UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

Derecho Laboral

Calculo de prestaciones laborales y derechos adquiridos

MAESTRO (a)
Leonor Mercedes Martínez Martínez, MA.

Sust entado por:

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Febrero, 2023
Santo Domingo, D.N.
Posterior a la lectura del tema de la semana en la bibliografía sugerida,
se recomienda realizar las actividades siguientes:

 La Sra. María Apolinar, trabajó en la empresa Comercial Solís, desde el 30-

04-2018 hasta el 31-04-2022 (4 años), devengando un salario de 21,000
mensual Sacar el salario diario Calcular: Preaviso, Cesantía, Vacaciones,
Bonificación y Navidad.

 2. Caso de desahucio por parte del trabajador. Juan tenía 6 meses después
de cuatros años había tomado sus vacaciones del año pasado y se
encaminaba a las próximas, de acuerdo a las reglas de las vacaciones,
después de 6 meses de trabajo le tocan 7 días de salario ordinario. Sueldo  
20,000.00 mensual, determina los derechos adquiridos por parte del
empleado.

Desarrollo caso 1 Sra. María Apolinar

Cálculos:

 Salario diario: 21,000.00 / 23.83 = 881.24.

 Preaviso (28 días): 881.24 * 28 = 24.674.72

 Cesantía (84 días): 881.24 * 84 = 74,024.16

 Vacaciones (14 días): 881.24 * 14 = 12,337.36

 Bonificación (60 días): 881.24 * 60 = 52,874.40

 Navidad (4 meses): 21000 * 4 / 12 = 7,000.00

 Total general: 170,910.64

Desarrollo caso 2 desahucio por parte del trabajador Juan

Cálculos:

 Salario diario: 20,000.00 / 23.83 = 839.3

 Vacaciones (7 días): 839.3 * 7 = 5,875.10

 Navidad (6 meses): 20,000.00 * 6 / 12 = 10,000.00

 Total general = 15,875.10