DIANA THALÍA BARCO SANDOVAL

1. INFORMACIÓN PERSONAL:

Fecha de nacimiento: 24 de septiembre de 1995

Edad: 25 años DNI: 71412635 Celular: 979896935 Reg. CIP N°221607
Correo: thali.24.9@hotmail.com

2. RESUMEN:

Ingeniera Industrial, con habilidad para adaptarse a los cambios y al trabajo bajo presión. Con
experiencia y enfoque en gestión de proyecto, planeamiento y seguimiento de la producción,
implementación de las normas de seguridad y salud ocupacional, calidad, gestión ambiental y
gestión de recursos humanos.

3. FORMACIÓN ACADÉMICA:

SUPERIOR: Universidad César Vallejo

Titulado en Ingeniería Industria, Junio 2018.
Bachiller en Ingeniería Industria, Abril 2018.
Colegiatura Reg. CIP N°221607, Diciembre 2018.

IDIOMAS: Centro de Idiomas de la Universidad Cesar Vallejo

Inglés Nivel Básico

COMPUTACIÓN: Centro de Informática y Sistemas de la Universidad César Vallejo.

Windows y Ofimática Básica
Ofimática avanzada y Software Estadístico
DIPLOMADOS:

2021|“Supervisor de trabajos de Alto Riesgo”/ Cámara Latinoamericana de SST y Colegio de

Prevencionistas de Riesgos Laborales
2021|“Seguridad y Salud en el trabajo Ley 29783”/
2021|“Ergonomía Laboral - ISO 45001:2018”/
2020|“Gestión Pública”/ Centro de capacitaciones EFD
2020|“Logística y Operaciones”/ Centro de capacitaciones EFD
2020|“Gestión de Conflictos y Relaciones Comunitarias”/ Centro de capacitaciones EFD
2019|“Contrataciones del Estado (OSCE)”/ Centro de capacitaciones EFD
2017|“Gestión de Recursos Humanos”/ CNCP
2017|“Sistemas Integrados de Gestión”/ CNCP

CURSOS, CAPACITACIONES Y SEMINARIOS

2020|“Gestión de Proyectos con Metodologías Ágiles y Enfoques Lean”/ Fundación Telefónica

Movistar
2019|“Preparación de superficies–Pinturas sus componentes, aplicación y medición”/ Akzo Nobel Perú
2016|“Planeamiento de Proyectos con MS PROJECT” / PUCP.
2015|“Seguridad Operacional y Factores Humanos”/Helicopter Perú S.A.C.
2018|“Seguridad y Salud en el trabajo”/ Grupo Omyr S.A.C.
2018|“Gestión de Riesgos”/ Iberoamericana de Calidad y Servicios S.A.C.
2018|“Interpretación de la Norma ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 Y OHSAS 18001:2007”/ Iberoamericana
de Calidad y Servicios S.A.C.
2018|“Software Contable-Financiero CONCAR SQL”/ Real Systems S.A.
2018|“Software Contable-Financiero CONCAR CB”/ Real Systems S.A.
2017|“Formación de Supervisores y Prevencionistas en riesgos laborales: Seguridad y Salud en el
trabajo.”/ OMDEC PERÚ
2016|“Gestión de la Seguridad Operacional SMS y FactoresHumanos”/ EPA.
2015|“Software Contable-Financiero CONCAR” / Real Systems S.A.
2015|“Software de Planillas PLACAR” / Real Systems S.A.
2014|”Congreso Nacional De Ingeniería Industrial CONEII XXIII” / Universidad Nacional de Trujillo.

4. EXPERIENCIA:

❖ Servicios Industriales de la Marina S.A. (SIMA CHIMBOTE)

Giro: Construcciones y Reparaciones Navales.
Periodo: 01.2019 – 04.2021
Cargo: Intendente de Programación, Monitoreo, Seguimiento y Control de Proyecto
 Elaborar y alcanzar cronogramas de trabajo (Preliminar, definitivo, reprogramación).
 Monitorear, evaluar y controlar los avances físicos (actividades e hitos) de acuerdo a los
cronogramas de trabajo, en tiempos, costos y establecer las causas (motivos de retraso)
 Generar, aprobar y alcanzar los Reportes de Control de Producción, de acuerdo el seguimiento
físico del Proyecto.
 Actualizar permanentemente en los sistemas Informáticos los porcentajes de avance real, horas-
hombre y pesos consumidos para el Proyecto.
 Recepcionar, ingresar y autorizar avances de “Estimados”, asegurándome que estén conformes
a los ratios establecidos o seguimientos físicos y tarifas.
 Elaborar, revisar y aprobar las “valorizaciones por avance de servicio” de acuerdo a
seguimientos físicos de ejecución del Proyecto.
 Aperturar, controlar y cerrar las “Órdenes de trabajo”.
 Analizar y ejecutar la evaluación de cumplimiento de plazos de proveedores de servicio.
 Efectuar el control del suministro de paquetes CKD, revisar, inspeccionar, actualizar los listados de
materiales y generar el informe final de inspección y efectuar su seguimiento.
 Gestionar y controlar los documentos del proyecto.

Referencias: Ing. Luis Añazgo Delgado - (043 350724)

Jefe de División de Control de la Producción – SIMACH

❖ Constructora & Contratistas Generales Philadelfia S.A.C. (CONPHIL S.A.C.)

Giro: Inmobiliario y Construcción
Periodo: 12.2017 – 11.2018
Cargo: Analista de Proyectos
 Coordinar y apoyar en la elaboración de Actas de Constitución y EDT de los proyectos de
construcción, según contrato (presupuesto, especificaciones técnicas y cronograma).
 Proyectar los recursos a emplear necesarios para las obras de construcción (mano de obra
directa e indirecta según especialidad, materiales directos y tercerización de servicios).
 Reportar y elaborar informes según avance físico y de costos de obra de los proyectos, a través
del análisis de los recursos empleados (Mano de obra y materiales).
 Elaborar y/o coordinar la elaboración de expedientes técnicos de proyectos a licitar.
 Evaluar las solicitudes y requerimientos de los proyectos y obras y realizar la contratación de
personal, materiales, servicios, maquinarias y consultorías.
 Responsable del cumplimiento de las normativas internas de calidad, seguridad, salud
ocupacional y medio ambiente (ISO: 9001-2015; ISO: 14001- 2015; OHSAS: 18001-2007)
 Realizar inspecciones planeadas y no planeadas con la finalidad de ubicar actos y condiciones
sub-estándares.
Otras Funciones:
 Elaboración y revisión de: contratos, remuneraciones, beneficios sociales, base de datos del
personal, SCTR, T-registro, pases médicos, desempeño del personal).
 Planificar y controlar el proceso de auditorías de la empresa e informar a Gerencia sobre
contingencias de la organización.
 Mantener los certificados y/o documentos que acrediten la inscripción de la empresa en el
OSCE.
 Seguimiento y control de la documentación de los proyectos ejecutados.

Referencias: Sra. Magdalena Baldárrago Salas - (945 024 016)

Administradora – CONPHIL S.A.C.
❖ Helicopter Perú S.A.C.
Giro: Transporte aéreo de carga
Periodo: 02.2015 – 09.2017
Cargo: Jefa de Recursos Humanos (E)

 Recomendar iniciativas de mejora en las políticas, normas y procedimientos de Recursos Humanos

para la mejor atención al personal, bienestar, capacitación y/o economía de recursos.
 Participar en la formulación del presupuesto del Gasto Integrado de Personal (GIP), siendo
responsable de verificar su ejecución dentro de los parámetros establecidos.
 Participar en las actividades vinculadas con la selección, contratación, asignación, evaluación,
capacitación, desarrollo y bienestar de los trabajadores.
 Velar por la adecuada elaboración de la planilla de remuneraciones de conformidad a los
dispositivos legales, normativos y contractuales vigentes.(Manejo del PDT PLAME.)
 Ingreso de contratos de trabajo al MINTRA y elaboración de Liquidación de Beneficios Sociales de
los trabajadores Monitoreo de personal.
 Control de exámenes médicos de ingreso, en trascurso, y al finalizar Planilla de personal.
 Realización de encuestas del nivel de motivación del personal e identificación con la empresa y
cultura empresarial, con gráficas y resultados.
 Realización de programas de formación, toma de conciencia, desarrollo y bienestar integral de
personal.

Cargo: Asistente de Gerencia General

 Respuestas licitación AUD. LITSON & ASSOCIATES 2015/ 2016.
 Control de la documentación recibida y entrega a las áreas correspondientes.
 Manejo de caja chica de gerencia general.
 Asistir a la Gerencia General, redacción y control de respuesta a memorándums, oficios y cartas.
 Revisión y mejora de políticas y objetivos del plan estratégicos de la empresa.
 Apoyo en planeación y procedimientos internos de la empresa.
 Compra de pasajes aéreos y reserva de hospedaje para las gerencias y personal.
 Atender las llamadas y/o atender a los visitantes a las instalaciones de la oficina.

Referencias: Sr. Ricardo José Rey de la Cuba - (996 710 287)

Gerente General – HELICOPTER PERU S.A.C