Nabi Santos 2009-0824

REPORTE DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA

DATOS GENERALES

NOMBRE : Mary Carmen

APELLIDOS : Peña
EDAD : 28 años
SEXO : Femenino
RELIGIÓN : Católico
NIVEL ACADÉMICO : Universitario
FECHA DE LA EVALUACIÓN : 09-07-2020
FECHA DE ENTREGA DEL REPORTE : 11-07-2018
TIPO DE PRUEBA APLICADA : 16 FP (A)

MOTIVO DE LA EVALUACIÓN.
Práctica

HISTORIAL CLÍNICO
La paciente vive con su esposo e hijos en la provincia de Santo Domingo Oeste,
Municipio Pantoja, en una casa de su propiedad, le sobreviven sus padres, al igual que
sus 4 hermanos, según información levantada el paciente no presenta ningún tipo de
patología diagnosticada previamente, y no padece de ninguna enfermedad de carácter
crónico, en su familia no hay ningún registro de enfermedades mentales, ni de
enfermedades de orden biológico. Indica tuvo una infancia normal, donde vivió con sus
padres hasta la edad de 18 años para luego casarse he irse a vivir con su familia actual.

CONDUCTA ANTE LA PRUEBA

El evaluado presentó un comportamiento sereno y empático durante toda la evaluación, la
prueba fue aplicada en un lugar con buena iluminación, una silla y mesa donde s ele
cuestiono sobre la comodidad e indico sentirse bien. Realizo varias preguntas sobre la
finalidad de la prueba y se mantuvo tranquilo mientras completaba la prueba, no mostro
ningún tipo de resistencia y nos indicó que ya le habían aplicado pruebas de este tipo, y le
preocupaba que fueran a calificarla por la prueba.
DURACIÓN DE LA APLICACIÓN DE LA PRUEBA
62 minutos.

RESULTADOS DE LA PRUEBA

Factores Primarios.
Factor A
Esta escala, denominada Sociabilidad, evalúa la orientación emocional que generalmente
desarrolla una persona en una situación de interacción social. En su extremo negativo la
persona suele mostrarse distante e incluso fría, mientras que en el lado positivo suele ser
afectuosa y comunicativa.
El individuo obtuvo una PD: 15, ST: 7

Factor B
Esta escala mide la inteligencia como la capacidad de realizar abstracciones en función de
cómo se sitúan unas cosas con respecto a otras. En su extremo negativo encontraríamos a
alguien de poco razonamiento lógico y limitadas capacidades mentales; en el positivo
alguien con mayor potencial mental, perspicaz y de rápido aprendizaje.
El individuo obtuvo una PD: 9, ST: 7

Factor C
Esta escala evalúa la estabilidad emocional de la persona y la capacidad con la que se
adapta a las demandas del medio ambiente. En su polo positivo se sitúan aquellas
personas emocionalmente estables, maduras y tranquilas; en el polo negativo se hallan las
afectadas por sentimientos y que se perturban con facilidad.
El individuo obtuvo una PD: 12, ST: 3 la persona que puntúa bajo tiende a presentar poca
tolerancia a la frustración, cuando las condiciones no son satisfactorias es voluble,
plástica, evade las necesidades y llamadas de la realidad, neuróticamente fatigada,
displicente, de emoción y turbación facial activa cuando se encuentra insatisfecha,
presenta síntomas neuróticos (fobias, alteraciones del sueño, quejas psicosomáticas, etc.).
Estas puntuaciones bajas son comunes a casi todas las formas de alteraciones neuróticas y
a algunas psíquicas.
Afectada por los sentimientos (Poco estable emocionalmente, turbable. Poca fuerza del
Ego)
Factor E
Esta escala evalúa el control que la persona ejerce sobre otros, o bien el que percibe que
se ejerce sobre ella. En su polo negativo se encuentran aquellas personas más sumisas,
dependientes o conformistas, mientras su polo positivo contiene a las personas más firme
e independientes.
El individuo obtuvo una PD: 12, ST: 6

Factor F
Esta escala evalúa el grado de la impulsividad que manifiesta una persona. Describe
actitudes que van desde el entusiasmo, la locuacidad y la jovialidad (Polo positivo) hasta
la seriedad y sobriedad (Polo negativo).
El individuo obtuvo una PD: 14, ST: 5

Factor G
Esta escala ofrece información del superyó de la persona evaluada contrapone los
conceptos de superyó débil (polo negativo), típico en individuos reacios a aceptar las
normas morales del grupo y de fuerza del superyó (polo positivo), presente en los
individuos rectos y moralmente íntegros.
El individuo obtuvo una PD: 13, ST: 3 las persona que puntúa bajo suele ser inestable en
sus propósitos. Sus acciones son casuales y faltas de atención a los compromisos del
grupo y las exigencias culturales. Su alejamiento de la influencia del grupo puede llevarle
a actos antisociales, lo cual hace ser más efectiva, a la vez que su negativa de sujeción a
la normas le permite tener menos conflictos somáticos en situaciones de tensión.
Despreocupada (Evita las normas, acepta pocas obligaciones. Poca fuerza del superego)

Factor H
Esta escala es la más relacionada con el temperamento. En esencia informa sobre el
predominio simpático o parasimpático del sistema nervioso autónomo del individuo. En
su polo positivo se encuentran las personas más audaces, aventuradas e impulsivas,
mientras que el polo negativo se halla los tímidos, reprimidos y precavidos.
El individuo obtuvo una PD: 14, ST: 4
Factor I
Esta escala se centra en la sensibilidad emocional de la persona evaluada. En su polo
positivo se sitúan las personas generalmente definidas como sensibles. Se trata de gente
idealista, abierta y que busca afecto y comprensión en los demás. Por otra parte el polo
negativo se refiere a las personas frías, poco sentimentales y desconfiadas.
El individuo obtuvo una PD: 11, ST: 5

Factor L
Esta escala se centra en un aspecto muy específico de las relaciones interpersonales: la
aceptación e identificación del sujeto con los demás. El polo más alto es compartido por
personas envidiosas, suspicaces y desconfiadas. El polo opuesto incluye a las personas
más confiadas, conformistas y tolerantes.
El individuo obtuvo una PD: 10, ST: 6

Factor M
Esta escala hace referencia al contacto con la realidad, es decir, el modo en que se
perciben y elaboran los estímulos. Las personas con mayor puntuación son imaginativas,
poco convencionales y extravagantes. Aquellas con menor puntuación son más realistas y
prácticas, con los pies en la tierra.
El individuo obtuvo una PD: 9, ST: 5

Factor N
Esta escala ofrece una visión del grado en que las personas tratan de adaptar su conducta
a las demandas ambientales. Está relacionado a las máscaras sociales; describe en qué
grado de las personas se ocultan, mostrando solo aquellos rasgos que generen las
respuestas que desean obtener de los demás. En concreto, su polo positivo incluye a
personas que manipulan sus expresiones con la finalidad de agradar; en su polo negativo
reside la ingenuidad, la persona socialmente torpe, y el que no se esfuerza en crear un
buen clima con sus interlocutores.
El individuo obtuvo una PD: 9, ST: 5
Factor O
Esta escala ofrece una visión de cómo se auto percibe una persona. Informa del nivel de
la autoestima y de la auto aceptación. En su polo más alto se encuentran las personas más
aprensivas, inseguras y deprimidas. En su polo más bajo está los seguros de sí, serenos y
confiados.
El individuo obtuvo una PD: 8, ST: 5

Factor Q1
Esta escala informa sobre la tendencia de una persona hacia lo novedoso y poco
convencional. El individuo que se sitúa en polo positivo se aparta de las normas
establecidas y busca disfrutar de nuevas experiencias lejos de las constricciones más
tradicionales. Por otra parte, el individuo con menor puntuación hará gala de un patrón de
conducta más conservador, típico de personas enemigas del cambio y arraigadas al
pasado.
El individuo obtuvo una PD: 14, ST: 8, las persona que puntúa alto suele interesarse por
cuestiones intelectuales y duda de los principios fundamentales. Es escéptica y de espíritu
inquisitivo en las ideas, sean tradicionales o nuevas. Suele estar bien informada, poco
inclinada a moralizar y más a preguntarse por la vida en general y a ser más tolerante con
las molestias y el cambio.
Analítica-Critica (Liberal, experimentada, de ideas libres y pensamiento abierto)

Factor Q2
Esta escala evalúa la autosuficiencia, entendida como el grado en que una persona
necesita de otros para poder actuar. Diferencia a dos tipos de personas; los que obtienen
mayor puntuación son individuos tendentes a la soledad y que disfrutan haciendo las
cosas sin ayuda de nadie y los de menor puntuación, que son más amantes de la
compañía, integrados en grupos y que prefieren contar con el consenso y aprobación de
los demás ante de hacer nada.
El evaluado obtuvo una PD: 12, ST: 6

Factor Q3
Esta escala informa de la capacidad que posee un individuo para mantener el control
sobre sí mismo y eliminar así la presión que ejercen ciertos motivos o impulsos no
deseados. En su polo más alto se hallan los individuos más controladores, con una
destacada fuerza de voluntad y en cierto sentido condicionados por referentes sociales. El
polo negativo incluye a individuos sin control, débiles e indiferentes ante las normas
sociales.
El individuo obtuvo una PD: 13, ST: 5
Factor Q4
Esta escala evalúa el nivel de ansiedad de un individuo. Esta escala hace mayor hincapié
en la ansiedad como rasgo, que como estado, de ahí su posible dominación como
“Ansiedad flotante”. Las puntuaciones más altas las obtienen las personas tensas,
irritables y sobreexcitadas, mientras que las más bajas son típicas de personas tranquilas,
relajadas y serenas.
El evaluado obtuvo una PD: 14, ST: 7

Factores Secundarios.
Factor QI
Esta escala se calcula a partir de las puntuaciones obtenidas en las escalas principales
siguientes: C, O, Q4, H y L. Evalúa los niveles de ansiedad en la persona.
El individuo obtuvo una PD: 54, ST: 5

Factor QII
Esta escala evalúa el grado de introversión – extroversión con que se maneja la persona
frente a sus interlocutores. Su cálculo se obtiene a partir de las escalas principales A, E,
F, H, y Q2.
El individuo obtuvo una PD: 69, ST: 7

Factor QIII
Esta escala evalúa el control que se auto impone la persona en sus relaciones sociales. A
medida que aumentan las puntuaciones se incrementan el control que la persona ejerce
sobre sus actuaciones. La escala se calcula con la puntuaciones obtenidas en G, N, Q3, F,
B y E.
El individuo obtuvo una PD: 26, ST: 3, la persona que puntúa bajo acepta pocas
obligaciones, se despreocupa de las normas y actúa de una manera personal, espontanea,
animada e impulsiva, orientada por sus propias necesidades. En ocasiones su conducta
puede ser desajustada, poco social y descuidada. Puede ser elegida líder en grupos
informales.
Poca socialización.

Factor QIV
Esa escala informa de la dependencia-independencia de la persona. Para su cálculo se
utilizan las escalas principales B, Q1, E, L (L solo con varones), y M y A (estas dos
últimas solo con mujeres).
El individuo obtuvo una PD: 71, ST: 7

Factor QV
Esta escala informa e la prudencia de la persona. En el polo negativo están las personas
escasamente prudentes, poco cuidadosas e impulsivas. En el polo positivo están las
personas sumamente cuidadosas y prudentes.
El individuo obtuvo una PD: 61, ST: 6

Factor QVI
Esta escala evalúa la subjetividad de la persona. En el polo negativo están las personas
objetivas, analíticas y reflexivas. En el polo positivo están las personas subjetivas y
tendentes a centrarse en sí misma y sus percepciones.
El individuo obtuvo una PD: 148, ST: 10, la puntuación alta describe a un individuo
subjetivo, algo egocéntrico y emotivo. Tiende a centrarse excesivamente en sí y le es
difícil abandonar su propio punto de vista para entender al otro.
Subjetivo.

Factor QVIII
Esta escala informa sobre la fuerza del yo en la persona y su flexibilidad moral. En el
extremo negativo las personas muy moralistas y apegadas a las normas establecidas y en
el polo positivo las personas poco moralistas y flexibles frente a las leyes o reglamentos.
El individuo obtuvo una PD: 41, ST: 4
Factor IN
Esta escala evalúa el nivel de neurosis del individuo frente a los estímulos de su entorno.
Del lado negativo están las personas muy estables emocionalmente y del lado positivo,
están las personas tendentes a sufrir de ansiedades y temores injustificados.
El individuo obtuvo una PD: 64, ST: 6

Factor IP
Esta escala evalúa el nivel de coherencia en el pensamiento en cuanto al contacto con la
realidad y a los comportamientos inusuales, así como por la dificultad para interactuar
socialmente y para llevar a cabo actividades de la vida diaria.
El individuo obtuvo una PD: 56, ST: 6

Factor IRA
Evalúa la habilidad académica y la capacidad de desarrollo frente a situaciones de estudio
y aprendizaje.
El individuo obtuvo una PD: 55, ST: 6

Factor IC
Esta escala evalúa la capacidad creativa de las personas, su imaginación constructiva y
pensamiento divergente. De un lado están las personas pragmáticas, con escasa
imaginación y pensamiento realista y del lado positivo los individuos creativos y de fértil
imaginación.
El individuo obtuvo una PD: 60, ST: 6

Factor IL
Evalúa las habilidades de liderazgo y el proceso de influir en otros y apoyarlos para que
trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes.
El individuo obtuvo una PD: 44, ST: 4

INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS

Luego de evaluar los factores polarizados, resultantes de la corrección de la prueba
aplicada, 16FP (A), la paciente presenta una tendencia a sentir frustración al momento de
que no obtiene los resultados que había esperado, lo cual puede desencadenar el no
cumplimiento de sus necesidades, el individuo podría presentar síntomas neuróticos,
fobias, alteraciones del sueño, quejas psicosomáticas entre otros, lo cual podría provocar
poca estabilidad a nivel emocional y afectarle en sus relaciones interpersonales.
Prefiere manejar actividades que no impliquen desenvolvimiento social constante, y
prefiere desarrollar tareas que pueda tomar la decisión de cuales seria los parámetros para
realizarlas, ya que prefiere no seguir las normas o parámetro pre-establecidos. Puede
centrarse en tareas específicas, donde no tenga que depender de otros individuos para la
realización de sus actividades, busca ser efectivo en su trabajo y siente que puede hacer
las cosas mejor que la mayoría. Prefiere sentirse líder, más que seguidor, y tiene una
visión globalizada sobre las cosas.
Suele interesarse por cuestiones intelectuales y es propensa a mantenerse bien informada,
tiende a ser de una mente un poco más abierta, poco inclinada a moralizar y más a
preguntarse por la vida en general y a ser más tolerante con las molestias y el cambio.
Se puede visualizar una persona que busca satisfacer sus necesidades y se antepone a si
misma frente a los demás, y puede ser muy efectivo en lo que se propone, siempre y
cuando se lo proponga.

IDONEIDAD DEL EVALUADO PARA LOS PERFILES PROPUESTOS

Según el perfil que presenta el evaluado, lo recomendaríamos para la posición de Enc. De
Cuentas por cobrar, por ser una posición autónoma, de responsabilidades constantes,
pero que puede ser adecuada al modo de operar de quien desempeña la posición.
No vemos que su perfil guarde relación, con las posiciones de Auxiliar de Archivo y
Ejecutivo de Servicio al cliente.

Nabi Santos
Psicólogo laboral
ANEXOS