximo al alumno será:
● establecer relaciones con todas las personas que puedan influir en el proceso
educativo;
● difundir información sobre temas educativos a la comunidad;
● coordinar los diferentes centros de un mismo sector.
● capacidad de percepción;
● capacidad atencional y memoria selectiva;
● aprendizaje y proceso de información;
● comprensión del lenguaje;
● control ejecutivo de las acciones mentales y razonamiento;
● capacidad para ser consciente de uno mismo y del entorno.
Para que los alumnos integren las habilidades cognitivas, se deben establecer una serie de
estrategias que faciliten el proceso de aprendizaje. En este sentido, se entiende que las
estrategias de aprendizaje son:
● reflexión consciente por parte del alumno sobre los problemas a los que va enfrentándose
y que requieren de una toma de decisiones para ser resueltos;
● revisión constante del proceso de aprendizaje de los alumnos;
● planificación sobre la tarea a realizar en el proceso de aprendizaje, en función de la
complejidad y el grado de familiaridad del estudiante con la actividad;
● establecimiento por parte del alumno de las estrategias para realizar la tarea y efectuar
los cambios necesarios para conseguir los objetivos fijados;
● evaluación para valorar si se han conseguido los objetivos y finalizado la tarea de manera
correcta.
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● Toma de apuntes. El objetivo de estas técnicas es la interiorización de los contenidos de
las materias escolares. El asesor debe enseñar a los alumnos a prestar atención y a tomar
apuntes en clase mientras el profesor explica.
● Trabajos. Engloba un seguido de tácticas para la correcta elaboración de trabajos escritos
y orales, resúmenes y esquemas.
● Exámenes. En este sentido, los alumnos aprenden diferentes estrategias para preparar
los exámenes de las materias educativas. Asimismo, adquieren la habilidad para controlar
el estrés generado.
● Métodos de estudio. Se refiere a aquellos métodos de estudio que permiten adquirir e
interiorizar el aprendizaje de manera correcta.
Para valorar el desarrollo de las habilidades cognitivas, deben utilizarse técnicas evaluativas
como los exámenes. El alumno debe adquirir los conocimientos necesarios para preparar el
examen de la materia y aprender a controlar el estrés en estas situaciones. Además, es muy
importante que el ámbito familiar también domine las técnicas de aprendizaje, ya que parte de
las actividades que encargan los profesores en la escuela se realizan en casa. Una de las
estrategias más importantes para el correcto desarrollo del funcionamiento cognitivo es la
estimulación cognitiva:
● comprensión auditiva;
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● expresión lingüística;
● lenguaje escrito;
● lectura, ortografía y cálculo.
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● Habilidades emocionales. En este grupo se incluyen aquellas habilidades que
conforman la inteligencia emocional y social del individuo.
Por tanto, las capacidades más importantes para el desarrollo personal del ser humano
son:
● Toma de decisiones. Permite al individuo manejar las diferentes decisiones que toma en
su vida y ser consecuente, ya que sus elecciones pueden afectar a otras personas.
● Resolución de problemas y conflictos. Capacidad del individuo para afrontar y
cambiar las situaciones que le plantea la vida a partir de una correcta reacción, reflexión y
análisis de estas.
● Pensamiento crítico. Es una habilidad que permite analizar la información y las
experiencias que vive una persona de forma crítica y objetiva.
● Pensamiento creativo. El individuo es capaz de explorar alternativas y puntos de vista
distintos frente a las diferentes experiencias que vive.
● Comunicación eficaz y asertiva. Esta capacidad permite a la persona expresarse
claramente de forma verbal y no verbal con los demás, teniendo en cuenta sus puntos de
vista y sus sentimientos.
● Relaciones interpersonales. Son aquellas habilidades clave para el establecimiento de
relaciones sociales positivas con las personas del entorno.
● Autoconocimiento. Capacidad que permite al individuo conocer su identidad, su
personalidad, las características que le definen, su conducta, sus debilidades y sus
fortalezas.
● Empatía. Habilidad para comprender las circunstancias y las emociones de las demás
personas y ponerse en su lugar.
● Control de emociones. Es la capacidad que desarrolla un individuo con el fin de
reconocer sus propias emociones y poder controlarlas para que influyan positivamente en
su conducta.
● Manejo de la tensión y el estrés. Habilidad para reconocer y trabajar aquellas
circunstancias de la vida que pueden generar estrés y tensión.
La intervención orientativa del desarrollo personal en las escuelas se aplica a todos los
miembros del sistema. Las actividades a realizar en función del sujeto a orientar son:
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● Profesorado. Para que los alumnos reciban ayuda en su desarrollo personal, el orientador
debe preparar a los docentes mediante dos acciones principales:
● realizar charlas y programas para facilitar la información necesaria sobre el desarrollo
de las habilidades personales;
● facilitar a los profesores el contenido y los recursos necesarios para resolver
problemas en el aula.
● Ámbito familiar. El orientador debe estar en contacto con los familiares de los alumnos,
para ofrecerles la información necesaria sobre el desarrollo de las habilidades personales
de sus hijos. En casos concretos, cuando así se requiera, realizará un asesoramiento y una
intervención especial.
● Entorno social más cercano al individuo. Debe existir una gran implicación por parte
del entorno social más próximo a los alumnos. Para ello, el orientador debe difundir
información sobre los temas educativos relacionados con el desarrollo personal de los
estudiantes a la comunidad.
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● Alumnado. El orientador del centro ayudará al estudiante en los siguientes aspectos:
● alcance de un alto conocimiento sobre sí mismo para poder definir sus intereses;
● asesoramiento sobre las salidas profesionales posibles;
● consecución de autonomía para que sea capaz de tomar decisiones por sí mismo.
● Institución académica. El orientador debe guiar a la institución y a sus miembros en las
siguientes consideraciones:
● realización e implantación de los programas de orientación profesional;
● orientación profesional a los miembros de la institución, si es necesario.
● Profesorado. El asesor debe realizar las siguientes acciones a favor del aprendizaje de los
docentes:
● dar a conocer los factores que influyen en la elección académica y laboral de los
alumnos;
● ofrecer información sobre el funcionamiento de los programas de orientación
profesional para aplicarlos en clase.
● Ámbito familiar. En este caso, el profesional debe mantener un vínculo con la familia y
llevar a cabo estas acciones:
● informar sobre las decisiones que tomen los alumnos en relación a su vida laboral;
● en algunos casos, dará pautas a las familias para que intervengan desde casa.
● Entorno social más cercano al individuo. El entorno próximo a los alumnos debe
implicarse en sus procesos educativos. Para ello, el orientador debe difundir información
relacionada con el ámbito profesional a los diferentes miembros de la comunidad.
Adquirir la capacidad para tomar buenas decisiones profesionales requiere de un largo tiempo
de reflexión. El individuo debe aprender a conocerse a sí mismo, a identificar sus aspiraciones
e intereses a nivel laboral, a saber cuáles son los logros que quiere conseguir y a concienciarse
sobre su situación real y el camino que debe seguir. De este modo, evitará precipitarse en su
elección vocacional.
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5.4. ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD
Los seres humanos están caracterizados por la diversidad. Cada uno tiene una manera
diferente de pensar, sentir y actuar. Por este motivo, la educación debe prestar atención a las
distintas capacidades, necesidades, intereses o procesos de desarrollo específicos en función
del individuo. La Consejería de Educación, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid
(s.f.), en su Servicio de Unidad de Programas Educativos, define así la atención a la
diversidad:
En el ámbito educativo, la intervención orientativa debe prestar atención a todos los alumnos,
en especial a aquellos que presentan necesidades específicas de aprendizaje. De esta forma,
pueden alcanzar un nivel educativo similar o igual al resto de sus compañeros. En función del
país, la atención a la diversidad se regula de un modo u otro. En España, está regularizada por
la Ley Orgánica 3/2020, de 29 de diciembre, de Educación, del Boletín Oficial del Estado.
Concretamente, en el artículo 71 se indica la obligación de las administraciones educativas de
disponer de los medios necesarios para fomentar el desarrollo personal, intelectual, social y
emocional de todos los alumnos. En este sentido, las administraciones deben asegurar los
recursos imprescindibles a aquellos alumnos que sufren de necesidades de atención
diferentes. Las situaciones concretas de los estudiantes pueden devenir en aspectos
psicológicos que interfieran en su correcto desarrollo:
Para que la enseñanza sea de calidad y se dirija a todos los alumnos, existen una serie de
medidas y estrategias de atención a la diversidad que los profesores deben integrar en
clase. Son las siguientes:
● tener en cuenta los intereses y las motivaciones de los estudiantes, así como sus puntos
fuertes para adecuar la enseñanza;
● partir de los conocimientos previos del alumnado;
● relacionar los contenidos de la asignatura con situaciones reales que conozca cada
estudiante o con conocimientos que haya adquirido previamente;
● proponer diferentes tipos y dinámicas de grupos;
● reforzar positivamente al alumnado, reconociendo su esfuerzo, sus logros, sus actitudes
positivas y su manera de proceder, entre otros;
● establecer un clima de confianza, seguridad, aceptación, apertura, diálogo y cooperación;
● evitar los favoritismos y la discriminación en el trato hacia los alumnos.
RESUMEN
● El desarrollo académico es una de las áreas más importantes de la orientación. A través de
técnicas y estrategias psicopedagógicas, se pretende mejorar la calidad educativa y el
rendimiento de los alumnos en los procesos de enseñanza-aprendizaje.
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● El principal objetivo del asesoramiento durante las tres etapas educativas de los alumnos
es potenciar sus habilidades cognitivas: capacidad de percepción, capacidad atencional y
de memoria selectiva, aprendizaje y proceso de información, comprensión del lenguaje,
control ejecutivo de las acciones mentales y razonamiento, y capacidad para ser
consciente de uno mismo y del entorno.
● La orientación educativa también se centra en cubrir las necesidades educativas
especiales de los alumnos que presentan dificultades de aprendizaje. Dichas dificultades
pueden afectar a la comprensión auditiva, a la expresión lingüística, al lenguaje escrito y a
las habilidades de lectura, ortografía y cálculo.
● En el ámbito de desarrollo personal, la orientación tiene el objetivo de acompañar al
individuo en su proceso de autoconocimiento, así como en la creación del autoconcepto
—el concepto que tiene sobre sí mismo— y el aprendizaje de ciertas habilidades
necesarias para afrontar situaciones relacionadas con el entorno y la vida en sociedad.
● Las habilidades para la vida son aquellas aptitudes del individuo que le permiten tener una
conducta adecuada y positiva frente a las exigencias y retos que debe afrontar.
● En el ámbito profesional, la orientación es el proceso de ayuda al individuo para que
identifique y evalúe sus aptitudes, competencias e intereses con el objetivo de que
descubra cuál es su futura vocación.
● La atención a la diversidad engloba aquellas acciones educativas que dan respuesta a las
necesidades de todos los alumnos de las instituciones académicas. Por tanto, las
administraciones deben atender a los alumnos que presentan necesidades específicas de
aprendizaje derivadas de factores sociales, personales, físicos o psicológicos.
AUTOEVALUACIÓN
Contesta las siguientes preguntas y practica las bases teóricas de este capítulo. No olvides
analizar y responder de acuerdo a lo que entendiste.
SOLUCIONARIO
1. Define qué es la estimulación cognitiva. La estimulación cognitiva (EC) es un conjunto
de técnicas y estrategias orientadas a mejorar el rendimiento y la eficacia, y funciones
ejecutivas como la memoria, la atención, el lenguaje, el razonamiento o la planificación, entre
otras. La estimulación genera cambios en la plasticidad cerebral, entendida esta como la
capacidad del sistema nervioso para modificar su estructura y su funcionamiento como
reacción y adaptación a la diversidad del entorno. 2. Explica en qué consiste la
orientación para el desarrollo personal. A continuación, nombra las diez habilidades
para la vida más destacables. La orientación para el desarrollo personal es el proceso de
ayuda que recibe un individuo para que desarrolle la capacidad de autoconocimiento y
adquiera un autoconcepto sobre sí mismo. El orientador también acompaña al individuo en la
adquisición de las habilidades para la vida. Estas le permiten integrar las competencias
necesarias para afrontar las diferentes situaciones relacionadas con el entorno y la
participación en sociedad. Las habilidades para la vida son las siguientes: toma de decisiones,
resolución de problemas y conflictos, pensamiento crítico, pensamiento creativo, comunicación
eficaz y asertiva, relaciones interpersonales, autoconocimiento, empatía, control de emociones
y manejo de la tensión y el estrés. 3. ¿Cuáles son las variables que influyen en la toma
de decisiones profesionales? Explícalas. Las variables que influyen en la toma de
decisiones profesionales son:
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● Variables económicas. Se incluyen aquellos factores económicos de un país que influyen
en la elección de los individuos. Por ejemplo, la demanda de mano de obra o el nivel de
industrialización.
● Variables sociopolíticas. Se refieren a las cuestiones globales o independientes de un país
con carácter social y político que determinan las posibilidades de los seres humanos. Por
ejemplo, el dinero destinado a la educación o las posibles barreras educativas y laborales,
entre otras.
● Variables pedagógicas. Determinan la educación y la pedagogía de un país concreto. Por
ejemplo, el individuo puede verse influenciado por el nivel de especialización de los
estudios, la facilidad de acceso a la educación o la existencia de una enseñanza
privatizada o pública, entre otros factores.
● Variables psicológicas. Engloba factores psicológicos y del entorno, como la influencia
familiar o social, el miedo por las dificultades que pueda encontrarse o las aspiraciones y
las motivaciones que le empujan a tomar una decisión profesional.
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