BOE OEP/OPE

Boletín Oficial del Estado, documento oficial

en el que se recogen las comunicaciones
públicas, como la publicación de leyes,
disposiciones y anuncios oficiales, como las
OEP y convocatorias, por parte de la
Administración estatal.
Oferta de Empleo Público, anuncio de
las plazas vacantes disponibles en las
determinadas oposiciones, que se
realiza normalmente cada año.

Convocatoria Día hábil

Documento que inicia el proceso selectivo de
la oposición y abre el plazo en el que los
candidatos pueden inscribirse. En él se indican
las bases del proceso, los requisitos para Lunes a viernes, festivos no incluidos.
presentarse a la oposición y los plazos de
presentación de solicitudes de participación.

Día natural Día inhábil

Cualquier día, hábil o inhábil. Sábados, domingos y festivos.

Listas provisionales Listas definitivas

Lista de candidatos admitidos de forma temporal en
el proceso de la oposición, teniendo en cuenta, que
hayan realizado la inscripción de forma correcta así Lista de candidatos admitidos finales tras el
como el pago de las tasas correspondientes. A la par periodo de alegaciones. A la par se publica
se publica la lista de excluidos, en la que se da un la fecha del examen de la oposición.
tiempo de alegaciones para subsanar los errores a
los candidatos excluidos.
 Personal funcionario
interino
Trabajadores públicos que desempeñan sus
funciones con carácter temporal, ya que no
cuentan con plaza fija. Las causas que se dan
para ser interino pueden ser por exceso de
tareas del puesto de trabajo, de plazas que no
se puedan cubrir o la sustitución de titulares.
Personal estatutario
Trabajadores públicos, normalmente
pertenecientes al Sistema Nacional de
Salud, que se rigen por un Estatuto propio
y están sometidos al Derecho
Administrativo y no al Laboral.
Instancia
Solicitud realizada por el candidato
para presentarse al proceso selectivo.
Turno libre
Acceso a la convocatoria de empleo público
pertinente, por parte del candidato que
cumpla con los requisitos definidos en las
bases de la convocatoria.
Personal funcionario
de carrera
Trabajador público con plaza fija que,
manteniendo un vínculo permanente
con la Administración, se rige por el
Derecho Administrativo.
Personal laboral
Trabajador que depende de un contrato
laboral de trabajo con las Administraciones
Públicas, por lo que puede ser de carácter
fijo, temporal o indefinido.
Trienio
Período correspondiente a 3 años de
trabajo por parte del empleado público
por el que recibe un importe económico
adicional a su sueldo base.
Cursos baremables
Formación complementaria, aceptada por
los organismos, que aporta valor en base a
méritos, con los que el candidato aumenta
su puntuación en la fase de concurso.
 Fase de oposición Fase de concurso

Parte del proceso de selección de empleados

Parte del proceso de selección de los
públicos en la que, mediante exámenes
trabajadores públicos en el que se
escritos, pruebas físicas o de personalidad,
realiza la valoración de méritos con
se miden las aptitudes y conocimientos de
cursos baremables o experiencia laboral.
los candidatos.

Psicotécnico Bolsa de Empleo

Lista de candidatos para trabajar de forma

Prueba para determinar la aptitud temporal en un organismo o institución
psicológica de los candidatos para verificar concretos, para ocupar puestos que no
la adecuación al puesto de trabajo. hayan sido ocupados por funcionarios de
carrera o personal laboral.

Delito doloso Compulsar

Delito cometido a voluntad. Confirmar la veracidad de un

documento original con su copia.

Expediente disciplinario Inhabilitación

Procedimiento dirigido a funcionarios que Pena impuesta por un juez, de carácter

han sido acusados de cometer una temporal, que puede ser especial, que solo
infracción y por el que pueden ser compete a un puesto o cargo determinado;
sancionados con una cuantía económica o absoluta, la cual afecta a todo cargo o
o la pérdida de su puesto de trabajo. puesto público.