Miriam Aguilera Mejía.

Cedula 001-140390-0051J
Dir.: Cmca Masachapa, del Hotel Summer 1c al s,1/2c al oeste, San Rafael del Sur
Cel.: (505)5798-1989

 Objetivo

Colaborar con los objetivos de expansión de la empresa u Institución aplicando mis conocimientos y
habilidades en el puesto en el cual me desempeñe y a la vez contribuir con la cultura de mejora
organizacional que conlleve a elevar la productividad, eficiencia y eficacia a fin de cumplir
eficientemente con las actividades y objetivos de la Empresa.

 Curso académico
Estudios Universitarios

2009 – 2014 Universidad de Managua (U de M) Graduada de la carrera de Administración de Empresa.

Estudios Especializados

2017 Universidad de Managua (U de M)

 Posgrados de Gestión Empresarial (Terminado),

 Dirección de Operaciones y Recursos Humanos (Terminado),

 Dirección y Administración Financieras (Terminado),

 Pausado Posgrado de Marketing y Publicidad: Sacando Maestría en Administración de

Negocios. En Universidad de Managua, U de M

 Conferencia
 Manejo Adecuado de los Accidentes de Trabajo en el Contexto Actual - Riesgos Profesionales

 Efectos Legales y Consecuencias de la modificación del Contrato de Trabajo

 Otros Estudios
 Diplomado de Iso 45001:2018 (Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad Ocupacional
ISO45001:2018 )

 Evaluación y Elaboración de Mapa de Riesgo Laboral (Mitrab)2020

  Ley 618 Higiene del Trabajo (Inatec 2020)
 Investigación Accidentes Laborales (Inatec 2020)
 Organización de comisión mixta de HSO (Inatec 2020)
 Uso y manejo de equipos de protección (Inatec 2020)
 Inspección de Seguridad (Inatec 2020)
 Evaluación y Factores de Riesgo (Inatec 2020)
 Curso de Excel Avanzado en New Horizons (computer Learning Centers) 2016
 Curso de D .A .R. E
 2005 técnico Microcomputadoras Colegio República del Ecuador
 2006-2007 Instituto DIGITRONIC LTD
 Operador de Microcomputadora y técnicas en el manejo de caja

 Experiencia laboral
Labore para Empresa SEMURASA, desde el diciembre dle 2010 hasta julio 2021, desempeñando el
puesto de Gestor Administrativa y RRHH en el Ingenio Montelimar, Contrataciones Masivo del
personal de las Áreas de Campo, Fábrica y Talleres, Gestión de Pago a Empleados y otros,
desempeñando las funciones:
 Contrataciones del personal.

 Inducción y cumplimiento de Perfil de puesto.

 Cumplimiento de Registro y seguimientos a Empleados.

 Seguimiento de Rotación del personal continúo en el desarrollo de las actividades asignadas.

 Gestión de Reclamos de Pagos antes Bancos BAC, BANPRO; BANCENTRO e Internos.

 Renovación de Contratación del personal.

 Exámenes Pre -Empleo

 Apertura y Seguimiento de Cuentas a Empleados.

 Elaboración de Cuentas por Cobrar a Empleados.

 Elaboración de Presupuesto del Área.

 Tramites Antes el INSS, MITRAB, BANCOS.

 Riesgos Laborales de Empleados (accidentes y Atenciones del Inss o Mitrab).

 Higiene y Seguridad Ocupacional (Atención a Inspectores de Inss Central)

  Otros

 Experiencia laboral como Coordinador de H y S

Labore en departamento de Hys, partir de Julio 2021 al Diciembre 2022 al puesto de
coordinador de seguridad en la empresa que estoy, las cuales esto realizando:

 Las comisiones Mixta

 Brigada contra Incendios

 Brigadas para covid

 Investigación de Accidentes con Diagrama de Causa Raíz

 Capacitación al personal sobre seguridad

 Revisión en campo de cumplimiento de normas de seguridad

 Cumplimiento de EPP

 Reporte de Alerta de accidentes

 Reporte de ILS

 Tarjetas de Observación TOP

Se realizaba inspecciona a las diferentes áreas de Montelimar, a fin de mejorar las condiciones de
trabajo y que el personal cumpla con los requerimientos de la empresa y uso de Epp y Herramientas
de trabajo. El último día de trabajo 29 de diciembre del 2022.

 Idiomas
 Español: Hablado y Escrito

 Informática
 Manejo de Microsoft Office e Internet.

 Habilidades

 Liderazgo
 Planeación
 Responsabilidad
 Persuasión
 Comunicativo
 Proactivo
 Innovación y creatividad
 Toma de decisiones
 Trabajo en equipo
 Trabajo bajo Presión.
 Relaciones interpersonales
 Organización

 INTERESES
 Procesos de Contrataciones-Cumplimiento

 Desarrollo de análisis en Casos Administrativos y Financieros

 Logística y Operaciones en Área de trabajo

 Referencias:

Ing. Mario Arias Antón

Cel. 505 8918-4502

Resp de Redes y Soporte

Ingenio Montelimar

Lic. Jose David Rugama

Cel. 505 5748-0281

Rh Semurasa

Ingenio Montelimar

Lic. Carlos Ramírez Abea

Cel. 505 8851-6311

Gestor Administrativo

Ingenio Montelimar

Lic. Melvin Ernesto Aguirre

Cel. 505 5731-3419

Inss- San Rafael del Sur

Sr. Ernesto Aguirre Ortiz

Cel. 505 8851-4303

Alcaldía Municipal- San Rafael del Sur

Ing. Joyce González Mendoza

Jefe de Kardex

Cel. 8239-9144

Lic. Reyna Ríos Rivera

Coordinador de Reserva Natura

Cel.8424-3924