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1. Propósito
Determinar el grado de satisfacción y motivación que tiene el personal y así
establecer criterios para atender las posibles causa que imposibilite el buen
desarrollo de sus actividades laborales en la operación de los procesos, en
igualdad Laboral y No Discriminación.
2. Alcance
Aplica a todo el personal administrativo de pelikan desde la evaluación hasta la
determinación del Sistema de Gestión Ambiental para la Operación de los
Procesos
3. Políticas de operación.
3.1 Es responsabilidad de la Jefatura del Departamento de Recursos Humanos,
Concentrar y Procesar loa datos de pelikan para determinar SGA para la
operación de los procesos.
3.2 La encuesta para determinar el Ambiente Laborar para la operación de los
procesos.
3.3 Se podrá solicitar por parte de la Dirección General de pelikan una evaluación
de Ambiente Laboral para la Operación de los Procesos.
3.4 Una vez realizado el análisis, el departamento de Recursos Humanos, se
realizará las acciones a realizar como cursos y/o entrevistas y/o platicas.
CONTROL DE EMISIÓN
ELABORÓ REVISÓ AUTORIZÓ
Inicio
2
1
Aplica Encuesta Resuelve encuestas y
de vuelve
Concentra y Procesa
Resultados
3
4
Elabora Informe de Resultados 5
y Presenta propuesta de Analiza Información de
acciones a realizar, al Resultados y
coordinador (a) del Sistema Propuesta
Gestión de Integrado
7 6
Define Acciones
Realiza Acciones 8
Verifica que el Departamento
de Recursos Humanos Aplique
Acciones
Termino
3 Concentra y procesa resultados 3.1 La Jefatura del Departamento Jefatura del Departamento de
de Recursos Humanos, recibe las Recursos Humanos
encuestas resueltas por los
administrativos, concentra y
procesa los resultados.
4 Elabora informe de resultados y 4.1 La Jefatura del Departamento Jefatura del Departamento de
presenta presupuesta de acciones de Recursos Humanos, elabora Recursos Humanos
a realizar al coordinador (a) del informe de resultados y presenta
Sistema Gestión Ambiental propuesta de acciones a realizar,
al comité de Gestión Ambiental
para su análisis,
5 Analiza informe de Resultados 5.1 Analiza Ambiente Laboral para Coordinador (a) del Sistema de
del Ambiente Laboral para la que la Operación de los procesos, Gestión Ambiental
Operación de los procesos mediante el informe de resultados
a través de los instrumentos de
análisis que determine pelikan.
6 Define Acciones 6.1 Determina las acciones a Coordinador (a) del Sistema de
realizar. Gestión Ambiental
7 Realiza acciones 7.1 Realiza las acciones que Jefatura del Departamento de
determine el coordinador del Recursos Humanos
Sistema Gestión Ambiental.
6. Documentos de referencia
Manual de Sistema de Gestión Ambiental
7. Registros
Registros Tiempo de Responsable de Código de
Retención conservarlo registro
Formato de 1 año Jefatura del PEL-MAN-SGA-
Encuesta para Departamento de 05
Determinar el Recursos
Ambiente Laboral Humanos
para la Operación
de Procesos.
ANEXOS
Formato de Ambiente para la Operación de los Procesos (PEL-MAN-PA-05)